第一篇：辦公室春訓學習體會

辦公室春訓學習體會

腳踏實地，干好工作

春訓會結束后，辦公室立即召開了形式多樣的學習，討論、問答，效果很明顯。任主任也對今年辦公室春訓活動進行了細致的安排，提出了具體的要求。通過幾天來系統的學習，尤其是學習了縣委葉書記和神木縣委書記xx等領導的講話后，感觸頗多。結合自己的工作，談一點膚淺的體會。

春訓學習資料讀本中有許多見解獨到的文章，其中神木縣委書記xx的一篇講話稿，我曾多次學習過，每次都有不同的收獲。雖然未見過雷書記本人，但通過學習他的講話稿，已經對他產生了深深敬佩之情。在他的身上，有幾個明顯的特點，值得我們學習。

一、他的政策水平高。站起來能講會干，坐下來提筆成文，高深的道理從他嘴里道來變得通俗易懂。只有說服大家，才可以帶領大家跟他一起去干事。

二、他是一個務實的人。從他對實事求是的理解上可以強烈地感覺到這一點。工作中，不唯上、不唯書、只唯實。多么實在的話，可就是多數人卻做不到。

三、他是一個敢于創新的人。神木縣發展蘭碳產業時，頂住了來自各方面的壓力。摸著石頭過河，沒有政策，先干起來。因為政策都是在實踐中產生的。最終，國家圍繞他們出臺政策。

四、他是一個為民的人。用他的話說，從政的價值不再官位的大小。從政的過程就是為民的過程，也就是實現自己人生價值的過程。心在人民無論官大官小，利在天下勿論多得少得。金杯，銀杯，不如老百姓的口碑。

看完神木縣的發展歷程，不由得想到了太行山中的紅旗渠。紅旗渠是二十世紀六十年代，林縣人民在極其艱難的條件下，從太行山腰修建的引漳入林工程。被世人稱之為“人工天河”，在國際上被譽為“世界第八大奇跡”。在紅旗渠，有一個著名的景點名叫青年洞，洞名的由來是這樣的。1960年2月，由林縣橫水公社320名青年先行在這一段施工。是年11月因自然災害和國家經濟困難，總干渠暫時停工時，為早日將濁漳河水引入林縣，建渠干部群眾堅持“寧愿苦戰，不愿苦熬”，改由各公社挑選300名青年組成突擊隊，繼續施工。當時干部民工口糧很低，為了填飽肚子，上山挖野菜，下漳河撈河草充饑，很多人得了浮腫病，仍堅持戰斗在工地，以愚公移山精神，終日挖山不止。堅硬的石英巖一錘打下去一個白點，十數根鋼釬打不成一個炮眼，青年們面對這樣艱難困境，創造了連環炮、瓦缸窯炮、三角炮、抬炮、立炮等新的爆破技術，使日進度由起初的0.3米提高到2米多。經過一年零五個月的奮戰，1961年7月15日鑿通隧洞。為表彰青年們艱苦奮斗的業績，將此洞命名為“青年洞”。在紅旗渠修建過程中，有許許多多這樣感人的故事發生，也孕育形成了“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，為我們留下了一筆寶貴的精神財富。

當前，我們白水最缺什么？！不是環境、不是資金、也不是條件，而是缺乏像xx書記一樣的敢于實踐，敢于創新，敢為人先的勇氣和魄力，缺乏“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神！開局之年，縣委領導班子科學謀劃，已經為我們勾畫出“十二五”實現雙萬雙百的宏偉藍圖，時代催促我們30萬白水人要團結一心，奮力趕超，苦干實干，在實現富民強縣的目標中實現自己的人生價值，為白水的經濟發展貢獻自己的一份力量。[ ]

在學習感動之余，我也深刻的對照檢查自己。作為一名辦公室干部，自己與縣委和辦公室的要求還有很大的差距，主要表現為：思想不夠解放，不敢創新，裹足不前，過于保守，缺乏敢為人先的膽識和魄力；還存有按部就班的思想，服務方法落后；奉獻意識不夠，怕吃苦受累；辦事拖拖拉拉，工作效率不高，創優意識不強。

