第一篇：2011年11月6日甘肅省白銀市公務員面試真題

2011年11月6日甘肅省白銀市公務員面試真題：

上午：

第一題是：80后叛逆很多人認為是家長原因，你如果看待這個說法？如何解決？ 第二題是：農村公共設施缺乏，分布不平衡，原因是什么，怎么解決？

第三題是：接待群眾，領導方案不好可能會造成一些后果，而你的方案他不采用，你怎么辦？

下午：

1、為慶祝建黨九十周年，各地政法機關競相以“發揚傳統、堅定信念、執政為民”為主題競相開展創先爭優活動，請你談一談你的看法。作為一個即將進入政法隊伍的人員你應該怎么做？（大概意思就是這么個，題干繼續保持去年的特點，特別長，大概超過了100字）

2、提一個能讓領導接受的建議很有難度，請你談一談如何提建議才能更好的讓領導接受？

3、近年來，網絡發展迅速，為我們帶來了很大的便利，但其也有很多的危害性，如網絡詐騙等。請你談一談如何規范互聯網秩

2011年11月12日甘肅省平涼市公務員面試真題：

1.你考上公務員以后，把你分配為給某村長當村長助理，你怎么開展工作？

2.你對“啃老族”的看法

3.你接到一個電話，對方稱是你的上級領導，讓你辦件事，過后你懷疑不是你的上級領導，你該怎么辦？

4.你的朋友要來平涼旅游3天，你負責接待，你怎么辦？

2011年11月19日上午甘肅《省直系統》公務員面試真題：

1、某市為創建衛生城市，關閉露天農貿市場和公共廁所引起市民不滿，怎樣看待？

2、某地爆發洪災，政府下發救災款，一種為一次性平均發放，另一種為調查之后發放，但是可能延誤農耕時間，問你有什么好的方法？

3、工作中常被誤解，影響工作、生活，怎樣應對？

2011年11月19日下午甘肅《省直系統》公務員面試真題：

1.人代會期間,溫總理在會見基層群眾代表的時候看見代表們都拿的講稿念,總理說讓大家都別照著念,要說實話,說心里話,不要說表揚的話,你怎么看?

2、酒泉航天中心代表團來你單位作航天精神報告,讓你負責接待工作,你怎么辦?

3、同事小趙平時工作認真,但是喜歡在領導背后發牢騷,對群眾也不耐煩,如果讓你幫助小趙改正這些毛病,你怎么做?

2011年11月20日上午甘肅《省直系統》公務員面試真題:

1，公務員毆打父母，品德不好，所以各地招錄公務員都已品德為考核要素，你怎么看。

2，低保戶老王家受了火災，你代表政府救助，你怎么救助;

3，群眾要求參加你單位的會議，但是不允許，你怎么答復他，現場模擬.2011年11月20日下午甘肅《省直系統》公務員面試真題:

1、某地派出所民警酒后駕車撞傷路人后駕車逃離，圍觀群眾情緒激動砸了酒駕民警的車，后來交通部門派來現場查看的交警也沒有拍照取證，群眾又憤起砸了交警的車。你如何看待這個問題？

