第一篇：法院領導班子召開群眾路線專題民主生活會

法院領導班子召開群眾路線專題民主生活會

8月1日，我院班子召開群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。本次民主生活會得到了上級各級有關部門的高度重視，市中院黨組成員、副院長吳XX、區委第二督導組組長、監察和審計局副局長、紀檢綜合室主任區XX、區委組織部組織科科長周XX等同志專程蒞臨指導。

會上，我院黨組書記、院長廖XX對專題民主生活會準備情況進行說明，通報班子對照檢查材料，并帶頭進行自我批評，查擺和剖析自身存在的問題。其他班子成員也逐一重點就形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”方面的突出問題，深入進行自我剖析、自我批評。各班子成員之間抓要害、點“穴位”，本著用事實說話的原則，有一說一，有二說二，提出批評意見。如：有的同志批評他人工作上不敢擔當，存在“老好人”思想；有的批評他人安于現狀，滿足眼前的“一畝三分地”等等。

區XX同志代表區委第二督導組作出點評。他指出，整個民主生活會氣氛比較好，大家態度端正，能找準自己的短板，對同志的批評也客觀實在，體現出了大家團結協作的精神。他要求，班子要制定好整改方案，對存在的問題進行深層次的分析，有重點有針對性地整改，確保此次活動取得實效；要進一步落實“一崗雙責”制，在黨風廉政建設和具體工作方面要做好表率，要管住自己、管住下屬、管住身邊人。希望班子加強團結，共同努力實現法院的科學發展。

吳XX同志代表市中院作了重要講話，認為：這幾年，XX法院在廖XX同志的帶領下，各項工作特別體現在排頭兵競賽方面有很大的進步，取得的實效有目共睹。他提出五點要求：一是要抓好審判、執行、隊伍建設主業。要將知識產權庭、訴訟服務中心等品牌項目打響、擦亮；要認真開展“六難三案”專項整治活動，特別是要抓住“執行難”這一影響法院形象的主要問題，采取各種措施解決；隊伍建設要繃緊一根弦，確保自己和隊伍不出問題。二是班子成員要勇于擔當，敢于負責，做到分工不分家。三是要起好模范帶頭作用，在言行、辦案方面做好表率。四是在帶隊伍、強管理上要再加一把勁，提高政治敏感性，保持隊伍穩定。五是要確保司法廉潔。最后，他希望大家始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，面對大是大非敢于亮劍；面對困難敢于迎難而上；面對危機敢于挺身而出；面對失誤敢于承擔責任；面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

第二篇：檢察機關領導班子召開黨的群眾路線專題民主生活會

檢察機關領導班子召開黨的群眾路線專題民主生活會

8月1日上午，我院班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會在四樓會議室召開。省市委督導組組長申XX，市院黨組成員、反貪局長游XX，縣委督導組組長梅XX等參加會議，我院縣管領導干部曾XX、謝XX、錢XX、包XX、潘XX等列席會議。

我院班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會順利召開 我院班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會順利召開 我院班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會順利召開 我院班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會順利召開

此次專題民主生活會共分為四項議程，一是黨組書記、檢察長宣XX代表班子作對照檢查，各班子成員發表意見、認領責任；二是各班子成員作個人對照檢查并互提批評意見；三是縣委督導組組長及省市委督導組組長分別就此次專題民主生活會情況進行評價；四是黨組書記、檢察長宣XX代表班子作表態發言。具體為：

第一項議程，黨組書記、檢察長宣XX代表班子作了四個方面的對照檢查：一是班子遵守黨的政治紀律以及貫徹執行作風建設規定、貫徹上級重點工作任務情況；二是班子在“四風”方面存在的問題；三是班子存在“四風”方面問題的根源分析；四是班子“四風”方面問題的整改措施和努力方向。隨后各班子成員分別就對照檢查的情況發表了意見并認領了責任。

第二項議程，班子成員分別就個人遵守黨的政治紀律、執行工作作風建設規定情況以及個人存在的“四風”問題、根源剖析、整改措施等個人對照檢查事項進行了說明，并相互提了針對性強的批評意見，氣氛熱烈，辣味十足。

