第一篇：2011 年安監局民主生活會報告

平泉縣安全生產監督管理局

民主生活會情況報告

縣紀委、縣委組織部：

根據縣紀委、縣委組織部關于召開2011年黨員領導干部民主生活會的有關要求，我局在2011年6月27日召開了班子民主生活會，會議達到了預期目的，現將班子民主生活會情況匯報如下：

一、會前準備情況

一是2011年6月4日召開預備工作會議。在預備會上，全局職工緊緊圍繞生活會的主題，認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會和中央紀律第十七屆四次、五次全會上的講話，黨員領導干部廉潔從政若干準則等，切實加強了黨性修養和作風養成，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。二是通過座談、設立意見箱、電子信箱、發放調查問卷等形式,征求群眾對領導班子及成員的意見；征求如何開好民主生活會的意見和建議班子下發征求意見函，并將征求到的班子意見和班子成員個人意見進行了梳理匯總，共十五條意見和建議。三是開展談心活動。會前，由主要負責同志與班子其他成員、班子成員之間進行談心交心，溝通思想，增進理解，相互幫助，加強團結，為民主生活會的召開做了充分的準備。

二、開展批評與自我批評的情況

我局班子民主生活會于6月27日上午召開，局長**同

1志主持了會議。會議主要有以下幾項議程：一是副局長**同志通報了2010年民主生活會對領導班子的意見、建議及整改情況；二是班子成員緊密聯系思想和工作實際深入開展黨性分析并開展批評與自我批評。三是局長**同志對班子成員的發言逐個評議，并針對收集到的意見和建議提出整改措施。

為提高班子民主生活會的質量，局長*同志對開展批評與自我批評提出了“亮問題不怕丑，揭問題不怕刺，有問題不護短的要求，并帶頭進行了自我剖析和檢查，帶頭以點名的方式對每一位班子成員開展批評。副局長*、**、**同志也先后進行了自我檢查和批評。在總結發言時，大家都做到了坦誠相待，正視問題，正確對待批評與自我批評，通過這種形式，溝通了思想，增進了交流，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

三、針對存在的問題提出整改措施

在班子民主生活會前，分別召開了班子會、黨員會和職工會集體座談，班子成員分別與股長、黨員和一般干部個別座談，交心談心，征求到了以下意見和建議，并對存在的問題提出了整改措施。

（一）、對領導班子的意見和建議

1、加強學習方面：理論學習不系統；對黨外人員政治理論培訓不夠，準備入黨人員靠近黨組織、學習政治理論知識的熱情沒有全面激發。

2、溝通和協調方面：加強局內溝通，局務會研究的問

題有時候不能全面傳達貫徹到其他人員，影響會議精神貫徹；缺少民主議事、建言獻策的空間；對安監站重視程度不夠，其作用發揮的不夠充分，應加強和鄉鎮、部門溝通，促進相互理解；加強同其他縣區溝通，促進工作開展。

3、具體工作方面：在評行風工作上重視程度不夠，沒有采取有效辦法解決；對縣內出現問題的企業只關注控制指標，沒有嚴格進行問責和追究；對文件、會議精神落實情況的督導不夠，在強化督導上要研究新舉措；監管監察方式方法還不夠靈活，雖然檢查了，但一些問題重復出現，缺乏階段性小結；監管方式轉變還不到位，服務的多，樹立威信不夠；檢查中對硬件檢查的多，對軟件管理的少；對企業安全管理人員缺乏有效的監督、考核、管理措施。

4、樹立形象方面：和其他大的機關比，社會影響力不夠，建議進一步加強安監隊伍綜合能力建設；多組織內部活動，多參加縣里組織的大規模活動，加大對外宣傳工作力度，展示安監局新形象。

