第一篇：勞務公司安全承諾書

安全文明施工

承 諾 書

為更好地貫徹和落實執行甲方項目部安全文明施工管理規章制度，安全生產標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發生，確保工人的生命安全和財產的保障，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為確保廊坊市嘉慧 ●意境二期工程安全文明施工、爭創廊坊市文明標化工地。張良勞務公司項目部承諾如下：

一、嚴格執行建筑施工安全檢查標準(JGJ59—99)和安全文明施工補充規定、建筑施工安全生產檢查標準及安全生產技術規范和操作規程，使班組安全生產、文明施工達到優良標準。

二、在施工過程中，我勞務公司項目部施工人員及管理人員自覺遵守安全操作規程及公司和項目經理部制定的安全生產責任制度和安全規程，不違章指揮，冒險作業；認真做好本班組級的安全教育，協助項目經理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

三、保證在施工中不發生任何安全事故（包括未遂事故）。安全指標：死亡事故為零，重傷事故為零，一般輕傷事故為零。若發生安全事故，按與項目經理部簽訂的《勞務合同》以及項目部簽訂的《施工現場安全文明施工獎罰制度》和國家安全文明施工相關法律法規進行處理。

四、認真做好班前安全教育及安全技術交底，定期開展班組安全活動，發揮主動精神，在施工前向項目部提出有預見性地問題，提出辦法，訂出措施，做好預防工作，把事故消滅在發生之前。

五、組織本班組工人學習和熟悉《建筑工程安全技術規程》及相關安全各項規定、規章，各專業工種的工人熟悉本工種的安全技術操作規程，對不了解安全技術規程和不明確安全目標的以及未接受安全技術教育的工人，不允許進本班組參加施工作業。施工中將保證工人受教育率

為100%。

六、施工現場材料堆放整齊、美觀、安全，各種材料堆放和轉運不超過規定的高度和重量。

七、在施工中服從一切安全生產檢查，督促與決定。

八、在施工中若是由于不遵守安全操作規程，放松安全意識、違章作業，所

造成的一切安全事故，其責任、經濟損失均由我班組自負。

九、服從甲方項目部安全科安全管理。

十、認真遵守安全文明施工的各項規程管理制度。

十一、保證班組作業時所有人員自覺維護安全生產作業環境，不經請示批準

不隨意拆改安全防護設施和消防設施。

十二、如實告知本班組作業人員作業場所和工作崗位存在的危險，危害因

素、防范措施和事故應急措施，積極參加項目部組織的應急演練。

十三、本承諾書一式二份，項目經理部、我勞務公司各執一份。

勞務公司委托代表：

勞務公司項目經理：

勞務公司專職安全員：

勞務公司（章）

年月日

廊坊市嘉慧●意境二期工程

安 全 承 諾 書

勞

務公司委托人代表:

時間:

第二篇：勞務公司承諾書

重慶安泰佳苑一期工程民工工資發放承諾書

本公司系重慶渝康建設（集團）安泰佳苑項目勞務分包公司，根據我公司與重慶渝康建設（集團）有限公司的合同約定，重慶渝康建設（集團）有限公司按約定支付我公司2013年春節前勞務費共計萬元（大寫:)。其中1、8號樓鋼筋班組勞務費萬元；2號樓鋼筋班組勞務費萬元；

1、8號樓木工班組勞務費萬元；2號樓木工班組勞務費萬元；1、2、8號樓砼工及雜工班組勞務費萬元；1、2、8號樓特種作業人員工資萬元；勞務公司所有管理人員工資萬元。以上均我公司代領并同時由我公司發放本項目所有工人工資。（本公司全稱：，開戶行：卡。）

我公司承諾，按時將2013年春節前本項目的工人工資全部付清，絕不拖欠。并承諾在2013春節前我公司民工絕不鬧事。期間如發生農民工因為工資未付鬧事或上訪，均與重慶渝康建設（集團）安泰佳苑項目部及本項目建設方無任何關系，由我公司承擔未及時發放民工工資所造成的一切經濟和法律責任。

特此承諾。

承諾人：重慶承財建筑勞務有限公司

法定代表人：

第三篇：勞務公司進場承諾書

勞務公司進場承諾書

中建二局有限公司西南分公司成都萬達瑞華酒店項目部：

為規范施工分包和勞務用工行為，保證勞務工合法權益，積極配合總包企業施工及勞務管理工作，本企業向貴項目做出下列鄭重承諾：

一、本企業嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及總承包單位規章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和不接受掛靠、不進行再分包，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員，無身份證、無勞動合同、無崗位技能證的“三無”人員不得進入施工現場，否則，出現一切后果均有我方自負。

