第一篇：集中點評月情況匯報

開展“集中點評月”活動情況匯報

創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀活動的繼續、延展和深入。隨著創先爭優活動的進一步深入，縣財政局創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取多種點評模式相結合的方式，切實的將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評內容

實行創先爭優工作點評，是推動創先爭優活動深入開展的有效方式。縣質監局嚴格按照縣委創先爭優活動領導小組《關于開展創先爭優活動“集中點評月”活動的通知》要求，進一步明確點評對象及內容。在領導點評中，黨員由支部書記進行點評，各支部負責人由黨組成員進行點評，對支部點評的內容主要包括：全局性重點工作任務推進情況、服務群眾民生保障工程建設情況、學習型黨組織建設情況、本職業務工作開展情況、黨風廉政建設情況等幾個方面，對于黨員的點評主要圍繞著：德、能、勤、績、廉五個方面，重點對工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從政等方面做出點評。整個點評活動對照縣委創先爭優活動的主題載體和主要內容開展情況進行全方位的督導監督，找出現階段存在的問題，推動創先爭優活動的全面深入。

二、點評的方法

在點評環節中，尤其對創先爭優活動中黨組織和黨員公開承諾和踐諾情況做出了點評。質監局把點評工作與日常工作、及組織召開民主生活會穿插進行，點評原則上每個月進行一次，但也根據工作進展情況和工作需要適時安排。點評主要采用以下幾種方法。

（一）、組織會議集中點評，領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中肯、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體。二是對支部在創先爭優活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從支部團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是三個支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

（二）、工作現場即時點評，有力的增強了領導點評的時效 黨支部領導到工作現場去督查指導創先爭優工作的開展進度，監督創先爭優各項活動的開展情況及實際工作中存在的問題情況，具體問題具體思考分析，在工作現場給予點評，肯定成績，指出不足，提出要求，幫助改進。

（三）、個別談話重點點評，通過深入各黨支部調查了解，對

部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各黨支部重點推薦，在工作中取得實際成效，積極支持支部工作，處處起模范帶頭作用的先進黨員干部，在全局范圍內進行通報表揚，作為全局上下學習的榜樣。對于一些思想有所退步，工作態度不佳的黨員干部采取個別談話的方式，了解他們的學習、生活、工作等情況，對他們進行批評幫助教育，為他們解決生活工作中的難題，使他們更好做好本職工作。

（四）、黨員支部互相點評，有利于增進支部與支部、支部與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發提高。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，支部與支部之間，部門與部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。

三、點評措施

（一）、認真點評、查找差距。

通過通報情況、查找問題、討論互評、整改提高，大家進一步明確了當前在思想認識、工作作風、工作機制方面存在的問題：一是開展理論學習不夠，進取意識欠缺、活力不足；二是工作創新意識不強，常規工作沿襲的多、創新的少；三是工作作風有待

進一步改進，服務群眾、服務基層的方式單一。

（二）、討論提出切實可行的整改措施。

一是要培養良好的工作學習風氣；二是要保持開拓進取的精神狀態；三是要樹立求真務實的工作作風。

領導點評活動的開展，有力增強了支部創先爭優活動的實

效。一是黨員干部提高了對創先爭優活動的認識，牢固樹立了立足本職、服務大局、服務民生的思想意識，明確了必須以把服務發展、構建和諧作為政協履職的重點，把深入基層調查研究，努力解決人民群眾的實際困難和問題作為工作的重要內容。二是振奮了精神，激發了黨員干部干事創業的熱情，支部的凝聚力和戰斗力進一步增強，形成了團結互助，奮發向上的工作氛圍。三是牢固樹立了終身學習意識、爭先進位意識、創優創新意識，支部全體黨員干部不斷提升工作能力和水平，共同為樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的機關形象、建設人民滿意機關不懈努力。

四、點評成效

（一）有效提高了支部班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我支部開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了支部班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

（二）切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了支部全體黨員干部思想上的高度統一，局黨總支積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

（三）整體提升了全體黨員的思想覺悟。

一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、業務培訓中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

（四）全面促進了各項工作的整體發展。

隨著創先爭優工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發趕超，支部形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，不斷推進政治、文化建設，整個支部呈現一片蓬勃發展的勢頭。

二0一一年六月二十四日

第二篇：環境保護局開展創先爭優“集中點評月”活動實施方案[范文模版]

