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東涌中學領導班子民主生活會綜合報告范文合集

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第一篇:東涌中學領導班子民主生活會綜合報告

領導班子民主生活會

綜 合 報 告

我校召開了學校領導班子民主生活會。會議由我校黨支部書記主持,由于會議準備充分,大家緊緊圍繞主題,放下包袱,消除顧慮,暢所欲言,認真開展了批評與自我批評,達到了預期目的。

一、會議準備充分

為開好這次民主生活會,我校會前確定了會議主題,并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。前一段時間,通過設置意見箱、分別召開座談會、發放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式,了解一線教師最關心的熱點、敏感問題。充分交流思想,交換意見,加深共識,增進團結,真正形成民主氛圍,使班子和個人找到了存在的不足。從而尋找解決問題的策略和方法,達到分析問題,解決問題的目的。在此基礎上,大家進行了認真準備,撰寫了剖析材料,并按規定的程序進行了分層次審核把關,為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、查找問題準確

會議圍繞市紀委、市委組織部、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于以“為民務實清廉”為主題開好2013年各級黨員領導干部民主生活會的通知》(汕組通[2013]67號)和區委《中共汕尾市城區委辦公室關于印發〈汕尾市城區開展黨的群眾路線教育實踐活動前期工作方案〉的通知》(汕市區委辦[2013]21號)文件精神。以“緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性”為主題內容,認真組織黨員領導干部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主題,以“反對‘四 1

風’問題,服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領。結合領導班子和個人思想及工作實際,從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。對中心意識、服務意識、工作作風等方面存在的問題,進行了認真的反思和查擺,并提出了相應的整改意見。查找出班子建設中存在的幾個突出問題:學習力度不夠,班子成員整體素質需進一步提高;與干部職工交心談心不夠。此外,班子成員分別查找了自己的不足,分析了原因,班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評,并且針對班子成員個人存在的問題,每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

三、整改措施有力

針對班子存在問題,我校制定了以下整改措施:

1、加強學習教育,努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持每周一學習日制度,形成學以致用之風,把理論學習與業務培訓緊密結合,合理安排學習和工作時間,妥善處理工學矛盾;在堅持和完善學習制度的同時,開展工作交流、業務探討,形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念,堅持走建設有中國特色的社會主義道路;樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統,樹立正確的苦樂觀、得失觀,甘于寂寞,甘于奉獻,吃苦耐勞,任勞任怨;始終保持昂揚向上的精神狀態,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不誤、小事不漏,始終要堅持高標準、嚴要求。

2、轉變工作作風,切實提高政務服務質量。從領導班子做起,牢記權為民所用,情為民所系,利為民所謀的宗旨,抓住以人為本,執政為民這一本質和核心,牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來,深入師生群體中調查研究,認真察實情、講實話、辦實事,從師生反映的熱點、難點問題抓起,帶著深厚的感情去幫助他們解決實際問題,努力克服形式主義,力戒空談,狠抓落實。

3、加強溝通理解,增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心,思想上的溝通,生活上的體貼的原則,加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心,增進相互之間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難,切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

2014年1月12日

第二篇:設計院領導班子民主生活會綜合報告

設計院領導班子民主生活會綜合報告

院領導班子民主生活會綜合報告

根據市紀委、市委組織部《關于認真開好××××縣處級以上領導干部民主生活會的通知》好范文版權所有,全國文秘工作者的114!(津黨組發號)的精神和《局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的部署要求,××××年×月×日,我院召開了領導班子專題民主生活會,對照《黨章》和胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的要求,以及保持共產黨員先進性的具體要求,聯系思想和工作實際,積極開展批評和自我批評,認真查找領導班子和個人存在的突出問題。測繪院黨委書記王以宏同志和院領導班子全體成員參加了此次專題民主生活會?,F將領導班子民主生活會的情況報告如下:

一、專題民主生活會的基本情況

為了開好這次專題民主生活會,院班子按照上級要求,做了認真的準備。領導班子從理想信念、宗旨意識、廉政建設、黨建工作、落實科學發展觀、深化改革等方面,廣泛征求了意見。在此基礎上,領導班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動,通過深入的談心,找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認真撰寫了黨性分析材料,對查擺出來的問題,堅持從思想上尋找根源,為開好這次民主生活會打下良好的基礎。

專題民主生活會由書記主持,按照“一人講,大家議”的方式,班子成員開展了認真的批評和自我批評,生活會從×月×日下午點開始,到下午點結束,歷時個小時。在生活會上,每個班子成員都能夠端正態度,消除顧忌,對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意見,進行深刻的反思,并本著有則改之,無則加勉的態度,實事求是地剖析自己存在的問題,并作了認真、誠懇的自我批評,深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距,真正做到高標準,嚴要求。在相互批評時,班子成員都本著對黨、對同志、對全院的改革發展穩定高度負責的精神,從團結的愿望出發,出于公心,實事求是,既客觀公正地評價同志,又和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。會議中,大家都能做到講真話,講心里話,做到了態度誠懇,與人為善,既指出了差距,又加深了交流,形成了共識,達到統一思想、解決問題、增進團結、共同提高的目的。

最后,書記也代表上級黨委做了發言,他首先肯定了院領導班子這次專題民主生活會開的很成功,同時還對于下一步工作提出了四點要求:一是要進一步加強班子自身建設,加強溝通協作,發揮各自特長,互相補臺,增強班子合力;二是要制定出適合自身特點的長期發展規劃,三是進一步樹立和落實科學的發展觀,堅持“以人為本”的思想,正確處理好改革發展穩定的關系,構建和諧院;四是不斷提高班子整體駕馭市場經濟的能力,提高抓大事、議大事的能力,做好調查研究工作,用創新的思路解決發展中的實際問題。

二、領導班子存在的突出問題

對照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的具體要求,通過自己找、群眾提、大家議的方式,班子成員一致認為院領導班子主要存在以下問題:

(一)對中央和市委精神的學習系統性差,學習不透,理解不深,抓的不實。站在講政治的高度,貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創造性不夠。在學習上缺乏持之以恒,深入鉆研的刻苦精神。工作中,把握精神實質,理論聯系實際不夠,沒有充分利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作,抓大事議大事的能力有待提高。

(二)堅持用科學發展觀指導實際工作不夠,往往突出經濟效益,注重短期效應,對于可持續發展的問題考慮不多,缺乏適合自身特點的中長期發展規劃。對行業技術發展的趨勢研究不深。在調動職工積極性,打造優秀的企業文化方面,招法不多。

(三)院領導班子深入基層不夠,聯系群眾不夠廣泛,對職工的思想狀況和需求了解不全面。主動與基層群眾交心談心,激發工作熱情還做得不夠,沒有充分體現組織的溫暖。另外,對基層單位二級民主管理的監督檢查力度不夠,部分政策和措施出臺前的調查研究不夠深入。

(四)黨建工作還存在薄弱環節,對基層黨支部和黨員的教育、管理手段單一陳舊,發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的招法不多,創新不夠。對年輕干部的培養需要進一步加強,在業務培訓和思想教育方面存在著標準不高,要求不嚴,管理不緊的問題,監督制約機制還不夠完善。

(五)對改革發展穩定的關系認識不深刻,既想抓住市場機遇,加快改革的步伐,又存在求穩怕亂的思想,在努力轉變全院職工的傳統觀念,建立一套適合當前市場經濟需要的用人和分配體系,調動職工的積極性和創造性等方面,思路還不夠開闊。

三、下一步的打算好范文版權所有,全國文秘工作者的114!

