第一篇：自查自糾整改落實(shí)情況

安保部內(nèi)保班組自查自糾整改落實(shí)情況 我班組結(jié)合前期制定的班組整改落實(shí)方案，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)目前整改落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、前期存在問題:

1.因宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃人員分工不明確，導(dǎo)致宿舍公共區(qū)域

衛(wèi)生下降的問題。

2.個(gè)別崗位儀容儀表稍差。

3.各崗位上崗期間主動(dòng)服務(wù)差及禮貌用語方面差。

4.崗位交接班動(dòng)作不規(guī)范。

二、針對(duì)以上問題，作出整改落實(shí)措施及效果：

1.衛(wèi)生方面：分工明確，宿舍內(nèi)分成東、西兩個(gè)區(qū)，兩個(gè)區(qū)住

宿人員分別組成2個(gè)小組并選出小組長，負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)打掃各自區(qū)域衛(wèi)生。東區(qū)住宿人員為東區(qū)組，西區(qū)住宿人員位西區(qū)組，兩小組負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生，宿舍內(nèi)外公共區(qū)域位兩小組輪周負(fù)責(zé)，相互競(jìng)爭(zhēng)。班組管理層組成考評(píng)小組，每周進(jìn)行考評(píng)，衛(wèi)生打掃極佳小組，懸掛內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，衛(wèi)生極差的小組以連續(xù)打掃全宿舍區(qū)域衛(wèi)生兩周時(shí)間，作為懲罰。通過執(zhí)行，宿舍衛(wèi)生明顯改善，員工自覺性明顯提升。

2.崗位儀容儀表方面：為杜絕崗位人員儀容儀表差的問題，實(shí)

行帶崗制度；每班崗提前十分鐘在宿舍前集合，由班組管理人員檢查儀容儀表，儀容儀表全部合格后，由帶崗班長帶隊(duì)

上崗交接班，下崗人員由帶崗班長帶回宿舍。

通過帶崗制度及崗位監(jiān)督的跟進(jìn)，儀容儀表差的問題基

本杜絕。

3.主動(dòng)服務(wù)性、禮貌用語方面：為提高服務(wù)水平，規(guī)定每周四

晚18：30培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為崗位業(yè)務(wù)技能、相關(guān)制度、主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、禮貌用語等；并以培訓(xùn)與實(shí)踐帶培相結(jié)合，每日高峰期由班組管理人員及班組骨干崗位帶培主動(dòng)服務(wù)、禮貌用語等。

與實(shí)際情況結(jié)合，通過班組管理人員及骨干員工崗位帶

培的方法，目前明顯有所提升。

4.崗位交接班動(dòng)作方面：規(guī)定每周二晚18：30進(jìn)行訓(xùn)練，訓(xùn)練

內(nèi)容為崗位交接班儀式、隊(duì)列隊(duì)形、各突發(fā)事件的處理方式及其他軍事技能等。通過定期訓(xùn)練，目前崗位交接班動(dòng)作稍有提升，但還是沒有達(dá)到理想效果，還須繼續(xù)強(qiáng)化訓(xùn)練。

以上是我班組整改落實(shí)情況，雖各方面工作雖有所提升，但還須持續(xù)執(zhí)行，在下一步我班組將按照部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行“持續(xù)整改落實(shí)階段”，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，細(xì)致安排，以提升班組整體工作。

第二篇：自查自糾整改落實(shí)情況

安保部內(nèi)保班組自查自糾整改落實(shí)情況

我班組結(jié)合前期制定的班組整改落實(shí)方案，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)目前整改落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、前期存在問題: 1.因宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃人員分工不明確，導(dǎo)致宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生下降的問題。2.個(gè)別崗位儀容儀表稍差。