達坂城區環境保護局開展創先爭優“集中點評月”活

動實施方案

為深入推動創先爭優活動的開展，激發基層黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效，根據達坂城區創先爭優活動領導辦公室的達創組辦?2011?5號文件的要求，我局就做好領導點評工作制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神指導，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象”為主線，以推動環保事業科學發展為中心，以注重解決實際問題為突破口，從實際出發，鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動成果，統籌推進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、點評對象

本單位全體黨員。

三、點評方式

領導點評采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等方式。集中點評，就是通過召開黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行點評；個別點評，就是各級黨組織負責人通過面對面個別交流等方式，對所屬基層黨組織負責人、黨員進行點評；現場點評，就是各級黨員領導干部在深入基層調查研究、檢查工作、走訪慰問時，結合實際情況，即時對基層黨組織開展創先爭優活動情況進行點評；隨機點評，就是根據工作需要，采取隨機抽樣的方法，確定點評對象并進行點評。

四、點評的主要內容 結合學習貫徹黨的十七屆五中全會和市委九屆十一次全委（擴大）會議、區委一屆七次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務各族群眾、增進民族團結、加強基層組織建設的總體要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員以及履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績，指出問題，明確努力方向。

（一）對基層黨組織點評內容。主要包括七個方面：

1、創先爭優活動組織推進情況；

2、深入學習實踐科學發展觀，圍繞全區發展大局，推動本單位業務工作和中心任務完成情況；

3、開展公開承諾和兌現公開承諾的情況；

4、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點難點問題情況；

5、貫徹“黨要管黨”方針，履行黨建職責，解決制約基層黨建工作發展的突出問題，積極創建“五個好”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況；

6、班子建設、民主管理、黨風廉政建設情況；

7、促進民族團結工作情況；

8、存在問題及努力方向。

（二）對黨員領導干部點評內容。主要包括七個方面：

1、積極投身創先爭優活動，發揮模范帶頭作用，特別是完成急難險重任務的表現情況；

2、公開承諾事項兌現情況；

3、執行政策推動科學發展情況；

4、工作作風、效能建設、廉潔自律情況；

5、聯系群眾、服務群眾情況；

6、分管（主管）工作情況；

7、促進民族團結工作情況；

8、存在問題及努力方向。

（三）對普通黨員點評內容。主要包括七個方面：

1、積極投身創先爭優活動，立足本職爭優秀，特別是完成急難險重任務的表現情況；

2、公開承諾事項兌現情況；

3、履行崗位職責、發揮模范帶頭作用情況；

4、聯系群眾、服務群眾情況；

5、工作作風情況；

6、工作業績情況；

7、促進民族團結工作情況；

8、存在問題及努力方向。

五、點評的時間及步驟

（一）點評時間：2011年5月24日至6月24日

1、召開局黨支部成員大會，專門研究創先爭優活動領導點評工作。（時間：5月24日）

2、制定創先爭優領導點評實施方案。（時間：5月25日-28日）

3、區級領導楊志明副區長對我局工作進行點評。（時間：5月29日-31日）

4、利用黨員大會，局黨支部書記郭強對支部成員進行集中點評。（時間：6月1日-3日）

5、局黨支部書記郭強對局各部門負責人進行點評。（時間：6月6日-8日）

6、各部門負責人對黨員兌現公開承諾情況進行點評。（時間：6月9日-14日）

7、局黨支部書記郭強根據實際情況對單位黨員進行個別點評和隨機點評（時間：6月15日-17日）

8、局黨支部將點評情況表進行公示，落實整改措施，收集整理相關資料上報區創先爭優活動辦公室。（時間：6月20日-24日）

（二）點評步驟：

1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創先爭優活動情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現場、走訪群眾等方式全面了解情況。

2、實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《基層黨組織創先爭優活動領導點評表》或《黨員創先爭優活動領導點評表》（見附件）。

3、整理公開。點評結束后，各個黨組織、各單位認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復領導

六、要求

1、注重推動工作。緊緊圍繞單位中心工作任務、發展目標和重點工作，根據基層黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使基層黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作中、落實到實際行動上，推動上級黨組織重大決策部署的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成，防止創先爭優活動和中心工作“兩張皮”。

2、注重解決實際問題。聯系實際，回應群眾期盼，注重觸及基層黨組織在推動發展、促進和諧、服務群眾和基層組織建設等方面存在的突出問題，指導基層黨組織和黨員制定具體的改進措施，切實幫助解決存在的困難，使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、推動整改事項落實、解決基層黨組織建設突出問題的有力抓手，真正把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

