第一篇:王飛先進(jìn)班組
齊抓共管安全生產(chǎn)
綜掘隊(duì)王飛班組建設(shè)先進(jìn)事跡材料
綜掘隊(duì)王飛班組現(xiàn)有職工10人,自成立王飛班組以來(lái),已連續(xù)完成掘進(jìn)巷道近萬(wàn)米,有力地保證了我礦采掘平衡,被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得關(guān)鍵是有一個(gè)好班子、一支好隊(duì)伍作保證。這樣推動(dòng)了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,保證了安全,促進(jìn)了生產(chǎn),穩(wěn)定了隊(duì)伍。主要做法如下:
一、抓教育,提素質(zhì)
王飛班組著重抓好兩個(gè)教育。一是職工的安全意識(shí)教育,這是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。王飛班組把職工安全意識(shí)教育,作為抓好安全工作的切入點(diǎn),教育形式力求多樣化。講究實(shí)效,首先,以“三化”工作為抓手,在提高班前會(huì)質(zhì)量上下工夫,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工作要求,對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí),規(guī)范操作行為。其次有效利用漫畫(huà)、板報(bào)、演講等宣傳形式,大張旗鼓宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策,并將安全宣傳引伸到井下,在井下各主要巷道懸掛安全警語(yǔ)、警示牌40多塊,既體現(xiàn)了文明生產(chǎn),又營(yíng)造了“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好的輿論氛圍。二是抓管理干部的安全責(zé)任意識(shí)教育。王飛班組堅(jiān)持經(jīng)常不斷地對(duì)班組員工進(jìn)行“安全責(zé)任重于泰山”教育,使他們真正理解關(guān)注安全,抓好安全就是關(guān)愛(ài)生命,也是善待職工的重要體現(xiàn),基本改變了過(guò)去那種被動(dòng)式管理的現(xiàn)狀,推動(dòng)了安全工作。
二、班子務(wù)實(shí) 帶好隊(duì)伍
“火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶”。過(guò)硬的職工隊(duì)伍,必須依靠堅(jiān)強(qiáng)有力、不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)、一心為職工的管理階層。為把班子建設(shè)好,首先從加強(qiáng)班子自身建設(shè)抓起,王飛班組抓班子建設(shè)的原則是,只求過(guò)得硬,不求過(guò)得去,著重從加強(qiáng)管理人員學(xué)習(xí),提高管理人員素質(zhì)等方面入手;其次認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到黨政分工不分家,工作上相互支持,比較好地發(fā)揮了各自的主觀能動(dòng)作用,不斷發(fā)現(xiàn)和解決新問(wèn)題,無(wú)論是安全生產(chǎn),還是牽涉到職工的利益都能積極做深入細(xì)致的工作。
三、抓接替、保生產(chǎn)
今年.礦給王飛班組下達(dá)為綜采隊(duì)準(zhǔn)備工作面的任務(wù),根據(jù)當(dāng)時(shí)的條件,完成任務(wù)有相當(dāng)大的困難,為完成全年生產(chǎn)指標(biāo),年初就抓緊,變被動(dòng)為主動(dòng)。一是抓機(jī)組的檢修,使機(jī)組盡量少的出事故,避免影響生產(chǎn);二是抓出勤,王飛班組農(nóng)民工占比例較大,每年農(nóng)忙季節(jié)請(qǐng)假的多,為不影響生產(chǎn),針對(duì)性的保勤措施,在出勤緊張時(shí)組織管理人員支援生產(chǎn)一線,做到“淡季”不減產(chǎn),三是抓技術(shù)管理,要求技術(shù)人員經(jīng)常深入一線,為生產(chǎn)提供準(zhǔn)確技術(shù)數(shù)據(jù);四是抓機(jī)運(yùn)保運(yùn)轉(zhuǎn),處理問(wèn)題不過(guò)班。經(jīng)過(guò)精心組織使生產(chǎn)走上了良性循環(huán),克服困難,09年王飛班組圓滿(mǎn)完成了5403、2403、5411等巷道和8403切眼的掘進(jìn);每次工作地點(diǎn)的搬移工作不超過(guò)11天。2009年計(jì)劃1295米掘進(jìn)進(jìn)尺,實(shí)際進(jìn)尺1380米,完成計(jì)劃量的106.5%,有效地緩解了馬口礦采掘接替緊張的局面,在取得了這么多成績(jī)的同時(shí),從未發(fā)生過(guò)傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
四、抓標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)品牌