2、工商局打算對家電下鄉進行調查，你認為應該調查哪些內容。調查時間只有三天，你認為應該采用哪種調查方式。

3、父親對即將進入工作的兒子說：“在工作中應當和領導搞好人際關系，多做事少說話，多總結少記錄”，對此你怎么看？

2011年11月19日上午甘肅《嘉峪關》公務員面試真題：

1、你認為你在所報考的職位有何優勢，你的優缺點在哪？

2、天下難事必做于易，天下大事必做于細，請你談談對這句話的看法？

3、十一屆四中全會提出文化強國，你怎么看？

2011年11月19日上午甘肅《蘭州》公務員面試真題：

1、孟子說過，“愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之”請談談你的看法

2、有人說，中國出不了喬布斯，你怎么看？

3、2011年甘肅省公務員面試真題匯總

2011年1月24日下午甘肅省省直公務員面試真題1、973項目是我國擬重要科技項目，現在的項目帶頭人多為行政領導。你怎么看？

2、針對下屬單位紀律懶散問題，從下屬單位收掉人員，開展一次工作狀態調查活動。

3、小張調離到其他科室任副科長，而你接受小張工作，因各種原因不能有效完成任務，領導批評你。你會怎么給領導說？

2011年1月24日上午甘肅省省直公務員面試真題

1、現在提倡“節能減排”，取得一定成效，但是也有的地方拉閘限電，對此你怎么看？

2、學校團委組織一次“青年創業##大賽”，領導讓你組織，如何開展工作？

3、領導當眾批評小李，小李當場反駁，并指出你知道事情的原委，你該怎么辦？

2011年1月24日甘肅省省直公務員面試真題

1、學校聯合辦學 規模擴大 你怎么看待這個問題？

2、讓你組織一次提倡勤儉反對浪費的活動怎么做？

3、一群農民工闖進你的辦公室 還有記者扛著攝像機你怎么處理？

2011年1月24日甘肅省張掖市公務員面試真題

1、有的人徇私枉法，有的人鐵面無私，談談你對原則和友情關系的認識？

2、領導讓你去進行市國土土地資源的調研，你將如何進行這項工作。

3、你覺得你的面試表現如何？談談你對這次面試的感受。

4、一群農民工闖進你的辦公室 還有記者扛著攝像機你怎么處理？

2011年1月23日甘肅省平涼公務員面試真題

1、談談：做為一名新公務員怎么展開工作？

2、談談你對從農民工中選拔公務員的看法？

3、談談你對干事情和干事業的看法？

4、有一外資來平涼投資，如果讓你推薦你怎么做？

2011年1月23日甘肅省蘭州公務員面試真題

1、干部引咎辭職，你怎么看？

2、兩個鄉鎮發生土地矛盾，你是縣政府人員，怎么解決？

3、因為你的原因，和同事矛盾，工作上他們不配合你，你怎么處理？

2011年1月23日甘肅省省直公務員面試真題

1、學校聯合辦學，規模擴大，你怎么看待這個問題？

2、讓你組織一次提倡勤儉反對浪費的活動，怎么做？

3、一群農民工闖進你的辦公室，還有記者扛著攝像機，你怎么處理？

2011年1月23日甘肅省嘉峪關公務員面試真題

1、結合自身經歷，談一談你對“人貴有自知之明”的看法。

2、十二五 省能不能實現跨越式發展？

3、你的親屬酒后駕車向你求助，你怎么辦？

2011年1月23日甘肅省白銀公務員面試真題

1、國家和個人經常需要作出承諾，有的人實現了，有的人失敗了，有的人只是說說而已，對此，你有什么看法？

2、2010年兩會期間，溫總理在騰訊網上與網友面對面，回答網友關于百姓心聲與民生的問題，如果是你，你會提什么問題，為什么？

3、現在發生了一個突發事件，有你處理，你的最佳解決方案會損害上級領導的最佳利益，你又聯系不上上級領導，這個突發事件有非常緊急，必須馬上解決。你會怎么辦？

2011年1月23日甘肅省甘南州公務員面試真題

1、你報考公務員的目的2、公務員應具有的素質有哪些？

3、你的領導要你把一份文件送給甲，但第二天他抱怨你送給了甲，沒送過乙，這時你該怎么辦？ 2011年1月23日甘肅省隴南公務員面試真題

1、人們都說隴南有3大劣勢：交通不好、工作情況復雜、（最后一條忘了），你怎么看？

2、最近有些人無事生非的在網絡上操作、，面對這種情況，你作為一個公務員該怎么做？

3、公務員法的內容是什么？談談你做為一個公務員該怎么看待公務員法？

2011年1月23日甘肅省武威公務員面試真題

1、如果你的領導不支持你的工作，你怎么辦？

2、要想使農民富就得建設農村，大量農民工進城又帶來城市問題，你怎么看？

3、面對世界地圖你想到了什么？

2011年1月23日甘肅省定西市公務員面試真題

1、為什么報考公務員;

2、三個和尚沒水喝怎么看;

3、“天生我材必有用”怎么理解？;

4、我爸是M r L e e，怎么看，官二代的精神缺失什么的？

5、為定西馬鈴薯寫一句廣告詞，并且闡述。

第二篇：甘肅省歷年公務員考試面試真題(參考)

（一）面試試題樣本

導入語

你好：首先祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過面對面的交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，對于我們的問題，希望你認真和實事求是的回答。你回答問題的時間為２５分鐘，每個題５分鐘，單獨計時。回答每個問題前你可以現考慮一下，或者用筆記下來，聽不清問題可以問，不必緊張，好好把握好回答時間。最后祝你成功！好，現在開始。

第一個問題是：

某人得了心臟病，對是否手術憂慮不定。研究人員找來幾位測試者分別給這位患者提建議，請他們在如下的手術成功率里選擇：１０％、３０％、５０％、７０％、９０％。測試者在選擇時平均認為，成功率在５０％時可以接受手術。然后，找７人小組討論，最后測試者給患者的建議是，有３０％的成功率就可以動手術，等于風險率增加了７０％，出現集體冒險現象。請談談你對這種現象的看法。

【出題思路】

智能性問題，主要測查綜合分析問題的能力。這種現象說明冒險轉移：群體決策有時比個人決策更趨于冒險。一般認為群體決策集思廣益、博采眾長，小組討論的結果比個人決策更合理、有效；但是集體在決策時，由于出現責任分攤、社會比較作用、領導人傾向作用等因素，群體性決策更有風險性。通過考生談看法，考察其全面、客觀地分析問題的能力水平。

