第一篇：2010年XX鄉黨委民主生活會情況匯報

2010年xxx黨委民主生活會情況匯報

為了提高我鄉黨委班子的凝聚力和戰斗力，解決班子成員自身存在的問題，激發活力，增進團結，促進工作。根據區委組織部要求，結合我鄉工作實際，鄉黨委于2010年7月14日下午在北二樓會議室召開了以“全面加強作風建設，增強領導干部廉潔從政意識，搞好領導班子團結，夯實班子執政基礎，著力提升班子戰斗力、執行力”為主題的民主生活會，這次民主生活會歷時近5個小時。鄉黨委班子成員均按時參加，無人遲到缺席。會議還邀請了區委組織部李光軍副部長、正科級紀檢監察員劉鳳虹參加。會議由黨委委員、武裝部部長、黨政辦主任王文東記錄。現將會議有關情況報告如下：

一、會前準備充分

為扎實有效的開好這次民主生活會，鄉黨委會前從兩個方面做了周密安排。

一是認真學習有關規定和精神。我鄉利用班子會組織學習黨的十七大和十七屆四中全會等精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于在全區干部中開展執行力提升行動的意見》、《關于在全區基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》以及《關于在全區廣大黨員中開展“五個表率”承諾活動實施方案》等有關文件。

二是認真開展會前談心。我鄉領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間都進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的，并認真撰寫了發言提綱。

二、會風民主務實

這次民主生活由鄉黨委書記郭新民主持。在明確會議主題和意圖，提出會議具體要求，講明會議注意事項之后。鄉黨委副書記楊夢節同志率先發言，對自己思想、作風和工作中存在的問題深刻剖析，并鼓勵班子成員暢所欲言談意見和建議。在楊書記書記的帶動下，各班子成員踴躍發言，坦誠相見，推心置腹地交流，開誠布公的批評。會議在團結、民主、務實、寬松的氣氛中圓滿結束。

這次民主生活會有以下幾個特點：

（一）主動開展自我批評。

會上XXX同志要求：人非圣賢，孰能無過；知錯能改，善莫大焉。一個人難免有缺點，干工作難免犯錯誤。每個班子成員發言只談思想，不談工作；只講差距，不說成績；只談主觀，不談客觀。只要能主動自我批評，承認錯誤，就是好同志。對別人的批評有則改之，無則加勉，不解釋，不反駁。他率先帶頭對自己的政治信念，思想觀念，工作成效、學習投入等方面認真查擺，深刻剖析，從思想上尋根源，從工作中找過失。班子成員各抒已見，解剖自己不怕嚴，觸及思想不怕痛，亮出問題不怕丑，積極主動地開展自我批評。

（二）敢于開展批評。

這次民主生活會在積極開展“創先爭優”活動的大形勢下召開，關鍵是求實效。會議克服形式主義，堅持正面教育，認真開展批評與自我批評。班子成員在原則問題上不含糊，是非問題上不“和稀泥”，拋棄私心雜念，敞開坦蕩胸襟，消除批評領導怕換“位子”，批評同級怕傷“和氣”，批評自己怕落“辮子”的思想顧慮，本著關心同志和對工作負責的態度，敢于直言不掩惡，幫人改過不護短，中肯的指出缺點和問題，虛心制定整改措施，互相幫助，共同進步。

（三）樂于接受批評。

金無足赤，人無完人。每個人都有缺點，最大的缺點就是不了解自己的缺點。閉上眼睛能發現別人的缺點，睜大眼睛卻未必能看見自己的不足。旁觀者清，當局者迷，就是這個道理。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。對于批評意見和建議，哪怕是尖銳地批評或過激的言辭，每一位班子成員都敞開心胸，容人納言，拋卻私心雜念，正確對待，虛心接受，反思自己思想、作風和工作中的問題與不足，謀算改進和提高的方法與措施。

三、會議成效顯著

這次會議在民主、寬松、和諧的氣氛中借助批評與自我批評的銳利武器，通過集體談心，拉近了距離，加深了友誼，密切了關系，在誠懇中化解了成員的分歧與誤會，既增強了團結，又促進了工作，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

