第一篇：應(yīng)屆生如何寫求職信,你寫了才算

序言： 尊敬HR，我希望您能給我一次機會，或許那將會是驚喜呢？

個人基本工作簡歷

2004，01-2004，12 這段時間也是我畢業(yè)的最初階段，從1月份開始，我就開始了我職業(yè)生涯的第一份工作，也就是自由寫手，記得那個時間里我特別喜歡幻想，總把事情想的很美好，很順理成章的，我的災(zāi)難開始了。第一個月，我整整寫了一個月，卻沒有發(fā)表一篇文章，我的心冷了，我在猶豫中，在探討自己到底適合去做什么，幸好那個時候還可以在學校住上一段時間，最起碼不用交房租，口糧的問題也基本上只能維持在素菜和米飯之間，但這至少還可以過日子的，但是到了第二個月，我還是一無所獲，看到同學都找到了自己滿意的工作，我一狠心去咖啡廳做了服務(wù)員，因為那是包吃的，最起碼可以解決我吃飯的問題，順便還可以繼續(xù)我喜歡的寫作，但是上帝看我好象是不怎么爽似的，當個服務(wù)員還要背下很多很多的菜譜，咖啡單，我的頭也大了，哎，沒辦法，背，可是三天后，主管考我，我還是一竅不通，于是他當著那么多服務(wù)人員的面把我罵的狗血噴頭，沒辦法，為了600塊的工資，我忍了！

大概第三個月吧，我終于有了自出生之日起第一份工資：540元整，我打碎了一個玻璃杯居然扣了我60元，我真想罵啊，這老板怎么這么黑，后來還是忍了，當然這時候我的付出終于得到了回報，我嘔心瀝血寫的幾篇文章被告知過了一審，我當時那個高興啊，晚上還在飯店搞了幾個小菜，叫了幾瓶小酒和幾個剛畢業(yè)的同學小聚一下，那種感覺簡直和第一次談戀愛差不多，就一個字：爽。可后來我的付出還是沒有任何意義，只是愈發(fā)覺得生活的艱辛，在咖啡廳打工也很累，有時候站的實在不行，就偷偷去廁所坐一會，所以5月我就辭職專心搞我所喜歡的寫作，這種難堪的狀況一直維持到學校把我們攆走，也就是所我們真正的畢業(yè)了，從一個很一般的學校走出來，干什么呢？我在想這個問題，還是搞創(chuàng)作吧，于是厚著臉皮跑回家，干什么？拿錢啊，能干什么，看著家人一臉的茫然，我的那心啊，真是痛。到了8月份，看著昔日的同學個個看上去還怪滋潤的，我在想，是不是我這人太落伍了呢，我開始著急了，雖然寫的文章也發(fā)表了不少，但是也只能維持我最基本的生活，于是我又開始寫短信，寫廣告語。但是到了12月，雖然我的產(chǎn)量不低，可我還是決定上寧波看看，都說那不錯的，尤其是那的女孩子－美啊，于是我離開了合肥到了寧波。

2004，12-2006，05 到了寧波才發(fā)現(xiàn)這和合肥真的不太一樣，大概一個禮拜吧，也許是運氣好，也許是我的真城打動了招聘的人，我被錄取了，先是做生產(chǎn)助理，因為先前我從來沒在企業(yè)工作過，所以有這樣的機會我是不會放棄的，我開始拼命的工作，想表現(xiàn)一下自己的能力，過了一個月，我居然直接就從試用期轉(zhuǎn)正了，工資也漲到了1200，當然剛開始工作壓力挺大，因為那個企業(yè)是從事機械方面的，車間的操作人員也基本上屬于技術(shù)類的，當然由于文化程度不好，他們的個人職業(yè)素質(zhì)也并不是我想象中的那么好，尤其是我剛接手的那段時間，他們似乎對我所作所為不大滿意，因為車間助理主要的工作范疇就是安排生產(chǎn)，而這其中涉及到的問題就是有的單子難做，所以安排給誰做也是很煩人的問題，因為都是生產(chǎn)同樣的東西，人家會說你憑什么要給我去生產(chǎn)呢？當然我這點很清楚，我想要在他們服從管理的條件下把事情去做好，而不是強制性，私營企業(yè)尤其是我們這生產(chǎn)規(guī)模相對不是非常大的企業(yè)，其中的人際關(guān)系相當復(fù)雜的，所以如何積極有效果的溝通是我當前急需解決的問題，因為是新事物，剛接手，而我要直接去管理100多人，如何在最短時間里讓他們徹底覺得我這人工作還行才是當務(wù)之急，所以我一直在學習，討教之中，功夫不負有心人，我的積極的策略得到上下的一致好評，也就是來工作兩個月，我能基本上把工作做得漂亮，也就是把車間管理好的同時，又不耽誤生產(chǎn)和發(fā)貨，這也是一次考驗吧。