通過分析評議階段的各項工作,

第三篇:定稿2011領導班子民主生活會的綜合情況報告

萬州彈委文?2011?號

中共萬州區彈子鎮委員會

關于2010領導班子民主生活會綜合情況報告

萬州區紀委:

2011年9月23日,按照區紀委、區委組織部《關于開好2011區管黨員領導干部民主生活會的通知》(萬州組通(2011)73號)要求,彈子鎮領導班子召開了以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會,會議由鎮黨委書記陶永忠同志主持,會議圍

繞上述主題,結合班子成員各自工作實際,認真查擺問題,深挖思想根源,充分發揚民主,開展了批評和自我批評,同時針對查擺出的問題,明確了整改措施和努力方向,民主生活會達到了預期的效果和目的。

一、高度重視,認真部署

鎮黨委高度重視這次民主生活會,按照區紀委、組織部的要求制定了鎮領導班子民主生活會的實施方案,對這次民主生活會時間安排,征求意見的形式,對照檢查內容,會前的準備工作,會議的要求等進行了細致具體的安排和部署,為防止民主生活會“走過場”、保證民主生活會的質量奠定了基礎。

二、嚴格程序,精心準備

1、抓好學習,提高認識。民主生活會前,鎮領導班子除按照規定進行自學外,還集中進行了學習,重點學習了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會及在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話、黨的群眾工作的有關路線方針政策,《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨的十七屆四中、五中全會精神和市委三屆八次、九次全委會精神,注重了學習的針對性,把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來,提高了認識,為對照檢查,開展批評和自我批評做了充分的思想準備。

2、廣泛征求意見。我鎮采取了個別訪談、設臵征求意

見箱、開通征求意見電話、下發征求意見表、建議表280份。召開了由離退休老干部代表、黨代表、人大代表、政協委員、基層干部群眾代表等60人參加的民主測評會,廣泛聽取各方代表對領導班子集體和班子成員的意見和建議。經過梳理這些意見和建議主要涉及干部教育管理、招商引資、事業干部待遇、黨風廉政建設、關注民生、場鎮開發與建設等方面共起7條。在對征求意見情況進行了認真的梳理,對班子的意見及時反饋給班子,對班子成員的意見由班子主要領導進行了反饋。

3、開展了廣泛的談心活動。鎮黨委書記與班子成員之間,班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態度,廣泛深入地開展了談心活動。通過談心,掌握了班子成員的思想動態;班子成員之間通過談心進一步交流了思想,交換了意見,消除了誤解,化解了隔閡,達成了共識,增進了團結。

4、認真撰寫發言提綱。每一位班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上,結合全鎮的發展和各自分管的工作,結合開展的“創先爭優”和“投身大會戰、再做新貢獻”兩個主題活動,認真查找領導班子集體和班子成員在黨性、黨紀、黨風和服務群眾、組織實施黨務公開及加強對基層廉潔履職督促檢查、參與創先爭優活動特別是“人民好公仆”教育實踐活動以及開展“四清四定”方面所存在的突出問題,認真

進行了自我剖析,進一步查擺問題,深挖思想根源,并針對存在的問題提出了整改的意見和措施。

三、氣氛濃厚,效果明顯

鎮黨委書記在民主生活會上切實履行了第一責任人職責,率先垂范,充分發揚黨內民主,帶頭開展了批評和自我批評,同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都講成績少,講問題多,講客觀理由少,講主觀原因多。開展自我批評都能端正態度,直奔主題,一針見血,既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源;在開展批評中大家都能站在大局的高度,站在維護好廣大群眾利益的高度,直言不諱,坦誠相見,同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

四、制定措施,抓好整改

班子成員對查找出的問題,都有明確的態度:一是制定整改措施;二是落實責任人和責任單位以及整改時限;三是要在今后的工作中改正和克服一切不足和缺點,努力將存在的問題轉化為優點。

民主生活會后,對班子成員存在的問題,由黨委書記在機關職工大會上進行了通報,提出了具體整改意見,對職工關心和希望解決的具體問題作了詳細的解釋,要求全體領導在今后要糾正自己存在的問題,克服缺點,發揚優點,認真落實整改措施。

按照區紀委、組織部的要求,我鎮本次民主生活會開得是富有實效的,是圓滿成功的。是一次充分發揚民主的會;是一次批評與自我批評的會;是一次班子成員查找差距和問題的會;是一次讓班子成員轉變工作作風的會;是一次增強班子成員廉潔自律的會;是一次堅定信心不斷提高執政水平和領導能力的會;也是一次為彈子未來發展加油鼓勁,建設美好明天的會。