【評分參考】

【好】 能夠從多面、多角度、多層次思考問題，明確這種現象是“冒險轉移”；思路清晰，綜合分析問題的能力較強。

【中】 能夠找好角度思考問題，明確這種現象所說明的道理；思路基本清晰綜合分析問題的能力一般。

【差】 不能夠找好角度思考問題，就事論事；思維混亂，綜合分析問題的能力差。

第二個問題是：

假如你是某單位的一名工作人員，今天共有５件事情要你處理，你準備怎么辦？請說明你工作中面臨的最大困難是什么？如何排解？（給你２分鐘的準備時間）

１． 負責召開環境綜合整治會議事務，并作會議記錄，約２小時。

２． 有一重要的信件需要進行情況核實，并限時（當天）匯報。

３． 安排和組織接待外省（市）對口單位５人，約１小時。

４． 整理工作情況、信息、資料、編印《情況反應》，當天要發至個處室，需３小時。

５． 下班前領導召集緊急會議，臨時交辦事項若干，辦完約１小時。

【出題思路】

情境性問題，主要測查計劃組織協調能力。該題借鑒文件筐技術，考察考生在完成任務過程中，能否根據任務的重要程度，分清輕重緩急；能否處理好原則性與靈活性的關系；是否善于借助他人幫助完成難以完成的任務。

【評分參考】

【好】 統籌兼顧，分清主次，計劃合理，靈活調整工作時間，注意工作的時效性，及時請示匯報，善于借用力量。

【中】 有重點意識，在時間緊、任務重的情況下，工作安排基本可行。

【差】 無重點意識，工作安排不當，顧此失彼，不能按時完成工作任務。

第三個問題是：

請你以《辦好讓群眾“暖心窩”的事》為題，用上題簽的五個詞編一個小故事。要求把這五個詞全部用上，詞的順序可以打亂，構思要巧妙，情節要合理、主題要鮮明、敘述要完整，給你２分鐘的準備時間。現在開始——

題簽上的五個詞是：鐵絲

頭發絲 粉絲

摩絲

蠶絲

【出題思路】

壓力性問題，主要測查應變能力。有壓力的狀態下，思維是否敏捷、情緒是否穩定、考慮問題是否周全，是判斷應變能力強弱的主要標志。本題利用投射技術，意在給考生設定一個在特定條件下、規定時間內，用關聯度較小的五個詞，在特定維度上編造故事這樣一個壓力狀況，考察其快速反應和靈活處理問題的能力。

【評分參考】

【好】 緊扣題目，恰當地用上這五個詞，反應敏捷，情節合理，故事完整，語言表達能力強。

【中】 能夠根據題目用上這五個詞，但個別詞用的牽強，反應能力一般；情節相對合理，故事基本完整，語言表達能力一般

【差】 不能根據題目用上這五個詞，反應遲鈍；情節不合理，故事不完整，語言表達能力低下。

今天的面試就進行到這里，謝謝你的合作，再見！

（二）甘肅省面試真題

2005年9月10日甘肅工商系統面試真題

上午:

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇而不可求的，發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責？ 2005年9月10日下午甘肅省工商系統面試題

5、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

6、本來是你分內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

7、有人說“一個人的成功85%取決于他（她）的人際關系”，對這句話你怎么看？為什么？

8、“人的建設”是馬克思主義人學理論的實踐形態。請你對“人的建設”談談自己的見解。

2005年9月11日上午甘肅省廣電局面試題

1、你了解你你所競爭的職位嘛？

2、如果你是一名公務員，對領導交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理？為什么？

3、許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人末必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？

4、你認為應該怎么樣堅持密切聯系群眾，反對形式主義和官僚主義。

2005年9月11日上午甘肅政府研究室面試題

1、如果你被我單位錄用，會從哪些方面入手開展工作？

2、假如你的一們同事或同學平時老跟你過不去，偶然的機會你

得知他遭受了最大的挫折和打擊，你的心情會怎么樣？你會如何對待他?理由是什么？

3、下面讓我們來做個小游戲：請你隨意說出四個成語。。。（等待考生說出后）請用這四個成語編一個小故事，要求：自然、生動、合理、有思想性。

4、你認為成功與失敗有什么相同之處，有什么區別？ 2005年9月11日上午甘肅省衛生廳面試題

1、你的座右銘或人生信條是什么？

2、在與人的交往中，你是否總擔心別人會不喜歡你，為什么？

3、你認為應該怎樣堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散？

4、人的精力和能力總是有限的，當領導安排給你一項很重要的工作，你因為能力原因確實完成不了，如果說不行，恐怕同志們會小看你，今后很難有出頭之日：如果說行，造成了損失，更難做人。碰到這咱情況，你會怎么辦？ 2005年9月11日上午甘肅省地礦局面試題