在今后的工作中，我將腳踏實地，勤奮工作，努力改進自身的不足之處。按照“圍繞中心抓整體，創新思路抓服務，突出特色抓信息，立足快準抓落實，完善機制抓作風，團結奮進創一流”的工作思路，勇于創新，改進作風，進一步完善制度，狠抓學習，提升業務，提高服務水平，推動我縣信息工作再上新臺階。

第二篇：春訓學習體會

2004年春訓學習總結

進入2004年，按照市、區局領導統一組織部署，我分局利用春節前后稅收任務及其他各項工作都不是太緊張的情況下，組織全體干部職工開展了關于學習胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、中央和全省經濟工作會議精神、全國稅務工作會議精神、謝旭人局長的講話、全省稅務工作會議精神和戴子均局長的講話以及溫家寶總理對稅收工作的重要指示、中共十六次全國代表大會文件匯編、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”重要講話、十六屆三中全會精神、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨章程》、稅務人員廉潔自律的有關黨政法規制度、《公民道德實施綱要》、《稅務人員職業道德教育讀本》、新《征管法》及實施細則、行政許可法等春訓學習工作，現將這一階段的春訓學習工作做一總結如下： 這次春訓學習雖然學習的時間不是很長，但由于學習的知識范圍廣、內容多，又是在同志們沒有工作上壓力的情況下進行的，因此對我們來說可以算是收獲頗豐。市、區局的領導們能夠讓我們利用春節前后這段時間，認真學習新知識、新理論、新精神，以此掌握更多的東西來武裝自己的頭腦，這充分說明了領導們對同志們的關心和在新的一年對工作上有新的要求。

在這個知識爆炸的時代，只有掌握了更多的知識，才能跟上當今社會發展的潮流，才能適應新形勢下社會各項改革發展的需要。通過二十多天的春訓學習，使我深刻體會到知識對于自己是多么的重要，同時明確了我們今年的工作目標和工作重點，就是全面落實十六大和十六屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指針，進一步深化征管改革，建立科學的稅收征管體系，促進稅收工作的全面健康發展。為此我們只有不斷的加強自身的理論、思想、政治業務學習，以“三個代表”重要思想為指導，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持為國聚財，執政為民，服務于納稅人的宗旨，大力推進依法治稅，保證稅收收入的穩步健康增長，為圓滿完成2004年各項稅收工作打下堅實的基礎。

通過這次春訓對“三個代表”重要思想的再一次學習，使我更加深刻的認識到了，只有以“三個代表”重要思想為指針，統領我們的稅收工作，我們才能把握稅收征管改革、建立科學稅收征管體系的脈搏。因此我們要進一步認真貫徹學習“三個代表”的重要思想，繼續用“三個代表”的重要思想武裝我們的頭腦，指導我們的工作實踐來推動我們自身的工作。堅持理論聯系實際，把為國聚財、執政為民，做為稅收的出發點和落腳點，來推動稅收事業的全面發展。

通過春訓對《公民道德實施綱要》、《稅務人員職業道德教育讀本》的學習，增強了干好今年工作的決心。更加熱愛

自己的工作崗位，樹立了求實工作，誠信執法、誠信服務的思想。樹立了全局一盤棋、勁往一處使、上下合力的集體主義觀念和集體榮譽感，用求真務實的工作作風來塑造國稅新形象，以做老實人，踏實的做事，扎實的工作來開展今年的工作。作為分局的一員，一言一行都應遵循共同的準則，符合集體的利益。嚴格要求自己，堅持嚴以律己，寬以待人，言行一致，團結好分局的每一位同志。做到，互相幫助、互相學習、互相理解、互相支持。增強分局的向心力、凝聚力，為分局創造一個團結活潑、勇于拚搏、務實創新的大好氛圍，貢獻自己的力量。

通過春訓對新《政管法》及實施細則、行政許可法等法 新法律文件的學習，使自己增強了依法治稅，嚴格執法的水平，提高了對積極宣傳稅法的認識。在對《征管法》及實施細則的學習中，又進一步認識了了從管理、申報、檢查以及法律責任等重要細節，牢固樹立了依法治稅的思想，不折不扣地貫徹執行國家的稅收政策和各項規章制度，杜絕有法不依、執法不嚴的問題的發生，這對于今后的嚴格執法起到重要的作用。只有熟練掌握這些新知識、新法律，才能合理運用它，才能有力的打擊各類偷、逃稅等違法行為的發生，在與不法納稅人的角逐中來促進我們稅收工作的順利開展，同時積極宣傳、稅收法律法規，增強公民的納稅意識，提高納稅人的納稅覺悟和對稅收的認識，嚴格執法，努力創造一個

