第一篇:消防大隊“五一”總結
區消防大隊“五一”節期間消防安全保衛工作總結
根據總隊的部署要求及支隊《關于切實加強“五〃一”期間消防安全保衛工作的緊急通知》的文件精神,大隊支部精心組織,把 “五一”期間的消防安全保衛工作作為一項壓倒一切的政治任務來抓,做到了“人員、思想、部署、措施”四落實,確保了節日期間全市消防部隊內部和社會火災形勢的雙穩定,圓滿地完成了五一”期間的消防保衛任務。為全區人民群眾過上歡樂、祥和的假日創造一個良好的消防安全環境。從4月26日至5月2日以來,共檢查單位5家次,發現火災隱患1處,下發責令改正通知書1份。
一、統一思想、提高認識。為切實做好五一期間的消防安全保衛工作任務,根據支隊的部署要求特別是支隊主官的嚴格要求大隊召開支部會研究部署,制定方案,進行戰備教育,進一步夯實思想基礎,要求全體官兵要保持清醒的頭腦,增強政治敏銳性,進一步增強責任感和緊迫感。
二、加強匯報,得到各級領導的重視。為全面做好五一期間的消防安全保衛工作,大隊多次向管委會主要領導作專題匯報,管委會主任錢傳宇,政法委書記、公安分局局長分別就五一期間的消防安全保衛工作做出批示要求大隊嚴格按照要求抓好消防監督,從重從嚴查處隱患,確保全區火災
形勢平穩。特別是吉林省通化市如家快捷火災發生后,按照支隊的緊急通知的要求,大隊及時向黨工委書記,管委會主任和政法委書記、公安分局局長等領導就吉林通化“5.1”火災情況及大隊“五?一”期間消防安保工作進行了匯報,得到了黨工委書記高度贊揚,他要求大隊嚴格按照支隊的要求,做好全區的火災隱患排查,管委會將全面支持。同時,書記立即電話通知各鎮(辦事處)的書記要切實做好防火工作。
三是加強值班執勤,確保部隊高度安全穩定。節日期間,大隊堅持從嚴治警、嚴格落實部隊條令條例和“五條禁令”。同時認真落實車輛管理制度,突出抓好人、車、酒重點環節,突出抓好管理死角,嚴防各類事故案件的發生,確保了部隊的高度穩定。
四是強化監督檢查,確保消防安全。節日期間,大隊始終把“防的住”的要求放在第一位,把火災隱患整治工作做深、做細、做扎實,集中警力,深入社會單位開展消防安全大檢查,加大執法力度,檢查絕不允許“走過場”,發現火災隱患決不手軟,對不具備消防安全條件、嚴重威脅公共安全的,嚴格執行“四個一律”要求,決不姑息遷就。特別是加強對人員密集場所監督檢查力度,堅決消除各類火災隱患,確保安全。共檢查單位5家次,發現火災隱患1處,下
發責令改正通知書1份。
五是加強消防宣傳,提高公眾消防安全意識。大隊緊緊圍繞提高人民群眾發現火災隱患、整改隱患和逃生自救能力為中心點,通過發放消防宣傳單、手機短信、懸掛消防宣傳標語和現場教說等方式,采取多種形式,廣泛進行消防安全常識宣傳教育,提高公眾消防安全意識和自防自救能力,確保了節日期間的安全穩定。結合吉林通化“5.1”火災和支隊的要求于5月1日晚立即向各類公共聚集場所通報吉林通化“5.1”火災情況,在公眾聚集場所進行了張貼相關公告。五一期間,大隊共發放宣傳資料300余份,發送消防安全短信400余條。
第二篇:消防大隊總結
消防大隊總結范文兩篇
消防大隊總結范文兩篇
【一】
支隊:
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況,為下一步工作做好科學決策和部署,現將有關>工作總結
自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來,在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下,縣公安局的大力支持和密切配合下,大隊各項工作緊緊圍繞XX重點工作目標任務,以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線,以消防安全“五大”活動為抓手,在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時,整體推進社會單位消防管理創新;以慶祝建黨90周年活動為契機,全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標,積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口,協調政府建立消防經費保障機制,使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設,全面推動大隊各項工作順利開展
半年來,根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求,大隊全體官兵齊心協力,以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中,埋頭苦干,扎實工作,積極請示匯報,使大隊各項工作順利開展,成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育,夯實官兵居安思危思想基礎深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南,為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念,按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一周年活動、建黨90周年等活動,我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容,使廣大官兵學到了先進的政治理論知識,樹立了正確的人生觀、價值觀,從而指導實踐、推動工作,規范廣大官兵的工作原則和標準,激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字,>心得體會9篇,剖析材料3篇,完成12個教育日。