2005年6月份，我被調(diào)到上面去做生產(chǎn)總計劃，也就是拿到業(yè)務(wù)部的單證，給它編制一個具體的生產(chǎn)計劃單，然后下發(fā)到各車間，部門，接著就是跟蹤生產(chǎn)過程中各個流程，協(xié)調(diào)他們，以保證交貨。在這過程中我才真正認識到企業(yè)到底該如何去運作。也讓我第一次真正在想這個問題。

2006，05-現(xiàn)今，我為什么要辭職，我辭職后我還在想這樣一個問題，老板和人事經(jīng)理都說了讓我別走，甚至又給我加了工資，可我，依然決定離開，我把我5000元的儲蓄拿出來(現(xiàn)在想真是幼稚，50000還差不多，我腦袋進水了當時)，準備去做生意，呵呵，勉強一點說是創(chuàng)業(yè)吧，都聽說廣東經(jīng)濟發(fā)達，雖然說治安不好，但是在我看來，越危險的地方就越能賺錢，于是我沒怎么想就去了，我想要考察的是皮毛市場，因為我覺得農(nóng)副業(yè)是一個值得開發(fā)的產(chǎn)業(yè)，我在阿里巴巴上也注冊了自己的會員，還在一直搜索有效信息，當然也找了不少客戶的聯(lián)系方式，于是我出發(fā)了，誰知道，才到東莞就被人打劫，事情是這樣的，我手機剛到那打不通，我就出火車站門口看到很多公用電話，我好象打了真不超過30秒吧。而他們居然收我8.8元。而且還怪吉利的數(shù)字，我知道情況不好，不想給那么多，可一看事情不對，一下來了三五人，體格健壯的那種，我怕了，到最后我還是只給了2元。(幸虧我口才還好了)，不然肯定要給全額的。經(jīng)過一小時的車，我到了我哥那，其實我是不想來這的，可有個哥在這好象又比較放心點的，所以就來了，來的第三天，讓人不可想象的事情發(fā)生了，那天我去取錢，沒想到剛拿了500就被人發(fā)現(xiàn)，然后就一直跟在我后面(后來才知道的)，然后一下來了七八人。老鄉(xiāng)，借點錢花花？ 我沒做聲。問你話呢？又不是不還你，現(xiàn)在我們兄弟手頭緊。另外一個人說。我還是在走，沒說話。以后的事情就不用再說。我被搶了。家人居然知道了這樣的事情，問我怎么跑到廣東，把我大罵一頓，我那時還沒醒，覺得人生出現(xiàn)這樣的事情也很正常，但是，接下來的事情讓我覺得我現(xiàn)在的想法太幼稚和不現(xiàn)實。我們那的老鄉(xiāng)很多，而且大部分都是做生意的，但是情況不是很好，而且和他們溝通起來我才發(fā)現(xiàn)我的想法實在幼稚，生意哪有那么好做的，不單單要資金，經(jīng)驗，能力，魄力，還要有機會，你才可能會成功，我終于明白了一點，做生意目前是行不通的，雖然我對我想做的行業(yè)也有十足的了解，但是很不現(xiàn)實，再說我太年輕了。

