第一篇：生產安全資料

愿生命之花長開

如今，珍愛生命，關注安全活動的廣泛開展，更加體現了我們x工廠上上下下關心安全，重視安全的程度，尤其是我們作為生產一線的工人，更應該清醒的認識到安全對于我們的重要性。

如果我們在生產過程中沒有做好安全防護工作，那么，一旦事故發生，必然會傷害到我們自己、同事、企業。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發生，不在我單位出現。我們要一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規守紀的員工，勇于向各種危害安全的行為作斗爭，確定做到“時時處處想安全，人人事事講安全”。但愿安全警鐘長鳴，生命之花長開。

人類的延續，事業的輝煌，世界的燦爛，都因為有了生命的存在才得以成為可能和現實。不懂得珍惜自己或者他人的生命，這一切都將無從說起。對于生命的個體來說，每個生命都是唯一的，值得我們去善待。而且個人的生命又往往與家庭、企業乃至整個社會休戚相關。“三不傷害”，這樣的安全意識，應該成為一種基本的人生態度。

可是在實際工作中，我們的電力職工，有的如小和尚念經——有口無心，他們為逃過安監人員的安全監督和處罰而慶幸，甚至從反面“總結經驗”，使某些錯誤的、有害的違規行為繞過安全監督而在工作中潛伏并更加隱蔽的存活下來，殊不知，隱蔽更深的違規行為也是終究不會逃避事故發生的必然結局。

要保證安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，安全工作才能有可靠的保證。中國國家足球隊前主教練米盧伴著議論離開了中國，但他留下的一句名言卻值得國人咀嚼和回味“態度決定一切”。引申到我們安全領域來講，對待安全的態度也決定了安全的一切后果。為什么習慣性違章屢禁不止？為什么非要等到無法挽回時才后悔不已？那一件件的事故，無時無刻不在提醒我們要注意安全。

安全工作就象一個圓，沒有起點和終點，是永無間隙、永無止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴，不能忽冷忽熱、時緊時松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的“拳不離手、曲不離口”，安全意識也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變，才能作到見微知著、防微杜漸，才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防范措施，實現超前控制。

“安全基礎不牢，地動山搖”，這是我們每個人對安全的認識。認識明確了，就會潛移默化的培養出良好的習慣。如同樹木多了，就會成長成林，有了森林，就會影響氣候。大家的安全意識增強了，安全工作的基礎才能牢固，才會有長治久安的穩定安全局面。

珍愛生命，安全出行 人有了生命，才有快樂與悲傷，人有了生命，才有希望與理想，人有了生命，才有了對生命的珍愛。生命，是一種尊嚴，是一種權利:生命是寶貴的是任何東西不能買到的，生命只有一條。珍愛生命，享受生命，這本身就是最大的幸福。珍愛生命，生命就會以最大值回報你;無視生命，踐踏生命，生命便會將你的權力收回。一個不珍愛生命的人，也就等于是自尋死路，我們每個人都要做到:我們每個人都要做到:珍愛生命，安全出行 珍愛生命，是熱愛生活的表現，它體現在我們日常細微的生活之中，其中安全出行是主要的一方面。在某年3月份的某個下午，在某縣的一個馬路上,發生了一起慘案:一名騎著摩托車的男子，因為超車，被一輛大卡車壓的腦漿四濺，當場死亡。某年5月份的一天下午，在鹿寨縣城南新區教師公寓旁的大馬路上，一騎摩托車的男子試圖超一輛大貨車，后與大貨

車相撞，不幸當場死亡。我們熱愛生活，必定遵守公共交通秩序，這樣才能使我們的生命得到安全的保障。周恩來總理就是一個珍愛生命的典范。解放初期，一次周總理路過一個大的十字路口，看到一位中年婦女手提包裹，領著一個小孩子橫穿馬路而過，來來往往的汽車從她們身邊奔馳而過，看到這種情景的人們都為他們捏一把汗，周總理看到這個情況后在想，偌大的寬闊的十字路口應當有一個為行人設的安全島，于是周總理提出了這個建議，從此在我國城市大的十字路口上都設立了安全島，人們在經過十字路口時走到馬路中間，如果車來車往時，人們就可以站在安全島附近。得到安全的保障。這個安全島的例子，是周總理珍愛珍愛生命并不難，只要遵守交通規則，不把交通規則當兒戲，我想，一些不必要的事故是能避免的，不幸與災難也會越來越少。每個人的生命都是父母給予我們的，它是無比寶貴的。有了生命的存在，才能成就我們一個個五彩的夢。一個人不會有第二次的生命，所以我們應該倍加珍惜。我們是祖國的未來，是未來的建設者和主宰者 我作為一個小學生，更加應該有自我保護意識，從我做起，從小事做起，做一個遵守交通的人.為了自己，珍愛生命，才是你幸福生活的最好的標志。

