第一篇:九月份安全發言稿
大柳行金礦九月份安全例會發言稿
首先,我針對6-8月份安全檢查中各單位存在的一些問題做一下總結,從現場檢查來看主要存在一下4個突出問題問題:
1)采場的安全管理。在這里著重強調一下委托經營的幾個井口,這些井口本身殘采工程多,安全隱患大,因此要求安全防護措施必須到位,首選工作面必須保證有效通風,其次要重點做好排險和支護工作。另外,采空區要及時進行封堵,并設置警示標志。再有一點工作面爆破物品存放量過大,剩余炸藥未及時退庫、入箱,炸藥箱周圍易燃雜物清理不及時;針對這些情況,八月份選后對幾個工作面進行了停產整頓,整改合格后經過驗收符合要求再行施工。強調一下,如果停產期間冒險強行施工,那么安全科將按照礦部規定嚴厲處罰。
2)工作紀律松散,班長責任心不強,尤其一些危險部位,比如尾礦庫、采場等未能按照要求做好日常檢查工作。在此之前,咱們礦早就實行了“一班三檢”制度,尤其對重點部位和重大危險源,比如提升系統、采場及工作面、尾礦庫等,更要嚴格執行該項制度,發現問題和隱患,及時匯報重點整改,從而避免事故的發生;
3)安全防護設施損壞或閑置不用或使用不當,汛期防雷措施不到位,8月18日的雷雨天氣,導致了個別生產設施、安全防護設施不同程度的損壞;在此強調一點,避雷裝置必須要有必須保證好用,無論井架的避雷裝置還是各電氣設備、電纜的接地,必須到位。并且按照要求定期進行的測試,保證雷雨天氣靈活好用。
4)現場文明生產。通過嚴格的安全考核,各單位在這方面對比以往略有改善,比如,排水溝的清理、巷道雜石清理、礦房的浮石處理、管線吊掛、照明和設備維護等,上述問題是我們安全生產管理中的日常基本工作,也是安全考核的重點。因為我感覺只有將日常安全管理工作做好、做扎實,才能取得安全生產形勢的持續穩定發展。
5)勞保用品的佩戴和使用。個別作業人員未按規定穿戴勞動防護用品,部分施工隊,未給工人配備背甲安全帶等基本的防護用品,尤其一些破碎嚴重的巷道,像唵口新井80米盲井1、2中,唵口三號井3中段等部位,在做好排險和支護工作的前提下,更要嚴格背甲的佩戴,最大限度減少工人的傷亡程度;
針對存在的問題,對九月份安全生產工作計劃提以下幾點要求:
一、繼續做好以“防汛、防暑、防雷電、防倒塌”為主的夏季“四防”工作。8月份受幾次臺風的影響,雷雨天氣較多,為確保我礦安全生
產不受或少受影響,在此提四點要求:
1)各礦井和尾礦庫負責人對本單位的準備工作狀況再進行一次詳細檢查梳理,主要是:防汛物資準備得是否充分、井上下防排水設施是否
齊全有效、井下避災路線是否暢通、供電能力是否匹配、防雷措施是否有效、尾礦庫防排洪設施是否有效暢通等。對檢查發現的問題要立即采取措施解決,不得拖延。
2)嚴格執行礦井負責人下井帶班制度和停產撤人制度,一旦接到安監局或安全科的撤人通知,各礦井要及時組織停產撤人,以保證職工的生命安全。復工前,各礦井負責人要親自帶隊檢查井上、井下以及周邊情況,確認安全后方可恢復生產。
3)選礦廠要搞好值班人員的調度,嚴格執行尾礦庫24小時值班制度,對庫區、壩體、排水口實行不間斷巡視,發現問題立即上報處理,確保萬無一失。
二、嚴格“一班三檢”制度,進一步加強采掘工作面的監管力度。
現場安全管理工作重點:
1、嚴格采場管理,認真執行敲幫問頂制度;采場內要準足排險工具,長短各一根,排險時嚴格按照,敲前落后,敲小落大,一人排險一人
照明的原則進行。
2、板墻、梯子架設要牢固可靠,禁止順路放料,及時處理浮石,保證行人安全;
3、板墻、梯子架設要牢固可靠,禁止順路放料,及時處理浮石,保證行人安全;
4、破碎地段要及時進行有效支護,且嚴密接頂;
5、堅持安全文明生產,杜絕“臟、亂、差”現象,保護作業環境,井口物資及車輛擺放放,巷道雜石清理、空壓、卷揚、配電室、炸藥存
放點、安全標志牌的懸掛和維護、井口周圍以及風水管線的架設是重點。
6、施工隊做好井下工人的個體防護工作,鑿巖工、扒毛工必須陪帶防護背甲。
7、做好提升、排水、供電、通風等重點系統的檢修維護保養工作,嚴格落實“一班三次檢查”制度,確保其安全運行。
三、加強爆破物品的管理,按照規定存放、領取和使用。爆破物品管理工作是我們在每個月的安全計劃中強調的重點之一,這不僅關系到我礦的安全生產,同時也關系到社會的穩定局勢,離“仲秋”、“國慶”兩節還不到一個半月的時間,屆時,政府機關部門會對爆破物品的使用管理嚴格管控,在此,向各礦井、施工隊提前提個醒,再次強調一下爆破物品的管理工作。重點做好以下幾點:
1、炸藥和導爆管要分開存放,且留有足夠的安全距離;各施工隊要安排專人負責爆破物品的發放、登記工作,做好各種臺賬的記錄,做到賬物相符;
2、臨時炸藥箱要存放在安全地點,且周圍不得存放易燃等其他雜物,更不能在其周圍休息、吸煙等;
3、剩余爆破物品要及時退庫、入箱,不得隨便丟放在工作面,炸藥箱要及時上鎖,防止丟失;
4、按《爆破規程》要求正確選擇起爆方法,禁止違規加工起爆器材(一旦發現將嚴肅處理);
5、放炮前做好警戒,施工隊要安排專人進行爆破作業,爆破時通知所有受影響的作業人員,撤至安全地點,確認沒有人的情況下,再行起爆作業。
6、起爆傳輸線要安全敷設,不得與電纜電線靠近。爆破物品的使用管理工作不單是施工隊的事情,各井口管理人員也要認真履行監管職責,督促指導施工人員做好爆破物品的管理。
本月的安全工作重點,我就強調以上幾點,對于其他工作,各單位要依照九月份安全工作計劃和“隱患整改通知單”的要求進行,確保我礦安全生產形勢持續穩定。
二〇一二年八月二十七日
第二篇:九月份安全生產例會(模版)
鞍鋼房地產開發集團有限公司
九月份安全生產例會
一、鞍鋼集團八月份安全生產事故通報(一)八月份安全生產總體情況
2015年8月份,鞍鋼集團公司實現重傷及以上生產安全事故為零,發生輕傷事故1起、輕傷1人。與上年8月相比,事故起數減少1起,其中:重傷事故減少1起,輕傷事故持平;受傷人數減少3人,其中:輕傷人數減少3人。
1-8月份,鞍鋼集團公司實現較大及以上生產安全事故為零,共發生一般生產安全事故18起,其中:死亡事故1起,重傷事故1起,輕傷事故16起;18起事故共造成18人傷亡,其中:死亡1人、重傷1人,輕傷16人。與上年同期相比,事故起數減少4起,其中:一般死亡事故持平,重傷事故持平,輕傷事故減少4起;傷亡人數減少7人,其中:死亡人數持平,重傷人數增加1人,輕傷人數減少8人。
(二)八月份事故經過及簡要分析
從8月份集團公司整體安全生產形勢看總體穩定,實現重傷及以上生產安全事故為零,發生1起輕傷事故,無論是事故起數、還是傷害嚴重程度,均呈現今年以來比較好的態勢。但綜合實業房建一公司8月31日在進行塔吊升節作業過程中發生1起勞務派遣工墜落死亡事故,暴露出特種設備作業的組織、具體操作上存在問題,應引起各單位高度重視。
1、輕傷事故 2015年8月22日,攀鋼冶材公司機械動力部設備點檢站職工陳曉東在輔料分公司2#回轉窯預熱器平臺查看TD6推頭運行情況時,將右手伸到拉桿連接處檢查螺桿長度的過程中,被運行的拉桿接頭擠傷右手中指和無名指,導致二手指遠端骨折、軟組織挫傷。
事故原因:
(1)陳曉東在對設備檢查時未仔細聯系確認設備運行狀況,違章作業是導致事故發生的直接原因。
(2)陳曉東檢查設備時,推頭處于靜止狀態,誤認為推頭不動作(推頭是間歇運轉)是導致事故發生的間接原因。
2、相關方事故
2015年8月31日13時40分左右,綜合實業房產建設有限公司第一工程分公司設備部小修班王力洪、馬竹林負責對承建的鞍山市康寧花園工程項目19#樓42米塔吊進行塔身升節作業,第八項目部架工錢曉賀(男、35歲、遼寧省喀左縣人、勞務派遣工)負責配合,作業計劃安裝3節標準節(每節2.5米高);14時50分,已安裝完兩節標準節,在安裝第三節標準節過程中,當塔吊爬升套架通過舉升液壓缸舉升至距塔身頂部標準節2.2米時,塔吊發出異響,在作業人員停止舉升準備檢查原因時,升起的塔吊爬升套架突然回落至塔身頂部標準節上(落差2.2米),巨大的回落沖擊力造成塔吊平衡架扭曲變形,配重平衡塊撞擊在爬升套架工作平臺上,造成平臺損壞,并將站在工作平臺上準備推進標準節的錢曉賀甩落地面死亡(落差45米)。事故初步原因分析:
經現場初步了解分析,舉升液壓缸底座橫梁變形,變形的底座橫梁從標準節上支撐橫梁的踏步上脫出,是造成爬升架突然墜落的原因。負責推進標準節的錢曉賀將安全帶系掛在爬升套架工作平臺上,因平臺損壞被甩落地面。目前,事故的詳細原因鞍山市安監局正在組織房產一公司及塔吊生 產廠家進行調查、分析。
(三)八月份事故原因綜合分析
綜合分析8月份事故,主要問題是違章作業問題。在本月發生的唯一一起輕傷事故,也是由于違章作業造成的。2015年8月22日,攀鋼冶材公司機械動力部設備點檢員陳曉東,在檢查運行設備時,不與操作室聯系停機、取牌,違章冒險用手觸碰設備,結果被絞傷。在1-8月份發生的18起事故中,有12起是由于違章作業造成的,比例高達66%。由此可見違章作業問題的危害性和嚴重性。