于是我在東莞找工作，很順利，三天后，我找到份廣播電視圖書管理員的工作，但是他們那些從事這方面工作的人的傲慢程度是常人無法想象的，我這種普通學校畢業(yè)的人去他們那工作好象有點“玷污”了那的氣氛一樣，他們的要求很高，本科以上學歷的，還有就是文筆要非常好的，而我只有專科學歷，可又怎么就偏偏要了我，他們告訴我第一個月是1500，不包吃不包住，我想了想，也沒什么太大前途，最后就沒去。還有一個原因就是，那時一個老鄉(xiāng)在一個大公司做業(yè)務(wù)課長，說可以把我介紹過去，我的心又分了，于是我去面試，流程很好笑的，跟大家分享一下： 請本科學歷的站這邊，請大專學歷的站這，請高中或者中專的站這，請其余的人離開，要不這有清潔工誰可愿意做？ 就是這樣的重視學歷的公司，雖然有10000人的規(guī)模，雖然我成功應(yīng)聘了文員一職(85元體檢費，暫住證)，我因為沒有流動人口婚姻證明而錯過了報到期，他們居然不要我了，我茫然。后來的事情更讓我不安，這邊實在太亂，天天搶劫，天天有人死的，現(xiàn)在讓我想起在寧波太平的日子，決定回寧波工作，因為我覺得，創(chuàng)業(yè)不現(xiàn)實，還是一步一個腳印，我相信我是行的！

個人簡歷

2004，12-現(xiàn)今，就職于寧波某電子制造有限公司，職位：生產(chǎn)計劃員，公司基本介紹：寧波某電子制造有限公司是一家大型制造類公司，公司擁有自營出口權(quán)，產(chǎn)品通過ISO9001質(zhì)量體系論證，產(chǎn)品暢銷歐美，2005銷售額超過2億RMB。

職位介紹：

根據(jù)銷售合同和現(xiàn)有生產(chǎn)能力，制定詳細計劃，安排詳盡分工，并利用ISO9001質(zhì)量跟蹤體系，協(xié)調(diào)各部門運作，并熟練運用辦公自動化和WISE大型企業(yè)管理系統(tǒng)對生產(chǎn)過程中各要素進行詳盡分析，來調(diào)整生產(chǎn)過程中的計劃，協(xié)調(diào)各流程生產(chǎn)進度，同時制定每日生產(chǎn)報表，庫存計劃報表，半成品庫存計劃報表等。

基本個人介紹：

問：SHUYUN是誰？

答：SHUYUN。性別：男;出生年月：1984;身高：174CM;體重：62KG

問：他懂電腦嗎？英語？

答：全國普通高校計算機visual foxpro-6.0-2級;c language-2級。CET-4（nothing is impossilbe，but speaking oral Eglish)

問：畢業(yè)學校？專業(yè)？

答：安徽某學院，專業(yè)是計算機管理，但我畢業(yè)后大部分時間是在做機械制造。

問：為什么在五月份離開那家單位？

答：想飛得更高。

問：優(yōu)點在哪？缺點呢？

答：良好的口頭語言表達能力，曾經(jīng)是自由賺稿人，廣告語寫手；良好的交際和溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力；不成熟，經(jīng)驗還不算十分足。

問：理想的單位是什么樣？答：活力，親切，發(fā)展空間。問：談?wù)劰芾砗脝幔?/p>

答：要管，有理。

問：現(xiàn)在最想說什么？

答：給我一次面談的機會好不好？也許只會耽誤您幾分鐘的時間，而對于我來說也許會是一輩子的遺憾。

問：那如何將他本人招至麾下呢？

答：您可以直接撥打電話：136XXXXXXXX/137XXXXXXX

第二篇：這時候你才算真正長大散文

人總是要生病的。

躺在床上，不要說頭疼、渾身的骨頭疼痛，翻來覆去怎么躺都不舒服，連滿嘴的牙都跟著一起疼……你甚至覺得這樣活簡直不如死去好。

這時你先想起的是母親。小時候生病，母親的手掌一下下地摩挲著你滾燙的額頭，你渾身的不適、一切的病痛似乎都順著那一下下的摩挲排走了。想起母親給你做過的那碗熱湯面，母親自己搟的那碗不過放了一把菠菜、一把黃豆芽、打了一個蛋花的熱湯面，真是你這一輩子吃過的最美的食物。

