第一篇：企業發展過程簡介

企業發展歷程簡介

廣州市楚京貿易有限公司成立于2003年，注冊資金500萬，固定資產1000萬，隸屬于新江企業集團。新江企業集團有限公司1978年始創于廣州，是一家出口為主，兼具國內銷售、設計研發、生產制造、連鎖于一體的專業禮品企業集團。30年來，新江企業集團通過不斷設計開發新產品，已成為節日禮品文化的傳播使者。楚京公司現有員工300余人，自有廠房面積10000余平方米，倉庫3000余平方米，聯營參股工廠130余家。并通過了ISO9001:2008國際質量體系認證。在廣州琶洲國際會展中心旁，公司擁有1000多平方米的產品展示廳，70000多種各式展品。

借助新江企業30多年的禮品開發經營經驗，在過去的9年中，楚京在禮品行業持續耕耘，積極面對市場挑戰，緊跟改革步伐，抓住市場機遇，大膽創新，多次實現跨越式發展，業績斐然。楚京公司自有“禮都”禮品品牌，主營禮品品種除旅游文化產品、圣誕、春節等節日飾品外，還囊括中國2010上海世界博覽會、2010廣州第16屆亞運會、2011深圳第26屆世界大學生夏季運動會、2011西安世界園藝博覽會、2012海陽第三屆亞洲沙灘運動會等世界頂級體育賽事和世界大型博覽會的特許禮品。

在圣誕節日禮品行業中，楚京擁有強大的設計開發、營銷策劃、制造加工等優勢，在國內參股、聯營企業已達130多家。在國際市場上，公司與世界上70多個國家的兩千名客戶保持良好的業務關系，成為目前國內最大的圣誕節日禮品出口商；在國內市場上，公司與大型連鎖商超沃爾瑪、山姆會員店、家樂福、易初蓮花、吉之島、百佳、萬佳、麥得龍、百安居、歐尚、樂購、大潤發等建立了長期的友好合作關系。

2003年“非典”突襲，給依靠外貿出口業務為主的楚京造成致命打擊。在企業危急存亡時刻，楚京果斷決定將市場由外向內轉移，開拓國內市場。克服重重困難，成功與國內各大商超合作，開展“禮都”品牌的自有連鎖經營，先后入駐沃爾瑪、山姆會員店、家樂福、吉之島、百佳、華潤萬家、麥德龍、百安居、等全國各大知名超市，開展900多家門店，并且迅速制定了統一的管理和經營模式，創造了著名的“楚京模式”，率先完成外貿企業內銷國內市場的戰略轉型，使楚京從單一依靠出口的外貿公司轉型成為對外出口+連鎖內銷的綜合型企業，大大提高了企業的抗風險能力和綜合實力，為楚京日后的蓬勃發展奠定了堅實的基礎。

2005年，楚京通過ISO9001:2000國際質理體系認證，從此走上快速發展道路。通過自身不斷加大對產品設計開發的投入，設計團隊多次走訪法國、意大利、美國等發達國家的禮品市場，采集最新的理念和流行趨勢，并把世界最前沿的設計文化元素帶回國內，融會貫通地應用到的產品設計、開發等各個環節上，打造獨具特色且富有內涵的“文化禮品”，使楚京貿易有限公司的產品真正成為傳遞文化價值的紐帶與橋梁，形成了聞名禮品業界的“楚京模式”。此外，楚京還與合作廠商結成戰略聯盟關系，將國內外最新的技術和產業信息帶給聯營工廠，楚京長期深入工廠指導改進工藝，不斷創新，以提高產品的價值。

與此同時，楚京還積極從生產領域擴展到流通領域。同年，為開發國內家居禮品市場，楚京在國內開展連鎖加盟經營業務，并對所有客戶渠道實行統一采購、統一配送，使客戶具有強大的成本優勢，以增強其核心競爭力。