2、積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來,按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求,結合我大隊實際,大隊召開黨支部會議,制定了學習教育方案,認真學習活動內容,建立專題教育檔案,做學習筆記,及時撰寫>心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》,大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾,主動抓好黨風廉政工作,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,本著開門整風的精神,充分發動和依靠群眾,虛心聽取群眾意見,采取組織召開各種座談會,發放調查表等方式,向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見,認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,認真剖析主客觀原因,進行認真查擺,并分清責任,按照制定的整改計劃,落實整改措施,目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中,大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理,規范隊伍建設嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求,大隊堅持依法、從嚴治警,進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規,無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生,努力創建安全管理先進單位為目標,通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓,抓好人、酒、車的管理。半年來,我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩定,內部安全。
2、完善各種制度,規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度,堅持每月召開一次隊務會,重要工作隨時召開,加強指導和服務,及時研究并解決各種問題;二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等,按照部隊正規化管理的要求,督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火墻”工程為重點,不斷提高社會單位“四個能力”水平牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵,在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局,大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制,完善消防工作體系。一是強化組織領導??h委、縣政府高度重視消防工作,將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統,主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協調會議,協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》,為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下,進一步加大消防投入,全年列入消防業務經費 萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用,在明白成員單位的消防工作責任得基礎上,建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制,認真研判火災形勢,適時組織專項整治活動,今年-以來,先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰”等10余次聯合檢查和專項治理活動,形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任??h政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容,建立完善了考察、考評機制,在做好年終考察驗收得同時,加