可是，母親已經(jīng)不在了。

你轉(zhuǎn)而相信愛人，盼望此時此刻他能將你摟在懷里，讓他的溫存和愛撫將你的病痛消解。他曾經(jīng)如此地愛你，指天畫地、海誓山盟、柔情蜜意。可你真是病倒無法再為他制造歡愛的時候，不要說是摘星星或月亮，即使設(shè)法為你換換口味也不曾。你想求其次，什么都不說。打個電話也行。電話就在他的身邊，真正的不過舉手之勞，可連這個電話也沒有。當初每天一個乃至幾個、一打就是一個小時的電話現(xiàn)在可不就是一場夢？

最后你明白了其實沒人可以指望。一旦明白這一點，你反倒不再流淚，而是豁達一笑。

你最終能夠掙扎起來，搖搖晃晃地走到自來水龍頭底下接杯涼水，喝得咕咚咕咚，味美竟如在五星級飯店喝礦泉水一樣。

等你餓急了眼，還會在冰箱里搜出一塊干面包，沒有果醬也沒有黃油，照樣把它硬吃下去。

當你默數(shù)過太陽的影子在被罩上從東向西地移動了一遍又一遍的時候，你抗過了這場病，以及接下來的許多場病。自此以后，你再不怕面對自己上街、自己下館子、自己樂、自己笑、自己哭、自己應(yīng)付天塌地陷的難題……這時你才嘗到從必然王國飛躍到自由王國的樂趣。你會感到“天馬行空，獨往獨來”比和另一個人什么都綁在一起更好。

這時候你才算真正長大。雖然這一年你可能已經(jīng)70歲了。

第三篇：這時候的你才算長大作文700字

這時候的你才算長大作文700字

這時候的你才算長大作文700字 人總是要生病的。

躺在床上，不要說頭疼、渾身的骨頭疼痛，翻來覆去怎么躺都不舒服，連滿嘴的牙都跟著一起疼??你甚至覺得這樣活簡直不如死去好。

這時你先想起的是母親。小時候生病，母親的手掌一下下地摩挲著你滾燙的額頭，你渾身的不適、一切的病痛似乎都順著那一下下的摩挲排走了。想起母親給你做過的那碗熱湯面，母親自己搟的那碗不過放了一把菠菜、一把黃豆芽、打了一個蛋花的熱湯面，真是你這一輩子吃過的最美的食物。

可是，母親已經(jīng)不在了。

你轉(zhuǎn)而相信愛人，盼望此時此刻他能將你摟在懷里，讓他的溫存和愛撫將你的病痛消解。他曾經(jīng)如此地愛你，指天畫地、海誓山盟、柔情蜜意。可你真是病倒無法再為他制造歡愛的時候，不要說是摘星星或月亮，即使設(shè)法為你換換口味也不曾。你想求其次，什么都不說。打個電話也行。電話就在他的身邊，真正的不過舉手之勞，可連這個電話也沒有。當初每天一個乃至幾個、一打就是一個小時的電話現(xiàn)在可不就是一場夢？

最后你明白了其實沒人可以指望。一旦明白這一點，你反倒不再流淚，而是豁達一笑。

你最終能夠掙扎起來，搖搖晃晃地走到自來水龍頭底下接杯涼水，喝得咕咚咕咚，味美竟如在五星級飯店喝礦泉水一樣。

等你餓急了眼，還會在冰箱里搜出一塊干面包，沒有果醬也沒有黃油，照樣把它硬吃下去。

當你默數(shù)過太陽的影子在被罩上從東向西地移動了一遍又一遍的時候，你抗過了這場病，以及接下來的許多場病。自此以后，你再不怕面對自己上街、自己下館子、自己樂、自己笑、自己哭、自己應(yīng)付天塌地陷的難題??這時你才嘗到從必然王國飛躍到自由王國的樂趣。你會感到“天馬行空，獨往獨來”比和另一個人什么都綁在一起更好。

