第一篇：2014年浙江理工大學975管理學B考研大綱2014年碩士研究生入學考試大綱

浙 江 理 工 大 學

2014年碩士學位研究生招生考試業務課考試大綱

總綱

管理學是企業管理和管理工程專業入學考試一門專業課，要求考生對《管理學》的基本理論、基本知識有一個全面的掌握，掌握管理學的基本概念，對管理學的四大基本職能有全面系統的理解和掌握，能融會貫通，用管理學的理論論述有關當前企業管理中出現的問題，能夠利用管理理論進行案例分析。案例分析思路要清晰，論證要有邏輯性和說服力。

本次考試的指定參考書：1.《管理學》，邢以群著，高等教育出版社，2007年9月。

2.《管理學》，羅賓斯、庫爾特著，孫建敏等譯，中國人民大學出版社，2008年；

具體考試要求如下：

一、管理和組織

1． 知識點

（1）管理的概念和管理職能

（2）管理者與非管理者的區別

（3）管理者的角色

（4）管理者的基本技能

2． 考核點

（1）掌握管理的概念和管理的四大基本職能及其基本含義

（2）理解管理者和非管理者的區別

（3）了解管理者角色的多樣性

（4）掌握管理者的應該具備的基本技能

二、管理思想的演變

1． 知識點

（1）管理學的啟蒙和傳統管理的特點

（2）科學管理理論

（3）行為管理思想

（4）一般管理理論

（5）管理的系統方法和定量方法

（6）權變管理思想

2． 考核點

（1）掌握科學管理產生的背景及其代表人物的主要觀點。

（2）掌握行為管理思想的產生及其主要觀點

（3）理解一般管理理論的主要觀點

（4）了解管理的系統方法和定量方法

（5）理解權變管理思想

三、管理與環境

1． 知識點

（1）影響組織績效的因素

（2）環境因素

（3）組織文化

（4）任務環境

2． 考核點

（1）理解影響組織績效的因素

（2）掌握影響組織績效的一般環境因素

（3）理解任務環境對組織績效的影響

四、科學決策

1． 知識點

（1）決策的內涵和決策的基本過程

（2）影響決策的主要因素

（3）決策方法

2． 考核點

（1）全面掌握決策的內涵和過程

（2）掌握影響決策的因素及其影響機制

（3）理解決策理性的含義

（4）掌握風險型決策和不確定型決策的方法

（5）了解直覺在決策中的作用

五、制定計劃

1． 知識點

（1）計劃的概念和計劃的意義

（2）制定計劃的步驟

（3）目標與目標類型

（4）目標制定的基本原則和過程

2． 考核點

（1）掌握計劃的概念及其重要性

（2）理解制訂計劃的基本步驟

（3）了解目標的類型

（4）掌握目標制訂的基本原則和過程

六、戰略管理

1． 知識點

（1）戰略管理的內涵和戰略環境分析

（2）戰略管理的基本過程

（3）組織戰略的三個層次

2． 考核點

（1）理解戰略的內涵，理解戰略管理的步驟

（2）理解戰略環境分析，掌握波特五力模型

（3）理解組織戰略決策的三個層次，掌握SWOT分析方法

（4）掌握公司層戰略的含義和類型及BCG分析法

（5）掌握事業層戰略的含義和類型及三種基本的競爭戰略

七、組織結構與設計

1． 知識點

（1）組織結構的含義

（2）組織結構設計的關鍵決策要素

（3）影響組織結構的因素

（4）常見的組織結構類型

2． 考核點

（1）理解組織結構的含義

（2）掌握組織結構設計的關鍵決策要素

（3）了解影響組織結構的因素

（4）掌握常見的組織結構類型及其特點

八、溝通

1． 知識點

（1）溝通的內涵和溝通過程

（2）溝通的障礙及其克服

（3）組織溝通

2． 考核點

（1）正確理解溝通與信息發送的區別，掌握溝通的基本過程

（2）理解有效溝通的困難及改進溝通的方法

（3）初步理解組織溝通網絡的有關問題

十、員工激勵

1． 知識點

（1）激勵的含義

（2）早期激勵理論

（3）現代激勵理論