這次民主生活會通過卓有成效的批評與自我批評，每位參會人員心靈受到震撼，思想得以升華，切實增強了主動學習的意識，切實增強了民主集中制意識，切實增強了主動接受黨內監督的意識。

通過這次民主生活會，班子成員普遍感到對自己教育很深收獲很大，主要是：

1、進一步堅定了理想信念。在自我批評中，大家普遍認識到，開展“創先爭優”活動首要核心問題是起到表率帶頭的作用。班子成員自覺聯系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上總的說是堅定的、不斷增強的，但還未達到

堅定不移、毫不動搖和完全自覺的程度，在重要事件、重大轉折關頭，或多或少或深或淺都曾產生過疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，反映出黨性還不強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。進一步認識到政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定，只有堅持學習、學習、再學習，不斷磨煉意志，才能真正使理想信念達到自覺與堅定。

2、進一步增強了宗旨意識。班子成員從正確對待手中的權力為人民服務好的觀念方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創業的思想有所減退，滿足現狀、不求上進；有的講出了自己有時患得患失，在工作力度上較弱的問題；有的講出了過人情關難，有時自覺不自覺地出現帶有交換色彩的情況。通過批評與自我批評，大家深感為人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。作為黨員領導干部，必須要正確處理個人與群眾、做事與做人、掌權與用權的關系，正確行使人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權、管好權。正確對待自己的進步與成績，為人民多辦事、辦好事、辦實事。在新時期尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業干事。大家表示，今后要進一步加強學習，不斷改造自己，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的根本標準，把全心全意為人民服務作為一切行動的出發點和歸宿。

3、進一步端正了思想作風。班子成員聯系實際，還就當前轉變作風方面存在的問題進行了批評與自我批評。有的提到了自己

存在的“不諳實情、自以為是”，“喜講成績、不愿揭短”，“急功近利、短期行為”，“遮羞怕丑、糾錯不力”等問題。大家談到，領導干部不求真務實，說到底是黨性不純的問題，是對黨和人民的態度問題。通過開展批評與自我批評，大家一致表示要加強世界觀的改造，從大處著眼、小處著手，堅持解放思想、實事求是、一切從實際出發的思想路線；既講“從政之道”，又講“從政之德”，說老實話，辦老實事，當老實人，樹立踏踏實實的工作作風。郭新民書記要求每一位班子成員要把工作當做樂趣，每天下午八點下班，并且每晚必須有兩名班子成員值班，要不折不扣的執行，特別是防汛期間，不允許出現脫崗現象。針對當前的工作中心，要有時沒事下鄉，帶著感情下鄉，和村干部交心交朋友。

四、整改措施得力

為鞏固會議成果，落實會議精神，鄉黨委班子對今后的整改工作提出了幾點意見：

1、班子成員要重視學習，相互信任，相互支持，勤奮工作，團結協作。把高莊鄉黨委班子建設成堅強有力的班子，民主團結的班子，勤政為民的班子，與時俱進的班子。

2、抓工作重在抓落實，干工作要沉下去，多和基層干部接觸，了解群眾要求，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，謀富民之策，辦利民之事。

3、工作中保持旺盛的精力和昂揚的斗志，精神不倒，信心十足，向先進學習，想著工作，謀著干事，工作中多琢磨事，少琢磨人。

第二篇：民主生活會材料(鄉黨委書記)

2010年民主生活會個人剖析材料

觀莊鄉黨委書記閆中旺

結合縣委、政府安排部署和鄉黨委“14211”的目標要求，通過征求意見、成員談心，并對照自己平時的工作實際及思想動態，認真查擺了在學風、思想作風、工作等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

在觀莊鄉工作一年多來，我雖然做了一定的工作，但是與縣委、政府要求相比，還存在問題和不足，主要有以下幾個方面：

(一)、政治理論學習堅持自覺性不夠，政治理論水平不高，理論素養跟不上時代發展的要求和人民群眾的期望，抓學習不深入，創新不足；

(二)、駕馭市場經濟的能力不夠全面，不能適應瞬息萬變的市場變化，產業結構調整步伐不夠大，支柱產業不太突出，增加農民收入的思路窄，措施不多；

(三)制度建設還有不完善的地方，同時存在著制度建設執行不力的現象，不能夠真正把各項工作任務納入到制度規范、制度落實化的軌道；

(四)、工作作風轉變方面存在差距，浮在面上和機關應付時間多，下基層調研了解情況和督促檢查工作任務落實的時間少，不能夠及時了解駐村干部的思想動態和更加有效解決貧困群眾在生產生活中存在的實際困難；

