第一篇：科技特派員總結

工 作 總 結

我是一名樂平鎮大學生村干部，自2011年8月派駐到樂平鎮擔任科技特派員。這半年以來，在縣科技局和樂平鎮黨委政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，結合樂平鎮重點產業和特色產業，立足鄉鎮產業發展特點，充分發揮農業部門優勢，根據特派員工作要求，積極開展科技服務工作，現總結匯報如下：

一、深化認識抓轉變

市縣關于科技特派員意見下發后，耿縣長組織開會認真學習，統一了思想和認識。我認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們農業科技有關單位都能真正履行職能，落實職責，使農業科技人員能夠施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲，真正為農民創富提供科技服務。

為了把這項工作做實做好，我在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技

服務都是簡單發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。縣里開展這項活動時，就把科技人員推向了前沿陣地，農牧局、畜牧局、農業局等專業技術人員，原在機關工作，這項活動把他們都網羅起來，組織下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示范帶動行為，由過去單純的示范行為轉變為既重示范更重帶動。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現在人人發證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

二、加強領導抓保障

做好科技特派員工作，加強領導是保證。縣里成立了以耿計良副縣長為組長、科技局局長為副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了昔陽縣《關于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次在縣政府九樓召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研

究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。

為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性，縣里制定政策給予支持。

這半年來，本人積極開展特派員工作，認真實施科技項目，強抓培訓強建素質，開展農業實用技術培訓，引導農民調整產業結構，大力發展效益農業，積極服務農村經濟建設。本人自下派以來，認真履行職責，積極開展工作，取得了一些收獲，但與上級要求相比，還有相當的差距。今后，我將繼續努力，更好地為農業、農村、農民服務。

第二篇：科技特派員總結

XX年科技特派員總結

在今年，我很榮幸再次選為科技特派員，在過去的一年內，在上級部門的支持和指導下，我嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技服務工作。現將今年來的工作總結如下：

一、深入基層，了解情況，積極開展調研。

我被派往XX進行科技服務，XX黨委高度重視，將我分到農業科的多元增收辦公室，協助XX開展好相關服務工作。為收集團里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我深入基層開展調查研究。認真聽取了相關領導對該地區的總體現狀的介紹，通過接觸農戶，深入牧民家中，反復與當地的干部和農戶座談交流，對各個村的畜牧業產業進行了全面深入的了解。

二、制定措施，落實責任，開展的工作

1、為了認真開展好科技服務工作，結合實際認真制定了我的科技服務工作，促進畜牧業生產，扶持職工群眾發展畜牧業，強化科技上門服務能力。年初在本人的組織下結合xx實際與有意向發展畜牧業的職工簽訂了科技服務責任書，明確了目標。以點帶面，認真、落實科技政策，加大了畜牧業科技含量。

2、樹立典型，全方面輻射。在抓好 科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，主要對養殖戶進行科技服務30余戶，深入連隊進行科技服務120余次，挽回經濟損失5萬余元。重點扶持了2戶養殖戶，目前xx養殖戶發展羊200余只，主要指導他們如何飼養牲畜，從飼養、飼喂和防疫等方面進行全方位指導；xx養殖戶養殖奶牛10頭。通過科技示范點和科技帶頭人逐步帶領職工群眾實現科技致富。

3、邊學邊做，開展好多元增收工作。多元增收就是通過各種形式使職工群眾增收，我通過我所學的專業，積極引導職工發展畜牧業，給予他們一定的技術服務，同時我也學習了其他方面的知識，給職工群眾帶來更多的增收方式和方法。

4、協助獸醫站開展相關工作。一是協助獸醫站迎接 檢查工作；二是指導他們制作執法文書和分析案件的能力，目前辦理執法案件3起；三是對養殖合作社中羊只進行科技服務，從制作青儲、飼養飼喂、疫病防治等事項。