“安全”我們永恒的主題 安全是電力生產正常經營的基礎和前提，電力企業歷來十分重視安全生產，并把安全生產作為企業生存、發展、壯大和保障社會穩定的頭等大事，安全是永恒的主題！安全重于泰山，無論在任何場合，任何時候，若不能提供安全的生產生活環境，就會制約發展，帶來無窮的隱患。很多時候，我們都是因為懷著僥幸心理去工作，所以很容易造成讓你始料不及的事故。如果有一天，事故不幸發生在你我身上，我們又當如何？悲劇的發生往往只在一瞬間，在那一瞬間，一切美好都將化為烏有，幸福的家庭破碎了！大好的前程斷送了！親愛的朋友，您想過嗎？家人整天以淚洗面，誰又會愿意看到這樣的結果？ 電力企業的安全運營是企業發展的最重要環節,它對企業的持續和諧發展和效益的提高有著重大的影響,同時也直接關聯著每一位員工家庭的幸福.因此,多年來安全生產管理是人們不斷關注和思考的焦點.也許你會說:不就是那本規程嘛,我們早已掌握到位了.但是“安全第一，預防為主以人為本，真愛生命”這幾句話是否真正植入我們的心中？這是每位員工都應自省和沉思的話題。多少年來我們聽到的、看見的、經歷過的，那些由于主觀上不重視安全而釀成的悲劇依然在不斷的發生，在延續......那血淋淋的場面和親人撕心的叫喊，哪一幕不叫人觸目驚心？也許這只是一時的疏忽，一不留神。然而，就是這么一個不起眼的動作卻給國家、社會、企業、家庭造成了不可挽回的損失。讓原本幸福和睦的生活失去了歡聲笑語，讓充滿生機的家庭頓感悲慘和凄涼。因為出現疏漏，發生事故，不是安全不到位，而是我們的員工沒有把“安全第一”的思想放在心中。我們不能小看小小的一本安規，它的每一條每一章都凝結著前輩們的鮮血和教訓。不能小看一頂安全帽，一根安全帶，它就是呵護我們生命的守護神。生命是寶貴的，血的教訓是慘痛的。大量的事實證明，每一起事故的背后幾乎都存在著嚴重的違章問題。人的主觀因素是引發事故的重要原因。做為支撐經濟發展主動脈的電力員工，我們肩負著為人民送去光明的使命，肩抗著公司各級領導的叮嚀和關懷，背負著家人的幸福和牽掛，我們更要視安全為主線，視責任于泰山。安全工作只有起點沒有終點，讓我們腳踏安全這塊基石，以企業生存發展為理念，用安全生產意識行為方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。事故的發生都源自疏忽大意，每一次事故的背后都留下許許多多的懊悔與哀傷，我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這些用生命換來的教訓，只要人人心中牢記“安全第一，預防為主”的思想，真正提高安全思想意識，永遠不忘安全這個永恒的主題，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷！

安全是一種行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規范行為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活！

不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福；把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。

安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就可以消除隱患，避免事故的發生。

安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

從現在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

第二篇：安全生產月資料

安全生產月資料

安全管理網獲悉： 在17日上午召開的2014年全國安全生產工作會上，國家安監總局局長楊棟梁的題為《以三中全會和中央領導同志重要講話精神為指導 全面推進安全生產工作的改革創新和發展》的工作報告中指出： 這次會議的主要任務是，認真學習貫徹總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產工作的重要指示精神，在黨的十八大和十八屆三中全會、中央經濟工作會議精神指導下，總結回顧2013年工作，安排部署2014年重點任務，動員全系統各級領導班子和廣大干部職工，統一思想、振奮精神，改革創新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為全面深化改革和經濟社會健康發展，創造良好穩定的安全生產環境。強化“紅線”意識，大力實施安全發展戰略。