3、注重激發內在動力。堅持鼓勵為主，積極引導，注重總結推介經驗和涌現的先進典型，充分保護和調動基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，點出動力，評出干勁，形成先進更先進，后進敢先進的濃厚氛圍和良好格局。

達坂城區環境保護局 二零一一年五月二十六日

附件1 《基層黨組織創先爭優活動領導點評表》

附件2 《黨員創先爭優活動領導點評表》

第三篇：XX鎮農村環境“集中整治月”匯報材料

XX鎮農村環境“集中整治月”匯報材料

XX鎮自3月中旬開展環境集中整治活動以來，各部門、村、社區集中精力，把環境整治作為當前工作的重點，積極領會文件精神，認真貫徹方案要求，對XX線和轄區各村莊進行了突擊整治。在以鎮黨委書記為組長的農村環境綜合整治提升工程領導組的指導下，以清除“臟亂差”為突破口，以“六無”為標準，努力提升XX沿線整體美觀水平，積極打造整潔秀麗新農村。

一、以實施方案為綱領，打好政治思想基礎

為確保環境整治工作有序開展，我鎮成立了農村環境綜合整治提升工程領導組和工作督查小組，下發了《XX鎮2012年農村環境衛生“集中整治月”活動實施方案》。在“集中整治月”動員大會上，要求各村、社區，鎮直各單位將環境整治工作作為當前一段時期的重要抓手。各村、社區黨支部書記為第一責任人，要下大決心、化大力氣改變“臟、亂、差”現象，確保在規定的期限內完成整治工作，努力打造XX線樣板路，全面提升XX鎮作為XX市市北大門的良好形象。

二、以節點建設為導向，提升整體環境水平

此次環境整治以打造XX線為XX市北大門樣板路為重點，突出XXX、XXX、XXX等眾多節點的建設，以點帶面、帶線，提升XX線總體美觀水平。在節點打造過程中，我鎮多 1

次組織現場調研工作會，城管中隊、新農辦、水利站、文明創建等各部門協同作業，根據方案要求和領導指示，現場對各個點拿出具體整改措施。隨后相關部門繼續深入到沿途住戶商戶，配合村、社區做好群眾思想教育和協調安撫工作。群眾由最初的不理解不支持，轉變到后來主動拆除自家破舊木棚、雞圈，積極承擔門前環境衛生的保潔，為整改方案順利進行打下基石。

節點施工以整治方案為藍本，充分發揮責任村、責任單位的主觀能動性，因地制宜地設計綠色小品、樹木品種和場地硬化。對工廠企業，要求及時處理門前工業廢水、廢渣，美化門前和廠區附近的環境，配合政府做好綠化帶、景觀小品的日常維護；對私營商戶，要求合理營業，杜絕亂堆亂放及侵占公路、人行道的行為；對沿街住戶，要求垃圾袋裝化，維護門前衛生保潔，并規勸住戶拆除各種亂搭亂建，避免影響公路視線和美觀的情況出現。

經過一個多月的集中治理，XX沿線和村莊整治取得明顯成效。各村、社區根據實施方案和自身實際情況，制定出更為細致的環境治理方案，并連同存在困難、解決措施以及環境整治小節等全部張貼在村務公開欄中，時刻接受廣大群眾的監督與建議。同時農村環境綜合整治工作督查小組定期或不定期地對各個整治點進行明察暗訪，將發現的問題如實記錄并及時督促責任單位進行整改。

為努力尋求長效保潔途徑，我鎮下發了《XX鎮打造XX線樣板路干部聯村保戶方案》，要求鎮、村干部責任包片到村到組到戶，并與農戶簽訂“門前三包”責任書，對各自承包的農戶實行長期監管。各種措施的推進不僅有效鞏固了整治成果，避免反彈現象發生，又引導群眾形成良好的環保意識，積極探索長效機制的建立。

三、以活動開展為抓手，突出集中整治成果

XX鎮高度重視“集中整治月”活動的開展，根據上級領導的要求和部署，開展了多次規模較大的集中治理活動。X月X日，組織城管中隊、工商所、運管所、派出所、交警三中隊、新農辦、水利站、記者站、文明創建等相關部門，對XX線進行綜合整治。此次行動出車7輛，共28人，拆除破損房屋及圍墻5處，清理亂堆亂放7處，清運垃圾23車，查處散裝貨物車輛3輛。X月XX日，組織鎮、村所有干部職工及XX中小學師生開展義務清掃聯點共建活動，各單位在做好單位內部保潔和責任路段保潔的同時，深入社區，宣傳環境保護重要性。此次開展聯點共建活動共清理垃圾15車，整治小區2個，河道2條。X月XX日，城管中隊主動聯系運管、交通等部門，聯合開展為期一個月的查處散貨裝運車輛行動，通過嚴肅處理散運車主，規范道路管理，以達到保障XX沿線整潔、維護集中整治成果的目的。