3.各崗位上崗期間主動(dòng)服務(wù)差及禮貌用語方面差。4.崗位交接班動(dòng)作不規(guī)范。

二、針對(duì)以上問題，作出整改落實(shí)措施及效果：

1.衛(wèi)生方面：分工明確，宿舍內(nèi)分成東、西兩個(gè)區(qū)，兩個(gè)區(qū)住宿人員分別組成2個(gè)小組并選出小組長，負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)打掃各自區(qū)域衛(wèi)生。東區(qū)住宿人員為東區(qū)組，西區(qū)住宿人員位西區(qū)組，兩小組負(fù)責(zé)各自區(qū)域衛(wèi)生，宿舍內(nèi)外公共區(qū)域位兩小組輪周負(fù)責(zé)，相互競(jìng)爭(zhēng)。班組管理層組成考評(píng)小組，每周進(jìn)行考評(píng)，衛(wèi)生打掃極佳小組，懸掛內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，衛(wèi)生極差的小組以連續(xù)打掃全宿舍區(qū)域衛(wèi)生兩周時(shí)間，作為懲罰。通過執(zhí)行，宿舍衛(wèi)生明顯改善，員工自覺性明顯提升。2.崗位儀容儀表方面：為杜絕崗位人員儀容儀表差的問題，實(shí)行帶崗制度；每班崗提前十分鐘在宿舍前集合，由班組管理人員檢查儀容儀表，儀容儀表全部合格后，由帶崗班長帶隊(duì)

上崗交接班，下崗人員由帶崗班長帶回宿舍。

通過帶崗制度及崗位監(jiān)督的跟進(jìn)，儀容儀表差的問題基本杜絕。

3.主動(dòng)服務(wù)性、禮貌用語方面：為提高服務(wù)水平，規(guī)定每周四晚18：30培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為崗位業(yè)務(wù)技能、相關(guān)制度、主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、禮貌用語等；并以培訓(xùn)與實(shí)踐帶培相結(jié)合，每日高峰期由班組管理人員及班組骨干崗位帶培主動(dòng)服務(wù)、禮貌用語等。

與實(shí)際情況結(jié)合，通過班組管理人員及骨干員工崗位帶培的方法，目前明顯有所提升。

4.崗位交接班動(dòng)作方面：規(guī)定每周二晚18：30進(jìn)行訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容為崗位交接班儀式、隊(duì)列隊(duì)形、各突發(fā)事件的處理方式及其他軍事技能等。通過定期訓(xùn)練，目前崗位交接班動(dòng)作稍有提升，但還是沒有達(dá)到理想效果，還須繼續(xù)強(qiáng)化訓(xùn)練。

以上是我班組整改落實(shí)情況，雖各方面工作雖有所提升，但還須持續(xù)執(zhí)行，在下一步我班組將按照部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行“持續(xù)整改落實(shí)階段”，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，細(xì)致安排，以提升班組整體工作。

第三篇：自查自糾及整改落實(shí)情況記錄

自查自糾及整改落實(shí)情況記錄

施工機(jī)具類：

1、2、攪拌機(jī)：防護(hù)棚良好，機(jī)具正常，無安全隱患，做了定時(shí)保養(yǎng)。龍門架：有鋼絲繩磨鋼管磨痕，對(duì)磨鋼絲繩的鋼管做挪位處理；限位及開門安全擋使用正常。控制箱正常。無龍門架上人現(xiàn)象。

3、電鋸：已不用，做拆線處理。

臨時(shí)用電類：

1、10#樓一樓箱內(nèi)接線混亂，已做拆除及歸攏處理。

2、保證每天按一次實(shí)驗(yàn)按鈕，看漏電保護(hù)器是否正常。臨時(shí)設(shè)施類：

1、臨時(shí)安全防護(hù)個(gè)別有不到位現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后派專人防護(hù)到位。室外吊籃暫時(shí)不用，再用時(shí)做全面安全檢查，確保安全后使用。

