第一篇：現(xiàn)場(chǎng)管理貴在堅(jiān)持[大全]

現(xiàn)場(chǎng)管理貴在堅(jiān)持

現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。公司一直以來(lái)非常重視現(xiàn)場(chǎng)管理工作，把現(xiàn)場(chǎng)管理工作始終貫穿在全年的生產(chǎn)工作中。針對(duì)不同時(shí)期的工作特點(diǎn)，制定了檢修期現(xiàn)場(chǎng)管理方案和榨季生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方案，并且深入持久地開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理，就是要形成制度，成為提高文明程度的必要舉措。現(xiàn)場(chǎng)管理工作使我們的廠容廠貌發(fā)生了根本性的變化，大家享受著現(xiàn)場(chǎng)靚麗、環(huán)境優(yōu)美的文明碩果。有了全公司員工一以貫之、堅(jiān)持不懈地參與，一個(gè)靚麗可人的株化一定會(huì)在我們的手中誕生。

開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理，就是要形成習(xí)慣，成為每一名員工的行為定勢(shì)。有的單位的現(xiàn)場(chǎng)整頓熱一陣、冷一陣；公司有的馬路灰塵厚、不整潔；有的公共區(qū)域無(wú)人問(wèn)津、垃圾遍野，一個(gè)基本的工作環(huán)境都沒(méi)有，怎么讓職工安心工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)？關(guān)心職工一定要從小事做起，切實(shí)給職工做點(diǎn)實(shí)事！在和員工的交談中得知，一方面，我們可以看出員工對(duì)公司某些區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理的臟亂差是嗤之以鼻的，對(duì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)是持肯定和歡迎態(tài)度的；另一方面也可以看出，某些員工只把現(xiàn)場(chǎng)管理整頓看作了公司、車間的職責(zé)，而把自己置身度外了。其實(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)整頓，需要每一名員工從自身做起，從自己每天所處的工作及周邊環(huán)境做起，從清掃工作現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、清潔操作臺(tái)、桌子等點(diǎn)滴小事做起，象巡檢、交接班一樣，成為每名員工每天必須的一項(xiàng)工作內(nèi)容和行為習(xí)慣，人人都做清潔文明工廠的環(huán)衛(wèi)員，個(gè)個(gè)都做花園式工廠的守護(hù)者。而我們也相信，有了員工的積極參與和維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)的臟亂差現(xiàn)象才能從根本上得到遏止，現(xiàn)場(chǎng)管理的制度才能真正執(zhí)行到位。

自3月份起，公司全面開(kāi)展了“現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗”爭(zhēng)先賽，活動(dòng)按照“周檢查、月評(píng)比、月獎(jiǎng)勵(lì)”的方式，每周組織現(xiàn)場(chǎng)管理檢查組，對(duì)各單位現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行檢查并對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分，由此產(chǎn)生現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗單位。通過(guò)歷時(shí)三個(gè)月的“現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗”爭(zhēng)先賽，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到了“環(huán)境整潔、紀(jì)律嚴(yán)明、物流有序、設(shè)備完好、信息準(zhǔn)確、安全生產(chǎn)”的要求。

然而，在公司推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作、鞏固現(xiàn)場(chǎng)管理取得的成績(jī)的大環(huán)境下，我們也看到些步調(diào)不一致的現(xiàn)象：個(gè)別人仍有“只重生產(chǎn)、輕視現(xiàn)場(chǎng)管理”的思想，認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)管理檢查是找麻煩；或主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)，存在推一下動(dòng)一下的現(xiàn)象。

現(xiàn)場(chǎng)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在堅(jiān)持，只有不斷加以鞏固，才能確保真正取得實(shí)效。在今后的工作中，我們將會(huì)長(zhǎng)期致力于此項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)文明、整潔、規(guī)范、有序的良好工作局面！

第二篇：6S管理貴在堅(jiān)持

6S管理貴在堅(jiān)持

整齊、整潔的工作環(huán)境，誰(shuí)不喜歡；工作效率的提高，誰(shuí)不在追求；職工整體的高素質(zhì)，誰(shuí)不盼望。雖然過(guò)去我們也很努力的改善我們的工作環(huán)境，提高我們的素質(zhì)，但總是見(jiàn)效不快。可喜的是現(xiàn)在我們有了6s管理標(biāo)準(zhǔn)，我們的工作有了具體的指導(dǎo)方法。

