第一篇：鄉(xiāng)黨委書記民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料

黨委書記 xxx

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部的相關要求, 結合此次民主生活會的主題，本著認真開展批評與自我批評的原則,聯(lián)系自身實際情況,我對自己在工作作風、政治紀律、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面進行了深刻的剖析和反思，現(xiàn)作如下發(fā)言，請大家評議：

一、存在主要問題

（一）聯(lián)系群眾不夠緊密，在干部管理教育上失之于寬。近年來，雖然開展了“三進三同”、“結窮親”、“干部大下訪”等系列密切聯(lián)系群眾活動，拉近了與人民群眾的距離，取得了一定效果，但與新時期群眾工作要求還有較大差距。特別是今年來，全鄉(xiāng)重大項目多，需協(xié)調事務頭緒太多，花在對上協(xié)調方面的精力較大，親自協(xié)調解決老百姓關心的熱點、難點問題精力相對較少，與基層群眾聯(lián)系得還不夠緊密。同時，在處理具體事務方面，全局謀劃較多，直接指導較少，工作布置多，督促落實較少；在機關干部管理方面，有時礙于情面，對一些同志存在的苗頭性問題批評教育不夠，對個別存在的紀律松懈、作風拖拉、辦事效率不高等問題要求的還不夠嚴格。

（二）能帶頭遵守換屆紀律，但對班子成員進步關心不夠。作為班子一把手，自已能帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆工作紀律，能正確對待組織安排和進退留轉，按照“靜心對換屆，工作擰螺絲”的原則，帶頭處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆與各項工作的關系，切實做到了換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷、干勁不減，實現(xiàn)了換屆與各項工作“兩不誤，兩促進”。但對班子成員進步關心不夠。作為班長，我十分重視年輕干部的成長，平時，注重給年輕干部搭臺子，壓擔子，讓其在實踐鍛煉中成長，取得進步。各班子成員都積極上進，團結協(xié)作，努力工作，為燕山經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。在換屆之際，經(jīng)常與班子成員交心談

1心，引導他們終保持一種平常心和進取心，正確對待進退留轉以外，沒有向組織提出過任何要求，向組織推介班子成員個人才能方面還做得不夠好。

（三）在廉潔從政方面，某些細小環(huán)節(jié)還需要引起足夠重視。我在日常工作、生活、公務接待等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守局廉政管理規(guī)定，認真落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部廉政準則》。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現(xiàn)象，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，隨波逐流而不以為然，這些問題都需要在今后的工作和生活中加以改正。

（四）思想解放程度和與時俱進的要求不相適應。近年來，在大家的共同努力下，全鄉(xiāng)干群負重拼搏，奮力趕超，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會得到較快發(fā)展。但是，按照科學發(fā)展觀的要求和構建特色移民示范鄉(xiāng)的要求還存在很大差距。主要表現(xiàn)在：放眼全區(qū)這個大格局，我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的步子還不快，總量還不大；全鄉(xiāng)群眾致富奔小康的任務還很艱巨；特別是因為政策和歷史因素沉淀下來一時不能得到解決的問題所帶來的穩(wěn)定壓力大；等等，這些問題亟待解決，作為黨委書記，就必須要求進一步解放思想，創(chuàng)新思維，處理好當前與長遠的關系，少些習慣性做法，多些開拓性舉措，不斷進取，勇于創(chuàng)新，才能與時俱進。

（五）黨建重點工作還需進一步加強。一是在組織實施黨務公開方面，各村（居）支部定期公開已形成常態(tài)，但公開的全面性、及時性和資料的完整性還不夠。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活

動開展不平衡，各支部堅持開展“一講二評三公示”活動，以活動促工作，但因為黨員外出、年齡、文化和支部經(jīng)濟實力等原因，“涼虛軟疲”現(xiàn)象有所反彈，活動開展不平衡。

二、今后努力方向

針對自身存在的不足，本人有決心在今后學習、工作、生活中牢記宗旨，不辜負廣大群眾和組織的期盼和信任，不斷提高自我，為黨和人民做出更大貢獻。

（一）進一步加強學習，努力提高綜合素質。帶頭學習理論，大興學習之風，使學習步入制度化、正常化。堅持把加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強領導班子建設的根本措施。每年撰寫有一定深度的調研文章不少于一篇，深入社區(qū)（村）幫助解決實際困難不少于1個月。

