第一篇：鄉鎮五好黨委創建材料

文章標題：鄉鎮五好黨委創建材料

建設“五好”黨委開創黨建工作新局面

中共****鎮委員會

**縣***鎮是1956年建制的回族鎮，全鎮轄5個黨總支，7個辦事處、31個居委會，15個行政村、134個村民組；面積35平方公里，耕地16874畝，水面13000畝；總人口131670人，少數民族占總人口的17。全鎮

共有6個黨總支部，32個黨支部，其中農村黨支部15個。黨員1432名，其中農民黨員648名。全鎮綜合經濟實力居全縣首位，連年被市委、市政府評為“二十強鄉鎮”和“五強鄉鎮”，曾先后被國務院、省政府評為“民族團結進步先進集體”，榮獲省“綜合治理先進單位”榮譽稱號，計劃生育工作連續三年獲得市“一類鄉鎮”稱號，多次被市、縣評為“五好黨委”、“文明鄉鎮”。

近年來，**鎮黨委以“三級聯創”統攬工作全局，以思想作風建設為切入點，以班子建設為著力點，以經濟建設為落腳點，突出“抓班子、帶隊伍、建機制、理思路、粗發展、保穩定”這條主線，在全鎮上下廣泛、深入、扎實、持久地開展了“三級聯創”活動。在這次活動中，我們把建設“五個好”黨委作為重點，抓緊抓好，抓出成效，努力開創出黨建工作新局面。我們的做法是：

一、領導抓，抓領導，唱響黨建主旋律

鎮黨委把深化“三級聯創”和“保持共產黨員先進性”學習教育作為重中之重，常抓不懈，并建立了長效機制。鎮“三級聯創”領導組，一是首先制訂了年度工作計劃和爭創目標，鎮黨委領導明確分工，并制訂活動方案，做到規劃科學，目標明確，措施具體。第一責任人認真履行職責，對工作親自進行部署、檢查和指導，班子成員認真執行聯系點制度，按時到聯系點指導工作。二是廣泛宣傳發動，加深廣大黨員干部群眾對三級聯創活動的目的、意義及內容的了解。堅持抓點帶面，樹立典型，分類指導，整體推進，宣傳形式多樣，方法靈活，并利用新聞媒體進行宣傳發動，形成良好氛圍。三是領導干部實行包村制度，工作中實行監督機制、考評機制、激勵機制，建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制，加強對流動黨員的教育管理，成立了領導組、辦公室和指導組。

二、抓班子、帶隊伍，打鐵先打自身硬

為建設一個堅決執行黨的方針政策，密切聯系群眾、公正廉潔、團結合作、戰斗力強的好班子，我們狠抓班子自身建設，抓學習強素質，抓管理樹形象，不斷提高鎮黨委的凝聚力和戰斗力。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，我們嚴格要求班子成員，加強自身學習，按要求通讀有關理論文章，堅持寫讀書筆記和心得體會，聯系實際，查找存在問題，采取多種形式，廣泛征求廣大干群的意見和建議，通過認真對照查擺和剖析，抓住自身存在的突出問題，認真寫出自查報告。在此基礎上，主要領導主動找每一位班子成員談心交心，進一步征求意見，溝通思想，并召開領導班子民主生活會，重點圍繞影響農村改革發展穩定、干部工作作風及群眾意見集中，反映強烈的問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評。針對查擺出來的突出問題，特別是發展農村經濟、增加農民收入、減輕農民負擔、轉變干部作風等方面的問題，經過認真研究，制定了責任明確，措施具體的整改方案，落實了責任人，明確了具體步驟、解決辦法和時限要求。做到邊查邊整邊改，整改的效果干部群眾較為滿意。

為切實抓好班子，帶好隊伍，我們按照“團結、開拓、求實、高效、廉潔”的十字方針，著力在抓班子、帶隊伍上做文章。

1、抓學習，強素質

為提高干部的全員素質，強化思想政治工作，我們充分利用黨校這快陣地，采取多種形式，在全鎮黨員干部中大力開展學政治、學科學、學技術、學法制活動，實行“一周一學，一月一講，一季一考，半年一小結，全年一總結”的方式，對全鎮干部進行分層次理論教育，在科級干部中先后開展了“三講”和“保持共產黨員先進性”教育活動、“講正氣、樹新風、促發展”主題教育，同時講授經濟形勢和經濟理論，提高他們駕馭經濟工作的能力；對一般干部采取理論聯系實際理論聯系的辦法，引導他們學習鄧小平理論，激發干事創業熱情，使黨員干部達到政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風明顯轉變，紀律上明顯加強；對村組干部利用黨員遠程教育網絡，開展黨的知識、實用技術培訓，使廣大基層黨員在帶領群眾發家致富成為了主力軍。通過近年來各種學習教育活動的開展，全鎮黨員干部的宗旨意識、服務意識得到增強，激發了干部干事創業的積極性主動性。