為此,王飛班組班子成員思想上高度重視,提出“抓標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)品牌”的工作思路。指定一名副職具體抓,施工過(guò)程中,堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率”的原則,抓安全、抓質(zhì)量并對(duì)施工質(zhì)量提出具體要求。一是嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,一律返工,并追究相關(guān)人員的責(zé)任;二是風(fēng)、水管路、軌道、風(fēng)筒、電纜吊掛必須做到“五直”;三是環(huán)境衛(wèi)生包干到人,掛牌管理。
五、全方位、多角度抓安全
一是開(kāi)好班前會(huì),嚴(yán)把入井關(guān),這是抓好安全的第一步,王飛班組嚴(yán)格按照礦要求,堅(jiān)持班班講安全,讓每位職工入井前受到一次再教育,使他們明白一個(gè)道理,入井必須注意安全;二是認(rèn)真開(kāi)展反“三違”、反事故專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。“三違”不除,井無(wú)寧日,王飛班組把反“三違”、反事故作為安全管理的重點(diǎn),充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員和“三違”督察組對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)檢查作用,并設(shè)立“三違”暴光臺(tái),做到處理“三違”不手軟。三是加強(qiáng)安全管理,控制事故發(fā)生,管理干部深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,盯現(xiàn)場(chǎng)、把關(guān)鍵、主動(dòng)解決生產(chǎn)中的安全隱患。例如;今年在掘進(jìn)5411期間,由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,安全威脅大,班子成員班班跟班盯安全。特別是當(dāng)掘進(jìn)至140米處,頂板比較破碎,還被礦作為A級(jí)隱患進(jìn)行管理,王飛班組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),自施工以來(lái)沒(méi)發(fā)生傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
第二篇:先進(jìn)班組推薦材料
班組是收費(fèi)所的細(xì)胞,是收費(fèi)所的前沿陣地,收費(fèi)班的工作艱苦,24小時(shí)倒班,xxx的員工卻從來(lái)不叫苦喊累,他們始終以“拼搏創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的精神激勵(lì)著自己。
一、加強(qiáng)班組建設(shè),提高服務(wù)水平
在完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作基礎(chǔ)上,xxx還十分注重加強(qiáng)班組建設(shè),努力增強(qiáng)班內(nèi)全體人員的綜合素質(zhì),不斷提高整體的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。在工作中不斷的提高思想覺(jué)悟,使班內(nèi)員工態(tài)度誠(chéng)懇,工作認(rèn)真。并積極開(kāi)展員工的思想政治教育,xxx本著及時(shí)召開(kāi)班會(huì),大家共同想辦法來(lái)解決問(wèn)題的方法。現(xiàn)在的隊(duì)伍既保留了原始的頑強(qiáng)、上進(jìn)、工作沉穩(wěn)的風(fēng)格,同時(shí)又注入了新的活力。不斷的人員調(diào)動(dòng),抽調(diào)了班內(nèi)的骨干,但也培養(yǎng)了不少新人,補(bǔ)充了新人。xxx是個(gè)歷練人才,孕育精英的集體,班內(nèi)員工經(jīng)常聚在一起相互交流和學(xué)習(xí),班長(zhǎng)還經(jīng)常找班員聊天、談心,時(shí)刻了解班員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)思想有波動(dòng)的人員及時(shí)進(jìn)行開(kāi)導(dǎo),即時(shí)解決班員在生活、工作上的困難,使他們端正了態(tài)度,并且能踏踏實(shí)實(shí)、一心一意的工作。xxx在班組管理方面采取多元化的管理方式,不斷學(xué)習(xí)和采納合理有效的管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐和摸索,真正運(yùn)用實(shí)際工作中去,管理方面不斷加強(qiáng)班組長(zhǎng)建設(shè)管理,通過(guò)業(yè)務(wù)小組、紀(jì)律小組、宣傳小組、業(yè)務(wù)小組、四個(gè)小組的完善建設(shè),讓各自小組發(fā)揮在班組管理之中的作用,使其促進(jìn)班組的進(jìn)步發(fā)展。班組每月組織一次班組長(zhǎng)及骨干關(guān)于班組近期情況的問(wèn)題討論,對(duì)班組近期的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。