二、本企業使用建筑工人，確保工人進場施工前依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同。明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、工資標準、支付勞動工資的時間和發生違約后各自承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章、個人按手?。┱J可。并確保對于勞務工人實行“實名制”管理，管理人員中設有一人專職（能熟練操作電腦）負責做好勞務管理工作。確保勞務工人進場當日將工人花名冊、身份證復印件、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證等報貴公司項目部驗證、注冊、刷卡登記、接受總包方的入場教育后方可進行施工；勞動合同終止及離場時當日辦理終止勞動合同手續；如因我公司未與工人簽訂勞動合同或未履行合同義務、或管理不力而引發的勞動糾紛，由我公司負全部責任；勞務“實名制”管理做到“六統一”即：現場人員人與花名冊、身份證、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證、工人月完成計量簽證單含考勤表（四級級簽字制）、工人工資支付表（四級簽字制）的“六統一”。其中勞動合同簽訂文本按照工程所在地政府規定格式、政府沒有規定的按照二局統一規定格式或采納其相關條款，勞動合同簽訂率100%、工人離場合同終止簽訂率100％；如果經檢查沒有到達100％或不配合貴司實名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔按照貴公司的勞務管理規定進行經濟處罰；對工人保證做到先培訓后上崗，崗位技能證持證率達到80%以上或達到工程所在地政府的規定要求；人員進場的次月15日前向總包項目部提供:上月工人月完成計量簽證單、上月工人工資發放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數確認書、現場工人信息采集卡，并統一編號（即某工人在花名冊編號與在身份證、勞動合同、崗位技能證、每個工人月完成計量簽證單、工人出勤表的編號相同）以及企業每年經過年檢有效的資質手續加蓋企業法人紅章、政府主管部門規定的進入當地備案手續等資料裝訂成冊交項目部備案備查。作好農民工工資發放、實名制工人考勤IC卡應用等相關工作、確保與勞務工人出勤、月計量簽證、工資支付等的依據真實和相符、保證按照國家規定、勞動合同約定及時、足額支付農民工工資，確保勞務隊伍穩定。如果因管理不力，造成勞務糾紛，給總包企業造成負面影響及經濟、榮譽損失，均由我方承擔一切責任。

三、本企業嚴格按照國家規定及勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發放工資經勞動者本人簽字后報總包項目部備查。對于工人月完成計量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現場農民工工資支付領導小組等要進行公示；如果我方不按時上報工人上月計量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務資料，則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。

四、本企業接受總承包方的監督與管理。執行總包方對勞務用工和工資支付的相關規定，按照勞務合同約定按時足額繳納農民工工資保證金及履約保證金。在總包項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送勞務用工統計報表和有關勞務管理資料。

五、在有條件的地區，委托總包方在銀行開設“勞務工工資專戶”，建立工資卡，將工資直接打入勞務工個人卡中，并接受總包方對“工資專戶”資金使用情況的監督管理。

六、本企業在發生資金困難時，無條件先行支付勞務工工資。自覺維護社會穩定、制訂切實可行的防范措施，杜絕民工上訪、上街、圍堵總包項目部、業主、公司總部甚至政府部門等突發事件的發生；如果發生不穩定因素，本企業領導要在第一時間內趕赴現場，撤回工人，進行妥善處理。對于管理不力，企業拖欠勞務工工資，且處臵不當導致引起工人上訪、造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿接受終止分包合同及按照貴公司關于勞務管理的規定條款處罰，并同意總包方對我公司按照拖欠克扣額的100%從分包結算中扣除作為繳納違約金。

七、本企業成立員工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人及其項目負責人分別是處臵工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本企業，決不以任何借口進行推委，拖延。一旦發生上訪事件，本企業要及時向貴司匯報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減

少負面影響，并承擔因此給總包方造成的經濟損失及總包方的經濟處罰。

八、本企業在每個建筑工地張貼建筑勞務工人勞務糾紛處臵告示，公布公司管理制度，發生糾紛的處理程序，企業和施工現場負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。并做到熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。

九、本企業嚴格遵守總包方安全管理規章制度，按照國家及地方政府規定按時交納工人各種保險金，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總包方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

十、本管理承諾書作為勞務（專業分包）合同的組成部分，與勞務（專業分包）合同具有同等法律效力。

承諾單位(法人蓋章)： 聯系電話(總公司辦公、傳真)：

承諾單位法人代表簽章： 分公司電話、傳真：

項目承諾人簽字： 公司詳細住址：

承諾日期：

第四篇：勞務班組安全承諾書

廣元市“東合·御錦灣”一期工程一標段勞務班組

安 全 承 諾 書

為更好地貫徹和落實執行項目法施工安全生產標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發生，確保工人的生命安全及不使國家、集體的經濟蒙受損失，根據國家、省、市有關安全生產的規定，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為確保廣元市“東合、御錦灣”一期工程文明標化工地、爭創綿陽市文明標化工地。我施工勞務班組承諾：