2、抓管理，上水平

為建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，我們堅持三個原則，實行三個管理。

一是堅持黨管干部原則。二是堅持以工作實績用干部原則。要求全鎮黨員干部，要做到工作認干、敢干、會干。三是堅持公平、公正、公開的原則。按照德能勤績，對干部進行民主評議，能者上，平者讓、庸者下、劣者汰。四是實行

層次管理。一把手橫向管到班子成員，縱向管到下屬一把手。班子成員分工明確，做到在其位、謀其政，人盡其才，才盡其用。五是實行目標管理。鎮對各辦事處、行政村實行工作目標責任制，積分管理。工作目標量化到單位、分解到個人，做到單位有任務，人人有目標，個個有壓力。按照積分情況，年終進行嚴格評比，獎先罰劣。六是實行制度管理。堅持用制度管理干部，用制度規范干部行為。我們進一步健全和完善了干部管理制度、考勤制度、工作制度、財務管理制度等，通過各項規章制度的認真落實，嚴格了干部的管理，提高了全鎮黨員干部隊伍的整體素質水平。

3、抓載體、變作風

為切實轉變干部的工作作風，使其牢固樹立群眾觀念，自覺接受群眾監督，做到深入基層，關心群眾，掌握政策，依法行政，建設文明，樹立新風。我們堅持狠抓了五個載體。

一是在班子成員中開展“六個一”活動。要求每個班子成員包一村、學一技、創一業、幫一戶、解一難、薦一人。要求每位班子成員分包一個行政村，幫扶一戶困難戶，帶領工作隊員深入一線。黨委書記、鎮長親自帶頭深入全鎮6個辦事處、15個行政村逐一進行查問題、排困難，建班子、治亂子。找準各單位存在的突出問題，克服重重困難，想盡一切辦法，解決遺留問題。

二是在行政村支部書記和全鎮黨員干部中開展爭做“五員”活動，即爭做農村政策宣傳員、科技知識輔導員、法律知識講解員、致富信息傳遞員、農副產品推銷員。

三是在黨員、干部、群眾中廣泛開展“四樹”活動。要求支部樹旗幟，黨員樹標兵，干部樹形象，群眾樹新風。

四是以“三個代表”和“共產黨員先進性”為指導，在全鎮廣泛開展“一學（學習先進模范人物）、三查（查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、進取精神強不強）、三結合（抓聯創與發展經濟相結合，與發展鄉鎮企業、招商引資相結合，與為群眾辦好事辦實事解難事相結合）、一比（比貢獻）”活動。

五是在基層指標和黨員干部中開展達標創優活動，對照“五好黨委”、“五好支部”和“十好黨員標準”，促使一類支部上水平、二類支部上臺階、三類支部改面貌。

三、建機制、立章法，推動“聯創”上臺階

為激發黨員、干部干事創業的積極性，推動“三級聯創”工作再上新臺階，我鎮進一步完善“三級聯創”工作機制。一是建立了“一把手”黨建工作目標機制。二是建立起干部末位淘汰機制。對鎮、辦事處、行政村班子成員和鎮干部進行民主評議。對民主評議不稱職票達60以上的或連續兩年排名在后五名的，給予淘汰。三是建立黨建聯創督導制度。四是推行黨委工作公開承諾制度。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，實行公開承諾，限期解決。五是建立“廉政監督員”機制。全鎮聘請10名黨風廉政建設監督員，對黨委政府進行有效的監督。把黨委、政府和干部置于廣大群眾的監督之下。從而縮短了黨群、干群距離，融洽了黨群、干群關系，重塑了黨委、政府的良好形象，推動了我鎮民主政治和兩個文明建設的健康發展。

四、抓聯創、謀發展，開創全鎮工作新局面

在建設“五好黨委”、深化“三級聯創”工作中，雖然我們取得了一定的成績，但還存在有基層組織的整體不高、班子成員的領導方法欠科學、黨員干部的思想觀念不解放、干部工作作風需要進一步轉變、工作方法方式簡單等問題，這些，都有待我們認真加以解決。

今后，我們要以“保持共產黨員先進性”教育活動和“講正氣、樹新風、促發展”主題教育為契機，認真落實“三個代表”思想，繼續深化“三級聯創”工作。

一是要克服“三種情緒”，強化“三種意識”。即克服厭戰情緒，樹立常抓不懈意識；克服自滿情緒，樹立創新進取意識；克服畏難情緒，樹立奮勇爭先意識。二是以新時期共產黨員先進性要求為指導，強化思想政治工作，加強全體黨員干部的教育和管理，繼續開展好“一學三查三結合一比”活動和“黨員奉獻月”活動，時刻保持共產黨員先進性，做“三個代表”的實踐者。三是要圍繞以經濟發展建設中心，積極推進農業和農村經濟結構的戰略調整，實現“一調兩增”（即進一步調整農業和農村經濟結構，大力發展畜牧養殖和高效農業，促進農業增效，農民增收），促進經濟發展。四是加強干部隊伍建設。抓思想，解決干事創業問題；抓工作，為群眾多辦實事好事；抓作風，樹立新風正氣；抓領導，以身作則，做好表率；抓制度，發揚民主，強化管理。五是把“三級聯創”與解決熱點、難點問題相結合，關注民生，維護好人民群眾的根本利益。干部要經常深入基層，聽民聲，樹形象聚人心；察民意，促發展得民心；解民難，去疾苦暖人心。六是進一步加強基層組織建設，推進整體工作水平上臺階。通過扎實深入的黨建聯創工作，使全鎮工作達到“六個新”：班子建設新水平、干部隊伍新形象、經濟發展新突破、村級管理新檔次、農村素質新提高、文明建設新氣象。

