第一篇：2009年度黨風廉政建設責任書執行情況檢查[定稿]

體育系

《2009年度黨風廉政建設責任書》執行情況檢查

匯 報 材 料

光陰似箭，2009年4月17日，體育系與學校黨委、行政簽定了《2009年度保山師專黨風廉政建設責任書》，根據校黨字

[2001]4號《中共保山師范高等?？茖W校委員會關于進一步加強我校黨建工作的通知》和校黨字[2002]11號《中共保山師范高等專科學校委員會黨風廉政建設責任制度》文件的有關規定，我系在2009年度的各項工作中認真履行責任書的各項要求，經逐項對照檢查，總結匯報如下。

一、高度重視，明確責任。

體育系黨總支部領導班子高度重視黨風廉政建設工作，能做到同步計劃，分工負責，互相提醒，互相監督，一起落實。一方面及時傳達貫徹上級和學校的會議精神，強調責任書的相關要求，另一方面組織領導干部和黨員參加講座培訓，并結合自身專業特點，在學生黨員中進行意識教育和典例討論活動，如：白芳禮老人勤儉助困事跡和云南大學保山籍學生楊文斌見義勇為事跡的學習討論。工作有布置，有落實，有一定特色。但理論學習深度不夠。該項自評分為8分（滿分為9分）。

二、加強班子建設，堅持民主集中制。

體育系自2008年10月20日成立黨（總）支部以來，班子建設得以有力加強，團結、協作、民主的氛圍日益濃厚。系內成立了黨政聯席會議領導小組，行文制定了相關制度。根據工作要 1

求，定期或不定期進行商討溝通，研究決定，能認真執行“三重一大”決策制度。但在細致和規范上還不夠。該項目評分為7分（滿分為8分）。

三、開好民主生活會，落實廉潔自律。

體育系黨（總）支部認真組織召開民主生活會，并結合黨建、行政教學、學生管理和思想教育三塊工作征求意見和建議，形成文字匯總，在分塊工作的行業中配合落實干部廉潔自律制度及“三談兩過”和詢問質詢制度。但“三談兩過”和詢問質詢制度的文字痕跡管理上做得不夠。該項目評分為8分（滿分9分）。

四、正面教育，增強意識。

體育系黨（總）支部認真組織黨員干部參加各層面的正面教育和警示教育活動，通過學習科學發展觀系列活動的黨紀黨規教育，參與聽取先進性講座及加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定宣講等形式，增強了導向意識。并發揮專業所長，與文體局干部及隆陽區政府辦組織了籃球友誼賽，通過與外界的思想交流，拓展了認知領域。每次活動參加率達到95%以上。該項目評分為7分（滿分7分）。

五、廉潔自律，嚴格規定。

體育系領導干部能夠做到廉潔自律，嚴格遵守、執行“四大紀律、八項要求”和“六不準”的規定。黨員干部無違規收受禮品禮金，無違規多處占用住房，無利用工作時間、辦公設施買賣股票以及在物資招標采購中收受商業賄賂的行為。該項自評分為15分（滿分15分）。

六、加強師德師風建設，確保學術行風。

在科研成果以及各種獎勵、職稱、項目申報的過程中，我系都能以“動員為先、民主建議、大眾監督”的原則進行，過去的一年中，沒有學術造假、弄虛作假和以權謀私的現象。但在學術的認真程度和質量上還要努力。該項自評分為3分（滿分為4分）。

七、嚴肅考風，職責為重。

由于專業特點，教風考風一直是體育系的重點和難點，系內對試卷安全保密和監考人員的考前要求上較為認真，教學考試中也無重大失誤或違法違紀行為。但在試卷效對的細致完美程度上和學生的自覺性表現上還存在問題。該項自評分為2分（滿分為3分）。

八、嚴格大宗物資采購規定。

該項無違規操作現象。自評分為4分（滿分4分）。

九、廉潔自律措施及職責落實。

在工作的具體落實上，都能做到廉潔自律，錢物管理職責明確，做到系務公開、接受監督，嚴格遵守財經制度，每一筆經費的入出、收支均有登記，無違規收費現象。但在文字措施的制定上還需要加強完善。該項自評分為8分（滿分9分）。

十、經費管理規范，錢帳分開。

我系在經費的管理上能夠做到規范，審計上無妨礙和不協助或阻撓的事件發生。該項自評分為4分（滿分4分）。

十一、內涵升本，力爭平臺。

“建系短，發展快，專業性強”是體育系的特點，雖然我們

沒有納入升本專業系，但始終努力圍繞學校重心，按照本科教學水平指標體系來完善自己，作出了規劃和資料，積極改進和宣傳，力爭新的平臺。工作上有所推進，但存在著師資力量不足和時間性的兩難因素。該項自評分為7分（滿分為8分）。