6s管理，就是整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)。講整理：要與不要，一留一棄;整頓：科學(xué)布局，取用快捷;清掃：清除垃圾，美化環(huán)境;清潔：形成制度，貫徹到底;安全：安全操作，生命第一.素養(yǎng)：養(yǎng)成習(xí)慣，以人為本。6S管理不只是一場(chǎng)大掃除，他的本質(zhì)是精細(xì)化管理，最終目的是提升人的品質(zhì)。

滴水穿石在于恒。推行6S管理，同樣貴在持之以恒。6S管理開(kāi)展容易，可以在短時(shí)間內(nèi)取得明顯的效果，但要堅(jiān)持下去，持之以恒，不斷優(yōu)化效果就很難了。對(duì)此，管理界有這么個(gè)比喻：如果把6S管理比作一個(gè)球，那么這個(gè)球從一開(kāi)始就處在一個(gè)斜面上，不往上走，就會(huì)回到原點(diǎn)。那么有沒(méi)有辦法讓這個(gè)球始終保持向上運(yùn)動(dòng)，讓6S管理持之以恒地推行并發(fā)揮作用呢？良方之首便是在觀念上革新，思想上堅(jiān)持，6S不是在做樣子，不是在應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的檢查，而是在為我們自己創(chuàng)造一個(gè)整體舒適的環(huán)境，是在的提升企業(yè)文化。在6Ｓ活動(dòng)的初期，我們是需要付出很大的努力達(dá)到６Ｓ的要求，但是持之以恒，我們就會(huì)形成一種制度，一種習(xí)慣。工具用后放回原處、今

天擦亮的玻璃明天按照程序照舊、拿起電話先說(shuō)一聲你好、想到一個(gè)好的創(chuàng)意就付諸實(shí)施。不恢復(fù)臟亂，不制造臟亂，不擴(kuò)散臟亂，工作量就會(huì)在我們的習(xí)慣中變的原來(lái)越少，臟亂差就會(huì)成為我們眼中的不習(xí)慣。雖然都是一件件小事，但就其精髓，都在于培養(yǎng)員工一種良好的習(xí)慣和意識(shí)，這種習(xí)慣和意識(shí)通過(guò)實(shí)際運(yùn)用，養(yǎng)成凡事做到位、凡事做精致，日復(fù)一日就會(huì)沉淀下來(lái)，形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的企業(yè)文化。

我們每一個(gè)職工都是與企業(yè)相互依存、共同進(jìn)退的，我們企業(yè)的發(fā)展需要6S,我們員工的提高需要6S，6S管理會(huì)讓我們的企業(yè)更具活力，我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。

張美艷

第三篇：貴在堅(jiān)持

閨蜜，26歲，香港讀博。高中時(shí)相識(shí)，一年后我讀文她讀理。文理的成績(jī)無(wú)法準(zhǔn)確對(duì)比，但從班級(jí)排名來(lái)說(shuō)，她是不如我的，雖然刻苦程度我遠(yuǎn)不如她。自此認(rèn)為，我的智商比她高。高考她上了二本的院校，那四年回我短信通常在凌晨之后，那個(gè)點(diǎn)她剛剛上完自習(xí)。[/L]三年后考研，去了北京交大，好幾次打電話都說(shuō)學(xué)多了胃不行，總吐。研二去了香港，成了我身邊最年輕的一位女博士，每月獎(jiǎng)學(xué)金折合人民幣一萬(wàn)四。高中的青蔥歲月，我們每天一起回家。高中后這七年多的時(shí)間里，雖然聯(lián)系沒(méi)斷，我們的見(jiàn)面次數(shù)卻不超過(guò)七次，原因很簡(jiǎn)單，她在學(xué)習(xí)，在準(zhǔn)備建模比賽，在上英語(yǔ)輔導(dǎo)班，在備考，沒(méi)有時(shí)間。雖然直到現(xiàn)在我還是認(rèn)為自己智商比她高，但她的經(jīng)歷告訴我，人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅(jiān)持。

大學(xué)校友，一個(gè)和我同屆學(xué)新聞的姑娘，很有女孩子特質(zhì)，纖細(xì)嬌小，說(shuō)話細(xì)聲細(xì)語(yǔ)，是那種我見(jiàn)了都想去保護(hù)的人。大四那年她和很多同學(xué)一起去電視臺(tái)實(shí)習(xí)，一年多的時(shí)間里工作苦壓力大，電視臺(tái)不支付工資，也沒(méi)有是否能留下來(lái)的承諾，所有人都放棄了，只有她沒(méi)有離開(kāi)。她說(shuō)這是個(gè)只要你拼命不會(huì)不出成績(jī)的崗位。她現(xiàn)在工資全組最高，年薪讓我羨慕得眼冒金星，可透過(guò)數(shù)字我能猜到這個(gè)外表柔弱的姑娘每天比別人多做了多少工作。