《鄉鎮五好黨委創建材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉鎮五好黨委創建材料。

第二篇：鄉鎮五好黨委實施方案

赤土店鎮創建“五好”黨委實施方案

為認真貫徹中央和省、市、縣關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的有關文件精神，進一步加強全鎮農村黨建工作，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進農村改革發展穩定，推進社會主義新農村建設，現制定創建“五好”鄉鎮黨委實施方案如下。

一、指導思想和基本原則

以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持思想建設、組織建設和作風建設一起抓，全面提高全鎮農村基層干部和黨員隊伍的整體素質，切實加強黨的先進性建設和執政能力建設，把農村基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面推進我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

創建“五好”鄉鎮黨委應把握以下基本原則：

（一）堅持圍繞中心，促進發展。即經濟建設這一中心，緊扣發展這個主題，通過開展創建活動，促進農村經濟發展和農民增收致富。

（二）堅持從實際出發，務求實效。要緊密聯系農村實際開展創建活動，以扎實的作風，深入細致的工作，切實解決農村改革發展穩定和基層組織建設中存在的突出問題。

（三）堅持上下聯動，齊抓共管。要切實加強領導和指導，村級黨組織和鎮直單位要積極爭創先進，各有關部門密切配合，形成工作合力。

（四）堅持與時俱進，不斷創新。必須堅持解放思想、實事求是，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，努力適應新形勢新任務的需要，認真研究解決新情況新問題，不斷豐富和拓展創建活動的內涵和外延，探索創建活動的新形式，開創農村黨建工作新局面。

二、目標任務

適應新農村建設的總體要求，鎮、村、鎮直部門黨建工作有新的舉措，農村基層黨員干部隊伍素質有新的提高，農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力有新的增強，農村黨建工作有新的進步，在全面推進社會主義新農村建設中取得新成績，鎮黨委進入 “五好”鄉鎮黨委行列，“五好”村黨組織比例達到80％以上。

三、重點工作

（一）圍繞不斷增強基層組織的執政能力，進一步加強村黨組織班子建設。緊緊抓住選好配強村黨支部班子特別是黨支部書記這個關鍵，進一步改善村黨支部班子的結構，提高村干部的整體素質。認真總結和完善“兩推一選”的做法，進一步擴大選人用人視野，促進農村各方面的優秀人才脫穎而出。積極做好從農村致富帶頭人、回鄉青年學生、私營企業管理者、外出務工經商人員及退伍軍人中選拔培養村干部工作，力爭每村有3名以上后備干部。有針對性地抓好對村干部的學歷教育、技能培訓工作，村主職干部具備高中以上文化程度，切實提高村干部執行政策的能力，民主管理、依法辦事的能力，帶領群眾發展經濟、增收致富的能力，做好群眾工作、促進社會和諧的能力。

（二）圍繞全面提高農村黨員綜合素質，認真搞好農村黨員培訓工作。按照農村經濟和社會發展的實際，圍繞建設社會主義新農村的目標要求，制定和完善培訓計劃，充分整合各類培訓資源，綜合利用多種培訓形式，大力實施“培訓進村”計劃，廣泛開展政治理論、政策法律、科技文化、實用技術和職業技能培訓，努力培育一批有文化、懂管理、會經營的新型農村黨員。在培訓內容上，積極宣傳黨在農村的路線方針政策，特別是要大力宣傳建設社會主義新農村和構建和諧社會的目標、任務，引導農村黨員、群眾充分認識社會主義新農村建設的重要性和必要性、長期性和艱巨性，積極投身社會主義新農村建設。

（三）圍繞建立保持黨員先進性長效機制，進一步加強農村黨員隊伍建設。進一步做好發展黨員工作，注重在青年農民、外出務工人員、退伍轉業軍人、致富能手中培養入黨積極分子，努力把優秀的致富帶頭人培養成黨員，把黨員致富帶頭人培養成村組干部，確保每村每年至少發展 1名黨員。進一步改善農村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構，確保 90％以上的村有 35歲以下青年黨員。及時教育轉化和處臵不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。創新黨員活動載體，堅持黨員承諾制、民主評議黨員等制度。在政府機關、鎮直單位解決機關黨員干部自身存在、群眾反映強烈的突出問題，切實轉變黨員干部作風，增強黨員干部聯系群眾、服務群眾的能力，引導廣大黨員在各行各業發揮先鋒模范作用，當好促進社會和諧的表率。