一在學習宣傳上繼續狠下功夫。把深入學習貫徹中央領導同志安全生產重要指示精神，作為現階段全國安全生產工作的中心任務來抓。總局黨組和全系統各級領導班子要作出表率，率先深刻領會精神實質，率先用于指導工作實踐，率先抓好落實。擇機舉辦分管省級領導和安監、煤監局長培訓班。以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，組織開展第13個全國“安全生產月”集中宣教活動。

二著力解決安全生產“擺位”問題。要教育和促使地方各級領導和各類企業負責人，牢記“科學發展觀的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”，把安全生產作為事關全局的大事，擺上重要議事日程，定期召開黨委常委會、政府常務會議，分析研判安全形勢，研究決定重大問題。特別是縣（區）、鄉鎮黨委政府不能把安全生產看得可有可無；不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產。

三堅決糾正發展觀上的偏差。牢記“安全發展是科學發展的內在要求和重要保障”、“我們不要帶血的GDP”，樹立安全發展的科學理念和正確的政績觀，任何時候都不能碰觸紅線，不能為了追求一時發展而降低安全門檻，放寬安全標準。不能談起GDP增長滔滔不絕、充滿激情，談起上項目津津樂道、頭頭是道，談起安全生產知之甚少、不在狀態、無所作為。

四抓好規劃設計這個源頭。抓緊完善規劃設計安全管理法規標準，加強監督檢查，落實建設項目安全設施“三同時”制度，嚴把城鄉建設

安全生產關。不能只顧土地收益而忽視生命至上，開發區、工業園的規劃、設計和建設，必須堅持安全第一。當規劃設計與安全發生矛盾時，必須服從安全規定，否則一旦造成重大隱患或引發事故，將依法嚴肅追究規劃設計部門和相關人員的責任。對目前規劃設計方面存在的嚴重隱患，要認真排查，下決心整改治理。（安全管理網）

第三篇：安全生產工作匯報資料

一年來，化工廠以“三個代表”重要思想為指導，把安全工作貫穿于生產經營全過程。在上級部門的指導下,認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務。根據企業具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，嚴格執行各項規章制度，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術措施，以維護生產經營的正常運行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實現了預定目標。現將全年的工作情況總結如下：

第一部分、安全工作的主要做法

一、思想認識到位，組織保障有力

1、責任重于泰山。企業的主要負責人本著對職工高度負責的精神，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產工作擺在全局工作的重要位置，當作事關全局工作的重中之重，作為實踐三個代表重要思想的具體行動，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。

2、構建安全網絡。廠長(法定代表人)是安全第一責任人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡。明確規定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理責任人，并簽訂了安全生產責任書，做到職責明確、管理有序、獎懲有據。企業每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任，做到事先告知、心中有數，強調每個員工都要做到“三不傷害”。

二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業安全文化的基礎和重要目標，企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。

㈠ 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，并經過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續后才準許進入生產區。

一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業培訓，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業人員77人，復訓起重機械作業人員26人，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復訓焊工13人，復訓電工2

人，新培訓危化物品操作工40人，復訓危險物品作業人員225人(其中：操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際，利用生產間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容，同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

㈡ 認真組織各種安全活動，構筑企業安全文化，強化職工安全意識

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據化醫集團(2005)41號文《關于在全系統認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產月”活動，結合當前安全生產工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《國務院<關于進一步加強安全生產工作的決定>》以及企業安全管理規章制度。

按廠“安全生產月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查，然后車間內工段間進行交叉互查)，對檢查中發現的不足進行改進，對好的經驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產經驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、為提高安全員業務水平，廠工會與技安處聯合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，并對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

三、建立健全職業健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

㈠ 申請領取安全生產許可證，使企業管理體系符合最新出臺的相關法律、法規的要求。

企業認真貫徹《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)，并按照《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》(原國家安全生產監督管理局令第10號)規定的安全生產條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，并及時向市安全生產監督管理局提出申請領取安全生產許可證。

㈡ 進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任。

1、根據企業實際情況,合理地設置橫向安全管理部門,劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構,形成“橫向到邊，縱向到到底”的安全組織、工作體系。

2、為加強安全管理工作，落實企業《安全生產責任制》，在制定生產計劃的同時制定了安全工作計劃，各單位在抓生產、抓經濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，企業將各單位的安全工作納入經濟責任制進行考核，對單位工作實行安全否決權，并對各單位工資總額的5%與安全工作責任掛鉤考核。