2． 考核點

（1）掌握激勵的基本過程

（2）掌握馬斯洛需要層次理論和赫茲伯格的雙因素理論

（3）掌握公平理論、強化理論、期望理論

（4）了解其他激勵理論及當代激勵問題

十一、領導

1． 知識點

（1）領導者與管理者的區別

（2）早期領導理論：特質論和行為理論

（3）權變領導理論

（4）領導的最新觀點

2． 考核點

（1）理解領導者與管理者的區別

（2）了解早期領導理論的貢獻和不足

（3）掌握菲德勒模型、何塞和布蘭查德的情境領導理論和羅伯特·豪斯的途徑-目標理

論

（4）了解領導理論的最新發展

十二、控制

1．知識點

（1）控制的含義和重要性

（2）控制方法和過程

（3）控制的類型

2．考核點

（1）掌握控制的含義，理解控制在管理中的重要性

（2）掌握控制的過程及控制過程中采取的管理決策

（3）了解基本的控制類型和常用的控制方法

本次考試：總分150分；

基本題型和分數分布如下：

1． 名詞解釋，4-5題，總分20分

2． 簡要回答，4-5題，總分40—50分

3． 論述題，2題，總分30—40分

4． 案例分析，2題，總分50分

第二篇：2018年山東大學管理學考研大綱碩士研究生入學考試大綱

840-管理學

一、考試目的

管理學是管理學科的一門基礎性專業課程，是研究管理活動的基本規律、原理和一般方法的科學，它既是管理實踐經驗的結晶，也是綜合運用現代社會科學、自然科學和技術科學研究管理活動的結果。通過管理學課程的考試，了解學生掌握管理學的基礎理論與知識的程度，考察其對當今中國企業管理實踐中面臨的基本問題的認識，對其認識、分析和解決實際管理問題的能力有一個初步的了解，為學生后續課程如企業倫理、戰略管理、人力資源管理、市場營銷、運營管理等課程奠定理論和方法論基礎。

二、考試要求

考試時間：180分鐘 總

分：150分 考試方式：閉卷

題

型：名詞解釋、簡答、論述、案例分析

三、考試內容

管理與管理者

管理的概念；管理的屬性；管理者的定位；管理主體與客體；管理者的素質與技能；管理者的角色；管理的科學性與藝術性；管理的職能和管理過程；管理學的研究對象；管理學的學科性質；管理的基本原理。

管理學的形成與發展

中國傳統管理思想；西方早期管理思想；古典管理理論；人際關系學說與行為科學；現代管理叢林中各學派的觀點。

組織的環境

組織環境的特點與分類；組織一般環境與具體環境的定義及主要內容；組織的內部資源；組織對環境的適應與調節。

管理道德與社會責任

管理道德觀的主要觀點；影響管理道德觀的因素；改善管理道德觀的途徑；利益相關者；企業社會責任的含義及范圍。

管理決策

決策含義及要點；決策的分類；決策的原則；對決策合理性的認識；決策的過程；決策五要素；定性決策方法；定量決策方法。

計劃與預測

計劃內容、性質與計劃類型；計劃工作原理與程序；計劃技術與方法；目標管理的特點與實質、目標管理的過程、目標管理的評價，預測的作用與方法。

組織與組織管理

組織含義及類型，組織的構成要素及作用，正式組織與非正式組織，組織管理職能，組織理論。

組織設計與權力配置

組織結構和組織設計，影響組織設計的主要因素，組織設計原則與組織設計過程，管理幅度的確定和管理層次的劃分，組織集權與分權，分權與授權，職權的劃分與合理運用，扁平結構和直式結構，部門劃分方法及優缺點，組織結構的基本形式，委員會集體決策的優缺點。

組織中的人員配備

人員配備的含義、工作內容和程序，職務分析的作用、程序與方法，工作設計的原則，工作設計的方法，影響工作設計的因素，管理人員應該具備的才能和個人特點，人員選聘的途徑、程序和方法，人員考評的目的、作用、內容與方法，考評中存在的問題及相應對策，培訓的一般模式、過程與方法，職業發展計劃，職業發展階段，職業定位模式，職業發展維度，績效評估的類型與方法。