我鎮自開展環境集中整治以來，已實施道路兩側清表土

石方約1800立方米；新建綠色小品18處；清理沿線142處亂堆亂放現象，全部退至可視范圍以外；對9家企事業責任區內綠化情況提出整改措施并督促整改到位，其中新建廠前綠化4處；動員公路沿線35家住戶對門前建筑材料進行清理；綜合執法查處散裝貨物車輛8輛；清理建筑垃圾65處，同時在經常傾倒垃圾的地方種植綠色小品，杜絕建筑垃圾的再次產生；拆除破舊標志牌19塊、門頭標牌16塊、安全隱患電線桿6根；對59處離公路較近，影響公路視線的破損房屋及圍墻進行拆除；為達到整體美化效果，對XX線沿路破損圍墻進行翻新修砌，并連同沿途房屋墻體共2萬平方米進行了統一粉刷。

通過一系列活動的開展和日常整治工作的持續投入，公路沿線、村莊、集鎮、河流基本達到達“六無”，即：無暴露垃圾、無亂貼亂畫、無亂堆亂掛、無亂停亂放、無亂搭亂建、無違規占道經營。XX線整體環境水平有了質的飛躍，統一的綠化硬化亮化也讓集鎮、村莊煥然一新。但在日常的監督管理中，依然存在一定的不足和難點。XX沿線有零散垃圾；XX橋下垃圾需清理不到位；XX廢品收購站旁荒地綠化需協調；XX實業、XX礦業門前綠化要及時清理雜草；XXX廠水泥路旁、XX村委會大門旁綠化需要協調。而集鎮和村莊方面，衛生保潔依然不夠及時，零散垃圾成堆現象不能做到根本杜絕，部分聯點共建單位對商戶“門前三包”監督落實不到位，車輛亂停亂放比較嚴重，少數商戶仍存在占道經營現象，市政設施還需進一步加大投入。

XX鎮農村環境“集中整治月”活動自開展以來，得到XX市各級領導的重視與關懷，通過與各部門共同協作，取得了顯著成效。在鎮黨委政府的正確帶領下，我們將繼續鞏固整治成果，將環境整治引向縱深，不斷加強衛生保潔的同時，積極擴大宣傳力度，充實相關公開材料，努力調動群眾主人翁意識，烘托環境保潔氛圍，發揮農民主體作用，實現環境管理常態化。為XX鎮打造XX市北大門良好形象做出不懈努力。

第四篇：創先爭優點評匯報

曲阜市衛生局黨委

關于創先爭優及“雙爭雙進”活動開展情況的匯

報

（2011年1月18日）

為扎實推進衛生系統創先爭優活動的開展，局黨委把開展“雙爭雙進”活動作為總載體和總抓手，引領廣大黨員干部立足崗位比作為，履職盡責當先鋒，干事創業我當先，在衛生系統中形成創先爭優的長效機制，為實現和諧效能衛生目標提供了堅強的組織保障。

一、主要工作成績

（一）創先爭優及“雙爭雙進”活動開展情況

1、加強領導，強化措施，確保活動扎實有效

（1）健全組織，加強領導。按照市委《關于開展?爭創黨建品牌進‘雙十’爭當先鋒標兵進‘雙百’?活動的實施意見》（曲發[2010]22號）精神，局黨委立即成立了 ?雙爭雙進?活動領導小組，建立了局領導班子成員聯系點制度。各單位黨組織也相應成立了活動領導小組和辦公室，切實擔負起開展?雙爭雙進?活動的領導責任，組織黨員積極投身?雙爭雙進?活動中去，實現了組織和黨員全覆蓋，扎實推進了創先爭優活動持續有效的開展。

（2）全面部署，統籌安排。局黨委根據衛生行業特點制定了《?爭創黨建品牌進‘雙十’爭當先鋒標兵進‘雙百’?活動實

施方案》，于2010年9月27日召開全市衛生系統動員大會，具體安排了活動的目標任務、方法步驟和組織領導。各單位黨組織根據各自實際情況以?爭進?為目標，相繼制定了?雙爭雙進?活動實施方案。

