第一篇：財務科科長事跡范文

炮*師財務科科長滕××，1982年1月從山東萊陽入伍，1986年以來一直從事財務工作，先后擔任過團財務股長、師財務科助理員，1999年1月任現職。從事財務工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優秀共產黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區組織的財務處（科、股）長集訓會議上，他又作為先進典型在大會上作了經驗介紹。其主要事跡是：

一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設積聚財力。1993年，在任師財務科助理期間，他堅持原則，大膽負責，清理陳欠資金80余萬元，事業部門借款30余萬元，核減不合規單據4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區財務專刊和《前進報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，XX年，炮*團、××團搞營院建設，他堅持一個項目一個項目的過，一項經費一項經費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結算時，又按文件規定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經濟損失27萬元。為適應部隊停止生產經營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發了《事業經費管理措施》、《經費使用三條原則》，推行了年初有《部門經費分項預算》、每月有《經費開支計劃》、結算有《經費報領證》的經費管理“三項制度”，組織全師財務部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預算開支、超計劃借款現象，使全師家底由原來的超支214萬元，現已達到積累1500余萬元。連續三年被軍區、集團軍評為財務工作先進單位，XX年師被總政治部和總后勤部聯合通報表彰為經費管理先進單位。

二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。不論是當財務助理，還是當財務科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發放官兵，沒有造成遺留問題。XX年，為解決官兵對應該享受的有關經費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發的《基層經費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區推廣；XX年5月，在下團檢查時，發現個別連隊采取集中辦理士官、義務兵存款和統一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務干部認真學習上級文件規定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關截留或集中管控，造成基層連隊經費機動保障困難的情況，按文件規定，及時制定了《經費管理措施》，做到了經費還權于連隊，充分調動了基層單位管理經費的自覺性和積極性，使全師連隊經費當年積累達到200余萬元。幾年來，他帶領全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。“正人先正已，處事要公心”是滕××從事財務工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準備安排他家屬到服務社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業的道路。1999年代理科長后，××市農業銀行一位領導找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉到他們銀行，答應給他家屬安排工作，并轉為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉，想找他多報點票據，被他一口回絕。XX年的新師部建設，先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧，并答應給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創新，自覺在本職崗位上實現人生價值。任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區推廣，即：業務上集中核算，實行黨委統抓統管；資金集中保障，把銀行帳戶合并統一，從源頭上扼制混亂；物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學習，積極探索，帶領全科人員先后撰寫的《部隊生活服務中心財務管理探要》、《副食品生產基地財務管理淺析》、《事業經費應步入法制化、規范化、經常化管理軌道》、《精細管理求有為》、《基層部隊標準經費管理須形成合力》和《實物資產管理中應注意的幾個問題》等十多篇學術文章先后在《后勤學術》、《軍隊后勤》、《軍隊財務》等刊物上發表。

第二篇：部隊財務科科長事跡

部隊財務科科長事跡炮*師財務科科長滕**，1982年1月從山東萊陽入伍，1986年以來一直從事財務工作，先后擔任過團財務股長、師財務科助理員，1999年1月任現職。從事財務工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優秀共產黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報

道了他的事跡。今年，在軍區組織的財務處（科、股）長集訓會議上，他又作為先進典型在大會上作了經驗介紹。其主要事跡是：

一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設積聚財力。1993年，在任師財務科助理期間，他堅持原則，大膽負責，清理陳欠資金80余萬元，事業部門借款30余萬元，核減不合規單據4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區財務專刊和《前進報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，2001年，炮*團、**團搞營院建設，他堅持一個項目一個項目的過，一項經費一項經費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結算時，又按文件規定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經濟損失27萬元。為適應部隊停止生產經營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發了《事業經費管理措施》、《經費使用三條原則》，推行了年初有《部門經費分項預算》、每月有《經費開支計劃》、結算有《經費報領證》的經費管理“三項制度”，組織全師財務部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預算開支、超計劃借款現象，使全師家底由原來的超支214萬元，現已達到積累1500余萬元。連續三年被軍區、集團軍評為財務工作先進單位，2000年師被總政治部和總后勤部聯合通報表彰為經費管理先進單位。