良好的納稅環境來促進當今經濟的發展。

通過春訓對稅務人員廉潔自律的學習，進一步增強了自身對的廉政自律認識和黨風廉政建設的重要性，提高了自身的政治素質。在紛繁復雜的社會環境中，明辨是非，嚴守政治紀律，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。正確的使用好手中的權力，把握好自身的一言一行和一思一念，在任何時候都始終保持清醒的頭腦，時刻不忘廉潔二字，以平常的心態對待名利得失。

總之這次春訓學習效果是顯著的，成績是明顯的，它讓我們能夠時刻嚴格要求自己，并以新的行動、新的姿態，高標準的要求完成好新一年的各項稅收工作，為下一步深化征管改革建立科學的稅收管理體系打下了堅實的基礎，從而為十六大提出的全面建設小康社會做出更大的貢獻。

王 興 蒙

2004年2月9日

第三篇：2018年春訓學習體會5

2018年春訓學習體會

按照市局《關于開展2018年春季作風整訓活動的通知》和分局《關于開展2018年春季作風整訓活動的方案》要求，進一步轉變工作作風，提升黨性修養，加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，促進干部職工履職能力全面提升。為打造一流的營商環境，服務點軍經濟發展提供重要保證。本來積極參與了開展“大學習”、“大討論”、“大整治”、“大評議”活動。其體會如下：

一、開展大學習

按照春訓統一安排，本人認真學習《中國共產黨章》、習近平總書記的系列講話、《條例》、《準則》、黨的十九大精神、全省工商行政管理會議精神和全市經濟工作會議精神使我更進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致；進一步增強了黨的政治紀律和政治規矩意識，執行黨組織決議，維護黨內團結。通過集中學習教育，明確了工作要求和目標，為做好2018年的各項工作打下了良好的思想基礎。

二、開展查問題

通過開展大學習、大討論，本人任職于消?？崎L，從深層次查找自身還存在以下主要問題：

1、學習的自覺性不高，往往處于被動學，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。對單位學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論和業務知識。

2、工作要求不高，只求完成任務。本人隨著年齡的增長，拼搏精神不強了。以往那種拼命的工作精神就這樣被打了折扣，僅以守責的標準來要求自己，不求更高的工作目標主要體現：一是在消費投訴調處方面，只追求經調解雙方達成協議，不追求幫助分析導致投訴的原因，提出整改建議，促使幫助整改；二是完成專項工作任務方面，只注重上報完成工作的過程和結果，不注重提煉特色和亮點；三是在上報文字材料方面，不認真仔細檢查，把核對審查交給他人。

3、不求開拓創新，不善于總結其特色和亮點。沒有保持旺盛的求知欲，創造力和責任感，捫心自問，認為只求完成任務不出問題、標準低，不求把工作做精做細，認總結出成果、出亮點?？傉J為，自己的思想觀念過時了，創造力用盡了，應該讓給更年輕、更有激情，更有創造力的同志來干會干得更好

4、在業務指導方面還有待于加強，特別對放心消費創建工作缺乏系統性專業性指導督辦檢查。

三、開展查原因

一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。沒有把理論學習放在重要位置，缺乏對理論知識深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐脫離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題。

二是改造主觀世界不夠自覺不夠主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三是宗旨意識不強，導致工作存在標準不高。作為一名中層干部，肩負維護消費者權益重任，應當高標準、嚴要求，不折不扣地盡職履行維權崗位職責。如若工作目標、標準不高，不僅使自己的進取之心減弱，更影響分局目標、標準的弱化，得過且過，進而影響工作的執行力，應該徹底杜絕。

四是不能與時俱進，害怕失敗。缺乏理論學習，忙于事務性工作，缺乏刻苦學習和鉆研精神，日常工作憑經驗辦事，思想觀念慢慢就僵化了，思維封閉，總認為自己的年齡在業務崗位上還是偏大，不能接受新的思想，沒有強烈的激情，創造力減少了，只有靠年輕的同志才能完成。