（二）進一步解放思想，努力創(chuàng)新發(fā)展理念。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標思路，制定具體的工作思路和實施措施。

（三）進一步提升水平，努力帶好班子隊伍。認真履行“第一責任人”職責，當班長不做“家長”，加強班子成員之間的溝通和聯(lián)系工作，互相學習、互相尊重、互相諒解、互相支持；以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，充分發(fā)揮班子每位成員的積極性，全力營造和諧干事、共謀發(fā)展的良好工作氛圍。

（四）進一步苦干實干，努力做出更大業(yè)績。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，不怕苦畏難，敢于直面困難、正視矛盾，在攻難克堅上狠下功夫；與時俱進、開拓創(chuàng)新，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，在改革創(chuàng)新上狠下

功夫；察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，在抓好落實上狠下功夫。一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，做一名勤政創(chuàng)業(yè)的實干家。

（五）進一步嚴于律己，努力樹好公仆形象。自覺加強思想道德修養(yǎng)，注意防微杜漸，注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，反對貪圖享受、驕奢淫逸。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。時刻牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，在人民群眾中樹立良好形象。

總之，新的一年里，我將更加努力學習、更加創(chuàng)新理念、更加苦干實干，充分調動利用一切積極因素，帶領全鄉(xiāng)干部群眾為燕山鄉(xiāng)美好的明天而努力奮斗。

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記民主生活會發(fā)言材料

2011年民主生活會發(fā)言材料

鎮(zhèn)黨委書記 徐澤勇(2011年10月12日)

根據(jù)縣委組織部的通知要求，今天我們召開領導干部民主生活會,圍繞開好這次民主生活會,請各班子成員對開展工作的過程中存在的問題大膽的提出來,不要保守,只要是存在的,我一定虛心接受，在今后的工作中加以改正。這次民主生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，圍繞和實踐第三批科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。

一、存在的主要問題

1、行為表現(xiàn)與從服務群眾出發(fā)狠抓工作落實方面的要求不相適應。

通過學習實踐活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態(tài)，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津，工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題。

2、工作態(tài)度與領導干部發(fā)揮表率作用的要求不相適應。

主要存在工作情緒波動。在工作中絕大多數(shù)時間都能以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現(xiàn)過精神低迷，情緒低下的問題。

3、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。

在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。偶爾出現(xiàn)酒后駕車現(xiàn)象，個別時候出現(xiàn)公車私用等問題，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)不害自己不害別人就可以了，古話說“人自查則無友，水至清則無魚”，自己便隨波逐流，沒有對自己和他人高標準、嚴要求。

4、思想解放程度與形勢發(fā)展的要求不相適應。

秀水鄉(xiāng)近幾年在大家的共同努力下，各項工作順利開展社會各項事業(yè)都較快發(fā)展。但是，按照以人為本的科學發(fā)展觀的要求和構建秀水鄉(xiāng)和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在，經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)特色不突出，城鎮(zhèn)規(guī)范化建設還未啟動，農(nóng)業(yè)結構調整步伐不快，農(nóng)民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創(chuàng)新精神還有差距。

5、領導風格與提高執(zhí)政能力的要求不相適應

自己能夠認真學習和執(zhí)行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：(一)、學習不夠

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎和行動指南。到秀水鄉(xiāng)任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想、實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的社會現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用科學發(fā)展觀的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）、自身素質有差距

當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正面臨著重大轉變。面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（三）、對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠，自己在黨風廉政建設上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規(guī)定，缺乏深入細致的領會。總認為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現(xiàn)了一些不廉潔的行為。

三、今后努力的方向

通過近一時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展以畜牧業(yè)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為主的支柱產(chǎn)業(yè)，要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨委書記在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系老百姓、心系山城鎮(zhèn)，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同秀水鄉(xiāng)的實際緊密結合進來，把全鄉(xiāng)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農(nóng)民的積極性保護好、調動好、發(fā)揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學理念的做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今后工作的中把發(fā)揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體智慧和力量，經(jīng)常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會用批評與自我批評方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領導核心。

