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港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡(大全)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡(大全)》。

第一篇:港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡(大全)

“花開花落幾春秋?”在**港務公司有一朵盛開不落的電火花。從花樣的年華走上電路,并愛上這條路,直至在這條路上撞出耀眼的火花,她就是**港務集團2007年度“十大杰出職工”,現任**港務公司機械操作隊電工班班長的**。

吃苦耐勞甘于奉獻

1991年,**從**港口技術學校畢業分配到**港務公司維修廠電工班當電工。一個剛剛走上工作崗位的女孩,同多數年青人一樣有過自己的夢想和追求。性格內向的她,面對現實沒有更多的怨言,只想既然分配自己干這行,就要把它干好,出個樣。十幾年來,她刻苦鉆研技術,不斷積累經驗,從一名普普通通的維修工成為一名優秀的共產黨員和專業的技術人員。

機械操作隊電工班擔負著**港區生產機械的電氣設備、電路的維修工作,不但工作量大而且技術性強,所包容的知識面也廣。**所在的班組大多數是新手,對車輛電機、發電機各種復雜的維修技術并不怎么熟練,幾乎電機維修擔子都壓在她的肩上,沉默寡言的她,重活、臟活、累活干在前,從不喊一聲苦,不叫一聲累,總是兢兢業業、勤勤懇懇地認真做好每一件工作,完成每一項任務。在維修任務重,人手少的現實面前,經常加班和維修工們一起參加碼頭一線搶修,也就成了家常便飯。

去年6月的一個中午,秀玉正打算吃中午飯,突然接到調度的緊急通知:1601號吊機在鐵路道口裝卸火車時突然有冒煙的現象,車子無法工作,而火車皮趕著裝車,下午又有火車入港,必須把吊機移開,否則可能發生事故。秀玉了解情況后,顧不上吃飯就趕緊拿起工作趕到現場,對車子進行“就診”。一經把脈,秀玉發現原來是主鉤線路對地,引起了線路部分燒毀,就對線路進行清理,更換燒毀的線路,一直忙到了近兩個小時,吊機終于恢復了正常生產??粗a又順利運行,秀玉終于松了一口氣,聽到肚子發出“咕咕”的聲音,才意識到原來自己的午飯還沒有吃。

心里時刻裝著機械電路的經絡,使之氣血通暢要說是她分內的事,那么去另辟蹊徑使這更能切合實際,就是她身上那股甘于奉獻的精神在催化。機械操作隊202、204、205號三輛拖車,原來是采用電啟動。由于原設計問題和長期使用的原因,電啟動常失靈。司機用車時,經常要用人力推動才能啟動,非常不便。秀玉發現這一情況,經過分析研究,主張用了24伏電壓大馬達代替原來的12伏電壓馬達的辦法來加大車輛啟動電壓。這一大膽的技術改造,使原來無法啟動的車輛能輕松地啟動,司機們無不齊聲叫好。

增收節支變廢為寶

舊配件的再利用是**的拿手活,作為一名維修技術人員她總是處處為企業著想,本著科學、負責的態度變廢為寶,為企業增收節支。

2002年,一臺16噸吊“變幅”電機曾經多方維修、調試,始終未能解決電機“轉子”嚴重磨損造成的故障問題。秀玉心里明白,如果再不盡快解決問題,整臺電機就可能報廢。因此,她經過查閱有關技術資料后認為自己有能力把這臺電機修好。于是,就大膽地攬下了這臺電機維修的任務。她憑借自己所學到的知識和豐富的實踐經驗,給加工“轉子”,經過精心裝配和調試,電機如愿地投入使用。這一年,有幾臺機械的進口馬達出現同樣的故障。公司計劃出兩個處理方案:一是把這些進口馬達外送外修理,二是更換馬達整機。無論如何,這兩種方案的耗費至少都要近萬元。這筆錢又是她在積累的大量維修筆記中摸索,向老師傅請教后給省下了。

除了自己動手加工配件外,秀玉還經常“妙手回春”,變廢為寶。工具隊一臺501號叉車超過了廠家合同的供應配件期,在該車電器部分的零配件市場上又難以買到的情況下,幾年來,都是**同志到廢品庫里翻出廢品經過加工后代用的。據估算,她僅在利用廢品這項,就為公司節省了大約3萬余元。