第三項議程，縣委督導組組長梅XX針對院班子及成員的對照檢查說明提了三點看法：一是會前準備工作深入細致、扎實到位；二是批評與自我批評嚴肅認真、坦誠真誠；三是確保教育實踐活動善始善終、善作善成。隨后省市委督導組長就此次專題民主生活會提了兩點感受和三點建議，兩點感受分別為一是對檢察工作有了更新地了解、更深地認識；二是此次專題民主生活會體現了思想重視、學習到位，工作扎實、準備充分，敞開心扉、暢所欲言，堅持標準、嚴督實導的特點。三點建議分別為一是檢察機關要堅持以人為本、服務大局、與時俱進、協調和諧的工作原則，更好地服務基層；二是檢察干警要做到政治堅定、業務精細、作風過硬、清正廉潔，和諧進取，始終堅持加強思想教育不放松，規范執法行為不懈怠，提升能力素質不停步；三是班子及成員要切實抓好整改落實工作，以實際行動取信于民。

第四項議程，黨組書記、檢察長宣XX就此次專題民主生活會作了表態發言，他認為督導組組長的意見和建議客觀、到位，針對性強，強調將以此次專題民主生活會為契機做好以下四方面工作：一是深刻認識班子及成員在“四風”方面存在的問題，敢于直面問題；二是正確對待、虛心接受批評和建議，做到言者無罪、聞者足戒；三是明確責任、認真落實整改措施，做到即知即改、立行立改；四是增強班子團結力、戰斗力，真正將“兩促進”、“兩不誤”落到實處。

第三篇：領導班子召開專題民主生活會

學校召開領導班子專題民主生活會情況報告

9月27日，南京化工技工學校黨委召開了領導班子專題民主生活會。黨委書記蔡衛星同志主持了會議，全體領導班子成員出席了會議，區紀委常委楊萍主任、區組織部顧駿主任到會指導。

會議首先由蔡衛星同志代表校黨委對區委領導參加我校專題民主生活會表示歡迎，并介紹了我校專題民主生活會的準備情況。他說，校黨委高度重視開好這次民主生活會，會前認真按照上級的有關要求精心組織，周密部署，進行了充分的準備。校黨委成員會前認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，重點學習了《中國共產黨黨章》和胡錦濤總書記對新時期保持共產黨員先進性要求以及我校黨員領導干部保持共產黨員先進性具體要求，增強從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀等方面進行自我剖析的自覺性。會前，通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱和開展交心談心，廣泛征求了干部群眾對校領導班子和成員的意見與建議。班子成員還分別深入到聯系點、分管部門和所在支部進行調查研究，與黨員群眾面對面地溝通和交流。每一位班子成員都閱讀了群眾提出的每一條意見和建議，并認真進行了匯總和梳理。班子成員對照保持先進性的具體要求，通過自己找、相互幫、群眾提等方式，深入查找了存在的突出問題，從世界觀、人生觀、權力觀、利益觀的高度深入分析了原因，認真撰寫了黨性分析材料。

在民主生活會上，班子成員以認真、務實的態度，認真對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求，結合分析評議階段征求到的群眾意見和建議，緊密聯系思想和工作實際，重點檢查了在理想信念、堅

持科學發展觀和正確政績觀、工作作風、理論學習、知識更新、聯系群眾、深入實際解決分管工作中的突出問題以及廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，開展了批評和自我批評，明確了今后的努力方向。

區組織部顧駿主任對此次民主生活會給予了高度評價。他說，這次民主生活會開得很好，表現在以下三個方面：一是會前準備充分，征求意見和談心工作做得扎實。二是會議召開的質量高，班子成員批評與自我批評開展得很好，每位領導自我批評剖析問題深刻、透徹，不留情面，批評都說出了心理話、實在話。三是會議把握了改革、穩定、發展的主題，堅定了學校大發展的信心。會議達到了目的，取得了成效。

區組織部顧駿主任還對學校先進性教育活動下一步工作提出了兩點意見：一是把握好先進性教育性的進度，把第二階段各環節工作做好、做踏實。二是把握好支部組織生活會的指導和督促，開好專題組織生活會。

