第一篇：物業公司經理應聘演講

各位領導、各位同仁：

大家好！

此時此刻，我的心情很不平靜。首先感謝領導和大家給了我這次機會。對照條件，我覺得自己與物業公司經理任職條件基本符合。于是憑借有多年的物業管理經驗的自信，鼓勵自己站到這里參與競爭，接受挑戰。所以我懇請各位領導、各位朋友能夠給我機會，讓我在自己熱愛的事業舞臺上貢獻一點微薄之力。

我叫，現年42，大專文化。關于“物業公司經理”這個職務，我理解為這樣兩個詞——“責任”和“實效”。

責任心，事業心是干好任何一項工作的前提和支柱。我之所以選擇了這個職務，是因為我深知自己能夠承擔大家賦予這個崗位的責任，選擇了這個崗位，我就做好了和大家風雨同舟，甘苦共分的思想準備。“立崗為公，執政為民”如果能夠站到在和個崗位上，我將會把“為公司爭效益，為員工謀利益”放在首位，本著全心全意服務大家的宗旨，盡心盡職地完成好領導交代的各項工作。

“穩重進取，務實高效”是我一貫的主張和作風，在物業管理中更要如此。眾所周知，物業管理自80年代初在我國深圳、廣州起步，至90年代，特別是小平南巡講話后，在房地產建設熱潮的推動下，迅猛發展，如今的物業管理已經進入了一個嶄新的時代，這就要求我們物業人能夠審時度勢，準確把握，務實創新。在這個方面我覺得自己有一定的優勢，主要理由是：

一、我熟悉物業管理的法律法規。這能為我今后的實踐操作提供理論指導，從而保證有效的開展各項工作。

二、我有“以人為本，服務至上”的現代理念。物業管理是一個服務行業，我會盡全力為每一位業主服務，為每一位公司員工服務。那里打造公司品牌，使領導滿意，同事擁護、業主放心。

三、我有“扎實穩重，務實高效率”的工作作風。我會帶領公司員工不斷學習，取長補短，從小事做起，踏踏實實，在保證質量的同時，使公司收到更大的效益。

四、我有較強的管理和協調能力。針對物業管理工作的特殊性，我會建立健全各項規章制度，和大家一起解決物業管理難、收費難等問題，開創物業管理的新局面。

各位領導、各位同事，讓每一位員工和業主都得到實惠是我對大家的鄭重承諾。假如領導和同事信任，能夠給我一個施展的平臺，我有決心和

信心擔此重任。

第二篇：銀行會計經理應聘演講

各位行領導、各位同事：

大家好！首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大幫助。我之所以競聘支行會計經理，是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。我從94年大學畢業后，一直從事銀行會計工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、會計、交換、聯行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經驗和會計管理知識，熟悉各種相關的法律、制度、規定。在工作中始終嚴格自律，兢兢業業。在我行工作的一年多時間里，經過不斷的培訓和學習，已經熟悉和掌握了我行的各項會計規章制度，能夠熟練使用會計操作系統辦理各類業務，參加完成了以下工作：營業部籌建，本、匯票業務及電子聯行系統的申辦與開通運行，帳戶管理系統的建立，年終結算，新系統上線等。在做好本職工作的同時，協助領導對營業部的會計工作進行了組織和協調。這些都為我今后做好會計經理的工作打好了基礎。如果行領導任命我為支行的會計經理，我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識，組織、協調和輔導柜員做好支行的會計工作，在工作中堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，防范和控制好業務中的各類風險，做好營銷服務工作，協助行領導和外勤人員進行業務開拓工作，爭取早日使支行成為我行發展的重要支柱。下面我簡單介紹一下我對支行會計經理工作的一些設想。

一、建章建制、科學管理 不管是規章、制度的執行和業務的操作，還是服務質量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經理，我首先要做的是從內部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解，每個步驟都要有固定經辦人員，并形成固定工作模式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規定，不許越權操作，越級辦理業務，發揮相互監督機制的作用，以嚴格的內部控制防范風險的發生。量化就是工作成績數量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分，以積分的多少體現每個人工作質量的好壞。隨時公布積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核，實現良性競爭，調動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分，努力創造良好的學習風氣。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業務知識創造條件，從而提高柜臺人員的整體素質，為做好工作打好人員基礎。最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規操作業務，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規范做好帳務組織和帳務處理，從開業之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達標創優創造有利條件。