二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。不論是當財務助理，還是當財務科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發放官兵，沒有造成遺留問題。2000年，為解決官兵對應該享受的有關經費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發的《基層經費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區推廣；2000年5月，在下團檢查時，發現個別連隊采取集中辦理士官、義務兵存款和統一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務干部認真學習上級文件規定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關截留或集中管控，造成基層連隊經費機動保障困難的情況，按文件規定，及時制定了《經費管理措施》，做到了經費還權于連隊，充分調動了基層單位管理經費的自覺性和積極性，使全師連隊經費當年積累達到200余萬元。幾年來，他帶領全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。“正人先正已，處事要公心”是滕**從事財務工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準備安排他家屬到服務社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業的道路。1999年代理科長后，**市農業銀行一位領導找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉到他們銀行，答應給他家屬安排工作，并轉為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉，想找他多報點票據，被他一口回絕。2000年的新師部建設，先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧，并答應給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創新，自覺在本職崗位上實現人生價值。任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區推廣，即：業務上集中核算，實行黨委統抓統管；資金集中保障，把銀行帳戶合并統一，從源頭上扼制混亂；物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學習，積極探索，帶領全科人員先后撰寫的《部隊生活服務中心財務管理探要》、《副食品生產基地財務管理淺析》、《事業經費應步入法制化、規范化、經常化管理軌道》、《精細管理求有為》、《基層部隊標準經費管理須形成合力》和《實物資產管理中應注意的幾個問題》等十多篇學術文章先后在《后勤學術》、《軍隊后勤》、《軍隊財務》等刊物上發表。

第三篇：財務科科長事跡(精)

財務科科長事跡

炮*師財務科科長滕××，1982年1月從山東萊陽入伍，1986年以來一直從事財務工作，先后擔任過團財務股長、師財務科助理員，1999年1月任現職。從事財務工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉

炮*師財務科科長滕××，1982年1月從山東萊陽入伍，1986年以來一直從事財務工作，先后擔任過團財務股長、師財務科助理員，1999年1月任現職。從事財務工作以來，他自覺踐行“三個代表”規定，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優秀共產黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。本年，在軍區組織的財務處（科、股）長集訓會議上，他又作為先進典型在大會上作了經驗介紹。其主要事跡是：

一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設積聚財力。1993年，在任師財務科助理期間，他堅持原則，大膽承擔責任，清理陳欠資金80余萬元，事業部門借款30余萬元，核減不合規單據4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區財務專刊和《前進報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結算上實施“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，XX年，炮*團、××團搞營院建設，他堅持一個項目一個項目的過，一項經費一項經費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結算時，又按文件規定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經濟損失27萬元。為適應部隊停止生產經營，全部實施吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發了《事業經費管理措施》、《經費使用三條原則》，推行了年初有《部門經費分項預算》、每月有《經費開支計劃》、結算有《經費報領證》的經費管理“三項制度”，組織全師財務部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預算開支、超計劃借款現象，使全師家底由過去的超支214萬元，現已達到積累1500余萬元。連續三年被軍區、集團軍評為財務工作先進企業，XX年師被總政治部和總后勤部聯合通報表彰為經費管理先進企業。

二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。不論是當財務助理，還是當財務科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發放官兵，沒有造成遺留問題。XX年，為解決官兵對應該享受的有關經費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發的《基層經費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區推廣；XX年5月，在下團檢查時，發現個別連隊采取集中辦理士官、義務兵存款和統一扣款集中采購個人物資等事，他積極組織團財務干部認真學習上級文件規定，并建議團隊給予了正確處理，同時，針對機關截留或集中管控，造成基層連隊經費機動保障困難的情況，按文件規定，及時制定了《經費管理措施》，做到了經費還權于連隊，充分調動了基層企業管理經費的自覺性和積極性，使全師連隊經費當年積累達到200余萬元。幾年來，他帶領全科始終實踐“三個代表”規定和師黨委“三體察”活動，被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