今年以來，市委從維護全局、戰(zhàn)略的高度出發(fā)，采取了一系列強有力的發(fā)展措施。我們要從“講政治”的高度，堅決維護市委的統(tǒng)一性、權威性和有效性，堅決執(zhí)行市委的決策部署，把發(fā)展的熱情和理性的思考有機結合起來，時刻保持政治上的清醒堅定，顧全大局，服從大局，既要用足用好政策空間，又要堅決防止違規(guī)違法。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。在經(jīng)濟調整時期，困難和矛盾比較集中，我們領導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。同時，對當前各種不利于發(fā)展的言行要敢于挺身而出，加以制止；對各種有害于團結穩(wěn)定的現(xiàn)象要敢于出手，大膽碰硬，真正以一身正氣維護好發(fā)展的環(huán)境。、提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，注重用科學發(fā)展觀武裝頭腦。樹立和落實科學發(fā)展觀是對領導干部執(zhí)政能力和領導水平的新考驗。要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，致力在提高干事創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。要少說多做，埋頭苦干。正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關系，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內功，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實干。當前時期，發(fā)展機遇等不得，各項工作拖不得。我們要一如繼往地視效率為生命，雷厲風行，分秒必爭，“搶”字當頭，快速出手。凡是涉及發(fā)展和穩(wěn)定的事、涉及基層和群眾的事，該決策的要果斷決策，該出手的要堅決出手，該落實的要盡快落實，堅決防止議而不決、決而不行的不良傾向。特別是對事關全局的重大項目、重要工作，要一步不松，一抓到底，不見結果不松手，不達目的不罷休，真正把寶貴的時間用在實實在在的發(fā)展上，早出成效，快出成效。要發(fā)揚傳統(tǒng)，科學巧干。要積極倡導和弘揚“四千四萬”精神，走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦，想千方百計，不畏艱難，不屈不撓，敢于爭取，敢于創(chuàng)新。當然，要求大家“敢”字當頭，決不是盲目蠻干，更不是違法亂干，而是要科學巧干，努力做到“想辦事，會辦事，辦好事，不出事”，既不擅闖紅燈，更不自設紅燈，還要及時認清綠燈，善于快搶綠燈，積極做好當前能做的事，創(chuàng)造條件做好該做的事，挖掘潛力做好提高效益的事，努力破解發(fā)展難題，搶占第一先機。要以身作則，帶頭先干。我們領導干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰(zhàn)略家”，又當“實干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學習貫徹科學發(fā)展觀，自覺把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學態(tài)度抓好發(fā)展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發(fā)展目標的實現(xiàn)。同志們，當前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發(fā)展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，求真務實、真抓實干，全力完成今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統(tǒng)籌發(fā)展、全面協(xié)調，開創(chuàng)各項工作的新局面。

第三篇：鄉(xiāng)黨委書記民主生活會發(fā)言

今年以來，本人認真學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，積極實踐“三個代表”，帶頭執(zhí)行民主集中制的具體制度，盡心盡責地抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設，努力加強自身廉潔自律。本人積極深入學習十六大精神。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于開始民主生活會的通知精神和具體要求，聯(lián)系自己的思想工作實際，查找差距和不足。現(xiàn)匯報如下：

一、認真學習十六大精神，努力實踐“三個代表”。

**月份以來，本人通過“保先”學教活動，深刻認識到黨開始實施社會主義現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略部署的新形勢開展“保先”教育活動具有極其重要的現(xiàn)實和歷史意義；深刻領會了十六的主題、靈魂和報告的精髓，全面準確地把握住十六大的精神實質，加強了對“三個代表”重要思想科學內涵、歷史地位和指導意義的認識；進一步牢固樹立毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的思想，明確了我國全面建設小康社會的奮斗目標和十六大報告提出的確各項任務，為我鄉(xiāng)今后的工作指明了前進方向。同時，做為鄉(xiāng)黨委書記，本人在帶頭開展學習的同時，認真抓好黨委中心組以及全鄉(xiāng)黨員干部的學習。通過學習，進一步增強了班子成員協(xié)助抓好經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設的責任感和緊迫感，提高了廣大黨員干部的馬克思主義理論水平，使之成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想，與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定，加強民主集中制建設。

本人嚴格遵照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例（試行）》以及《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制的有關制度，推進黨委工作的規(guī)范化、制度化和程序化。一是全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真履行鄉(xiāng)黨委書記職責，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，有效地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，維護和保持了我鄉(xiāng)安定團結的政治局面。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格按照黨委個人分工職責督促班子成員抓好職責范圍內的工作，對屬黨委會職責范圍內決定的問題，都由集體討論決策，從而保證了決策的民主化和科學化。三是發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常深入基層，體察民情，了解民意，及時為群眾排憂解難，進一步密切了同人民群眾的血肉聯(lián)系。四是加強班子和基層組織建設，加強對班子成員和黨員干部的理論教育，以“五個好”為目標，切實抓好基層組織建設，努力提高基層領導干部的全面素質，為農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的組織保障。