3、為落實安全生產責任制，在更大范圍內形成安全生產管理和監督網絡，增強全廠職工的安全意識，制定安全生產風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協作、互相監督的意識大幅度增強，違章違紀現象明顯減少，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高

本篇文章來源于實用文章

㈣ 建章立制，構筑長效安全管理機制。

安全管理制度是企業為確保企業管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件，是實施職業健康安全管理活動和完成規定任務的制度性、技術性規范;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業健康安全法律、法規及其他要求(主要包括與職業健康安全相關的國際公約，國家及地方法律、法規、規章、標準，各級政府的規范性文件、上級部門和地方有關要求、相關行業要求等)的重要制度保障。

㈤ 完善安全信息管理，為企業編制安全管理方案、預防、控制事故提供可靠依據和指導。

為準確掌握企業生產安全狀態、安全活動、各級安全指令等信息，及時應用于指導安全生產，完善信息溝通渠道和各類信息的管理。在堅持“每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關安全工作指示，學習有關安全法規文件以及安全專業知識和事故案例，檢查布置工作任務”的基礎上，進一步完善安全議事制度，建立企業(內部)信息溝通聯絡單制度。按照化醫集團公司的要求，統一印制了各種安全記錄、報表、臺帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發文記錄、安全生產月報表、事故報表、高處作業臺帳、進入設備(有限空間)作業臺帳、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳、抽堵盲板作業臺帳、特種作業人員培訓臺帳、勞動保護用品發放臺帳、防護器具臺帳、安全標志臺帳、工業衛生監測臺帳、職業衛生全體檢臺帳、隱患整改臺帳、事故臺帳、職工傷亡臺帳、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳、危險化學品登記臺帳、隱患整改通知書等)，并及時收集、加工、儲存、反饋各類安全信息，促使其在企業安全管理中順暢流通，有效地指導了企業安全管理，隱患整治，㈢ 實行安全分片監管，強化生產過程監控。

為了進一步提高安全管理的有效性、針對性及基層安全管理水平，強化生產過程監控，落實安全責任，從三季度開始，實行安全分片監管。執行部門為技安處，不定時地對全廠生產運行崗位及各類施工作業現場實施監管。技安處按照廠部要求，進行了安全管理責任分區，分為A、B、C三個責任區，由兩個人組成一個責任小組，每季度進行輪換。每個責任小組在做好現有本職工作的同時，負責一個責任分區的安全監督管理，承擔責任區的安全監管責任。

㈣ 強化安全檢查，排查隱患，促進企業發展。在堅持依據《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作，并不斷完善安全檢查表的同時，認真組織專業性、綜合性安全檢查，排查整改不安全因素及存在的問題。廠部組織技安處會同有關部門認真開展了春節期間、“五一”黃金周、“十一”黃金周、元旦節前安全大檢查活動，防汛暑期安全檢查、火災隱患排查整治“百日會戰”、“市長峰會”期間安全檢查和組織安排、危險化學品專項整治等專項安全檢查，以及綜合安全檢查，全年共出安全檢查情況簡報11期，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產，促進了經濟發展。

五、舉行生產安全事故應急救援演練，完善應急保障體系，增強企業應對重大事故的能力。

通過演練，對企業應急預案和車間級應急預案的可行性、充分性、有效性進行了驗證。總體上應急預案制訂較為符合客觀實際，有效驗證了企業對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協調能力，落實了相關單位和人員應急救援職責，檢驗了應急響應人員對應急預 http://game.dsyd.cn原文鏈接：

第四篇：安全生產許可證資料

一、關于安全生產許可證管理有關工作

(一)申請辦理安全生產許可證應嚴格按照《河北省建筑施工企業安全生產許可證實施細則》(冀建法[2010]93號)第四、五條要求和順序并參考安全生產許可證申報材料示范目錄(附件四)整理資料。資料要裝訂成冊，申報時要向省住房和城鄉建設廳審批大廳交驗所有證件、憑證原件。

(二)建筑施工企業的各項安全生產責任制度、各項安全生產規章制度、操作規程、職業危害防治措施、生產安全事故應急救援預案等資料，應提供本公司下發的正式文件。

(三)建筑施工企業每年要對本企業管理人員和作業人員至少進行一次安全生產教育培訓并考核合格。申報安全生產許可證時，企業安全培訓教育材料要提供至申報許可證之日的安全教育培訓計劃、考核記錄以及考試樣卷等相關資料。