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議,與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》,明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設,在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體,社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力,推動社會單位全面開展消防安全標準化管理,全面提高社會單位“四個能力”,最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實,在開展各類專項治理的同時,將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經?;薄熬毣?。四個能力中,檢查和消除火災隱患是首要要求,大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實,以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”,組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責,最終達到“四種人”的消防角色需求,要求單位的法人為消防安全“責任人”,消防安全管理人成為消防安全“落實人”,保衛部門人員成為消防安全“精通人”,一般員工成為消防安全“明白人”,使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案,建立兩支隊伍”,即制定和完善滅火和應急救援預案,成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員,經過專業培訓,并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段,確保員工上崗前、轉崗前,需經過崗前消防安全專業培訓合格后方可上崗,在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社區消防工作這一根基,在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關于印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求,大隊積極協調縣政府,對照《檢查方案》,逐項落實,筑牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制,構筑以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防安全管理網絡;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓,強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎,大隊根據農牧區消防安全工作的實際,進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責,制定了防火安全公約,并組織開展群眾性的消防工作,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作,每個社區基本上設置了公共消防器材配置點,配備了基本的滅火器材,從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執法規范化這一措施,在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定,事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上采取了一系列措施,開展各類消防安全專項治理,采取措施工作制、創建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要,轉變工作作風,增強服務觀念,以“四個提升”全力打造消防執法,消防行政許可文明窗口單位,實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法干部的實際,明確了大隊監督干部的崗位職責,加大干部自學和支隊執法例會等時機,強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力,以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則,量化消防民警消防監督工作數量,推行民警崗前培訓,崗后強訓,并以相對固定的形式,保障“人員”“效果”的有機統一,初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段,在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災,是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來,全縣火災形式持續走低,這