（二）、對班子成員個人的意見和建議

1、對局長**同志的意見和建議：加強對外聯系，對重點鄉鎮、安委會成員單位、重點企業進行走訪，通過走訪溝通增進相互理解；調整急燥情緒。

2、對副局長***同志的意見和建議：深入系統的學習業務知識，努力提高監察水平；多向班長反饋各方面的意見和建議；適當組織增進團結，振奮精神，凝聚力量的大型活動。

3、對**同志的意見和建議：進一步豐富思想政治工作

經驗；研究制定對安全管理人員的培訓、考核、管理辦法，提高企業本質管理水平；加強綜合協調能力的學習，不斷提高應急處置能力。

4、對**同志的意見和建議：放下思想包袱，在工作上做長遠打算；努力學習業務知識，早日成為一名復合型管理人才；進一步拓展工作面。

（三）、整改措施

1、加強理論學習，提高思想認識。一是從思想上高度重視，堅持與時俱進，抓住時代特色，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，樹立正確的、積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題；二是熟練掌握分管工作的法律法規，深入系統的學習業務知識，努力提高監察水平。三是樹立正確的思想觀念，培養政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞經濟發展形勢，牢固樹立服務于平泉經濟發展，服務于平泉人民群眾的觀念，把握正確的政治方向，提高自控能力和政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。

2、加強機關黨員干部黨性修養，推進作風建設，要把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，要強化真抓實干、求真務實觀念，廣泛開展調查研究，大力發揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干、開拓創新，努力使我們的工作經得起實踐和歷史檢驗。要堅持不懈地抓學習。不學習，知識就會死；不學習，思想就會僵化；不學習，能力就會退化。要把學習作為提高素質、增長本領，做好工

作的重要過程，切實增強學習的自覺性和主動性，努力提高解決困難復雜問題的實際能力。要有目的地重點培養年輕干部，采取結對子、引路子、壓擔子、搭梯子的方式，讓他們在工作實踐中鍛煉成長。

3、加強組織紀律建設，打造一流隊伍。要進一步加強政紀國法和職業道德學習，培養樹立正確的世界觀、名位觀、利益觀，不斷強化服務發展，樂于貢獻的宗旨意識，增強創業為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于業、服從大局、忘我工作，為人民、為社會多做好事，多做實事，不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警和自勵。要充分發揮批評教育的積極作用，嚴格落實一層人辦一層事，一層對一層負責的機制，對于組織紀律松懈，工作不負責的要由股室負責人、分管領導和主要領導分別談話，造成影響的要按照有關規定進行處理。

4、完善工作規則，狠抓落實。要進一步完善考核機制，細化考核辦法，切實提高考核辦法的科學性、實用性，要充分運用考核結果衡量每一個股室，每一名同志的工作，以考核促進工作落實，促進機關比、學、趕、超，爭先恐后的氛圍的形成。要加強謀劃工作力度，每項工作在制定計劃時要明確任務步驟，明確時間要求，明確預期目的，對于即定的計劃，不折不扣地落實、督導、考核、總結；對于階段性工作，必須做到有頭有尾、有始有終。要加大督導考核工作力度，采取多種形式促落實，必要時采取互考、互評、聯合考

評等方式，結合批評與自我批評，針對具體工作，查找差距，彌補不足。

5、樹立團結協作精神，加強協調和溝通。在工作中與同事相互提醒，相互幫助，加強團結協作。多與同事溝通，維護班子團結，堅持與同事談心交心，主動誠懇的接受同事和群眾監督，認真開展批評與自我批評。

第二篇：慈溪市安監局2011民主生活會情況報告

慈溪市安監局2011民主生活會情況報告

慈溪市安全生產監督管理局

2012年2月8日

根據市委組織部關于召開2011年黨員領導干部民主生活會的有關要求，我局在2012年2月2日召開了局黨組民主生活會，會議達到了預期目的，現將民主生活會情況匯報如下：

一、會前準備情況

一是班子成員認真準備。會前，局班子成員認真按照“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”的主題要求，認真學習了黨的十七大、市第十三次黨代會精神，重溫了黨員領導干部廉潔從政若干準則等規定，結合安全生產工作實際，認真撰寫了發言材料。二是廣泛征求意見。局黨組通過座談、電子信件、調查問卷等形式,征求社會各界對局黨組及領導班子的意見，并將征求到的意見建議進行了梳理匯總，共收集意見建議十二條。三是開展批評與自我批評。會前，局領導班子開展了班子成員間、科室負責人間的談心活動，互相溝通、增進理解、加強團結，主動開展批評與自我批評，為民主生活會的召開做了充分的準備。

二、會議議程與發言情況

我局民主生活會于2月2日下午召開，局黨組書記、局

1長馬清同志主持了會議，局班子成員參加了會議。會議主要有以下幾項議程：一是副局長范鵬華同志通報了2010局黨組民主生活會查擺出的問題、意見、建議及整改措施落實情況；二是各班子成員緊密聯系思想和工作實際深入開展黨性分析并開展批評與自我批評；三是局長馬清同志對班子成員的發言逐個評議，并針對會前收集到的意見和建議提出整改要求。