(四)建筑施工企業安全生產投入主要包括：

1、增設新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護;

2、重大安全生產課題的研究和推廣;

3、按照國家標準為職工配備的勞動保護用品、用具、防護服裝和設施;

4、職工的安全生產教育和培訓等費用;

5、應急救援的演練支出及其他安全生產直接相關的支出。

申辦安全生產許可證時，在安全投入計劃、實際安全生產投入臺帳、實物投入清單中應體現以上內容并提供本購買發票、產品出廠合格證等相關證明資料。

(五)建筑施工企業要按照住房和城鄉建設部關于印發《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》的通知(建質[2008]91號)設置獨立的安全生產管理機構和配備足夠數量的專職安全生產管理人員。其中，建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應滿足下列要求，并應根據企業經營規模、設備管理和生產需要予以增加。

總承包企業中特級資質不少于6人，一級資質不少于4人，二級和二級以下資質企業不少于3人。專業承包企業中一級資質不少于3人，二級和二級以下資質企業不少于2人。同時，企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員總數應不少于企業有職稱的工程技術和經濟管理人員總數的10%。勞務分包資質序列企業不少于2人。申辦安全生產許可證時，企業需提供設置安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員的公司正式文件。

(六)建筑施工企業從事特種作業的人員需經相關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書，并按規定進行復審，且復審合格、記錄完整。總承包類施工企業應具備四個工種的特種作業人員：即建筑電工、金屬焊接切割作業、建筑起重機械(含電梯)作業、架子工。專業承包和建筑業勞務分包企業根據本企業資質內容配備相應的特種作業人員。養老保險需提供養老保險手冊、養老保險對賬單、月結算表、繳費票據等相關證明材料。

(七)建筑施工企業必須依法為本單位全部職工(含正式簽訂勞動合同和雖未簽訂勞動合同但已形成事實勞動用工關系的人員)繳納工傷保險費。申辦安全生產許可證時需提供工傷保險費率核定表、工傷保險費繳費有效票據等證明材料。工傷保險費應當提供自申報之日起本所有憑證。

(八)建筑施工企業必須按照《河北省建設廳關于進一步加強和規范我省建筑業企業職工意外傷害保險工作的意見》(冀建質〔2003〕532號)要求，為建筑施工現場從事施工的所有作業人員(包括正式工、合同工、農民工、臨時工等)和管理人員，辦理意外傷害保險，支付保險費。建筑施工企業申辦安全生產許可證時，要求提供自上及申報截止申報之日所有在建工程的建筑意外傷害保險證明文件;新取得施工資質，尚未承攬工程的企業，由所屬設區市建設主管部門出具有效證明。

建筑施工企業申辦安全生產許可證時，根據本企業實際情況需要進一步說明的，相關資料一律裝訂在安全生產許可證申報材料的最后，并上傳至審批系統。

二、關于“三類人員”安全生產考核有關工作

(一)項目負責人申請參加安全生產考核時，項目負責人應首先取得建造師臨時執業證書或建造師注冊證書;對項目負責人數量要求低于2人或不作具體要求的專業承包企業以及建筑業勞務分包企業，應有相應的項目負責人，申請安全生產考核時，可不提供建造師臨時執業證書或建造師注冊證書，但需提供公司任命文件。建筑施工企業申辦安全生產許可證時，總承包二級、專業承包二級及以上企業具有建造師執業資格的項目負責人的數量不少于企業資質中規定應配備項目負責人的數目;總承包三級企業具有建造師執業資格的項目負責人不少于3人，專業承包三級企業(除城市及道路照明工程考核合格的項目負責人不少于1人外)考核合格的項目負責人應不少于2人。

(二)已取得考核合格證書的企業“三類人員”崗位類別發生變化時，應重新申請新崗位類別(A類、B類、C類)的安全生產考核，取得相應類別的考核合格證書后，方能任職;C類人員為專職安全生產管理人員，不能兼職;A類和B類可以互相兼任，但兼職人員應同時通過A類和B類安全生產考核并取得相應的安全生產考核合格證書;同一個人在不同建筑施工企業擔任法定代表人時，應同時在所有擔任法定代表人的施工企業申請主要負責人安全生產考核，并取得考核合格證書。