2008年全球金融危機爆發，在同行企業紛紛倒閉或是壓縮乃至取消參展的蕭條情況下，楚京主動出擊爭取倒閉企業的原有客戶，同時逆勢上揚積極參展并且擴大展位，其中在2009年初全球最大的德國法蘭克福禮品展會上就承接了超過公司年銷售額20%的新客戶。由于應對得當，2009年度的外貿業務非但沒降，反而較2008年同期增長10%；公司非但未裁一人，反而新增50多個崗位。在接受央視等多家主流媒體專訪時，沈暉總經理以自身經歷現身說法號召同行“抱團取暖”，在危機中信心比黃金更重要的時刻，他的振臂一呼極大的鼓舞了困境中的外貿同行，在社會上引起了巨大反響。《21世紀經濟報道》也以《“剩者為王”楚京公司沈暉總經理促創新、降成本，堅持不懈》為題進行了報導。就這樣，楚京化危為轉機邁上了新的臺階。“禮都”禮品在國內也大放異彩。僅在2008年1月份到4月份，楚京就為中國文體明星奧運宣傳助威團、美國安利、中國平安保險有限公司、廣州農業科學所、廣東省農業銀行、民生銀行、珠江啤酒、中國移動、中國聯通、深圳彩虹集團、廣東生生集團、白云機場、海南航空、南方航空、廣東電視臺、7天連鎖酒店集團、廣州毅昌科技有限公司提供團購禮品，深受團購客戶的喜愛與好評。

在鞏固外貿出口和內銷商超業務的同時，2010年楚京開始進軍世界頂級體育賽事和世界大型博覽會禮品的特許銷售領域。

2010年上海世界博覽會是中國第一次舉辦的綜合類博覽會，同時也是楚京第一次獲得的世界大型博覽會特許商品零售商身份。作為此次博覽會的參與者，楚京對博覽會特許銷售網點進行補充，完善網點空白，提升了網點的占有率和覆蓋面，實現了銷售的增長。上海世博會是楚京一個新的嘗試，楚京也由此開辟了通向國際頂級賽事和世界大型博覽會特許商品的特許生產銷售之路。

同年，廣州將舉辦亞運會，作為在廣州本土成長起來，有著多年禮品開發、生產、銷售經驗的企業，楚京決定應征廣州亞運會的特許經營商。經過亞運會組委會重重考核，楚京于2009年5月23日成功應征為廣州亞運特許產品生產商和銷售商，以及港澳地區廣州亞運禮品特許銷售商。并一舉獲得亞運特許觀賽物資和比賽物資獨家生產商的殊榮，第107、108屆廣交會亞運特許商唯一進駐企業的資格。

廣州亞運會激情上演15天，給世人留下了一屆令人難忘的亞運會，楚京借助亞運的光芒在特許經營中也奪得大滿貫，成為眾多廣州亞運特許經營商中的大贏家，與廣州亞運會同精彩。在亞運特許經營中，楚京利用自身連鎖經營的優勢，以廣州為中心輻射全國900多家商超門店，開設70余家銷售門店，市場覆蓋面達70%以上，成為特許銷售商中網點排名第一、業績排名第二的企業，被第16屆亞運會組委會和廣州亞殘運會組委會授予“廣州亞運會和廣州亞殘會特許經營優質服務突出貢獻獎”。總經理沈暉被選為廣州亞運火炬手，并被授予亞運會、亞殘運會志愿者工作貢獻獎。

2011年，第26界大學生夏季運動會在深圳舉辦，有了上海世博和廣州亞運成功的特許經營經驗之后，楚京駕輕就熟，順利拿到深圳大運會的特許經營權和網上銷售權。此次盛會中，楚京在深圳開店10余家，廣州開店10余家，開發商品數量100余款。通過實體店和網上銷售店，楚京讓大運會的特許產品走進了廣深萬千市民的家，協同深圳大運會組委舉辦了一屆“更精彩、更成功、更具影響力”的世界大運會。

同年，華夏源脈、千年帝都、絲路起點、秦俑故鄉——西安舉辦世界園藝博覽會，楚京榮幸成為西安世園會的特許銷售商。在西安世園會178天的會期中，楚京相繼推出多款自主設計的特許產品，滿足消費者多樣需求，推動世園市場引擎蓬勃發展，攜手世園再續世博、亞運輝煌。以特許產品為載體、以世園會為契機、以特許生產商為先驅，凸顯“天人長安?創意自然--城市與自然和諧共生”的主題，以行業的最高標準要求自己，力求楚京與西安世園互利共贏。