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題,那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則,科學安排、統籌推進,全面開展消防安全專項檢查整治,及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治,建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制,建立完善了相關部門聯合執法機制,建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監督機制,切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍,在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門,將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動,切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪,宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印制、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體,宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份,建筑消防設施使用指南1000份,宣傳噴繪15塊,面積達150平方米,各類消防宣傳3次,發放宣傳資料5000余份,受理各類群眾咨詢10次,群眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉,全面打造人民群眾滿意執法隊伍
為順利迎接建黨90周年,大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手,緊密聯系消防工作和部隊建設實際,結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動,緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育,堅持敞開大門、面向社會,深入走訪聯系群眾,主動聽取群眾意見,自覺接受群眾評議,改進和加強消防工作,著力解決突出問題,創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風,積極回應人民群眾新期待、新要求,最大限度地增加和諧因素,增強群眾的消防安全感和滿意度,樹立公安消防部隊嶄新形象,打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標,走訪困難群眾3戶,并與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子,上半年大隊累計捐款 元、慰問面粉、大米各 袋,向社會發放“大走訪”調查問卷50份,受理咨詢累計10次,解決群眾各類難題20余次,截止目前未出現任何上訪、投訴事件。[page]
(四)嚴格消防監督執法,加大消防宣傳,提高服務職能規范消防安全重點單位管理。上半年,結合我縣實際,在去年的監督檢查基礎上,根據掌握的具體情況和資料,重新列管調整了 個消防安全重點單位,對新增單位進行了全面檢查和防火指導,并制作和完善了重點單位防火檔案,定期對各重點單位進行防火檢查,加強監督管理,確保了消防安全,促進了經濟發展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年,按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署,針對當前消防安全形勢,大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查,有效遏止了火災事故苗頭,為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障,強化了消防安全監督管理,有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來,共檢查單位場所 家,錄入系統 家,發現各類火災隱患 處,督促整改 條。
3、嚴格行政許可制度,從源頭上消除火災隱患。半年來,我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定,做到審核內容不漏項,審核意見明確、依據充分,及時出具規范文書。半年來,受理建筑工程網上備案 個,消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。
4、加強火災隱患普查整治,凈化消防安全環境。結合 火災教訓,盡可能消除火災隱患,大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案,各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實,半年來,各單位、部門、各行業在全縣范圍內普查并督促整改了 處火災隱患,此外,大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監督指導,規范消防三級管理模式
