第一篇：玉山開展駐村為民走訪

深入調研走訪問需問計于民

——玉山鎮駐村干部開展進村入戶調研走訪活動

近日，玉山鎮駐村干部深入基層，帶著問題、帶著責任、帶著感情進行蹲點調研，與群眾開展心與心交流、面對面溝通、實打實幫扶，確保活動取得明顯實效。一是征求意見建議。掛點領導牽頭召開由駐村工作人員、鄉村干部、普通群眾等參加的民情懇談會，重點就創建“幸福農村”、提高農民收入、促進民生保障、加強基層組織建設，村級兩委換屆等內容進行面對面交流，深入征求群眾意見建議。目前，玉山鎮共召開民情懇談會12場次，征集意見建議26條。二是了解民需民求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，聽群眾談想法、說問題、講需求，了解群眾想什么、要什么、盼什么。下發駐村工作筆記，詳細記錄群眾反映的農田水利、集鎮建設、303省道建設等熱點難點問題，實行跟蹤管理，定期反饋落實情況。三是探訪發展經驗。開展探索致富經驗、尋訪興農良策、謀劃科學發展走訪活動，走訪反季節蔬菜、翠冠梨專業種植戶，筍竹加工企業管理者等，傾聽創業經驗，共謀致富之路；帶頭走訪老黨員、村干部，共同探討推動農村發展的對策和措施。四是化解矛盾糾紛。深入排查矛盾隱患，切實找準問題根源，建立跟蹤臺帳，逐項研究解決辦法，積極化解矛盾糾紛，把不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共調解矛盾糾紛11件。

玉山鎮楊觀貴、吳文菁

2012年3月14日

第二篇：駐村走訪調研

縣檢驗檢測中心開展駐村入戶走訪調研

全縣深化干部駐村入戶聯系群眾工作會議召開之后，縣檢驗檢測中心“第一書記”隨即帶領駐村干部第一時間到所駐星村鎮姜家村走訪入戶調研，就村級組織建設、種植養殖業發展、基礎設施建設以及村民勞動、收入及生活情況進行全面了解，征求他們的意見、建議，深入了解群眾所思所想所盼所求。實地查看了村內道路、綠化美化、健身廣場等，就進一步加強管理、完善功能和發揮好作用提出了意見和建議，并就村未來發展規劃、發展思路、發展途徑等交換了意見。

這次走訪調研，就是要及時掌握駐村入戶第一手資料，發揚上一屆“第一書記”的工作精神，接好“接力棒”，找準工作的切入點，謀劃規劃好駐村入戶工作。下部，將嚴格按照全縣深化干部駐村入戶聯系群眾工作會議精神要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聽民聲、察民情、接地氣、受教育，攜手村支兩委成員，積極做好村級組織建設、宣傳落實政策、促進村經濟發展以及民意收集、幫扶困難家庭、增進群眾感情等工作，力所能及地幫助村民解決生產生活中的實際困難，讓他們實地感受到這項活動的溫暖和好處。

第三篇：駐村工作開展情況匯報

駐村工作開展情況匯報

3月28日全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農戶了解村情。現就工作情況匯報如下：

一、選派機關干部到村任職動員會議精神

3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。

一是物色培養、幫帶，選優配強村“兩委”班子，力爭駐點村班子建設整體水平達到本鎮中等以上水平；

二是立足村情，拓寬發展思路，推動農業產業結構調整； 三是按照每年為任職村投入基礎設施建設資金不低于5萬元標準對駐點村支持；

四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；

五是選派人員與派出單位工作脫鉤，每月在村工作不少于20天，派出單位給予適當交通和生活補助；

六是落實相關的政策待遇。

二、駐點村的基本情況

動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。

1、村的基本情況：玉山鎮金雞墩全村共有263戶，858

人，黨員42名，耕地900畝，荒山40畝，經濟基礎薄弱，外債45萬元，其中銀行貸款3萬元；

2、村級班子情況：由于村大多數青壯年外出務工，村書記景少通和村主任袁春雨年齡都55歲以上，搭檔近10年比較團結，但由于年齡、村集體經濟薄弱等原因，工作積極性不高，村比較穩定，但各項工作開展比較被動，村兩委班子是典型“團結不戰斗”的村組織；