保證班組沿正規(guī)化的方向進(jìn)行前進(jìn),班內(nèi)進(jìn)行管理方面的公開(kāi)化,通過(guò)班組的制度公開(kāi)、信息公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)讓每一名班內(nèi)員工都能了解班組狀況。使每一名員工做到愛(ài)自己的班組,人人為班組發(fā)展做貢獻(xiàn)。在這基礎(chǔ)之上x(chóng)xx站收費(fèi)五班還把安全生產(chǎn)當(dāng)作收費(fèi)班的重點(diǎn)工作,努力做好平日和節(jié)假日等時(shí)段的安全生產(chǎn)教育。促使大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全防范預(yù)案。
二、備戰(zhàn)國(guó)檢,處處爭(zhēng)先。
今年5月份備戰(zhàn)全國(guó)公路大檢查,對(duì)收費(fèi)所工作是一次檢驗(yàn),xxx以國(guó)檢為契機(jī),倡導(dǎo)高水平服務(wù),樹(shù)立窗口形象,如為司乘人員做好事,義務(wù)為社會(huì)做善事。班組雖小,卻井然有序;工作枯燥,但干勁十足,有條不紊。他們積極進(jìn)取,服務(wù)形成互相監(jiān)督;全面提升高水平服務(wù)水平。xxx通過(guò)加強(qiáng)文明服務(wù)、微笑四部曲的落實(shí),使每位員工都落實(shí)好四部曲,堅(jiān)持做好一個(gè)微笑,兩句問(wèn)候,三種目光,四步動(dòng)作。規(guī)范收費(fèi)言行。當(dāng)遇到突發(fā)事件,時(shí)時(shí)提醒自己克制情緒,盡力做到“打不還手,罵不還口”,端正服務(wù)態(tài)度,始終做到禮貌待人,助人為樂(lè),使司乘人員感到“來(lái)去笑臉迎,過(guò)往好心情”,“用真心換真情,將溫暖送給每一位車(chē)戶(hù)!”
三、加強(qiáng)廉政教育,保持班組純潔性。
細(xì)心觀察,耐心教育,全員簽訂廉政教育目標(biāo)責(zé)任書(shū),做好廉政教育培訓(xùn)工作,使全員樹(shù)立牢固的廉政意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,堅(jiān)持一車(chē)一卡。從大處著眼,堅(jiān)持文明服務(wù)、溫情征收,應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,全年無(wú)貪污平帳事件發(fā)生,保證了隊(duì)伍的純潔性。
四、學(xué)習(xí)無(wú)止境、實(shí)踐無(wú)止境。
學(xué)習(xí)是增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力的重要途徑。在學(xué)風(fēng)方面,班長(zhǎng)帶領(lǐng)班員嚴(yán)格執(zhí)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每月組織班員進(jìn)行不少于兩次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并要求每人寫(xiě)學(xué)習(xí)心得筆記。采用多種學(xué)習(xí)方式,提高班員學(xué)習(xí)的興趣,起到了積極和推動(dòng)性作用;優(yōu)秀的老員工幫助新來(lái)的實(shí)習(xí)生,形成互學(xué)互幫的良好風(fēng)氣。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高班員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì),增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力,讓班組在所有收費(fèi)班組中脫穎而出。此外,富于實(shí)踐,并在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,有所突破。實(shí)踐活動(dòng)是聯(lián)結(jié)收費(fèi)所和社會(huì)的紐帶,是班員學(xué)習(xí)后的一門(mén)“必修課”。xxx開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),既結(jié)合實(shí)際,聯(lián)系業(yè)務(wù),又不斷創(chuàng)新,突出特點(diǎn)。體現(xiàn)了人無(wú)我有,人有我特,不搞單一化,內(nèi)容豐富多彩,充分調(diào)動(dòng)了班員的積極性。如提升文明用語(yǔ)和規(guī)范敬禮收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,普遍都存在著收費(fèi)人員講文明用語(yǔ)聲音小、內(nèi)容不齊全,不能持之以恒、表情機(jī)械、沒(méi)有人情味的現(xiàn)象。
水滴可匯成江河,xxx所有的班員匯聚自己的力量把班組建設(shè)的更加團(tuán)結(jié),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展現(xiàn)著首都之窗的風(fēng)采。為分公司貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