這時候你才算真正長大。雖然這一年你可能已經(jīng)70歲了。

第四篇：怎樣才算愛崗敬業(yè)

怎樣才算敬業(yè)呢？愛崗不是加班加點，敬業(yè)也不是任勞任怨。加班沒有效率，那不叫愛崗，不顧健康而拼命地工作不叫敬業(yè)，只是機械的工作而不用腦子、沒有創(chuàng)意那也不叫敬業(yè)。愛崗敬業(yè)，說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：“不積跬步，無以致千里，不重小事，何以成大器。”從小事做起，從自己做起，這就是愛崗，這就是敬業(yè)。如果還要再說得具體點，就是沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當接到公司交待的工作時，不是討價還價能推就推，而是盡職盡責努力完成；在工作中遇到困難和挫折時，不是等待觀望半途而廢，而是自我激勵攻堅克難；自覺晉升沒有達到期望值時，不是牢騷滿腹，怨天憂人，而是自我反省加倍努力厚積薄發(fā)。這就是愛崗，這就是敬業(yè)。也許有人會說：“能達到默默默奉獻，無怨無悔的境界，能有幾個人呢？”其實在我們的車間，在我們周圍，就有許多這樣子的員工。他們是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種工作者，如維修班的馮亮，雖然沒有得到什么榮譽，卻依然勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，班組有問題是隨叫隨到，沒有一點牢騷。在例如45班的班長柯淑平，每天忠于職守，盡職盡責做好班組工作，前期因為家庭原因，但他還是一如既往，無怨無悔，認認真真的繼續(xù)工作，這樣的員工在我們車間還有很多。或許有的人是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率，甚至成了被領(lǐng)導所賞識。他們是眾所周知的愛崗者；而更多的卻可能不被大家所知，他們在小小的崗位上做著個自最平凡的事，他們是不聲不響的愛崗者。兩者之間也許待遇有所不同，但卻有著最原始的共同點——愛崗敬業(yè)。看看他們，想想自己，我們還有什么理由不珍惜自己從事的工作崗位呢!還有什么借口不努力地完成本職工作呢？

一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻精神。

從一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營企業(yè)主、個體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。

只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫(yī)生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。

愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。

在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為勁牌公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在勁牌公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為勁牌公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？ 沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。包裝二車間的甘冬梅、皮金花，十多年敬業(yè)奉獻，全身心投入生產(chǎn)現(xiàn)場；提取車間的柯春華師傅，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？ 細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，既然把勁牌作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！

楊強事跡：

2004年7月，推薦楊強等同志申報“三個三”人才的請示：1個優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，1個優(yōu)秀企業(yè)管理人才，1個優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才

2009年4月，推薦楊強同志參加“享受省政府專項津貼人員”人選選拔的

2010年5月，勁牌公司皇宮酒業(yè)技術(shù)部經(jīng)理楊強被評為大冶市第三屆十大杰出青年。2011年，勁牌公司白酒技術(shù)部經(jīng)理楊強、產(chǎn)品組組長童國強從全國品酒師。

柯春華——提取車間維修主管。曾多次組織和參與對車間設(shè)備的改善創(chuàng)新。在工作中嚴格要求自己，任勞任怨，勇于創(chuàng)新，取得了一系列優(yōu)異成績，先后獲得“先進個人”“工作標兵”“改善王”等稱號，受到了上級領(lǐng)導的一致肯定。他的這種在工作中任勞任怨，勤勤懇懇，一絲不拘的作風值得我們勁牌每一個人學習

程峰，1984年6月出生，于2008年進廠從事設(shè)備維修工作，現(xiàn)任包裝一車間維修工。他性格開朗、為人誠懇老實，對任何事情都有一種刨根問底的精神。