（四）圍繞發展農村經濟、致富群眾，進一步理清發展思路。把發展作為推進新農村建設的根本，以發展農村經濟為中心，以增加農民收入為重點，因地制宜調整和謀劃經濟發展思路。針對本地制約農村生產發展的突出問題，廣泛發動黨員干部群眾，大力推進農業產業化，逐步形成一村一品的發展格局。認真貫徹落實中央和省委的惠民政策，積極推進農業結構調整，培育農村社會化服務體系，引導和支持農民發展專業合作經濟組織和各類中介組織，促進農村勞動力轉移就業，千方百計增加農民收入。

（五）圍繞構建和諧社會的總體目標，進一步推進農村精神文明建設。通過加強教育、正確引導、改善環境和豐富精神文化生活，切實加強農村的精神文明建設。廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，教育農民群眾樹立社會主義榮辱觀，培育有理想、有道德、有文化、有技能的“四有”農民；廣泛開展普法教育，增強廣大農村黨員、群眾的法制觀念，提高學法守法用法的自覺性；大力開展爭創和諧家庭、和諧村組、和諧機關活動，倡導健康、文明、科學的生活方式，引導農民群眾自覺抵制封建迷信、黃賭毒等，不斷提高農村的文明程度；積極倡導文明新風，引導農民投身治理鄉村環境，改善村容村貌，建設生態良好、環境宜人、村容整潔、生活舒適的新農村。

（六）圍繞加快農村民主化進程，進一步推進農村基層民主政治建設。各級黨組織要充分發揮好在新農村建設中的領導核心作用，注意發揚黨內民主，進一步疏通和拓寬民主渠道，積極推行農村基層黨務公開，保障黨員能夠切實行使民主權利。進一步健全完善以“黨員議事會”、“村民議事會”為核心的“兩會”議事決策機制，規范村務決策和管理程序，推進決策的民主化、科學化。切實改進領導方式和工作方法，進一步健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，認真落實村務公開和民主管理工作規范、村級組織工作規則，切實理順“兩委”關系，規范村“兩委”的具體職責和工作程序。完善政務公開制度、“一事一議”制度，加快民主化進程。

（七）圍繞培育農村致富帶頭人，進一步開發農村各類人才資源。制定農村人才工作的新思路、新目標和新政策，認真做好發現、培養、吸引、留住和用好人才等方面工作，調動各類人才參與和支持新農村建設的積極性。積極實施農村實用人才培養工程，努力造就一批適應新農村建設要求的生產能手、經營能手、農技專家、能工巧匠和農村復合型人才。建立農村實用人才庫，重點抓好合作經濟組織帶頭人、經紀人、土專家、務工經商群體等人才隊伍建設，引導和組織各類人才在發展農村經濟、增加農民收入、培育新農民和精神文明建設等方面發揮作用。

四、方法步驟

（一）廣泛動員，統一思想。各行政村、鎮直部門采取多種形式，通過多種途徑，組織黨員干部群眾深入學習中央和省市縣鎮有關文件精神，大力宣傳深化創建活動的目的意義、指導思想、基本原則和目標要求，搞好層層動員，切實把黨員干部群眾的思想統一到中央、省、市、縣和鎮委的要求上來，充分調動各級黨組織抓好農村基層組織建設的積極性和主動性，努力形成創先爭優局面，確保創建活動落在實處，抓出實效。同時，結合自身實際，參照本方案，制定切實可行的創建工作方案。

（二）對照標準，查擺問題。各行政村、鎮直部門對照“五好”的目標要求，查擺問題，扎實開展創建活動。查擺要對照考核細則“五好”標準進行，具體做到“四查四看”，查經濟發展，看發展路子對不對；查群眾生活，看群眾衣食住行有無困難；查村情民風，看群眾法制觀念是否增強、社會風氣是否好轉、有無不穩定因素；查村務管理，看黨組織核心作用是否發揮，民主管理是否落實，干部是否稱職。找準存在的問題和差距，明確用力方向、及時進行整改，確保創建活動取得實效。

（三）檢查驗收，總結經驗。各行政村、鎮直部門對創建活動進行自查，并向鎮委呈報檢查驗收申請。鎮領導小組辦公室根據各單位呈報申請情況，組織專人對各創建單位進行檢查驗收，未驗收的單位將追究黨組織負責人責任。全鎮驗收結束后，積極總結本鎮創建工作經驗，推廣典型。

五、組織領導

（一）加強領導，明確創建責任。鎮黨建工作領導小組具體負責對創建活動的領導，各黨支部要高度重視，切實把創建活動列入重要議事日程，建立支部書記抓黨建的責任制，進一步明確工作職責，切實做到認識到位、責任到位、措施到位、落實到位，形成“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的創建責任體系。

（二）加強指導，確保取得實效。為加強對創建活動的指導和督促檢查，注重總結典型經驗，廣泛宣傳創建活動中涌現出來的典型事跡，把創建活動不斷引向深入。建立鎮黨員領導干部創建活動聯系點制度，鎮黨政領導班子成員每人聯一個村。各指導組要開展調查研究，解決實際問題。要建立督查工作制度，鎮領導小組辦公室每月對村、鎮直單位要定期不定期地開展督查。各單位要自覺的進行自查，確保創建活動取得明顯成效。

