第一篇：2014年班長與員工安全目標責任書

發電部安全責任書

2014年值（班）長與員工安全目標責任書

為認真做好班組2014年的安全生產工作，確保班組員工的生命財產安全，根據《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，值（班）長與班組員工簽訂如下安全目標責任書：

一、工作目標

1、全面落實以值（班）長是本班組安全第一責任人為核心的各崗位安全責任制；

2、嚴格執行公司及發電部制定的各項規章制度，努力提高生產現場的文明值班質量；

3、搞好本班組安全基礎工作，在重大操作前，認真做好各專業的危險點分析及事故預想；

4、實現班組提出的安全目標，不發生未遂、異常及習慣性違章，差錯不大于2次/年；

5、嚴格執行“兩票三制”，確保“兩票”合格率100%；

6、班組的安全活動常態化、規范化，做到高標準；嚴要求。加強班組成員業務技能學習與培訓工作，提高班組成員的綜合素質。

二、控制措施

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

3、監盤人員要認真監盤，精心調整，確保機組安全穩定運行；

發電部安全責任書

4、保持生產現場環境整潔，搞好文明生產。

5、進入生產現場必須戴好安全帽，按公司規定著裝，妥善保管并正確使用防護器具和滅火器材。

6、積極參加各類安全活動和分場組織的崗位技術培訓。

7、加強自身的安全思想教育，做到事事有人管，件件有人抓的良好氛圍；

8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。

三、考核辦法

對本責任書的考核按照《皖能銅陵發電公司安全生產獎懲辦法》 和《發電部經濟責任制考核辦法》執行。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

值（班）長簽字：_____________年月日

班組員工 簽字：

年月日

第二篇：安全目標責任書(部門與員工)

新疆博圣酒業釀造有限責任公司

2017年員工安全生產責任書

為執行國家“安全第一，預防為主”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康。按《勞動法》規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。根據“各級人員安全生產責任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產責任書”，現將權力和義務明確如下：

一、員工在安全生產方面擁有的權力;

1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權力。

2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權力。

3、有按工種領用個人勞動防護用品的權力。

4、有權制止他人違章作業，有權拒絕執行強令冒險作業和違反勞動安全衛生規定及操作規程的指令。

5、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

二、員工在安全生產方面必須履行的義務;

1、嚴格執行國家安全生產法規、標準及單位安全生產規程、規定，服從單位領導和安技人員的管理和指揮。

2、遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律；發現事故隱患必須即時整改或反映；按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業點（面）符合規定要求的各種安全防護設施。

3、按不同工種的需要，對生產、檢修期，正確佩戴好個人勞動防護用品，必須戴安全帽。

4、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

5、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；廠區禁帶火種及吸煙。

三、對不履行安全生產義務，造成事故責任者的處罰;

凡違反本“安全生產責任書”二項1-5款規定的人員和違反安全生產紀律的，按所在單位的處罰規定執行。因個人不遵循公司制度及違章行為發生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負全部責任外，給予一次100元-2000元性經濟處罰和留廠察看或開除處分：

以上處罰權在責任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機關執行。

四、凡在安全生產方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

五、新工人凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產責任書”者，一律不準安排上崗作業。

此安全生產責任書一式兩份，雙方各執一份，本責任書自簽訂之日起執行，至2017年12月31日止。

部門或車間名稱：

部門或車間負責人：（簽名）責任人：（員工簽名）

第三篇：員工安全目標責任書

員工安全目標責任書

為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，生產車間負責人與車間職工簽訂2014安全生產目標責任書，目標責任如下：

一、工作指標

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、安全操作規程，不違反勞動紀律，不違章作業，按時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、注意個人衛生，不在車間抽煙、進食和飲水及存放食品、水杯，更不能在生產車間熱飯、烤食品，以免灰塵隨食品進入消化道。