1、你認為工作或事業取得成功的關鍵是什么？請結合自己的體會談一談。

2、你報考這個職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對此你有何想法？為什么？

3、你認為哪些是不作為？應該如何解決？

4、如果你被錄用為本單位的公務員后，你的親友來找你辦一件不違反大的原則的事，而你手中的權力能辦成這件事，你會怎么辦？為什么？

2007年甘肅蘭州公務員面試真題

1、有人說，生活在為你關上一扇門的時候也會為你打開一扇窗，你是怎么理解的？

2、如果讓你在名和利之間選擇你會選哪個？為什么？

3、你最不喜歡和怎樣的人相處？如果辦公室里恰好來了一個這樣的人，你會怎會怎么和他相處？

4、廣電總局叫停眾多選秀節目，對此你的看法是什么？

5、孔子說：不在其位，不謀其政。你對此話有什么理解？

6、現在國家取消了五一黃金周，又規定了一些傳統節日作為法定假日，談談你的看法。

7、假如你是一個科室的工作人員，你科室的領導和他的上司因為一件事情發生了爭執，你在場，你會怎么處理這件事？ 2007甘肅法院系統面試真題 1.你進入法院后近期和遠期的設想？ 2.請主持一次年終工作總結會？

3.你如何看待社會上存在的打官司難的現象？

4.“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”對這句話你怎么看待？

2009年8月19日甘肅省省直公務員面試真題：

1、愷撒大帝說:我死后請將我的雙手放到棺材外面,自選角度論述理解？（8月19日省直）

2、有人說逆境是阻礙 有人說逆境是動力。你怎么看？（8月19日省直）

3、對于1+1你怎么看待？對于1+無窮大你怎么看待？（8月19日省直）

4、如果你是群眾代表要和省委書記見面你會怎么交流？（8月19日省直）

5、事業至上還是家庭至上？（8月19日省直）

6、人際關系非常重要你怎么看？（8月19日省直）

7、今年高考是很多人棄考高考，但是有很多人把高考作為跳板

你怎么看？（8月19日省直）

8、由于你的問題使單位蒙受損失造成負面影響單位要開發布會解釋這件事由你負責你怎樣做？（8月19日地稅）

2009年8月20日上午甘肅省公務員面試真題：司法系統面試題

1、有人說科技發達就會有文明的發達,你怎么看?（8月20日司法）

2、保護環境是以人為本還是以自然為本？（8月20日司法）

3、“說你行你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行”，你是怎么理解這句話的？

4、請用自行車、玩具車、救護車、小轎車，編一個故事。次序可以打亂，求把四個詞組都編入故事中，有一定故事情節

5、有人說失敗往往失敗在你的優點上,而不是缺點上,你怎么看?

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日上午工商系統面試題

1、你認為應該怎樣培養一種好的家風？

2、有人說逆境是阻礙，也有人說逆境是動力，你怎么看？

3、畢業多年，要組織一場同學會，你打算如何組織？

4、市領導要你進行一次對煙酒專賣商販賣假煙假酒的調查？（8月19日工商）

5、談談你對通過考試選拔人才的方法的看法？（8月19日工商）2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日下午蘭州市面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是

純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、在什么情況下你會辭退公務員的工作？為什么？

4、按國家規定，公務員試用一年不合格將辭退。領導叫你負責小X被辭退的工作，小X的家長是你恩師，你怎么處理？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月22日公白銀市面試題

1、對領導干部的帶頭作用，談談你的理解？

2、上班時一群上訪者沖進你的辦公室，你將如何處理？

3、大學生畢業后有的下基層，有的自主創業，你怎么看？ 2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日上午法檢系統面試題

1、人生面臨很多取舍，如果讓你從親情、友情、愛情中取舍，你會怎么取舍？為什么？

2、新疆75事件時，如果你是一名帶槍民警，暴徒傷害群眾的時候，你會怎么做？

3、本次公務員面試，如果你是群眾旁聽代表你最關心的是什么問題？

4、發布招考公告之后接到很多學生對公告上說的很清楚的事情不明白，我們推斷出學生的認知能力不高，你怎么認為？ 2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日下午法檢系統面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法