中共赤土店鎮黨委

第三篇：鎮創建“五好”黨委材料

**鎮創建“五個好”鄉鎮黨委材料

近年來，在縣委的正確領導和關心支持下，我鎮在創建“五個好”黨委工作中，堅持以黨的十七屆四中、五中全會和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以發展為第一要務，通過理清思路、健全機制、強化責任、精心組織，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟建設和各項社會事業的快速健康協調發展。

一、基本情況

**鎮位于湟中縣城東南部，北與省城西寧隔山相望，西與本縣**鄉相鄰，南臨本縣**鄉，東接**鄉。全鎮總面積323平方公里，總耕地面積12.10萬畝，退耕還林草15429畝。鎮轄**個行政村，1個居委會，350個生產合作社，有9304戶，41850人；現有黨支部47個，其中農村黨支部43個，現有黨員1307名，其中農村黨員1241名，婦女黨員189名，少數民族黨員121名，五好黨支部33個。2009年農民人均純收入達到3165元。

二、主要成效

（一）領導班子好。

一是學習創新好。黨委班子成員堅持中心組學習制度，堅持每個月集中學習四次，重點學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和黨的一系列創新理論，用科學理論武裝頭腦，自覺提高黨性修養，大力弘揚理論聯系實際的學風，黨委成員定期深入村戶調查研究，并撰寫1篇以上對工作有指導意義的調研報告。鎮黨委中心學習組通過學習，全體班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。二是民主團結好。鎮黨委按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了黨委議事規則和決策程序，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，定期對全鎮的重要工作集體研究決定。三是組織領導到位。鎮黨委成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織干事二名人員具體抓；作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障來抓。

（二）黨員隊伍好。

1、改善黨員隊伍結構，加強管理教育。一是黨員發展工作中，針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等問題，重點在35歲以下的率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人、農村優秀青年、退伍軍人、優秀婦女當中發展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，今年共發展黨員65名，使黨員隊伍從年齡結構、文化結構，逐步趨于年青化、知識化。二是落實黨員教育培訓制度。堅持落實“三會一課”、黨員集中活動日、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度確保黨員正常參加黨組織生活。采取經常性教育與階段性教育相結合、專題教育與見縫插針相結合、學習培訓與討論相結合、鎮黨校主陣地教育與參觀學習相結合，集中學習與自我教育相結合的方法，重點在黨員隊伍、入黨積極分子隊伍中進行了黨的基礎知識、法規等知識的學習教育。三是深化“雙培雙帶”、“在職黨員進社區”、“無職黨員設崗定責”等活動，充分發揮黨員隊伍先鋒作用，根據工作需要和黨員的自

身實際狀況，通過黨員承諾、支部審諾、公開踐諾等程序和方式，在群眾中樹立了黨員的良好形象。

2、加強干部隊伍管理。在鎮村干部的管理上，我們從思想政治、為民服務、工作主動性、創新性、理論業務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鎮村干部的責任意識，調動了工作的積極性，同時注重機關效能建設，針對鄉鎮工作實際，制訂了科室+包村的干部管理新體制，將全鎮干部分別歸屬到黨政辦、經濟發展中心、社會發展中心、城管辦、民政辦五個科室，并將全鎮43個行政村劃分為六個小片，由六個片長具體負責日常工作，通過干部管理新模式的運行，使干部轉變了工作作風，增強了工作熱情，提高了工作效率，真正把機關建設成為改進作風、提高效能的表率。同時重視后備干部的培養、考核和任用工作，尤其是村干部的培養和選拔任用，建立了有172人的后備干部隊伍，制定了后備干部培養計劃，指定專人進行培養，建立檔案，為村兩委班子提供了充足的后備人才資源。

（三）工作機制好。

不斷健全完善各項規章制度，做到管理措施到位，工作運行順暢有序。下發了《**鎮組織工作要點》、《**鎮黨員關愛實施方案》等文件，制定完善了《**鎮領導干部聯系點制度》、《**鎮民主管理制度》、《民主決策制度》、《政務、事務公開制度》、《干部實績考核制度》、《財務管理制度》、《“一事一議”制度》、《領導干部談心制度》等23項制度。積極推行黨務公開、政務公開，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監督。2010年新建**鎮綜合辦公大樓，設立便民服務大廳，將全鎮的服務窗

口前移，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了鎮黨委政府各項工作的運行。

（四）工作業績好。

近年來，鎮黨委以科學發展觀為統領，深入干部群眾中走訪調研，在充分認識鎮情的基礎上，確立了以“農牧發展立鎮、生態養殖強鎮、招商引資活鎮、勞務經濟興鎮”的發展思路，促進了各項工作健康穩定發展。