勤奮好學苦練本領

提高自身素質是秀玉在技術上敢于爭先的信心基礎。為了培養自己的獨立操作能力,她除了充分利用業余時間學習專業理論知識外,還虛心向老師傅請教。維修廠曾經有兩個經驗豐富的老師傅已經退休在家,秀玉為了解決技術上的一些疑難問題經常登門請教。她那鍥而不舍的求學精神老師傅們無不為之感動,都愿把自己所掌握的技術毫無保留地傳授給她。因此,在“青工拜師學藝上等級”、“崗位在練兵”、“爭當合格勞動者”等電工項目崗位技能練兵競賽中總能名列榜首。2006年,她和鉗工班同志一起利用將近一個月的工余時間,利用廢棄“零件清洗機”的電氣控制箱、接觸器、水箱、電機和壓力泵部分,把偏轉系統、線路和機械的連動部份拆除進行重新設計改造。將原來的一路加熱系統設計改造成兩路,對電機的運行和加熱系統的起動部分分別“互鎖”,使兩路加熱系統能根據需要,任意選擇兩路或單路起動,達到了線路安全負載力和降低成本最終目的。這臺她自行設計、自行改造電路的“熱水高壓水槍噴沖式零件清洗機”誕生,告知人們她的技術已達到了爐火純青的境地。

不懈追求真誠待人

在做好本職工作的同時,她積極帶動班組的其他成員努力向“星級班組”進軍。為了搞好班組建家,作電工班工會小組長的她,以女性特有的耐心和細致把班組建家活動搞得有聲有色。經過班組成員的共同努力,她所在的班組多次被評為公司和集團先進班組,早在1999年5月就被**市直屬工會委員會授予“先進職工小家”榮譽。

在每年公司開展的“學雷鋒”活動中,人們都能見到她忙碌的身影。每當春節期間,利用節假日時間到客運站為旅客提行李、抱孩子和端茶倒水,滿腔熱情地為旅客提供服務。她的無私奉獻和愛心還體現在經常利用休息時間到**退休職工“老人活動中心”為退休職工修理電器。最為可貴的是,在團組織的“陽光行動”的倡導下,她熱情地參與了與福建工業學校貧困學生李武杰結為幫困對子,經常帶去慰問金和學習用品。

**勝不驕敗不餒,以那股總不服輸的韌性完成許多人們難以想象的維修任務和工作量,以那股高度熱情為企業縷縷捧回了榮譽,以堅強的意志和模范行為帶動和影響著身邊的同志,樹立了新一代**港人的良好形象。

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第二篇:港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡

“花開花落幾春秋?”在**港務公司有一朵盛開不落的電火花。從花樣的年華走上電路,并愛上這條路,直至在這條路上撞出耀眼的火花,她就是**港務集團2007“十大杰出職工”,現任**港務公司機械操作隊電工班班長的**。

吃苦耐勞甘于奉獻

1991年,**從**港口技術學校畢業分配到**港務公司維修廠電工班當電工。一那一世小說網 http://www.tmdps.cn個剛剛走上工作崗位的女孩,同多數年青人一樣有過自己的夢想和追求。性格內向的她,面對現實沒有更多的怨言,只想既然分配自己干這行,就要把它干好,出個樣。十幾年來,她刻苦鉆研技術,不斷積累經驗,從一名普普通通的維修工成為一名優秀的共產黨員和專業的技術人員。

機械操作隊電工班擔負著**港區生產機械的電氣設備、電路的維修工作,不但工作量大而且技術性強,所包容的知識面也廣。**所在的班組大多數是新手,對車輛電機、發電機各種復雜的維修技術并不怎么熟練,幾乎電機維修擔子都壓在她的肩上,沉默寡言的她,重活、臟活、累活干在前,從不喊一聲苦,不叫一聲累,總是兢兢業業、勤勤懇懇地認真做好每一件工作,完成每一項任務。在維修任務重,人手少的現實面前,經常加班和維修工們一起參加碼頭一線搶修,也就成了家常便飯。

去年6月的一個中午,秀玉正打算吃中午飯,突然接到調度的緊急通知:1601號吊機在鐵路道口裝卸火車時突然有冒煙的現象,車子無法工作,而火車皮趕著裝車,下午又有火車入港,必須把吊機移開,否則可能發生事故。秀玉了解情況后,顧不上吃飯就趕緊拿起工作趕到現場,對車子進行“就診”。一經把脈,秀玉發現原來是主鉤線路對地,引起了線路部分燒毀,就對線路進行清理,更換燒毀的線路,一直忙到了近兩個小時,吊機終于恢復了正常生產??粗a又順利運行,秀玉終于松了一口氣,聽到肚子發出“咕咕”的聲音,才意識到原來自己的午飯還沒有吃。