為提高派出所消防監督執法水平,我大隊先后兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓,重點加強了對分管所長的培訓,為規范派出所消防執法行為,我大隊對派出所法律文書的下達,行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和規范化,社會消防環境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
大隊現有重點單位 家,屬于人員密集場所 家,為全面做好XX年社會單位“四個能力”達標驗收工作,大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶,并進行了達標驗收活動,目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%,下半年實現100%的達標任務。
(五)加強后勤管理,完善保障機制加強財務管理,規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求,大隊加強了對財務的管理,一是嚴格經費開支的審批制度,嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理,嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作,根據票據的用途、使用范圍,正確、規范使用各種票據。
2、廣開財源,多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反復研究,認為確有必要時,才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規范財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告,爭取地方黨政和有關部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯系,加大了政府對消防的經費投入,按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元,在通過多方協調今年列入財政預算 萬元,目前到賬 萬元。
二、存在的問題
半年來,在各級領導的關心和支持下,全縣消防工作和部隊建設有了新的突破,取得了一些成績,但也存在不少困難和問題:
(一)工作發展不平衡,在思想政治工作中還存在許多薄弱環節,思想政治教育還不到位,仍有講形式、走過場的現象,政治業務理論水平有待進一步提高;
(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊,防火監督基礎性工作有待進一步加強;
(三)各項制度的落實有待加強,一日生活制度的落實不嚴,仍然存在重業務輕管理的現象;
(四)對消防安全單位的監管力度不夠,致使少數單位的火災隱患不能及時整改。
三、下一步>工作計劃
針對存在的問題,結合我縣和大隊實際,在下半年工作中,大隊將按照總隊和支隊的統一部署要求,發揚優點,改進不足,當好地方政府的參謀和助手,服從和服務于當地經濟發展,積極落實以下工作:
(一)加強思想政治教育。大隊將在繼續開展好經常性思想工作的同時,加強黨風廉政建設,認真組織好各項專題教育工作,不斷提高全體干警的思想素質;
(二)加強請示匯報,積極為政府出謀劃策,爭取上級和地方政府的支持,加快營房建設工作步伐,力爭實現新的營房入住。
(三)強化業務理論學習和實踐討論,不斷提高執法干部的執法能力和水平;
(四)深化社會化消防宣傳。繼續深入的開展消防宣傳“五進”工作,不斷創新消防宣傳形式,定期將消防宣傳送進社區、企業、農村和學校,培養義務消防宣傳員深化消防宣傳;
(五)加強公安派出所消防監督管理,按照大隊與公安派出所列管范圍,指導和規范公安派出所依法開展消防監督管理工作;
(六)強化消防監督。結合轄區和大隊實際,有針對性的開展消防安全專項治理工作,同時規范各類法律文書等檔案的填寫,規范消防監督執法程序;
(七)拓寬經費來源渠道,加強部隊硬件建設,完善部隊條件。
【二】
回顧我今年的工作,我始終認真履行職責,創新舉措,按照上級制定的工作目標,較好地完成了上級交給的各項工作任務?,F將本>工作總結如下:
一、加強理論業務知識學習
為了進一步提高自身撲救森林火災的綜合能力,適應當代撲火需要,我不斷充實自己,利用閑暇時間閱讀大量專業書籍,專研撲火戰術和一些撲救森林火災的成功戰例;同時也學到了火場緊急避險、迷山自救、撲火安全等相關知識,不斷的提高自己,是自己在戰斗中很好的把理論與實際結合起來。我深刻的認識到只有不斷地學習才能完善自己,開闊視野、拓寬工作思路。
二、轉變觀念、不斷創新工作模式
現在的撲火模式在用老一套的硬打硬拼已經行不通了,而且效果也不理想。這就使我懂得了科學的撲救和及時的戰術調整是十分有必要的。根據火場的實際條件運用最恰當的戰術,達到撲救效率高、火線推進快、人力消耗小的理想效果。從而縮短撲救森林火災的時間,使損失降到最低。
三、以點帶面、爭當楷模
