第一篇:下崗女工創業成煎餅富婆
下崗女工創業成煎餅富婆 1995年,她是一個茫然無措的下崗女工;2006年,她已成為遠近聞名的煎餅大嫂,榮
獲山東省勞動模范、山東省糧食系統巾幗建功十大標兵、山東省三八紅旗手、全國財貿系統下崗再就業女職工帶頭人等榮譽稱號,2003年還光榮地當選為山東省第十屆人大代表──她就是李懷珍。
第二篇:下崗女工創業演講稿
各位尊敬的領導,各位婦女朋友,大家上午好,今天我演講的題目是----走創業之路,辦百姓食堂
我是××*區××*119社區一名普通居民,現在是“××*食堂”的總經理。當年一名普通的下崗女工,今天能與大家一同來分享創業路上的經驗、教訓,能與大家一起來再學習、再提高,我深感榮幸。
許多人都夢想擁有自己的企
業,自己當老板,享受無限贏利的獎賞。可是大多數人都猶豫不決,他們擔心沒有資金、經驗或者項目。而我成功的經驗就是——“走創業之路、辦百姓食堂”。
人生幾多風雨。一九九九年初,做了10多年的工廠倒閉了,原本想平平淡淡、舒舒服服過一輩子的我,拿著1萬元的工齡買斷金,心里充滿著迷茫、困惑:找不到今后的路怎么走?
下崗初的半年時間,我的心情總是難以平靜,由于一時找不到工作,遭遇了生活給我的第一次難題。當時,愛人也下崗在家,且單位的效益也很差,每月只能拿150元生活費,女兒正在上初中,正是長身體的時候,需要加強營養,但我卻拿不出更多的錢來改善伙食。面對困頓的生活,我對自己說:“我再也不能這樣過,再也不能這樣活!我要做一個稱職的母親,能肩負家庭責任的妻子,我要走出去,靠自己,闖出一片新天地”。
心情平靜了,心態平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下崗半年后,我開始了自己的打工之路。
一九九九年六月的一天,我從電視中看到一則報道:“北京某制筆廠推出一項新業務——胎毛紀念筆,在北京十分流行。”當時,這則消息給下崗創業無門的我帶來了一線希望。憑著一種創業的激情,憑著一股永不服輸的韌勁。于是,我第一次創業就從做胎毛筆打開了帷幕。為了接到胎毛筆的制作生意,我一個人跑到幾家醫院婦產科聯系業務,向每一位新母親介紹產品的做法及紀念意義,爭取她們的理解、支持,我的真心與誠心感動了一部分嬰兒家長,三個月的時間里,我做成了60余筆生意,有了一點小小的收獲,這點小小的收獲更加堅定不移了我創業的信心;同時我邊做生意邊琢磨:“胎毛筆生意的發展,潛力有限,我需要學習,需要掌握最先進營銷管理模式,為今后的創業打基礎”。
該放棄時就放棄。1999年底,我應聘到了“海爾”集團武漢分公司,一切從“零”做起,一切從頭干起,做了一名普通的促銷員,推銷海爾洗衣機。為了盡快進入角色,提高銷售業績,我每天起早貪黑,從家里到商場、從商場到公司培訓班,促銷、學習連軸轉。每天在商場要站10小時,下班后仍然咬緊牙關趕往公司培訓班,繼續學習產品的性能、特點、營銷技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12點。在我的記憶中,在海爾的日子里,每天只能睡4、5個小時。有時,也覺得堅持不下去了,“為什么我這一弱女子要經歷這樣的苦難,為什么世道對我這樣不公平”?想到傷心處,我也只能背著丈夫、女兒躲在衛生間偷偷落淚。但我更知道:“天上不會掉餡餅,只有努力才會有回報。”第二天,我又精神煥發地穿梭在商場、公司、家里,三點一線,樂此不疲。