特此報告

附:

1、2011民主生活會記錄

2、領導班子及成員梳理意見3、2011年民主生活會整改方案4、2010年民主生活會整改落實情況匯報

中共萬州區彈子鎮委員會

2011年10月9日

報:萬州區組織部

第四篇:設計院領導班子民主生活會綜合報告

院領導班子民主生活會綜合報告

根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2005縣處級以上領導干部民主生活會的通知》(津黨組發[2005]3號)的精神和《局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的部署要求,2005年4月19日,我院召開了領導班子專題民主生活會,對照《黨章》和胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的要求,以及保持共產黨員先進性的具體要求,聯系思想和工作實際,積極開展批評和自我批評,認真查找領導班子和個人存在的突出問題。測繪院黨委書記王以宏同志和院領導班子全體成員參加了此次專題民主生活會?,F將領導班子民主生活會的情況報告如下:

一、專題民主生活會的基本情況

為了開好這次專題民主生活會,院班子按照上級要求,做了認真的準備。領導班子從理想信念、宗旨意識、廉政建設、黨建工作、落實科學發展觀、深化改革等方面,廣泛征求了意見。在此基礎上,領導班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動,通過深入的談心,找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認真撰寫了黨性分析材料,對查擺出來的問題,堅持從思想上尋找根源,為開好這次民主生活會打下良好的基礎。

專題民主生活會由書記主持,按照“一人講,大家議”的方式,班子成員開展了認真的批評和自我批評,生活會從4月19日下午2點開始,到下午5點結束,歷時3個小時。在生活會上,每個班子成員都能夠端正態度,消除顧忌,對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意見,進行深刻的反思,并本著有則改之,無則加勉的態度,實事求是地剖析自己存在的問題,并作了認真、誠懇的自我批評,深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距,真正做到高標準,嚴要求。在相互批評時,班子成員都本著對黨、對同志、對全院的改革發展穩定高度負責的精神,從團結的愿望出發,出于公心,實事求是,既客觀公正地評價同志,又和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。會議中,大家都能做到講真話,講心里話,做到了態度誠懇,與人為善,既指出了差距,又加深了交流,形成了共識,達到統一思想、解決問題、增進團結、共同提高的目的。

最后,書記也代表上級黨委做了發言,他首先肯定了院領導班子這次專題民主生活會開的很成功,同時還對于下一步工作提出了四點要求:一是要進一步加強班子自身建設,加強溝通協作,發揮各自特長,互相補臺,增強班子合力;二是要制定出適合自身特點的長期發展規劃,三是進一步樹立和落實科學的發展觀,堅持“以人為本”的思想,正確處理好改革發展穩定的關系,構建和諧院;四是不斷提高班子整體駕馭市場經濟的能力,提高抓大事、議大事的能力,做好調查研究工作,用創新的思路解決發展中的實際問題。

二、領導班子存在的突出問題

對照 “三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的具體要求,通過自己找、群眾提、大家議的方式,班子成員一致認為院領導班子主要存在以下問題:

(一)對中央和市委精神的學習系統性差,學習不透,理解不深,抓的不實。站在講政治的高度,貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創造性不夠。在學習上缺乏持之以恒,深入鉆研的刻苦精神。工作中,把握精神實質,理論聯系實際不夠,沒有充分利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作,抓大事議大事的能力有待提高。

(二)堅持用科學發展觀指導實際工作不夠,往往突出經濟效益,注重短期效應,對于可持續發展的問題考慮不多,缺乏適合自身特點的中長期發展規劃。對行業技術發展的趨勢研究不深。在調動職工積極性,打造優秀的企業文化方面,招法不多。

