第一篇：2011年農村水利工作年度目標責任書

XX鄉2011年農村水利工作年度目標責任書

根據縣水利局的要求，結合全鄉2011年鄉黨委、政府的總體安排部署，經鄉政府班子研究，確定了2011年全鄉水利（水保）投資，效益及建設管理目標任務。為確保各項目標任務的完成，特與你村簽訂本責任制。（以下所列各項可加分另計，扣分均為扣玩本項為止）

一、XX村建設管理任務及計扣分標準

（一）投資（25分）

2011年完成農村飲水安全工程投資13.15萬元，做好水利建設服務工作和矛盾糾紛調處工作。（未經批準變更建設內容或設計，每件扣2分，矛盾糾紛未調處或調處不及時扣1分；完成投資每減少10%扣1分，完成投資不扣分。）

（二）效益（15分）

1、解決農村人飲安全263萬人；

2、治理水土流失面積1平方公里；

3、征收水費0.15萬元；

4、完成蓄水量0.1萬立方米。（每減少1%，該項扣0.05分）

（三）建設與管理（50分）

1、防汛抗旱（8分）

（1）健全完善防洪值班制度，提高防洪應急管理能力，汛期確保24小時值班（滿分6分）。＜無值班制度，每件扣2分，值班人員不落實，每少一名扣0.5分，出現安全事故，每件扣2分，出現人員死亡，該項不得分，并按相關規定追究責任＞

（2）科學合理調度用水，確保確保農村人畜飲水安全，努力滿足群眾生產生活用水需要（滿分2分）。＜無序用水，扣0.5分，飲用水源受到污染，每出現一處扣0.5分＞

2、水利（水保）建設（20分）

（1）水利規劃。配合水管站開展各類規劃編制，準確、及時提供基

礎材料（滿分4分）。＜報送情況不實或延期報送每次扣1分＞

（2）工程建設。按時完成本村冬春兩季農田水利工程修復清理任務，并配合水管站搞好轄區內水利（水保）工程項目的施工設計，積極申報水利工程建設項目（滿分6分）。＜不按時完成建設任務每件扣1分，配合工作不積極每次扣0.5分＞

（3）質量及安全管理。全面掌握轄區內涉水工程建設情況，加強質

量和安全監管，嚴格控制質量事故，杜絕重大安全事故，確保工程質量和施工安全（滿分3分）。＜對涉水工程情況不清或監管責任不落實的每件扣1分，人飲工程物資管理不規范或出現被盜、丟失等情況，每次扣2分，并追究當事人賠償責任；出現安全事故的每件次扣2分＞

（4）按國家、省、市、的總體部署，開展全國第一次水利普查，2011年度參加全縣普查員、指導員培訓，上報普查臺帳目錄；4－6月完成清查目錄審核、抽查、匯總上報；12月完成建立取水量、用水量等動態指標臺帳；4－12月開展全面調查，獲取普查數據（滿分5分）。＜未全員參訓、或未按時完成清查、普查數據臺賬建立及報送，一次扣0.5分＞

3、工程管理（12分）

（1）鞏固農村小型水利工程7件改革成果，確保組建的工程管

委會正常運行，全年征收水費0.15萬元（滿分7分）。＜用水合作組織未正常開展工作，每處扣1分，水費每少征收10%扣1分＞0

（2）新建工程嚴格按先建制后建設的要求進行，建立相應的管理體

制和運行機制（滿分5分）。＜未建立工程管理制度或責任不落實、制度執行不力的，每發生一件扣1分＞

4、水政水資源管理（10分）

（1）緊扣 “世界水日”、“中國水周”以及“水土保持宣傳月”活

動主題，并在轄區內認真組織開展水事法律法規宣傳工作，做好宣傳工作的痕跡資料管理。（滿分2分）。＜無痕跡材料或資料不屬實的扣2分＞

（2）在轄區內依法配合水管站開展水政執法活動（滿分5分）。＜

未及時制止破壞水土資源環境的行為和不及時向水管站書面上報轄區內水事違法案件的，一件扣1分；對轄區內發生的水事糾紛未能做到件件化解在基層，出現越級上訪一件扣1分，兩件以上扣3分；出現不配合調處村村之間水事糾紛的情況，每發生一次扣1分＞

（3）認真履行職責，積極配合水管站開展水土資源保護、水行政許

可的年度審驗工作，督促轄區內取水單位（個人）進行《取水許可證》或者《水土保持方案》的年度審驗工作（滿分3分）。＜對轄區內需要年審的《取水許可證》、《水土保持方案》未督辦進行年審的每證0.5分；對轄區內重點水資源保護不力，出現人為破壞水環境或污染水資源情況，未發現或知情不報、不作處理的每件扣1分＞

