第一篇：國壽團(tuán)體醫(yī)療保險(2007版)計劃書

國壽團(tuán)體醫(yī)療（2007版）保險利益演示

18-25 所交保費（元）169 保險利益（住院）每年賠償最高住院醫(yī)療費用8500元。

一、住院床位費用：

26-35188 每日最高給付限額50元，每年最高給付日數(shù)30日，給付比例：80%。

二、住院診療費用：

46-50 225 每年最高給付限額3000元，給付比例：80%。

三、外科手術(shù)費用：

51-55 244 每年最高給付限額：3000元。

四、意外傷害補(bǔ)償費用：每年最高給付限額1000元。36-45207 56-60 282

上表為參加基本社會醫(yī)療保險的人所對應(yīng)費率，未參加的為上述對應(yīng)費率的1.3倍-----------投保范圍：凡年齡在十六周歲至六十周歲，身體健康，能正常工作的在職人員，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人向中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱本公司）投保本保險。投保時，符合投保條件的在職人員必須百分之七十五以上投保，且投保人數(shù)不低于十人。

保險費：按上述附表（周歲）計算。

保險期限：本合同保險期間為一年，除另有約定外，自本合同生效之日起至本合同約定終止日二十四時止，由投保人在投保時與本公司協(xié)商確定。

*本計劃書僅供參考，具體內(nèi)容以保險合同為準(zhǔn)

保險責(zé)任：在本合同保險期間內(nèi)，被保險人因疾病或意外傷害，在二級以上（含二級）醫(yī)院或本公司認(rèn)可的其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療支出的、并在當(dāng)?shù)厣鐣踞t(yī)療保險部門規(guī)定的基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)的下列費用，按本合同約定的保險計劃給付醫(yī)療保險金。若被保險人已經(jīng)從當(dāng)?shù)厣鐣踞t(yī)療保險、公費醫(yī)療或其它途徑獲得補(bǔ)償，本公司僅按剩于部分進(jìn)行給付。

中國人壽海拉爾團(tuán)險銷售部全體銷

售人員恭祝您工作順利、身體健康！

相知多年值得托付

*本計劃書僅供參考，具體內(nèi)容以保險合同為準(zhǔn)

第二篇：團(tuán)體計劃書

團(tuán)體計劃書

1.團(tuán)體性質(zhì)：同質(zhì)性的封閉式成長小組

2.團(tuán)體名稱：美麗心靈。成長是主題，相伴是形式。

3.團(tuán)體目標(biāo)：增加組員對自我的覺察；協(xié)助組員探索成長中的問題；幫助組員處理未完成的事項；使組員提升自我接納與自信；促進(jìn)組員自我繼續(xù)成長。

4.團(tuán)體規(guī)模：

5.理論依據(jù)：精神分析，去除自我防御和情結(jié)，促進(jìn)自我接納與成長。

6.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)：

7.團(tuán)體時間：活動計劃4次 每次2.5小時

8.團(tuán)體地點：大慶奧林國際621室。活動空間足夠，且安靜，座椅舒服齊全。

9.規(guī)則：對外保密，相互支持，不提前退出。

10.小組成員需要解決的問題：自我認(rèn)識、未完成事件、人際交往、親子夫妻家庭關(guān)系溝通。

11.組長的責(zé)任

促進(jìn)組員互相溝通，建立一個坦誠、信任、接納的氣氛，使組員感受到安全、自在、溫暖，委身小組，可以暢所欲言；充分信任小組，與組員分享我的感受和見解，成為組員自我開放的楷模。

12.預(yù)期效果

通過小組活動，我希望組員能夠通過寶貴的小組經(jīng)驗，更加接受自己，增強(qiáng)自信，開放自己，學(xué)習(xí)與他人建立良好的關(guān)系。我自己通過帶小組提高輔導(dǎo)能力，也加深對大學(xué)生的了解和認(rèn)識。