十二、誠信教育，依法繳費。

學生教育中，能貫穿誠信意識，按要求依法收費，特別是對欠費學生做了大量的思想教育和督導工作，成績顯著。但在利用活動為載體的宣傳上還做得不夠。該項自評分為7分（滿分8分）。

十三、深入行風建設，加強作風建設。

秉性直率是我系教職工隊伍的特點，所以也無“歪風邪氣”可言，但同時就存在著不夠嚴謹、不夠規范、不夠認真的情況。今后我們要立足長遠，建立好更健全的機制，樹立更好的作風及形象。該項自評分為7分（滿分8分）。

十四、及時處理，盡早發現。

對系內的所有評優獎懲、經濟賬目的信息和咨詢，我們都能做到及時反饋。雖無任何違法違紀事件，能把“及時和盡早”做為原則，警鐘長鳴。該項自評分為4分（滿分4分）。

以上是對照責任書各項自檢總結評分。自評總分各項合計為91分（滿分100分）。請指正審評。

體育系

2009年11月20日

第二篇：領導班子執行黨風廉政建設情況（范文模版）

領導班子執行黨風廉政建設情況

2004年xx領導班子執行黨風廉政建設情況

發言材料

2004xx黨委政府領導班子在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，認真貫徹落實十六屆四中全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進“三個轉變”，加快“三個建設”。

一、2004年工作情況

（一）班子團

結戰斗力、凝聚力和向心力增強

1、一級班子和二級班子包括村級班子都能按民主集中制的要求，把集體領導和個人分工相結合，既講民主又講集中，凡事顧全大局，注重平時之間相互溝通，促進了工作上的相互理解和支持，因此大家能心往一處想。勁往一處使，班子整體戰斗力得到充分發揮。

2、注重加強學習，不斷提高班子成員議事能力、決策能力和執行能力。特別是每周一例會的學習和班子中心組的學習，系統地學習了黨有關政策理論和法律法規，提高了班子對世界觀、人生觀和價值觀的認識，樹立進一步全心全意為人民服務的理想信念，班子凝聚力得到進一步增強。

3、加強了組織紀律和機關制度建設，班子團結得到進一步維護。

（二）工作勤奮，成績明顯

思路決定出路，有好的思路將會促進好的發展，黨委明確工作思路將重點突出抓了以下工作：

1、抓工業經濟不放松，重點突出招商引資工作，培育新的經濟增長點。

一是加強企業的管理和服務，特別突出在服務上下功夫，幫助企業做大做強。

二是加強招商引資工作，以項目為載體，創新招商方式，招商引資工作中上千萬元的項目有5個。

三是加強了企業安全環保工作，杜絕了事故的發生。

2、狠抓農民增收不放松，重點突出農業結構調整和農業經濟組織的培育，促進三農工作健康發展，積極抓好禽流感防治、秸稈禁燒、經濟普查、基本農田保護工作，糧食直補面達100，合作醫療完成95，促進了農民增收。積極引導農民調整產業結構，通過采取組織培訓，外出參觀等進行廣泛宣傳，按照“思想發動，示范引導，服務跟上”的工作思路，充分調動農民調結構的積極性。

3、抓基礎設施建設，強化經營城市理念，采取市場化手段，以資源換資本形式，有效克服了集鎮建設資金瓶頸，形成以政府投入為引導、企業投資為主體、農民投資為補充的小城鎮建設融資機制。

4、抓綜治工作，把維護社會政治穩定作為黨委、政府的首要責任。加強整體聯動防范工程建設，建立了多層次、全方位、立體化、高效率的治安聯動防范新格局。對“法輪功”練習者采取監控、幫教、轉化等有效的措施，確?！叭恪蹦繕?；定期對全鎮不穩定因素及安全隱患進行排查，做到“小事不出村，大事不出鎮”；全年無群眾集體性上訪事件發生。

5、抓黨建工作，加強黨委中心組學習，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神和市縣黨代會精神，深入開展“執政為民，爭當愛民書記（干部）”、“親民、愛民、為民”活動；不斷深化“三級聯創”活動；積極推行“支部 協會，農民得實惠”農村黨建工作模式，覆蓋面達40以上，“四好班子”創建評選；認真開展怎樣“增強執行力，做一個‘在狀態’、‘有作為’干部”大討論活動。深化非公有制經濟組織黨建工作，促進經濟發展。指導泰華公司黨委等非公有制經濟組織搞好換屆工作，并率先在泰華公司建立了全省第一個非公有制經濟組織紀委。

二、班子執行黨風廉政建設責任制情況

（一）堅持以人為本，全面落實黨風廉政建設責任制

年初，為了切實落實黨風廉政建設責任制，結合本鎮實際，堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解，責任考核，責任追究工作機制，致力做到“三個強化”，以全面落實黨風廉政建設責任制。

