第一篇：安全與環保管理責任狀

公司

安環部長安全環保責任狀

一、立狀目的：為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，構建和諧、環保型企業。進一步提高安全、環保管理水平，實行責任到人的目標管理。使相關管理人員充分認識到“安全責任重于泰山”“環保達標是企業生命線”的理念并在生產實踐中給予落實，確保公司2014年度安全環保目標的全面實現。特立此責任狀。

二、2014年度安全與環保管理目標：

1、重傷及以上人身傷亡事故為0起；

2、重大機械、設備、火災事故為0起；

3、工傷率2％以下；

4、安全員、特種設備獨立作業人員全部持證上崗；

5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到90％以上；

6、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為0起；

7、爭創“無違章”單位。

8、無管理、操作失誤的環保大事故。

9、為公司爭創縣、市級安全、環保先進單位。

三、在安全環保工作上必須做到以下內容：

1、在公司董事長及總經理的領導下，對公司所轄范圍內的所有安全、環保工作負全部責任，不發布與安全、環保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本崗位的安全職責。

2、保證國家有關安全、環保生產法律、法規及安全、環保條例，規程及公司各項安全環保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

3、協助總經理建立健全本單位的安全、環保管理體系，使之有效運轉；對各車間安全員、環保員提出的問題及時協調解決，正確行使管理和獎懲權。

4、始終把安全工作放在首位，當“安全、環保與工期、效益”發生矛盾時，堅持安全、環保第一的原則。技改施工設計要保證：“安全三同時”、“環保三同時”的全面落實。

5、參加生產碰頭會時，要匯報各車間部門的安全施工情況和安全問題落實情況；安排安全、環保工作，要寫入會議紀要。

6、加強監督檢查杜絕各類違章現象，對發現的各類違章現象要依予以查處。

7、協助車間主任及部門經理把安全、環保工作詳細落實到崗位、到人。

8、每月至少組織一次安全、環保大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿好工作服、戴好勞動防護用品，為他人樹立榜樣。

10、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果組織驗收，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

11、督促與本單位有業務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好防護口罩，遵守公司的安全管理規定。

12、發生事故，應及時報告董事長和總經理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表。嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

13、完善安全設施再開始生產；為本公司的生產人員配備合格的安全防護用品。

14、本單位使用的外協隊必須經過安全施工能力審查合格，復查率100％。所使用的外包工必須經過安全培訓，杜絕私招亂雇現象。

15、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100％。

16、加強督促檢查，保證所有人員不違章作業。

四、安全、環保獎懲：

1、對于全年實現安全、環保目標的進行獎勵；對于未實現安全、環保目標的按照公司規定進行處罰。

2、公司安全環保年度獎勵基數為50000元，完成年度考核目標，獎勵其中40%給安全環保部負責人，其余部分由安全環保部根據各部門目標完成情況制定獎勵方案并報總經理批準后實施。

3、發生一起因工死亡事故或發生一次受到上級環保部門處罰的環保責任事故，扣除安全、環保生產獎勵。

4、公司組織的安全檢查中發現一起違章現象，對安全環保部負責人處罰100元；對查出的問題未按要求整改的處罰安全環保部負責人100元/項，并通報批評；在上級政府部門組織的安全、環保檢查中每發現一起違章現象罰安全環保部負責人200元。

5、出現無罰款的縣級以上責令整改項的每項300元。

6、重大污染事故（上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的）發生一次罰800元。

7、重大工傷事故處罰

7.1、每發生一起重大工傷事故罰1000元（因工傷住院治療超過半年及停止治療后經勞動部門鑒定為1－4級傷殘為重大工傷事故）。

7.2、造成一次同時出現三人及三人以上重大工傷事故時罰2000元。

7.3、每年輕微工傷治療及住院費不超過1萬元；超支5000元，罰500元，每節約5000元獎500元，工傷率每±0.1％，±100元

8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到90％，每降低1％，扣50元

9、環境污染事故處罰

9.1出現縣級以上執法罰款每1萬元罰1000元。

9.2出現縣級以上責令整改單無罰款的，每項罰500元

9.3重大污染事故（上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的），發生一次罰3000元。

五、本責任狀一式三份，公司總經理、安全環保部負責人各持一份。

六、本責任狀自簽字之日起執行，至2015年5月15日止。

總經理（簽章）：

立狀人（簽章）：

2014年5月16日

第二篇：安全環保責任狀(原創)