二、會計核算與營銷并重 如果說做好會計管理是會計經理的責任，那積極營銷就是會計經理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發生了質的變化。行長在XX年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經理化，指出這比專業客戶經理具有不同比擬的優勢，身為會計經理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區是重慶一個新的經濟增長點，吸引投資能力強，區內企業科技含量高，發展前景好，各家銀行都在該區設立了支行一級的機構，支行在成立之初，就同時面臨極好的發展機會和激烈的市場競爭，這對會計經理而言，就意味著要采取各種措施，提高服務質量，為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務。我擬從以下幾方面入手：

第三篇：應聘演講

應聘演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！我叫熊斌先來自11級建工5班，現在是生活部的一名干事。今天，我本著為大家服務的宗旨站在這里，競選生活部部長一職，希望能得到大家的肯定！

人說，年輕是無往不勝的利器，張揚著朝氣蓬勃的吸引力，而我所向往的，就是用我如火的激情去融化一切被冰封的陰霾；有人說，夢想繽紛于現實，斑斕著火紅的希望，而我所追求的就是在臨界點,所爆發出的熾熱火焰，引領我走向生命的顛峰，成就剎那的輝煌。所以，我來參加此次競選。我相信，一顆璀璨的明星無法照亮漆黑的大地；但是我更相信，滿天的星斗將給漆黑的大地以光明！我相信，一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔；但是我更堅信，一個懂得團結的人可為一個組織注入生機與活力！無論今后我在何崗位上，我都將與大家一起，共創建環系美學生會好的明天！也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發笑：這個人太自負了吧？可是我想說，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。人無完人，在我自信的同時我也存在許多不足。但是我相信自己在以后的工作中定能取長補短改正自己的不足。

德高于物，行勝于言！人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我，超越自我中才能實現自我的價值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意，但在這個挑戰的過程中，我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪！

如若承蒙各位的信任和支持，我有幸競選成功，我將感激萬分，并將此化為不盡的動力，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，抓住機遇無愧于自己，無愧于各位，莫讓年華付水流，以良好的精神狀態，大膽地進行部門改革創新。努力做好迎新和招新工作。

在教室衛生方面：加強與各班生活委員的交流與溝通，加大教室衛生檢查力度做好周二、周五衛生大檢查和月末大檢查的衛生打掃監督工作；做好評比工作。

在執勤方面：做好各班的宣傳工作，在人員安排上進行詳細的分工；提高執勤積極性，做到不早退、不遲到、有組織有紀律。

活動方面以及其他方面：定期開展活動增強部門凝聚力；進行簽到制（每周二四），各班生活委員和部門成員可以增進交流，同時也可以及時指出教室衛生存在的問題，聽取各班的意見和建議及時傳達最新性息配合院生活工作，分發加分條。

我忠誠的希望自己將能在這片屬于我們的天空中揮灑春的汗水。為學生會盡心盡力，獻計獻策；為同學們全心全意，真誠服務；為校園的明天繪出一幅美好的藍圖。如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力找到屬于自己的天空。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。

以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：應聘演講

自我介紹演講稿

各位尊敬的領導、各位同志：

我叫王強，經過組織動員和自己慎重考慮，我報名應聘的是區集體（國有）資產經營公司副總經理職位，通過人崗相適度的評價篩選，我非常榮幸地進入民主推薦程序，在這里十分感謝招聘工作領導小組給予我這次機會，讓我展示自己，我會倍加珍惜，好好把握。下面，根據有關招聘程序和要求，我將作一自我介紹，不當之處請各位批評指正。

一、本人基本情況

本人出生于1979年9月，虛齡33歲，1998年7月參加工作，先后在平江區東北街街道、平江路東北街街道、平江路街道辦公室從事、宣傳報道、文字信息、文明創建、共青團等工作。我兼任過團工委書記，擔任過辦公室副主任，還服從組織安排，借調到平江區紀委工作了兩年。2007年起調街道經濟管理科任科長一職至今，分工負責區域經濟、招商引資、資產管理、統計等工作。掐指一算，在街道工作已快滿10年，十年里我先后獲得過市青年志愿服務先進個人、區十佳共青團員、區十佳共青團干部、區青年崗位能手、區黨政信息工作先進個人、區法制宣教先進個人、區宣傳報道工作先進個人、區創建消費放心城市先進個人以及街道先進工作者等市、區、街道級的表彰獎勵20多項次，兩度參加了市優秀團干部培訓班，光榮出席了市十六次團代