心里時刻裝著機械電路的經絡,使之氣血通暢要說是她分內的事,那么去另辟蹊徑使這更能切合實際,就是她身上那股甘于奉獻的精神在催化。機械操作隊202、204、205號三輛拖車,原來是采用電啟動。由于原設計問題和長期使用的原因,電啟動常失靈。司機用車時,經常要用人力推動才能啟動,非常不便。秀玉發現這一情況,經過分析研究,主張用了24伏電壓大馬達代替原來的12伏電壓馬達的辦法來加大車輛啟動電壓。這一大膽的技術改造,使原來無法啟動的車輛能輕松地啟動,司機們無不齊聲叫好。

增收節支變廢為寶

舊配件的再利用是**的拿手活,作為一名維修技術人員她總是處處為企業著想,本著科學、負責的態度變廢為寶,為企業增收節支。

2002年,一臺16噸吊“變幅”電機曾經多方維修、調試,始終未能解決電機“轉子”嚴重磨損造成的故障問題。秀玉心里明白,如果再不盡快解決問題,整臺電機就可能報廢。因此,她經過查閱有關技術資料后認為自己有能力把這臺電機修好。于是,就大膽地攬下了這臺電機維修的任務。她憑借自己所學到的知識和豐富的實踐經驗,給加工“轉子”,經過精心裝配和調試,電機如愿地投入使用。這一年,有幾臺機械的進口馬達出現同樣的故障。公司計劃出兩個處理方案:一是把這些進口馬達外送外修理,二是更換馬達整機。無論如何,這兩種方案的耗費至少都要近萬元。這筆錢又是她在積累的大量維修筆記中摸索,向老師傅請教后給省下了。

除了自己動手加工配件外,秀玉還經常“妙手回春”,變廢為寶。工具隊一臺501號叉車超過了廠家合同的供應配件期,在該車電器部分的零配件市場上又難以買到的情況下,幾年來,都是**同志到廢品庫里翻出廢品經過加工后代用的。據估算,她僅在利用廢品這項,就為公司節省了大約3萬余元。

勤奮好學苦練本領

提高自身素質是秀玉在技術上敢于爭先的信心基礎。為了培養自己的獨立操作能力,她除了充分利用業余時間學習專業理論知識外,還虛心向老師傅請教。維修廠曾經有兩個經驗豐富的老師傅已經退休在家,秀玉為了解決技術上的一些疑難問題經常登門請教。她那鍥而不舍的求學精神老師傅們無不為之感動,都愿把自己所掌握的技術毫無保留地傳授給她。因此,在“青工拜師學藝上等級”、“崗位在練兵”、“爭當合格勞動者”等電工項目崗位技能練兵競賽中總能名列榜首。2006年,她和鉗工班同志一起利用將近一個月的工余時間,利用廢棄“零件清洗機”的電氣控制箱、接觸器、水箱、電機和壓力泵部分,把偏轉系統、線路和機械的連動部份拆除進行重新設計改造。將原來的一路加熱系統設計改造成兩路,對電機的運行和加熱系統的起動部分分別“互鎖”,使兩路加熱系統能根據需要,任意選擇兩路或單路起動,達到了線路安全負載力和降低成本最終目的。這臺她自行設計、自行改造電路的“熱水高壓水槍噴沖式零件清洗機”誕生,告知人們她的技術已達到了爐火純青的境地。

不懈追求真誠待人

在做好本職工作的同時,她

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第三篇:最新-港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡 精品