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目錄

總經理安全環保責任狀...................................................................................................................2 副總經理安全環保責任狀...............................................................................................................4 銷售部經理安全環保責任狀...........................................................................................................6 銷售部副經理安全環保責任狀.......................................................................................................8 采購部經理安全環保責任狀.........................................................................................................10 采購部副經理安全環保責任狀.....................................................................................................12 財務部經理安全環保責任狀.........................................................................................................14 財務部副經理安全環保責任狀.....................................................................................................16 綜合管理部經理安全環保責任狀.................................................................................................18 綜合管理部副經理安全環保責任狀.............................................................................................20 工程技術部經理安全環保責任狀.................................................................................................22 安全環保部經理安全環保責任狀.................................................................................................24 品質管理部經理安全環保責任狀.................................................................................................26 分析室主任安全環保責任狀.........................................................................................................28 分析室副主任安全環保責任狀.....................................................................................................30 生產部經理安全環保責任狀.........................................................................................................32 動力部經理安全環保責任狀.........................................................................................................34 機修車間主任安全環保責任狀.....................................................................................................36 機電車間主任安全環保責任狀.....................................................................................................38 前處理車間主任安全環保責任狀.................................................................................................40 萃取車間主任安全環保責任狀.....................................................................................................42 后處理車間主任安全環保責任狀.................................................................................................44 灼燒車間主任安全環保責任狀.....................................................................................................46 灼燒車間副主任安全環保責任狀.................................................................................................48 水處理車間主任安全環保責任狀.................................................................................................50

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總經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、不發生環境污染事故。

二、責任內容

1、嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對公司的安全環保工作負主要責任。

2、建立、健全安全環保責任制，組織制定本單位安全環保規章制度和操作規程。

3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

4、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證安全環保資金投入并有效實施。

5、督促檢查安全環保工作，及時消除安全環保事故隱患，總結推廣安全環保經驗，對安全環保工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失

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職者或事故責任者給予責任追究。

6、組織制定并實施本單位的生產安全環保事故應急救援預案。

7、及時、如實報告安全環保事故。

8、定期組織召開安委會，研究解決安全生產和環保工作中的問題，檢查、考核同級副職和各部門、車間負責人安全環保責任制落實情況。

三、考核與獎懲

1、本責任狀由公司董事長負責組織進行檢查考核。

2、內發生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規定考核。發生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司董事長 乙方：公司總經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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副總經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、爆炸事故；

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

4、職業病病例為0；

5、不發生環境污染事故。

二、責任內容

1、嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對公司的安全環保工作負分管領導責任；

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

5、組織或者參與本單位應急救援演練；

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6、定期檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的意見或建議；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

8、督促落實本公司安全生產整改措施；

9、定期組織召開安委會，研究解決安全生產和環保工作中的問題，檢查、考核公司各部門、車間負責人安全環保責任制落實情況。

三、考核與獎懲

1、本責任狀由公司總經理和上級公司領導負責組織檢查、考核。

2、內發生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規定考核。發生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：公司副總經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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銷售部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數為0； 2.本部門環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 5.本部門特種作業人員持證上崗率為100%； 6.本部門安全環保事故隱患整改率為100%； 7.本部門工作場所職業危害因素達標率為100%。

二、責任內容

1.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對分管車間進行安全、環保檢查，對發現的安全、環保問題要責令相關單位及時整改到位。

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規

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章制度和安全操作規程。

6.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：銷售部經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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銷售部副經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數為0； 2.本部門環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 5.本部門特種作業人員持證上崗率為100%； 6.本部門安全環保事故隱患整改率為100%； 7.本部門工作場所職業危害因素達標率為100%。