13.小組效果評估

小組結(jié)束時，每位組員填寫“自我改變量表”及“小組評估意見表”。

14.團(tuán)體方案

第一次：“我是誰”。與己交友：認(rèn)識我自己。（2.5小時）

一、暖身活動：熟悉、打破緊張氛圍。

1.滾雪球式自我介紹

目的：暖身。20分鐘。

2.關(guān)注練習(xí)

目的：暖身，促進(jìn)自我認(rèn)識。體驗被關(guān)注與關(guān)注他人的感覺，并達(dá)到相識。30分鐘 6人一組，圍成一圈坐。設(shè)置一個組長，從任一人開始，每人問他一個問題，除不愿意回答的問題可以除外，其他都要說。依此類推。一圈中，每人只有一次問題權(quán)利。如果還有想問的到自由交談時進(jìn)行。

二、主要活動：認(rèn)識自己，探索自己。主要集中在人格傾向方面。

1.照鏡子

目的：看看自己與他人對自己的認(rèn)識的一致程度。30分鐘。

每人一張紙條，自己將自己的基本性格氣質(zhì)特征寫上，匿名放到指定地點，然后大家隨機(jī)抽取紙條，猜出上面描述的是誰。被猜到的人談感受，猜者本人談感受。大家共同討論他人眼中的自己。