5、其他方面工作。能夠按時上下班，參加春耕春播、棉花測產、植樹活動、義務勞動、維穩值班等工作

三、科技特派員工作的深刻體會

1、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入連隊指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。

2、科技特派員工作離不開xx的大力支持。科技特派員的工作只有得到相關領導的大力支持和幫助，才能取得優異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。

xx科技特派員：xxx xx年xx月xx日

第三篇：科技特派員總結

2011年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1XX份，安臵勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域（歡迎訪問零二七范文網http://

理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照省市和全區農村工作會議的總體要求，圍繞農業增效、農民增收和農村可持續發展目標，進一步健全和完善各項管理和工作制度，繼續推進農村科技推廣服務機制創新，確保科技特派員隊伍素質有新提高，服務領域有新拓展，服務方式進一步創新，與農戶利益結合更加緊密，總體服務水平和工作成-

效明顯提高。

_.整合農村科技創新資源，發揮科技特派員隊伍整體作用。結合鎮（街道）的科技力量，對科技特派員工作從人、財、物等各方面進行全面整合，強調社會化、市場化運作，健全各項工作機制，挖掘科技特派員工作新內涵。鼓勵特派員采取技術承包和技術入股，真誠同農民群眾建立利益共同體，從項目形式實現科技結合，搭建一個集產、學、研相結合的綜合性示范服務平臺，同時，通過加強農民、農業行業、鎮（街道）科委與有關部門的聯系，深入落實科技特派員的有關政策，做到條塊結合、點面結合、上下結合，增強整體力量實現全面推進。_.扎實工作，著力推動農業科技成果的產業化。科技特派員工作要與農業產業化建設緊密結合，根據各鎮（街道）農業特色要求，整合專業技術力量，通過實行種、養、加和產、供、銷一條龍服務，推動當地農業產業的發展。促進農民增收。配合科技特派員和有關單位組織實施已立項的市、區級科技特派員科技項目，鼓勵引進和推廣新品種、新技術，以科技特派員項目帶動當地農業科技發展，通過大力開發和引進切合農村實際的、在農村經濟發展中有較強拉動作用的項目，著力培育農村經濟新的增長點。

_、認真落實農村科技教育示范基地的創建工作，積極發揮基地的宣傳、教育、培訓功能。抓好科技教育場所建設和開放使用。要借助鎮政府、街道辦事處、學校、企業的科技教育基地的科技陣地，提質增量，形成面向社會公眾的科技培訓基地。發揮好有限資源最大化作用的功能，積極探索建立農村科技教育組織、工作制度和運作機制，構造開放型科技教育體系。建立健全講師團、輔導員隊伍，組織開展各類科技創新、發明創造、科技示范推廣和科技培訓活動，樹立典型。面向廣大青少年、企業員工和千家萬戶農民，突出科技思想、科技知識的宣傳普及，積極營造社會科技創新氛圍，提高社會公眾科學素養。_、加強科技特派員信息網絡建設，開展信息服務。建立健全科技特派員信息網絡隊伍，對全區現有的科技特派員信息網絡進行全面的整合，要充分利用現有的信息設備和信息手段，加大科技特派員信息接受和流通量，利用科技信息網、宣傳欄和報社等媒體，努力培育一批能夠適應市場經濟和掌握運用新技術，新信息“千里眼”和“順風耳”，為農村留下一支不走的科技推廣員隊伍，擴大科技特派員工作的影響力。

_.著力完善各項管理和保障機制。不斷總結科技特派員工作管理經驗，進一步加強和創新管理工作。在日常管理方面，要健全各項管理制度，完善工作責任制考核，確保工作順利開展。全區科技特派員由區科技特派員辦公室統籌協調指導和管理。健全和落實有關的激勵保障機制，落實優惠政策，確保科技特派員在基層更好發揮作用。同時，為加強全區科技特派員工作效能建設，認真落實群眾監督反饋意見。