身為單位的中層干部,我必須一身作則,身先士卒。寧可一身臟,換得群眾服,以點帶面,爭當楷模。
由于工作的特殊性,每年春秋兩防都要靠前駐防,開展各項森林防火工作。防火是林區的大事,做好宣傳是預防森林火災的前提。春秋兩防期間,我帶領隊員挨家挨戶進行防火宣傳,和村民詳細的講解防火的重要性,發生火種造成的嚴重后果等等。同時,開展巡護及三清工作。為了弄清山上有多少人、多少規范作業點。我利用起早氣溫低,騎四輪摩托深入林區開展巡護及三清工作。我們的防區有哪條路行不通、有多少支岔線、有多少人,我力爭做到心中有數;在高火險期,實行封山防火,嚴禁一切野外用火,對入山人員、車輛進行嚴格檢查,發現帶煙帶火者一律扣留煙、火,并交公安部門嚴肅處理。切實做好巡護、“三清”工作,杜絕一切火種進山入林。
在撲火戰斗中,我始終沖在隊伍的最前面,組織戰術、排除危險。滅火機手在體力透支的情況下,我手持滅火機和我的戰友并肩戰斗,輪換使用,減輕他
第三篇:消防大隊2011總結
濱海消防大隊2011工作總結
2011年以來,濱海區消防大隊在市消防支隊、區委、區政府和區政法委的正確領導下,在社會各界的共同努力和廣大人民群眾的積極參與下,消防責任目標有效落實,公共消防安全管理水平顯著提高,社會防控火災能力明顯增強。同時大隊高度重視效能建設和廉政工作,狠抓部隊思想政治建設和隊伍規范管理,虛心學習行政服務先進的經驗做法,結合部隊正在開展的“問廉制”工作建設和“開門評警”活動,主動上門征求各行業對消防服務的意見和建議,改進服務理念、縮短辦理期限,提高行政效率,為濱海區經濟社會又好又快發展營造了良好的消防安全環境。今年以來,大隊先后被省消防部隊評為先進大隊,濱海市安全生產委員會、濱海市社會治安治理委員會評為創建平安企業先進單位,區文明建設先進單位,下屬十八中隊被評為安全生產先進單位,3人因工作突出被省消防總隊記三等功一次,2人被市消防支隊記三等功,8人獲得上級嘉獎。現總結如下:
一、以部隊安全穩定為目標,以部隊“問廉制”建設為載體,切實提高廉政勤政工作水平。
為進一步加強消防監督執法工作廉政建設,促進消防監督執法工作更加高效廉潔,提升部隊依法履職能力和社會消防安全管理服務水平,大隊大力開展消防工作“問廉制”建設。
一是領導重視。自“問廉制”工作開展以來,地方和部隊各級領導都十分關注重視這項工作,大隊積極主動向區委、區政府
隊專門在一樓設立了“問廉制”回收箱、制作了一個LED的大型電子顯示屏,及時推進警務公開,宣傳制度機制。同時大隊把此項工作與開門評警緊密結合,大隊領導和紀檢委員定期開展隨訪和回訪,先后走訪了區委、區政府相關部門做了專題匯報;把“問廉制”建設與社會消防安全工作有機結合起來,向企業介紹大隊監督執法業務開展的情況,并結合企業實際,對如何做好防火、滅火工作,“四個能力”建設,構筑企業消防安全“防火墻”,與企業負責人進行了深入的探討。并向企業發放“問廉表”和開門評警意見表,廣泛征求和收集社會各界和人民群眾對消防執法和隊伍建設的意見和建議,樹立消防部隊執法為民的良好形象,大隊多次接到執法服務對象打來的致謝電話或短信,還有的單位親自制作錦旗牌匾送來大隊。轄區電子公司向大隊贈送了一塊寫有“消防尖兵 安全衛士”的牌匾;大酒店將一面寫有“魚水情深 警民共建”的錦旗送到消防官兵手中,以感謝大隊對企業的服務和幫助。
二、以服務轄區經濟建設為目標,以推進“海西”建設為載體,切實提高消防服務工作水平。
2011以來大隊進一步推進執法規范化,虛心學習行政服務先進的經驗做法,認真按照消防工作服從服務于社會經濟建設的方針,推出“九項措施”主動服務我區新一輪跨越式發展,并努力打造“綠色通道”,以高效、優質、便捷的服務贏得了人民群眾的肯定。
一是推行消防行政許可受理一次告知制。落實消防行政許可一次告知制度,避免申請人因錯報、漏報而多次往返;二是建立來訪制度,設立24小時消防服務熱線。大隊設立24小時消防服務熱線,向群眾提供消防法律和技術咨詢服務,受理火災隱患和消防違法行為的舉報、投訴。同時大隊在值班室設立群眾來訪接待室和領導接待日,每月10日(節假日和雙休日順延)為群眾來訪大隊領導接待日,接待解決群眾反映涉及消防安全的訴求,努力營造消防部門開門迎訪、真情接訪、依法處訪的和諧氛圍;三是實施建設工程備案抽查制度。減少建設工程消防行政許可事項,除對國務院公安部門規定的大型人員密集場所和特殊建設工程實行消防設計審核、消防驗收外,其它工程實行備案、抽查制度;四是開通“海西-消防服務快車”。凡屬于重點建設項目、大型公共基礎設施以及關系國計民生的建設項目,大隊將提供“海西-消防服務快車”服務,凡是重點工程申報,都安排綠色通道服務,明確專人全程幫助辦理消防手續。主動上門,提前介入,全程跟蹤服務;五是縮短審批時限,提高辦事效率。在業主提供材料基本齊備的前提下,對一般工業投資項目(含工業園區建設)、安居項目在5個工作日內辦結申辦項目,大型項目在10個工作日辦結;六是行政許可項目的事后服務。對所有建審驗收不合格的項目案卷,大隊指定專門監督參謀幫助制定整改方案,跟蹤服務直至辦理合格手續;七是火災隱患整改跟蹤服務。針對消防違法單位和存在火災隱患的單位,大隊主動上門提供消防技術咨詢和系統排查問診服務,指導單位制定科學、合理的整改方案,等活動,切實解決試點單位消防組織不健全、制度不落實、火災隱患整改不到位、員工防滅火能力不強等諸多問題,提升試點單位“四個能力”建設水平。目前全區100余家重點單位“四個能力”建設工作全部通過驗收,進一步夯實了轄區消防安全。