2.組員依次分析自己的氣質(zhì)、性格、生活風(fēng)格。70分鐘

三、結(jié)束活動：處理情緒與問題。30分鐘

第二次：“我怎樣走過來”。過往經(jīng)歷探索：我的過去與現(xiàn)在。（2.5小時）

一、熱身活動：目的是消除上午與中午的疲憊

放松練習(xí)，植入自我接納。20分鐘

二、主要活動：探索自我世界，了解自己的成長歷程，挖掘未完成事件，面對情結(jié)，釋懷。

1.命題繪畫：當(dāng)我小的時候40分鐘

2.成長透視：我的經(jīng)歷與體驗：酸甜苦辣話人生60分鐘

三、結(jié)束活動：澄清價值，了解生命的意義，整合過去與未來

生命線練習(xí)：澄清價值，規(guī)劃人生30分鐘

作業(yè)：自我剖析報告

第三次：“我從哪里來”。成長探源：我的家庭及影響。（2.5小時）

一、熱身活動：活躍氣氛

無家可歸、突破重圍20分鐘

目的：體會團(tuán)隊的重要性，培養(yǎng)歸屬感，體驗信任與溫暖。

二、主要活動：探索成長環(huán)境中重要他人的影響。客體關(guān)系理論；了解習(xí)得、認(rèn)同與反向。了解自己個性的影響因素。

1.心理劇或空椅子40分鐘

空椅子：自己扮演父母等重要他人，椅子扮演自己，說話；調(diào)換角色說話。

心理劇：自己扮演父母等重要他人，他人扮演自己，說話；調(diào)換角色說話。

2.討論：我的家庭、家庭成員及他們對我的影響60分鐘

三、結(jié)束活動：處理情緒與問題。

練習(xí)：戴高帽，目的：自我肯定與接納30分鐘

第四次：“我要去哪里”。生命贊歌：我的發(fā)展與成長。（3小時）

一、熱身活動：消除疲憊和負(fù)性情緒

放松練習(xí)，催眠植入。15分鐘

二、主要活動：明確價值，放下包袱，去除防御，規(guī)劃未來，促成發(fā)展

1.工作價值觀探索

目的：澄清自我實現(xiàn)的路徑60分鐘

三、結(jié)束活動：處理分離情緒，促進(jìn)遷移

1.練習(xí)：真情告白： 處理分離情緒15分鐘

2.總結(jié)感受，填寫評估表15分鐘

3.大團(tuán)圓：唱歌《相親相愛》，《同一首歌》，《真心英雄》，《友誼地久天長》等15分鐘

第三篇：國壽英才少兒保險計劃書

中國人壽保險計劃書

國壽英才少兒保險計劃書

所有的父母都希望孩子接受良好的高等教育，成家立業(yè)，過上幸福舒適的生活。在如今教育費用和生活成本越來越高的社會，如何為孩子鋪就一條寬闊平坦的道路？

一、保險計劃概要：

被保險人姓名：被保險人年齡：歲被保險人性別：基本保險金額：

二、基本計劃

交費方式：年交交費期限：年保險期間保險金額每期保險費交費期限 英才少兒(份)年至周歲

三、保險利益

成才保險金

您的孩子在18歲成人時即可獲得等于保險金額的30%（元）的成才保險金。立業(yè)保險金

在其22歲時可獲得等于保險金額的30%（元）的立業(yè)保險金。安家保險金

在其25歲時可獲得等于保險金額的40%（元）的安家保險金。身故保險金

如果被保險人于18周歲的前不幸身故，可無息返還所交保險費的1.5倍（元）；于18周歲之后身故，將一次性付清其尚未領(lǐng)取的所有生存保險金。

保險費豁免

一旦投保人遭受不幸，中國人壽將豁免所有未交保費，合同仍然有效，被保險人可以繼續(xù)得到保護(hù)和資助。

四、投保范圍

只要您的孩子出生滿60天至14周歲、身體健康，而您年滿20至50周歲、身體健康，就能為您孩子的購買國壽英才少兒保險。

五、保險期間

本合同的保險期間為本合同生效之日起至被保險人生存至25周歲的生效對應(yīng)日止。中國人壽保險股份有限公司代理人（工號：）祝您幸福美滿！

英才少兒熱線：

第四篇：國壽簡介

人壽保險服務(wù)作為中國人壽的主營業(yè)務(wù)，由中國人壽保險股份有限公司承擔(dān)，經(jīng)-營范圍涵蓋壽險、人身意外險、健康險、年金等人身保險的全部領(lǐng)域。中國人壽保險股份有限公司作為中國最大、也是全球市值最大的專業(yè)壽險公司，秉承“用專業(yè)和真誠贏得感動”的信念，力求通過“熱誠、規(guī)范、準(zhǔn)確、便捷”的服務(wù)，回報廣大客戶的支持與信賴。

中國人壽的壽險業(yè)務(wù)在國內(nèi)市場一直居領(lǐng)先地位，占有中國壽險市場最大的市場份額。2010年，境內(nèi)壽險市場份額為37.2％。中國人壽擁有壽險行業(yè)覆蓋區(qū)域最廣的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和規(guī)模最大的分銷隊伍，共有遍布全國各省區(qū)市（臺灣除外）、延伸至縣鄉(xiāng)的4800多家分支機(jī)構(gòu)、1.5萬多個營銷網(wǎng)點、71.6萬名個人代理人、1.26萬名團(tuán)險銷售人員及9.4萬多家分布在商業(yè)銀行、郵局、信用社等的銷售網(wǎng)點，與多家專業(yè)保險代理公司和保險經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)行長期合作。截至2008年底，中國人壽擁有超過1.2億份有效的個人和團(tuán)體壽險保單、年金合同及長期健康險保單，已為超過6億人次的客戶提供過保險服務(wù)。

中國人壽通過遍布全國的3000家客戶服務(wù)單位以及先進(jìn)的95519“一站式”客戶服務(wù)電話，使客戶一周七天都可享受咨詢、查詢、投訴、掛失登記、報案登記等一系列服務(wù)。

2010年，中國人壽保險（集團(tuán)）公司合并保費收入達(dá)到3506.12億元，境內(nèi)壽險市場份額為37.2%；總資產(chǎn)達(dá)到17760.20億元。

截止2010年年末，我公司在境內(nèi)保險業(yè)總資產(chǎn)的占比為34.5%。

楊明生 董事長 黨委書記

繆建民 副總裁 黨委委員

張響賢 副總裁 紀(jì)委書記 黨委委員

萬 峰 副總裁 黨委委員

王思東 副總裁 黨委委員

劉 健 副總裁 黨委委員

崔蘭琴 副總裁 黨委委員

中國人壽保險（集團(tuán)）公司具體負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、班子建設(shè)、品牌增值、文化構(gòu)建、風(fēng)險控制、監(jiān)督管理和組織協(xié)調(diào)。