3、村容村貌現狀：村內主要南北大街都沒有硬化，其他小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。

三、下步工作思路

根據縣委轉發的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑒其他駐點村的經驗，爭取領導支持，作好駐點工作。

1、請局領導到村現場辦公，指導村總體規劃；

2、村群眾急切盼望，最需要解決的是村內道路問題，請領導協調，把村主要南北大街硬化及村容改造列入一事一議項目；

3、按照住下去的要求，借鑒其他單位做法，請局給予解決廚具等生活用品，方便工作和組織檢查；

4、由于所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協調車購稅大廳普桑自己駕駛。

第四篇：駐村工作開展情況匯報

4月份駐村工作開展情況匯報

——駐塌山鄉清河塘村黨建工作指導員

按照《中共寬城滿族自治縣委關于選派農村社區黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現將工作開展情況做一簡要匯報：

積極走訪主動對接了解情況

一、清河塘村基本情況

我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農業和畜牧業。

經了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統的種植業及畜牧業受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發展緩慢，急需進行農業結構調整，增加基礎設施投入。

二、幫扶思想及思路

結合實際情況，充分體現貧困群眾意愿的基礎上確定清

1本村的發展規劃。

受環境影響，建議仍然以設施農業為突破口，發展以養殖業為重點的產業園區，柴雞、肉雞及生豬養殖小區。合理利用山地資源，發展大扁杏等林果項目。

受基礎設施落后的影響，建議同時發展與產業配套的基礎設施建設及與農民利益密切相關的公益事業。

到十二五末，全村農民人均純收入達到5000元以上，實現穩定脫貧目標。

三、2011年財政扶貧資金到村完成情況

2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養殖業進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。

全面研究謀劃2012年主要工作

一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內原有的規章制度有的不能適應現實工作的需要，需要進行調整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找專業的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內工作開展的知情權。三是嚴格按標準發展黨員，實現公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。

二、民生實事方面：結合開展加強基層建設年活動，與

村兩委及工作組共同努力，讓村民得到更多的實惠。

1、村部辦公樓裝修，辦公設施全部改善。

2、改善村小學教學設施，購置全新課桌椅40套。

3、投入資金并協調相關部門完成村組路硬化、亮化和綠化。

4、協調完成大莊自來水改造和東山橋涵建設工程，8、9組水利灌溉設施。

5、協助完成舊村部翻修，建老人幸福院和村民文化娛樂室。

6、建公廁4個，垃圾池4個。

7發揮聯社系統工作組優勢，扶持重點戶發展擴大經營項目，發展種植業和養殖業，幫扶特困群眾解決生活困難問題。

8、做好全村維穩和信訪工作，排查和化解矛盾糾紛隱患，做好普法宣傳和農村富民惠民政策宣講。

2012年4月28日

第五篇：楊家村駐村工作開展情況

附件3：

沿河自治縣“干群連心·同步小康”駐村工作組工作開展情況表（樣表）

注：１.本表采用條款式記實方式每月填寫1次，主要圍繞駐村工作職責，據實填寫走訪群眾的時間、地點，辦理哪些實事好事，解決哪些具體問題等。

2.駐村工作組組長每月底填報一次，駐村工作分隊隊長簽字后，由各鄉鎮統一收集報送縣委黨建辦、鄉鎮黨委備案備查。簽字：

附件4：

沿河自治縣“干群連心·同步小康”駐村干部工作記實表（樣表）

具體問題等。

2.駐村干部每月底填報一次，經駐村工作組組長簽字后，報送當地鄉（鎮）黨委、縣委黨建辦和派出單位備查；駐村工作組組長的工作記實表，經駐村工作分隊隊長簽字后，由鄉鎮統一收集報送縣委黨建辦，由駐村干部報送派出單位備查，鄉鎮也要存檔備查。

簽字：