（四）勤政廉政（10分）

（1）全面落實黨風廉政建設責任制，確保工程、干部和資金安全嚴

禁利用工作之便吃、拿、卡、要；嚴禁以改善辦公條件等為由向施工單位索取財物（滿分10分）。＜凡發生違紀違規或被舉報（經調查情況屬實的）該項不得分，造成影響或后果的，另行追究責任＞

二、水管站責任

1、進一步轉變作風，積極加強指導、服務和監督、檢查。按照責任

政府四項制度、陽光政府四項制度和清廉政府四項制度的要求，強化行政服務職能，嚴格實行責任追究制，充分發揮水管站的職責，對責任制的落實，采取定期或不定期督查通報。

2、積極向上爭取項目資金和下達投資計劃，協調解決水利工程項目

建設中遇到的困難和問題；適時進行各項涉水工作的監督檢查，指導村切實履職，并配合有關部門對建設項目進行稽查、審計，確保順利建設任務。

三、考核辦法和結果的使用

1、考核綜合考核組按照考核內容所明確的主要任務指標及計分標

準，依據各村各階段上報的各類信息、報告、報表、工作總結、自評得分和其他相應的書面材料及平時工作檢查或抽查情況的記錄進行，于當年１２月20日前將考核得分報鄉政府領導班子集體審定。

2、對考核得分低于70分的，村支書將受誡勉警告，村“兩委”干

部獎勵性工資按下線執行。

本責任書一式二份，簽定雙方各持一份。

XX鄉人民政府XX鄉XX村

代 表代 表

(簽字)：(簽字)：

二〇一〇年四月二十四日二〇一〇年四月二十四日

第二篇：鄉水利工作目標責任書

**鄉水利工作目標

責

任

書

**鄉人民政府

二○一二年二月

**鄉水利工作目標責任書

（2012年）

為進一步明確責任，切實搞好我鄉水利工作，鄉人民政府決定與水利工作站簽訂以下目標責任書。

一、工作職責、搞好水利事業和水利工程的經營管理；、負責全鄉水利工程和水利設施的規劃、設計和技術指導；、負責全鄉的水土保持勘測、規劃和實施工作的組織； 4、宣傳水法、組織廣大群眾模范遵紀守法；、加強農村水利技術人員培訓，做好防汛抗旱指導；

6、掌握全鄉的水利實際情況，及時向上級水利部門匯報。

二、目標任務

嚴格按照要求，確保各項工作指標如期完成，做好迎接全鄉水利工作的各級考核。

三、獎懲

結合**鄉考勤制度、學習制度、考核辦法等，年終同鄉屬機構組織考評。對工作突出的給予一定獎勵。

鄉政府鄉長（簽字）：水利工作站負責人（簽字）：

二○一二年月日

第三篇：水利站目標責任書1

南江鄉水利站2012工作目標責任書

(煙辦、移民工作站)

根據《開陽縣南江布依族苗族鄉機構改革方案》（開黨辦發﹝2011﹞15號）文件和《南江鄉機關事業單位干部競爭上崗、雙向選擇工作實施方案》（南黨發﹝2012﹞12號）文件規定，明確你單位的職責為：宣傳貫徹執行國家和省、市、縣水利發展的方針、政策和法律、法規；負責全鄉水利工程建設與管理，水利工程規劃、勘測、設計，灌排水與供水技術開發，灌排專用機具研制，水利新技術示范推廣，水利技術推廣培訓，水利項目評估、技術咨詢、項目管理、防汛抗旱等工作；宣傳貫徹落實黨和國家的移民政策，做好移民服務工作；做好烤煙生產相關服務工作。承辦鄉黨委、政府和上級業務部門交辦的其他工作。