中國人壽保險（集團(tuán)）公司的組織機(jī)構(gòu)參見集團(tuán)公司治理。

地址：北京市西城區(qū)金融大街17號中國人壽中心22-28層 郵編：100140 電話：(010)66009999

成員機(jī)構(gòu)

作為中國最大的商業(yè)保險集團(tuán)，中國人壽由中國人壽保險（集團(tuán)）公司，以及該公司的子公司和直屬機(jī)構(gòu)共同組成。

中國人壽保險（集團(tuán)）公司的子公司和直屬機(jī)構(gòu)包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業(yè)學(xué)院。

發(fā)展歷程

作為新中國歷史最為悠久的保險公司之一，中國人壽始終是中國保險業(yè)的探索者、開拓者和領(lǐng)跑者，60年的風(fēng)雨征程，開辟了中國人壽特色的科學(xué)發(fā)展之路，也是新中國60年保險事業(yè)發(fā)展與改革的一個縮影。

? ? ? ? ? 創(chuàng)業(yè)起步階段 1949年-1959年 恢復(fù)發(fā)展階段 1979年-1996年 專業(yè)化經(jīng)營階段 1996年-1999年 重組改制階段 1999年-2003年 集團(tuán)化發(fā)展階段 2003年至今

中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經(jīng)辦的人身保險業(yè)務(wù)。新中國建立剛剛20天，為迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，經(jīng)中央人民政府批準(zhǔn)，成立了全國統(tǒng)一的保險機(jī)構(gòu)——中國人民保險公司，下設(shè)人身保險室。

建國初期的人身保險業(yè)務(wù)有強(qiáng)制保險和自愿保險兩大類，強(qiáng)制保險主要是鐵路、輪船、飛機(jī)旅客意外傷害保險，自愿保險則分為職工團(tuán)體人身保險和簡易人身保險兩類。到1958年，共實現(xiàn)人身險保費收入1.41億元，參加職工團(tuán)體人身保險者達(dá)到300萬人，參加簡易人身保險者發(fā)展到180萬人，對安定群眾生活起到了積極作用。

(圖為起步創(chuàng)業(yè)時期的人身保險保單)

1958年10月，國務(wù)院召開的西安財貿(mào)工作會議提出：“人民公社化后，保險工作的作用已經(jīng)消失，國內(nèi)保險業(yè)務(wù)應(yīng)立即停辦”。1959年，人身保險業(yè)務(wù)和其他國內(nèi)保險業(yè)務(wù)一道進(jìn)入全面停辦狀態(tài)。

中國人壽堅持用“文化”之魂凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展。以“壽險是無悔的選擇”、“成己為人、成人達(dá)己”、“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標(biāo)志，健康向上的企業(yè)文化激勵著一代代國壽人拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為

“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念

經(jīng)營理念是企業(yè)文化最重要的一環(huán)，它滲透到公司運行發(fā)展的各個方面。中國人壽提出的“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，包含了對公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境的統(tǒng)一思考。

“用心經(jīng)營”針對企業(yè)內(nèi)部運行管理。要求在集團(tuán)化發(fā)展的構(gòu)架下，明確各成員公司的功能定位，正確履行職能，切實提高整個集團(tuán)的運行效率和各成員單位的專業(yè)化水平；大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，保證集團(tuán)內(nèi)部令行禁止、運行規(guī)范，系統(tǒng)上下同心同德、步調(diào)一致；增強(qiáng)大局意識，加大資源的整合與共享力度，使各成員單位既各盡其責(zé)、各專其長，又有效溝通、協(xié)調(diào)配合，相互支持、共同發(fā)展，使資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

(圖為中國人壽員工舉行“誠信我為先”宣誓活動)

“誠信服務(wù)”針對企業(yè)外部形象管理。最大誠信原則作為保險的基本原則，也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅持誠信服務(wù)是中國人壽一貫倡導(dǎo)的服務(wù)原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念，使誠信理念融入員工的思想行為之中，避免各種誤導(dǎo)行為，努力提高服務(wù)水平，在社會上樹立良好的企業(yè)形象。