一、嚴格執行建筑施工安全檢查標準(JGJ59—99)和安全文明施工補充規定、建筑施工安全生產檢查標準及安全生產技術規范和操作規程，使班組安全生產、文明施工達到優良標準。

二、在施工過程中，我班組自覺遵守安全操作規程及公司和項目經理部制定的安全生產責任制度和安全規程，不違章指揮，冒險作業；認真做好本班組級的安全教育，協助項目經理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

三、保證在施工中不發生任何安全事故（包括未遂事故）。安全指標：死亡事故為零，重傷事故為零，一般輕傷事故為零。若發生安全事故，按與項目經理部簽訂的《勞務合同》以及《職業健康安全經濟責任合同》的相關內容進行處理。

四、認真做好班前安全教育及安全技術交底，定期開展班組安全活動，發揮主動精神，在施工前向項目部提出有預見性地問題，提出辦法，訂出措施，做好預防工作，把事故消滅在發生之前。

五、組織本班組工人學習和熟悉《建筑工程安全技術規程》及相關安全各

項規定、規章，各專業工種的工人熟悉本工種的安全技術操作規程，對不了解安全技術規程和不明確安全目標的以及未接受安全技術教育的工人，不允許進本班組參加施工作業。施工中將保證工人受教育率為100%。

六、施工現場材料堆放整齊、美觀、安全，各種材料堆放和轉運不超過規定的高度和重量。

七、在施工中服從一切安全生產檢查，督促與決定。

八、在施工中若是由于不遵守安全操作規程，放松安全意識、違章作業，所造成的一切安全事故，其責任、經濟損失均由我班組自負。

九、本承諾書一式二份，項目經理部、我班組各執一份。

施工勞務班組：

安全生產第一責任人：

安全生產第二責任人：

年月日

廣元市“東合·御錦灣”一期工程一標段勞務班組

安 全 承 諾 書

勞務班組

班組負責人:

時間:

第五篇：勞務承諾書

承諾書

1、勞務公司負責人（承包人）必須駐守施工現場，參加項目部的生產例會及其他會議。

2、派駐項目經理1名（可由承包人兼任），負責勞務承包范圍工程的管理工作，按時向總包報送工程實物完成量，負責統籌安排好承包范圍的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；參加項目部的生產例會及其他會議，主持勞務每天的碰頭會。

3、派駐合格的技術負責人1名（兼質量負責人），在項目總進度計劃的框架下，編制月、周進度計劃及相應的勞動力計劃等；按總包要求，對施工班組和人員進行技術交底，作好交底記錄并錄制聲像資料；接收往來函件和資料，負責對各工序的質量自檢和報驗（監督資料員填寫并上報自檢報告），監督試件工制作各種試件交總包送樣；參加項目部的生產例會及其他會議。

4、派駐專職安全員2名（兼職3名），嚴格執行總包對施工現場的各項規定（安全文明施工措施和要求），進行安全文明施工管理和自檢，負責實施對施工人員的安全文明生產的教育和安全技術交底。制止違章指揮、違章作業，負責現場機械設備、外架、平臺等的報驗和標識管理，自檢工完料盡場地清執行情況；參加項目部的生產例會及其他會議。

5、派駐施工負責人1名，負責編制并上報各項材料計劃，辦理與總包和班組的各項簽證手續，負責承包范圍的質量控制、進度（勞動力）安排、成本控制、安全文明施工；參加項目部的生產例會及其他會議。

6、派駐現場工長3名（不得用班組長代替），前期負責鋼筋、混凝土、模板（包括砌筑）班組的管理，后期負責鋼筋、混凝土、模板、砌筑、裝修的管理，必須跟班作業，砼澆筑時全程旁站；參加項目部的生產例會及其他會議。

7、派駐專人負責文明施工的管理，嚴格執行總包對施工現場安全文明要求，進行安全文明施工自檢，專人負責（不少于3名）生產區和生活區的衛生工作。

8、派駐專職質檢員2名、專職測量人員3名，參加項目部的生產例會及其他會議；專職試件工1～2名，其他管理人員（如資料、采購、保管、設備、后勤、行政、治安綜合治理等）按要求配置。

承諾單位： 有權簽字人： 承諾時間：