2、如果你是一名公務員，什么情況下你會放棄這個職位？為什么？（8月23日法檢）

3、用掌聲、汗水、淚水、笑容，編一個故事。次序可以打亂，求把四個詞組都編入故事中，有一定故事情節。

8月23日平涼市

1、領導經常把一些屬于你的工作交給別人去做，你會怎么辦？（8月23日平涼市）

2、市里正在組織黨風廉政建設，要你進行一次黨風廉政建設的調查，你怎么做？（8月23日平涼市）

3、現在城市人才集聚，農村確缺乏人才，你覺得造成這種原因是什么？（8月23日平涼市）

4、家庭教育、學校教育、社會教育，在你的經歷中對你影響最大的是哪個，為什么？（8月23日平涼市）2009年8月26日甘肅省張掖市公務員面試真題：

1、你最突出的性格是什么，跟你的工作的關系有哪些關系？

2、教育學家蔡元培老先生贈給其子一句話，“取象于錢，外圓內方”。對此你怎么理解？

3、假如你被錄用為公務員，本著以人為本、科學發展觀的原則，你如何處理與人民群眾的關系？

4、你制定了一個方案，而領導否定了你的方案，你怎么辦？（8月26日張掖市）

第三篇：2011年甘肅省平涼市公務員面試真題解析

2011年甘肅省平涼市公務員面試真題解析

【題目】你正在上班，一個人打電話來自稱是你領導，要你給他辦一件事，你聽著不像領導，你怎么辦？

【試題類別】人際溝通類試題

【考查要素】人際交往中的溝通、協調技巧，角色定位的準確性，溝通的有效性，處理問題的原則性與靈活性。

【思路點撥】解題核心在于如何解讀“聽著不像領導”，這就需要我們分情況加以討論，哪里不像，怎么個不像法，為什么會不像，進而提出相應的對策。

【參考答案】

“失之毫厘，謬以千里。”這句話用來比喻嚴肅的組織工作，實在是再貼切不過。作為下屬，在接受領導電話交辦的事項時，不僅要仔細聆聽領導的指示，還要做到準確把握領導的意圖。在碰到題中這樣拿捏不準的情況時，更要謹慎處理，靈活應變。

接到領導電話后，我心中產生疑慮的原因可能有以下幾種：

第一，如果電話中交辦任務的領導是我的直接上級，那就意味著我應該非常熟悉領導布置工作的方式和常用的語言習慣，而領導的某些重要行程安排我也應該是心中有數的。在這種情況下，“不像領導”可能意味著來電者說話的語氣或方式跟我印象中不太一樣，此時，我會進一步通過幾句簡短的溝通來判斷致電者是否為領導本人。假如不是，我會詳細詢問對方的身份和職務，看看是不是由于領導當時不方便通話或事發突然、情況緊急，所以才授權給這位同事代替領導傳達指示或交辦事務。之后，我會按照相關的規定，在原則允許的范圍內靈活的處理這個問題。

第二，如果電話中交辦任務的領導并非我的直接上級，那么我對這位領導不熟悉也情有可原，我不應該草率作出“不像領導”這樣的判斷，未充分了解上級所交待的事情前，一定要問清楚后再進行，絕不可自作主張。在該領導亮明身份之后，我要認真傾聽該領導提出的工作要求或布置的工作任務，然后在自己權限范圍完成領導的指示。如果超出自身權限，我會委婉的告知這位領導，建議將這 項事務轉交給其他部門進行處理，協助這位領導與相應的職能部門取得聯系。任務完成之后，我會做好相應的工作記錄，并向直接上級匯報。

第三，如果電話中交辦任務的領導無法核實身份，而他安排的工作又事關重大，為了慎重起見，必要時我會向自己的直接上級進行請示，之后再給予回復。

第四，如果通話過程中存在諸多疑點，那么也不排除一些別有用心之人惡意假冒領導的這種可能性，此時，我會向對方提出嚴肅警告，要求其按規辦事，遵守公務規范，不要干擾我們的正常工作。

總之，在工作中遇到問題時，要充分發揮主觀能動性，做到“三加兩減”，加大領導的腦，加亮領導的眼，加長領導的手，減少領導的工作量，減少領導的工作失誤。

【題目】假若你是一名村長助理，怎么想？怎么開展工作？（2011年11月12日甘肅省平涼公務員面試題）啟政資深研究員

【試題類別】自我認知與職位匹配類試題

【考查要素】考生對職位選擇的意愿、興趣、成就動機、未來目標、現實需要等方面想法及對組織文化的認同程度。

【思路點撥】這道題目寓意很明顯，旨在通過職位認知來考查考生的職位匹配性。回答此類試題的核心要領是做好“角色定位”，即回答問題時，把自己定位在公務員的立場上去考慮問題，真正用一個公務員的心態去考慮問題，去解決問題，有一個公務員的視野，和公務員的思維方式，進而體現出自身與報考職位之間的高度“匹配”。

【參考答案】

村長助理是直接面對農村、面對農民的一名村官。想要做好這份身處基層的工作，關鍵之處就在于把握好“村長助理”這個角色與“基層工作”之間的關系。就這個問題，我想談談自己的幾點想法。

第一，作為村長助理，要能夠正確認識“基層”。

身處基層，就要對艱苦的條件和復雜的情況做好充分的心理準備，基層雖然艱苦，但也最深入實際，最貼近群眾，有著最為廣闊的實踐空間。基層是我們改進思想作風、提高處理實際問題能力、做好群眾工作、學會應對復雜局面的最生 2 動的“課堂”、最厚重的“教科書”。長期在基層摔打磨練，最能使我們提升境界，磨練意志，增長才干。

第二，作為村長助理，要能夠不辱使命，干事創業。

基層是改革發展的主戰場、保持穩定的第一線、服務群眾的最前沿，基層治，天下安，做好基層工作意義重大，前景廣闊。來到基層，就要有為老百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要把工作擺在首位，把加快農村發展、致富百姓作為頭等大事。作為一名村長助理，要協助村長處理好各項村務，積極參與到基層黨團建設、社會主義榮辱觀宣傳及公共服務、信息化建設等各項工作中。