“雙成”理念釋義

“成”是指“成就”、“成功”、“實現(xiàn)”和“完善”。

“達(dá)”是指“通達(dá)”、“達(dá)到”。“達(dá)”字用在這里也有“成就”、“完善”的含義。

“成己為人”一方面是說，不斷完善和壯大自己的目的，是為了更好地為客戶和社會服務(wù)；另一方面是說，只有不斷完善和發(fā)展壯大自己，才能更好地為客戶和社會服務(wù)。就內(nèi)部關(guān)系而言，“成己為人”強(qiáng)調(diào)公司和公司成員的共同發(fā)展進(jìn)步；要求每個成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長才干，共同把公司建設(shè)好；要求公司注意調(diào)動和保持廣大員工的積極性，讓員工分享公司的發(fā)展成果；努力做到公司價值和個人價值的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。就公司與客戶和社會的關(guān)系而言，“成己為人”充分體現(xiàn)了中國人壽的社會責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展壯大的目的是為社會提供完善的人壽保險服務(wù)，反映了公司的行業(yè)特點和職業(yè)要求。在激烈的市場競爭中，中國人壽只有不斷提高員工的素質(zhì)，切實增強(qiáng)自身的綜合競爭能力，才能最大限度地滿足廣大客戶需求。

(圖為中國人壽總部員工運動會現(xiàn)場)

(圖為中國人壽總部員工登臺歡慶新春)

就公司與其競爭對手的關(guān)系而言，“成己為人”主要意味著中國人壽將競爭對手看作共同發(fā)展中國壽險業(yè)的伙伴，意味著中國人壽將以身作則，遵循公平競爭原則，規(guī)范自己，完善自己，勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力提高自身的綜合競爭能力，以促進(jìn)整個行業(yè)經(jīng)營水平的提高。

“成人達(dá)己”是說，只有成就和幫助他人，才能發(fā)展和完善自己，實現(xiàn)自己的理想，達(dá)到自己的目標(biāo)。

就企業(yè)內(nèi)部個體之間的關(guān)系而言，“成人達(dá)己”強(qiáng)調(diào)營造一種“互相幫助、互相激勵、共同進(jìn)步”的和諧氛圍。就企業(yè)內(nèi)部個體與整體的關(guān)系而言，“成人達(dá)己”意指只有不斷提高員工的素質(zhì)，才能把公司建設(shè)好；只有齊心協(xié)力把公司建設(shè)好了，個人的價值才能得到充分體現(xiàn)。就公司與客戶及社會的關(guān)系而言，“成人達(dá)己”指只有為客戶提供高品質(zhì)的壽險服務(wù)，最大限度地滿足社會的壽險需求，才能成就自己的事業(yè)。這一點充分反映了自身的成就對客戶、對社會的依賴關(guān)系，強(qiáng)調(diào)自身的成就建立在成就他人的基礎(chǔ)之上，符合壽險業(yè)的服務(wù)性特點。就公司與競爭對手的關(guān)系來說，“成人達(dá)己”意味著中國人壽愿意在公平競爭的規(guī)則之下與對方攜手合作共同推動行業(yè)發(fā)展。

“雙成”理念的基本內(nèi)涵主要體現(xiàn)在以下六個方面：

1．“雙成”是一個動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。“雙成”理念是中國人壽處理企業(yè)內(nèi)外事務(wù)的根本標(biāo)準(zhǔn)。“成”是一個動態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)。隨著形勢的發(fā)展變化，知識的不斷更新，壽險需求的日益多樣化，中國人壽“成”的標(biāo)準(zhǔn)將不斷提高。不管是“成人”還是“成己”都不可能一勞永逸，必須與時俱進(jìn)。