第三篇:先進(jìn)班組范文
先進(jìn)班組申請(qǐng)書(shū)
制水工序現(xiàn)有12人,其中設(shè)備操作人員6人,物料管理人員3人,備員3人。主要擔(dān)負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)所需原輔料的供應(yīng)和管理,注射用水,純化水的生產(chǎn)和儲(chǔ)備。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,形成設(shè)備人員輔助物料,物料人員協(xié)助設(shè)備的模式,培養(yǎng)全能型人才,為確保生產(chǎn)正常、安全、平穩(wěn)運(yùn)行提供了人力保障。
作為基層最基本生產(chǎn)單元,我們始終把安全生產(chǎn)、人員培養(yǎng)、質(zhì)量生命以及企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作發(fā)展的大事來(lái)抓,使員工牢固樹(shù)立“安全意識(shí)”、“質(zhì)量意識(shí)”和“責(zé)任意識(shí)”。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)
本班組本著以人為本,安全之上的原則,在保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的情況下,自2009年至今無(wú)一例安全事故發(fā)生。
同時(shí)在2011年9月份在我班人員共同努力下,不畏辛苦的挖砂,然后與廠家人員合力修復(fù)砂罐,然后再填砂。每個(gè)人都不辭勞累,爭(zhēng)取最快的時(shí)間修好砂罐,在大家的共同努力下安全順利的對(duì)砂慮器進(jìn)行了換砂的工作,對(duì)布水器進(jìn)行修補(bǔ),保證了生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行。
人盡其才百事興
以學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為依托,將建設(shè)班組成為學(xué)習(xí)的校園,自今年7月份以來(lái),在我班組的共同班組下為生產(chǎn)培養(yǎng)了3名人員,現(xiàn)有1名前往灌裝工序繼續(xù)學(xué)習(xí),2名人員選擇留在制水工序進(jìn)一步學(xué)習(xí);以和諧家園建設(shè)為依托,將本班建設(shè)成為溫馨的家園,關(guān)心人、理解人、幫助人、激勵(lì)人的氛圍,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。使員工以集體之榮為榮,以集體之恥為恥,從而使廣大員工保持積極向上的主動(dòng)自發(fā)的工作熱情,使班站成為一個(gè)和諧溫馨的大家園。,自2010年以來(lái)無(wú)一位人員辭職,人員流失率為0,處于整個(gè)車(chē)間各工序人員流失率最少的班組。
水乃生命之源,注射用水合格率乃生命之根本。
本班組憑借員工較強(qiáng)的操作技能及強(qiáng)烈責(zé)任感,堅(jiān)持不懈的對(duì)水的處理到儲(chǔ)備進(jìn)行全面的監(jiān)管確保生產(chǎn)的注射用水合格率100%,員工的熟練技能對(duì)設(shè)備的操作和維護(hù)為生產(chǎn)合格水打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ),自2009年以來(lái),水質(zhì)合格率一直100%。
部分組成整體,原料創(chuàng)造成品。
物料的管理和供應(yīng)是我工序的有一大重心,生產(chǎn)所需原輔料,需要在我們根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃算出所需要的物料以及所需要的數(shù)量,并多人復(fù)核確認(rèn)其正確無(wú)誤。然后向倉(cāng)庫(kù)要料,在物料交接區(qū)核對(duì)物料信息是否正確,檢查物料的品名,規(guī)格,數(shù)量,外觀質(zhì)量是否正確。然后定位定置存放。進(jìn)料時(shí)小心謹(jǐn)慎,保證質(zhì)量,向潔凈區(qū)進(jìn)料保證在緩沖間脫外包,并且自?xún)粢欢ǖ臅r(shí)間,保證進(jìn)去的料無(wú)雜質(zhì),沒(méi)有塵埃。各類(lèi)物品專(zhuān)區(qū)存放,并伴有合格證以及庫(kù)卡。按時(shí)核對(duì)記錄,確保賬務(wù)卡一致。盤(pán)點(diǎn)物料是否正確,計(jì)算物料是否平衡,領(lǐng)用數(shù)、使用數(shù)、浪費(fèi)數(shù)及剩余數(shù)能否平衡起來(lái)。確保物料遵循先進(jìn)先出原則,不能混用。遇到異常物料,能確認(rèn)是不合格的,標(biāo)記單獨(dú)存放,開(kāi)出不合格處理報(bào)告單,交于領(lǐng)導(dǎo)以及質(zhì)管部門(mén)人員確認(rèn)后退給倉(cāng)庫(kù)。不能確認(rèn)的標(biāo)記存放,通知質(zhì)管人員,經(jīng)確認(rèn)不合格的退給倉(cāng)庫(kù),確認(rèn)可以處理使用的,經(jīng)處理后使用。