最后蔡衛星書記對此次民主生活會作了總結。他說，此次專題民主生活會達到了預期的目的，開成了一個團結的會、鼓勁的會、順心順氣的會。他強調學校發展工作任重道遠，我們每位領導班子成員責任重大，校領導班子堅信，在全校教職工的支持和共同努力下，一定會開創學校工作的新局面。

二○○五年九月二十八日篇二：領導班子專題民主生活會情況報告

專題民主生活會情況匯報

根據平煤十發【2010】26號文件《關于召開領導班子專題民主生活會的通知》精神，水電隊于2010年8月16日召開了領導班子民主生活會，會議由支部書記主持，隊領導班子成員參加。團委、組織科領導組成的督導小組參加了會議。

一、高度重視，積極籌備

認真學習文件精神，要求班子成員以黨的十七大精神為指針，認真學習貫徹十七大以來的方針政策和紀委十七屆五次全會精神，并腳踏實地的結合2010年以來的思想和工作實際，圍繞全礦的發展大局和區隊的和諧發展去查找存在于集體和個人中的問題，并針對問題提出合理化的建議。文件下發之初，隊黨政以最快的時間組織班子成員認真學習文件精神，并做好了充分的準備：一是采取集中和分散兩種學習的方式，認真學習領會文件精神，為每個階段的進程打下了良好的思想基礎；二是在督導組的監督下召開了職工代表對領導班子的評定會議，并誠懇接受督導組反饋的職工代表提出的意見，對號入座，深刻反思；三是通過談心的方式，深入到職工中廣泛征求職工的意見；四是班子成員都做好了準備，認真回顧自己的工作成績以及個人思想工作中存在的問題，并書寫了發言材料。

二、圍繞主題，找出問題

每位管理干部都能夠圍繞文件精神，認真查找存在于工作、自身、班子建設、班子團結等方面的問題。

在民主生活會上，支部書記帶頭匯報了自己的思想和工作情況。匯報之后，督導組的領導提出了自己的意見，要求支部成員不但肯定成績，查找自己存在的問題，還要客觀的對其他班子成員提出中肯的建議和意見。在督導組領導團委書記付書記的引導下，會議氣氛相對比較緩和，相繼隊長壽耕、工會主席李蕊、副隊長呂鴻賓、莊華鐸都進行了發言。并本著“有則改之無則加勉”的原則，認真開展批評與自我批評，查出支部建設中存在有以下幾方面的問題：一是壽耕隊長提出：班子成員的學習力不夠，支部的整體素質有待提高。班子成員要加強業務技術學習，對全隊的每項業務要做到精通熟練，為正確指揮打下良好的基礎；二是深入職工一線少。管理干部要切實轉變干部作風，增加下班組，去一線的機會，與職工多交流；三是班子成員創新意識不夠。班子成員都存在著很強的惰性，在工作中不能突出“新”、“實”；四是干部與干部之間，干部與職工之間溝通不夠。此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員在發言材料中提出了整改辦法和努力方向。

三、集體研究，確定整改措施

針對存在的問題，制定整改措施：

1、加強班子成員的學習力度，努力提高班子成員的業務技能。一是堅持學習制度，日常工作學習中學會有機的互相結合，合理的安排學習時間，切實的解決學習與工作中的矛盾，把學習落實到實處。并在班子成員中形成良好的學習風氣，互相學習，互相影響，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、求真務實的風氣。

2、轉變干部作風，深入職工群眾。開展好工作，職工是基礎，日常工作中不能只局限于布置安排工作，要積極的去引導帶領職工開展工作，與職工打成一片，為自己及時準確的掌握工作信息奠定基礎。堅持下班組工作日，形成一個制度，并且要不折不扣的去執行。同時，采取“一人一本”的形式，對日常巡查過程中發現的問題記錄在“本”，為下一步開展工作提供有力的依據。

3、激發創新意識，服務全隊大局。與時俱進，開拓創新是對每一個新時期管理干部提出的思想要求。止步不前，只能成為管理層的絆腳石。針對自己的工作，要在不同的時期，根據不同的情況，有自己的想法，自己的見解。要使自己分管的工作切合實際的“再上新臺階”。做到這些，就要求每個管理干部要具備創新意識，要有危機感，經常為自己的工作注入新鮮的血液，給廣大干部職工耳目一新的感覺，這樣一來，強迫自己的管理工作開拓了新的視野、新的思路。因此，管理干部要用有限的時間去武裝自己的頭腦，開拓創新，豐富頭腦，為自己的管理工作打下豐厚的思想、行動雙重的基礎。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上關心、思想上溝通、生活上體貼的原則，進一步加強班子成員之間，班子成員與職工之間的談心、思想交流工作，增進彼此間的互相信任，最大程度上解決干部職工中存在的實際問題，增強團結拼搏的向心力。