組織變革與發展

組織生命周期；組織變革的動因；組織變革的方式；組織變革的程序；組織變革的策略；組織變革的阻力及應對策略；組織發展的趨勢。

領導行為與藝術

領導過程的特點，領導與管理的區別，領導者與管理者的區別，領導效能，領導理論，領導藝術及其特點，用人的藝術，激勵人的藝術，人際交往的藝術，贏得威信的藝術。

員工激勵

需要、動機與行為的關系，管理中的人性假設，激勵的含義及其過程，需要層次理論，XY理論、ERG理論、成就需要理論、雙因素理論、期望理論、目標設置理論、公平理論、強化理論、學習理論的主要內容與對激勵的啟示。

管理溝通

溝通的含義及作用；溝通的一般模式；人際溝通的特點及作用；團隊溝通的特征與策略；溝通障礙及其克服對策；組織內部溝通的作用與類型

控制過程與類型

反饋原理，控制與計劃的關系，控制的過程，管理控制的基本方法，有效控制的原則與特征。

控制技術與方法

預算控制，零基預算，審計控制，損益控制，投資報酬率控制，項目管理，全面質量管理，準時生產，管理信息系統。

風險控制與管理

風險的特征與分類，風險管理的目標與流程，風險識別的含義、過程與方法，風險評估，風險控制的目的和原則，風險控制的類型及控制方法，風險管理的實施與監控。

管理創新

熊比特的管理創新思想，科斯及追隨者的看法，管理創新的含義及動因，知識經濟發展對組織創新的影響，制度創新與現代企業管理模式創新的基本趨勢，技術創新的含義、動因與策略。

組織文化理論

組織文化的含義及功能，組織文化的要素及結構，組織文化重塑的內涵及措施，組織文化建設的基本程序。

學習型組織理論

學習型組織的內涵及特征，五項修煉的含義及修煉方法，創建學習型組織的基本原則與途徑，創建學習型組織應注意的問題，對學習型組織的評價。

虛擬組織理論

虛擬組織的涵義及特點，構建虛擬組織的核心要素，虛擬企業組織的經營方式，虛擬企業組織構建與設計的關鍵點，虛擬組織發展對觀念更新的要求，建立虛擬組織的保障因素。

流程再造理論

流程再造的含義及原因，流程再造組織與運作的主要內容，流程再造的一般方法，流程再造的阻力及對策。

知識管理理論

知識管理的含義與內容，知識管理的目標及作用，知識管理實施的原則，知識管理的步驟與策略，影響知識管理成功的因素，知識管理實施成功的標準。

比較管理與跨文化管理移植

比較管理學的研究內容與方法，美、日、德、法企業管理中領導風格的差異，美、日、德的企業勞動關系體制的比較：美、日、德、韓的人力資源管理比較：跨文化管理移植應注意的問題及解決辦法。

第三篇：2015年沈陽理工大學817管理學招收碩士研究生入學考試大綱考研大綱

沈陽理工大學碩士研究生入學考試自命題考試大綱

科目代碼：817 科目名稱：管理學

適用專業：120202企業管理、120204技術經濟及管理、1202Z1物流與供應鏈管理、1202Z2市場營銷

一、考試基本內容

第一部分 總論

（一）管理與管理學

（二）管理思想的發展

（三）管理的基本原理

（四）管理道德與社會責任

（五）管理的基本方法 第二部分 決策

（一）決策

（二）計劃與計劃工作

（三）計劃的實施 第三部分 組織

（一）組織設計

（二）人員配備

（三）組織力量的整合

（四）組織變革與組織文化 第四部分 領導

（一）領導與領導者

（二）激勵

（三）溝通 第五部分 控制

（一）控制與控制過程

（二）控制方法

第六部分 創新

（一）管理的創新職能

（二）企業技術創新

（三）企業組織創新

二、考試要求

第一部分 總論

（一）管理與管理學（1）了解人類活動的特點；（2）理解管理的必要性；

（3）熟悉周三多等人認為一切管理活動的基本職能論；（4）掌握法約爾的五種職能論；

（5）掌握管理者的角色與技能的相關內容。

（二）管理思想的發展

（1）了解中國傳統管理思想要點；

（2）掌握西方傳統管理思想中主要的代表人物的主要觀點、主要代表作、主要貢獻和評價；如亞當斯密、查理 巴貝奇、羅伯特.歐文、泰羅、甘特、杰布雷斯、法約爾、馬克斯.韋伯；