1、農村經濟穩步發展，農民收入不斷增加。一是種植業結構得到優化，以發展優質高產作物為重點，小麥種植24500畝，青稞種植280畝，蠶豆23000畝，豌豆400畝，馬鈴薯27000畝，油料28000畝，蔬菜種植10000畝，青飼料7820畝，其中玉米種植取得突破進展，達3000畝。二是畜牧業取得突破性進展。目前，全鎮建成大型養殖基地4個，中小型養殖基地14個，預計完成畜牧業總產值12053萬元，突破億元大關。三是勞務輸出工作穩中有增。加大農村勞動力培訓及轉移就業工作的力度，不斷拓寬勞務輸出的渠道。目前，全鎮已輸出勞動力總人數18538人次，其中省外3551人次，國外10人。舉辦陽光工程培訓班2期，參加人員110人，勞務性收入達8862萬元。

2、加大軟硬件建設，確保黨員電化教育和黨員干部遠程教育工作順利開展。按照縣委組織部要求，在全鎮43個村配套了農村黨員現代遠程教育網絡，明確了一名網絡管理員，建立了管理制度，鎮黨委不斷加大對基礎設施建設投入力度，積極爭取項目新建6個村級黨員活動室，對5個村黨員活動室進行了維修，使黨員活動陣地得到加強。

3、社會各項事業健康發展。我鎮始終堅持以人為本，認真落

實全面、協調、可持續的科學發展觀，在實現經濟又好又快發展的同時，社會事業全面進步。一是教育事業不斷發展，鎮黨委始終本著“辦好學校教育，關注學校發展”的原則，不斷優化師資隊伍建設，提高了辦學條件，改善適齡兒童就讀環境，使全鎮適齡兒童入學率、鞏固率均達到100%，并且抽調2名干部負責“兩基”檔案整理工作，使“兩基”工作順利通過市、縣驗收。二是醫療衛生事業有了新的發展。進一步加大了農村新型合作醫療工作，農民參合率達100%。三是精神文明建設廣泛深入，和諧社會局面逐步構建，農民文化體育活動豐富多彩，特別是秦腔文化藝術得到發揚和傳承，2009年被文化部命名為“中國民間藝術之鄉”。四是社會主義新農村建設穩步推進，我鎮堅持規劃先行，制訂了新農村建設的總體規劃，并逐步付諸實施。五是社會治安保持穩定，民主法制建設不斷加強。加強了基層組織建設工作力度，完善群防群治網絡建設，落實社會治安綜合治理領導責任制，加強了對重點人口、高危人員的控制與管理。圍繞優化發展環境，常抓不懈地開展社會治安、信訪穩定和計劃生育等工作，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，確保了社會穩定。

（五）群眾反映好。

鎮黨委政府高度重視民生工程，年初承諾的各項惠民工程順利完成，得到群眾的認可。一是投資750萬元的綜合集貿市場修建項目，消除了亂擺攤點、占道經營現象；二是完成4村道路硬化項目，該項目共計45.5公里，總投資1141萬元；三是完成4村的整村推進項目；四是完成了投資560萬元的151戶整體搬遷項目的前期工作；五是完成了總投資175萬元的**鎮敬老院項目；六是完成3村的通暢公路項目；七是完成了320戶農村危房改造、200戶獎勵性住房項目，極大地改善了廣大群眾的居住條件；八是協調完成了28公里的公路建設項目。

總之，通過創建“五個好”鄉鎮黨委，我鎮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，戰斗力進一步加強，基層組織建設得到長足發展，今后我們要在縣委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，再接再勵，鞏固成果，立足長效機制，提升水平，為構建和諧**鎮再作貢獻。

第四篇：創建五好黨委事跡材料

鎮位于**縣西南部，距縣域20公里，總面積59.69平方公里，是**縣的工業重鎮。全鎮轄16個行政村，110個村民小組，3255戶，15110人。全鎮共有23個黨支部，425名黨員。近年來，在縣委的正確領導和關心支持下，該鎮在創建“五個好”黨委工作中，堅持以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發展觀，以發展為第一要務，通過理清思路、健全機制、強化責任、精心組織，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟和社會各項事業又好又快的發展。2011年，**鎮黨委被評為全省“五個好”鄉鎮黨委，被縣委評為全縣“先進基層黨組織”，被縣委、縣政府評為落實黨風廉政責任制先進單位、統戰工作先進單位及安全生產工作先進單位，計劃生育工作和社會治安綜合治理工作連續3年被州、縣評為先進單位。

一、主要做法

（一）狠抓班子建設，著力在提高班子執政能力上下功夫。一是堅持集體領導，充分發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委制定了黨委工作制度，完善了黨委議事規則和決策程序，明確規定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，重點學習“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，科學發展觀等內容。鎮黨委中心學習組堅持每個月至少集中學習兩次，通過學習，全體班子成員的政治素質，理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記張偉為組長的黨建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定專人專抓，作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合黔契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將黨建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、鎮直各部門及各村，責任到人，同時，鎮黨委每年都與各支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，督促落實，跟蹤反饋。