憑著比別人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了營銷經理助理的職位,當時的月薪也達到了2000多元。在“海爾”的工作經歷,開闊了我的視野,學到了先進的營銷模式,領略了海爾的企業文化精神。海爾總裁張瑞敏的名言“一個好的經營者,不僅要滿足市場,更是要去創造市場”這給了我很大的啟示,這一切,使我不顧親朋好友的百般勸說,做出了人生最重要的一個選擇:“放棄海爾高薪職位,不斷超越自己,創建自己的事業。”
給別人打工,不如自己的創業,通過一個多月的實地考察,我把創業目標鎖定在普通大眾。2001年,我賣掉了懶以蝸居的小屋,籌得資金8萬元,我告訴自己:沒有退路,只有破釜沉舟。于是帶領下崗的弟妹,辦起了“××*食堂”,打出了“××*食堂,××*人的食堂”的口號。為了使口號變為現實,使這家前身為瀕臨倒閉的餐廳成為××*居民的大食堂,讓市民都能享受低價、美味、營養、健康的菜肴。創業初期,我既是老板又是員工,每天一大清早到菜場選購最新鮮、最優質的原材料,在制作工藝上嚴格要求,在衛生上嚴格把關,讓××*居民真正感受做到了我們所承諾的“放心米、放心油、放心菜、放心價”。
“××*食堂”地處生活小區,居民以武鋼普通職工為主,怎么做才能得到顧客的認可,吸引更多消費者,通過細致的市場調查和自身現狀分析,認定只有走干凈、衛生、物美價廉、方便快捷、誠信經營的道路,而且我們“××*食堂”始終貫徹“為人誠信、講究信用”這一理念。并把員工工作快樂才是企業最重要的東西,企業才能有旺盛的生命力。
群眾的口碑才是最好的廣告,三個月后,營業額穩步上升,
第三篇:下崗女工創業
艱難困苦玉汝于成――記******公司***
***,******絨毛制品有限責任公司總經理。她從一名普普通通的下崗職工,到全國農村婦女雙學雙比女能手,到坐擁千萬資產的“女老總”,是堅韌的個性和樂觀的心態成就了她的事業與人生。回想***的創業之路,充滿了艱辛!
大膽開拓勇于創業
年,***在***天鹿公司羊毛衫廠上班,是一名愛崗敬業的好員工,技術過硬,團結工友,每月拿500元工資,過著平常人的生活,每天安然自得地上班下班。然而好景不長,2002年企業破產倒閉,她下崗了,當時她剛滿歲。面對這突如其來的處境,她不知所措。創業難,而下崗女工再創業更難,對于一個只有高中文化程度的女孩,想重新謀到一份好的、體面的、穩定的職業談何容易!剛剛下崗的她該何去何從?那段日子,她學過打字、做過零工…… 然而對一個不甘平庸的***來說,這樣的生活不是她想要的,堅韌、樂觀的心態,讓她在壓力面前燃起了創業的激情。憑著她敏銳的觀察力,她發現羊毛衫產業是一個有著巨大市場潛力的行業,***是一個傳統的牧業大旗,原材料充足、質優價廉,又有一群同自己一樣遭遇的姐妹,經過長時間的考察、調研,她覺得地緣、人緣都具備了,在原有產業鏈上開創屬于自己的事業。
思路明晰成就輝煌
2002年秋,***七拼八湊籌錢買了4臺舊橫機,得知自
己的創業想法,她的下崗姐妹紛紛來到的她的身旁,做起了羊毛衫。沒有場地,當時,她的愛人正養育肥牛,就用他租的養牛人住的小屋做為廠房,條件之艱苦可想而知,但她和姐妹們始終堅持一個信條“信譽第一、質量第一”,顧客不滿意,她們就織了拆,拆了再織,直到顧客滿意為止。就是這樣的小作坊,當時的***就在心里埋下了“以質量求生存 以信譽謀發展”做大做強***絨毛制品的夢想。
冬天幾個月下來,效果還可以,除去她們幾個姐妹的工資以及各項費用,還少有盈余。雖然是小小的創業,也給她增加了信心和勇氣。對原羊毛衫廠有著深厚情誼的她們,用創業掙來的第一筆錢注冊了被老廠廢棄的“***”商標。很快她的絨毛制品在當地站穩了腳。
企業穩穩的做著,但***心中確想著企業今后的發展,她總結了原破產企業存在的“管理、技術”等方面的瓶頸,成立了“產品研發部”,引領著當地絨毛制品的小潮流,2004年,公司的產品已經占領了市場很大的份額,當時毛衫市場正是由傳統的毛衫向新型原材料轉變,她們抓住這個契機,把絲光毛絨線和綿羊絨兩大原材料引入***市場,她們自己終于做出了不起球,不變形的羊毛衫、褲。