五是原則性不夠，靈活性亦欠缺。但凡工作上的事情力爭做到并做好，然而，對待同志往往有良好的出發點和愿望，但缺乏耐心，尤其對待有缺點和偶爾失誤缺乏包容，在非原則性問題上不夠靈活。

六是主觀能動性不強。作為一名共產黨員，沒有以高標準嚴格要求自己，工作中主動性和自覺性不夠，自我要求不夠嚴格，只有完成任務的觀念，不講究精益求精。

四、制定整改措施

一是認真學習理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務意識。特別要加強對黨紀國法、十九大精神、習近平系列講話和業務知識的學習，緊跟時代節奏，按照講政治、講規矩，從嚴治黨的要求，嚴格要求自己，無論在任何崗位都要嚴于律己，只要是對工作發展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設法做到，真正做到從自己做起，從細節做起，從小事做起。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是樹立更高的工作標準，保持積極的心態和強烈的進取之心。沒有大的目標，就沒有大的成就。因此，作為自己來說，必須樹立遠大的工作目標。作為消費維權這個崗位的大目標就是保持政令暢通，全面完成目標任務，堅持高標準嚴格要求，從自我做起，以自己的實際行動來實踐這一目標。

三是關注新生事物，發現新生事物，勤于學習、善于思考，勇于創新，敢于失敗。徹底調整心態，保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習慣，關心身邊事，發現身邊事，創造新方法，在學習中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。

四是不搞形式主義，全心全意為人民服務。我們都是人民的公仆和勤務員，沒有任何高居于群眾之上的理由。我們所掌握的權力都是人民授予的，只能用來管理國家和社會，為人民群眾謀利益，受人民群眾監督，加強對業務工作的系統指導下督辦。

2018年3月2日

第四篇：人大常委會辦公室18年春訓活動總結

人大常委會辦公室2018年春訓活動

總結

各委室：

2017年是貫徹落實縣十七次黨代會精神，實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，脫貧攻堅、決戰小康的關鍵之年，也是縣十八屆人大常委會履職的開局之年。為了振奮精神，轉變作風、提高效能，切實做好2017年各項工作。按照x辦發〔2017〕x號精神和縣人大辦公室《關于開展春訓活動的安排意見》，在機關集中開展為期兩周的春訓活動，活動期間，通過學習各類文件精神、法律法規、習總書記系列講話、修訂規章制度，統一了思想，提升了認識，為2017年工作的

順利開展和縣十八屆人大的良好開局提供了動力支撐，打下了堅實基礎。

一、組織嚴密，迅速啟動實施

2月7日上午，縣人大常委會辦公室在五樓會議室召開了春訓工作動員會，成立春訓工作領導小組，組長由機關支部書記李建榮擔任，領導小組下設辦公室，由機關支部副書記梁俊斌同志負責，具體做好活動的組織實施。會上，全體同志學習了《縣人大常委會辦公室關于開展春訓活動的安排意見》和《中國共產黨廉潔自律準則》，對本次春訓活動進行了扎實的動員部署，明確了任務，明晰了思路，提出了要求。促進了整個活動科學有序實施。

二、強化學習，切實提高認識

以增強理想信念、提升思想認識為重點，認真學習黨的十八屆六中全會精神及總書記關于嚴明紀律、改進作風的系列重要講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共

產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、市五屆人大二次會議報告、縣十七次黨代會工作報告、縣十八屆人大一次會議報告，關于在全縣開展“六比六爭”優化作風追趕超越活動的實施意見、《xx縣機關事業單位工作人員請銷假暫行規定》、《xx縣“四條鐵律”責任追究辦法》、《關于進一步加強領導干部請假和外出報備工作的通知》等規定篇章，并結合工作實際，學習了《憲法》、《組織法》、《代表法》、《選舉法》、《監督法》等法律法規和人大業務知識。另外，活動期間，各委室制定切實可行的實施方案和周密的學習計劃，采取個人自學、集體學習、委員輪流領學、專題輔導、座談討論等方式，組織全體干部認真學習各類文件精神、法律法規9次，撰寫心得體會、自查報告30余篇，累計記寫學習筆記20余萬字，舉辦學習專欄一次，召開思想討論會一次，讓大家從思想上引起高度重視，從靈魂深處嚴守紀律要求，從事業發展所需出發，認真履行崗位職責，全身心投入到服務常委會領導、服務全縣大局的工作中。