(二)部門聯動得力,火災隱患排查整治落實到位 針對轄區防火工作特點,重點加強對人員密集場所、公共娛樂場所、中小學、幼兒園整治、高層地下建筑、“三合一”場所、易燃易爆場所的排查治理。針對娛樂場所消防安全,聯合公安、工商、安監、文化、鎮街等部門對轄區賓館、KTV、網吧、商場等公眾聚集場所進行“大排查、大整治”,堅決預防重特大火災特別是群死群傷惡性火災事故的發生。針對中小學、幼兒園消防安全,對全區200多所中小學進行按學區進行地毯式檢查,檢查存在問題由消防、教育部門登記造冊督促整改。針對人員密集場消防安全,消防大隊與區各相關部門、街鎮組織各類檢查組16個,出動檢查人數80余人次,對全區140余家人員密集場所進行了檢查,有力的打擊了人員密集場消防安全違法行為;針對高層、在建工地安全。由建設局、消防大隊牽頭,對轄區226棟在建及已經居住高層建筑,組織轄區建設、安監、消防進行聯合檢查。針對 “三合一”及沿街店面消防安全,與區相關部門、街鎮、村居共組織檢查組23個,出動檢查人數320多人次,檢查單位121家,并關?!叭弦弧眻鏊?家,遷出人數38人。針對沿街店面消防安全,與各鎮街、工商、派出所、安監站,整治店鋪違法住人情況,對有住人的,一律要求立即搬離;今年以來,消防安全培訓,進一步促進保安隊員、聯防隊員在執勤過程中成為預防、撲救火災方面的一支重要的力量。同時大隊為把安全宣傳活動開展的更深入,確定每周的星期五定為消防安全宣傳日,由大隊官兵及消防志愿者開展消防安全宣傳。今年以來,全區共進行大型宣傳56場次,開展消防安全培訓63場次,受教育人數約6萬余人,發放各類宣傳資料11萬份,消防安全小扇子80000余把。懸掛橫幅69條,主干道懸掛宣傳欄16塊。特別是開展的學校消防安全知識巡講活動,更是效果明顯,全區2萬余名學生接受了培訓,真正達到通過“教育一個學生帶動一個家庭”的計劃,促使“全民消防宣傳教育”更深入開展;
四、以執法規范化為目標,以完善消防監督機制建設為載體,切實提升消防監督業務水平。
大隊認真踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求,扎實有序開展執法監督“問廉制”建設、“大走訪”開門評警活動,深化“滿意服務看消防”活動,主動將隊伍建設納入駐地黨委政府政風行風評議活動,落實執法監督量化績效考評,不斷規范消防執法行為、規范工作生活秩序,努力建設一支“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的消防隊伍。今年以來大隊共輸網上備案148件。建設審核52份,驗收36份,下發消防安全檢查合格證21份,受理群眾舉報投訴27個,辦理火災事故調查60起。全部在規定日期內辦結,辦結率達100%。同時成功辦理了政協《關于加強我區宗祠寺廟安全防火的建設》的提案。一是大隊重新編寫大隊辦事指南。進一步細化申報流程,完善指南內容,還注明咨詢電話、救援力量、轄區可調度滅火物質儲備點等情況的熟悉訓練,使官兵充分做好打大仗、打惡仗的各項準備工作,有效撲救處臵各類火災事故。
二是深入開展濱海遂道、工業園區、大跨度大空間建筑滅火救援準備工作專項行動。大隊結合轄區實際,重點針對轄區內跨度、空間最大建筑、人流物流高度集中、火災發生風險大的大型商市場、物資倉庫等大跨度大空間建筑18家,組織官兵深入實地逐一進行調研,積極開展演練。同時針對濱海遂道、轄區工業園區開展滅火演練,今年以來共開展各類熟悉演練67場次,轄區安全得到進一步保障。
三是不斷加強綜合應急救援隊伍建設。為進一步完善我區應急救援體制、機制,整合應急資源,規范突發事件應急救援處臵工作,提高應急救援能力,今年以來,大隊在去年成功舉行綜合應急救援演練的基礎上,成立了以大隊主官為組長的綜合應急救援隊伍建設領導小組,將推動綜合應急救援隊伍建設作為消防鐵軍建設的重要內容和部隊工作的重中之重來抓,積極爭取區委區政府和區應急辦的支持,從政策、人力、物力和財力等方面全面推進綜合應急救援隊伍建設,并準備于今年119宣傳周期間再次舉行全區綜合救援演練,以檢驗應急救援隊伍建設的成效。
六、2012年工作主線
(一)當好政府督導員,推動和指導各級構筑消防安全“防火墻”,進一步深化“五大”活動工作,提高全社會的消防安全素質以及抵御火災的能力。
011-
第四篇:參觀消防大隊總結
消防安全之旅——消防大隊參觀活動總結
朱 相 臻
2014年3月27日,塔城市第三小學三年級的老師們帶領三年級的全體學生來到了塔城市119消防指揮中心。消防員叔叔給同學們講解了火警撥入后,如何能過現代化高科技手段第一時間獲取火情信息、調集滅火救援力量等,及遠程指揮滅火救援過程等?,F場的答疑,學生們提出了很有價值的問題,講解員叔叔給同學們講解了家中發生火災,該如何自救等。同學們感受到了高科技在火災救援中發揮的巨大作用。
然后,消防員叔叔現場演示接警后,在幾十秒的時間內穿好消防服,做好準備。更吸引同學們的是四名同學現場試穿消防服,看起來真是帥極了。更讓同學們震撼的是消防員叔叔演示了新型的救援工具,有地震救援中的影像探測儀、切割鋼筋的液壓切割泵。還有最體現消防員叔叔水平的無齒電鋸,在真正的救援中要求操作人員在我們的手上將戒指鋸下來,而手不能受絲毫的傷害。這些都要求消防員叔叔刻苦練習救援的本領。