(五)、做群眾和干部的政治思想工作存在差距，方式方法創新不多，存在著方式方法簡單的問題，從而影響了部分干部工作的積極性，主動性和創造性。

二、存在問題的原因：

（一）一是對學習的內容理解不深不透，沒有真正達到融會貫通，致使理論水平和理論素養不高，難以適應新時期加強黨的執政能力建設和堅持科學發展觀的要求。二是學習的主動性和自覺

1性不夠。除了規定的“一五”政治理論學習學習時間有關理論知識外，基本上滿足于現狀，作具體事務的時間多，理論學習的時間相對少，從而對如何加強黨的執政能力建設，貫徹和落實科學發展觀的論斷和重要性理解不深，把握尺度不夠準確，思想觀念跟不上時代發展的步伐，創新不夠，沒有妥善的辦法加以改進。三是開展理論學習心得體會交流不夠。根據工作的需要組織干部就如何加強學習，促進工作，交流學習體會召開職工座談會，但部分領導干部由于多種因素的限制和影響，在座談會上不能踴躍發言，撰寫心得體會理解不夠深刻，存在著應付差事的錯誤思想，沒有真正起到相互交流、相互促進、相互提高、相互學習的目的。四是在學以致用，學用相長方面存在差距。學習的目的在于應用，但由于受個人理論水平的限制，對理論知識的理解淺顯，只是就學習而學習，在學用結合、學用相長、學以致用上，在理論指導工作上存在差距。

（二）駕馭市場經濟的能力不夠全面，不能適應瞬息萬變的市場變化，產業結構調整步伐不大，支柱產業不太突出，增加農民收入的思路窄，措施不多。觀莊鄉地域相對偏僻，存在自然條件差和部分群眾生活困難的現實情況。我國己經初步建立了社會主義市場經濟體制，市場經濟就是競爭經濟，我們的工作思路一切要以市場需要為中心，去生產、種植、銷售，但由于我鄉地域偏僻，信息相對閉塞，從而造成我鄉產業結構調整的步伐始終跟不上市場的需求。

（三）執政能力和執政水平與基層組織建設“五個好”的目標存在差距。

雖然在加強基層組織建設做了大量的工作，但離“五個好”的目標還具有一定差距，一是部分村黨支部的核心作用和戰斗堡壘作用沒有充分發揮，部分村兩委班子軟弱渙散，帶領群眾脫貧致富的能力不強，有的干部文化素質偏低，一定程度上影響了黨在農村各項方針政策的落實；二是村干部的管理和監督不到位。按照上級組織的要求制定了村級干部集中辦公和輪流值班制度，大部分村執行得比較到位，但有部分村沒有真正落實到位。同時，對村干部的培訓方式方法簡單，使村干部的素質跟不上時代發展的步伐，從而影響到村干部的帶頭能力，三是發展壯大村集體經濟方法少，村集體經濟收入少，無錢為群眾辦實事，解難事，村級班子凝聚力、向心力不強，群眾的依賴度和滿足度低，坐等鄉上扶持，發展壯大村集體經濟的辦法少，措施弱，扶持力度小，一定程度上也降低了村干部發展壯大村集體經濟的決心和信心。

（四）制度建設還有不完善的地方，同時存在著制度建設執行不力的現象。雖然按照各級組織的要求，制定了鄉機關各項規章制度，但在具體運行過程中，隨著時間的推移和鄉鎮工作的不斷變化，有的制度已經不能適應社會發展和工作任務的要求，沒有及時做到補充完善。有些人員在工作中存在著違反制度的事情，但疏于制度漏洞，存在著沒有按制度辦事的實際情況，從而影響了制度的嚴格執行。

（五）工作作風轉變方面存在差距，浮在面上和機關應付的時間多，下基層調研了解情況和督促檢查工作任務落實的時間少，不能夠及時了解鄉村干部的思想動態和更加有效解決貧困群眾在生產生活中存在的實際困難。