港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡

港務公司電工班長杰出能手先進個人事跡花開花落幾春秋?在**港務公司有一朵盛開不落的電火花。

從花樣的年華走上電路,并愛上這條路,直至在這條路上撞出耀眼的火花,她就是**港務集團20十大杰出職工,現任**港務公司機械操作隊電工班班長的**。

吃苦耐勞甘于奉獻

1991年,**從**港口技術學校畢業分配到**港務公司維修廠電工班當電工。

一個剛剛走上工作崗位的女孩,同多數年青人一樣有過自己的夢想和追求。

性格內向的她,面對現實沒有更多的怨言,只想既然分配自己干這行,就要把它干好,出個樣。

十幾年來,她刻苦鉆研技術,不斷積累經驗,從一名普普通通的維修工成為一名優秀的共產黨員和專業的技術人員。

機械操作隊電工班擔負著**港區生產機械的電氣設備、電路的維修工作,不但工作量大而且技術性強,所包容的知識面也廣。

**所在的班組大多數是新手,對車輛電機、發電機各種復雜的維修技術并不怎么熟練,幾乎電機維修擔子都壓在她的肩上,沉默寡言的她,重活、臟活、累活干在前,從不喊一聲苦,不叫一聲累,總是兢兢業業、勤勤懇懇地認真做好每一件工作,完成每一項任務。

在維修任務重,人手少的現實面前,經常加班和維修工們一起參加碼頭一線搶修,也就成了家常便飯。

去年6月的一個中午,秀玉正打算吃中午飯,突然接到調度的緊急通知1601號吊機在鐵路道口裝卸火車時突然有冒煙的現象,車子無法工作,而火車皮趕著裝車,下午又有火車入港,必須把吊機移開,否則可能發生事故。

秀玉了解情況后,顧不上吃飯就趕緊拿起工作趕到現場,對車子進行就診。

一經把脈,秀玉發現原來是主鉤線路對地,引起了線路部分燒毀,就對線路進行清理,更換燒毀的線路,一直忙到了近兩個小時,吊機終于恢復了正常生產。

看著生產又順利運行,秀玉終于松了一口氣,聽到肚子發出咕咕的聲音,才意識到原來自己的午飯還沒有吃。

心里時刻裝著機械電路的經絡,使之氣血通暢要說是她分內的事,那么去另辟蹊徑使這更能切合實際,就是她身上那股甘于奉獻的精神在催化。

機械操作隊202、204、205號三輛拖車,原來是采用電啟動。

由于原設計問題和長期使用的原因,電啟動常失靈。

司機用車時,經常要用人力推動才能啟動,非常不便。

秀玉發現這一情況,經過分析研究,主張用了24伏電壓大馬達代替原來的12伏電壓馬達的辦法來加大車輛啟動電壓。

這一大膽的技術改造,使原來無法啟動的車輛能輕松地啟動,司機們無不齊聲叫好。

增收節支變廢為寶舊配件的再利用是**的拿手活,作為一名維修技術人員她總是處處為企業著想,本著科學、負責的態度變廢為寶,為企業增收節支。

20年,一臺16噸吊變幅電機曾經多方維修、調試,始終未能解決電機轉子嚴重磨損造成的故障問題。

秀玉心里明白,如果再不盡快解決問題,整臺電機就可能報廢。

因此,她經過查閱有關技術資料后認為自己有能力把這臺電機修好。

于是,就大膽地攬下了這臺電機維修的任務。

她憑借自己所學到的知識和豐富的實踐經驗,給加工轉子,經過精心裝配和調試,電機如愿地投入使用。

這一年,有幾臺機械的進口馬達出現同樣的故障。

公司計劃出兩個處理方案一是把這些進口馬達外送外修理,二是更換馬達整機。

無論如何,這兩種方案的耗費至少都要近萬元。

這筆錢又是她在積累的大量維修筆記中摸索,向老師傅請教后給省下了。

除了自己動手加工配件外,秀玉還經常妙手回春,變廢為寶。

工具隊一臺501號叉車超過了廠家合同的供應配件期,在該車電器部分的零配件市場上又難以買到的情況下,幾年來,都是**同志到廢品庫里翻出廢品經過加工后代用的。

據估算,她僅在利用廢品這項,就為公司節省了大約3萬余元。

勤奮好學苦練本領提高自身素質是秀玉在技術上敢于爭先的信心基礎。

為了培養自己的獨立操作能力,她除了充分利用業余時間學習專業理論知識外,還虛心向老師傅請教。

維修廠曾經有兩個經驗豐富的老師傅已經退休在家,秀玉為了解決技術上的一些疑難問題經常登門請教。

她那鍥而不舍的求學精神老師傅們無不為之感動,都愿把自己所掌握的技術毫無保留地傳授給她。

因此,在青工拜師學藝上等級、崗位在練兵、爭當合格勞動者等電工項目崗位技能練兵競賽中總能名列榜首。

20年,她和鉗工班同志一起利用將近一個月的工余時間,利用廢棄零件清洗機的電氣控制箱、接觸器、水箱、電機和壓力泵部分,把偏轉系統、線路和機械的連動部份拆除進行重新設計改造。