第三，作為村長助理，要能夠潛下心來，扎根基層。

在基層工作，取得一點成績并不難，難的是沉下心來，擺正位子。扎根于基層，既要克服功利思想、浮躁情緒，更要擺脫得過且過的敷衍態度，真正撲下身子、放下架子，虛心向社會學習、向實踐請教，做到干一行愛一行，踏踏實實干好組織分配的每一項工作。

我會從以下幾方面入手做好村長助理的工作：

第一，轉變思想觀念、擺正心態，快速轉換角色。盡快的熟悉村里的情況，了解村容村貌和村民家中情況，與村民友好相處。

第二，認真學習農村各項工作政策和法律法規知識，及時做好新政策的宣傳工作。充分發揮自身優勢，及時向村民宣傳新農村建設的各項惠農惠民政策。

第三，努力做到多看、多問、多做。一是要多看。“村長助理”是一名村委會工作人員，對于日常問題的處理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。二是要多問。農村不同于城市，這就要求我們處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問村兩委的工作人員，盡量全面了解相關的背景關系和資料，以便更好的找到正確解決問題的方法。三是要多干。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、細致的工作，要堅持“多做事、多幫忙”，有意識的鍛煉自己，敢于向急、難、險、重的任務挑戰，積極參與信訪、退耕、民政、計生、綜治等工作，全面提升鄉鎮工作方式、方法。

總之，只有不斷加強自己各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的村長助理，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任，真正為新農村建設添磚加瓦！

【題目】啃老族作為一種社會現象，你怎么看？（2011年11月12日甘肅省平涼公務員面試題）啟政資深研究員

【試題類別】綜合分析類試題

【考查要素】綜合分析能力，看待問題能夠全面、客觀，分析問題能否清晰透徹。

【思路點撥】本題屬于綜合分析中的社會現象類。考生在回答此題時應注意，對于“啃老族”本身要能夠客觀公正地進行評判：指出“啃老”的出現一方面反映出經濟水平的提高，社會保障的完善，以及一部分年輕人被迫“啃老”的無奈；但最重要的是對于那些不思進取、無所事事的“啃老族”進行批評，認識到此種現象產生的消極影響，并能夠透過現象看本質，全面分析“啃老族”現象產生的內外因，包括政府、社會層面的，還有年輕人自身層面的的原因，最終給出解決“啃老族”現象的對策。

【參考答案】

“啃老族”指的是這樣一些年輕人，他們已經成年且具備謀生能力，但卻賦閑在家，仍然依靠父母供養。

客觀來說，一部分“啃老族”并非主動“啃老”，他們積極主動地去工作、去生活，但由于現實生活中就業難、社會競爭大、房價偏高等社會環境因素客觀上促使年輕一代“傍老”與“啃老”；還有一部分“啃老族”則是由于缺乏面對工作和生活中遇到的困難的勇氣，承受不起挫折和壓力，選擇了逃避，整天無所事事，做“啃老族”。

“啃老族”現象的產生引起了社會上的廣泛關注和討論。對于這種現象我們應該進行公正客觀的分析。

一方面，“啃老族”之所以存在，是因為具備相應的物質基礎。這說明改革開放以來，國人的生活水平顯著提升，家庭收入和財富也不斷增加，部分家庭在保障基本生活的前提下，仍有余力對子女進行經濟支援。

但另一方面，“啃老族”更多地反映出了當前社會中存在的一些問題：生活成本大、就業難等客觀因素導致年輕人被迫“啃老”；而對于那些無所事事的“啃老族”的存在則說明當代一部分年輕人還沒有具備自立自強的能力和精神，長此以往對于年輕人的健康成長、對于整個社會健康的社會風氣的形成，對于家庭的和諧可以說都是不利的。

第一，長期“啃老”很可能導致年輕人獨立自主生活能力低下。年輕人過分依賴父母，必然造成適應激烈社會競爭的能力較差，踏入社會后“等、靠、要”思想嚴重，一旦遇到困難，就會產生退縮、萎靡的情緒。第二，當“啃老”由“無奈的過渡”變為“主動的選擇”時，“啃老族”勤奮拼搏的精神就會完全消解，心安理得將啃老作為自己的生存狀態，變得意志薄弱，無利于形成積極向上的社會風氣。第三，啃老的出現對于廣大被“啃”的父母而言，也會形成強大的經濟負擔，不利于家庭的和諧與穩定。

對于“啃老族”現象我們必須給予重視，對“啃老”的年輕人加以正確的引導和幫助。

第一，政府、社會應該為那些被動的“啃老族”減輕壓力，為他們在生活、學習和工作給予適當的幫助，降低青年的生存成本和求職風險。有關部門應鼓勵和支持年輕人，尤其是家庭經濟貧困、來自農村地區的高校畢業生，通過最廉價、快捷的方式（如網絡）進行失業登記，使待業青年能夠及時得到相應的基本生活補助和就業指導。