2012年，第三屆亞洲沙灘運動會將在山東海陽舉辦，這是洲級沙灘賽事首次進入中國，楚京亦榮幸成為此次運動會的特許生產商和銷售商，還被海陽亞沙會組委會貴金屬紀念章唯一官方指定生產商、亞沙村唯一官方指定特許產品銷售商、開幕式和閉幕式現場銷售商。

就上海世博會、廣州亞運會、深圳大運會、西安世園會、海洋亞沙會而言，我司是所有特許銷售商中開店拓展速度最快的，特許商品銷售量最快攀升到全國第二位的銷售商，成為特許生產商中的主力軍、特許銷售商中最重要的銷售力量。每家專柜從選址到成功開業一般只需要12個工作日左右的時間，均按高標準、高質量的完成，而且投入和效果為所有特許專賣店中最符合組委會標準的樣板店，受到了組委會和市場開發部的領導的高度贊譽與評價。

在信息化時代，沒有哪一個行業，哪一個企業可以離開互聯網，楚京也深諳此理。其實，在2010年取得深圳大運會特許商品網上銷售權時，楚京就在網上建立了自選商城。為擴大商城影響力，2012年楚京重新出發，自建全新獨立的禮品在線商城——禮都商城于2012年6月6日隆重上線，利用實體店的形象結合電子商務，形成了獨特的市場優勢。

從對外出口貿易到轉戰國內商超，從連鎖加盟經營到進軍電子商務，楚京一直在禮品行業不斷開拓創新，始終以“給世界帶來最快樂的圣誕節”為使命、以“傳承中文化、構筑禮儀之邦”為己任，堅持“以人為本”的核心價值觀，重視員工培訓和成長，具有強烈的社會責任感，積極參與呵護殘疾兒童成長、捐助希望家園等社會公益活動，于2010年成為廣州市人力資源和社會保障局指定的廣州市高校畢業生就業見習示范基地，積極幫助大學生就業。

楚京一直嚴格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國稅法》《中華人民共和國企業所得稅法》《中華人民共和國產品質量管理法》《商品檢驗條例》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國對外貿易法》《中華人民共和國海關法》等國家相關法律法規，公平競爭、按相關法律法規積極納稅。公司本著“重合同，守信譽”的經營原則，始終以“提供優質服務作為宗旨”，堅持互惠互利，與國內外客戶建立了良好合作關系，在業內外擁有良好的信譽，具備完善的商標管理制度。楚京致力于做中國創意文化禮品的領軍企業，熱切期望通過楚京團隊的努力，為世界帶來最快樂的圣誕節！。

9歲，對于一個企業來說，還太年輕了，縱然它已經有了70多個國家的2000多名客戶，全國900多家商超門店，2010上海世博、2010廣州亞運、2011深圳大運、2011西安世博、2012海陽亞沙、2014青島世園等特許經營的光環。但，這些對一個要成為“國際禮品王國”的企業來說還微不足道。在接下來的9年里，楚京將繼續銘記自己的使命和責任，兢兢業業，誠信為本，銳意創新，走好腳下的每一步，為“禮品王國”的目標奮斗終身。

第二篇：黨員發展過程簡介

一、自愿提出入黨申請

要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨組織接到申請后，應派人與申請入黨人談話（一般在十五天內）進行下面教育和鼓勵。

二、確定入黨積極分子

入黨申請人經黨小組（共青團組織）推薦、支委會（不設支委會的支部大會）審查同意后，便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報上級黨委備案，并通知入黨積極分子本人，要求其本人寫出自傳（內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況），指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。

三、進入考察期

考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次考察情況要填入入黨積極分子考察表（填寫考察意見時，要真實、具體、準確，既要有優點，也要寫出缺點）。防止平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。要注意掌握表中時間順序即工作順序，按先后順序一般為：黨小組（團支部推薦意見）－＞支部對申請人的政歷了解意見－＞支委會（或不設支委會的支部大會）討論是否列為入黨積極分子的意見－＞考察意見（時間相隔不能超過8個月）－＞綜合政審結論－＞黨內外群眾公開測評意見－＞支委會或支部大會討論發展對象意見－＞黨總支意見。