（二）狠抓隊伍建設，著力在發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。一是切實改善黨員隊伍結構，加強管理教育。首先，在黨員發展工作中，針對黨員隊伍年齡偏大，文化結構偏低等問題，重點在生產一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，狀大黨的隊伍，2011年，共發展黨員15名，使黨員隊伍從年齡結構，文化程度，逐步趨于年青化、知識化、合理化。其次，切實落實黨員教育培訓制度。開展先進性教育活動，建立保持共產黨先進性教育長效機制。堅持落實黨員集中活動日、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，確保黨員正常參加黨組織生活，采取經常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、學習培訓和討論相結合、黨員夜校教育與參觀學習相結合，集中學習和自我教育相結合的方法，重點在黨員隊伍，建黨積極分子隊伍中進行黨的基礎知識、法規等知識的學習教育。第三，扎實開展深入學習實踐科學發展活動。2011年，該鎮23個黨支部425名黨員全部參加了學習實踐活動，達到了黨組織和黨員參加活動全覆蓋。通過深入學習實踐，廣大黨員政治思想素質得到很大提高。第四，積極開展創先爭優活動。今年5月，按照縣委統一安排部署，該鎮在基層支部和全體黨員中積極開展創先爭優活動，做到了組織領導、專抓人員、實施方案、宣傳發動、辦點作樣、經費保障和統籌兼顧八到位，當前，創先爭優活動正在有序有力向前推進。二是加強干部隊伍管理，健全激勵約束機制。在鎮村干部的管理上，從思想政治、為民服務、工作主動性、創新性、理論業務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鎮村干部的責任意識，調動了工作的積極性，同時施行機關效能建設，使干部轉變了作風，增強了工作熱情。另外，該鎮始終重視后備干部的培養、選拔、推薦、考核和選拔任用，建立起了有49人的村級后備干部隊伍。

（三）狠抓制度建設，著力在推進黨建工作運行機制上下功夫。為了抓好基層黨建工作，**鎮下發了《2011年**鎮黨建工作要點》、《2011年基層黨建工作目標管理考核辦法》、《創先爭優活動方案》、《班子成員創先爭優活動聯系點》等文件，積極推行黨務公開、政務公開，進一步規范了管理。建立健全了財務公開制度、鎮村兩級財務審計監督制度和“四議兩公開“制度，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。

（四）狠抓黨風廉政建設，著力在拒腐防變上下功夫。一是加強領導。成立了黨風廉政建設領導小組，負責對全鎮黨風政建設工作的領導。二是認真落實黨風廉政建設責任制。三是明確責任分工。與村里和鎮直各部門簽定責任狀，將黨風廉政建設責任制落到實處。

（五）狠抓基本陣地建設，著力在改善村組織工作環境上下功夫。2011年，共協調資金50多萬元，新建了板塘村金溶村等5個村部，為16個村配備了遠程教育設備，村級工作設施大大改善。

二、工作成效

（一）鎮域經濟穩步發展。一是工業經濟增長迅速，近年來，該鎮緊緊圍繞“加快發展、富民強鎮”這個主題，堅持以科學發展為統領，以推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變為主線，充分發揮礦產資源優勢，搶抓機遇，乘勢而上，奮力崛起，加快發展工業經濟，著力打造工業強鎮，全鎮經濟社會呈跨越式發展的良好態勢。2011年，實現地方生產總值7.6億元，實現財政收入4850萬元，農民人均純收入2300元。二是農業產業結構得到優化，形成了張匹馬、金溶3000畝金秋梨基地和龍門、窩坨等村3000畝蔬菜基地。三是積極培育產業大戶。重點扶持了種植面積過百畝的種植特色大戶20余戶，以大戶帶動，促進農村經濟發展。

（二）社會各項事業健康發展。一是教育事業不斷發展，2011年，投入資金240萬元，修建鎮中心幼兒院和中小學教師公轉房。二是醫療衛生事業有了新的發展。進一步加大了農村新型合作醫療工作，實現農民參合率100%，防止了因病致貧，因病返貧現象的發生，2011年，投入資金200多萬元修建鎮衛生院住院部大樓和公轉房。三是精神文明建設廣泛深入，和諧社會局面逐步構建，農民文化體育活動豐富多彩、如火如荼。四是社會主義新農村建設穩步推進。2011年，投入資金300萬元，完成村道硬化15公里，投入資金200多萬元，采取打井形式，解決了6個村的人飲安全問題，多方籌資近800萬元，完成民和水庫除險加固、興龍大道整修硬化和金溶欄河壩等基礎設施建設工程。五是社會形勢保持穩定，民主法制建設不斷加強。加強了基層組織建設工作力度，完善群防群治建設，落實社會治安綜合治理領導責任制，加強了對礦山礦洞、重點人口、危安人員的控制與管理。圍繞優化發展環境，常抓不懈地開展社會治安、信訪穩定和計劃生育工作，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，確保了社會穩定。

第五篇：鄉鎮“五好”黨組織創建方案（范文）

2011年“五好”黨組織創建工作方案

各村黨支部、鄉直機關支部：

為認真貫徹落實《中共貴州省委關于實施黨的基層組織先進性建設工程的意見》（黔黨發?2006?11號）和《中共--縣委關于開展“三創三強”活動，推動黨的基層組織先進性建設工程的實施意見》（赫縣黨發?2007?4號）文件精神，實現基層黨組織“五好”奮斗目標，根據《中共--縣委組織部關于抓好“五好”基層黨組織創建工作的通知》（赫組通?2011?14號）文件要求，結合我鄉實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞社會主義新農村建設，加強黨的執政能力和先進性建設，按照強基礎、強機制的要求，狠抓領導作風和黨員隊伍建設，不斷增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強基層黨組織為民謀福替民辦事的能力和本領，樹立基層黨組織在群眾中的良好形象。

