第一篇：新員工一年工作心得體會座談會材料

新員工一年工作心得體會座談會材料

光影似箭歲月如梭，轉眼間，2011年就要過去了。在中心領導和班組同事們的關心幫

助下，我圓滿順利的完成了本年度的實習和工作。回顧這一年，既忙碌，又充實，有許多值

得總結和反思的地方。

一、加強學習，不斷提高思想業務素質。

知識在于積累，走上了工作崗位，讓我感觸很深，只有不斷充電，才能維持工作的熱情

和活力。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。通過實習和單位組織的各項

培訓等使自己在理論和技能方面不斷進步。在學習和工作不斷充實了自己、豐富了自己的知

識和見識、為自己更好的服務和工作打下了良好的基礎。

二、生產實踐

來到熱交換站的一年里，正好處于站內設備老損的周期，年內進行了多次的改造和維修，我都積極的參與進去，知道這是我學習和實踐的好機會。首先是生活熱水泵的跟換，讓我明白

原來安裝離心泵不是想象中的那么簡單。幾次的電機和泵體的維修讓我大長見識把理論和實

際聯系到了一起。工藝管線改造我也是大漲學問。自己親手更換幾次閥門讓本來生疏的手也

越發的熟練和老道。通過學習過去幾年里班長和師傅們實施的合理化建議也是讓我大開眼

界，從小到大處處體現出熱交換班組把節能減排，降本增效做到實處。

三、人際關系

在這一年里，中心領導和班組成員對我都十分的關心，熱心幫我解答工作中的問題。在班組

中我是新同志，和師傅們的子女年齡相仿，師傅們更像子女一樣的照顧我。我也把班組當作

自己家一樣，把班組的事當作自己的事，和班組成員抱成一團，團結和諧才是最重要的！

四、工作作風

在部隊都說：“什么樣的部隊就有什么樣的作風”。熱交換班組是一個優秀的積極向上的模范

班組，在這個集體中我好像也有用不完的力氣，使不完的精力一樣。我時時刻刻的提醒自己，班長師傅們可以做到的我也可以做到。作為一名復原軍人我更加不能忘記部隊上的作風，要

把部隊上的優良作風帶到工作中去，繼續發揚。在工作中別人站，我就干；別人走，我就跑。

要把“我來，我行，我可以”掛在嘴邊。

五、加強反思

反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1.這一年單位組織的活動我表現的不夠積極，在新的一年將積極的改變自己，提高自己的思

想覺悟。

2.我在理論和實踐方面還是比較薄弱，還有較大的空間提升。

六、對將來的打算

在第二年里我將繼續努力，積極的參加中心的各項學習和活動。努力學習各項技能并把他們

融入到實踐中去。用力的追趕師傅們，把師傅們的經驗學會，變成自己的經驗。繼續的發揚

好的作風，改掉那些不良的習慣。我也暗下決心把設備維護這一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低。

-我會努力的，加油！再加油！

2011.12.2

第二篇：新員工座談會心得體會

為了使我們新入職員工更好更快的融入公司，20xx年8月14日，東風汽車懸架彈簧有限公司召開了20xx大學生述職報告暨20xx新入職大學生領導座談會。會上盧總、劉書記的講話發人深省，使我受益匪淺，收獲頗豐。

當我們心懷感恩辭母校，滿懷信心赴職場的時候，務必要完成角色轉換。劉書記希望我們能夠加強學習，努力提高自己，充實自己。人生有許多十字路口，我們要在學習中不斷地修正人生方向，提高適應社會的能力。劉書記說：“生活是一灘爛泥，只有我們的腳深深的踏入再拔出來才能看到自己的腳印”。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實地，才能創造價值。

作為初入職場的我們，要想成功的轉變角色，就需要有一個導師能點亮我們前行的指明燈。而座談會上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點亮了我們人生路上的光芒與希望，如同風浪航行的指南針指引我們前行的方向。他對我們轉變角色提出了三點建議：第一，熟悉環境。只有熟悉環境方能更順利的適應環境，才能為今后的發展打下堅實的基礎。第二，了解公司產品和企業文化。公司有輝煌歷史，過去的幾十年發生了翻天覆地的變化，如今各項事業如火如荼的發展，我們堅信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發展提供更好的平臺與機會。第三，融入企業，完成人生華麗轉身。我們從學生到一個企業人，身份需要轉換，對此盧總對我們提出了要求：以積極的心態轉變，將熱情與技能有機結合，從內心上激勵自己勇敢蛻變，順利入職；做好人生規劃，為自己準確定位；腳踏實地，對待工作大處著眼，小處入手，切忌“眼高手低”；遵章守紀，加強個人修養，展示當代自我；學會享受工作，在工作中發現快樂、體驗快樂、創造快樂。盧總的講話不僅激揚了我們內心在工作崗位上拋灑熱血的熱情，而且為我們的人生規劃上了一堂發人生省的課。

我想通過今天的會議，我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”的教導，腳踏實地的工作，為公司的目標努力奮斗，為公司的事業添磚加瓦，并通過不斷的學習和實踐提升自己的能力，我們相信東風汽車懸架彈簧有限公司的明天會因為我們的加入而更加美好！