違章作業事故多發一方面暴露出部分職工乃至個別管理人員存在的安全意識淡薄、安全素質低以及遵章守紀自覺性差的問題;另一方面,也暴露出我們日常現場作業組織責任、監管責任不落實以及查處違章行為弱化的管理問題。各單位要引以為戒,認真吸取事故教訓,加強事故案例警示教育和作業規程的培訓,強化現場作業的組織領導和安全措施落實的監督檢查,嚴肅查處違章作業行為,堅決遏制違章作業多發的態勢。二、八月份主要工作完成情況(一)開展新一輪反違章、除隱患活動。各單位深刻吸取“7.7”高處墜落事故教訓,組織人員開展事故討論,全面排查現場的臨邊洞口、鋼結構平臺、走梯、吊車底座、安全欄桿等設備設施,發現隱患37處,并及時處理,確保設備設施功能齊全完好,防護措施可靠。
針對上半年違章事故高發態勢,各單位組織全體職工開展安全規程學、練、用活動,督促職工學規程、練規程、用規程。但有的單位沒有對出容易發生違章作業的地點及操作步驟進行辨識。
(二)構建完善應急救援體系,提升應急救援能力。根 據綜合發展公司綜合預案要求,房產建設公司已經建立并上報了40人為主的應急救援隊伍和相應的救援設備器材。待綜合發展公司綜合預案下發,各單位應立即做好本單位應急預案的修訂工作。
(三)做好環境、職業健康安全體系二階段認證審核工作。管理體系二階段認證審核工作已于8月27、28日完成,審核組通過對房建公司機關、第一、二工程分公司機關和鞍鋼公寓項目部的審核,對房建公司的貫標工作給予肯定,符合三位一體的審核標準要求,同意核發認證證書。三、八月份重點工作
(一)吸取“8.31”事故教訓,開展事故大討論。各單位要將“8.31”事故層層傳達到機關部室、項目部(車間)和班組全體人員,結合崗位作業特點,重新學習規程,組織事故討論,討論要有組織有記錄。要以如何做好施工、作業組織,如何杜絕違章作業,如何發揮班組長“安全微型廠長”作用,如何提高班組安全管理為重點,不走過場。
各單位要針對塔吊、施工電梯及其他起重設備進行設備自檢和操作等方面的專項檢查,消除設備、設施隱患,嚴格執行安全操作規程,堅決防范類似事故重復發生。同時繼續針對本單位的較大危險源進行隱患排查治理,杜絕各類事故的發生。各單位要在9月25日前將專項檢查整改結果報公司主管部門。
(二)按照綜合發展公司安全工作安排,房建一公司和物業公司作為消防安全標準化工作試點單位,要按照《鞍山鋼鐵集團公司消防安全標準化工作實施方案》要求,完善各項管理工作,9月底前完成自評,并將消防安全標準化工作總結報送公司管理部門,經公司審核合格后報上級,接受鞍鋼集團公司防火主管部門組織的評審。其他單位10月末完成自評并上報。
(三)各單位(建材除外)按照鞍山市《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》要求,進行自查自評。自查分數要超過90分,月底上報公司主管部門,經公司審核合格后報告上級,向鞍山市安全生產監督管理局申請驗收,完成鞍山市職業衛生基礎建設達標單位或示范企業要求。
(四)做好“中秋”、“十一”長假期間安全生產工作。一方面各單位要開展一次專門的節前安全教育,讓職工合理安排休閑娛樂時間;二是開展一次節前安全生產檢查,發現并消除影響安全生產的問題和隱患。三是加強節日期間施工生產的組織和監督,各級領導要依據節日值班的安排,堅守崗位,深入現場,做好安全生產的監督、檢查和協調。落實節日期間可能出現的突發事件應對措施,做到防患于未然,確保節日期間安全生產。
第三篇:九月份安全工作總結
九月份工作總結與計劃
工作事宜:
1、響應公司會議精神,對車間運行的管理制度進行了進一步的修訂完善,特別是針對生產中出現的新問題,與時俱進;對三違考核制度做了進一步的補充;同時重新完善目標責任制。
2、對現場設備隱患進行了全面排查,特別是對吊鉤、吊具的檢
點,施行包片負責;同時對煤氣排污及報警器裝置進行了全面徹底不定時的排查保證了生產的順利進行。
3、加強了培訓教育,開設了專業知識的講座,對員工的操作規程、應急技能等進行了進一步的培訓,在九月份中,無一起因違章操作而造成生產事故和人身傷害事故,同時加強了員工的思想教育工作,活躍了生產氛圍。
4、對生產過程的勞動紀錄、交接班記錄、工作票的審批,重點落實狠抓,一日一報,規范了作業行為,提高了勞動效率。