農村工作要把大量的時間用在深入農村和農戶掌握實際情況解決農民在生產生活中存在的實際困難。但在具體的工作中，由于上下應酬，深入農村和農戶的時間少，浮在面上和機關的時間多，致使大量的工作信息只能聽取匯報，影響到工作信息的真實性和可靠性，從而影響了駕馭工作全局的能力和水平，對部分貧困村民的生產和生活狀況不及時了解，從而影響了黨和政府的形象，也疏淡了黨群、干群關系。

(六)黨風廉政建設與廉政建設若干準則存在差距。鄉鎮一級處在農村工作的前沿陣地，上面千條線，下面一根針，有時為了協調上下工作，加強聯系，在工作中礙于情面免不了出現陪吃陪喝的現象，總認為只有這樣，才能更好的推動工作。但是忘記了自己是一名共產黨員，更是一名黨員領導干部，自己的一言一行要符合黨員的標準。和在群眾中間造成的影響，也忘記了上級組織三令五申的規定，一定程度上影響了黨風、政風。

三、今后努力的方向

（一）加強政治理論學習，不斷提高駕馭市場全局的能力和

素質。按照基層組織建設“五個好”的要求，加強政治理論學習，提高自己的馬克思主義理論水平，堅持科學發展觀，使自己成為帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。同時要加強對黨的方針政策的學習，加強對政治、經濟、文化、科技、歷史和法律等方面知識的學習，并不斷把學到的東西運用于實踐，做到與日俱進、開拓創新。

（二）解放思想，增強加快發展的緊迫感和責任感。要樹立強烈的發展意識，把發展作為第一要務的舉措貫穿到各項工作的始終，在不爭論中求發展，在不甘落后中奮起，改變過去工作被動應付的局面。要有早人一拍、快人一招、先人一步的開拓創新精神，使發展取得實效，滿足人民群眾日益增長的物質要求，搶抓新一輪西部大開發機遇，大力促進農民增收。

（三）加強廉政建設，做到廉潔奉公。始終保持做到廉潔奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清白清白從政，扎扎實實辦事，真正做不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。管好自己的嘴，不該吃的不吃，管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去要以身作則，不斷學習，不斷提高思想政治素質，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，樹立黨員干部的良好形象。

（四）進一步改變工作作風。在抓落實求實效，在改變過去那種被動應付、求穩怕亂、安于現狀的思想，但求無過的消極錯誤思想。要進一步轉變思想觀念和工作作風，狠抓產業結構調整、花卉種植、勞務輸出和小城鎮建設等，做到干一項，成一項，少走彎路，不做表面文章，力戒形式主義，真正使各項工作都能抓落實，有成效，讓人民滿意，讓上級黨委和政府放心。

（五）創造環境，促進民主程度的縱深發展。要創造環境，形成人人暢所欲言的環境。做到干群溝通渠道順暢，通過溝通，加強相互之間的了解和信任，消除不必要的誤會，達到批評—團結的目的，把觀莊鄉的事情做好。

第三篇：鄉黨委書記民主生活會發言材料

2011年民主生活會發言材料

鎮黨委書記 徐澤勇(2011年10月12日)

根據縣委組織部的通知要求，今天我們召開領導干部民主生活會,圍繞開好這次民主生活會,請各班子成員對開展工作的過程中存在的問題大膽的提出來,不要保守,只要是存在的,我一定虛心接受，在今后的工作中加以改正。這次民主生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，圍繞和實踐第三批科學發展觀，緊密聯系思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題。

一、存在的主要問題

1、行為表現與從服務群眾出發狠抓工作落實方面的要求不相適應。

通過學習實踐活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津，工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題。

2、工作態度與領導干部發揮表率作用的要求不相適應。

主要存在工作情緒波動。在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現過精神低迷，情緒低下的問題。

3、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。

在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。偶爾出現酒后駕車現象，個別時候出現公車私用等問題，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規不害自己不害別人就可以了，古話說“人自查則無友，水至清則無魚”，自己便隨波逐流，沒有對自己和他人高標準、嚴要求。