三、完善制度，建立長效機制

以創建“學習型、能力型、創新型、務實型、清廉型”五型機關為抓手，縣人大機關先后多次召開座談會、討論會，就常委會議事規則、主任會議制度、重大事項決定制度、崗位職責、學習制度、請銷假制度、門衛制度、衛生制度等機關管理制度進行討論交流，印發征求意見表近百份，征求意見建議40余條，辦公室及時匯總整理，分類建立臺賬，累計修訂完善規章制度36條，不斷加強人大機關自身建設，完善工作長效機制，使春訓活動有計劃，有重點，見效果。另外，應機關支部規范化建設要求，從硬件、軟件上對機關支部進行了進一步規范建設，健全了制度，明確了黨員活動任務，提出了黨員活動要求，規范了支部運行程序，為機關高效運作提供堅實的政治保障。

四、動真碰硬，深刻查擺問題

活動開展以來，機關從上到下，無不對此次春訓活動認真對待，除機關組織的集中學習、辦展板、召開討論會、黨員廉政談話等形式外，機關全體干部聯系崗位工作實際，撰寫自查報告30余篇，認真查擺、深刻剖析，找根源、尋措施，使廣大干部進一步認識到良好黨風黨紀、務實的工作作風、堅守職業道德對工作開展的重要性。2月16日下午，在機關五樓會議室召開機關干部同志大會，會上，各委室根據各自學習情況，結合工作實績，從全局觀念、主體責任、崗位職責、內部管理、八項規定、工作效能等方面進行了自查，并提出整改措施和2017年工作設想，累計匯總問題50條，提出整改意見54條，工作設想15條，有針對性地解決了干部隊伍在思想、履職、作風、紀律等方面存在的突出問題，從根本上促進機關全體領導干部轉變工作作風，深化為民理念，增強服務本領，提升自身形象。

五、扎實整改，認真落實顯實效

針對查擺出的問題，對照作風建設要求，縣人大辦公室及時就整理歸納的問題按共性和個性進行分類，按崗位職責把任務分解到每個委室，每名同志。要求各個委室、同志針對問題制定切合實際的整改措施，劃出時限，提出要求。同時，及時制作了目標任務公示牌，干部崗位責任牌和廉政文化宣傳牌，為搞好機關各項工作，提高機關工作規范化、科學化水平打下堅實基礎。

總之，兩周以來，縣人大辦公室在機關春訓活動領導小組的指導下，在機關全體干部同志的共同努力下，春訓各項工作取得了一定的成績，機關蓬勃進取、昂揚向上的工作熱情再次點燃，針對存在的問題，我們將以此次春訓活動為契機，鞏固春訓活動成果經驗，狠抓學習不動搖，強化管理不松懈，排出時限，認真整改，將縣人大各項工作做實做細，為縣十八屆人大的良好開局和闊步邁進提供優質的服務和保障。

第五篇：紫陽縣工商行政管理局2011春訓會發言材料(辦公室)

紫陽縣工商行政管理局2011春訓會發言材料

參與政務 管理事務 理好財務 服務全局

紫陽縣工商行政管理局辦公室

（2011年2月15日）

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

現將辦公室2010年所做工作及2011年工作思路向各位領導、各位同志予以匯報交流，不足之處，敬請批評指正。

一、2010年工作情況

2010年，辦公室在縣局黨組的正確領導下，緊緊圍繞年初局黨組制定的工作目標，按照參與政務、管理事務、理好財務、服務全局的工作思路，做了大量、繁瑣、細致的工作，較好完成了各項工作任務。

（一）政務方面

完成了文件的起草和收發工作，2010年縣局共制發文件122件，處理各類來文597件。文件、電話、傳真收發做到準確無誤，傳遞有序，確保了政令暢通，使上級指示精神、縣局黨組的指令、國家有關法律法規在全系統順利貫徹落實。編采整理各種信息稿件141篇，被省局采用31篇、市局采用110篇、《工商周刊》采