____年是我區全面推進科技特派員工作的第一年。按照市委、市政府《關于全面推進科技特派員制度的通知》（溫委辦發?____?___號）文件精神，全面落實科技特派員工作的任務要求，把科技特派員工作擺在農村科技工作重要位臵來抓，以增加農民收入、促進農業農村經濟發展，推進農業農村科技進步為目標，促進了科技開發與經濟發展的有機結合，為推進我區農村與農業經濟可持續發展發揮了重要的作用。

一、____年工作回顧

（一）健全管理體系，加強組織領導。進一步完善區科技特派員管理機制，強化全區科技特派員工作的領導決策和協調功能。_月，區兩辦轉發了市委、市政府《關于全面推行科技特派員制度的通知》，明確了全面推行科技特派員工作的重要意義、指導思想、主要任務和職責，并成立了區科技特派員工作領導小組和科技特派員聯合服務組，落實了服務組的召集人，領導小組由區委副書記***擔任組長，副區長林金祥、樂紹光任副組長，成員主要由區直屬各有關部門的一把手組成。并選派了_名熱心“三農“工作，具有一定技術職稱和科技服務經驗和實際工作能力的科技特派員到有關鎮（街道）。由區科技局負責牽頭，科技特派員派出單位、各鎮（街道）政府等單位積極配合，上下聯動，較好地完成選派工作，同時建立了特派員季度例會制度，在__月份，開展季度工作交流匯報制度，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。

（二）全面部署，狠抓落實。為了更好的傳達市科技特派員工作會議精神，全面推進科技特派員工作，_月_日，區委、區政府召開區科技領導小組成員暨科技特派員工作動員大會，各科技特派員深入一線，開展調查研究，積極開展了實用技能培訓與項目組織實施，認真地履

行自己的職責，較好地完成制訂的工作計劃目標。區委副書記、科技特派員領導小組組長***，結合市委、市政府關于落實科技特派員制度的有關精神,就我區推行科技特派員制度的意義，發揮科技特派員作用等作了重要講話，并對全區科技特派員工作進行了全面部署并提出了具體要求。在_月中旬，區委***副書記、***局長，帶去區委、區府的關懷，專程走訪慰問了_位科技特派員，并考察了其所派駐的農業基地和項目實施進展情況，給了科技特派員鼓勵與鞭策，更進一步地推進科技特派員各項工作的落實。

（三）落實專項經費，制定和完善相關制度。將科技特派員工作同農業產業化相結合，在項目選擇上，我們重視農村、本文來自文秘114 http://

第四篇：科技特派員

科技特派員

服務新農村建設調查報告

張掖是一個傳統農業地區。多年實踐表明，張掖的優勢在農業，農業的優勢在科技，抓經濟必須抓農業，抓農業必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農業科技工作，走出了一條依靠科技發展農業的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創新農業科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農村建設提供了強大科技支撐。

（一）科技特派員制度是科技服務“三農”工作的重大機制創新。我市在學習借鑒福建南平等地先進經驗的基礎上，大膽探索、不斷創新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：

1、選派法人科技特派員。市、縣區農業技術推廣機構是國家公益性的事業單位，市、縣區共選派564名經驗豐富、作風務實、技術過硬的專業技術人員擔任科技特派員，組織開展各種技術服務，成為建設社會主義新農村的重要科技推廣力量。

2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現代示范農業、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務團隊，著力解決“十大工程”建設中的技術難題。

3、選派科技副鄉鎮長。市委組織部從市直農、林、水、牧、農機等部門選派了60名事業心強、綜合素質較高的科技特派員到鄉鎮擔任科技副鄉鎮長，培育樹立勞動力技能培訓示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協調龍頭企業和專業合作經濟組織開展技術培訓，幫助農村基層解決生產一線技術問題，開發各類科技項目，推廣應用科技成果，培植特色優勢產業。