四、聽取黨內外群眾意見

黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映。

1、座談會黨外群眾一般不少于8人，不夠8人的，支部應加以說明。

2、座談會應在考察期近一年，支部準備列為發展對象之前召開。

記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄（參加人員必須簽名）。

五、確定發展對象

要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。

黨支部確定了發展對象，應及時向上級黨委（總支）報告意見，并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積極分子考察登記表》等。

上級黨委分管書記和組織部門進行審查，對符合要求的，同意確定為發展對象，并報市委組織部組織科審定，方可下發《入黨志愿書》。

六、政治審查

審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中（特別是“文革”和**）的表現。**期間在校的中專學歷以上的學生入黨時一定要到該校取得當時政治表現證明材料。

審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。

對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見（落款處須蓋上支部章）。

七、短期培訓

基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓，時間一般五至七天（或不少于四十個學時），主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論等文件。中組部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。鄉鎮培訓的，要發正式文件并報縣委委組織部備案。

未經培訓的（除個別特殊情況外）不能發展入黨。培訓后要填寫培訓成績登記表并由縣委組織部蓋章，裝入入黨材料檔案。

八、確定入黨介紹人

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象約請，或由黨組織指定。

入黨介紹人的主要任務是：

1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。不能采取馬馬虎虎的態度，更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。

2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時，不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求事地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度）。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。

3、被介紹人批準為預備黨員以后，應繼續對他進行教育幫助，使他按期轉為正式黨員。

九、填寫入黨志愿書

發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚，不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時，應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其它欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。

十、支委會審查

召開支委會，嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后，即提交支部大會進行討論。

十一、召開支部大會程序：

1、申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及向組織說明的其它問題；

2、黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況，并對其能否入黨表明意見；

3、支委會報告對申請入黨人審議情況；

4、與會黨員充分發表意見，對申請入黨人能否入黨進行討論；

5、申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度；

6、采取舉手或無記名投票的方式進行表決。

注意事項：

1、到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上；

2、申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會；

3、討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決；

4、支部決議應及時填寫在《入黨志愿書》上，決議內容包括申請人的優缺點，應寫實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日期；

5、及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養教育和考察材料報黨委審批。

十二、組織員談話

在審批接收新黨員前，要指派黨委組織委員、組織員、其他黨委成員同申請人談話（2人以上），作進一步的考察。談話前，組織員要對支部報來的入黨材料進行審查，看材料是否齊全，手續是否完備（查看支部記錄），并采取座談或個別談心的方式，聽取黨內外人員對入黨申請人的反映。談話中，主要了解被談話人的入黨動機，對黨的認識和對黨的基本知識的掌握情況，征求其對黨需要說明的問題，幫助其提高對黨的認識，指出努力的方向。談話后，及時如實地將談話人的意見填入《入黨志愿書》，并向黨委匯報談話情況。

十三、黨委審批

黨委審批要及時，必須在支部上報的接受預備黨員決議三個月內審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。凡無故超過規定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。

黨委審批必須堅持集體討論，不能個人說了算，更不能以黨政聯席會的形式討論審批黨員，黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。

十四、支部向本人發出入黨通知書

黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨小組活動，告訴其交納黨費的時間、規定等。

十五、入黨宣誓

預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行（一般由基層黨委或黨支部 <總支>組織進行）。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義，采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法，也是可以的。

入黨宣誓儀式的程序：

1、唱國際歌；

2、黨組織負責人致詞；

3、新黨員宣誓；

4、上級黨組織代表講話；

5、黨員代表講話；

6、新黨員代表向黨表示決心。

十六、預備期的培養考察

預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員地教育和考察，黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，每季度要討論一次，發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期潢后，黨支部要進行全面考察，并寫出書面報告。各基層黨委和市直機關工委的預備黨員轉正材料（轉正申請、個人思想工作匯報、黨小組意見、黨內外群眾意見、黨支部考察報告及發展材料）必須報市委組織部審查同意后，方可討論審批。