隨著公司的壯大,員工已經增加到了近百人,***特別注重
企業文化的建設,公司幾乎所有的姐妹都是下崗職工和失業人員,通過多種形勢活動企業凝聚力極強,職工把這里當做自己的家,干勁十足,***用自己的人格魅力和對事業孜孜以求感染著每一位員工,穩定的員工隊伍成為企業發展的原動力。
2004年,她被推選為阿魯科爾沁旗第十四屆人大代表,在人代會上,她得知自己是當時188名代表中唯一的一名下崗職工,她更得知,***還有那么多未就業的下崗工人,這些讓她夜不能寐,第二天的討論會上,她提出了“關于下崗職工技能培訓,及就業的問題”的議案,得到了領導以及多數代表的高度重視。通過這次會議,她增加了信心,也增強了責任感與使命感,她要把企業做大做強,讓更多的下崗姐妹再就業。***的市場顯然已經不能滿足企業的發展,2005年,公司成立了市場部,***歷盡千辛萬苦,走遍千山萬水,期間路途上的辛苦不說,客戶的冷眼,對小旗縣企業的那種不懈等等,但***堅持著,因為這決定著企業能否做大,功夫不負有心人,***的堅韌性格和產品的質量得到了呼市、包頭、臨河、鄂爾多斯等地企業的認可,穩定的訂單源源而來。
在市場趨于成熟的時候,***的資金遇到了問題,通過政府的協調,得到了就業局提供的20萬元小額擔保貸款。接著,是政府領導多方協調幫助她們租賃到了寬敞的生產加工場地。企業終于走出了家庭作坊的經營模式,走上了公司發展的快車道,2006年,******絨毛制品有限責任公司在***工業園區安家落戶
了,企業到了一個新的發展平臺,***又開始在“品牌”上做文章,提升企業知名度,打造絨毛制品的最高品質,已成為企業的發展方向。
歷經風雨終見彩虹
梅花香自苦寒來,如今的***公司,作為***的再就業基地,已有職工147人,其中下崗失業人員占70%,2009年,在旗委、政府的關懷與支持下,公司擴建了生產車間,擴建后的***,生產能力翻了一番,由原來的到處找客戶,到現在挑客戶,由沒飯吃到挑飯吃。面對這些,***并沒有滿足,她說“我旗下崗的女職工還很多,特別是城鎮失業女工以及部分陪讀媽媽,由于要照顧孩子,工作很難找,我要想辦法,盡我的能力解決這些人的后顧之憂”,她要增設專人在公司周末幫助這樣的工人帶孩子。如今,她已經意識到,要把***做大做強,創立自己的品牌,就必須抓住原料這一關鍵,所以,她正在籌備著羊絨的分梳車間……。
2006年,她被授予全國農村婦女“雙學雙比”女能手,2008年,她被自治區總工會授予自治區級“五一女職工”獎章。2007年,***公司的“***”商標,被赤峰市評為知名商標,2008年,她們生產的“***”牌羊絨衫,被國家纖維檢驗局認定為合格產品,并且,授予純羊絨標志,同年,她們的產品被自治區技術監督局認定為合格產品,并授予證書,2008年,她的車間被市工會評為“青年先鋒號”。
翻開***的創業歷程,我們不難發現,她的企業經歷了“小
作坊――有限公司”,這期間***的責任在發生著變化,她的創業成功與她的堅韌性格分不開,保持著始終如一的創業激情,***的創業成功不是偶然的,源于她善于發現的眼光與腳踏實地的干勁,科學的管理方法,明晰的發展思路,也為我們總結出了一條規律:創業要結合自身的素質,選擇適合的、有發展前景的項目,志向要大,起步要穩。
第四篇:小女子理財成富婆之路
小女子理財成富婆之路
耳邊常常會聽到這些話,你們女人在家好好相夫教子就不錯了,沒指望你賺多少錢,你們也賺不了什么在錢,真的是這樣嗎?小女子理財成富婆之路要你好看!