4、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。

秀水鄉近幾年在大家的共同努力下，各項工作順利開展社會各項事業都較快發展。但是，按照以人為本的科學發展觀的要求和構建秀水鄉和諧社會方面還存在很大差距。突出表現在，經濟總量不大，產業特色不突出，城鎮規范化建設還未啟動，農業結構調整步伐不快，農民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新精神還有差距。

5、領導風格與提高執政能力的要求不相適應

自己能夠認真學習和執行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：(一)、學習不夠

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎和行動指南。到秀水鄉任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想、實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的社會現象和矛盾，不能自如地運用科學發展觀的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

（二）、自身素質有差距

當前，改革和發展已到關鍵時刻，農業和農村經濟正面臨著重大轉變。面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

（三）、對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠，自己在黨風廉政建設上出現的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。總認為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現了一些不廉潔的行為。

三、今后努力的方向

通過近一時期保持共產黨員先進性教育深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應鎮域經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展以畜牧業、現代煙草農業為主的支柱產業，要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行市委廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨委書記在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系老百姓、心系山城鎮，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同秀水鄉的實際緊密結合進來，把全鄉人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學理念的做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今后工作的中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會用批評與自我批評方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。

今年以來，市委從維護全局、戰略的高度出發，采取了一系列強有力的發展措施。我們要從“講政治”的高度，堅決維護市委的統一性、權威性和有效性，堅決執行市委的決策部署，把發展的熱情和理性的思考有機結合起來，時刻保持政治上的清醒堅定，顧全大局，服從大局，既要用足用好政策空間，又要堅決防止違規違法。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。在經濟調整時期，困難和矛盾比較集中，我們領導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創業。同時，對當前各種不利于發展的言行要敢于挺身而出，加以制止；對各種有害于團結穩定的現象要敢于出手，大膽碰硬，真正以一身正氣維護好發展的環境。、提高干事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。樹立和落實科學發展觀是對領導干部執政能力和領導水平的新考驗。要堅持用科學發展觀武裝頭腦，致力在提高干事創業能力上下功夫。要少說多做，埋頭苦干。正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關系，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內功，多干對發展有利的事，多干打基礎的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實干。當前時期，發展機遇等不得，各項工作拖不得。我們要一如繼往地視效率為生命，雷厲風行，分秒必爭，“搶”字當頭，快速出手。凡是涉及發展和穩定的事、涉及基層和群眾的事，該決策的要果斷決策，該出手的要堅決出手，該落實的要盡快落實，堅決防止議而不決、決而不行的不良傾向。特別是對事關全局的重大項目、重要工作，要一步不松，一抓到底，不見結果不松手，不達目的不罷休，真正把寶貴的時間用在實實在在的發展上，早出成效，快出成效。要發揚傳統，科學巧干。要積極倡導和弘揚“四千四萬”精神，走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦，想千方百計，不畏艱難，不屈不撓，敢于爭取，敢于創新。當然，要求大家“敢”字當頭，決不是盲目蠻干，更不是違法亂干，而是要科學巧干，努力做到“想辦事，會辦事，辦好事，不出事”，既不擅闖紅燈，更不自設紅燈，還要及時認清綠燈，善于快搶綠燈，積極做好當前能做的事，創造條件做好該做的事，挖掘潛力做好提高效益的事，努力破解發展難題，搶占第一先機。要以身作則，帶頭先干。我們領導干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發展目標的實現。同志們，當前，我鎮經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰和考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，求真務實、真抓實干，全力完成今年經濟和社會發展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統籌發展、全面協調，開創各項工作的新局面。

第四篇：黃山鄉黨委民主生活會整改措施

黃 山 鄉 黨 委

2010年民主生活會整改落實方案

按照縣委組織部的安排部署，我鄉緊緊圍繞“6651”的發展戰略，結合我鄉工作實際，于2010年12月30日召開了領導班子專題民主生活會，針對在日常工作中段梳理出來的在貫徹落實科學發展觀、創先爭優和制約黃山科學發展的突出問題，認真分析研究，制定整改方案，提出了整改工作的重點，明確了任務分工和責任人，以保證把整改落實方案落到實處，取得實實在在的成效。