現根據縣綜合目標責任書下達的任務，結合你單位工作職責，鄉黨委、政府特對你單位二○一二年工作目標予以明確，特簽訂此責任書。

一、主要經濟和社會發展目標（70分）

1、完成6處農村安全飲水工程建設。

2、切實抓好防汛抗旱工作，汛期要24小時進行值班，并加強值班守護和信息情報的收集工作，確保不發生大的安全事故。

（1）加強汛期全鄉水庫汛情監控，確保汛期水庫安全并發揮其作用。

（2）作好防汛抗旱機具的調配使用管理。

3、完成鄉境內30口山塘、1座水庫加固、10公里溝渠防滲處理等水利設施修復工作。

4、完成烤煙種植0.17萬畝，實現煙葉收購0.35萬擔。

5、認真處理好水利糾紛的矛盾排查、調處工作。

6、切實做好移民安置后期扶持和矛盾糾紛化解、信訪等工作。

7、按照“集團幫扶、整鄉推進”相關要求，做好水利等整

合資金項目的對接與落實工作。

8、按照“集團幫扶、整鄉推進”工作要求，認真做好涉及你部門項目的對接工作，確保項目落實到位。

9、協助幫扶村完成工作目標任務（以村綜合得分折算）。

10、完成鄉黨委、政府安排的其他臨時工作任務。

二、保證目標（30分）

為保證上述目標的完成，現結合《南江鄉工作紀律制度》（南黨發﹝2012﹞8號）文件規定和我鄉其他中心工作，明確以下保證目標，請認真抓好落實：

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，對鄉黨委、政府的各項工作狠抓落實，令行禁止，確保政令暢通。按時參加鄉黨委、政府安排的各種活動和召開的會議。

2、堅決執行好《南江鄉工作紀律制度》（南黨發﹝2012﹞8號）文件規定的內容，確保各項工作正常有序推進。

3、按要求做好“無毒鄉”創建相關工作。

4、認真執行計生政策，協助幫扶村搞好計生工作，落實“三結合”幫扶，單位職工無違反計生政策現象。

5、切實開展部門包村工作，并按要求做好“黨員干部駐村組，服務群眾促增收”工作，每半月填寫一次《駐村情況反饋卡》，認真做好《農民增收明白卡》的填寫、張貼和服務工作。

6、協助完成“社會主義新農村建設”的工作目標任務。

7、協助完成救災、森林防火、突發事件處置等工作。

8、完成鄉下達的新型農村合作醫療、新型農村養老保險等工作任務。

9、認真落實好《干部工作日志》的撰寫工作，并按時上報。

10、每周上報1條以上工作信息，包括工作開展過程中好的做法和經驗。

11、認真做好工作安排和總結工作，加強工作資料收集和檔案管理工作，年終對重要資料要按要求進行歸檔。

三、獎懲辦法

鄉黨委、政府將根據你單位的工作職責，另行制定考核細則，采取對年終對你單位目標完成情況進行考核，考核積分在90 分以上開始計獎，80-89分不獎不懲，79分以下，單位負責人向鄉黨委、政府作書面檢查，在全鄉通報批評，并按相關標準進行懲處。

四、本責任書簽定后，鄉黨委、政府根據上級要求和工作要增加的重要任務由目標督查組一并下達，并納入目標考核。

南江鄉人民政府鄉長：部門負責人：（簽字）（簽字）

2012年5月

第四篇：農村黨建工作目標責任書

xx鄉2010年農村黨建工作目標責任書

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，認真學習貫徹黨的十七大精神，圍繞縣委工作大局，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。根據縣委的要求，經鄉黨委研究決定，制定本責任書，望認真抓好落實。

二、目標和任務

以學習貫徹落實黨的十七大精神為內容，抓好黨員隊伍先進性建設工作。按照中央和省、市、縣委、鄉黨委的要求，把學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一段時間的頭等大事和首要政治任務，全面掀起學習貫徹黨的十七大精神熱潮。以建設社會主義新農村為主題，不斷加強和改進農村基層組織建設。以“先鋒工程”為載體，深入開展“創五好、奔小康，建設社會主義新農村”活動。積極探索行政村合并后的村級組織設置的新途徑、新方法，按照德才兼備、精簡效能的原則，做好選好配強新的村級領導班子。以建設一支高素質的村干部隊伍為目標，加強村干部的學歷培訓和實用技術培訓，鼓勵村干部參加高中和大專學歷培訓。建立村后備干部隊伍，加強培訓和實踐鍛煉。積極籌措資金，提

高集體經濟“空殼”村的村干部誤工補貼標準，建立村干部保障機制。在建設凝聚力工程的要求下，突出重點，分類指導。對已達到“五好”要求的黨支部，要提出更高的要求，向社會主義新農村邁進；對未達到“五好”標準的村黨支部，要按照“缺什么，補什么”的原則，有針對性地提出創建計劃和措施。因地制宜，大力發展壯大村級集體經濟，增強村黨支部開展工作和凝聚群眾的物質基礎。

1、切實抓好黨員教育管理和發展工作。堅持“五個先行”，做到調查摸底、組織調整、關心幫扶、骨干培訓、宣傳引導先行，大力推進農民知識化工作，深化“一學兩帶”活動，提高黨員的綜合素質和帶頭致富、帶領群眾致富能力。健全和落實黨員活動日制度，全面推行以設崗定位為核心的農村黨員“述先評先”制度，堅持和完善黨員民主評議工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持按照十六大新黨章確定的標準，做好黨員的發展工作。建立健全發展黨員制度，大力改善黨員結構，注意發展中青年黨員和女黨員，確保黨員發展的質量。全面開展“三個培養”活動，推行“三推一定”制度，優秀分子推薦并確定為發展黨員的培養對象，不斷壯大入黨積極分子隊伍。