（3）掌握西方管理思想發展的相關理論，如人群關系論，梅奧的霍桑試驗其主要觀點，馬斯洛的需求層次理論，赫茨伯格的雙因素理論，麥格雷戈的X理論與Y理論，威廉大內的Z理論，決策理論學派的決策的重要性及主要觀點；

（4）了解管理科學學派——量化、計算機、數學、運籌學的應用，系統管理理論的應用。

（三）管理的基本原理（1）了解管理原理的特征；

（2）掌握系統原理、人本原理、責任原理、效益原理、倫理原理的含義；（3）掌握責權利三角定理；（4）理解效益效果與效率的關系。

（四）管理道德與社會責任（1）了解幾種相關的道德觀；

（2）掌握影響管理道德的因素及改善企業道德行為的途徑；（3）掌握社會的責任的概念及企業社會責任的體現。

（五）管理的基本方法（1）了解管理的方法論；

（2）理解法律方法，行政方法，經濟方法，教育方法，技術方法。第二部分 決策

（一）決策

（1）掌握決策的定義、原則與依據；

（2）熟悉決策的類型與特點，決策理論、過程與影響因素；（3）掌握集體決策的優點。

（4）掌握決策的方法，尤其是量本利分析法、風險型決策方法、非確定型決策方法。

（二）計劃與計劃工作

（1）了解計劃的類型及編制過程；（2）掌握計劃的概念及性質。

（三）計劃的實施

（1）掌握目標管理的概念、過程及基本思想；

（2）掌握滾動計劃法的概念、基本思想及優點（評價）；（3）了解網絡計劃技術；（4）了解業務流程再造。第三部分 組織

（一）組織設計

（1）了解組織設計概述及組織設計的影響因素；

（2）熟悉組織結構系統圖、扁平結構形態和錐形結構形態的優點及缺點；（3）掌握管理幅度的概念、影響管理幅度的因素；

（4）掌握集權與分權的概念及相關內容，并能進行案例分析。

（二）人員配備

（1）了解人員配備的任務、程序；（2）熟悉管理人員的選聘、考評與培訓；

（3）掌握人員配備的原則，內部提升的優點。

（三）組織力量的整合（1）了解直線與參謀；

（2）掌握正式組織與非正式組織的產生、概念及其作用。

（四）組織變革與組織文化

（1）掌握組織變革的一般規律，包括組織變革的動因、目標、及內容；（2）掌握管理組織變革，包括組織變革的阻力、壓力、組織沖突；（3）掌握組織文化的概念、特征、結構、功能及塑造。第四部分 領導