2．“雙成”是一種發(fā)展境界。“雙成”是中國人壽追求的最高境界。它強(qiáng)調(diào)突破一己之限制，把發(fā)展和提高自己作為幫助他人的前提條件，通過成就他人來發(fā)展自己的事業(yè)。由于超越了自我，企業(yè)和個人必然獲得更廣闊的視野和更大的發(fā)展空間。“雙成”即“互相成就”、“共同發(fā)展”。對中國人壽來說，“雙成”境界表達(dá)了一個美好的愿景，就是衷心希望并永遠(yuǎn)致力于中國人壽內(nèi)部與外部、他人與自己互相成就、共同發(fā)展。這種海納百川、寬厚包容、以天下為己任的態(tài)度表現(xiàn)了中國人壽作為一個大型現(xiàn)代化壽險企業(yè)的非凡氣度和廣闊胸懷。

(圖為中國人壽青年員工舉辦主題活動)

3．“雙成”是一個努力方向。“雙成”理念強(qiáng)調(diào)既成就他人也成就自己，二者相輔相成，這是中國人壽努力的方向，是全體員工奮斗的目標(biāo)。依據(jù)“雙成”理念，中國人壽在處理社會與企業(yè)、企業(yè)與個人、企業(yè)與客戶、他人與自己等關(guān)系時，決不能只單獨強(qiáng)調(diào)一方，雙方的利益必須都能得到保證。

(圖為中國人壽員工參加2008年北京奧運會火炬?zhèn)鬟f活動)

4．“雙成” 是一種道德規(guī)范。“雙成”理念源自中國傳統(tǒng)儒家道德觀，源自孔子的“仁”學(xué)。孔子“仁”學(xué)的精髓就是“愛人”之道。中國人壽以“雙成”理念作為企業(yè)發(fā)展的根本原則，即是取其“愛人”之意。依據(jù)“雙成”理念處理企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系，突出體現(xiàn)了中國人壽對客戶、員工的支持和關(guān)愛以及對他人價值的尊重，表現(xiàn)出中國人壽高尚的道德操守和價值取向。

5．“雙成” 是一種現(xiàn)代視野。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢越來越明顯，競爭將更加激烈復(fù)雜，如何以正確的態(tài)度面對競爭和適應(yīng)競爭是企業(yè)必須解決的當(dāng)務(wù)之急。“雙成”理念提倡一種相互依存、共生共榮的新的競爭精神，深刻反映了未來全球經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的潮流和趨勢，符合知識經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時代對企業(yè)的要求。以“雙成”理念作為企業(yè)基本的行為準(zhǔn)則，能夠賦予中國人壽一種現(xiàn)代視野。這種視野能夠使中國人壽通過企業(yè)文化建設(shè)迅速進(jìn)行自我調(diào)整，順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的時代大勢，從容應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

6．“雙成”是一系列關(guān)系的整合。“雙成”理念集中反映了以下四種基本關(guān)系：企業(yè)與客戶的關(guān)系、企業(yè)與社會的關(guān)系、企業(yè)與競爭對手的關(guān)系、企業(yè)與內(nèi)部成員的關(guān)系。如何協(xié)調(diào)這些復(fù)雜的關(guān)系，直接影響到中國人壽在市場中的競爭能力和發(fā)展前景。“雙成”理念明確了各種關(guān)系中主、客體各自的地位，規(guī)定了處理各種關(guān)系的內(nèi)在要求。以“雙成”理念為統(tǒng)領(lǐng)，企業(yè)的各項關(guān)系就能夠得到厘清和整合，中國人壽的事業(yè)也才能夠健康、有序、長久地發(fā)展。

“為”指“成全”、“維護(hù)”、“關(guān)愛”、“幫助”。

“己”指中國人壽保險公司及其全體成員。

“人”泛指與“己”有聯(lián)系的各種社會關(guān)系中的集體或個人。

卓越品牌

2011年，中國人壽品牌價值高達(dá)1035.51億元人民幣，已連續(xù)4年入選世界品牌實驗室評選的世界品牌500強(qiáng)。這一品牌，使中國人壽成為我國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)。