3、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

5、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

6、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

7、上崗必須按規定著裝，正確佩戴勞動防護用品，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

8、接受公司組織的各類安全培訓，積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。

9、有權拒絕違章作業的指令。

10、對安全部門查出的安全隱患和違章操作要虛心接受并改正，積極配合安全部門的工作。

11、嚴格遵守交通規則，對自己的交通工具進行檢查和維護，確保出行安全。

二、安全生產目標

1、重傷、工亡、火災、交通、設備事故等事故為0。

2、職業病發生率為0。

3、員工參加安全培訓教育率為100%。

4、勞動防護用品正確佩戴率100%。

6、全年違章違紀次數不多于3次。

三、獎勵條件和辦法

1、對于達到安全生產目標的員工，給與相應的獎勵等等。

2、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

3、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

4、對未達標的個人，實行一票否決，公司取消其評比先進的資格。

5、對于玩忽職守、工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴

肅處理，直至追究刑事責任。

部 門：職 工： 負責人：

日 期：

日 期：

第四篇：班長與員工 簽訂安全責任書

2018安全生產責任書

為認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《環境保護法》等法律法規中逐級落實安全生產管理要求及公司安全管理規章制度，強調廣大員工的安全生產責任，做到有崗必有責，上崗必盡責，圓滿完成公司2018各項安全生產任務，公司要求全體員工逐級簽訂安全生產責任書。

本責任書為公司各部門或車間經理（以下稱甲方）與直接下屬員工（以下稱乙方）簽訂的2018安全生產責任書。主要內容如下：

一、甲方責任與義務

1、組織乙方參加各種HSE教育培訓，并取得相應上崗資格，勝任崗位工作。

2、不違章指揮或強令乙方違章作業。

3、依法依規為乙方提供相應勞動保護用品，并監督、教育其正確佩戴。

4、監督教育班組員工嚴格執行公司安全生產責任制、各項規章制度和安全操作規程。

5、保障公司安全監管體系正常運作，嚴格履行監管責任。

6、及時組織處理消除工作中HSE隱患。

二、乙方責任與義務

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，按照安全操作規程進行作業，為公司的安全生產盡職盡責。

2、不違章作業，作業中相互監督、相互提醒，制止從事違章作業及有可能傷及他人的作業行為，有權拒絕違章指揮的指令。

3、嚴格落實現場作業“五想五不干”安全行為準則。

4、工作中認真執行“三不傷害”原則，即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5、嚴格按規定穿戴勞動保護用品。

6、工作中嚴格遵守安全紀律、工藝紀律、勞動紀律；工作時間不得串崗、干私活、睡崗，酒后上崗等。

7、認真遵守HSE法律法規和公司各項規章制度，服從甲方管理。

8、積極參加HSE教育培訓，掌握工作中相應的HSE知識。

9、發現HSE事故隱患或者其他不安全因素及時報告處理。

10、重視八小時工作之外的人身安全，特別注意工作外交通安全，自覺遵守交通法規要求。

11、認真參加安全教育、培訓、考核，安全考核不過關的堅決不允許進場、上崗。

12、嚴格遵守安全檢查制度，認真徹底清查安全隱患，對查出的隱患及時整改并反饋。

13、認真做好應急演練工作，切實提高對突發事件的處理能力。

14、部門或車間出現問題積極配合處理、服從指揮，盡量減少損失；按規定做好事故總結、匯報工作。

三、要求

1、本責任書所稱HSE，指健康安全環保。所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、交通安全、職業健康安全等。

2、甲、乙方嚴格遵守以上責任與義務，誠實守信，如有違犯上述條款，自愿按公司有關規定進行處罰，并承擔由此產生的責任。3、2018期間，上下級人員發生變動的，工作職責由繼任人繼續負責，不再另簽安全責任書。

4、本責任書，由公司綜合管理辦公室負責解釋。

5、本責任書有效期為2018年1月1日至2018年12月31日。

6、本責任書雙方簽字即生效。

甲方簽字：

2017年 12月 26 日

乙方簽字：

2017年 12 月 26 日

第五篇：班組長與班組員工安全目標責任書

班組長與班組員工安全目標責任書

為認真做好我班組2013年的安全生產工作，確保班組員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，班組長與班組員工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產事故為零。

3、重大設備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經濟損失控制在500元以內。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（班組長）簽字：_____________________

乙方（班組員工）簽字：

年月日