為提高班子民主生活會的質量，局長馬清同志對開展批評與自我批評提出了“亮問題不怕丑，揭問題不怕刺，有問題不護短的要求，并帶頭進行了自我剖析和檢查，帶頭以點名的方式對每一位班子成員開展批評。副局長范鵬華、林建華同志也先后進行了自我檢查和批評。在總結發言時，大家都做到了坦誠相待，正視問題，正確對待批評與自我批評，通過這種形式，溝通了思想，增進了交流，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

三、會議成果

通過總結全局在貫徹落實科學發展觀、實踐“以人為本”理念中取得的成效和存在的問題，認真對局各項工作落實情況進行檢查，認真對照征集到的各項意見建議進行分析，局黨組統一了五個方面的思想認識：

（一）要落實“安全發展”理念。發展執政興國的第一要務，沒有安全發展，就沒有科學發展。堅持安全發展是對

2安全生產實踐經驗的科學總結，是解決安全生產問題的根本途徑，是經濟發展社會進步的必然要求。當前，我們要認真貫徹落實科學發展觀，以安全發展為指導原則，推動生產領域各項安全工作及安全措施的落實。要下大氣力解決部分單位對安全生產重視不夠的問題，努力營造全社會關心安全發展的氛圍，落實政府安全監管責任和企業安全生產主體責任，促進安全生產與經濟社會的協調發展。

（二）要堅持“以人為本”核心。深刻理解和把握“以人為本”這個核心，充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性，對做好安全生產工作意義重大。堅持以人為本，就必須要堅持人民的利益高于一切，把保護人的生命安全和健康，作為工作的出發點和落腳點。在安全生產工作中，要進一步強化責任感、使命感，切實把維護人民群眾生命財產安全放在第一位，在提高人的安全文化、技術素質、調動人的積極性上下功夫，寓服務于監管，切實把安全生產為人民、安全生產依靠人民、安全生產成果由人民共享落到實處。

（三）要推進長效機制建設。全面、協調、可持續發展是科學發展觀的基本要求，也是安全生產工作追求的目標。落實全面協調可持續發展的基本要求，必須把安全生產工作切實納入到全市經濟和社會協調發展的戰略布局和總體規劃中，不斷探索安全生產工作的新手段、新舉措，完善安全監管長效機制建設。通過全社會的共同努力，進一步提高安

3全生產意識，增強安全防范能力，大幅度地減少生產安全事故。

（四）要實現統籌兼顧要求。面對當前安全生產的嚴峻形勢和繁重任務，為解決制約安全發展的矛盾和問題，在日常工作中要牢牢把握“統籌兼顧”這個根本方法。落實統籌兼顧的要求，就必須將安全生產工作視為一項系統工程，正確處理綜合監管與行業監管、政府監管與企業負責等方面的關系，最大程度地調動各方面的積極性，努力構建“政府領導、部門監管、企業負責、全社會廣泛參與”的良好工作格局。

（五）要加強黨和機關建設。必須堅持加強和改進黨的建設的要求，建立一支高素質的安全生產監管隊伍。要以黨的先進性建設和執政能力建設為主線，進一步加強思想政治建設，不斷提高監察執法隊伍的責任感和使命感。要加強作風建設，培養安全監管監察人員敢于負責、勤勉敬業、勇于創新、甘于奉獻的精神。要加強業務建設，提高安全監管人員的執法能力和專業素質，提高執法監察水平。

近年來，在全市上下的共同努力下，我市的安全生產工作成效顯著，安全生產基層基礎不斷夯實，監管監察手段不斷完善，安全生產工作格局趨于完善，為促進慈溪經濟社會和諧發展發揮了重要作用。但是，影響安全生產的一些深層次矛盾依然存在，安全生產整體形勢仍相當嚴峻，為適應新

4形勢下安全生產工作的新要求，局黨組提出推動四個方面的轉變：

（一）推動安全生產工作方式的轉變。要深入研究、科學論證涉及監管體制、運行機制和監管手段等方面的深層次問題，認真研究分析各類專項行動中的經驗教訓，探索安全生產長效管理機制，從當前的 “運動式”、“專項式”監管向“常態式”、“日常式”轉變。