打球時(shí)崴腳，她一個(gè)人去醫(yī)院看，又一個(gè)人單腿蹦回自己四樓的家；加班到半夜是常事，她就在包里裝著有電棍功能的手電筒防身。說(shuō)這些時(shí)她云淡風(fēng)輕，我卻想象著如果發(fā)生在我身上，每一件都足以讓我哭泣自憐，祥林嫂般向別人傾訴許多天的。她照顧妹妹，自己供房貸，跟師傅學(xué)煲湯，和同事打球，同朋友爬山，每天的生活也豐富而多彩。前不久參加她的婚禮，看著外表依然弱弱的她，知道內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)又堅(jiān)持的她一定會(huì)幸福。

高我兩屆的一位師兄，大學(xué)上課前為每一位教他的老師主動(dòng)搬座椅，搬了整整四年。平時(shí)成績(jī)占我們學(xué)科總分30%的比例，因?yàn)樗倪@一舉動(dòng)，所有任課老師都認(rèn)識(shí)他，想必成績(jī)上都有所優(yōu)待。不是說(shuō)他的行為功利化，只是覺(jué)得，即便抱著功利的目的，能四年如一日地為老師搬座椅，也足夠令人欽佩，至少我堅(jiān)持不下來(lái)。

上學(xué)時(shí)他是學(xué)校的貧困生，畢業(yè)后娶妻、生子，工作之余還出了本書(shū)，現(xiàn)在業(yè)余做電商，過(guò)著富足的小日子。去年我來(lái)石家莊時(shí)他請(qǐng)我吃飯，聽(tīng)他講對(duì)未來(lái)生活的設(shè)想，我毫不懷疑他能實(shí)現(xiàn)。

我以為我受了很多苦，但是我不知道有那么多難受的人寧愿咬牙也要堅(jiān)持走下去的感覺(jué)。反思自己，沒(méi)有用盡全力去做一件事情，沒(méi)有傾注身心去愛(ài)一樣事情，更沒(méi)有孤注一擲堅(jiān)持過(guò)。作為拖延癥重度患者，最近我體內(nèi)的懶惰小孩快要將勤奮的小孩打死了。死前，勤奮小孩說(shuō)，如果我們的生命不為自己留下一些讓自己熱淚盈眶的日子，你的生命就是白過(guò)的。

第四篇：貴在堅(jiān)持 演講稿

各位老師、同學(xué)們，早上好!

現(xiàn)在我和大家分享一個(gè)小故事，題目是《找金表》

一個(gè)農(nóng)場(chǎng)的老板在巡視谷倉(cāng)時(shí)，不小心將自己的一只名貴的金表遺失在谷倉(cāng)里了。他著急萬(wàn)分，但怎么也找不到。于是在農(nóng)場(chǎng)門(mén)口貼了一張告示，希望人們來(lái)幫忙，懸賞100美元。人們面對(duì)重賞的誘惑，無(wú)不賣(mài)力地四處翻找，但谷倉(cāng)內(nèi)谷粒成山，還有成捆成捆的稻草，要想在其中找尋一塊金表簡(jiǎn)直就是大海里撈針。人們忙到太陽(yáng)下山也沒(méi)找到金表，這時(shí)有人抱怨金表太小，有人抱怨谷倉(cāng)太大，稻草太多，甚至有人懷疑這只是老板為了騙他們干活所編造的謊言。于是他們一個(gè)個(gè)放棄了獲得100美元獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)。只有一個(gè)小女孩在眾人離開(kāi)之后，仍在努力尋找。當(dāng)一切喧鬧靜下來(lái)后，他突然發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇特的聲音，“滴答，滴答?。”小女孩側(cè)耳聆聽(tīng)，谷倉(cāng)內(nèi)很安靜，滴答聲越來(lái)越清晰。小女孩循聲找到了金表，最終得到了那100美元的獎(jiǎng)金。同學(xué)們，聽(tīng)完這個(gè)故事，你想到什么呢?這個(gè)故事告訴我們：成功貴在堅(jiān)持，貴在留意別人沒(méi)有留意的細(xì)節(jié)。比如做廣播操，老師、同學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的手指是否并攏成掌，留意肘關(guān)節(jié)的屈伸要求等這些細(xì)節(jié)，就能做出高質(zhì)量的廣播操動(dòng)作，就能提高鍛煉效果。只要你靜下心來(lái)，感受做廣播體操時(shí)的韻律美，體驗(yàn)肢體語(yǔ)言的樂(lè)趣，相信大家一定會(huì)有更多的發(fā)現(xiàn)，更多的收獲?。