會。這些是我個人努力的結果，更與組織上關心和培養分不開。

二、本人的優勢特長

談到個人優勢特長，應該說，街道基層的工作經歷，磨練了我為人處事的態度和方法，使我的性格品行和工作能力得到了不斷鍛煉和提升。下面有三點姑且作為我的優勢，向大家簡單介紹一下：

（一）干一行，愛一行，務實進取，任勞任怨，工作事業心和責任感較強。自參加工作以來，我始終堅持“正直做人，努力做事”到人生格言，不論是在宣傳干事、文字秘書的崗位，還是在辦公室副主任、經濟管理科科長的崗位，我始終立足本職，愛崗敬業，腳踏實地，任勞任怨，以奮發向上、求真務實的態度，投入工作，盡全力完成好各項任務。

（二）干一行，學一行，堅持學習理論知識，充實業務知識，完善知識結構。從宣傳干事到黨政辦公室副主任，從文字秘書到經濟管理科科長，尤其是辦公室的“文字”工作轉而到經濟管理科的“數字”工作，面對嶄新的工作內容、工作環境和艱巨的工作任務，我深感責任重大，學習上絲毫不敢懈怠，在自覺認真學習政治理論的同時，注重更新充實財政、金融、法律等經濟管理方面的知識，及經濟工作中需掌握的一些規范性要求和業務程序，努力提高自身政治水平和業務能力。

（三）有相關實際工作經歷，有一定的溝通協調能力、貫徹執行能力、組織管理能力。自2007年1月，從事經濟管理工作

以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我帶領全體科室同志共同努力，圍繞目標，積極開展工作。一是區域經濟工作。堅持“親商、安商”的工作宗旨，從一個企業有入駐意向開始，實行全方位“一條龍”服務。嚴格按照工作流程，積極為企業進駐介紹房源、工商注冊、稅務登記，配合做好稅務認定等工作，還協助協調部分企業辦理有關前置資質手續，受到有關條線部門和企業的好評。2007年，完成凈增企業181家，注冊資本44884.5萬元，2008年1-10月，完成凈增企業160家，注冊資本48541萬元。新增和凈增企業戶數為全區六街道之首。二是資產管理工作。健全規范了資產管理臺帳，修訂了有關規定和合同書、安全生產責任書文本。按照市場行情，根據房屋類型、結構、區位等因素，深挖潛力，積極與承租戶溝通，調整部分房屋租金，近兩年年均增收租金13萬元，租金收入年增長率達到15%左右。對于部分閑置資產，想方設法，通過廣告、網絡、熟人、中介等途徑，加強宣傳，加大招商招租力度，保證資產良性運作。還堅持做好資產日常安全巡查和督促整改工作，確保資產安全運作。三商務樓聯系服務工作。聯系協調轄區廣大、麗景苑、孔雀、精英、宏盛、和基等幾處已建、在建商務樓，建立了商務樓聯席會議制度，編印了商務樓宣傳冊，集中做好宣傳展示。定期掌握企業進駐情況，排摸閑置房源、租售房產等資源信息，協助和指導引進企業入駐，使引資引稅與商務樓招租出售雙贏發展。四是重點項目和資源的關注推介工作。積極與有關部門聯系，了解掌握有關

建設工程招投標、土地拍賣等情況。安排專人，分工負責，重點關注轄區老新村改造、街巷整治、明清紅木家具博物館等工程進度，密切跟蹤贊威置業有限公司地塊開發動向、和基廣場建設與招商進展，以及宏盛大廈、拙政東園、觀前庭院等房產租售情況，關注企業經營動態。積極組織協調轄區有關企業單位的閑置資源參加區服務業招商推介會，熱情牽線搭橋，介紹客商進駐，促進區域經濟發展。