(三)在我省行政區域內注冊的建筑施工企業申報安全生產許可證時，所有“三類人員”必須經我省建設行政主管部門考核合格，并取得考核合格證書。

(四)考核申報資料要確保與網上申報到審批系統的資料完全一致。資料中提供的復印件應清晰、完整。

三、加強安全生產許可動態監管

(一)建筑施工企業自取得安全生產許可證之日6個月后，省住房和城鄉建設廳將委托企業工商注冊地設區市建設主管部門或其委托的建設工程安全生產監督管理機構對該企業安全生產條件進行復核，設區市建設主管部門或其委托的建設工程安全生產監督管理機構應嚴格按照安全生產許可證監督管理的法律規章和相關標準進行復核，并在10日內向省住房和城鄉建設廳反饋復核結果。復核的內容詳見河北省建筑施工企業安全生產許可證復核表(附件二)，復核內容中任何一項與申報材料不符均視為安全生產條件不具備或降低安全生產條件，責令企業停工整改，并視情節輕重提請省住房和省建設廳暫扣或吊銷企業安全生產許可證。

(二)建筑施工企業辦理安全生產許可證延期、增證、補證變更及“三類人員”補證、變更的程序是：企業通過加密鎖登陸河北建設網→“網上辦公”→“質安處”→“建筑業施工企業安全生產許可證和三類人員管理系統”→“在線申報”。在線申報成功后，要在10個工作日內到省住房和城鄉建設廳辦理相關手續，逾期不辦理的，網上申報材料予以退回，需重新申報。辦理安全生產許可證直接延期的，工傷保險證明要注明人數和起止期限，并將直接延期申報表和附件紙質材料統一裝訂成冊。

(三)建筑施工企業安全生產許可證有效期屆滿未延續的，省住房和城鄉建設廳將注銷其安全生產許可證。企業要在10日內到省住房和城鄉建設廳辦理重新核定申請，繼續從事建設工程施工活動的，將依照《河北省建筑施工企業安全生產許可證管理實施細則》第三十一條的規定進行處罰。

(四)建筑施工企業變更名稱、地址、法定代表人等，應當在變更后10日內，到省住房和城鄉建設廳辦理安全生產許可證變更手續，逾期不辦理的，企業工商注冊地設區市建設主管部門或其委托的建設工程安全生產監督管理機構要對該企業安全生產條件進行復核。

(五)依據住房和城鄉建設部《關于建筑施工企業安全生產許可證有效期滿延期工作的通知》(建質[2007]201號)規定，預拌商品混凝土、混凝土預制構件、園林綠化等不屬于建筑施工企業安全生產許可證發放范圍的企業，已取得安全生產許可證的施工企業，其安全生產許可證延期將不再予以受理。

第五篇：安全生產匯報資料

安全生產第一季度匯報

公司的安全生產工作緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理” 安全生產管理方針，認真開展好安全生產的各項工作，努力營造公司安寧、穩定的生產發展環境。現將公司第一季度安全生產工作簡要向各位匯報如下。

1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、春節過后，大家迅速從應酬與休閑中解脫出來，在各部門負責人帶領下迅速進入工作狀態，投入公司的安全生產工作中來。

3、為了保證生產人員的充沛，在節前我們應招了一批新員工入司。由于目前新入職員工較多，操作不熟練，引發事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。提醒的是大家要把好的工作作風展現給新員工，不要把老員工的不良作風傳給新員工。

4、層層落實責任制，強化責任意識針對安全生產工作是一項龐大系統的工程的實際，我們認真抓好組織網絡建設，落實責任制。將安全生產計劃任務分解落實到各級組織，并與其簽訂了安全生產目標責任書，明確各級組織主要負責人作為第一責任人，切實負起安全生產工作的組織落實。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，我們安全生產的首要任務，在第一季度加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%。

6、生產設備是工廠正常運行的心臟，設備運行正常了才是我們權益的保證。由于節前冷劑增壓泵故障，使得我們不得停下二期生產線進行維修。但同時為了考慮讓大家回家過個快樂的新年，我們研究決定留一部分值班人員，其他人員放假。留守的工作人員絲毫沒有懈怠，他們討論和制定了設備維修方案，將設備維修好。春節過后，大家重返工作迅速投入了工作中，齊心協力將二期生產線投入生產。