第五篇：國壽報告

《中國人壽銷售精英個人專場客戶答謝會 》主持人串詞

責(zé)任報告

膠片1：接下來，很榮幸由我代表公司為大家匯報中國人壽近年來取得的驕人成績。

膠片2：眾所周知，與祖國同齡的中國人壽風(fēng)風(fēng)雨雨已走過62個年頭。膠片4：相知多年、值得托付，中國人壽始終在壽險行業(yè)保持專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。

膠片5：公司的投資運作高度專業(yè)化，是國內(nèi)資本市場上最大的機(jī)構(gòu)投資者之一；

膠片8：經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。膠片9：至2011年，中國人壽已連續(xù)9年入選《財富》“世界500強(qiáng)”。膠片10：排名從2010年的118位上升至113位，在入選的69家中國企業(yè)中排名第十位，在入選的5家中國保險企業(yè)中，排名第一。

膠片11：2010年營業(yè)收入3887.91億元，同比增長13.7%；2010年末總資產(chǎn)達(dá)14105.79億元，同比增長15%；境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)約占壽險市場份額的42.7%，繼續(xù)占據(jù)中國壽險市場主導(dǎo)地位。

膠片12：通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名強(qiáng)勢品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。2011年中國人壽品牌價值1035.51億元，位居全球第264位，較上年上升了13位，在入選的所有21家中國品牌中排名第9位。

膠片13：中國人壽積極推進(jìn)“行業(yè)品牌向社會品牌”、“國內(nèi)品牌向國際品牌”、“知名品牌向杰出品牌”轉(zhuǎn)變的品牌戰(zhàn)略，致力于打造世界一流的金融保險品牌。

膠片14：公司注重品牌內(nèi)涵的豐富與多元化，注重服務(wù)領(lǐng)域的品牌建設(shè)，在 《中國人壽銷售精英個人專場客戶答謝會 》主持人串詞

保險業(yè)率先推出“國壽1+N”服務(wù)品牌，落實以客戶為導(dǎo)向的經(jīng)營戰(zhàn)略。膠片17：為順應(yīng)公司銷售創(chuàng)新號召,開拓企業(yè)新的發(fā)展模式，南京公司率先成立《南京國壽商業(yè)聯(lián)盟》。國壽商業(yè)聯(lián)盟是為國壽客戶提供的又一全免費增值服務(wù)，為商業(yè)客戶提供集體形象宣傳、產(chǎn)品（服務(wù)）廣告、供銷一體化、管理能力提升及豐富的線下商業(yè)活動的電子商務(wù)平臺，是為會員客戶提供7×24小時不間斷服務(wù)的非盈利性組織。

膠片19：公司在加強(qiáng)品牌建設(shè)的同時還積極參與金融、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的投資管理與資本運作，對外開展廣泛的戰(zhàn)略合作，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展積累豐富的戰(zhàn)略性資源。

膠片21：正因為有此雄厚的資金實力，穩(wěn)健的投資戰(zhàn)略，公司在2010年震蕩的市場環(huán)境下，仍跑贏大盤，總投資收益641.5億元，同比增長5.3%，總投資收益率達(dá)到5.1%。

膠片22：公司盈利能力不斷增強(qiáng)，2010年歸屬公司股東的凈利潤為336.3億元，同比增長2.3%。

膠片 25：當(dāng)然，我們也深深地知道，作為一家壽險公司我們的社會價值還應(yīng)有更好的發(fā)揮，“奉獻(xiàn)愛心，拯救生命”，在“7.23”動車事故發(fā)生后，中國人壽第一時間向事故發(fā)生地派駐工作小組，并在溫州設(shè)立了“全國快速理賠工作點”，同時還組織當(dāng)?shù)貑T工和營銷員赴溫州中心血站集體獻(xiàn)血。膠片 26：“播撒愛心，造富社會”是中國人壽永恒的價值理念，我們每一位國壽人都將為此盡職盡責(zé)、不懈努力！

膠片 27：我們堅信，在大家的繼續(xù)關(guān)注和支持下，中國人壽定將開創(chuàng)出更加輝煌的明天！謝謝！