曹縣交通佳園9#、10#樓項(xiàng)目部

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

時(shí)間：2012年9月16日

自查自糾及整改落實(shí)情況記錄

施工機(jī)具類：

1、2、攪拌機(jī)：防護(hù)棚良好，機(jī)具正常，無安全隱患，做了定時(shí)保養(yǎng)。龍門架：有鋼絲繩磨鋼管磨痕，對(duì)磨鋼絲繩的鋼管做挪位處理；限位及開門安全擋使用正常。控制箱正常。無龍門架上人現(xiàn)象。臨時(shí)用電類：

1、22#樓個(gè)別地方接線混亂，已做拆除及歸攏處理。

2、保證每天按一次實(shí)驗(yàn)按鈕，看漏電保護(hù)器是否正常。臨時(shí)設(shè)施類：

1、臨時(shí)安全防護(hù)個(gè)別有不到位現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后派專人防護(hù)到位。室外吊籃暫時(shí)不用，再用時(shí)做全面安全檢查，確保安全后使用。

曹縣交通佳園18#、22#樓項(xiàng)目部

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

時(shí)間：2012年9月16日

第四篇：民主評(píng)議自查自糾整改落實(shí)情況報(bào)告

**區(qū)人民法院效能風(fēng)暴行動(dòng)

民主評(píng)議自查自糾整改落實(shí)情況的報(bào)告

區(qū)效能辦：

根據(jù)《**區(qū)2013效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》的安排部署，我院認(rèn)真開展了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動(dòng)。廣泛聽取機(jī)關(guān)干部職工、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)我院工作的意見和建議，及時(shí)整改落實(shí)了存在的問題。

一、存在的問題

（一）部分干警對(duì)司法核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不夠深刻，宗旨意識(shí)、司法為民觀念不強(qiáng)。

（二）重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。

（三）個(gè)別干警存在作風(fēng)紀(jì)律松懈，工作作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，推諉扯皮等現(xiàn)象。

（四）服務(wù)水平還有待提升，服務(wù)意識(shí)還有待增強(qiáng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。

二、認(rèn)真制定整改方案

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)部署。多次召開全院干警動(dòng)員大會(huì)，安排部署評(píng)議評(píng)價(jià)各階段的工作。通過展板、專欄，發(fā)送手機(jī)信息等形式，廣泛宣傳評(píng)議工作，營造評(píng)議氛圍，提高全院干警參與作風(fēng)效能建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。

（二）內(nèi)外結(jié)合，查找問題。對(duì)內(nèi)發(fā)放征求意見函，懸掛征求意見箱，通過多種方式組織全院干警從自身問題入手，從思想作風(fēng)、審判作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等層面進(jìn)行了全方位排查；對(duì)外通過設(shè)立舉報(bào)電話、召開座談會(huì)等方式，向案件當(dāng)事人、企業(yè)等社會(huì)各界征求法院作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見和建議。

（三）對(duì)癥下藥，加強(qiáng)整改。針對(duì)自我排查和社會(huì)各界反饋的少數(shù)干警存在作風(fēng)不實(shí)、工作態(tài)度簡(jiǎn)單生硬、審、執(zhí)效率不高、重視調(diào)解力度不夠、司法行為不規(guī)范等問題進(jìn)行全面整改。對(duì)能夠及時(shí)整改的，深入分析原因，扎實(shí)整改；不能及時(shí)整改的，制定切實(shí)可行的措施和計(jì)劃，分步進(jìn)行。

二、落實(shí)整改措施

（一）加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。以公正、廉潔、為民為內(nèi)容對(duì)干警進(jìn)行“司法核心價(jià)值觀”教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)司法核心價(jià)值觀內(nèi)涵和根本要求，把公正、廉潔、為民作為行為準(zhǔn)則和目標(biāo)，切實(shí)把司法權(quán)力來源于人民、依靠人民、服務(wù)于人民三者統(tǒng)一起來，保護(hù)人民群眾的根本利益。

（二）完善自身管理。“不為名利失心，不為權(quán)欲熏心”，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，從嚴(yán)處理工作中的吃拿卡要現(xiàn)象，修身正已。