二、工作目標及內容

繼續貫徹落實《中共--縣委關于開展“三創三強”活動，推進黨的基層組織先進性建設工程的實施意見》（赫縣黨發?2007?4號）文件精神，在認真總結鞏固近四年創建工作經驗的基礎上，擬申報鄉黨委開展“五好”基層黨組織創建活動，全面推進 “五好”基層黨組織建設，全面開展領導 1

班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織建設。

三、工作步驟

（一）申報階段（2011年3月20日前）。鄉黨委在認真開展調查研究的基礎上，研究確定并及時向縣委組織部上報擬開展創建活動的黨組織名稱，做好統一規劃和安排部署，作為2011年組織工作的重要內容，并認真開展“五好”黨組織創建活動。

（二）實施階段（2011年4月30日前）?？偨Y2007年以來開展過“五好” 黨組織創建活動，繼續總結經驗，不斷鞏固和擴大創建成果，充分發揮先進典型的引領作用，積極幫助并帶動后進黨組織認真開展創建鞏固活動。

對于今年申報創建“五好”基層黨委，要在認真學習的基礎上搞好宣傳發動工作，發揮黨員的先鋒模作用，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，推動黨組織工作有序開展。各黨組織黨建工作聯系領導要牽好頭，切實履行職責，按照“五好”的要求和標準，狠抓班子建設、黨員隊伍建設、利于黨組織各項工作有序開展的機制建設，在全面完成鄉黨委安排工作任務的基礎上，干出實績，干出實效，群眾反映良好。

（三）申請驗收階段（2011年5月上旬）。黨委在認真抓好創建工作并自查驗收的基礎上，向縣黨建領導小組申報驗收，鄉黨委組成“五好”基層黨組織檢查驗收組，于4月下旬開展“五好”創建工作情況進行自查，經鄉黨委檢查驗收

并認為符合“五好”示范基層黨委后，由鄉黨委報縣委組織部，縣委考核驗收組實地考核驗收合格后，由縣委統一命名授牌。

四、工作措施

（一）建立聯系指導制度。建立健全鄉黨委班子成員聯系指導到鄉機關、到村的黨建工作制度，進一步明確黨建工作要點，指導開展“五好”黨組織創建工作，實行“創建不達標，聯系不脫鉤”；按照要求定期組織研究制定所聯系的黨組織落實先進性建設工程、創建“五好”黨組織的計劃、制度和措施等，努力為聯系點的群眾辦實事、辦好事、解難題。把所聯系的黨組織建設成為“五好”黨組織，從而達到共同推進，共同提高。

（二）建立督促檢查制度。成立由鄉黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，其他黨委委員和相關單位負責人為成員的“五好”黨組織創建工作督促檢查小組。按照督促檢查和調研制度，定期或不定期深入實際掌握第一手資料，了解創建工作動態，對各黨組織好的做法和經驗予以肯定并積極推廣，對做得不好或不到位的黨組織進行鞭策并給予糾正，作好整個創建工作的監督和指導，確保在規劃期內達到“五好”標準。

（三）建立目標考核制度。鄉黨委按照《貴州省地方黨委和部門黨組（黨委）抓基層黨建立工作責任制》的要求，結合縣目標考核領導小組下達給我鄉的黨建目標考核任務，制定鄉內黨建工作目標考核制度，建立黨建工作責任追究制度，把各黨組織開展“五好”創建活動、推進黨的基層組織先進性建設工程的情況納入領導班子和領導干部實績考核內容，對黨組織開展“五好”創建工作實行月、季考核制度，考核結果記入干部檔案，作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用，培養教育和懲戒的重要依據。

五、組織領導

建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織，是時代發展的需要，是建設社會主義新農村的客觀要求，是人民群眾的殷切希望。全鄉黨員干部要在鄉黨建工作領導小組的帶領下充分認識開展“五好”基層黨組織的重要性和必要性，組建好工作機構，明確專門人員切實加強對創建工作的領導。要整合人力資源，發揮領導干部和職工的優點、長處，著力開展黨員領導干部聯系指導黨建工作、具體負責同志積極配合抓黨建工作的機制體制建設，充分調動廣大黨員、干部職工的積極性和主動性，推動黨建工作有序發展，確保鄉黨委組織建設達到創建標準，取得明顯實效。

附：《--鄉2011年“五好”黨組織創建申報表》。

中共--鄉委員會

2011年3月20日

報：縣委組織部、縣黨建工作領導小組辦公室各1份 送：鄉黨委領導班子成員各1份

發：各村黨支部、鄉直機關支部1份

存：2份（共印39份）--鄉黨政辦公室2011年3月20日印發主題詞：“五好”黨組織創建工作方案