（一）領導與領導者

（1）了解領導的性質與作用；

（2）熟悉理想的領導者與領導集體，領導方式及其理論；（3）理解領導藝術；

（4）掌握領導應具備的素質和條件。

（二）激勵

（1）了解激勵性質；

（2）熟悉激勵理論，激勵實務；

（3）掌握需求層次理論的基本論點、期望理論及公平理論；（4）能運用激勵理論進行案例分析。

（三）溝通

（1）了解組織中的溝通；（2）掌握溝通的障礙及其克服；（3）理解沖突與談判的相關內容。第五部分 控制

（一）控制與控制過程

掌握控制的原理，控制的要求與過程。

（二）控制方法

了解預算控制、非預算控制，成本控制。第六部分 創新

（一）管理的創新職能（1）了解創新及其作用；（2）熟悉創新職能的基本內容。

（二）企業技術創新

（1）掌握企業技術創新的內涵及貢獻；（2）技術創新的戰略及其選擇。

（三）企業組織創新

（1）掌握企業制度創新，企業層級的結構創新；（2）了解企業文化創新的相關內容。

三、題型

（一）名詞解釋（5題，每題5分，共25分）

（二）簡答題（6題，每題10分，共60分）

（三）論述題（2題，每題15分，共30分）

（四）計算題（1題，每題15分，共15分）

（五）案例分析題（1題，每題20分，共20分）

第四篇：天津理工大學2011年碩士研究生入學考試大綱

天津理工大學2011年碩士研究生入學考試大綱

一、考試科目：數學分析（804）

二、考試方式：考試采用筆試方式?？荚嚂r間為180分鐘，試卷滿分為150分。

三、試卷結構與分數比重: 試卷共分為四部分

一、填空題

二、選擇題

三、計算題

四、證明題

四、考查的知識范圍: 第二章

1、數列的極限。

2、函數的根限。

3、函數的連續性。

4、無窮小與無窮大。基本要求：

（1）掌握極限的定義，會用ε——N，ε—δ語言證明極限存在。（2）會求極限，掌握關于極限的性質。

（3）掌握函數連續的概念，會判斷函數的連續性，會判斷間斷點及類型，熟悉連續函數的運算性質和局部性質。

（4）會比較無窮小的階，并會使用等價無窮小求極限。（5）熟悉閉區間上連續函數的性質。第三章

實數連續性定理

1、實數連續性的基本定理。

2、閉區間上連續函數性質的證明?；疽螅?/p>

（1）熟悉六個實數連續性定理的條件與結論，這六個定理是：單調有界數列必有極限，確界原理，閉區間套定理，有界無窮數列必有收斂子列，有限覆蓋定理，cauchy收斂準則。

（2）了解六個定理之間的邏輯關系。（3）掌握函數一致連續的概念。

（4）掌握閉區間上連續函數的性質，并會使用這些性質證明一些較簡單的命題。（5）熟悉閉區間上連續函數性質的證明過程。第四章

導數與微分

1、函數導數的定義與求導公式。

2、求導法則：

（1）四則運算法則，（2）復合函數求導法則。（3）隱函數及參數分程表示的函數的求導法則。

3、高階導數

4、微分及其運算 基本要求

（1）掌握導數，左、右導數的定義，會用左、右導數求導數或證明導數的存在。（2）熟練掌握求導法則，會求導數，包含高階導數。（3）理解導數與微分之間的關系，會求微分。第五章

微分中值定理及其應用

1、中值定理。

2、泰勒公式。

3、函數的單調性，凸性，極值。

4、L’Hospital法則。基本要求：

（1）掌握三個中值定理特別是拉格朗日中值定理的應用。

（2）熟悉泰勒公式及其余項的兩種形式：拉格朗日余項和皮亞諾余項。（3）會利用導數判斷函數的單調性，凸性，求拐點。（4）會求函數的極值，最值。（5）會使用L’Hospital法則求極限。第六章

不定積分

1、不定積分的概念與運算法則。

2、不定積分的計算?；疽螅?/p>

（1）熟練運用積分公式。

（2）掌握換元積分法，分部積分法。

（3）掌握有理函數積分法，簡單有理函數和三角有理式的積分法。第七章

定積分

1、定積分的概念。

2、定積分的可積性質。

3、定積分的性質。

4、定積分的計算?；疽螅?/p>

（1）掌握定積分的定義。

（2）會運用定積分的性質，特別是變限函數性質的應用。（3）會計算定積分（N——L公式，換元積分與分部積分等）。第八章

定積分的應用

1、平面圖形面積的計算。

2、曲線的孤長。

3、體積的計算：旋轉體，截面面積已知。

4、旋轉曲面的側面積。

5、平均值。下冊 第九章

數項級數

1、數項級數的收斂性和基本性質。

2、正項級數。

3、任意項級數。

4、絕對收斂級數和條件收斂級數的性質?；疽螅?/p>

（1）掌握收斂級數的基本性質和Cauchy收斂準則。

（2）掌握一般項級數收斂的以下的判斷法：收斂的充要條件，比較判斷法，比值判別法，根式判別法，積分判別法，掌握交錯級數收斂的判別法，任意級數轉化為正項級數的判別法，掌握狄利克萊，阿貝爾判別法。