第二，家庭也應該及時調整教育觀念，不能過度溺愛孩子。家長要學會適當“放手”，逐步培養孩子的生存能力、磨練其意志，走向成熟，敢于面對挫折和困難。

第三，最重要的是年輕一代自身要加強學習、轉變就業觀念，特別是那些缺乏獨立生活能力的“啃老族”，要能夠樹立正確的、務實的就業觀和人生觀，學會在失敗中、在挫折中成長，盡早學會自強自立，成為一名有責任感、對社會有用的年輕人。

總之，一個國家青年一代能否健康成長，決定了整個國家未來的前途和發展。對于“啃老族”現象，我們必須要予以重視，各方面共同努力使廣大青年能夠順利就業，獨立生活，承擔起該負的責任。

【題目】有個朋友來平涼，旅游三天，你怎么給他安排？（2011年11月12日甘肅省平涼公務員面試題）啟政資深研究員

【試題類別】組織管理類

【考查素質】考查考生的計劃、組織、協調能力

【解題思路】首先，考生可根據此項活動，簡明闡述活動的意義和價值；其次，對于此次接待，提出合理化的方案；最后，對活動的進程和效果進行簡明扼要的總結

【參考要點】

有個朋友來平涼旅游，我會盡地主之誼，熱情的做好接待工作，并根據他的要求，安排好各項事宜，讓他能夠在平涼渡過比較快樂的三天，也讓我們老朋友之間的友誼能夠更加深厚，作為一個老朋友，我更會做好相關的安排，讓他感受到朋友的熱情。

第一，在他來平涼之前，我會主動與之溝通，詢問相關事宜：

（1）什么時間到、乘坐什么交通工具，我會據此提前安排好自己的工作，調整好時間，做好接站準備；

（2）這次一行是一共是幾個人來，并仔細詢問男女組成和是否有少數民族，以便我提前安排好食宿，讓朋友到了之后就可以好好休息，更不要因為有特殊的飲食習慣而造成不便，所以我會根據情況，做好相關的飲食安排；

（3）我會詢問朋友這次都想去平涼的哪些景點游玩，是跟團游，還是自助游，我會通過詢問到的情況，會為其事先聯系好旅游團或安排好旅游路線，規劃好旅游時間，和相應的乘坐車輛，盡量能夠讓朋友在三天內能夠把平涼的一些著名景點都走一走，感受到當地的旅游風光和了解當地的人文地理；

（4）詢問朋友是否已經預定了往返車票，如果沒有，我會為其提前買好返程車票，以免影響朋友的行程和工作安排；

（5）詢問朋友還有什么特殊需求，我會據此做好事先的準備和相應的調整，爭取能夠讓朋友一行愉快舒心。

第二，在朋友到來之后，我會把我們的朋友召集在一起，搞一次小聚會，為朋友接風，以此加深朋友之間的聯絡。同時，我會為其做好“導游”，熱情接待。也會在這三天中多和朋友敘敘舊。如果時間允許，我會一直陪同，讓朋友避免因人生地不熟，而影響行程和心情，在朋友游玩期間，可以多為朋友拍拍照，作為一個留念。并詢問朋友，是否還有其他什么需求，我會盡我所能，給予滿足。

最后，順利送走朋友后，我會與他隨時保持電話聯系，確認是否旅途順利，并建議朋友以后有機會再來平涼。也會把我們三天中的一些影像資料，通過郵箱 發給他，以備留念。當然，這三天雖然忙碌，但是我也很開心，能夠見到久違的朋友，并和朋友一起聊天、敘舊，在繁忙的工作中，實在是一次難能可貴的機會，我也會將我們的一些合影照片，保存好，作為一段美好的回憶來珍藏。

第四篇：2009年甘肅省公務員考試面試真題

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日上午工商系統面試題

1、你認為應該怎樣培養一種好的家風？

2、有人說逆境是阻礙，也有人說逆境是動力，你怎么看？

3、畢業多年，要組織一場同學會，你打算如何組織？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日下午蘭州市面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、在什么情況下你會辭退公務員的工作？為什么？

4、按國家規定，公務員試用一年不合格將辭退。領導叫你負責小X被辭退的工作，小X的家長是你恩師，你怎么處理？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月22日公白銀市面試題

1、對領導干部的帶頭作用，談談你的理解？

2、上班時一群上訪者沖進你的辦公室，你將如何處理？

3、大學生畢業后有的下基層，有的自主創業，你怎么看？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日上午法檢系統面試題

1、人生面臨很多取舍，如果讓你從親情、友情、愛情中取舍，你會怎么取舍？為什么？

2、新疆75事件時，如果你是一名帶槍民警，暴徒傷害群眾的時候，你會怎么做？

3、本次公務員面試，如果你是群眾旁聽代表你最關心的是什么問題？

4、發布招考公告之后接到很多學生對公告上說的很清楚的事情不明白，我們推斷出學生的認知能力不高，你怎么認為？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日下午法檢系統面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、現在公務員試用期如果不合格的話會被辭退，如果你負責辦理這件事，而被辭退的人恰好是你師母的兒子，你會怎么辦？