二、責任內容

1.對倉庫的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.定期對倉庫進行安全檢查，確保消防設備設施齊全、完好、有效，各類化學試劑無泄漏，并做好相關記錄。

4.各類成品、半成品、零配件、化學試劑、原輔料要做到分類定臵整齊擺放。

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5.定期對酸堿庫中各類儲罐進行安全檢查，確保無跑、冒、滴、漏現象。

6.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。7.嚴格執行《危險化學品管理制度》，對危險化學品出入庫、領用等環節嚴格把關，并做好相應記錄。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。

甲方：公司總經理 乙方：銷售部副經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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采購部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數為0； 2.本部門環境污染事故次數為0； 3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 5.采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。

二、責任內容

1.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對分管車間進行安全、環保檢查，對發現的安全、環保問題要責令相關單位及時整改到位。

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程。

6.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。

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三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：采購部經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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采購部副經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數為0； 2.本部門環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 5.采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。

二、責任內容

1.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

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四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：采購部副經理（簽字）： 年 月 日（簽字）： 年 月 日

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財務部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數為0； 2.本部門環境污染事故次數為0； 3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對分管車間進行安全、環保檢查，對發現的安全、環保問題要責令相關單位及時整改到位。

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程。

6.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。

7.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》劃設安全經費，監

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督各部門、車間安全經費提取使用情況，并對相關記錄進行分類匯總。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：財務部經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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財務部副經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門輕傷以上事故次數為0； 2.本部門環境污染事故次數為0； 3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓。

5.根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》劃設安全經費，監督各部門、車間安全經費提取使用情況，并對相關記錄進行分類匯總。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會

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定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.完成本責任狀各項考核指標，實現安全環保無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。

3.內完不成責任狀上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：財務部副經理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月

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綜合管理部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發生輕傷以上事故次數為0； 2.本部門發生環境污染事故次數為0； 3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。

2.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。

3.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。4.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰。

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程。

6.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。

7.每年組織全體職工進行職業健康體檢，做好職工職業健康管理檔案。

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8.充分發揮工會監督作用，協助安全環保部做好安全環保相關協調工作；

9.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發生； 10.加強對職工宿舍的監督檢查，防止發生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發生。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：綜合管理部經理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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綜合管理部副經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.輕傷以上事故次數為0； 2.環境污染事故次數為0； 3.職工職業病患病率為0；

4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 5.職工工傷保險（雇主責任險）繳納率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理； 3.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰；

4.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；

5.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓；

6.每年組織全體職工進行職業健康體檢，做好職工職業健康管理檔案；

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7.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發生； 8.加強對職工宿舍的監督檢查，防止發生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發生。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。

甲方：公司總經理 乙方：綜合管理部副經理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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工程技術部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門（含鈰鋯項目和實驗室，下同）發生輕傷以上事故次數為0；

2.本部門發生環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教

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育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；

6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：工程技術部經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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安全環保部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.全廠發生輕傷以上事故次數為0； 2.全廠發生環境污染事故次數為0；

3.全廠職工職業病患病率為0； 4.火災、爆炸、急性中毒事故為0；

5.全廠職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1、嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對公司的安全環保工作負監督管理責任；

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

4、督促落實本單位重要危險源的安全管理措施；

5、組織或者參與本單位應急救援演練；

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6、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

8、督促落實本單位安全生產整改措施。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：安全環保部經理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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品質管理部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發生輕傷以上事故次數為0； 2.本部門發生環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程； 4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；

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6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為； 8.負責全廠的監視和測量設備定期校驗工作，確保設備精度和靈敏度滿足要求。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：品質管理部經理（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

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分析室主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發生輕傷以上事故次數為0； 2.本部門發生環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程； 4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；

江蘇國盛新材料有限公司

6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為； 8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環節管理，防止發生安全事故。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：分析室主任（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

分析室副主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本部門發生輕傷以上事故次數為0； 2.本部門發生環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0； 4.本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程； 4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；