十七、預備期滿考察合格轉正手續：

1、本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請；

2、黨小組提出意見；

3、黨支部征求黨內外群眾意見；

4、支委會審查；

5、支部大會討論、表決通過；

6、預備黨員材料報市委組織部審核；

7、上級黨委審批。

黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批，并通知報批的黨支部。

考察不合格，延長預備期。

對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤，但還沒有完全喪失預備黨員條件，并且本人決心努力改正錯誤的，可延長預備期。延長時間最長不超過一年，最短不能少于半年。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報上級黨委。延長預備期期滿后，由黨支部根據其是否具備黨員條件作出轉為正式黨員或取消預備黨員資格的決議并報上級黨委審批。

取消預備黨員資格。

對在預備期內不能履行黨員義務，確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期后經過教育考察已不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經過支部大會討論通過，支部大會決議填入《入黨志愿書》報上級黨委審批。

注意：各基層黨組織在發展黨員工作過程中，所作出的全部決議或決定，必須堅持“雙過半”原則，即“會議實到人數（預備黨中除外），必須

第三篇：企業發展過程工會組織的重要作用

黨的十七大報告在維護職工勞動經濟權益、保障職工民主權利、滿足職工精神文化需求、落實職工社會利益和發揮工會作用等方面作出一系列重要論述。這些重要論述對工會在構建和諧社會中的作用提出了明確的要求，為工會進一步做好維護職工合法權益工作指明了方向。工會組織要全面貫徹“組織起來、切實維權”工作方針，按照建設“有為、法制、活力、溫馨”工

會的要求，充分發揮工會在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益中的作用。

社會和諧穩定，是做好一切工作的根本保證。工會組織要適應勞動關系的新變化，把構建和諧勞動關系作為促進社會和諧發展的根本來抓。一要創新工作理念。進一步完善勞動關系三方協調機制和聯席會議制度，大力開展“雙愛雙評”活動，努力營造一種“職工關心企業、企業關愛職工”的新型和諧勞動關系。二要創新工作載體。以推進創建勞動關系和諧企業、和諧工業園區活動為載體，把健全協調勞動關系機制建設作為創建活動的主題，以建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系為切入點，把工會的主張和各項工作部署落實到企業和職工群眾中去，使創建活動成為工會工作的重要品牌。三要創新工作策略。堅持依法維護和以情溝通的統一，著力加大協調勞動關系工作力度，努力追求職工利益和企業效益的“雙贏”，使工會干部成為企業發展的推動者、企業文化的建設者和勞資矛盾的協調者。四要創新工作方式。注重整合資源，爭取各級行政組織及上級工會組織的支持，發揮好社會、新聞輿論等方面的作用，最大限度地激發職工群眾的參與熱情和創造活力，共同打造和諧的勞動關系，營造和諧社會環境。

工會組織要認真履行維護職工合法權益的“天職”，努力構建法定性、政策性、社會化三大維權體系，進一步健全和完善工會維權機制：一是職工民主管理機制。繼續堅持和完善職代會制度、企業改制公示制、職工董事監事制度、廠務公開制度、平等協商制度。做好指導職工簽訂勞動合同工作，推行女職工特殊保護專項集體合同，鞏固已簽訂集體合同落實續簽工作。二是職工困難幫扶機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，全面加強困難職工幫扶中心窗口建設，深入實施困難補助、就業幫助、教育援助、住房協助、急難救助、法律援助，全面開展職工醫療互助活動，積極推動社會保障體系的完善，實實在在幫助職工辦實事、辦好事、解難事。三是職工安全保障機制。進一步深化“安康杯”競賽活動，推廣應用“一法三卡”安全生產管理辦法，督促企業做好職業病防治工作，加強勞動保護組織網絡建設，充分發揮安全生產群眾性監督檢查的作用。

工會組織要全面加強工會基層組織建設。一是認真貫徹落實《企業工會工作條例》，重點抓好企業工會建設，真正把企業工會建成促進企業發展的“建設之家”，維護職工權益的“維權之家”，協調勞動關系的“和諧之家”，提高職工素質的“學習之家”，豐富職工精神生活的“文化之家”。二是抓好織組建。進一步貫徹落實《關于堅持以黨的建設帶動工會建設的實施意見》，建立健全黨建帶工建責任體系與工作機制。三是規范運作方式。努力探索工會組織建設管理網絡化、信息化的路子，進一步健全組織、完善職能、加大投入、注重特色，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