第一階段:20歲左右。
剛入職場,此時應該養成良好的花錢習慣,有計劃地定期投資是理財的重點。資歷尚淺,收入不多,精力充沛。應考慮到自身的年齡特點,將收入中的一部分存入銀行,有余錢的話,還可以投資一點信譽較好、收益穩定的優質基金,年終獎可投保一些保費較低的純保障型壽險或住院醫療、重大疾病等健康醫療保險。
第二階段:26~30歲。
剛剛步入兩人世界的女性,為愛筑巢,隨著家庭收入及成員的增加,開始思考生活的規劃。因此,大多數女性開始在消費習慣上發生巨變,“月光族”的不良習慣開始摒棄,投資策略也由激進變為“攻守兼備”。此刻也應該考慮一下增加壽險保額、投資激進型基金。
一個家庭的支出遠大于單身貴族的消費,所以女性要未雨綢繆,提早規劃才能保持收支平衡,保證生活的高質量。這個時期購置房產是新婚夫婦最大的負擔,隨著家庭成員的增加,應適當增加壽險保額。此時,夫妻雙方收入也逐漸趨于穩定,因此建議選擇投資中高收益的基金,例如,投資于行業基金搭配穩健成長的平衡型基金。
如果你是一個新手媽媽,距離退休還很久,承受風險能力也強,因此在投資商品選擇上可以較積極,讓自己的獲利機會更大。但我們必須謹記,任何一個投資理財行為,都必須重視自己的資產配置,不能把所有雞蛋放在同一個籃 子里。例如,手上有50萬元的存款,即可將30萬元做積極投資,20萬元拿來做保守型投資,這就是一種資產配置:若每個月有定時定額投資,也必須納入資產配置里,不可只看單筆投資績效。同時,年輕的媽媽也應及早為小孩灌輸正確的理財觀念。因為“作為一個媽媽,你就得必須想這么多”。
第三階段:30—35歲。
這一階段,收入增多,壓力也開始變大,身體狀況開始走下坡路。應該從健康醫療、子女教育、退休養老等3方面為自己做理財規劃,如:可以參加銀行的教育儲蓄,購買醫療保險。如果參加炒股、買賣外匯等風險性投資,建議資金不宜超過家庭收入的1/3;購買保險的保險額度應為家庭年收入的7—10倍。
家庭中一旦有新成員加入,就要重新審視家庭財務構成。除了原有的支出之外,小寶貝的養育、教育費用更是一筆龐大的支出。首先,在小寶貝一兩歲時,便可開始購買教育險或定期定投的基金來籌措子女的教育經費,子女教育基金的投資期一般應在15年以上。
而且,這一階段的女性都較為忙碌,兼顧工作和照顧孩子、老人、丈夫的多重責任,承受著較重的經濟壓力和精神壓力。因此女性朋友也應當適當地給自己購買一些女性保險。
第四階段:40~50歲。
這是一個由忙轉閑、準備退休階段。這一階段的女性,子女已獨立,忙碌了一輩子,投資策略轉為保守,為退休養老籌措資金。風險管理成為此時的第一要務。
由于女性生理的特點,在步入中年,甚至更早的年齡階段,婦科疾病就陸續找上門來,應選擇有針對性的女性醫療保險必不可少。另外,在投資標的的選擇上,以低風險的基金產品為主要考慮對象。理財產品應選擇那些貨幣基金、國債、人民幣理財產品、外幣理財產品等。同時要培養對個人投資項目的學習興趣,多聽取一些專家的建議,不可盲目跟風。
此外,女性朋友還應該仔細檢視自己累積的財富與收支平衡的情形。例如,房屋貸款繳得怎么樣,負債還有多少,是否造成負擔等等。看一下收支缺口,若有缺口要怎么補,在這個階段,重點即在收支缺口的補足。若自己不知如何計算,不妨找你的理財顧問算一算。現在有很多理財程式,通過電腦計算都能很快知道自己的理財缺口及應對方式。
第五階段:50—60歲。
有了數十年的積累,已有了一定的經濟和理財基礎。此時不妨從事一些房產方面的投資。因為房產投資往往需要較高的投入,收益期長而穩定,與老年時期的生活經濟需要相吻合。
此時期的投資同樣應當規避高風險的投資,以保本穩健型投資為主。若是從30歲起即開始理財,40歲時也檢視過理財缺口了,相信現在是可以高枕無憂的時候了。這時要開始調整自己的投資理財方式,固定收益要提升到60%。
第六階段:60歲以后。
為保障老年生活,可以自主立業或從事一些社會工作,繼續發揮余熱,也以事業愛好為良藥,幫助安度心理空巢期,同時享受年輕時合理理財帶來的累累碩果。
人生到了這個階段,大多是真正退休了,理財方式必須做進一步的調整。固定收益的部分要愈提愈多,屬于積極冒險性的投資比例要下降。有些人由于退休后已沒有固定收入,投資理財必須以穩健為原則,不可讓本金有所減損。若還想做積極的投資,則必須以不影響基本生活所需為原則。