江蘇國盛新材料有限公司

6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，制定并落實整改措施；

7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為； 8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環節管理，防止發生安全事故。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：分析室副主任（簽字）：（簽字）： 年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

生產部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.生產車間發生輕傷以上事故次數為0； 2.生產車間發生環境污染事故次數為0；

3.生產車間職工職業病患病率為0； 4.生產車間火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.生產車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對各生產車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.每月檢查各車間的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，督促落實整改措施；

4.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為； 5.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。

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三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：生產部經理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月

日江蘇國盛新材料有限公司

動力部經理安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.機修、機電、承包方發生輕傷以上事故次數為0； 2.本部門及承包方發生環境污染事故次數為0；

3.本部門職工職業病患病率為0；

4.本部門及承包方導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本部門職工及承包方作業人員安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.承包方作業人員安全交底率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對機修、機電車間及承包方的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常檢查機修、機電車間及承包方的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，督促落實整改措施；

4.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為； 5.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓；

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6.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案； 7.統籌協調、安排特種作業人員培訓、審核、取證工作；

8.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理 乙方：動力部經理（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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機修車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0； 2.本車間導致的環境污染事件次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查全廠機械設備狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環保教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每周組織本車間職工開展一次安全活動；

8.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：動力部經理 乙方：機修車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

機電車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0； 2.本車間導致的環境污染事件次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查全廠電氣設備和線路狀況，認真排查電氣事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環保教育培訓和操作技能培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

8.加強對公司各類電氣設備及電工用具的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：動力部經理 乙方：機電車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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前處理車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；

2.本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環保教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案；

10.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理 乙方：前處理車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

萃取車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；

2.本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理 乙方：萃取車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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后處理車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；

2.本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行

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為；

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理 乙方：后處理車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

灼燒車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；

2.本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理 乙方：灼燒車間主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

灼燒車間副主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；

2.本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

江蘇國盛新材料有限公司

5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓； 6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）； 7.每月對本車間進行一次全面安全環保大檢查，并做好檢查記錄； 8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）

9.嚴格執行中鋁集團《安全生產十條禁令》和《“三規兩必”五條保命措施》。

三、考核與獎懲

1.本責任狀與《2018年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。

2.內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。

四、責任狀期限

自簽字之日起執行，至 2018 年 12 月 31日。

五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。

六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理 乙方：灼燒車間副主任（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

江蘇國盛新材料有限公司

水處理車間主任安全環保責任狀

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。

一、責任目標

1.本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；

2.本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；

3.本車間職工職業病患病率為0；

4.本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0； 5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%； 6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。

二、責任內容

1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；

2.嚴格履行自身《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理；

3.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；

4.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；

第三篇：供銷科安全環保責任狀

供銷科安全環保管理責任狀

甲方：招金礦業股份有限公司大尹格莊金礦立狀人：

乙方：供銷科簽狀人：

為了認真貫徹落實“安全生產、人人有責”的原則，充分調動供銷科員工“關注安全、關愛生命”的自覺性和主動性，真正體現“一崗雙責”的管理思想，在安全的前提下更好地完成各項生產任務，特簽訂此責任狀，供甲乙雙方共同遵守（若出現工種調整、崗位變化，根據新的崗位重新簽訂責任狀）。本責任狀一式兩份，甲乙雙方各持一份，有效期為2008年1月1日至2008年12月31日。