（二）推動安全生產工作主體的轉變。進一步強化生產經營單位安全生產主體責任的落實，同時借助中介機構、科研機構的力量，加大對高危行業、重點領域等企業的服務指導，加強宣傳教育，發動廣大人民群眾主動參與安全生產工作，使安全生產工作主體從單一主體轉變為整體推動。

（三）推動安全生產工作動力的轉變。通過對生產經營單位實行分級分類管理，對存在的危險因素進行分類監管，科學合理地分配安全生產監管力量，做到有所為、有所不為，對安全生產基礎工作不扎實、貫徹法律法規不到位、存在重大隱患的企業要加強監管力度。對貫徹落實法律法規到位，安全生產工作基礎扎實、管理到位的企業，給予一定的獎勵激勵機制，促使企業從“要我安全”轉變為“我要安全”。

（四）推動安全生產工作手段的轉變。健全完善安全生產法律法規、制度規范體系，嚴格安全生產行政執法，嚴厲打擊非法違法行為，加強安全生產保障力量建設，綜合運用

5法律、行政、經濟等手段，著力解決新的經濟條件下出現的安全生產工作新問題，推動安全生產工作向規范、有序、高效轉變。

第三篇：安監局局長民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

按照縣紀委、縣委組織部關于組織召開鄉科級領導班子和領導干部民主生活會的要求，本人聯系自身思想和工作實際，本著對安監事業高度負責的精神，對照學習楊善洲同志的先進事跡，深入查找個人在自覺踐行黨的宗旨和黨性黨風黨紀方面存在的問題，深刻剖析問題產生的主客觀原因，明確努力方向和改進措施，認真開展批評與自我批評。下面，我將近期工作的基本情況和存在的問題匯報如下：

一、到安監局以來抓的幾項工作

（一）建設學習型機關，領導班子和干部隊伍綜合素質不斷提升。來安監局的幾個月，始終堅持局黨組中心組學習制度，系統學習了黨的十七屆五中、六中全會精神和國家、省、市委市政府關于安全生產工作的一系列指示要求，并邀請縣紀委領導做了有關廉政建設的講座，不斷提高班子成員的政治素養和理論水平。

（二）堅持民主集中，領導班子的凝聚力和戰斗力進一步增強。始終按照“民主集中制”的原則，抓大事、議大事，并充分發揮領導班子核心領導和帶頭作用。在工作中，班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，密切配合，履職盡責，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，真正成為一個團結有為、凝心聚力、干事創業、奮發向

上的堅強領導集體。在班子的帶動下，全局上下比、學、趕、幫，創先爭優，形成了人心齊、風氣正、干勁足，充滿激情、昂揚向上的良好氛圍，安監隊伍的戰斗力進一步增強。

（三）強化創先爭優，機關作風建設明顯改進。圍繞著力打造一支“政治強、業務精、作風硬、自身廉、服務優”的安監隊伍目標，在安監系統開展了以“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的“創先爭優”活動，基層黨組織在安全監管中的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用進一步增強。暑期、汛期、國慶期間，面對特殊時期的特殊要求和惡劣氣象條件，全縣安監系統發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的頑強作風和精神，幾乎放棄節假日和雙休日，全力保障生產安全，得到了縣委縣政府的充分肯定和廣大群眾的認可。

二、自身建設情況

一是加強理論學習，深入貫徹以人為本、執政為民理念。認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話及楊善洲同志的先進事跡，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，密切聯系群眾，維護群眾權益，自覺加強黨性修養和作風養成。

二是加強和改進作風建設，真正做到全心全意為人民服務。在思想上，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭

轉變觀念，與時俱進，開拓創新；在工作上，堅持實事求是、科學統籌，大力弘揚求真務實的優良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，充分發揮各股室工作人員的作用，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得明顯成效；在生活方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

三是堅持廉潔從政，為全局黨員干部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動樹立自身良好形象。

三、存在的問題和不足

一是學習方面還存在不深入、不系統的問題。由于平時工作繁忙，用于學習的時間明顯不足，加之來安監局時間較短，自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入，不夠系統。