2、各村黨建聯絡員要把農村基層組織建設目標責任制各項任務逐項具體地進行落實，針對“四個多樣化”的新趨勢，把握黨建工作重點、難點和薄弱環節，形成了解群眾、關心

群眾、凝聚群眾的工作機制，切實加強村級領導班子和黨員干部的思想政治教育，提高思想政治素質，努力建設一支高素質的農村干部隊伍，及時總結經驗，解決問題，全面完成各項任務。

3、抓好村民委員會、集體經濟組織和其它配套組織的建設。重視村級配套組織建設，認真抓好黨建帶團建工作，規范各種組織工作職責，發揮其職能作用，形成整體工作合力。完善各項工作制度，促進村務管理的程序化、科學化、民主化。積極推進農村基層民主政治建設，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督制度，健全完善村兩委會、黨員大會、村民代表會議制度和議事規則，堅持重大事項集體研究，民主評議村干部制度，規范和完善村干部管理辦法。深化村務公開，全面推行村級會計核算服務中心制度，進一步加強村級財務規范化管理。在黨支部的領導下，認真抓好黨建帶團建工作，進一步加強婦女、民兵、治保、調解等組織建設，保證組織健全，規范各種組織的工作職責，保證依法進行活動，發揮各自的職能作用，形成整體工作合力。

4、鄉黨委每兩個月召開一次基層黨建工作例會，聽取各村黨支部書記和黨建聯絡員黨建工作匯報，總結好經驗、好方法，樹立典型，加強宣傳，努力營造良好的黨建工作氛圍。對新情況、新問題，進行專題研究解決，做好檢查督促和指導。

三、考核與獎罰

1．鄉黨委于年終組織考核組，按照目標考核標準對各村黨支部和黨建聯絡員進行考核，根據考核結果確定工作成績等級，考核總分為100分，工作成績等級劃分為一類、二類和三類。考核分在95分以上為一類，80－90分為二 類，80分以下為三類。

⒉農村基層組織建設工作成績等級與年終駐村干部、黨建聯絡員目標考核評定等級掛鉤，考核等級作為評選優秀鄉干部的依據。

四、本責任書一式二份，鄉黨委和各村黨支部各執一份。

xx鄉黨委書記：

黨建聯絡員：

村（單位）黨支部書記：

2010年4月20日

第五篇：農村危房改造工作目標責任書

農村危房改造工作目標責任書

根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于貫徹落實胡春華書記重要指示精神優先解決我省農村最需要住戶安居問題的緊急通知》（粵建電發<2014>18號）和《關于報送農村危房最急需改造任務及2014改造任務建議的函》（肇建函<2014>109號）文件的指示精神，進一步明確責任、落實任務，保證農村危房改造工作高標準、高質量完成，按時通過省市驗收，農村危房改造工作領導小組與村委會簽訂如下責任書：

一、明確改造對象。按照“一戶一宅”要求，明確“最急需改造”對象一定要優先解決居住在危房中的農村分散供養五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶及受災全倒戶，居住的危房屬于按住房城鄉建設部發布的《農村危險房屋鑒定技術導則（試行）》認定為C級或D級危房，并且是唯一長期自住的住房。

二、搞好規劃選址。危房改造新建戶在動工前必須要符合當地村鎮規劃要求，由鎮村為其落實新建房屋的地址并辦好有關拆建手續。

三、確保工作進度。被改造的危房新建戶名單要在8月4日前上報到縣，并在今年內可以興建和完工，確保在2015年元旦前搬進新居入住。

四、確保建房質量。在建房實施過程中，各村委要指派專人對其建房質量和建筑安全定期進行檢查督促，確保建房質量和建筑安全。

五、掌握工作動態。按時上報工作進度和資金發放情況，對農村危房改造工作要跟蹤服務，及時掌握工作動態。并建好臺賬，做好建房戶的檔案收集整理歸檔工作。

六、落實工作職責。鎮危房改造工作領導小組組長是第一責任人，各村委主任（支書）是具體責任人。村委會具體負責農村危房改造項目的實施。要堅持公平、公開、公正的原則，各村委會要如實上報危房改造戶的情況，認真審查，要堅決杜絕按人情關系分配建房對象的情況發生，由此而引起的后果或新的社會不穩定因素等現象將追究其責任。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

村委會支書（主任）（簽章）：

危房改造工作小組組長（簽章）：

年 月 日