這次民主生活會，大家都能夠正確的面對批評與自我批評，并把這種態度轉化為問題改進的動力，使團體和個人中存在的問題及時得到發現和解決，達到了此次召開專題民主生活會的目的。

專題民主生活會情況匯報 水電隊

2010年8月篇三：局領導班子專題民主生活會工作方案

局領導班子專題民主生活會

工作方案

為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》有關要求，結合我局實際，制定本工作方案。

一、會議主題

經班子充分論證，專題民主生活會以“改進工作作風，密切聯系群眾，打造優秀警隊”為主題，以謀求公安發展、服務社會為重點，以聚焦和反對“四風”為主線，按照上級要求，找準和正視突出問題，明確努力方向及整改措施。

二、目標任務

深化學習教育和聽取意見工作，緊緊抓住“四風”方面存在的突出問題，積極開展自查自糾，認真開展交心談心，深入剖析問題根源。對照為民務實清廉要求，認真撰寫對照檢查材料。精心組織專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評，確保把問題不足查擺準，把根源癥結挖掘透。進而實現班子團結和諧、凝聚共識，明確公安發展目標、理順發展思路、增強發展動力，提升優秀警隊培養質量。

三、主要原則

（一）堅持嚴肅認真

克服不以為然的思想、等待觀望的態度和消極被動的情緒。認真學習研讀有關文件資料，開門聽取意見，努力查找、正確認

識“四風”在黨委領導班子和成員中的具體表現，認真撰寫對照檢查材料和民主生活會發言提綱；摒棄“好人主義”，緊扣主題、把握標準、堅持方向，深挖思想根源、觸動靈魂深處，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，開展積極健康的批評與自我批評。

（二）堅持實事求是

聯系思想和工作實際，結合前一階段征求的意見建議，根據崗位職責和個人經歷，真正把班子和成員擺進去，找準找實“四風”問題，不搞“空對空”、“虛對虛”。批評與自我批評要正視問題、觸及思想，不避重就輕、敷衍塞責；要尊重事實、以理服人，不文過飾非、紙上談兵；要做到原則問題不回避，非原則問題不糾纏；提出的整改措施要具體實在、切實可行，要與工作實際相統一，與自身存在的問題相吻合，與群眾提出的意見相一致。

（三）堅持民主團結

班子成員之間要深入開展談心談話活動，將主要問題和矛盾解決在民主生活會前。會上要堅持懲前毖后、治病救人的方針，把增進團結作為開好民主生活會的出發點和落腳點，不捕風捉影，不主觀臆斷，不發泄私憤，不搞突然襲擊，要坦誠相見、真情溝通，講真話、進諍言，既解決實際問題，又解決思想問題，達到“團結——批評——團結”的目的。

四、步驟方法

（一）認真做好會前準備 1.不斷深化學習教育

開展學習教育自查自補，繼續采取靈活多樣的形式，將個人

自學和集體學習相結合，抓好理論學習和專題輔導，繼續豐富學習教育內容，確保學習教育主題鮮明，實效突出，不斷推進學習的深入，把學習教育貫穿于整個活動始終。2.全面廣泛征求意見

在前段征求意見方式方法基礎上，把“面對面”和“背靠背”聽取意見相結合，適當擴大征求意見范圍。班子成員根據職責分工分別組織召開分管室所隊、服務對象的征求意見座談會，主動到基層、一線走訪調研、聽取意見。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等途徑，將梳理的意見逐一落實到個人。3.認真深入查擺問題

圍繞“四風”有針對性的查擺問題，要把自己擺進去、把班子擺進去。查擺問題要具體深入，不能避重就輕，要敢于觸碰敏感問題和實質性問題，防止以工作問題代替“四風”問題，防止以籠統的班子問題代替個人本來存在的問題。領導班子成員特別是一把手要帶頭查擺問題，讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。查擺問題要貫穿活動始終，隨時查擺，隨時剖析。