一、指導思想

整改落實工作的指導思想是：堅持以科學發展觀統領全局，以構建和諧黃山為目標，緊緊圍繞“6651”發展思路這一主線，切實解決科學發展理念、思路、途徑、方法等方面存在的問題，推動黃山科學發展。解決民生等方面的問題，促進和諧社會建設，解決干部隊伍作風能力等方面的問題，提供有力的組織保證，為推動黃山的經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。

二、原則要求

一是明確目標，務求實效。圍繞“樹新形象、創新業績”的總體要求來進行整改落實，讓人民群眾感受到樹新形象、創新業績帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全局的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。

三、整改任務

1、經濟社會發展方面，主要是經濟發展不均衡、社會事業發展滯后、發展后勁不足、農業基礎設施薄弱、農民實用技術缺乏培訓，致富本領不強等。

2、新農村建設方面是要在環境衛生整治、發展文化、村級事務管理等方面做出努力，全面改善提升農村生產生活基礎條件。

3、維護社會穩定方面，主要是村民信訪、社會治安綜合治理和安全生產工作等。

4、基層組織建設方面：主要是機關干部和村干部作風能力建設存在突出問題、村級組織建設薄弱、部分黨員干部 存在宗旨觀念不強，服務意識差，紀律渙散，工作飄浮等問題。

四、整改方法和工作措施

（一）整改方法

1、經濟社會發展方面：

（1）針對經濟發展不均衡的問題，主要采取5條措施：一是進一步突出農副產品加工企業的帶頭作用，抓好綠色經濟帶，做大辛寨綠色醋業龍頭企業，提升辛寨周邊村綠色種植規模，增加綠色產品種類，大力支持最近剛剛剪彩投產的南河郭虎肉制品廠。二是進一步發揮煤炭資源優勢，抓好黑色經濟帶建設，本著以工興農，以農促工的理念，以地下資源帶動地面產業，創建以牛盆煤礦為中心的經濟發展圈，提高區域經濟的發展。三是抓好北兌川、溝洞、黃家川、油坊河村的生豬養殖項目，提高經濟效益。四是進一步拓展農業綜合開發空間，抓好經濟作物經濟帶建設在種植油料、中草藥的基礎上，擴大全鄉的旱地西紅柿種植面積，使之成為全鄉農民增加收入的途徑之一。五是抓好牛盆化工陶瓷廠的災后恢復重建，使之盡快恢復生產。

（2）針對發展后勁不足的問題，主要采取3條措施：一是加大招商引資力度、著力引進無污染、上規模的項目；二是合理規劃各類用地；三是加強資源環境保護，扎實開展節能減排治污活動。（3）針對社會事業發展滯后的問題，主要采取4條措施：一是加強公共衛生建設，深入推進新型農村合作醫療，加快鄉衛生院、村衛生所改造步伐；二是積極爭取上級投資，實施村村通公路建設；四是加強文化陣地建設。

（4）針對農業基礎設施建設薄弱的問題，主要采取以下2條措施：一是積極爭取上級項目資金，實施土地綜合治理和農業綜合開發；二是抓好人畜飲水、沼氣等基礎設施建設。

（5）針對農民實用技術缺乏培訓，致富本領不強的問題，主要采取的措施是加強農業科技培訓和交流學習力度，通過專業合作社、農村黨員遠程教育平臺和農技服務部門開展菜單式培訓，大力提高農民素質，培養新型農民。確保全鄉受培訓的農民達到60%以上，戶戶有一名科技明白人，掌握一門農業實用技術、一項穩定增加收入的渠道，達到村村都有農業產業化項目的目的。

2、新農村建設方面：

（1）針對農村環境衛生整治方面主要采取以下2條措施：一是認真組織各村成立環境衛生整治領導組，集中人力、物力、財力開展環境衛生綜合治理活動。建立領導督查制、保潔人員工作激勵機制、衛生評定公示制和環衛資金籌集制等措施。二是在2011年春節到來之前開展一次全鄉環境衛生大整治行動，對各村、各單位、部分地段死角衛生進行集 中整治。