三、任職設想

如果我在這次招聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，有幸通過選撥，應聘成功，作為新任公司的副總，我將在公司陳董的領導下，認真履行職責，全力投入工作。經過前一道調研的程序，只是對資產經營公司一個感性的認識，所以談設想，也只能是粗淺的，只能結合現在我所從事的一些相關工作，表個態。

（一）加強學習，盡快適應新的崗位

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的比熱要求。為盡快地適應新的工作崗位，完成好這樣一個重大轉折，我想學習是第一位的。一是要向書本、文件和資料學。針對工作需要，深入學習有關基礎理論、政策規定，進一步學習財稅、資本運營、資產管理等業務工作知識。在學習的過程中，勤于鉆研，善于積累，用學習促進工作，二是要向領導和周圍同志學，虛心求教，不恥下問，熟悉業務，摸清情況，盡快適應崗位，開展工作。

（二）銳意進取，全力做好有關工作

區集體（國有）資產經營公司是在區委、區政府的領導下，在區國資辦管理下，負責開展國有資產和自有資產的經營管理，配合區政府進行業態調整，開展資產投資收購等工作的區屬國有企業。我認為，資產經營管理應該是圍繞“盤清、盤活、盤優”到總方針，確保國有資產安全、完整、保值增值。“盤清”就是全面摸清資產的基礎性數據資料，掌握動態變更情況，這一塊我想公司應該做的很規范到位的；“盤活”需要在“盤清”的基礎上，合理劃分資產類型，針對性地科學調整管理經營方式，將資產出租率、收益率最大化；“盤優”這塊是大有文章可做的工作。隨著經濟結構調整，產業結構優化升級，資產經營管理有著轉變機制、優化配置等等創新課題。可通過租賃、銷售、置換、參股、重組包裝等形式，使資產提升檔次，保值增值。還可以與區域經濟、現代服務業發展等工作結合起來，用優良資產筑巢引鳳，招商引資，吸引規模型、有潛力的優質客戶，促進區域經濟發展；或選擇與好的客戶合作開展資產運作，借雞生蛋，達到雙贏。

（三）擺正位置，筑牢廉潔自律防線

工作中，我將尊重上級的意見，又要敢于表達自己的看法，合理提出建議意見，努力做好內外的溝通與協調，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。同時公司副總這個職位，與外界、企業、老總接觸交流的機會會很多，在這一點上，我將時刻保持清

醒頭腦，強化自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項規定，筑牢廉潔自律防線。

各位領導、各位同志，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次應聘無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地正直做人、努力做事。以上就是我的個人介紹，希望大家能夠支持我，謝謝！

第五篇：應聘演講

尊敬的各位考官、同事們大家好

我叫xx，很榮幸能參加本次xx衛生院的護士崗位應聘面試。我于2003年畢業xx衛生學校護理學專業，在2006年考取護士執業資格證。我于2010年到xx醫院內科工作，兩年的工作中我用愛心、細心、耐心、責任心對待每一位患者，做到“以病人為中心，一切為病人服務”。認真鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練掌握了各項臨床操作技能，較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。

在組織的關心和領導推薦下，我有幸于今年7月至今到縣衛生局辦公室跟班學習，我倍加珍惜這次來之不易的學習機會，本著“加強學習，磨練自己，把握規律，打牢基礎”的宗旨，努力學習和了解工作中的先進做法和經驗，能較好的完成衛生局領導交辦的各項工作，并積極參與衛生局舉行的各種活動。從中我學到了各種突發事件的應對能力。在這次的跟班學習對于我來說是一次正規、高水平的專業技術學習，是我成長的一個重要經歷，通過在局辦的學習提高了我獨立完成工作的能力，也培養了我較強的溝通能力。在今后的工作中，我會把在衛生局學習所養成的敬業，獨立，嚴謹、踏實的工作態度帶到未來的護理工作中，同時加強實踐，不斷提高理論和業務水平，從而能更好實踐“以病人為中心，一切為病人服務”的服務宗旨理念。

給我一個機會，我一定不負眾望，相信我在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞醫療事業發展為中心，不斷提高理論知識和熟練掌握各項臨床操作技能，為我單位的發展做出應有的貢獻。謝謝各位！