（2）注重宣傳，營造氛圍。局黨委召開了向孔慶燦同志學習的專題會議，充分發揮了先進示范、典型引路作用，引領大家學先進、趕先進，為創先爭優活動的深入開展提供了良好的思想基礎和精神動力；各單位黨組織也召開了動員會，層層宣傳發動，并利用宣傳欄、衛生網站等，廣泛進行宣傳，確保每個黨組織和黨員都參與到活動中來，形成你追我趕、比學趕超、?雙爭雙進?的濃厚氛圍；注重并及時總結?雙爭雙進?活動推廣經驗，在深入學習上下功夫，長期實踐上做文章，把開展好?雙爭雙進?活動融入到黨員干部的日常工作之中，做到長期化、經常化，拓展了創先爭優活動的深度和廣度。

2、精心設置載體，加強指導，深入開展“雙爭雙進”（1）明確重點，創設載體，豐富內涵。局黨委以?落實醫改任務、提高服務水平、改進醫德醫風、加強基層組織?為載體，以創建?五個好?先進基層黨組織、爭當?五帶頭?優秀共產黨員和加強醫德建設為重點，立足具體實際，在全市醫療衛生單位逐步建立醫療機構、醫務人員不良執業記錄及有獎舉報制度，積極推進?醫療質量示范科室?和?護理服務示范病房?創建活動，大力開展 ?科技興醫、人才強衛?、?兩好一滿意?等主題實踐活動，通過開展業務研討、設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等充

分發揮黨員作用，將創先爭優活動與日常工作有機結合起來，將創先爭優活動與服務患者群眾緊密聯系起來，進一步豐富、拓展、激活了創先爭優活動的內在生命力，提高了醫療單位和醫務人員的服務水平、服務質量和服務能力。

（2）加強指導，嚴格考核，促進落實。局黨委?雙爭雙進?活動領導小組辦公室設立了三個指導組，負責對各單位?雙爭雙進?活動開展情況進行指導檢查。指導組采取聽取匯報、專題調度、明查暗訪等形式，掌握各單位?雙爭雙進?活動動態，研究解決實際問題，總結推廣典型經驗，并對各醫療衛生單位開展先進基層黨組織、優秀共產黨員、?衛生行業標兵?、?星級服務明星?等評先創優活動提供分類指導，逐步形成了人人參評先、處處爭優秀的濃厚氛圍。對各醫療衛生單位和全體醫護人員開展創先爭優活動進行績效考核，嚴格考核標準、量化考核內容，進一步擴大服務對象在創先爭優活動考核評價中的比重，切實做到嚴考核、真問責、保質量、見成效。

（3）查找問題，狠抓落實，求真務實。通過開展?創先爭優?、?雙爭雙進?活動，認真查找制約全市衛生事業發展的問題和不足，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排，以改革創新的精神，選準解決問題的突破口和切入點，通過上下貫通抓整改、突出重點抓整改，集中解決了一些影響衛生事業發展的突出問題。各醫療單位不斷轉變思想觀念，提高工作透明度，變管理為服務，狠抓學習，自覺弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，衛生事業發展呈現出整體推進的良好態勢。

（二）全市重點衛生工作開展情況

創先爭優活動的深入開展，有效激發了廣大黨員群眾的工作熱情，促進了各項衛生工作進一步提質量、上水平，取得了良好成效。

1、公共衛生工作進一步加強。繼續抓好以手足口病為重點的傳染病防控工作。面對手足口病防控的嚴峻形勢，我市高度重視，完善應急預案，調整充實防控領導組織，明確各部門防控職責，形成了分工協作、密切配合的聯防聯控工作機制。完善督導包保責任制，實行局領導班子成員帶隊督導、專業技術人員包保指導的工作方式，指導和協調相關單位落實防控措施；嚴格診療救治程序，嚴格實行預檢分診和首診醫師負責制，做到了村不診、鄉不治，鄉、村及時轉診；圍繞防控工作，深入開展宣傳培訓活動，培訓醫務及防保人員3000余人，在電視臺開辟手足口病防治專題，向兒童家長發放宣傳單20余萬份，有效控制了手足口病的流行。截至目前，全市共報告手足口病臨床診斷病例31例，腸道病毒感染觀察病例858例，無死亡病例和暴發流行趨勢，保證了社會穩定和群眾健康。我市被評為濟寧市手足口病防治工作先進市。健全完善了疫情監測網絡和信息報告系統，全市范圍內利用現代通信手段實現疫情信息網絡直報，以鄉鎮為單位的兒童預防接種信息管理系統覆蓋率達到100%。順利完成了食品安全監管職能的調整交接，充實調整了食安委及其辦公室，并充分發揮食品監管綜合協調職責，組織相關職能部門相互配合，密切協作，多次組織開展對旅游景區周邊餐飲單位以及“地溝油”、“烤