（2）針對發展文化事業方面主要采取以下措施：加強各村文化站的建設、“農家書屋”規范化建設和圖書室建設，配套完善提高服務功能，開展各種群眾喜聞樂見、老少皆宜的文體娛樂活動，豐富群眾精神文化生活。

（3）針對村級事務管理采取的主要措施是認真貫徹實施當前農村推行的“四議兩公開”工作法，確實按照《壺關縣村級“四議兩公開”實施辦法（試行）》相關條例對村級事務進行管理決策。

3、維護社會穩定方面：

這一方面主要采取以下4個措施：一是加大社會治安綜合治理力度。嚴格落實維穩工作責任制和責任追究制，加大普法宣傳及培訓，加強以治安防控體系為主的群防群治網絡建設。二是暢通信訪渠道，認真接待群眾的來訪，幫助解決群眾實際困難和問題。進一步落實領導干部信訪案件督查落實制度，加快處結力度。三是積極開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持抓早、抓小、抓苗頭，切實把矛盾糾紛消除在萌芽、化解在基層，做到小事不出村，大事不出鄉；做好部分長期信訪對象的穩控工作，確保我鄉無一例造成重大影響的越級上訪和群體性上訪事件的發生。四是認真貫徹落實安全生產責任制，嚴厲打擊私挖亂采行為，保護群眾的生命財產和國家資源。加大安全生產監管力度，扎實抓好隱患排查治理工 作，繼續開展煤礦、交通運輸、建筑施工、等多項整治工作，杜絕各類事故的發生。認真組織相關企業單位編寫應急預案。

4、基層組織建設方面：

針對在機關干部和村干部作風能力建設存在突出問題、村級組織建設薄弱、部分黨員干部存在宗旨觀念不強，服務意識差，紀律渙散，工作飄浮等問題主要采取以下2個措施：一是加強機關干部和村干部的理論學習，提高政治業務素質。堅持學習的制度化、正常化，領導班子要結合各自工作，帶頭學習，要學深、學透、學細，形成濃厚的學習氛圍，創造學習型班子。二是牢固樹立黨的宗旨意識和“為人民服務”的思想。堅持服務群眾，在提高工作質量和效率上下功夫。要經常深入到群眾當中，多了解群眾的實際問題和要求，多征求意見和建議。要進一步規范管理，健全各項制度，切實維護好廣大群眾的根本利益。

（二）整改步驟

對于以上問題，堅持立足當前，著眼長遠，區分輕重緩急和難易程度，按照在近期解決、需要一段時間努力解決、長期努力解決三個時段，明確責任領導、時限要求和具體措施，分步解決。

一是對于需要在近期解決的問題，按照“把解決問題貫穿始終”的要求，堅持邊學邊查邊改。二是對于需要一段時間努力解決的問題。以這次學習實踐科學發展觀活動為契機、為動力，在安排部署2011年工作時，將這些問題作為重點，制訂計劃，明確領導，確定責任部門和責任單位，有計劃、分步驟地予以解決。

三是對于需要長期努力解決的問題。結合制定出臺相關規劃和健全完善有關體現科學發展的制度機制，在確定貫徹落實科學發展觀的總體思路、奮斗目標、戰略重點、推行機制中，進一步明確解決問題的方向和具體措施，持之以恒地抓好落實。

五、組織領導和保障措施

一是落實責任。認真落實黨委主要領導負責同志“第一責任人”制度；充分發揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動學習實踐活動各主體的積極性、主動性和創造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優勢，切實抓好各項整改任務的落實。

二是健全制度。建立“掛號”整改、落實“銷號”制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目落實“銷號”。建立公示監督制度，通過適當方式，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監督。

三是強化督查。加強對解決問題工作的指導和督查，針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。加強對整改工作的督促檢查，對解決問題的 進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時發現存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，務求取得實效。

四是統籌兼顧。努力將整改工作與當前各項工作緊密結合起來，既要通過整改來提高我們工作的實效，努力將各項工作納入科學發展的軌道。

第五篇：鄉黨委書記民主生活會發言

今年以來，本人認真學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，積極實踐“三個代表”，帶頭執行民主集中制的具體制度，盡心盡責地抓好全鄉黨風廉政建設，努力加強自身廉潔自律。本人積極深入學習十六大精神。根據縣紀委、縣委組織部關于開始民主生活會的通知精神和具體要求，聯系自己的思想工作實際，查找差距和不足。現匯報如下：