5、全月共查處隱患468項,及時督促整改,下發隱患整改單212份,整改率達98%,全月共進行專項安全檢查4次,查處隱患108項,所查隱患及時下發動力執行責成限時整改,除部分煤氣隱患由于備件的欠缺無法整改外,其余隱患盡數整改。
6、加強了過程的考核力度,全月共查處三違人員125人次,連帶考核76人次,考核金額共計6545元。
存在問題:
1.雙基管理不到位,基層與基礎工作沒有落實到實處,個別基層干部在工作中不作為,對于工人的三違問題進行包庇、說情,嚴重影響了安全工作的進行。
2、員工在生產過程中操作技能、應急能力欠缺,一旦發生事故,蜂擁而上,沒有組織、針對性,費時費力,事半功半。
3、主體單位培訓教育缺乏針對性,許多知識華而不實,沒能結合實際,讓員工把實踐操作與理論知識結合實際。
4、部分員工安全意思淡薄,自我防范能力和自保意識差,遇到險情不能及時采取安全有效的防護措施.秋將去,冬已至,“冬季六防”工作將成為我們下一步工作的重中之重,針對九月份生產中出現的問題,我們將群策群力,對癥下藥,及時解決問題,排除隱患,凝聚人心,活躍氛圍,保證生產;在安全的前提下,將下一步的工作推上一個新的臺階,具體工作將這幾方面著手:
1.落實安全生產責任制,堅持齊抓共管的機制,從新季度開始,狠抓落實,為“安全生產百日大檢查”活動,畫上句號。徹底消除人的不安全思想和不安全行為,物的不安全狀態,樹立“不安全不生產”的理念。
2、針對基層干部管理不力,雙基管理不到位的狀況,責令各生產主體單位負責人進行專項管理與培訓,讓安全理念落實到實處,同時加大對基層干部不作為的追究力度。
3、堅持“以人為本”的管理,加大宣傳培訓力度,切實提高廣大職工的安全意識和安全操作技能,充分利用例會日,舉行知識培訓,提高員工處理突發事故的能力。
4、主體單位的培訓要抓重點,理論與實踐要相結合,使員工真正掌握生產中的技術技能,從而更好的服務于生產。
5、加大對現場“三違”的監管與考核,決不姑息養奸,誘發重大事故。
6、繼續推進標準化的執行力度,將生產、管理提升到更加科學、規范的水平線上。
在十月份的工作中,我們將繼續秉行公司及分廠的安全理念,一如既往的狠抓安全管理,加大現場監管,嚴格責任落實,切實做到安全無小事,落實好‘不安全,不生產’理念,讓安全為生產的順行保駕護航。
第四篇:九月份安全工作總結
2014年9月份安全工作總結
九月份,我校在八月份的基礎上繼續進一步加強了對學校安全工作的各項管理,保障了師生平安,現將九月份學校安全工作總結如下: 主要工作:
一、修訂完善了安全工作制度。學校與全體教師簽訂《2014-2015學教師安全目標責任書》,班主任與學生簽訂了《安全責任書》,學生簽了《安全承諾書》。成立了安全工作領導小組、學生營養改善計劃工作領導小組、家長監督委員會、安全排查工作領導小組、突發事件應急工作領導小組、食品安全工作應急領導小組,并制定了具體的崗位職責。修訂完善了學生營養改善計劃制度(學生營養餐工作計劃、學生營養餐日常管理制度、學生營養餐安全管理制度、學生營養餐民主監督制度、食品進校驗收制度、食品儲存加工制度、安全報告及處臵制度、食品試嘗和留樣制度、管理、服務人員培訓制度、宣傳教育制度、發放管理制度、食品儲存制度、衛生管理制度、倉儲管理制度、衛生管理制度、健康檢查制度、責任追究制度、檔案管理制度、倉儲管理員職責、炊事員崗位職責、班主任職責、食品安全事故應急預案)。完善了安全工作制度(中小學幼兒園安全管理辦法、學生傷害事故處理辦法、中小學幼兒園應急疏散演練指南、甘肅省中小學幼兒園安全管理辦法、慶城縣教育系統安全工作制度、慶陽市學校與托幼機構食堂食品安全管理規范、平安校園建設實施方案、人防、物防、技防措施、平安校園標準、安全工作管理制度、食品衛生安全管理制度、突發事件應急預案、食品安全事故應急預案、安全排查及整治工作方案、安全疏散演練活動方案、安全生產事故遏制行動方案)。加強了對安全工作的管理力度,要求認真履行崗位職責,加強對學生課間活動的指導和監視,防止意外事故的發生。
二、繼續進一步加強了安全檢查,建立了安全臺賬,落實“一崗雙責”“首遇責任制”,及時排除了各類安全隱患。組織有關人員師生之間的矛盾糾紛進行了細致全面的檢查,同時堅持召開安全例會。
三、繼續進一步加強了安全教育,取得良好教育效果。本月各班都能夠根據學校每周二下午的安全教育專題,結合本班實際,充分利用晨會、班會進行安全教育,組織開展各項安全演練活動,增強了學生安全意識,培養學生自護自救的能力;各科任教師也能夠積極主動在學科教學中滲透安全教育、并取得了良好效果。