三、當好廉潔自律表率，樹立自身良好形象。一年來，本人在工作中帶頭認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設的有關精神，日常嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〈試行〉》、《國家公務員暫行條例》等廉潔從政的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀，在工作、生活中自覺抵制各種不正之風的侵襲，在經(jīng)濟交往中始終保持清醒的頭腦，做到不占、不貪、不受，筑牢思想道德防線，身體力行“六禁止”、“七不準”。嚴格執(zhí)行上級黨委、政府、紀委的決定，率先垂范地抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設。努力改進思想作風、學習、工作作風，領導作風和生活作風方面的問題。關心群眾疾苦，努力為民排憂解難，經(jīng)常深入農(nóng)村基層，及時幫助解決困難，努力調動方方面面的積極性，共同搞好各項工作。

四、存在差距和不足。針對這次民主生活會的要求，本人實事求是地對一段時間以來的思想和工作情況進行分析和總結，找出了思想認識的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、自身理論系統(tǒng)不全，層次不高，理論學習還不夠深入。因工作的繁忙而擠占理論學習時間，對理論學習有時還滿足于實用主義，缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2、宗旨意識還不夠強，工作務實作風還不夠落實，服務群眾的辦法和手段還不夠。對機關內部管理上監(jiān)督檢查還不夠到位。

3、堅持正確的理論改造世界觀、人生觀、價值觀不夠。

4、基層組織建設工作抓得還不平衡，對基層黨員隊伍管理較松散，黨建工作的先進點還不夠。

5、聯(lián)系群眾不夠密切，為基層干部和群眾考慮不夠周全，為基層和群眾辦實事、好事跟不上群眾的要求。

6、農(nóng)村文化工作力度小。對如何活躍和豐富農(nóng)村群眾文化生活，用社會主義文化占領農(nóng)村陣地還缺乏有效的措施。

7、由于日常事務繁忙，下基層調研不夠，駐村時間偏少。

以上自我批評如有不足之處，敬請在座各位同志多提寶貴意見

第四篇：鄉(xiāng)黨委書記民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)黨委民主生活會的具體要求，現(xiàn)將上半年以來全鄉(xiāng)工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下：

一、工作的推進情況

圍繞縣委、縣政府確定的目標任務，鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅持黨的領導，結合山區(qū)、庫區(qū)特點，認真謀劃、理清思路、突出立足，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，以做大做強茶桑經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入為征重點，以招商引

資、增添財政收入為后勁，以推進全鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展為著力點，不怕困難，凝心聚力，認真實施，強力推進，各項工作取得了明顯成效。

(一)堅持黨的領導，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。

（二）突出經(jīng)濟建設，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

（三）發(fā)展社會事業(yè)，加強精神文明建設。

我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取有效的措施狠抓工作落實。

防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳，鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責任狀，責任到人，特別是森林防火、巡山、值班、巡邏等各項措施狠抓落實，并嚴格林政管理，目前無森林火災及亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生。

維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。我們重視加強鄉(xiāng)村組三級調解，綜治網(wǎng)絡建設，配備專職綜治專干，認真處理信訪案件，目前已化解矛盾糾紛15起，處理信訪案件6起，民生熱線3起，及時化解矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。在安全生產(chǎn)工作中，鄉(xiāng)村干部職責明確，狠抓安全管理，及時消除安全隱患，確保群眾的生命財產(chǎn)安全。

教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實推進。武陽中心學校圍繞教育狠抓管理，重視教學質量上的提高和各項活動的開展，今年中考，取得了較好的成績。鄉(xiāng)政務中心多次開展農(nóng)村實用技術、農(nóng)機、農(nóng)民工就業(yè)等培訓，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質；新型農(nóng)村參保人數(shù)連續(xù)五年90%以上；3個村委會辦起了農(nóng)家書屋；四個村辦起了“留守兒童之家”；各項活動正常開展，豐富了群眾的文化生活。