二是思想觀念創新不夠，距離新形勢新要求有差距。主要表現在處理安全生產領域的復雜問題和矛盾上經驗不足，方法簡單，思路單一，需有待進一步加強。

三是工作方法上有所欠缺，在處理問題時，容易急躁，不留情面，簡單粗暴。

四、今后的努力方向

針對查找出來的上述問題和不足，在今后的工作中，我一定進行整改，努力開創安監工作的新局面。

一是切實加強各類知識的學習。堅持理論聯系實際、努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，堅持按照科學規律辦事，謀求創新發展，研究新情況，解決新問題，掌握新知識，積累新經驗，帶動班子的整體建設，增強駕馭全局工作的能力。

二是解放思想，勇于開拓創新。通過學習國家、省、市的新政策、新要求，立足本職，扎實推進“3361工程”建設，進一步健全安全生產監管體系，夯實安全生產基層基礎。

三是正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，又要注意對同志的批評方式，從而達到新的團結和統一。

以上是我的發言，不足之處，請同志們批評指正。

第四篇：安監局領導班子民主生活會發言材料

縣安監局領導班子專題民主生活會

發言材料

馬偉林縣安監局局長

（2012年7月31日）

各位領導、同志們：

我謹代表縣安監局領導班子就專題民主生活會作以發言，不妥之處，請指正。

按照《關于召開全縣科級領導班子專題民主生活會的通知》（康紀發【2012】21號）文件的精神要求，縣安監局領導班子利用認真學習文件精神、廣泛征求意見、和單位干部交流談心等形式，通過學習討論、發放征求意見表、座談的方式征集各類意見建議。對這些意見和建議，局領導班子進行了認真梳理、分析、自查和反思。歸納出了存在的問題，并分析了問題產生的原因。下一步我們將根據實際，制定有針對性的整改措施，使領導班子在深刻認識和剖析的基礎上，切實解決存在的突出問題，增強班子的凝聚力和戰斗力，努力提升安全監管水平，保障我縣經濟社會實現跨越式發展。對征求到的意見和建議，局領導班子認真討論，對照檢查如下：

一、存在的主要問題

對局領導班子提出的意見和建議，經過梳理，歸納起來涉及以下四個方面：

1、是班子學習方面，學習熱情比較高，但時緊時松，不夠深刻，缺乏持之以恒的精神。在政治理論學習和業務學習方面都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。

2、是班子解放思想方面，更新觀念，開拓創新的力度不夠。主要表現為：工作中創新不足，有時仍是按部就班開展工作，這些問題的出現，凸顯了我們班子解放思想、更新觀念、開拓創新的力度不足。

3、是班子工作作風方面，在辦事效率，調查研究、了解情況、深入基層等有待于進一步加強。這些問題的存在導致工作主動性和服務意識不強，工作方法有時簡單、缺少必要的工作經驗，有時覺得能把日常事務處理好就行了，工作上有些束手束腳，缺乏大膽進取的精神。

4、是班子的自身建設方面，班子成員與干部間雖開展了交流談心活動，但經常性聽取意見建議堅持不夠，對干部職工的思想、工作、生活掌握不夠全面。

二、分析存在問題的原因：

上述問題的存在，原因是多方面的:一是對政治理論和業務知識學習的重要性和必要性認識不足。二是貫徹落實單位各項規章制度不到位。沒有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛圍；三是班子全心全意為人民服務的宗旨意識不強，沒有很好地推動安監業務工作的創新發展。四是業務工作與黨支部建設結合不夠緊密，黨員模范帶頭作用和支部戰

斗堡壘作用發揮欠佳。

三、今后努力的方向：

針對查找出來的這些問題，局領導班子要在今后的工作中下大力氣抓好整改，從而開創安監工作的新局面。

一是要不斷加強整治理論和業務知識的學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力。用先進的思想和豐富的知識武裝頭腦，改進班子運用科學發展觀解決問題的能力。

二是要理論聯系實際，學用結合。立足本職工作，從安全監管和便民服務兩個方面入手，認真做好事故預防和隱患整治，積極主動提供服務，提高班子求真務實的能力。

三是要強化制度建設，規范工作要求。形成按制度辦事，按原則辦事，并通過轉變工作作風，規范辦事程序和內務管理，形成用制度管人、按制度辦事的良好習慣。

四是提升黨支部工作水平，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。發揚黨員的先鋒模范帶頭作用，重視團隊協作精神。將重大事項的決策和業務工作的開展自覺置于黨組織的領導之下，講求民主集中制，重視黨風廉政建設和反腐敗工作，樹立安監局的良好形象。