四、繼續進一步切實加強了學校消防工作。本月,總務處進一步加強了對學校教室、廁所、線路、以及各辦公室隱患的定期檢查和排除確杜絕了火災安全。
五、繼續進一步加強了防盜工作。本月,我們繼續落實了值班制度,對貴重設施設備落實專人保管,專人負責,雙修日也安排了值班,確保了學校安全。
六、繼續進一步加強了學生課間活動的管理。我們要求教師全程負責學生課間活動課的安全管理,大到組織活動,小至學生課間活動,我們都提出了明確要求,做出了具體安排。
七、繼續進一步加強了學校封閉管理,落實了學校門禁制度,要求必需做到嚴禁外人進入校園,來客訪問必須如實填寫,堅決杜絕不安全因素。
八、繼續進一步落實了晨檢與消毒工作,各班主任能夠對班級學生體溫進行日日查、日日記、時時報,對學生體溫變化情況做到了如指掌,確保營養餐餐前餐后安全。學校消毒負責人能夠嚴格按照要求對學生教室、教師辦公室以及師生廁所等學校公共場地與設施的全面消毒。
九、以活動為載體,開展形式多樣地安全教育活動。
(一)、加大宣傳力度,強化師生安全意識。
1、通過校園宣傳欄、黑板報、手抄報、知識講座等,廣泛宣傳安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、充分發揮主題班會等陣地的作用,以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。
1、利用“世界預防自殺日”(9月10日),對學生進行“珍愛生命,預防自殺”的生命安全教育;
2、開展了“全國愛牙日”(9月20日)教育。3、9月24日-全縣安全專題會議精神學習及校園安全及周邊環境大整治百日攻堅行動安排部署會。4、9月28日—國慶假前學生安全教育及假期安全工作安排。5、9月15日開展了“珍惜糧食,文明就餐”專題教育活動。
下月工作重點:
1、加強校園常規管理,確保學校安全。一是加強門衛管理,嚴防外來人員無故進入校園,同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。二是加強對校園值班巡邏,特別是加強上課期間和易發事故、地段的巡邏,維護校內正常治安秩序,嚴防犯罪分子伺機破壞。三是加強對學生的管理,落實防范措施,嚴防侵害學生事件的發生。四是加強對用電線路和配電設施的檢查,嚴防火災事故發生。五是加強飲食衛生管理,確保食品衛生安全。
2、進一步完善應急預案,加強應急演練,提高應急處臵能力。根據任務需要、職責分工和實戰要求,在前段工作的基礎上,進一步完善了防范和處臵各類突發性事件的應急預案,開展系列活動,增強學生的安全意識,2 使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發事件的應急處理能力。
3、按照《校園安全及周邊環境大整治百日攻堅行動實施方案》深入開展學校安全大檢查。,對安全工作進行全面自檢自查,確保縱到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發現、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強自然災害的安全防范工作。完善學校防雷及防汛設施,及時做好防雷電、防暴雨、防溺水、防汛等災害事故防范工作。對個別學生上下學經過的河流等危險路段安要求學生家長護送,保證了學生的安全。要求學校在接到上級部門重大氣象和地質災害預報后,調整上放學時間,并及時通知學生家長,確保學生上放學途中安全。
5、認真加強學生道路交通安全管理工作。進一步加強對學生的交通安全教育,教育學生不乘坐非法營運和無安全保障的車輛。
6、抓好反邪教工作。開展以“崇尚科學、反對邪教、倡樹新風、構建和諧”為主題反邪教宣傳教育活動,防范邪教組織對學校的各種滲透破壞活動,進一步提高廣大師生特別是邪教易感人群識別邪教、反對邪教和防范邪教的能力,增強廣大師生參與反邪教斗爭的積極性和主動性。
7、加強應急值守和信息報送工作。進一步健全24小時值班制度和領導帶頭值班制度,確保值班聯絡暢通無誤。學校安排好值班工作,值班人員對上級來文來電要做到快速反應、及時辦理。為保證此項工作的落實,嚴格落實信息報告制度。一旦發生突發事件,嚴格按照信息報告制度及時上報上級有關部門,并采取措施立即進行妥善處臵。