4、重視民生工程，推進新農(nóng)村建設。

二、班子的整體情況

鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領導干部共8人，大專以上學歷的2人，中專以上學歷的3人。都是在農(nóng)村工作有能力、有經(jīng)驗的同志，其中30歲左右的占50%，能夠大膽工作，富有事業(yè)心，各項工作取得一定的成效，綜合素質

較

好。

1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，自覺維

護黨委的決議，團結統(tǒng)一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、講團結。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結，具有良好的工作氛圍和環(huán)境。

3、講苦干。分管領導能夠根據(jù)自己的分工要求，充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協(xié)調好村組、部下之間關系，齊心協(xié)力，合力

攻

堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。

4、講表率。我們完善了《機關干部崗位責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執(zhí)行黨委會議研究通過各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。

5、講創(chuàng)新。圍繞各項工作的開展，能夠結合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創(chuàng)新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一切力量。

6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯(lián)系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節(jié)奏不快，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多，互相溝通不夠，今后要背后少議論，不應有不和諧的音符，影響工作的合力。五是有做“老好人”現(xiàn)象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。

三、本人的工作情況

今年以來，根據(jù)縣委、縣政府工作目標要求，我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的班長，深感肩負的責任重大，圍繞武陽的經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設，重點從以下幾個方面來推進。

1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經(jīng)濟發(fā)展不放松，堅持立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟的理念，堅持

盤活

企業(yè)存量，確保農(nóng)民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產(chǎn)業(yè)和茶葉龍頭企業(yè)，確保農(nóng)民取得增收的效果。同時積極

對外聯(lián)系招商，力爭有項目入駐開發(fā)區(qū)，努力增添財政后勁。

2、抓項目，嚴要求。我們始終抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。

3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調領導的責任意識，注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果；對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調動其工作積極性和主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，確保全鄉(xiāng)各項工作扎實有效。

4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作;與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養(yǎng)年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結友誼。在民主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，不搞個人特權，切實抓好方方面面的工作。

5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉(xiāng)村干部管理工作，主要采取：一是強化學習培訓，提高鄉(xiāng)村干部素質。通過鄉(xiāng)村干部會議、鄉(xiāng)干會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。二是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。三是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結合，對機關干部中發(fā)現(xiàn)不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。

四、工作不足

在農(nóng)村的實際工作中，本人力求克服缺點，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真，不夠深入，把新理論及精神與實際工作相結合不夠，工作節(jié)奏不快。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實不夠，工作效率不高。三是下基層少，幫助指導村級和調研工作不夠。四是對干部關心不夠，批評同志不注意場合及個性。五是調查研究不夠，有時工作作風武斷。

我作為班長非常感謝各位領導和鄉(xiāng)村干部的全力支持，使本人在具體工作中充滿信心，勇于開拓，敢抓敢管，求真務實，保持“為官一任，造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業(yè)的精神對待所有工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動帶領廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)貢獻自己的一切力量。本文章共2頁，當前在第2頁

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第五篇：2012鄉(xiāng)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱

2012鄉(xiāng)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱 同志們：

今天，按照上級部門的要求，召開佛山鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨政班子專題民主生活會。下面，本著認真批評和自我批評的原則，我對自己的思想作風和廉潔自律等方面情況進行了深刻的剖析與反思，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，請同事們批評指正。2011年存在的主要問題是與群眾的密切聯(lián)系少，與職工的溝通少，通過一年的努力，自己加強了各種學習；加強與班子成員和職工的團結和溝通，以身作則，對職工一視同仁，很好的解決了存在的主要問題。

今年在民主生活會上共發(fā)放測評表20份，滿意20份，征求到意見0條，征求到以下幾點建議：

1、多關心各站所職工。

2、多從職工中發(fā)展黨員。

3、加強黨小組組織活動

4、抓好各級黨組織的活動開展。

原因分析

1、上半年由于班子成員不足，自己工作壓力過大，對各站所職工的關心不夠。

2、自己初任鄉(xiāng)黨委書記，對黨內工作業(yè)務不太熟悉，黨政領導班子換屆，忙于各種交接手續(xù)，減少了黨務工作的開展。

整改措施

1、加強自身學習，提高政治理論水平和工作能力。

2、改進工作方法，提高駕馭全局的能力。

3、抓好黨建工作。

4、加強和各站所的聯(lián)系，精誠團結。

5、積極督促開展各級黨組織的活動。

以上是我個人的檢查剖析情況，請同志們提出寶貴意見。

2012年 6月25日