五是加強安全監管能力和隊伍建設。想方設法匯報爭取項目和資金，配備必要的辦公設施，改善工作條件。培養和吸收年輕專業技術人才。努力打造一支業務精通、作風過硬、團結向上的安監隊伍。

總之，通過召開民主生活會這一形式，使我們能夠正視

自身的問題，尋找存在的差距，更加明確了今后努力的方向。希望與會的各位領導和同志們，多提批評意見，幫助我局班子在今后的工作中認真做好整改，改進工作作風，提高工作效能。在全面做好我縣安全生產工作的同時，開創我局各項工作新局面。

二〇一二年七月三十一日

第五篇：安監局領導班子民主生活會情況匯報

內江市市中區安全產監督管理局

領導班子民主生活會情況匯報

按照區委關于作風建設的安排，我局班子于3月12日開展民主生活會。會議由局黨組書記、局長王裕偉同志主持，局黨組成員、全體黨員參加，會議整個時間為半天，會議分三個議程，第一查找問題，第二是針對問題分析原因，第三是提出整改辦法。會議主要針對當前班子及班子成員存在的不足開展批評與自我批評和如何進一步加強作風整頓取得實效提出了建議和意見。現就民主生活會的具體情況匯報如下：

一、領導重視，查找問題

在查找問題中，局長王裕偉率先發言，首先強調了此次作風整頓和重要意義和今天會議要開展的主要議題，接著對班子和個人存在的不足進行了客觀評價，指出了班子中還有待加強的不足方面；同時也講到希望參會同志看到問題要敢于指出來講出來，認真對待，積極改進。隨后各參加領導也依次發言，針對自己的本職崗位存在的不足開展批評與自我批評。通過查找主要提出了以下幾個不足：一是思想解放不夠，創新意識不強。二是學習不多，調研不夠。三是服務意識不夠，工作作風欠深入。四是執政能力不夠高，自身建設需加強。

二、客觀對待，深入剖析

針對查找出的問題，大家積極發言，各抒已見，認真剖析其

1原因，認為其存在的原因主要有這幾個方面：

1.由于受地理位置、物質條件限制和主觀上進取意識不強的思想影響，走出去學習得少、見得少、思想封閉，視野放不遠的問題，習慣性做法多，開拓性做法較少，方法創新不夠，缺乏一定的開拓進取精神。

2.由于局日常業務工作多，任務重，忙于事務，忙于具體問題的時間多，而靜下心來讀書、讀報、學理論、學現代科技知識、相關政策的時間少。主觀上對學習理論的重要性認識不足，認為主要工作就是抓執法、保隊伍安全，業務工作是硬指標，學習是軟指標，從而在有意和無意中放松了學習和調研。

3.在對安監工作上，傾向于常規性化，在廣度、深度上還做得不夠，深入基層的時間還得加強，在為企業排憂解難、為企業提供相關信息，努力促進開拓方面還做得不夠。給職工干部談工作、交任務的時候多，談生活、交流思想的時候少。主要在于全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立得不夠牢。

三、加強作風整頓努力的方向

1.加強理論學習，提高班子整體理論素養。一是班子成員要充分認識加強和改進作風建設的重要性，提高加強思想道德修養、改造主觀世界的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦、推動工作，指導實踐。二是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以胡錦濤總書記的“八個要求”嚴格要求提高班子自身思想修養。三是以此次作風整頓為

契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念。四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力。

2.認真落實黨風廉政建設責任制，努力做好表率。一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。二是加強對部門干部的監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，接受人民群眾的監督。三是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規范行政行為，遏制消極腐敗現象。

3.加強班子自身建設，增強班子執政能力。一是繼續堅持群眾路線和民主集中制，堅持維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，堅持重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬松和諧的工作環境。二是進一步建章立制，完善決策機制、執行機制和督查檢查制度，提高班子的科學執政水平。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，班子帶頭落實，減少文山會海，講實話，辦實事，求實效。

4.堅持科學發展觀，切實貫徹落實安監工作的法律法規。一是大力實施可持續發展戰略，做到一切事都以科學發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，增強全局意識、大局觀念，努力構建和諧班子。二是狠抓依法行政和依法執法，嚴格落實上級黨組關于領導干部管理監督制度，同時加強對安監法律法規的學習，提高執法水平和依法行政水平。

內江市市中區安全生產監督管理局二00七年三月二十七日