一、責任區域

1、科長1人，科室人員2人，精礦發運員3人，2、負責科室辦公區域、所屬的衛生區域及宿舍。

3、負責所屬區域的安全的管理。

二、安全環保職責

1、對供銷科人員的安全管理負第一責任；

2、負責責任區危險源和環境因素的辨識；

3、按規定組織各種安全活動；使科內人員達到安全責任明確，安全知識掌握，杜絕人身傷亡事故發生；對因職工安全職責不明，安全知識不掌握而發生的事故負責；

4、負責安措物資的購進，對因購進不合格而造成事故負責；

5、負責對采購物資的質量驗收，勞保驗收及安措物資驗收，驗收不及時出現質量問題負責；

6、按危險化學品管理條理要求，對其負主責；

7、按《安全質量標準化》標準負責相關標準的考核、驗收；

8、負責所需原材物料等必須按計劃要求供貨，因材料及防護用品采購供應質量不合格，或供應不及時而造成職工傷亡事故；

9、負責有毒有害物品在采購過程中，發生泄漏而造成的人員傷害的，由供銷科負責；

10、負責安全技術措施計劃內的材料，必須保證質量，保留必須的相關資料。

11、負責勞保用品及時購進，因購進不及時造成事故負責；

12、負責勞動保護用品的購進要保質保量，同時出具供方資質或安全證據及產品保證書，絕緣工具必須出具可靠耐壓試驗。

13、根據要求購進有毒有害物品，留好原始記錄，以備查。

14、負責加強廢舊物資的處理及處理過程中安全管理，抓好物資管理的終身管理，杜絕浪費。

15、負責本單位職責分工及內部考核；

16、負責本單位安全知識學習、考核，提高員工安全意識。

三、安全環保目標指標

1、科內人員內輕傷以上事故為零；

2、物資采購合格率達到95%；

3、隱患整改率100%；

4、職工安全培訓合格率100％；

5、顧客滿意率98%以上（包括本礦所有車間和科室）；

6、安措物資及時供應率達到100%；

7、物資采購實現率達到90%。

8、金精礦銷售誤差不超過2%。

9、采購合同、使用說明書、資質證明、材質分析及檢測報告等資料完整率100%。

四、考核規定

本責任狀一年、年底進行考核兌現。

1、出現輕傷、重傷、死亡、污染、設備、火災事故按照《大尹格莊金礦安全環境事故處理規定》進行處罰；全礦未出現死亡事故年底獎勵2000元。給予科內其它專業管理人員按照獎勵額的40％進行人均獎勵。

2、年內保持安全質量二級企業標準獎勵1000元；年內由安全質量二級企業降為安全質量三級企業標準扣款1000元；年內達到安全質量一級企業標準獎勵2000元.3、因職工違章作業出現的事故，連帶同類事故處罰額的50％進行處罰；

4、隱患整改不及時沒有一條扣款50元，屬于重大隱患沒有一條扣款100元；

5、每有一種“四新技術”在全礦推廣應用的獎勵200元，在公司推廣應用的獎勵500元，獲專利的獎勵2000元；

6、確保科內職工安全環保承包合同簽訂率達100％，每有一人未按時簽訂扣款100元；

7、對采購物資的質量不合格而影響安全未檢驗出來，每有一個品種扣款50元，同時對造成的后果負責；

8、安措物資購買不及時質量不合格扣款100元；

9、科內每出現一人次“違規”，承擔連帶責任扣款100元；

10、確保全礦所需原材物料等必須按計劃要求供貨，因材料及防護用品采購供應質量不合格，或因供應不及時而造成職工傷亡事故罰100元；

11、對所采購物資數量、質量負責，對因所采購物資的數量、質量達不到計劃或設計要求而發生的事故負責罰100-500元；

12、因物資供應不及時發生的事故罰100-500元；

13、因在危險化學品采購、運輸過程出現安全問題罰100元；

14、所采購的物資、法律、法規中有明確要求的必須按規定選擇有資質的供應商或生產廠家并提供齊全、有效的資料（生產許可證、營業執照、產品合格證、產品使用說明書、材質單、檢驗、監測報告單等），對因資料不全、不實而造成的事故罰100元；

15、因在金精礦銷售、廢舊物資處理過程中出現安全問題罰100元；

16、內部職責不清、考核不細，每出現一次扣款100元；

17、未盡事宜，按照《大尹格莊金礦安全環境事故處理規定》執行，各類獎扣款額就高不就低，不重復獎罰。

第四篇：安全管理責任狀

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保國家和職工生命財產安全，提高經濟效益，特制定如下安全生產責任狀：