由于車間實行跟線承包制，他成為105線的跟線維修工，在剛接手的時候，105線的線效率全車間最低，故障率全車間最高。所以在開始的一個月，他每天下班后，自己開機跟蹤設(shè)備運行情況，觀察各個機臺引發(fā)故障的原因，逐個進行分析，并進行改善，通過一個月的跟蹤整改，105線的設(shè)備已進行穩(wěn)定的運行狀態(tài)，其線效率已位居車間前列。

他在解決設(shè)備故障的同時，還善于創(chuàng)新，如看見上瓶臺人員放瓶存在將手指插入瓶口的現(xiàn)象，完成了瓶夾改善，這樣不僅降低了上瓶人員的勞動強度，還杜絕員工將手指插入瓶口，減少了安全隱患；針對外箱底部封不嚴，他改善了開箱機封膠刀架，保證了封箱的質(zhì)量；針對灌裝機分配器渣滓多，他改善了分配器尼龍墊環(huán)，降低了灌裝機的渣滓率；同時他還針對設(shè)備大修的現(xiàn)狀量身定做了可移動式鉗臺，大大提高了大修進度；他還利用廢的不銹鋼制作了用熱水洗回籠瓶的改善??他的改善成果不勝枚舉，這些改善跟他那善于思考的大腦和勤勞的雙手是分不開的。他曾多次獲得勁牌酒廠“提案王”的榮譽稱號。

他不僅具有創(chuàng)新意識，動手能力很強，而且團隊精神非常強烈，在車間，其他生產(chǎn)線的設(shè)備出現(xiàn)故障，他都伸出援助之手，幫忙維修，從不記較個人得失，他認為：一個團隊注重的就是團結(jié)合作精神，每個人都有自己缺點和優(yōu)點，只要相互合作，取長補短，團隊才能和諧發(fā)展。

在平凡崗位工作的他，全身心投入工作，憑借著刻苦和頑強的拼搏精神、不斷創(chuàng)新的進取精神、良好的團隊精神，虛心學習的品質(zhì)在工作中發(fā)揮出最大的潛力，為公司的發(fā)展盡著他最大的努力。

熊永鳳

自2000年9月份進司以來。熊永鳳在車間分別從事過貼標簽、抹漿糊崗位，而后在包裝一車間從事灌裝操作工崗位至今。

2009年3月，包裝一車間進行大改造，將8000瓶/h生產(chǎn)線改造成12000瓶/h，這不僅意味著改造整條生產(chǎn)線，還意味著對整條線進行衛(wèi)生清潔。試產(chǎn)當天，當班組成員看到現(xiàn)場一片狼藉，設(shè)備配件、油污、雜物等隨處可見時，大家都無從下手，而對衛(wèi)生要求更高灌裝機更是難倒了大家。正當大家一籌莫展時，熊永鳳早已挽起袖口，拿起衛(wèi)生工具清掃起來。別看她個頭小，做起事來卻干凈利落。在她的帶領(lǐng)下，班組成員也紛紛擼起袖口，投入到衛(wèi)生清掃工作中。

為了讓試產(chǎn)順利進行，她緊盯設(shè)備運行的每一個細節(jié)，做好詳細記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即督促廠家人員或維修工即時整改，不延誤試產(chǎn)的正常運行。而當106線試產(chǎn)成功，她也只是會心一笑，繼續(xù)埋頭苦干。

當開展TPM活動時，她發(fā)現(xiàn)不合理問題點最多，而針對如何清掃衛(wèi)生死角，她同維修工一起研究，開發(fā)出許多工具，不僅縮短了清掃時間還攻克了衛(wèi)生死角清掃難題。同時，她還將工作中積累的經(jīng)驗制作成OPL教案供其他員工學習。

她就是這樣一個工作“風風火火”同時又認認真真的人，永遠以積極的態(tài)度，樂觀的精神去面對工作、面對人生。

第五篇：怎么才算家庭暴力

怎么才算家庭暴力？身體暴力

身體暴力，顧名思義，就是指采用毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他手段，給被害人造成一定程度的身體傷害。現(xiàn)實生活中，身體暴力發(fā)生的概率居高不下，成為反家暴的頭號天敵。