（4）了解絕對收斂級數，條件收斂級數的性質。第十章

廣義積分

1、無窮限的廣義積分。

2、無界函數的廣義積分?；疽螅?/p>

（1）廣義積分的計算。

（2）掌握廣義積分收斂的判別法。第十一章

函數項級數

1、函數項級數的收斂和一致收斂。

2、冪級數的收斂區間，和函數。

3、將函數展成冪級數。

基本要求：（1）掌握函數項級數的一致收斂性的概念，會判斷一致收斂，主要是M——判別法。

（2）掌握一致收斂的函數項級數的三個分析性質：逐項微分、逐項積分、函數的連續性。（3）會求冪級數的收斂半徑，收斂區域。（4）會求和函數以及將函數展成冪級數。第十二章Fourier級數

1、函數展成Fourier級數。

2、Fourier級數的收斂性?；疽螅?/p>

（1）會求周期為2T的函數的Fourier級數。

（2）會將定義于[O、T]的函數展成正弦級數或余弦級數。（3）掌握函數f（x）的Fourier級數的收斂性定理。第十三章

多元函數的極限與連續

1、平面點集。

2、多元函數的極限。

3、多元函數的連續。基本要求：

（1）熟悉距離，鄰域，聚點、內點、開集、閉集、區域的概念。（2）了解平面點集連續性定理。

（3）掌握多元函數極限的概念（主要是二元函數的極限），熟悉重極限與累次極限的關系。（4）熟悉多元函數連續的概念，掌握極限的運算法則，連續函數的局部性質。（5）熟悉有界閉區域連續函數的性質。第十四章

偏導數和含微分

1、偏導數和全微分的概念。

2、復合函數求偏導數的法則。

3、隱函數的求導法則。

4、空間曲線的切線與法平面方程。

5、空間曲面的切平面與法線方程。

6、方向導數與梯度?；疽螅海?）會求偏導數。

（2）掌握隱函數（一個方程，兩個方程）的求導法則。

（3）會求空間曲線的切線法平面方程?？臻g曲面的切面與法線方程。（4）會求方向導數和梯度。第十五章

極值

1、極值與最值的求法。

2、條件極值的求法（拉格朗日乘子法）。第十六章

隱函數存在定理

1、隱函數存在定理。

2、函數行列式的性質。基本要求：

（1）掌握隱函數（一個方程，多個方程）存在定理的條件與結論。（2）熟悉函數行列式的性質。第十七、十八章

含參變量的積分

1、含參變量的定積分。

2、含參變量的無窮限積分。

3、含參變量的無界函數的積分。基本要求：

（1）掌握含參量定積分的分析性質。

（2）掌握含參變量廣義積分的一致收斂性的概念，一致收斂性的判別法，主要是控制收斂定理即魏爾斯特拉斯判別法。

（3）掌握一致收斂積分的分析性質，連續性、積分號下求導，積分號下積分。第十九章

重積分，第一類曲線積分，第一類曲面積分的定義與性質 基本要求：

（1）掌握二重，三重積分，第一類曲線積分和曲面積分的定義。（2）理解重積分的幾何意義，第一類曲線積分和曲面積分的物理意義。（3）掌握以上三種積分的性質。第二十章

重積分的計算及應用

1、二重、三重積分化為累次積分法。

2、二重積分、三重積分的換元積分法。基本要求：

（1）掌握二重積分轉化為累次積分的方法。

（2）掌握二重積分的極坐標變換，三重積分球面坐標變換的積分法。（3）了解二重積分、三重積分的一般變換的積分方法。第二十一章

曲線積分與曲面積分的計算

1、第一類曲線積分，曲面積分的計算。

2、第二類曲線積分的定義與計算。

3、第二類曲面積分的定義與計算。

4、兩類曲線積分，兩類曲面積分之間的關系。第二十二章

各種積分之間的關系

1、格林公式。

2、奧高公式。

3、曲線積分與路徑的關系。基本要示：

（1）掌握以上主要公式的應用。

（2）掌握曲線積分與路徑的關系的條件?？荚噧热莼疽螅?/p>

1、計算方面

（1）會求極限（2）會求導數，含偏導和高階導數，方向導數，梯度。（3）會求積分（含不定積分，定積分、廣義積分、重積分、曲線積分、曲面積分）（4）會求無窮級數的和與收斂區間，會將函數展成冪級數或Fourier級數。