不生產(chǎn)一袋無(wú)用產(chǎn)品,不浪費(fèi)一袋成品。
車(chē)間零頭是大事,成百上千的不夠箱產(chǎn)品成為庫(kù)存浪費(fèi),生產(chǎn)過(guò)多浪費(fèi),如何充分合理的處理零頭呢,在我班組與物流部跟商務(wù)部的溝通下,聯(lián)系發(fā)貨到個(gè)地避免了因儲(chǔ)存時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而成為過(guò)期產(chǎn)品的浪費(fèi)。
第四篇:先進(jìn)班組材料
先進(jìn)班組材料
選礦車(chē)間預(yù)選工段干選班肩負(fù)著預(yù)選原礦的干選和輸送轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下緊緊圍繞我礦“安全生產(chǎn)、增量增效、技術(shù)升級(jí)、和諧穩(wěn)定”四大中心任務(wù),克服班組人員少、崗位多、礦石輸送任務(wù)重;皮帶運(yùn)輸機(jī)多、運(yùn)輸線長(zhǎng)、備品備件消耗量大等一系列不利因素。2011年元至11月份該班組共完成原礦輸送任務(wù)2537893噸。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故,并創(chuàng)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組。在我礦開(kāi)展的創(chuàng)建“六型”班組活動(dòng)中。全力爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)約型”班組。創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益近30余萬(wàn)元。
一切工作以安全為首,抓緊安全不放。該班組著重抓好日常檢修維護(hù)作業(yè)時(shí)的安全工作,創(chuàng)建安全型班組。由于干選班承擔(dān)著12條帶式輸送設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)作業(yè),特別是在更換運(yùn)輸膠帶作業(yè)時(shí),其勞動(dòng)強(qiáng)度大,多工種配合作業(yè),作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,存在的不安全因素多。是班組安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了確保檢修維護(hù)作業(yè)的安全,該班組將更換皮帶等日常檢修維護(hù)作業(yè)的安全程序進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范,認(rèn)真開(kāi)展班組工前危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),制訂對(duì)策措施并進(jìn)行安全交底。作業(yè)過(guò)程中班組安全員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)督促和檢查。對(duì)違反作業(yè)程序的職工及時(shí)進(jìn)糾正。對(duì)違章行為進(jìn)行嚴(yán)格考核。確保了作業(yè)人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序進(jìn)行作業(yè),使各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。有效的杜絕事故的發(fā)生。2010年元至11月份該班組共完成原礦輸送任務(wù)2537893噸。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故,并創(chuàng)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組。
在我礦開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“六型”班組活動(dòng)中。該班組強(qiáng)化全員節(jié)約意
識(shí);夯實(shí)班組成本管理;發(fā)揚(yáng)節(jié)儉傳統(tǒng),創(chuàng)新節(jié)約手段。全力爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)約型”班組。班組先后制定了《創(chuàng)建“節(jié)約型”班組活動(dòng)措施方案》、《班組成本管理考核辦法》。將工段下達(dá)的材料、備件、雙增雙節(jié)等各項(xiàng)成本指標(biāo)層層分解落實(shí)到崗到人。做到每人每月的節(jié)能降耗目標(biāo)明確,并將成本指標(biāo)完成情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。使成本指標(biāo)與控制者的切身利益聯(lián)系起來(lái),用獎(jiǎng)懲與激勵(lì)的方法來(lái)充分調(diào)動(dòng)職工控制成本的主觀能動(dòng)性,從而在班組中形成人人關(guān)心成本、處處關(guān)注成本的良好氛圍。