鴨油”、劣質奶粉專項整治等活動，保障了我市節日和重大接待期間的食品安全。嚴厲打擊非法行醫和不規范執業行為，全年共立案48起，罰沒金額5.5萬元，有效規范了醫療市場秩序。

2、醫療衛生服務體系進一步完善。五項國家擴大內需衛生建設項目進展順利，市醫院傳染病重癥監護病房樓以及小雪、南辛、防山三處鄉鎮衛生院病房樓建成并陸續啟用，吳村衛生院病房樓項目進入主體施工階段。中醫藥學校購置了山東水利職業學院（曲阜校區），學校“四校一區”占地總面積達到500畝，在校學生達到8000余人。大力推進規范化衛生所建設工作，經過幾年的努力，全市累計新改建規范化高標準衛生所248處，村莊覆蓋率100%，全部通過了省級驗收。城市社區衛生服務工作扎實開展，3處社區衛生服務中心和7處重點社區衛生服務站全部達到省級規范標準。大力實施“衛生強基工程”，市直單位對鄉鎮衛生院一對一開展技術指導、業務培訓和設備支持，促進了衛生資源的合理流動。進一步完善以“三制五統一”為主要內容的鄉村衛生服務一體化管理模式，目前，全市鄉、村衛生機構基本實現了院所聯網、藥品統供、即時監管，規范化衛生所達到“五室”分開的標準，鄉醫月平均工資在900元以上，逐步形成了適合我市實際的村級衛生管理模式。

3、醫藥衛生體制改革工作穩步推進。全國、省、濟寧市深化醫藥衛生體制改革工作會議之后，我市高度重視，精心組織，扎實推進，突出抓好基本醫療保障、公共衛生服務、基層服務體系建設以及公立醫院試點等重點工作。主要做了以下幾點工作：

一是成立領導組織；二是組織進行實施基本藥物制度方案的調研、測算等準備工作；三是根據濟寧市醫改目標責任書要求，扎實開展了重大公共衛生項目和基本公共衛生項目的推進實施。各項目工作進展順利。全市城鄉居民健康檔案建檔57.8萬份，電子檔案56.7萬份，建檔率達90.3%。認真落實國家擴大免疫規劃項目，對12種疫苗實施了免費接種，接種率達到95%。開展了全市兒童乙肝疫苗和白破二聯疫苗補種工作，共補種15歲以下兒童乙肝疫苗12541人次、白破二聯疫苗29731人次。兒童、孕產婦保健項目全面啟動，截止目前，全市共發放孕產婦保健免費單3266人份、兒童保健免費單2131人份，建立孕產婦保健檔案1997份、兒童保健檔案1586份，兒童、孕產婦保健檔案管理率達到98%。全面推行農村孕產婦住院分娩補助項目和農村婦女增補葉酸項目，全市09年以來共補助農村住院分娩產婦7938人，免費發放葉酸6809人份，發放率達到99%。大力推行免費婚檢、產前診斷和新生兒疾病篩查等項工作，全市免費婚檢率達到100%、高危妊娠管理率達100%、新生兒疾病篩查5167人。完成白內障復明手術240例。食管癌早診早治項目1000例篩查任務順利完成。2011年１月１日起，在全市正式實施基本藥物制度。按照基本藥物目錄，根據診療范圍和服務功能，在政府舉辦的14處鄉鎮（街道）衛生院和社區衛生服務中心全部配備基本藥物，并按購進價格實行“零差率”銷售。該項制度實施以來，基層醫療機構藥品價格平均下降達55%，就醫群眾明顯增多，有力地保證了群眾的基本用藥需求，保障了群眾健康。公立醫院單項改革試點逐

步展開，市醫院臨床路徑管理病種逐步擴展到20個，取得了初步成效。中醫院推廣使用電子病歷，實現了CT、B超、內鏡等醫學圖像內部傳輸和檢驗結果網絡查驗。市二院探索績效考核獎懲制度，實行末位淘汰，調動了職工的積極性，收到了良好效果。