8、強化措施,嚴格落實責任制和責任追究制。認真履行《安全目標責任書》,實行“一票否決”制度。按照 “誰主管,誰負責”的原則,將安全責任層層分解,將責任落實到人,“誰出問題誰負責”,把學校安全工作一抓到底,確保無事故發生。
9、重點加強食品安全管理。一是召開家長監督委員會通報營養餐工作,同時征求意見建議。二十嚴格落實營養餐管理制度,做到公正、公平、透明,確保此項工作順利開展。總之,通過我們的不懈努力,本月學校沒有發生一起不安全事故,我們將在今后的工作中進一步加大工作力度,力爭保證實現平安校園這一目標。
新莊小學 2014.9.28 3篇二:九月份安全工作總結
九月份工作總結與計劃
工作事宜:
1、響應公司會議精神,對車間運行的管理制度進行了進一步的修訂完善,特別是針對生產中出現的新問題,與時俱進;對三違考核制度做了進一步的補充;同時重新完善目標責任制。
2、對現場設備隱患進行了全面排查,特別是對吊鉤、吊具的檢 點,施行包片負責;同時對煤氣排污及報警器裝置進行了全面徹底不定時的排查保證了生產的順利進行。
3、加強了培訓教育,開設了專業知識的講座,對員工的操作規程、應急技能等進行了進一步的培訓,在九月份中,無一起因違章操作而造成生產事故和人身傷害事故,同時加強了員工的思想教育工作,活躍了生產氛圍。
4、對生產過程的勞動紀錄、交接班記錄、工作票的審批,重點落實狠抓,一日一報,規范了作業行為,提高了勞動效率。
5、全月共查處隱患468項,及時督促整改,下發隱患整改單212份,整改率達98%,全月共進行專項安全檢查4次,查處隱患108項,所查隱患及時下發動力執行責成限時整改,除部分煤氣隱患由于備件的欠缺無法整改外,其余隱患盡數整改。
6、加強了過程的考核力度,全月共查處三違人員125人次,連帶考核76人次,考核金額共計6545元。
存在問題: 1.雙基管理不到位,基層與基礎工作沒有落實到實處,個別基層干部在工作中不作為,對于工人的三違問題進行包庇、說情,嚴重影響了安全工作的進行。
2、員工在生產過程中操作技能、應急能力欠缺,一旦發生事故,蜂擁而上,沒有組織、針對性,費時費力,事半功半。
3、主體單位培訓教育缺乏針對性,許多知識華而不實,沒能結合實際,讓員工把實踐操作與理論知識結合實際。
4、部分員工安全意思淡薄,自我防范能力和自保意識差,遇到險情不能及時采取安全有效的防護措施.秋將去,冬已至,“冬季六防”工作將成為我們下一步工作的重中之重,針對(轉載于:九月份安全工作總結)九月份生產中出現的問題,我們將群策群力,對癥下藥,及時解決問題,排除隱患,凝聚人心,活躍氛圍,保證生產;在安全的前提下,將下一步的工作推上一個新的臺階,具體工作將這幾方面著手: 1.落實安全生產責任制,堅持齊抓共管的機制,從新季度開始,狠抓落實,為“安全生產百日大檢查”活動,畫上句號。徹底消除人的不安全思想和不安全行為,物的不安全狀態,樹立“不安全不生產”的理念。
2、針對基層干部管理不力,雙基管理不到位的狀況,責令各生產主體單位負責人進行專項管理與培訓,讓安全理念落實到實處,同時加大對基層干部不作為的追究力度。
3、堅持“以人為本”的管理,加大宣傳培訓力度,切實提高廣大職工的安全意識和安全操作技能,充分利用例會日,舉行知識培訓,提高員工處理突發事故的能力。
4、主體單位的培訓要抓重點,理論與實踐要相結合,使員工真正掌握生產中的技術技能,從而更好的服務于生產。
5、加大對現場“三違”的監管與考核,決不姑息養奸,誘發重大事故。
6、繼續推進標準化的執行力度,將生產、管理提升到更加科學、規范的水平線上。
在十月份的工作中,我們將繼續秉行公司及分廠的安全理念,一如既往的狠抓安全管理,加大現場監管,嚴格責任落實,切實做到安全無小事,落實好‘不安全,不生產’理念,讓安全為生產的順行保駕護航。篇三:九月份安全工作小結
九月份安全工作小結
開學以來,安全工作堅持“預防為主、防治結合、加強教育”的原則,通過制定制度、出臺方案、擬定措施等形式營造全校教職員工關心和重視學校安全工作的氛圍;通過主題班會、專項演練等途徑提高師生安全防范能力。現將9月份安全工作小結如下
一、加強領導,完善制度,落實責任