將原來的一路加熱系統設計改造成兩路,對電機的運行和加熱系統的起動部分分別互鎖,使兩路加熱系統能根據需要,任意選擇兩路或單路起動,達到了線路安全負載力和降低成本最終目的。

這臺她自行設計、自行改造電路的熱水高壓水槍噴沖式零件清洗機誕生,告知人們她的技術已達到了爐火純青的境地。

不懈追求真誠待人在做好本職工作的同時,她積極帶動班組的其他成員努力向星級班組進軍。

為了搞好班組建家,作電工班工會小組長的她,以女性特有的耐心和細致把班組建家活動搞得有聲有色。

經過班組成員的共同努力,她所在的班組多次被評為公司和集團先進班組,早在1999年5月就被**市直屬工會委員會授予先進職工小家榮譽。

在每年公司開展的學雷鋒活動中,人們都能見到她忙碌的身影。

每當春節期間,利用節假日時間到客運站為旅客提行李、抱孩子和端茶倒水,滿腔熱情地為旅客提供服務。

她的無私奉獻和愛心還體現在經常利用休息時間到**退休職工老人活動中心為退休職工修理電器。

最為可貴的是,在團組織的陽光行動的倡導下,她熱情地參與了與福建工業學校貧困學生李武杰結為幫困對子,經常帶去慰問金和學習用品。

**勝不驕敗不餒,以那股總不服輸的韌性完成許多人們難以想象的維修任務和工作量,以那股高度熱情為企業縷縷捧回了榮譽,以堅強的意志和模范行為帶動和影響著身邊的同志,樹立了新一代**港人的良好形象。

第四篇:人民調解能手先進個人事跡

人民調解能手先進個人事跡

九十一團地處天山以北,是博爾塔拉自治州的“東大門”西距博樂市160公里,與精河縣托托鄉毗鄰,東距首府363公里,隨著團場的大規模建設,來團務工人員多達5000余人、弱勢群體多、民間糾紛矛盾多,“三多”現狀給轄區社會和諧穩定帶來了巨大壓力。

龐志宇,九十一團司法所干警,2009年以來負責91團人民調解工作,成績突出,在崗期間調解了多起重大疑難民間糾紛,有力的化解了社會矛盾,維護了團場穩定,熱情誠摯的服務、較強的業務技能和出色的工作成績得到91團各界的一致稱贊.主要事跡:

一、善于學習、勤學好問、工作認真、將書本知識與人民調解工作相結合。

該同志在工作中能夠認真學習上級文件精神,平時認真學習相關法律知識并經常到律師事務所探討律師業務,同時和法院法官多溝通、多學習,不斷提高調解水平;工作中他時刻以全心全意為人民服務為宗旨,利用各種機會向廣大群眾講授法律知識,免費解答法律咨詢;工作中始終堅持清正廉潔、誠實守信、依法調解.二、認真、深入、扎實有效的開展了人民調解工作

1、人民調解工作開展扎實有效,解決了多起多年未得到解決的疑難糾紛,妥善穩控了重訪人員,消除了91團存在的矛盾糾紛隱患,有效的維護了職工群眾的利益。

2009年成功調解了14個拾花工勞動爭議上訪案件,為當事人挽回了五萬多元的損失;2010年四月調解了石禪老人贍養案,化解了老人的家庭矛盾;2010年11月調解了少數民族農民工哈依沙爾。哈德爾木拉等6人群體性勞動爭議糾紛案件,為當事人要回了拖欠的勞務工資5674元;2011年7月成功調解了一起標的額為3.9萬的少數民族農民工20人群體性勞動爭議糾紛案,8月成功調解了糾纏已久的強智華、曾隨江工傷糾紛案件,11月份調解了一起標的額為5萬5千元的馬玉全工傷糾紛案。

二是在“人民調解化解糾紛專項活動”活動中,對群眾關心的個別熱點難點問題進行了集中排查,對排查出的一連職工白某拒絕交納暖氣費糾紛、石禪家庭婚姻財產糾紛、王建軍交通事故導致鄭建國人身損害案以及外來務工人員沙哈提等十三人勞務費問題等4起疑難糾紛,全部進行了調處解決,正確處理了人民內部矛盾,維護社會和諧

當事人專門送來了“為民服務、不辭辛苦”、“全心全意為人民服務”、“一身正氣、百姓清官”。。等五面錦旗以示感謝;一個個案件順利的調解大大提高了司法所人民調解的聲望,尋求人民調解的人日益增加,擴大了人民調解的社會影響。