（三）牢固樹立為大局服務(wù)的理念。充分認(rèn)識(shí)法院工作的要求，把各項(xiàng)工作置于大局中去思考，使各項(xiàng)工作緊密圍繞大局，服從服務(wù)于大局。真正把重民生、排民優(yōu)、解民難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作符合民情，體現(xiàn)民意，服務(wù)民生，贏得民心。忠實(shí)履行職能，全面加強(qiáng)審判和執(zhí)行工作。堅(jiān)持深入調(diào)查研究，建立溝通交流平臺(tái)，了解司法需求，暢通訴求通道。規(guī)范執(zhí)行行為，嚴(yán)格執(zhí)行管理，提高我院工作的質(zhì)量和效率。

（四）執(zhí)行責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)案件評(píng)查、監(jiān)督、剖析，依照法律相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成錯(cuò)案的責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。加強(qiáng)法官自由裁量權(quán)的規(guī)范與監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)最高人民法院下發(fā)的《法官行為規(guī)范》，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查和落實(shí)。積極調(diào)研和總結(jié)，實(shí)現(xiàn)法官自由裁量權(quán)規(guī)范化、制度化。

（五）確保制度的實(shí)施，優(yōu)化案件質(zhì)量、提高辦案效率。認(rèn)真做好審判管理相關(guān)制度的制定與落實(shí)，通過科學(xué)考評(píng)，調(diào)動(dòng)全體干警的積極性。完善審判工作機(jī)制。暢通信訪、投訴渠道，方便群眾來電來訪，能及時(shí)聽到群眾對(duì)法院工作的意見和建議，及時(shí)有效處理好緊急突發(fā)事件，接受人民群眾監(jiān)督，落實(shí)司法為民的遵旨。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督。引導(dǎo)干警堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大反腐倡廉教育力度。實(shí)行廉政建設(shè)“雙保險(xiǎn)”。細(xì)化廉政責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政。嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、自覺遵守政治紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行廉政規(guī)定，公正廉潔執(zhí)法。

四、確保整改成效

建章立制，確保整改成效。在整改落實(shí)干警作風(fēng)突出問題的基礎(chǔ)上，實(shí)行糾建并舉，著力強(qiáng)化干警作風(fēng)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化。落實(shí)審判責(zé)任制和錯(cuò)案追究制，完善審限預(yù)警、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核等措施。建立健全內(nèi)部防控和外圍監(jiān)督相結(jié)合的拒腐防變機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度，通過談心促廉潔、促穩(wěn)定。健全外部監(jiān)督機(jī)制，完善特邀監(jiān)察員工作職責(zé)，將知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)交給特邀監(jiān)察員，從制度上保證社會(huì)監(jiān)督工作的深入開展。

我院開展民主評(píng)議自查自糾工作，是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題、謀求發(fā)展的重要舉措。我院以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，認(rèn)真聽取各方意見，落實(shí)整改措施，完善立案工作機(jī)制，改進(jìn)司法服務(wù)質(zhì)量，方便人民群眾，塑造為民司法的良好形象，全面推進(jìn)法院工作上新臺(tái)階。通過自查自糾和落實(shí)整改，進(jìn)一步推動(dòng)我院審判事執(zhí)行工作的發(fā)展，以為人民群眾提供公平、正義的法律服務(wù)！

**區(qū)人民法院

2013年8月30日

主題詞：情況 報(bào)告

**區(qū)人民法院紀(jì)檢組2013年8月30日印發(fā)

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)自查自糾整改落實(shí)方案

XX縣人口和計(jì)劃生局

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾整改落實(shí)方案 市人口計(jì)生局：

為認(rèn)真做好人口計(jì)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的各項(xiàng)工作，根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于2011年政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)情況通報(bào)》（XX糾辦發(fā)?2012?XX號(hào)）和市計(jì)生局《關(guān)于限期整改政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》（XX人口字?2012?XX號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的自查自糾、整改落實(shí)方案。