完善學校安全工作領導小組,加強對安全工作的領導。學校成立了由校長張登新為組長的安全工作領導小組。結合實際,制定并完善了各種安全工作制度以及防控、應急處理預案,并將相應的安全制度的執行責任一一落實到全體教師,形成了人人有責任的安全管理體系。為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,增強“安全第一,預防為主”的意識,提高教師對安全工作的責任意識,還分別與各任課教師、班主任、家長簽訂安全工作責任書。做到了制度建立、責任明晰。二、九月份主要開展了以下工作:(一)、制定本學期安全工作計劃。完善各項制度。(二)、開學初由主管安全工作的教師向各班布置安全教育各項內容。(三)、開學初對學生進行了開學安全教育主題校會、班會。(四)、維護校門前的秩序,規范學生路隊行走路線,保證學生出入安全。(五)、對校舍、體育器械進行安全隱患排查。發現隱患問題及時進行整改、維修。(六)、明確了本學期我校學生安全疏散線路安排和學生上、下樓梯防踩踏疏散安排,并分別按年級進行1次演練。篇四:六壩小學九月份安全工作總結
六壩小學九月份安全工作總結 為進一步貫徹落實上級有關安全的文件精神,按照市教育局《關于開展“學校安全月”活動的通知》的要求,進一步提高我校廣大師生的安全意識,保護學生安全健康的成長,保障學校的正常教學秩序,圍繞“安全伴我在校園,我把安全帶回家”這一主題,從9月1日至9月30日,在全校開展了“學校安全月”活動,現總結如下:
一、統一思想,加強領導
學校安全教育工作關系到千家萬戶的幸福,關系到人民群眾的切身利益,關系到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視,要求要站在講政治的高度,充分認識安全月活動的重要性,要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開會議研究并向全校師生廣泛進行了宣傳,使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標,落實責任
我校這次學生“安全月”活動總的要求是,通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識,提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能,進一完善學校安全管理制度,經常檢查和消除各種安全隱患,為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此,我校進行了責任分解,要求政教處負責學生安全宣傳教育和培訓工作,總務處負責學校安全設施檢查及其整改工作,辦公室負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責任,合理分工,認真協調,繃緊“安全”這根弦,使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動,扎扎實實
(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。⒈通過校園網、廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。⒉充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用,以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。⒊切實組織好以學生安全教育為主題的征文和演講比賽,提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。⒋認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。⒈進一步加強和改進學校德育工作,使養成教育在細、嚴、實上下功夫,找準找全問題,加大改進措施,突出交通、飲食、用電、用氣、校產的使用與管理及體育課、實驗課和教學區及生活區人員疏散等方面的安全管理和教育,消除隱患,防范和避免事故的發生。⒉各班建立安全檢查小組,由正副班主任、值日班長和財產管理員組成,負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。3.擬聘請有關部門領導和專業人員對學生進行安全、法制方面講座,用身邊的例子說服教育學生。教給學生基本的保護常識和技能,并組織安全知識考試。