第三篇：新員工座談會

關于2012年4月開展新員工座談會方案

一、主題：“傾聽新員工心聲”；

二、目的：及時了解新員工的思想動態，同時針對新員工所提出的實際問

題進行落實和總結，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；

三、對象：2012年2、3月部分在職新入職人員；

時間：2012年4月20日18：30-20：00

地點：會議室

四、費用預算：100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；

五、陪聽人員：曾主管、黃主管、高主管

六、組織流程：

1、行政部主管致歡迎詞；

2、員工自由發言，管理負責人耐心解答；

3、陪聽人員發言；

4、行政部主管進行此座談會總結；

5、由行政文員對此座談會做好相關的紀錄。

七、后附參加此次座談會人員名單。

座談會人員名單

座談會問題點及解決方案

惠州市有限公司行政部2012年4月22日

第四篇：新員工座談會

2010年6月新員工座談會

公司舉行新員工座談會

傾聽心聲促進成長

為了解新員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的平臺，促進新員工成長，6月24日下午公司在二樓會議室召開了新員工座談會。公司董事、總經理樓宏年，人事分管領導費詩訓，辦公室副主任蔣莉莉以及新員工及實習員工10人參加了本次座談會。

座談會上，費詩訓同志首先代表公司對新員工加入到公司隊伍再次表示熱烈的歡迎，并向大家簡要介紹了公司的基本情況和今后的發展方向。他表示，新員工是公司的新生力量，是公司未來的希望，為新員工提供發展的平臺更是公司實施持續發展、實行人才強企的戰略部署。樓宏年同志希望與會人員就自己關心的問題、對公司經營管理工作提出意見和建議，以便公司及時采取措施予以改進。

在輕松愉快的氣氛中，新員工各抒己見，暢所欲言。他們回顧總結了進公司以來的工作、生活情況，認為公司的工作氛圍和諧、同事關系融洽、領導對于新員工比較關心。同時，就自身的發展，工作和生活上的困難，員工收入，崗位分工，公司管理等多方面提出了許多很好的想法和建議。

樓宏年同志和費詩訓同志對大家提出的意見和建議非常重視，并進行了一對一的溝通和回應。最后，樓總在會上發言。他強調，公司任何部門都要從思想上、業務上、生活上關心新員工的發展，加強新老員工之間的溝通，老員工要起到“傳、幫、帶”的標桿作用。公司也會為新員工提供各種機會，發揮年輕人的潛力；同時，樓總對新員工提出三點要求：第一，加強學習，努力工作，積極上進。要加強業務、專業基礎學習，思想政治學習，經驗學習；加強人格、人品、道德錘煉；無論是在業務部門還是管理部門工作，在對外工作交住中，提倡做好人、交好友，互利互惠，長期合作。第二，員工之間要團結，互相溝通，互相學習，虛心求教。第三，要有想法，要肯動腦筋，學會思考、分析、總結，要有主人翁精神，大膽地提建議，有自己的主見，摒除惰性，公司好，我們才會好。樓總最后提到，今后要把這樣的座談會作為一種制度，公司將為新員工成長發展提供空間和平臺。

這次座談會取得了預期的效果，大家互相切磋、互相探討，新員工增強了歸屬感，眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機和活力，讓我們共同努力，迎接公司美好的未來。

第五篇：新員工一年工作總結

工作總結

XXX部

光陰似箭，轉眼間我來到中心已經快一年的時間了，在這一年的時間里我學到了多方面的專業知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

一、工作匯報

自X月X日入職本單位以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。

X月X日我先入職的部門是XXX中心，由于該部門也是剛成立的，所以在前期是以學習為主。本人入職本單位以前一直從事的文字排版和編輯工作，部門領導就讓我先學習并深入了解機關常用的文字編輯工具軟件word和WPS，等我基本掌握后再結合以前的排版經驗教給其他同事，這同時也讓我自己學到了不少公文排版的知識。

就是因為在XXXX中心學習到了公文排版方面的知識，于X月XX日我被借調到XXXX處從事專門的公文排版工作，在XX處的X個月里不僅讓我對公文排版有了更深入的理解和認識也讓我在為人出事方面得到更好的鍛煉，讓我有了機關工作的寶貴經驗。

本人于XXX月XX日調回中心本部工作，受中心領導的抬愛，讓我在新成立的XXX部一展身手。市場部剛成立主要的業務是工程的招投標，我的主要工作是編制

工程的投標文件，在領導的栽培下現已

基本掌握業務流程及內容。

為以后能更好的做好XXX部商務工作打好基礎，在XXX部工作的同時我還向領導申請去XXX項目中去體驗XX工作具體內容和方法，于X月X日起正式進入XXX項目和XXX項目。截止到目前為止已基本掌握XXX工作的工作內容和流程，也因此對我在編制XXX項目文檔方面有了很大提高。

二、工作感想

踏入本單位工作以來，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力

決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來XX部的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著XX部工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。