2、證明方面

（1）用ε——N，ε—δ語言證明極限或函數的連續性。

（2）會運用連續函數性質（含閉區間上連續函數和極限性質如局部有界性，保號性或保序性等）以及函數極限與數列極限的關系，證明有關命題。

（3）會用微分中值定理和定積分性質證明有關命題。

（4）函數項級數，含參變量積分（廣義）的一致收斂性的證明，以及運用函數項級數，含參變量積分一致收斂的分析性質證明有關命題，熟練掌握冪級數“內閉一致收斂”性質。

（6）熟練掌握一致連續函數的應用。

（7）會應用極限存在的法則（單調有界原理，Cauchy收斂準則，夾逼法則，致密性定理等）

3、判斷方面

（1）會判斷數值級數和冪級數的收斂性。（2）會判斷廣義積分的收斂性。

4、應用方面

（1）導數應用：函數的單調性，凸性、極值、不等式。

（2）積分（含重積分）的應用：面積，體積、弧長、曲面面積。

第五篇：2014年碩士研究生入學考試大綱

2014年碩士研究生入學考試大綱

考試科目名稱：計算機基礎

考試科目代碼：[854]

本考試科目考試時間180分鐘，滿分150分。包括數據結構與計算機組成原理兩部分，每部分各75分。

數據結構部分（75分）

一、考試要求

1.要求考生全面系統地掌握數據結構與算法的基本概念、數據的邏輯結構和存儲結構及操作算法，并能靈活運用；能夠利用數據結構和算法的基本知識，為應用問題設計有效的數據結構和算法；能夠分析算法的復雜性。

2.要求能夠用C/C++/Java等程序設計語言描述數據結構和算法。

注：考試內容范圍主要以參考書目1為標準，帶*號部分不在考試范圍之內。

二、考試內容

1）數據結構與算法的概念

a:數據結構與算法及其相關的基本概念

b: 算法及其復雜性分析

2)線性表

a:線性結構及其操作算法

b: 線性表的應用

3)樹與二叉樹

a:二叉樹的定義、性質、表示、遍歷算法

b: 樹的表示、操作算法

c: 森林與二叉樹關系

d: 樹與二叉樹的應用

4)圖及其相關算法

a:圖的相關概念

b: 圖的存儲結構與搜索算法

c: 圖的應用

5)查找與排序

a:查找與排序的相關概念

b:典型算法的描述及復雜性分析

c:查找與排序算法的應用

6)外部排序與文件

a:外部排序的相關概念及其基本方法

b:文件的組織方式、特點及應用

三、試卷結構

1)題型結構

a:填空題(0—15分)

b:選擇題(0—30分)

c:簡答題(0—30分)

d:算法設計題(0—30分)

注：題型分數在以上范圍內浮動，總分為75分

2)注意事項

算法設計題，必須包含算法的基本思想、存儲結構設計和算法的描述

四、參考書目

1．廖明宏，郭福順，張巖，李秀坤，數據結構與算法（第4版），高等教育出版社，2007.11

2．嚴蔚敏，吳偉民，數據結構（C語言版），清華大學出版社，2002.09

計算機組成原理部分（75分）

一、考試要求

要求考生全面系統地掌握計算機組成原理的基本概念，計算機的基本結構，計算機部件的基本組成，領會各部件的聯系及各部件與計算機系統的關系，并能夠靈活運用，具備較強的分析問題與解決問題的能力。

二、考試內容

1）總線

a: 總線的基本概念

b: 總線的分類和結構

c: 總線控制邏輯

2)存儲器

a:存儲器的分類

b: 各類存儲器的基本工作原理

c: 存儲器與其他部件的聯系

d: 存儲器系統的層次結構

3）運算器和運算方法

a: 數在計算機中的表示

b: 定點運算和浮點運算

c: 算術邏輯單元的工作原理

4）控制器

a: 指令系統原理

b: CPU的基本結構

c: 控制單元的功能和原理

d: 控制單元的兩種設計方法

5）輸入輸出系統

a: I/O訪問的基本原理

b: I/O接口的原理

c: I/O和主機交換信息的控制方式

三、試卷題型結構

a: 填空題(0-25分)

b: 簡答題(0-30分)

c: 綜合題(0-30分)