4、新型農村合作醫療工作扎實推進。我市是全省首批新農合試點縣（市）之一。市委、市政府高度重視，把開展新農合工作作為貫徹科學發展觀、構建和諧社會的頭等大事來抓，形成了政府主導、專業主管、部門配合、全民參與的合作醫療管理體制。一是加強經辦機構建設。根據我市新農合工作實際，將鄉鎮（街道）新農合管理辦公室設在了鄉鎮（街道）政府，推動了新農合工作全面健康發展；二是強化群眾利益，進一步完善新農合籌資報銷機制。全市參合率穩步提升，2010年參合率達到99.1%，比國家標準高出4.1個百分點。同時，根據籌資額度的變化，及時調整報銷補償比例，報銷補助封頂線提高到5萬元，對17種慢性病門診費用以及6種特殊病種的大額門診治療費用實行定額補償，確保了參合農民充分受益。積極探索推進新農合付費制度改革，從10月1日起，對市醫院、中醫院、婦保院三家單位實行了新農合補償總額預付制度，有效調動了醫療單位主動控制費用的積極性，控制了住院費用過快增長的勢頭。試點3個多月，新農合基金比原計劃少支付58.2萬元，參合農民由此少支付醫療費用百萬余元，參合農民更加充分受益。三是加強定點醫療機構管理，強化優質服務。堅持實行“三級評議、雙向監督”的新農合考評制度，考評結果在全市通報。四是完善了新農合“五級聯網”直

報系統。在濟寧市率先實現了與省級定點醫療機構的聯網直報，全市新農合直報點已達264個，其中村級234家，市直及鄉鎮20家，濟寧市級6家，省級4家，村級直報點覆蓋率達96.3%，深受群眾的歡迎。五是強化基金監管，建立了公開透明的新農合監督管理機制。進一步加強完善新農合定點醫療機構準入退出、責任醫師評價考核和有獎舉報制度，加強了對定點醫療機構的監督管理。實行了合作醫療報銷公示制度，確保了基金使用安全。2010共報銷補償參合農民醫藥費用7715.10萬元，農民總受益55.71萬人次，參合農民得到了充分受益。完成了2011新農合籌資工作，全市參合群眾51.77萬人，參合率達99%。

5、積極深化“兩好一滿意”活動，醫療服務質量和管理水平不斷提高。在全系統深入開展“服務好，質量好，群眾滿意”活動，嚴格落實病人安全目標和醫院核心管理制度，注重質量控制，全市醫療質量、服務能力得到提高。堅持群眾利益至上的原則，認真落實縣級以上醫院檢查結果互認、住院費用“一日清單”、醫藥費用公示和單病種限價制度，有效控制了患者診療費用。市醫院、中醫院成立了咨詢服務中心，建立了住院病人回訪機制，促進了醫患和諧。深入開展惠民醫療服務活動，全市醫療機構惠民病床達到169張，每年為群眾減免醫藥費100余萬元。中醫藥與衛生科教工作成績顯著，中醫藥學校被國家中醫藥管理局批準為農村中醫藥知識與技能培訓示范基地和國家職業資格中醫藥行業特有工種實訓基地，中醫院成為國家級中醫藥繼續教育培訓基地并被命名為首批山東省縣級示范性中醫院。重點專科建設又有

提高，省和濟寧級重點專科達到4處。

6、突出信息化應用，加強財務統一核算和藥品器械集中招標采購工作。衛生系統會計核算中心，將全市所有鄉鎮衛生院及市直衛生單位納入會計集中核算，真正實現了村衛生所、鄉鎮（街道）衛生院、市直醫療衛生單位、核算中心互聯互通，財務收支即時在線監控。統一核算的實施，從根本上規范了財務制度，完善了監督機制，經營管理水平顯著提升。大力推行全市藥品器械綜合采購工作，建立了網絡采購平臺，實施網上采購，整個采購過程全部在網上進行，杜絕了暗箱操作和商業賄賂行為。目前，全市鄉鎮以上醫療衛生機構已經基本全部進入本局網絡采購。2010，共組織網上采購藥品、試劑、一次性耗材25次，采購金額3073萬元；采購設備35次，采購金額275.1萬元，采購價格較去年同期平均下降19%以上。同時，各醫療單位也同時下調了藥品價格，實現讓利于民。

7、黨建和行業作風建設取得新成效，工作效能顯著提升。根據市委的統一部署，局黨委認真抓好領導班子自身建設的提高，一是認真貫徹執行中心理論組學習制度，班子成員的政治素質和思想水平不斷提高；二是認真落實黨建工作責任制，班子成員的執政理念和責任意識不斷提高；三是認真履行黨風廉政建設責任制，班子成員廉政形象、拒腐防變能力不斷加強。同時，結合全市衛生改革發展和黨員隊伍實際，局黨委在全市衛生系統大力開展“加強作風效能建設，深化兩好一滿意”大討論活動，各單位立足實際，突出創品牌、樹典型，著力在特色和創新上作出新舉措，黨的思想、組