第四篇：企業發展過程中人的問題

企業發展過程中人的問題

企業發展中兩個最重要的條件：一是人才，二是資本。公司中上層人員的意識領導和改變整個公司的發展方向。公司發展方向問題：

人才的培養、招聘要根據公司發展方向來確定 制度的最終結果是形成公司文化，公司的性格

第五篇：活字印刷發展過程

印刷通史

二．

答： 中國的活字印刷術歷史悠久，從最早的發明，到發展，再到創新，之后成熟，這其中蘊含了無數人智慧的結晶。

我們印刷的祖爺爺，畢昇，一生從事與印刷事業，在對傳統的雕版印刷的使用中得到了體悟，發明了膠泥活字印刷術，用于取代雕版印刷術。與畢升同時代的沈括在《夢溪筆談》中有詳細記載：用膠泥刻字，火燒成陶土活字，每一字有幾個活字，之也之類的字，造二十幾個活字。將活字排入兩塊鐵范，排滿為一版。同時用兩塊排字版，一版印刷時，一塊排字，交替使用。若只印二三本，活字法并不簡易，如印幾十本以上，活字法十分快捷。印刷結束后把活字取下，下次還可再用。背誦崇寧二年（1103）年間的《佛說觀無量佛壽經》殘本于1965在浙江溫州市郊白象塔內發現。有學者認為，“溫州發現的印本殘頁??考古學家金柏東將此本鑒定為北宋泥活字本。這說明畢升之后50年（1103）北宋仍以泥活字印書??溫州發現的印本是現在存最早的泥活字印刷品，這個結論仍然成立，它是畢升活字技術的最早歷史見證。” 采用畢升泥活字印刷術創制的西夏文泥活字排印的《維摩詰所說經》，印制時間約為公元12世紀前期，只比畢升發明的活字印刷晚一百多年，是現存世界上最早的泥活字印本。

后來，元代著名農學家與機械學家王楨發明了木活字，并創造出比較簡捷的適于漢字復雜特點的轉盤排字方法。其又是一次飛躍。不僅加快了工人的工作效率，還減輕了工人的勞動強度。王禎在《農書》中敘述木制活字：“今又有巧便之法，造板木作印盔，削竹片為行，雕版木為字，用小細鋸鎪開，各作一字，用小刀四面修之，比試大小，高低一同。然后排字作行，削成竹片夾之。盔字即滿，用木榍榍之，使堅牢字皆不動。然后用墨刷印之”。元英宗至冶二年（1332年）浙江奉縣尹馬稱德，用十萬木活字，排印《大學衍義》四十三卷二十冊。清世宗雍正十一年（1733年）雍正詔令制木刻活字。253500個木刻活字，在一年內全部完成，排印了2300卷《武英殿聚珍版叢書》。金簡在圖文并茂的《武英殿聚珍版程式》一書中記述造木活字的程序。

后來又發明了金屬活字，使活字印刷得到了改進。再傳到日本 韓國，再到歐洲。德國古騰堡受到中國印刷技術影響；中國的印刷術，通過兩條途徑傳入德國，一條途徑是經俄羅斯傳入德國，一條途徑是通過阿拉伯商人攜帶書籍傳入德國，古騰堡以這些中國書籍，作為他的印刷的藍本。門多薩的書很快被翻譯成法文、英文、意大利文，在歐洲產生很大影響。法國歷史學家路易·勒·羅伊，文學家米歇爾·德·蒙田等，都同意門多薩的論點。德國發明了鉛合金活字（1440左右），約翰內斯.古騰堡將當時歐洲已有的多項技術整合在一起，發明了鉛字的活字印刷，很快在歐洲傳播開來，實質上推進了印刷形成工業化。古騰堡所發明的鉛字，實際上同時含有鉛錫銻。其解決了油墨在金屬上粘著的問題。同時發明了木制印刷機，變壓印為平印。

以上就是活字印刷術的發展的主要過程和人物，他們對印刷事業的貢獻將永遠記在我們的心中，成為我們以后學習印刷的動力源泉。我將以他們作為榜樣，要像他們一樣在印刷事業上做出自己的貢獻。