4、為了搞好逃生自 救演練活動,學校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃,在全校教師大會上公布并提出了具體要求。在活動之前,班主任按照學校的部署和要求,對學生進行了相關的指導、教育,注意了逃生的安全事項。9月12日下午,學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中,全校師生總動員,演練活動按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到警報到在操場上整齊列隊僅用時一分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
(三)做好服務保障工作 ⒈加強校產的使用與維護管理。⑴加強維修人員崗位培訓,全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查,發現問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發生。⑵加強對消防設施的檢測與維護。⒉切實抓好食堂工作。⑴按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,健全并落實關于食堂的各項規章制度,進一步加強對食堂衛生工作的領導、監督和檢查。嚴把進貨關、儲存關、加工關和制作關,確保食堂及學生服務部飯菜、食品質量和衛生標準;進一步檢查防“四害”設施,提高警惕,嚴防壞人投毒,確保飲食安全。
總之,我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育,注意積累和總結經驗,將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制,致力于培養師生員工的安全意識、規范行為和文明習慣,實現校園的長治久安。篇五:蘭灘中心小學九月份安全工作小結
蘭灘中心小學安全工作小結 2014年九月份 開學以來,為了切實保障學校師生的人身和財產安全,維護正常的教育教學秩序,營造文明、和諧、安全的育人環境,我校十分重視安全工作,做到了安全無小事,事事講安全。現將我校開學安全工作具體情況小結如下:
一、建章立制,明確職責。
學校成立本學期學校安全工作領導小組,構建了從校長到班主任、任課教師的安全網絡,進一步明確了班主任、任課教師的安全責任,每周開展至少一節的安全教育課,并在每次的校會中強調,做到安全責任重于泰山,防患未于然。
二、制定安全工作計劃,組織安全工作檢查。
根據我校的實際情況,學校安全工作計劃分別從“交通安全”、“校園安全”、“衛生安全”、“校外安全”等方面全面規劃本學期安全工作。制定了每月對校園進行一次安全大檢查的制度,并做好記錄,對發現的安全隱患及時匯報,并及時排除,確保校園時時安全穩定。
三、開展安全工作的預防和教育活動。1.開學前,學校對各教室、各功能室進行了整體維修,包括對水、電線路
等重點部位的認真檢查改造,對桌椅、防護欄、防盜窗、防盜門的加固 與更新。
2.進一步加強食堂食品安全監管。3.學校及時安排好領導、教師、學生的日常值日,發現問題及時處理。進
行各班上下樓梯隊列隊行訓練,防止造成樓道擁擠,發生踩踏事故。4.嚴格了安全陪寢制度。做到了每個寢室都有教師陪寢,嚴禁了學生在就
寢時安全。
5.學校配備齊全防衛裝備,消防設施、安全緊急處理設備,并定時的檢查。6.每周周會、安全教育課上都著重宣傳安全教育預防及防范。7.開展防暴演練活動,增強學校、防衛部及學生防暴意識,培養其各方面的配合力度,有效的預防暴力事件產生。8.狠抓學生放學路隊,規定學生不到家門口不得下隊,不得在路上玩耍。9.“十一” 節假日期間已安排了值日教師,負責當班期間安全檢查工作。
總之,學校一直在從每一個小細節處大力進行安全宣傳教育,強化教育教學安全責任,要求教師明確安全責任重于泰山,學校會全力以赴做好安全工作。
第五篇:九月份安全工作匯報
九月份安全工作匯報
教育局:
九月份,是新學期開學的的一個月,我們認真、詳細的檢查了校園中的建筑、圍墻、體育活動場地、運動器材等地方及安全器材,在教室會議上要求廣大教師在教學期間,注意提高安全防范意識,注意教學安全,要求班主任利用班會課大力宣講安全知識,安排教師值周組及行政值周領導,進一步明確了門衛、保安安全值班制度,同時還安排了值班班主任,各方面注意學校的安全工作。一月來,我校沒有發生安全方面的問題。
攔隆口中學
2007年9月30日