一是強化責任分解，明確責任主體。年初將責任落實到每個領導和部門，使領導干部真正履行“一崗雙職”，堅持“誰主管，誰負責”，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是強化“一把手”負總責。我鎮始終將落實黨風廉政建設責任制當作“一把手”工程來抓，做到了“五個親自”：即“一把手”親自簽定黨風廉政建設責任書，親自聽取工作匯報，親自檢查考評黨風廉政建設責任制落實情況，親自督辦重大問題的責任追究，親自主持相關人員廉政談話。

三是強化責任考核。廉政建設關鍵在于落實，鎮紀委對廉政責任制執行情況進行定期督促檢查，制定相應的考評辦法，將“軟”任務化為“硬”指標，進行全面考核，落實獎懲兌現。

（二）堅持教育為主，促進領導干部廉潔自律

一是抓好黨委中心組學習，今年召開專題會研究、學習黨風廉政工作５次以上，將機關作風整頓，廉潔自律、自查自糾結合起來，提高了班子成員的黨性修養和政治素質。

二是抓好“兩個條例”宣傳教育，在學習過程中堅持“三個結合”，即集中學習與分散自學相結合，學習文件與觀看光碟相結合，做好筆記與撰寫體會相結合，機關黨員干部受到教育面100。

三是利用典型抓好正反兩個方面教育。組織

第三篇：執行黨風廉政建設責任制

1、執行黨風廉政建設責任制要堅持黨組織統一領導，形成黨政齊抓共管的局面。做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。一級抓一級，層層抓落實的原則。

第四篇：黨風廉政建設責任書

公司

黨風廉政建設責任書

公司紀委制 為了增強各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的意識，明確各級領導黨風廉政建設責任，營造風清氣正的發展環境，保證各項任務的落實和工作目標的實現，根據《集團公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》，制定本責任書。

一、責任人

公司領導班子成員、各單位黨政正職。

二、責任時限

簽訂之日起至責任人離開現崗位止。

三、責任內容

（一）承擔《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》中明確的本崗位的黨風廉政建設責任，防止管轄范圍內人員發生違規違紀或腐敗行為；

（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀政紀法規以及集團公司關于領導干部廉潔自律各項規定。認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規定，結合實際立足教育，著眼防范，開展有計劃、有針對性的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育；

（三）帶頭廉潔、勤政，堅持自重、自省、自警、自勵，模范遵紀守法，自覺接受監督，發揮表率作用；

（四）確保本單位、本系統、本部門嚴格執行公司的制度規定，不得發生違規違紀的問題；

（五）組織本單位、本系統、本部門制定具體措施，加強對重點崗位、關鍵環節的管理和監督，確保黨風廉政建設責任制落到實處，不留死角；

（六）協助、支持相關部門對管轄范圍內人員的違紀、違規、違法行為進行查處。

四、責任考核

公司黨委負責領導，紀委負責組織實施，對責任人執行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核?？己斯ぷ髋c季度、考核結合進行。

考核結果作為責任人業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

五、責任追究

責任人違反或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，按照《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》追究責任。

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位、本系統、本部門發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財務、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

公司黨委（蓋章）：

承簽責任人：

簽字日期： 年

月

日

第五篇：黨風廉政建設責任書

雷波縣鄉（鎮）黨風廉政建設目標責任書

為全面實施《中共中央、國務院＜關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞的通知》要求和中紀委、省紀委全會要求，根據我縣的實際情況，對全縣黨風廉政建設實行黨政一把手負總責的獎懲目標責任制，把黨風廉政建設作為各鄉（鎮）三個文明的重要組成部分，列入各級領導干部的重要議事日程，自覺形成各級黨政一把手親自抓黨風廉政建設的領導格局，爭取黨風廉政建設取得新成效。為此，縣委、縣政府、縣紀委與各鄉（鎮）簽訂本責任書。

各鄉（鎮）2011年黨風廉政建設主要任務：

1、加強貫徹落實《雷波縣關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》。

2、著力構建農村黨風廉政建設長效機制；

3、進一步深化鄉鎮政務公開、村務公開、集體資產資源資金公開和基層站所辦事公開；

4、切實解決損害農民群眾利益的問題；

5、深入貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》；

6、與村三職干部簽訂黨風廉政責任書。

本責任書一式兩份，縣委政府黨風室和簽訂責任書鄉（鎮）各執一份。

——————鄉（鎮）黨風廉政建設

雷波縣黨風廉政建設

縣委書記：

責任人（書記、鄉（鎮）長）： 第一責任人 縣長：

負責人（分管領導）： 第二責任人： 紀委書記：

二0一一年

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