4.普遍開展談心談話

領導班子主要負責同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，班子成員要與分管單位黨員干部談心，還要主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。既主動談自己存在的“四風”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議，既要肯定成績，又要

指出不足，真正把問題談開談透、找準找實，爭取達成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。5.撰寫對照檢查材料

領導班子和班子成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自撰寫對照檢查材料。主要負責同志要親自主持起草領導班子的對照檢查材料，重點剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，提交領導班子會議審議通過，并在一定范圍通報。領導班子成員要對照為民務實清廉認真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。對照檢查材料要聯系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂，要講真話、講實話，對群眾所提意見要有正面回應。

6.接受縣委督導組情況通報及談話提醒

認真聽取縣委督導組意見，根據督導組通報的情況和談話提醒，深度梳理主要負責同志和班子成員作風建設情況和存在的主要問題。對反映問題較多的班子成員，會同督導組進行談話提醒，對其他班子成員也進行個別談話提醒。

（二）召開民主生活會

會議召開時間2014年6月 日，由黨委書記主持，每位班子成員要撰寫發言提綱并在會上逐一發言。會議要精心組織，要嚴格標準，保證質量。黨委書記帶頭開展批評和自我批評，要以整風精神開展批評和自我批評，要開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵，既解決實際問題，又解決思想問題。要虛

實并舉，從落實中央八項規定精神切入，深刻剖析作風不正、工作不實、行為不廉的問題，分析研究加強作風建設、反對“四風”的改進措施和有關制度規定。1.進行深刻的自我批評

自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質，不遮掩問題，不回避矛盾。要以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，真正觸及問題，深挖思想根源，防止避重就輕。發言要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，明確擺出自己身上的“四風”問題；對群眾意見和上級點明的問題逐一檢查并做出實事求是的回應；從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。2.開展誠懇的相互批評

班子成員間要在會前進行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流。相互批評要敢于堅持原則、明確指出問題，防止好人主義。要知無不言、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，要符合實際，不捕風捉影，不主觀臆斷，不發泄私憤。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非。批評要觸及到被批評者的主要問題，切實達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中。

第四篇：群眾路線召開專題民主生活會方案

xxxxxx局

召開專題民主生活會工作方案

根據《中共xx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室文件》（xxx發[2014]xx、xx號）精神，結合我局實際，以及市委活動辦關于黨的群眾路線工作整體部署，現就在教育實踐活動中開好專題民主生活會制定如下實施方案：

一、專題民主生活會的主題

開好專題民主生活會，是教育實踐活動的一個重要內容，要全面準確把握教育實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“加強思想作風建設，堅持為民務實清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的專題民主生活會。

二、時間安排及參加人員

局領導班子專題民主生活會的召開時間為X月X日，參加人員為市委第xx督導組成員及局處級領導干部。

局屬各單位領導班子專題民主生活會的召開時間為X月X日前，參加人員為局各督導組及局屬各單位領導班子。

三、會前需要做好的準備工作

1、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在第一環節學習的基礎上，組織領導班子成員進一步學習黨章，學

1習《xxxx關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規定文件和學習材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎。

2、開展“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論。采取中心組集中學習等形式，集中開展一次“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論會，時間不少與一天。

3、深入查擺問題。在前階段召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。

3、普遍開展談心，列出談心交心“意見清單”。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。就談話中所提出的意見建議形成“意見清單”。黨組（總支）主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4、認真撰寫對照檢查材料，實行“三清三審”。領導班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，作為整改的重要依據，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，①寫清突出問題②寫清問題根源③寫清努力方向。并報辦黨組主要負責同志、督導組、上一級黨組審閱。內容主要包括四個部分：個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，努力方向及改進措施等。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

5、開展批評要“到人見事到思想”。批評和自我批評要堅持整風精神，開門見山、直奔主題，坦誠相見、推心置腹，堅持原則、出以公心。對發言內容虛方向偏的、相互評功論績擺好的、搞無原則糾紛的、以公挾私搞人身攻擊的等4類情況，要及時予以制止。