(三)院領導班子深入基層不夠,聯系群眾不夠廣泛,對職工的思想狀況和需求了解不全面。主動與基層群眾交心談心,激發工作熱情還做得不夠,沒有充分體現組織的溫暖。另外,對基層單位二級民主管理的監督檢查力度不夠,部分政策和措施出臺前的調查研究不夠深入。

(四)黨建工作還存在薄弱環節,對基層黨支部和黨員的教育、管理手段單一陳舊,發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的招法不多,創新不夠。對年輕干部的培養需要進一步加強,在業務培訓和思想教育方面存在著標準不高,要求不嚴,管理不緊的問題,監督制約機制還不夠完善。

(五)對改革發展穩定的關系認識不深刻,既想抓住市場機遇,加快改革的步伐,又存在求穩怕亂的思想,在努力轉變全院職工的傳統觀念,建立一套適合當前市場經濟需要的用人和分配體系,調動職工的積極性和創造性等方面,思路還不夠開闊。

三、下一步的打算

通過分析評議階段的各項工作,使領導班子更加清醒地認識到自身存在的問題,也更加明確了今后的努力方向,增強了改革發展穩定的信心和決心。在今后的工作中,班子決心做好以下四個方面的工作:

1、加強理論學習,努力建設學習型班子。通過認真刻苦的學習,不斷拓寬視野,增強大局意識和創新意識,把握時代脈搏,

第五篇:設計院領導班子民主生活會綜合報告

院領導班子民主生活會綜合報告

根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2005縣處級以上領導干部民主生活會的通知》(津黨組發[2005]3號)的精神和《局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的部署要求,2005年4月19日,我院召開了領導班子專題民主生活會,對照《黨章》和胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的要求,以及保持共產黨員先進性的具體要求,聯系思想和工作實際,積極開展批評和自我批評,認真查找領導班子和個人存在的突出問題。測繪院黨委書記王以宏同志和院領導班子全體成員參加了此次專題民主生活會?,F將領導班子民主生活會的情況報告如下:

一、專題民主生活會的基本情況

為了開好這次專題民主生活會,院班子按照上級要求,做了認真的準備。領導班子從理想信念、宗旨意識、廉政建設、黨建工作、落實科學發展觀、深化改革等方面,廣泛征求了意見。在此基礎上,領導班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動,通過深入的談心,找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認真撰寫了黨性分析材料,對查擺出來的問題,堅持從思想上尋找根源,為開好這次民主生活會打下良好的基礎。

專題民主生活會由書記主持,按照“一人講,大家議”的方式,班子成員開展了認真的批評和自我批評,生活會從4月19日下午2點開始,到下午5點結束,歷時3個小時。在生活會上,每個班子成員都能夠端正態度,消除顧忌,對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意見,進行深刻的反思,并本著有則改之,無則加勉的態度,實事求是地剖析自己存在的問題,并作了認真、誠懇的自我批評,深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距,真正做到高標準,嚴要求。在相互批評時,班子成員都本著對黨、對同志、對全院的改革發展穩定高度負責的精神,從團結的愿望出發,出于公心,實事求是,既客觀公正地評價同志,又和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。會議中,大家都能做到講真話,講心里話,做到了態度誠懇,與人為善,既指出了差距,又加深了交流,形成了共識,達到統一思想、解決問題、增進團結、共同提高的目的。

最后,書記也代表上級黨委做了發言,他首先肯定了院領導班子這次專題民主生活會開的很成功,同時還對于下一步工作提出了四點要求:一是要進一步加強班子自身建設,加強溝通協作,發揮各自特長,互相補臺,增強班子合力;二是要制定出適合自身特點的長期發展規劃,三是進一步樹立和落實科學的發展觀,堅持“以人為本”的思想,正確處理好改革發展穩定的關系,構建和諧院;四是不斷提高班子整體駕馭市場經濟的能力,提高抓大事、議大事的能力,做好調查研究工作,用創新的思路解決發展中的實際問題。

二、領導班子存在的突出問題

對照 “三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的具體要求,通過自己找、群眾提、大家議的方式,班子成員一致認為院領導班子主要存在以下問題:

(一)對中央和市委精神的學習系統性差,學習不透,理解不深,抓的不實。站在講政治的高度,貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創造性不夠。在學習上缺乏持之以恒,深入鉆研的刻苦精神。工作中,把握精神實質,理論聯系實際不夠,沒有充分利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作,抓大事議大事的能力有待提高。

(二)堅持用科學發展觀指導實際工作不夠,往往突出經濟效益,注重短期效應,對于可持續發展的問題考慮不多,缺乏適合自身特點的中長期發展規劃。對行業技術發展的趨勢研究不深。在調動職工積極性,打造優秀的企業文化方面,招法不多。

(三)院領導班子深入基層不夠,聯系群眾不夠廣泛,對職工的思想狀況和需求了解不全面。主動與基層群眾交心談心,激發工作熱情還做得不夠,沒有充分體現組織的溫暖。另外,對基層單位二級民主管理的監督檢查力度不夠,部分政策和措施出臺前的調查研究不夠深入。

(四)黨建工作還存在薄弱環節,對基層黨支部和黨員的教育、管理手段單一陳舊,發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的招法不多,創新不夠。對年輕干部的培養需要進一步加強,在業務培訓和思想教育方面存在著標準不高,要求不嚴,管理不緊的問題,監督制約機制還不夠完善。

(五)對改革發展穩定的關系認識不深刻,既想抓住市場機遇,加快改革的步伐,又存在求穩怕亂的思想,在努力轉變全院職工的傳統觀念,建立一套適合當前市場經濟需要的用人和分配體系,調動職工的積極性和創造性等方面,思路還不夠開闊。

三、下一步的打算

通過分析評議階段的各項工作,使領導班子更加清醒地認識到自身存在的問題,也更加明確了今后的努力方向,增強了改革發展穩定的信心和決心。在今后的工作中,班子決心做好以下四個方面的工作:

1、加強理論學習,努力建設學習型班子。通過認真刻苦的學習,不斷拓寬視野,增強大局意識和創新意識,把握時代脈搏,堅持始終走在時代發展的前列。在加強政治理論學習的同時,還要加強業務知識和政策法規的學習,還要堅持向基層同志學習,向兄弟單位學習。要發揚理論聯系實際的學風,用科學的理論來指導實際工作。

2、牢固樹立科學的發展觀,努力構建和諧的院。要以全局的、戰略的和長遠的眼光,謀劃我院的發展,做到統籌兼顧,協調發展。在取得眼前利益的同時,還要規劃好企業的長遠發展,做到可持續發展。要牢固樹立“科技是第一生產力”和“以人為本”的思想,始終堅持“職工為本,科技興院”的治院方針,加強人才隊伍建設,加快科技創新的步伐。

3、牢固樹立黨的宗旨意識。堅持服務基層,要經常深入一線,多了解基層職工的實際問題和要求,征求職工的意見和建議,加大二級民主管理的監督檢查,鼓勵職工參政議政。還要進一步規范管理,健全各項制度,充分體現“公平、公正、公開”的原則,切實維護廣大職工的權益。

4、進一步加強基層黨建和政治思想工作,首先從領導班子成員自身做起,率先垂范、以身作則,發揮表率作用。要采用靈活多樣、活潑新穎的手段加強政治思想教育,強化基層組織的堡壘作用。加強對各級干部,特別是對年輕干部的教育培養和監督管理,造就一支業務過硬,廉潔勤政的干部隊伍。

5、深刻認識和正確把握改革發展穩定的關系,在堅持深化改革的同時,進一步加強思想引導和宣傳教育,調動全體職工的積極性和創造性,使全院上下形成合力,共同維護改革發展穩定的大好局面。

這次民主生活會,班子成員們一致認為,通過認真地開展了批評和自我批評,深刻剖析了班子和個人存在的突出問題,確實觸及了思想,使自己受到一次黨內生活會的嚴格鍛煉,思想認識得到了提高,取得了一定的收獲,為下一步整改和全員的各項工作打下了良好的基礎。

2005年4月20日

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