四、參考書目

1． 唐朔飛，計算機組成原理，高等教育出版社，2000

2． 唐朔飛，計算機組成原理--學習指導與習題解答，高等教育出版社，2005.9出版

1：投訴信

Dear_______,I am.(自我介紹)I feel bad to trouble you but I am afraid that I have to make

a complaint about_______.The reason for my dissatisfaction is ______________(總體介紹).In the first place,_________________________(抱怨的第一個方面).In addition, ____________________________(抱怨的第二個方面).Under these circumstances, I find it ___(感覺)to ____________________________(抱怨的方面給你帶來的后果).I appreciate it very much if you could_______________________(提出建議和請求), preferably __________(進一步的要求), and I would like to have this matter settled by ______(設定解決事情最后期限).Thank you for your consideration and I will be looking forward to your reply.Yours sincerely

Li Ming

2：詢問信Dear ______,I am _________________________(自我介紹).I am writing to see if it is possible for you to provide me with information regarding_______.(要詢問的內容)

First of all, what are _________________________________?(第一個問題)Secondly, when will________________________________?(第二個問題)Thirdly, is _________________?(第三個問題)

I would also like to inquire _________________________________(將最重要的問題單獨成段).Could you be so kind as to send me some relevant booklets on the above-mentioned aspects?

Thank you for you kindness, and your prompt attention to this letter will be highly appreciated.Yours sincerely

Li Ming

3：請求信Dear___________,I am writing to formally request to___________(請求的內容)

The reason for ______________is that______________________________（給出原因）.I________, so I ___________________________________(給出細節)

I would also like to request ________________________(提出進一步的要求).I am sorry for any inconvenience I have caused.Thank you for your attention to these requests.If you have any questions, do not hesitate to contact me at____________(電話號碼).I look forward to a favorable reply.Yours sincerely

Li Ming

4：道歉信Dear ___________,I am truly sorry that_________________________(道歉的原因).The reason is that ______________________________________(介紹原因)Once again, I am sorry for any inconvenience caused.Hope you can accept my apologies and understand my situation.Yours sincerely

Li Ming

5：感謝信

Dear______,I am writing to extend my sincere gratitude for __________________(感謝的原因).If it had not been for your assistance in __________________(對方給你的具體幫助), I fear that I would have been___________________(沒有對方幫助時的后果).Every one agrees that it was you who___________________________(給出細節).Again, I would like to express my warm thanks to you!Please accept my gratitude.Yours sincerely

Li Ming

6：建議信

Dear ___________,You have asked me for my advice with regard to _______, and I will try to make some conductive suggestions here.In my humble opinion, you would be wise to take the following actions:_________________(建議的內容)

I hope you will find these proposals useful, and I would be ready to discuss this matter with you to further details.Good Luck with your_______(祝愿)

Yours sincerely

Li Ming

7：求職信Dear Sir or Madam,I write this letter to apply for the position that you have advertised in____________(報紙名稱)of________(廣告發布時間).Not only do I have the qualifications for this job, but I also have the right personality for a __________(工作名稱).In the one hand,_______________________________(第一個原因).On the other hand, __________________________________(另一個原因).Should you grant me a personal interview, I would be most grateful.If you need to know more about me, please feel free to contact me at any time at _______________(電話號碼)

Thank you for considering my application, and I am looking forward to meeting you.Yours sincerely

Li Ming

8：邀請信

Dear________,There will a ________________(內容)at/in________________(地點)on___________(時間).We would be honored to have you there with us.The occasion will start at ___________(具體時間).This will be followed by a _______(進一步的安排).At around______(時間)，____________________________(另一個安排)

I really hope you can make it.RSVP before ____________(通知你的最后期限)Yours sincerely

Li Ming