三、服務熱情、調解案件數量多、涉案金額大、有良好的奉獻精神。2009-2011年,司法所共受理案件131起,十二起訴訟至法院,八起協助法院成功調解,司法所成功調解矛盾糾紛119起,其中45起為口頭調解,正式立卷74起,確保了團場的穩定,得到了團黨委和糾紛當事人的認可,獲得了職工群眾的一致好評。如:2010年調解的一起一起跨的勞動糾紛案

2009年10月,團二連的職工張水亮雇用馬黑麥等11人為長工,因張水亮拾花要求過于苛刻,生活方面伙食也差,因此發生糾紛,雙方欲解除勞動關系,但就勞動報酬發生糾紛,雙方互不相讓,矛盾激化;連隊數次調解,始終未達成協議,由于張水亮掛賬3萬元,無力支付工資,師勞動局成立工作組下團場也未能解決問題,2010年9月司法所工作人員聯合墾區法院法官來到連隊,協同連隊領導對雙方當事人進行調解,給他們講法律、講道理、講事實,以法院審判為后盾,最終雙方達成一致,11名農民工領到了血汗錢,化解了長達一年未能解決的矛盾;

同年還調解了一起長達四年的法院不判、律師不代理的李娟(精神病人)重大疑難婚姻糾紛案

李娟和魏軍2007年結婚,婚后發現李娟患有間歇性精神病,后經治療無好轉,反而加重,四年里經常吵架、打架;精神病人結婚是無效的婚姻,魏軍兩次起訴,請求判決婚姻無效,但此案非常棘手,李娟的父母拒不接受其回家,強行判決,李娟可能流落街頭,因此法院未作出任何判決,律師兩次代理均未代理成功。

后來龐志宇通過矛盾排查了解到此情況,他深知此案非常棘手,法院未判、律師不代理,如果調解不好不僅會加深雙方父母、親戚之間的矛盾,很可能會造成李娟流離失所,最后的不利后果和臟水都將潑向承辦人。但從保護弱勢群體的角度考慮,他毅然決定介入此長達四年的重大疑難精神病人婚姻糾紛。為有效化解此糾紛,他頂住壓力十一次上門調解,自掏腰包,以登門走訪、提點水果、普法談心等方式找魏軍、李娟的父母、姐妹,進行耐心細致的說服教育,動之以情、曉之以理、說之于法,致使眾人思想有了一定轉變,魏軍七拼八湊拿出了25000元錢給李娟治病,李娟的家人也同意照顧其生活,此長達四年的重大疑難精神病人婚姻糾紛案通過調解妥善解決。這起案件91團電視臺給予了報道,同時電視臺錄制了專訪,產生了強烈的社會影響。諸如此類的調解案例,還有很多!

龐志宇同志靠著堅定的政治信念,良好的業務素質,為人民服務的思想,化解了團場矛盾糾紛,維護了社會穩定,他用其親身的調解實踐詮釋了人民調解工作的宗旨;面對過去、展望今后,鮮紅的錦旗是對他工作的肯定,也是對他的鞭策。在新的一年里,他將本著心系群眾、服務群眾的工作宗旨,認真的做好人民調解工作,有效地化解社會矛盾,維護廣大人民的合法權益,樹立了良好的基層司法形象!

第五篇:公司先進個人事跡

一名優秀的基層工作者

——記八冶一建五分公司張華鵬同志

張華鵬,一名默默奉獻于模擬子公司改革的基層擁護者。2012年大學畢業后,曾先后在一建公司111項目部從事測量放線、技術質檢工作。自集團公司推行模擬子公司改革后,他積極投身其中,憑著自己勤于學習、勤于鉆研、敢于擔當的性格,將數字化管理與現場相結合,從一個項目開工至項目竣工、交工整個過程中的施工工藝、觀感質量、安全文明施工等都用一張張照片記錄著每天的變化。他利用午休時間自學PPT演示文件,將技術交底、質量專題會議的內容都用圖片和文字相結合,更加直觀地反映出了施工過程中存在的不足,贏得了各施工班組的一致好評。現場施工時,他嚴抓細部結構的施工質量和施工過程中對材料的浪費。對每一道施工工藝、每一個構件嚴格進行過程跟蹤檢查,將質量缺陷消除在萌芽狀態。對施工過程中浪費的材料,他用照片記錄下來,給各班組重新進行技術交底,并做出針對性的處罰。

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