小案例

婚姻因為家庭矛盾，從起初的爭吵，到打架，夫妻關(guān)系不斷惡化，甚至丈夫活生生將妻子四根肋骨打斷，傷心不已的妻子報警，堅決要將實施家暴的丈夫繩之以法。最后丈夫被移送起訴。冷暴力

明明是親密無間的夫妻，但一方開始表現(xiàn)出冷淡、輕視、放任和疏遠，并漠不關(guān)心對方，將語言交流降低到最低限度，停止或敷衍性生活，懶于做一切家務(wù)等等行為。冷暴力通常發(fā)生在高學歷夫妻之間，危害性不可小覷。

小案例

夫妻因為瑣事，開始長時間冷戰(zhàn)，彼此不說一句話，視對方如空氣，對彼此的工作生活不聞不問，甚至關(guān)系到夫妻重大事宜時也是不管不顧，故意疏遠、冷落對方。性暴力

盡管我國法律尚未正式承認“婚內(nèi)強奸”，但堅決反對性暴力，比如利用武力強迫、恐嚇等方式，進行性生活或者性威脅。

小案例

漳州市區(qū)某婦產(chǎn)醫(yī)院門口公交站臺附近，一滿臉鮮血的男子手持菜刀，與幾名警察對峙。問其原因，竟是害怕妻子手術(shù)后，性生活受影響，才“腥風血雨”予以制止。其實這就算性暴力的外在表現(xiàn)。

男性可以是家庭暴力的受害者嗎？

婦女對丈夫或男友施暴的現(xiàn)象確實存在，也同樣應(yīng)該反對。不過，我們應(yīng)該看到：從統(tǒng)計上看絕大多數(shù)家庭暴力是男性對女性實施的。男性總體上享有比女性更好的權(quán)利和地位，這造成了男性對婦女暴力的普遍性。而女性在總體上從體力到地位、權(quán)利都處于劣勢，女性對男性的暴力只是個別現(xiàn)象。但是男性依舊可以是家庭暴力的受害者，當男性遭到家暴時，可以尋求法律的幫助！

當男性遭遇家暴時該怎么辦？積極報案、控告和舉報

依照刑事訴訟法第一百零八條第一款“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報”的規(guī)定，家庭暴力被害人及其親屬、朋友、鄰居、同事，以及村(居)委會、人民調(diào)解委員會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)、醫(yī)院、學校、幼兒園等單位、組織，發(fā)現(xiàn)家庭暴力，有權(quán)利也有義務(wù)及時向公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院報案、控告或者舉報。

公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院對于報案人、控告人和舉報人不愿意公開自己的姓名和報案、控告、舉報行為的，應(yīng)當為其保守秘密，保護報案人、控告人和舉報人的安全。情節(jié)較輕者可由公安機關(guān)告誡

反家庭暴力法規(guī)定，家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機關(guān)對加害人給予批評教育或者出具告誡書。

家庭暴力的情節(jié)有輕有重，這部法律對不同情節(jié)的處理分別作了規(guī)定，加害人實施家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對情節(jié)較輕依法不給予治安管理處罰的，在總結(jié)地方試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上規(guī)定了告誡制度，由公安機關(guān)對加害人給予批評教育或者出具告誡書，告誡書應(yīng)當包括加害人的身份信息、家庭暴力的事實陳述、禁止加害人實施家庭暴力等內(nèi)容。公安機關(guān)應(yīng)當將告誡書送交加害人、受害人，并通知居民委員會、村民委員會。居民委員會、村民委員會、公安派出所應(yīng)當對收到告誡書的加害人、受害人進行查訪，督促加害人不再實施家庭暴力。家暴受害人可向公安機關(guān)報案

為了及時發(fā)現(xiàn)和制止家庭暴力，反家庭暴力法規(guī)定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬，可以向公安機關(guān)報案。公安機關(guān)接到報案后應(yīng)當及時出警，制止家庭暴力，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證、協(xié)助就醫(yī)、鑒定傷情。

家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會、村民委員會、婦女聯(lián)合會等單位投訴、反映或者求助。有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應(yīng)當給予幫助、處理。