緊接著又來到了消防員叔叔的寢室進行參觀。學生們終于見到了傳說中的“豆腐塊”。現場疊豆腐塊也真是讓同學們大開眼界。其中還用到了兩樣工具,一個是內務板,就是兩個長條的木板,用來壓出痕跡,另一個就是筷子,用來挑出被子豆腐塊的角。兩名同學在叔叔的指導下也疊成了豆腐塊。
最后,同學們和消防員叔叔告別,并且合影留念。
2014年3月28日
第五篇:紀律作風消防大隊總結
常熟大隊紀律作風教育整頓周活動總結
根據支隊紀律作風教育整頓周活動方案的部署,大隊黨委按照支隊的指示要求,結合大隊實際情況,以加強隊伍紀律作風建設為重點,認真組織大隊全體官兵積極學習,針對大隊存在的突出問題,深入剖析抓整改,建章立制求實效。通過一個月的教育整頓,大隊全體官兵思想認識有了明顯的提高,工作責任心和集體榮譽感得到了增強,整個隊伍的紀律作風、精神面貌發生了質的轉變,遵守紀律的自覺性和服從命令的意識顯著增強,達到了教育整頓的目的。現將整頓活動工作總結如下:
一、高度重視,及時召開會議,周密部署,積極動員。大隊黨委對這次整頓活動高度重視,一是在支隊紀律作風教育整頓周活動方案下發后及時召開黨委會,進行研究部署,制定了大隊實施方案和計劃,使大隊紀律作風教育整頓活動順利開展并真正取得實效。二是在統一思想認識的基礎上,大隊成立整頓活動領導小組,由王榮泉大隊長為組長,嚴士剛、張江南、楊艷軍、顧春靜、王韋、孫國其為成員。三是召開會議積極動員,大隊及時召開了各類會議,認真傳達支隊紀律作風教育整頓活動通知的要求以及大隊制定的活動方案計劃,統一了大隊全體官兵的思想,提高了大家對這次活動的認識,并對開展這次活動提出了具體的要求。
二、按照支隊要求,采取多種方法強化學習,提高認識。
1、認真做好宣傳發動工作。為了營造濃厚的學習氛圍,大隊充分利用大隊現有宣傳陣地加強宣傳力度,在學習期間,堅持貫徹教育始終,為這次教育活動營造了良好的學習氣氛,為官兵的深入學習起到了促進作用。
2、扎實開展教育學習。根據支隊整頓活動的部署要求,大隊按時組織全體官兵認真學習了三大條令以及部隊的各項規章制度,重點學習了《紀律條令》《公安機關人民警察紀律條令》、公安部“四個嚴禁”、“五條禁令”、“江蘇消防干部廉潔從警八項規定”等禁令鐵規、《內務條令》《公安消防部隊正規化管理指導意見》《江蘇省消防部隊士官管理規定》等管理制度、官兵行為“十五個嚴禁”以及《內務條令》《隊列條令》《公安消防部隊官兵、營區管理規定》、《道路交通安全法》《保密工作條例》《公安消防部隊安全工作規定》《公安消防部隊預防犯罪工作規定》《公安消防部隊執勤戰斗條令》等,通過學習,使大隊全體官兵進一步明確了本職工作崗位職責和相關的規章制度,自覺增強了組織紀律觀念,進一步打牢了遵守紀律的自覺性和好好工作的責任感、緊迫感,在思想認識上有了很大提高,工作積極性明顯增強。
三、對照要求自查自糾,深入剖析互評,找問題。為了保證紀律作風教育整頓活動取得明顯實效,大隊按照支隊方案的要求,結合大隊實際深入進行了查擺工作,重點查擺在紀律作風方面存在的突出問題,一是查糾遵紀守法情況。干部重點查糾有令不行、有禁不止,法紀觀念不強等問題;士兵重點查糾軍人意識、服從意識不強,落實各項規章制度不到位等問題。二是查糾履行職責情況。對照崗位職責,干部重點查糾職責不明,標準不高,責任心不強,表率作用不好,服務意識差,辦事效率低,不按時上下班等作風松散的問題;士兵重點查找服役態度不端正、不安心基層、骨干作用不明顯等問題。三是查糾秩序規范情況。機關重點查糾工作層次不清、秩序不規范、計劃不周密、制度不落實等問題;中隊重點查找糾正戰備檢查、交接班、車場日等執勤秩序不規范,訓練計劃、訓練實施、訓練檢查考核等訓練秩序不規范,作息、點名、請銷假、查鋪查哨、內務衛生等生活秩序不規范的問題。四是查糾警容風紀情況。重點查糾軍人姿態不端正、警容風紀不嚴整、精神士氣不振作、言談舉止不文明、禮節禮貌不周到以及不遵守社會公德,影響軍人形象等問題。五是查糾事故防范情況。重點查糾安全防范意識不強、執勤、訓練安全措施不落實、車輛管理不嚴格,網絡管理不規范、隱患排查不細致等問題。針對上述問題,大隊黨委在充分剖析查擺前一階段工作的基礎上,明確提出了四要:一領導要負責,加強檢查監督,樹立起隊伍管理無小事的觀念,抓反復,反復抓,抓經常,經常抓;二規章制度要落實,做到行動有依據,工作有保障,違法亂紀有措施;三領導干部要先行,處處學在前,用在前,講在前,做在前。
四、找準問題,落實整改,有的放矢。
為鞏固這次紀律作風教育整頓活動成果,真正從思想上、紀律上、作風上規范隊伍,提高官兵遵守紀律整體素質,增強集體觀念,大隊針對查擺出的問題,制定了有針對性的整改措施。
一是再加強思想教育,統一思想,提高認識。通過思想交流,談話交心等活動,使官兵一切都在教育中,一切都在管理中。鼓勵官兵進行比、學、趕活動,從而在全大隊營造出一種積極向上,爭創一流的工作氛圍。二是召開整頓活動大會,要求每位干部和戰士本著“有則改之,無則加勉”的態度,找出存在的問題,逐個立項,列出整改措施和努力方向的計劃,進行交流學習。三是堅持目標管理與崗位考評相結合,大隊將切實加強內部管理,強化官兵的責任心和榮譽感,使官兵自覺從“要我干”變為“我要干”。
大隊通過開展紀律作風教育整頓活動與當前十八大消防安全保衛、正規化管理推進以及鐵軍中隊達標創建活動等重要工作緊密結合起來,統籌安排,周密部署,全面推進,把開展紀律作風整頓的積極性轉化為工作的主動性,通過紀律作風整頓活動促進各項工作的落實。


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