一、認真學習十六大精神，努力實踐“三個代表”。

**月份以來，本人通過“保先”學教活動，深刻認識到黨開始實施社會主義現代化第三步戰略部署的新形勢開展“保先”教育活動具有極其重要的現實和歷史意義；深刻領會了十六的主題、靈魂和報告的精髓，全面準確地把握住十六大的精神實質，加強了對“三個代表”重要思想科學內涵、歷史地位和指導意義的認識；進一步牢固樹立毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的思想，明確了我國全面建設小康社會的奮斗目標和十六大報告提出的確各項任務，為我鄉今后的工作指明了前進方向。同時，做為鄉黨委書記，本人在帶頭開展學習的同時，認真抓好黨委中心組以及全鄉黨員干部的學習。通過學習，進一步增強了班子成員協助抓好經濟和社會各項事業建設的責任感和緊迫感，提高了廣大黨員干部的馬克思主義理論水平，使之成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想，與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。

二、認真貫徹執行《條例》規定，加強民主集中制建設。

本人嚴格遵照《中國共產黨農村基層組織工作條例（試行）》以及《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，帶頭嚴格執行民主集中制的有關制度，推進黨委工作的規范化、制度化和程序化。一是全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真履行鄉黨委書記職責，充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，有效地促進了我鄉經濟和社會各項事業的發展，維護和保持了我鄉安定團結的政治局面。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格按照黨委個人分工職責督促班子成員抓好職責范圍內的工作，對屬黨委會職責范圍內決定的問題，都由集體討論決策，從而保證了決策的民主化和科學化。三是發揚黨密切聯系群眾的優良傳統，經常深入基層，體察民情，了解民意，及時為群眾排憂解難，進一步密切了同人民群眾的血肉聯系。四是加強班子和基層組織建設，加強對班子成員和黨員干部的理論教育，以“五個好”為目標，切實抓好基層組織建設，努力提高基層領導干部的全面素質，為農村經濟建設和社會各項事業全面發展提供堅強的組織保障。

三、當好廉潔自律表率，樹立自身良好形象。一年來，本人在工作中帶頭認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設的有關精神，日常嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〈試行〉》、《國家公務員暫行條例》等廉潔從政的各項規定，樹立正確的權力觀，在工作、生活中自覺抵制各種不正之風的侵襲，在經濟交往中始終保持清醒的頭腦，做到不占、不貪、不受，筑牢思想道德防線，身體力行“六禁止”、“七不準”。嚴格執行上級黨委、政府、紀委的決定，率先垂范地抓好全鄉黨風廉政建設。努力改進思想作風、學習、工作作風，領導作風和生活作風方面的問題。關心群眾疾苦，努力為民排憂解難，經常深入農村基層，及時幫助解決困難，努力調動方方面面的積極性，共同搞好各項工作。

四、存在差距和不足。針對這次民主生活會的要求，本人實事求是地對一段時間以來的思想和工作情況進行分析和總結，找出了思想認識的不足和差距，主要表現在以下幾個方面：

1、自身理論系統不全，層次不高，理論學習還不夠深入。因工作的繁忙而擠占理論學習時間，對理論學習有時還滿足于實用主義，缺乏系統性和全面性。

2、宗旨意識還不夠強，工作務實作風還不夠落實，服務群眾的辦法和手段還不夠。對機關內部管理上監督檢查還不夠到位。

3、堅持正確的理論改造世界觀、人生觀、價值觀不夠。

4、基層組織建設工作抓得還不平衡，對基層黨員隊伍管理較松散，黨建工作的先進點還不夠。

5、聯系群眾不夠密切，為基層干部和群眾考慮不夠周全，為基層和群眾辦實事、好事跟不上群眾的要求。

6、農村文化工作力度小。對如何活躍和豐富農村群眾文化生活，用社會主義文化占領農村陣地還缺乏有效的措施。

7、由于日常事務繁忙，下基層調研不夠，駐村時間偏少。

以上自我批評如有不足之處，敬請在座各位同志多提寶貴意見