投資健康,很多女實在美容護膚減肥瘦身穿著打扮上可以說是不惜血本,可惜在自己的健康上卻不愿或者會投資,舍本求末,可憐可氣。花點心思和人民幣,讓自己更健康,剛年輕吧。健康是人生最大的財富,尤其女人。
第五篇:企業下崗女工創業致富事跡材料
企業下崗女工創業致富事跡材料
遭遇失業
誰能想到
我叫××,今年48歲。1978年初中畢業后參加工作,1985年,就職于內蒙古××乳業,是一名普通的工人。20年來每天從事著重復的工作,雖然很辛苦,但是卻很知足。知足的是我同丈夫和沒工作的人相比我們有一份穩定的工作,有一份穩定的收入,可以養家
糊口,可以供養兒女上學,實現自己兒時沒能繼續上學的夢想。但是,天不遂人愿,想也想不到的事情降臨到我們一個即將要退休的老工人身上。事情發生在2005年4月末的一天。當時記得我還正在車間工作,突然一位女同事慌張跑了進來,大聲喧嘩著:“不好啦!不好啦!我們廠子要關停了,要黃了,我們都要下崗了”。當時我們幾個同事誰也沒有搭理她,都認為她是在開玩笑,簡直是天方夜譚。誰都知道我們的乳品企業是呼倫貝爾響當當的乳品企業,雖說企業規模不是太大,但是我們的影響很大,幾乎全國都有我們的銷售根據地,怎么可能呢?簡直是笑話。下午2點,廠子突然臨時決定召開職工大會。聽到通知以后,我的腦子一片空白,我想完了,估計不是什么好事!說不定,還真是……自己再也不敢往下猜疑了。會上,辛明光董事長,非常嚴肅地說:“我很對不起大家,我們奮斗多年的乳品廠就要停產了。這不是傳言,是千真萬確的。”“關停的目的是為了引進世界五百強的龍頭企業——瑞士雀巢公司”“請大家一定要理解,理解政府,理解企業。”……2005年5月1日,就這樣我同丈夫光榮地下崗了。從此,我成了下崗失業大軍中的一員。
心中有夢 匆匆走上創業路
要說我是怎么走上創業之路的,好像是一個偶然,但更是被逼出來的。
下崗后,每天是心事重重,可以說是寢食難安。為了打發時間,不得不找幾位麻友一起玩玩,好來能夠樂呵樂呵。一天,一位麻友像往常一樣嘮嗑說:咱們蘇沁好像缺個正宗的清真飯店,你又是回族,為什么不自己開個店,創業做老板呢?我苦笑著回答,“沒錢呀”,朋友卻爽快地說“我來幫助你”。
說實在話,當時我家里還有兩個正在上學的孩子,每年幾乎得一萬五千元的學雜費、生活費等費用,僅僅依靠下崗后每人四百元的生活補助根本不夠用,更別說家里的其它開銷了。那怎么辦呢?總不能一直靠借錢維持生活吧?總不能讓孩子像我一樣也輟學吧?說什么也不能這樣,我一定要讓我的孩子實現我的夢想,上一個有出息的學校,找一個有出息的單位,離開這個偏遠,沒有前景的地方。后來,也就是在朋友不經意的提議下,被逼無奈開始了人生第一次創業,第一次當老板,第一次說了算。那么,在這個60%左右的回民居住區,干什么生意比較好呢?想來想去,最終還真是選擇了開飯店。選擇理由:一是只有開飯店不需壓太多的本錢;二是飯店什么時候都得有人吃飯;三是當地缺實實在在回族人開的飯店。就這樣,在朋友們的幫助下我的飯店匆匆開張了。由于缺乏經驗,不知道創業做老板其實有許多學問。做門面、添設備,不算廚師、服務員的工資,光前期投資就花了近萬元。開張了,生意卻很冷清,當時的心里別提有多著急了,我就到處打電話、托朋友、說好話,想著法拉關系,接生意。
一天又一天,一年又一年,功夫不負有心人,就是在這樣的條件下,我的生意日漸興隆,開始火了起來。飯店由最初的5張小桌子擴大到30多張大桌子的規模,年收入也由最初的一萬元增加到如今的10萬余元。不但為當地回族居民紅悲喜事提供了方便,而且也解決了自己和個別下崗工人的再就業,同時,也為地區的和諧穩定做出了一定貢獻。真可謂是一舉幾得啊。
四川地震 熱心解囊
2008年5月12日,我國四川省不幸發生了5.8級大地震,地震以后,蘇沁農牧場發出號召,號召廣大職工群眾慷慨解囊,獻出一份愛心。當我聽說牧場倡議捐款后,我積極趕往場子進行捐款,記得我當時雖然只捐了100元人民幣,但是社會反響卻不一般,在我的積極參與下,其他各家從事三產人員都紛紛開始進行捐助,可以說我們這些從事三產的人員也為社會做出一定的貢獻。
在生活當中,我始終不能忘記我的親朋好友,始終不能忘記曾經領導我們一起為企業奮斗過的領導。因為,沒有他們的熱心幫助,就不會有我今天的成就,更不能讓我的孩子實現他的夢想。更不能……
下崗已快近四個年頭,我想,我的生意還會越來越好,我的夢想也會越來越近。