織、廉政建設有了明顯提高，工作作風有了明顯改進，服務效能顯著提高，全系統學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍進一步形成。大力開展“崗位明星”創建活動，開展了行業標兵評選和星級服務窗口（明星）創建活動，共評選出了星級服務窗口（明星）60個，目前，全系統擁有2家省級文明單位和3家濟寧市級文明單位，展現了衛生系統的良好形象。社會治安綜合治理、計劃生育、信訪、安全生產等工作，嚴格按照責任書的目標要求，加強日常監督管理，確保了全系統穩定。

二、存在的問題與不足

我市的醫療衛生工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和群眾期盼還有一定差距，仍然存在一些問題和不足：思想解放程度還不適應當前改革發展的新形勢；醫療改革缺乏主動性，進度較慢；改革環境不夠優化，上級部分配套政策還沒有如期出臺；財政壓力較大，對基層衛生機構投入不足，基層醫療衛生機構基礎設施建設仍然薄弱；醫療衛生資源配置不盡合理，公共衛生和農村衛生工作比較薄弱，重大傳染病防控形勢十分嚴峻；醫療服務、新農合管理還沒有達到群眾的完全滿意要求，有待進一步加強和提高。

三、下步工作思路和措施

2011年是實施近期醫改重點工作的最后一年，也是?十二五?規劃的開局之年，做好今年的衛生工作意義重大。目前，醫改工作已在全市全面展開，廣大群眾對醫改深切期待。下一步，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創先爭

優”、“雙爭雙進” 活動深入推進為契機，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革，堅持把保障健康基本需求作為衛生工作的出發點，更加注重保基本、強基層，全力加強農村衛生、社區衛生和公共衛生工作；更加注重保障和改善民生，著力加強新農合管理，促進社會和諧；更加注重體制機制創新，積極探索醫療衛生機構改革；更加注重改善服務，深入開展“兩好一滿意”活動，提高衛生行業社會滿意度，努力開創衛生工作新局面，為構建和諧社會、保障人民健康做出更大的貢獻！

第五篇：領導點評匯報

徐州市銅山區航道管理站 創先爭優領導點評工作匯報

領導點評是創先爭優活動四個基本推進方式之一，做好領導點評工作，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，進一步推進創先爭優活動深入發展的重要途徑，確保活動取得實效的重要措施。我支部在創先爭優活動中，按照區局黨委的統一部署認真做好領導點評工作，從提高思想認識、切實加強領導、精心組織實施、規范要求入手，結合銅山航道工作實際，調查研究，認真做好領導點評工作，確保創先爭優活動扎實開展、順利推進。現就我支部創先爭優活動領導點評工作情況匯報如下：

一、明確點評責任主體和內容

點評對象為全體黨員。區局分管領導負責對支部、班子成員進行點評,支部書記負責對支部黨員進行點評。領導點評緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強銅山航道建設的總要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

1、對班子成員的點評，重點圍繞四個方面

一是組織抓好創先爭優活動，深入學習實踐科學發展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；四是積極創建“先進堡壘黨支部”，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況。

2、對黨員的點評，重點圍繞四個方面

一是積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成中心工作的表現情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是履行黨章規定的義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況。

二、點評方式型式多樣

一是集中點評。通過組織召開民主生活會、專題會等形式，對開展創先爭優活動的情況進行集中點評。我們于11月26日召開了民主生活會進行了集中點評，在點評中，既結合實際肯定了成績，也指出了問題和不足，提出了整改意見和建議，明確了努力方向，使創先爭優活動取得了實效。二是現場點評。結合工作調研、督促檢查、專項述職、考核等經常性工作，到各股室通過實地查看，了解活動動態，座談等形式,進行現場點評；三是談話點評。結合談心談話活動，站領導對黨員參與創先爭優活動的情況進行個別談話、單獨點評。四是分管領導對股室的點評，一般采取現場點評的方式進行。

四、點評公開、落實整改 點評結束后，我支部認真整理匯總領導點評意見，將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。對于領導提出的點評意見，班子成員和黨員認真研究討論，落實整改措施。通過領導點評，促使黨員把創先爭優體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中，防止分管不重視、股室不落實、黨員不行動，尤其防止出現創先爭優活動和中心工作“兩張皮”。對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責令限期整改。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復領導。