功到自然成，成功之前難免有失敗，然而只要能克服困難，堅(jiān)持不懈地努力，那么，成功就在眼前。同學(xué)們，在我們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)工作中，一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，只有堅(jiān)持才能取得成功，才能收獲果實(shí)。

第五篇：人生,貴在堅(jiān)持

人生，貴在堅(jiān)持

窗外，風(fēng)肆野地吹著，暗淡的日光此刻讓人感覺(jué)不到一絲溫暖。雖時(shí)值陽(yáng)春三月，卻依舊讓人兒情不自禁地蜷縮于自己的世界里。

離開(kāi)家已經(jīng)一個(gè)月了，卻還是會(huì)不時(shí)地想起在家里那幸福快樂(lè)的每一瞬間。這段日子以來(lái)，很多事，然而事事都不順心，加上身體不適，所以經(jīng)常會(huì)覺(jué)得特別的想家。有人說(shuō)我是個(gè)戀家的人，可我從來(lái)沒(méi)有這樣承認(rèn)過(guò)自己，或許是因?yàn)楦改改昙o(jì)都大了吧，又或許是在家的日子真的太少了吧。

今天下午，本來(lái)是來(lái)教室學(xué)習(xí)的，可陰冷的教室，坐下來(lái)不禁讓人渾身發(fā)抖。長(zhǎng)長(zhǎng)的舒了口氣，卻突然覺(jué)得大腦一片空白，然后不知不覺(jué)的胡思亂想起來(lái)。與其說(shuō)是胡思亂想，不如說(shuō)是由感而發(fā)。因?yàn)樽罱袀€(gè)朋友的遭遇讓我也很迷茫，朋友流浪在學(xué)校和工作的門(mén)外，處處懷抱希望卻處處碰壁，夢(mèng)想早已被現(xiàn)實(shí)無(wú)情地踐踏，雖然一直在堅(jiān)持著尋覓生活，卻終究沒(méi)有找到絲毫地縫隙。她訴著心中的苦，說(shuō)著生活得難。我不知道如果換做我，我能否堅(jiān)持到現(xiàn)在。面對(duì)朋友的經(jīng)歷，我不知道該怎樣去給予她安慰，每每這個(gè)時(shí)候，我總是會(huì)一個(gè)人陷入沉思。

我在想，是不是每個(gè)人在求取真經(jīng)的途中都會(huì)遇到接踵而來(lái)的磨難呢？有時(shí)候真的覺(jué)得累了、煩了，甚至什么都不想去爭(zhēng)取了，可是我卻不能這樣做。因?yàn)橛行〇|西一旦擔(dān)起來(lái)就注定放不下了。所以，我能做的，只有堅(jiān)持。堅(jiān)持，不是件容易的事。

因?yàn)閳?jiān)持，所以要經(jīng)歷磨難，因?yàn)閳?jiān)持，所以要承受壓力；因?yàn)閳?jiān)持，笑容少了，因?yàn)閳?jiān)持，童趣沒(méi)了；卻也因?yàn)閳?jiān)持，我們一點(diǎn)點(diǎn)走向了成熟。可是，你是否也曾想過(guò)，我們所堅(jiān)持的是什么，我們又在堅(jiān)持些什么呢？困惑，是遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，是小小的愿望，是虛無(wú)的未來(lái)，還是背負(fù)的期望？我會(huì)為自己規(guī)劃一個(gè)未來(lái)，可我也會(huì)想，人生不應(yīng)僅僅拘泥于此，而當(dāng)我想自由闖蕩，沒(méi)有方向的人生卻會(huì)讓我感到迷茫。人生，到底怎樣才叫圓滿，什么才叫有意義呢?

至此，不禁想到許三多的話“有意義就是好好活，好好活就是做許多有意義的事”。雖然沒(méi)有雄心壯志，沒(méi)有洪韜偉略，可他一直在堅(jiān)持，堅(jiān)持著心中認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持的東西。

人生，本該如此的，不是嗎。堅(jiān)持，雖不是件容易的事，可也只有堅(jiān)持到最后，我們才會(huì)是最大的贏家！