一、健全安全領導組織，明確人員分工：

組 長：

安全員：

成 員：成員分工如下：

組長對拌和站安全負全面責任，加強上崗前對職工培訓及安全教育。安全員對全站隱患檢查、整改及用電安全負具體責任。鍋爐班班長對鍋爐運行安全負具體責任。拌和機負責人對拌和機運行安全負具體責任，警衛人員對安全四防負具體責任。內業管理人員負責安全內業資料。

二、安全生產經常化，生產中時時注意安全，堅決杜絕違章作業，堅決杜絕酒后作業，堅決杜絕非責任人操作設備，設備運轉中，當班人不準離崗，不準打鬧玩耍，如違反上述規定之一且未造成損失者，每次罰款50元，月累計三次取消當月工資；造成事故由責任人負直接經濟損失的20％，并視情節追究其它責任。

三、值班人員要加強四防巡邏，值班時間不許干與本職工作無關的事情，如發生丟失損壞零部件由其負直接經濟損失的20％。

四、設備運轉前，要加強例行檢查，對存在的隱患要及時進行整改，不許設備帶“病”作業，設備運轉中，必須加強巡視，對設備技術狀況做到勤聽、勤看、勤問，發現異常及時處理，運轉后要及時檢修，以免影響下次生產。

五、安全內業資料必須做到記錄及時、準確、整齊、完整，達到上級規定標準。

六、拌和站全年安全生產無事故，內業資料齊全，保證工程施工正常進行，及時完成生產任務，獎勵安全員1000元,其他成員每人600元。否則除按上述相關條款處罰外，每人各罰與獎金等額的罰款，罰款從工資中扣除。

七、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各一份，監督方一份，自簽字之日起生效，有效期至簽訂二OO七年責任狀止。

甲方：公路段瀝青拌和站

代表：

乙方：拌和站相關負責人

監督方：公路段

簽訂日期：二OO六年四月二十日

第五篇：安全管理責任狀

安全管理責任狀

為了落實“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹各級部門有關安全工作的指示，切實保障全體師生的安全，杜絕重大惡性事故，特簽訂責任狀，內容如下：

甲方：乙方：（）班班主任 為切實加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的安全防范意識，確保師生安全，根據教育局《關于加強中小學生安全工作的通知》《學生傷害事故處理辦法》等有關文件精神，結合學校實際，特簽訂如下責任書：

1、甲方負責宣傳上級有關安全工作精神，落實安全管理措施，管理人員及時提供安全宣傳資料，定期開展學校安全教育活動。

2、甲方建立健全安全管理制度，完善安全應急預案，及時查處違紀違規現象，落實安全責任。

3、甲方負責落實學校安全設施，建立全天候安全隱患事故匯報制度；學校安全隱患匯報到學校，校舍安全隱患匯報到總務處，學校排除安全隱患；傷害事故一旦發生必須在30分鐘內向學校主管領導報告，同時立即采取有效救治工作。

4、甲方建立安全責任層層負責制，建立相關的教育教學活動匯報審批制度； 全校集體外出活動由校長組織落實相關人員負責，堅持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負責好各班安全工作；各年級段外出活動必須報校長審批，并由年級組長和各班主任落實安全措施后組織活動，各班主任與任課教師共同負責安全工作； 校內的教學活動安全由教務處負責，教育活動安全由政教處負責；班級教育教學活動安全由班主任負責，課堂教學活動期間安全由任課教師負責。

5、乙方必須認真貫徹落實學校的安全管理細則，負責班級的安全工作。

6、乙方必須定期檢查學生的安全工作，開展交通安全、飲食衛生安全、防溺水安全、野外活動安全、校園活動安全及有關人身安全防范措施等教育，提高學生的自救自護能力，認真制定班級《安全公約》《衛生公約》《學習公約》等。

7、乙方必須認真落實好學生出勤工作，做到學生缺課有請假手續，不得讓學生隨意中途離開學校，學生缺勤必須立即與家長取得聯系。

8、乙方必須認真履行《學生傷害事故處理辦法》有關條例。

以上責任書一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，雙方共同執行。

甲方：乙方：

校長：班主任：

2010年月日