4、如果你是一名公務員，什么情況下你會放棄這個職位？為什么？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日平涼市鄉鎮公務員面試題

1、家庭教育、學校教育、社會教育，在你的經歷中對你影響最大的是哪個，為什么？

2、現在城市人才集聚，農村確缺乏人才，你覺得造成這種原因是什么？

3、領導經常把一些屬于你的工作交給別人去做，你會怎么辦？

4、市里正在組織黨風廉政建設，要你進行一次黨風廉政建設的調查，你怎么做

華圖教育集團公務員考試指南】：

面試中的應急突變試題主要考查在有壓力的情境下，應試者在思考和解決問題時，能否穩定自己的情緒，迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，從而做出正確的判斷和處理。華圖梅凌雪老師認為考查主要體現在：人際間合作的主動性；對組織中權屬關系的意識(包括權限、服從、紀律等)；有效溝通；處理人際關系的原則性和靈活性；在受到強烈刺激情況下的表情和言語；為了更高或更遠的目標，抑制自己當前欲望的程度等。本文旨在為大家詳解如何解答這類型問題。

在遇到這類問題時，可以按照“三步答題法”解答：①沉著冷靜，處變不驚；②迅速補救，控制局面；③總結經驗，吸取教訓。

>> 面對領導突發的錯誤和問題，如何應急突變

例如：你給領導起草一個講話稿，領導正在發言，你發現發言稿上的數據有誤，可是在底下還要重復多次的提到這個數據，會議已經開始了，你該怎么辦？

參考解答：尊敬的考官，您假設的這種情況在我今后的工作中是不會出現的，因為我作風嚴謹，對工作一絲不茗，認真細致。假如出現這種情況的話，我會鎮定情緒，快速作出補救有效措施，會按以上步驟進行補救：

(1)我會按具體問題具體分析的原則，假如是在我單位舉辦的話，我如果有條件到主席臺上去的話，借倒水時寫一更正后的小紙條傳遞給領導。假如不在我單位召開的話，我會寫一更正后小紙條快速找到會議組的工作人員將其傳遞給領導。

(2)會后寫出檢查，交付領導審閱，同時總結經驗，吸取教訓，下不為例。

>> 面對失控局面和突發事件，如何應急突變

例如：有相鄰兩村分別屬于兩個鄉鎮，兩村各有200人在為地打架，假如你是其中一個鄉的鄉長，遇到這樣的情況，你會怎么辦？

參考解答：

(1)我會穩定情緒，控制局面。迅速和本鄉派出所干部聯系，并迅速到事發地控制事態發展。

(2)在去的過程中，給村干部打電話讓他們往現場趕制止自己的村民。

(3)給相臨的村的鄉長打電話以商量的口氣，讓他前往。

(4)給自己所轄村民說明利弊，顧全大局并選出一名代表到鄉來說明情況，找出事情的癥結并記錄。同時與相關鄉選出的代表共同查找原因，使其意見趨向一致，達成協議，來控制事態的發展。

(5)在今后的工作中，堅決杜絕和避免上訪事件，不給上級填麻煩，要加強對自己所轄區域百姓教育和法律宣傳，堅決杜絕此類事件再次發生。

>> 面對自己突遭的困境，如何應對

例如：有一天你在大街上走著，突然一個人上前拉住你，大喝一聲：“干嗎偷我的錢包”，并且從你口袋里掏出一個錢包。請問你遇到這樣的情況你會怎么辦？

參考解答：首先，我會穩定自己的情緒再穩定對方的情緒，盡量不和對方正面沖突避免流血事件，我會沉著冷靜，快速的理清思路，其次，沉著機智，義正詞嚴的要求對方跟隨我到就近的派出所；第三，我會將今天發生的事向親友廣為宣傳，讓大家注意，讓這樣的人再無藏身之處。

又例如：考官問題：經過這次面試，我們認為你并不適合做公務員，決定不錄用你，你自己認為有哪些原因？

參考解答：我認為要獲得面試的成功，主要靠實力，但也有運氣的成分在里面。我們不能指望憑一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解和認識。

通過這次面試，我學到了很多東西，也發現了自己的不足——既有臨場經驗的不足，也有知識儲備的不足。希望今后能有機會向各位考官討教。

我會好好總結經驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀地考查，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。

華圖梅凌雪老師提示：在面試結束后，不可能立刻給你一個結果。應試者要明白這是對自己的應變能力進行考查，因此首先要沉著，不要暴露自己的弱點，要說可以虛一些。重點要放在彌補自己的不足上，從中可以看出你積極進取的品質。要誠懇地向考官請教，這樣可博得其好感。

該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net/show/1063532.html

第五篇：2012年甘肅省公務員考試省直公務員面試真題

給人改變未來的力量

2012年9月9日甘肅省直公務員面試真題

1、網絡上流行各種最美，最美媽媽、最美農民等，你對此怎么看？

2、你是民政局工作人員，現有人舉報某街道辦低保作假，讓你去調查，你會怎么調查？