針對(duì)皮帶跑偏磨損、物料對(duì)皮帶及襯板沖擊磨損等生產(chǎn)中影響班組成本的重點(diǎn)問(wèn)題。大力開(kāi)展小改小革、合理化建議、及自主管理活動(dòng)。2010年元至11月份共先后完成了礦水分離隔渣網(wǎng)、抽屜式緩沖臺(tái)、防跑偏立式托輥、等等小改小革12項(xiàng)。并堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。將這些影響班組成本的重點(diǎn)因素降至最低。在大家的努力下各輸送帶的使用周期不斷延長(zhǎng),2#干選皮帶的使用周期從最初的1個(gè)月延長(zhǎng)到4個(gè)月再到現(xiàn)再的8個(gè)月。干
2、干3皮帶的使用周期也分別延長(zhǎng)了4個(gè)月和6個(gè)月。元11月份班組共收集職工節(jié)約降耗合理化建議35條,其中干選分隔板由鐵板改為不銹鋼板、新2轉(zhuǎn)1皮帶緩沖臺(tái)前移、干選頭部斗緩沖臺(tái)改為抽屜式等 21條建議得到實(shí)施,并已發(fā)揮出節(jié)約降耗的作用。同時(shí)班組還針對(duì)影響班組成本的難點(diǎn)問(wèn)題。積極開(kāi)展QC管理活動(dòng)。今年7月份該班組的《降低帶式輸送機(jī)材料備件消耗》自主管理成果獲得礦自主管理成果二等獎(jiǎng)。創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益31.09萬(wàn)元。
第五篇:先進(jìn)班組
股份公司二煉鋼連鑄丙班6#機(jī)班組共6人,長(zhǎng)期以來(lái)班組始終把安全生產(chǎn),提高質(zhì)量,降本增效作為全體工作的核心,積極貫徹公司的各項(xiàng)精神,班組全體員工立足崗位,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng),人人正當(dāng)最佳實(shí)踐者、爭(zhēng)作自主型職工。班組堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻(xiàn)”的工作理念,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,分工明確,責(zé)任到人,從我做起,從細(xì)節(jié)入手,與其他班組對(duì)標(biāo)找差,在班組全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏下,憑著對(duì)工作的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)精神,班組樹(shù)立了一支敢打硬仗的隊(duì)伍的良好形象,創(chuàng)造了連續(xù)14300多爐無(wú)漏鋼事故的好成績(jī)。班組始終以提高鑄坯質(zhì)量和降本增效為抓手,提高鋼水收得率,降低熱軋封鎖率等,在勞動(dòng)競(jìng)賽中質(zhì)量多次名列第一,班組成員九次奪得“月度之星”稱(chēng)號(hào)。
班組在“深化最佳實(shí)踐者活動(dòng),建設(shè)自主型職工隊(duì)伍”活動(dòng)中,深入推進(jìn)崗位學(xué)習(xí),崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)。在活動(dòng)中員工結(jié)合所在崗位,在學(xué)習(xí)新知識(shí)的同時(shí)不斷開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性的提出具有適用性的合理化建議40余條,其中數(shù)10條合理化建議被列入CP操作規(guī)程,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)具有一定的指導(dǎo)意義。
在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組活動(dòng)中,積極開(kāi)展崗位建功,職工創(chuàng)新,技能登高,和諧班組等活動(dòng),員工充分利用活動(dòng)機(jī)會(huì),提高自己的理論知識(shí)和工作技能,其中一名員工被公司評(píng)為首席操作師,其他員工的各項(xiàng)素質(zhì)也有較大提高。在創(chuàng)建和諧班組活動(dòng)中,班組成員在完成自己崗位工作任務(wù)后主動(dòng)幫助其他人,相互團(tuán)結(jié),互相幫助,更好地發(fā)揮了個(gè)人在班組中的作用,有效的提高了工作效率。班組也充分認(rèn)識(shí)到單靠一個(gè)班組的努力是不可能更好的完成一項(xiàng)任務(wù)的,因此班組更注重前后工序的協(xié)調(diào),與前后工序進(jìn)行密切聯(lián)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,果斷采取措施,把事故消滅在萌芽中。班組還注重與其他班組進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。為打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和諧型班組而努力,為寶鋼二次創(chuàng)業(yè)提供保證。