4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農村中具有技術特長的農技人員、畜牧獸醫人員、防疫人員、家畜配種員和農村其它領域的科技人員，以及在當地農林水牧等領域靠科技致富并發揮典型示范作用的農村技術能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術力量薄弱，也為解決當前農村科技力量不足和科技服務“缺位”的問題，找到了新的途徑。

三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責任意識，有利于實現科技與經濟的結合，有利于滿足農民學科學用科學的需求，固而表現出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術有償服務、經濟利益聯結、科技項目拉動和專業協會聯動等五種服務模式，取得了明顯效果。

1、抓點帶面，加快了現代農業發展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農業科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創出畝收入上萬元的經濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細蔬菜、荒漠地區設施農業、冷涼灌區設施葡萄、肉牛規模養殖、現代節水灌溉五個現代農業示范園區。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設施蔬菜5.25萬畝，設施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養殖700萬頭，制種70萬畝，高效節水65萬畝，科技對農業的貢獻率達到46%。

2、利益共贏，建立了科技服務三農的長效機制。甘州區大滿鎮紫家寨村科技特派員董杰，把全村養雞專業戶組織起來，成立“杰靈養雞專業合作社”，實行“六統一”服務，有效解決了農戶技術和銷售難題，2008年，合作社總產值達4750萬元，養雞純收入480萬元，實現利潤50萬元，市場份額占張掖地區銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經驗。

3、強化培訓，提高了農民的科技文化素質。科技特派員常年活動在生產第一線，深入到鄉村千家萬戶，田頭地邊，根據不同區域、不同產業、不同需求，按照“四個一”培訓模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓，全市獲得“綠色證書”的農民達4.2萬人。

4、項目帶動，加快了農業科技成果轉化步伐。科技特派員駐村后，圍繞當地優勢產業，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結合當地特點實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發項目65個，項目總投資7550萬元，實現年利潤1000多萬元。

5、創新機制，解決了基層農業科技推廣斷層問題。科技特派員團隊著重解決重點產業的重大技術難題；法人科技特派員著重抓典型示范和共性技術推廣；

科技副鄉鎮長著重抓農民技術培訓；民辦科技特派員就近快捷地為農民提供技術指導，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農村科技服務網絡。

（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術、轉化一批科技成果、培養一批科技能人、提升一批優勢產業、引領一批農民致富的“六個一”要求，加強領導，穩步推進，著重抓了以下幾項工作：

1、抓關鍵，加強組織領導。市委、市政府和縣區黨委、政府出臺了《關于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務、工資、職稱、考核、機構改革、提拔使用、社會保障等各環節都制定相應政策，主要實行三個優先，即優先申報科技項目、優先評定科技成果、優先聘任技術職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創新創業，營造了干事創業的良好環境。

2、抓重點，創新工作思路。科技特派員工作已初步形成 “科技示范帶動、技術有償服務、經濟利益聯結、科研項目拉動、院地科技合作、專業協會聯動”六種運行模式。基本做到了“思想認識、機制創新、政策措施、檢查督促、協調配合”五個到位，從而確保科技特派員制度在全市的順利推行。

3、抓紐帶，實現利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術服務型、技術入股型、資金入股型、中介服務型、法人創業型、帶動產業型等六型科技服務。科技特派員采取不同的創業模式，把自身的利益與農民、企業聯系在一起，風險共擔，利益共享，通過科技成果轉化，企業得利，農民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現“雙贏”。

4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優秀的科技人員下去；二是鄉鎮提出科技特派員的專業要求；三是實行雙向選擇，供需對接。

5、抓根本，提高人才素質。在選派科技特派員時，十分強調綜合素質。一是政治素質好，工作責任心強，熱愛“三農”和專業技能工作；二是精通某一方面的農業專業技術；三是身體健康，作風踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現自身價值的一次機遇，在創新服務能力方面發揮重要作用。