一、整改目標(biāo)

通過政風(fēng)行風(fēng)整改，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)全縣計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立人口計(jì)生干部愛崗敬業(yè)、熱誠服務(wù)、廉潔自律、文明誠信的良好形象，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，創(chuàng)新工作機(jī)制，打造一支工作作風(fēng)扎實(shí)，有良好的敬業(yè)精神，能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服好務(wù)的人口計(jì)生隊(duì)伍，全面提升人民群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度。

二、時(shí)間安排

本次整改從2012年3月上旬開始，至3月下旬結(jié)束。

三、存在的問題

1、工作死板，方式方法有待提高

2、政策法規(guī)宣傳不到位，群眾矛盾化解工作有待加強(qiáng)

四、整改措施

（一）改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變計(jì)生干部工作作風(fēng)

針對(duì)部分干部工作不夠人性化的問題，我局將通過對(duì)全縣計(jì)生系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，不斷深化對(duì)計(jì)生干部的思想教育，加強(qiáng)指導(dǎo)和改進(jìn)基層站所計(jì)生工作方式方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高群眾的滿意度，提升計(jì)生干部形象，使“和諧計(jì)生、陽光計(jì)生、親情計(jì)生”理念切實(shí)落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，深入開展矛盾糾紛化解

針對(duì)部分干部業(yè)務(wù)知識(shí)不精，工作態(tài)度蠻橫，政策法規(guī)宣傳不到位，從而引起某些群眾對(duì)計(jì)生工作產(chǎn)生誤解，反映我局是以錢辦事而不是以事實(shí)辦事這一重大問題，我局黨委高度重視，成立了專項(xiàng)清查小組，對(duì)全縣計(jì)生系統(tǒng)進(jìn)行了全面清理清查。在清查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，這是由于我們某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策法規(guī)的宣傳不到位從而造成部分群眾對(duì)計(jì)生工作不了解、不支持，同時(shí)我們某些行政執(zhí)法工作人員在對(duì)違法生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收問題上工作方式方法處理不當(dāng)，造成個(gè)別群眾的抵觸情緒。針對(duì)上述問題，我局將在今后的工作中進(jìn)一步加大計(jì)生政策法規(guī)的宣傳力度，結(jié)合我縣干部作風(fēng)整頓、“三問三解”活動(dòng)的開展，每月深入基層開展一次全覆蓋、全方位的信訪矛盾排查活動(dòng)，對(duì)排查出的問題，將嚴(yán)格實(shí)行“五個(gè)一”和“五包”的調(diào)處化解責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，確保信訪矛盾早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。

五、工作目標(biāo)

1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)計(jì)生站、辦要把這次整改工納

入當(dāng)前計(jì)生工作的一項(xiàng)重要議事日程。為加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了由局長任組長、紀(jì)委組長任副組長、局黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并細(xì)化了工作職責(zé)。各鎮(zhèn)要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確保整改工作取得實(shí)效。

2、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前正直人口和計(jì)劃生育起步階段，工作任務(wù)繁重。要把整改重點(diǎn)放在解決問題和建章立制上，同時(shí)要統(tǒng)籌抓好其他各項(xiàng)工作任務(wù)，并且以本次活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)當(dāng)前工作，在推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作中深化本次活動(dòng)。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要深入基層，加大檢查和明察暗訪力度，要注意發(fā)現(xiàn)管理和制度方面存在的影響隊(duì)伍建設(shè)的問題，督促限時(shí)予以糾正和解決。對(duì)工作不力、措施不落實(shí)的，要重點(diǎn)督導(dǎo)，督促限期整改，對(duì)整改工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，敷衍塞責(zé)的，要予以通報(bào)批評(píng)并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)整改不到位，問題不解決，群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改，務(wù)使整改工作取得實(shí)效。

二O一二年三月日