四、專題民主生活會議程

（一）黨組（黨總支）書記就開好專題民主生活會提出要求。

（二）黨組（黨總支）書記代表領導班子作對照檢查發言。

（三）黨組（黨總支）書記和領導班子其他成員對照檢

查發言，每人發言結束后，其他同志對其開展批評。

（四）督導組長對民主生活會情況進行簡要評價。

（五）黨組（黨總支）書記進行總結（局黨組成員或分管局領導參加的，請領導同志講話）。

五、會后工作

1、制定整改措施。會后，領導班子對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性的地提出整改措施，建立臺賬，明確具體責任人，切實進行整改。領導班子成員要制定和落實個人的整改措施。

2、材料上報。會后15天內，將會議原始記錄、專題報告、整改措施方案和主要負責同志的發言稿，按要求上報。

3、進行會議測評和通報。黨組主要領導同志要主持召開通報會，在一定范圍內通報民主生活會情況、領導班子及班子成員的對照檢查材料和形成的整改措施，并組織參會和列席人員開展民主生活會質量測評，認為質量“不滿意”的比例達到三分之一以上的要重開。

2014年x月xx日

第五篇：農業銀行黨委召開領導班子民主生活會

農業銀行黨委召開領導班子民主生活會

強調貫徹落實《廉政準則》 切實加強領導干部作風建設

http://2010-11-25

11月24日，農業銀行召開以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的黨委領導班子民主生活會。總行黨委書記、董事長項俊波代表黨委班子作了黨性分析，回顧了一年來黨委班子工作及2009民主生活會整改落實情況，分析、檢查了執行干部選拔任用制度和《廉政準則》的情況，在肯定成績、總結經驗的同時，正視問題、查找不足，進一步明確今后的工作思路和努力方向。班子成員分別作了個人黨性分析，認真開展批評與自我批評。

會議認為，一年來，面對復雜多變的國內外經濟金融形勢，行黨委以科學發展觀為指導，認真貫徹執行國家宏觀經濟政策，緊緊圍繞 “3510”戰略規劃，狠抓2009民主生活會整改措施的落實，深入做好“三農”金融服務，大力推進城市行發展和經營轉型，取得了良好的經營業績。同時，黨委按照國務院批準的股改方案，迎難而上、周密部署，帶領全行員工扎實推進公開上市，圓滿完成了國有商業銀行股份制改革的收官之作，實現了向大型公眾持股銀行的歷史性轉變，極大地提升了農業銀行在全球的社會形象，鼓舞了員工士氣，也揭開了農業銀行建設國際一流現代商業銀行的新篇章。

行黨委班子將加強黨的建設放在首要位置，切實加強思想政治建設和干部培訓，用馬克思主義武裝黨員干部；深入開展創先爭優活動，發揮基層黨組織和黨員的“兩個作用”；加強企業文化建設，培育先進的文化理念；切實加強黨風建設，弘揚優良作風，嚴格執行干部選拔任用制度和《廉政準則》，黨委的政治核心作用不斷增強，為各項工作的開展提供了堅強保證。

會議提出，2011年是“十二五”的開局之年，也是農業銀行打造優秀上市銀行的起點之年。全行要以黨建工作為統領，深入推進學習型銀行建設和創先爭優，把員工思想和行動統一到加快改革發展上來。以十七屆五中全會精神為指導，加快經營轉型和發展方式的轉變，大力調整經營結構，培育差異化競爭優勢，抓住發展的主動權。以打造優秀上市銀行為目標，深化體制機制改革，優化組織架構和業務流程，實現部門銀行向流程銀行的轉變。以基礎管理為著力點，進一步推進全面風險管理體系建設，完善內控合規體系，切實提高發展的質量和效益。以深化干部人事制度改革為重點，樹立正確的選人用人導向，把各級干部的心思凝聚到干事創業上。以落實《廉政準則》和干部選拔任用監督制度為抓手，進一步加強作風建設，加大宣傳教育力度，在各級黨員領導干部中筑牢思想道德防線，切實加大貫徹落實《廉政準則》和四項監督制度的監督檢查力度，堅決查處違反制度規定的行為。

中紀委、中組部和中央國家機關工委的有關同志出席了農行黨委民主生活會。