（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉鎮農業科技服務人員的作用不能充分發揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認識不足，支持配合協調不夠，比較偏重行政推動，缺乏導入市場經濟運行的規則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導的做法，沒有實行有償服務，服務責任與個人利益結合不夠緊密；下派人員的整體素質參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應當前經濟發展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。

1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區農技推廣站為指導、民間科技特派員為主體的農村科技服務新機制。這些年，關于鄉鎮農技服務體系的建設，分分合合，科技服務的功能不能充分發揮。問題在于鄉鎮農技站不能擺脫鄉鎮的統配。為了使基層農技人員充分發揮作用，可以取消鄉鎮農業科技服務機構，根據區域特點，設立縣區農技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農民近、技術過硬，能解決生產中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍。縣區農技站負責培訓民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農戶開展服務，以此建立農業科技服務的長效機制。

2、創新機制，推動實體發展。堅持雙向選擇的原則，按照農民的需求和科技人員的專長，做好供需對接，通過科技人員與農村、企業、農戶之間直接見面，使雙方在平等、自愿的基礎上，雙向選擇，優勢互補，形成面向市場發展的結合體；按照市場經濟規律，鼓勵科技人員將技術、資金、信息、管理等多種生產要素直接導入產業基地和農戶，與服務對象和農民結成利益共享、風險共擔的利益共同體；把項目實施與培育農村生產力相結合，通過特派員創業，把生產、技術與市場連接起來，為農業發展擴大規模和提高效益奠定基礎；注重團體科技特派員的選派，充分發揮科研院所、大專院校等人才密集、設備先進、信息靈通的優勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務水平；嘗試鼓勵大學生就業與科技特派員制度相結合，促進大、中專畢業生就業的多元化、社會化。對新考錄的掌握一定農業基本知識的大、中專畢業生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵科技特派員以創辦實體、領辦園區、資金入股、技術承包、返租倒包、科

技中介、技物結合、組建協會、有償服務等多種形式開展工作，在帶領農民脫貧致富的同時取得合法收入。

3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術服務給予肯定；把科技特派員選配到村級領導班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮鄉長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關專業知識且未就業的大中專畢業生發放一定的生活補助費，對服務年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務員和機關事業單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規范化管理的軌道。

4、保障經費，支持創新創業。設立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術培訓、能力提升、表彰獎勵和服務手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮、村、民營企業聯合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔保貸款服務，確保科技特派員承擔的科技項目能夠啟動實施，盡快發揮效益。涉農單位要為科技特派員發揮才能搭建平臺，盡可能將農業科技項目向優秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。

5、加強培訓，提升服務水平。圍繞特色產業的發展需要，逐步建立培訓的長效機制，提高科技特派員服務水平。定期邀請省內外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業技術知識。通過召開匯報會、現場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯系和學習。有計劃有針對性地組織科技特派員到農業發達地區、農業院校、科研單位去進修或參觀學習，開闊視野，轉變觀念，提高科技特派員的創新能力和超前意識，不斷提升服務水平。

6、加強管理，建全考核制度。修改完善科技特派員的工作職責及考核、獎懲制度。堅持政府領導下的科技特派員管理辦公室和各下派單位雙重管制，下派單位要與科技特派員簽定責任書，科技特派員要與農戶簽訂服務協議，實行雙方承諾制并作為考核依據。積極探索涉農事業單位改革與推行科技特派員制度相結合的新機制，建立績效工資制度；由組織人事及科技部門統一組織年終考核，評

優者不占用原單位優秀指標。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓、考核、管理制度及職稱評定、評優等優惠政策。營造政府引導、依靠市場、創新機制、服務農村的創業環境，使科技特派員成為社會主義新農村建設的中堅力量。