三、牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。“正人先正已，處事要公心”是滕××從事財務工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的現實困難，準備部署他家屬到服務社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又不少，便動員家屬走上了自謀職業的道路。1999年代理科長后，××市農業銀行一位領導找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉到他們銀行，答應給他家屬部署工作，并轉為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉，想找他多報點票據，被他一口回絕。XX年的新師部建設，先后有5個施工隊承擔責任人求他給予幫助和照顧，并答應給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創新，自覺在本職崗位上實現人生價值。任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區推廣，即：業務上集中核算，實施黨委統抓統管；資金集中保障，把銀行帳戶合并統一，從源頭上扼制混亂；物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學習，積極探索，帶領全科人員先后撰寫的《部隊生活服務中心財務管理探要》、《副食品生產基地財務管理淺析》、《事業經費應步入法制化、規范化、頻繁化管理軌道》、《精細管理求有為》、《基層部隊標準經費管理須形成合力》和《實物資產管理中應注意的幾個問題》等十多篇學術文章先后在《后勤學術》、《軍隊后勤》、《軍隊財務》等刊物上發表。

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材料分析

第四篇：財務科科長

財務科科長、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。、認真做好公費醫療經費等管理和監督工作，并協助院長深化公費醫療管理改革，貫徹落實“積極防病、保證基本醫療、克服浪費”的原則。、對本院一切經濟活動進行財會監督，協助院長管好預算內、外經費，貫徹國家的方針政策、財經制度和物價紀律，嚴禁多收亂收和故意漏收不收，反對鋪張浪費，建立健全并貫徹執行財務管理、現金管理和會計檔案管理制度，防止醫院貪污賄賂事件的發生。、貫徹有關財務會計的法令、法規和制度，遵守國家財政紀律。、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施。根據醫院特點，業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。、根據事業計劃和市、校及醫院的要求，正確、及時的編制和報送、季度(或月份)報表。接受校審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。7、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。、搞好內部團結、科室間的協作和作風建設。根據工作數量和質量的差異，對本組人員發放不等額的獎酬金。

第五篇：財務科科長工作總結

財務科科長工作總結

2019年是新中國成立60周年,是全面貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神的第一年。本人任職計劃財務處事業財務科科長,一年里在中心領導的正確領導下,在財務處長的帶領下,在全體同志的幫助下,圓滿地完成了各項工作任務,下面從幾個方面進行總結。

一、不斷加強政治理論及業務知識的學習,提高自身素質(一)政治理論學習

作為一名黨員,始終堅持把政治學習放在第一位。認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神。充分認識到以改革創新精神推進黨的建議新的偉大工程，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀,有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。

不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業，扎實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現自己人生的價值，把開展學習實踐科學發展觀落實到自己的實際工作中處,在財務管理中努力做到在改革和創新運行機制上有所新的突破。(二)業務知識的學習

作為事業財務科科長，深感作為單位財務主管部門的業務骨干，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能夠適應新形式、新發展的需要。所以,自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。

二、認真履行職責,努力做好中心財經管理工作

一年里在處長的帶領下,我帶領全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數據和分析資料，為加強我中心預算管理、財務管理，為領導當好家，理好財，作出自己的努力。負責組織完成的工作從以下幾個方面總結:(一)預算管理方面

能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規定辦事,完成了以下主要工作：

1、今年是預算執行管理整改提高年，我們根據委《關于開展預算執行管理整改提高年活動的通知》(長財經［2019］91號)的文件精神, 完成機關服務中心預算執行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。

2、負責組織編制機關服務中心部門2019年部門預算報表及行政事業類項目的實施方案。

嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二

下”的編報工作,并將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批復的預算執行,如遇到預算執行有差異時按照規定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚。

3、預算的執行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位（交通中心和文體中心）的預算報表及決算報表進行業務指導,并檢查預算執行情況。另一方面對中心本級各單位預算執行情況分析,及時向領導匯報預算執行情況、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡。

4、按照財經局預算處的要求，協助計劃科完成了2019年行政事業類項目實施方案的審查工作及2019年行政事業類項目的總結工作。

(二)財務管理方面

能夠嚴格按照國家有關法制、法規及長江委有關財務制度、財務法規、規章制度辦事，嚴格按照會計法、國庫資金管理辦法，財務制度辦事。所管理的賬目經得起各項檢查。主要完成以下工作:

1、組織編制2019機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執行情況報表。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表

先進單位。

2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規定要求便于單位使用。

3、按照委財經局的要求2019年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作；二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調查測算工作；三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作；四是開展“水利部關于壓縮2019年出國費等三項經費預算支出”的填報工作；五是開展“小金庫” 專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓費” 專項治理的自查的清理工作。

4、按照委財經局的要求，完成全中心統一的2019年預算單位事業賬套會計科目的設置工作，為今后財經局規定統一格式的上報報表工作提供便利。