第五篇：10-11科技特派員總結

2010-2011年江永縣科技特派員工作總結

一、基本情況

我縣科技特派員工作自2010年以來，在推動基層科技創新，構建新型科技服務體系，探索科技服務“三農”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制；在創業實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體；在實施績效上，著力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭并進的發展強勢。通過精心組織，嚴格考核，2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業，醫療衛生，農業生產的前沿陣地，發揮了重要作用，推動了農村經濟的大發展，優勢產業的大調整，農民收入的大提高，農民科技素質的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發項目8個，項目總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助創建農業企業6個，發展龍頭企業2個，組建專業合作社5個，發展會員730人，預計投產后年利潤達300多萬元；推廣新技術9項，引進新品種19個，創業項目直接參與農戶34870戶，安臵勞動力就業29500人，輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次，培訓農民1.46萬人，發放科普資料26530份，農民人均收入增幅達13%以上。

二、主要作法

1、精心謀劃，加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神，2010年3月24 日，縣委、縣政府及時召 開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組，形成了政府領導親自抓，科技部門具體抓，相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制，建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導，協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理，縣衛生局負責醫衛類特派員的選派和管理。科技特派員派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮，協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉鎮進行督查和指導，了解各科技特派員工作進展情況，發現問題、研究對策、推廣經驗，有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規項目身體檢查；對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的落實，鼓舞了科技特派員的創業熱情，贏得了科技特派員的好評。

2、創新思路，擴展服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮，富民經濟強村”戰略，不斷創新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜，堅持培訓與指導，創業與創新，扶持與成果轉化，參與與參股四個結合，擴展了服務領域，激發了新一輪全民創業的熱情。

3、培植典型，推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創辦實體，創辦企業，為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大戶11戶，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農戶在桔園里間種黑美人西瓜，按農時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農戶+基地”的產業化路子，種植良種油茶樹1500畝，發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個。縣畜牧水產局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發生。縣特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。

4、加大扶持，激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制，促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接，充分發揮市場機制的作用，發展多元化農村科技服務模式。支持科技特派員在創業中強化服務，圍繞產業鏈的發展，組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點，進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產 后全面拓展；以培育龍頭企業為目標，將服務領域不斷向工業拓展，加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度；以促進農村經濟、社會全面發展為目標，將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。

三、主要成效

科技特派員下派基層后，充分發揮技術優勢，緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作，推動了全縣農村經濟社會又好又快發展，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型，推廣了技術。科技特派員在創業行動過程中，通過建立科技示范點、示范戶，加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用，以點帶面，引導農村農民走科技興農道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，涌現出了一大批種植養殖大戶。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓和技術咨詢服務，在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次，培訓農戶330戶次，免費發放資料670份，出墻報14期，發展水果種植大戶8戶；粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農”工作，發放科技信息資料456份，指導和幫扶果農42戶，并協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發放各類技術宣傳資料近3萬份，培訓各類特 色鄉土人才1500余人，培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點，推動了產業。按照項目帶動原則，圍繞縣主導產業，立足優勢特色產業發展，結合各鄉鎮實際，根據現有資源優勢，采取自帶項目，有關部門、鄉鎮安排項目，向社會各界尋求合作項目，向上級部門爭取項目等形式，積極組織實施各類科技項目。據統計，目前全縣共實施科技開發項目8個，創辦農業企業6個，組建合作經濟協會5個，安臵農村勞動力2.7萬人，農民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施，進一步改造和提升了傳統產業，提高了產業的科技份額，推動了當地經濟的發展。四是開展信息服務，帶動了發展。科技特派員通過網絡和各種媒體，掌握政策動向和農產品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農民傳遞市場信息，為農民產前、產中、產后提供全方位信息服務，暢通了農產品的輸出渠道，極大地提高了農民的經濟效益。

四、存在的主要問題

我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到，科技特派員工作還存在一些的問題。

1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實，如有關通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創業資金靠小額貸款，風險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經濟發展較落后，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經費，另一方面依靠申報科技項目來解決，故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套，派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產業，不能幫助派駐單位引進高新技術。

4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。