用18篇、《陜西工商》采用2篇。承辦大小會議11次，為春訓會、述職述廉等重要會議提供高質量服務。完成了2009行政檔案的整理裝訂工作。受理群眾來信來訪11件，均做到了記錄清楚，交辦迅速，督辦及時，件件有答復，避免了矛盾的進一步激化。完成了2011年黨報黨刊和工商報刊征訂工作。

（二）機關事務管理方面

加強了機關安全、水電管理、車輛管理等機關事務的管理，確保了全年安全運行，無任何安全事故發生。公務接待有禮有節、文明健康，環境衛生干凈整潔，為干部職工營造了一個健康舒心、安全整潔的工作環境，樹立了紫陽局熱情好客、奮發競取的文明新形象。

（三）財務管理、統計和基礎設施建設工作

1.加強財務管理，保障重點支出。2010年的系統財務工作在收入有限、還歷史欠帳多的情況下，堅持統籌兼顧、綜合預算、開源節流、壓縮開支、促進發展的工作思路，保障了各項正常支出及職工的福利待遇，全面完成上級下達我局的各項預算指標，同時擠出12萬元資金對注冊大廳進行了改造，使之成為實實在在的便民服務大廳和我局對外樹立形象的窗口。為加強宣傳工作，購置了投影儀、筆記本電腦，為各股及工商所配備了照相機，使我局信息化建設工作又上了一個新臺階。

2．網絡管理走上正軌。組織縣局各股室和各所業務骨干，從微機基礎知識到紅盾信息模塊應用進行了系統學習，各股室業-2-

務模塊運用良好，緊迫感和學習氣氛日益濃厚，為實現無紙化辦公創造了良好條件。網絡管理得到了加強，網絡服務隨叫隨到，任勞任怨，同時落實了監控措施，制定了網絡管理制度，網絡安全水平得到明顯提高。

3．完成了全系統住房公積金和醫療保險工作。

4．完善了三個協會的財務管理工作，完成了省局對我局協會財務審計工作，檢查結果得到了上級部門的肯定和好評。

二、2011年工作思路及工作安排

2011年，辦公室將緊緊圍繞局黨組?立足‘五個更加’，全力打造‘陽光工商、文明工商、平安工商、和諧工商、健康工商’?中心工作，積極參與政務、管理事務、理好財務、服務全局，保持真誠心、細致心、責任心、平常心?四顆心?，正確處理政務和事務、全局和局部的關系、主動與被動、剛性與柔性?四種關系?，努力當好服務員、參謀員、協調員、督查員?四大員?，力爭做到?服務零距離、工作零失誤?，主要做好以下幾個方面：

（一）政務方面

一是進一步規范文秘工作。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》和《陜西省國家行政機關公文處理實施辦法》相關要求制發公文。文件、電話、傳真收發做到規范管理、傳遞及時。二是加強政務信息和新聞宣傳工作。力求在數量和質量上均上新臺階。三是做好會議服務工作。規范會議辦理程序，注重會務服務細節，提高服務標準，高質量服務局機關各種會議。四是做好群

眾來信來訪和辦理縣人大、縣政協交辦的提案、建議工作。

（二）機關事務管理方面

一是做好公務接待工作。力求在公務接待上讓來賓滿意，為機關創建一個良好的外部環境。二是做好機關后勤保障工作。三是加強車輛管理。做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。四是加強機關環境衛生管理。五是做好機關治安保衛工作。安裝監控攝像頭，配備消防器材，做好技防、物防和人防工作。

（三）財務管理和基礎設施建設方面

1．嚴格財務管理。一是繼續實行全系統各種收支綜合預算?一本賬?、?一支筆?管理，推行工商所報賬制和各協會統一管理收支，理順財務管理關系，在核銷中嚴格把關，正常開支及時足額支付，不合理開支堅持原則不予核銷，增強縣局的調控能力，實現集中財力辦大事。二是保證重點支出，著重保證工商所經費的撥付、省局為工商所撥付的經費全部下撥到工商所，對招待費、辦公費堅持從嚴控制規模，壓縮支出。三是加強固定資產管理。四是指導好各工商所財務工作。五是及時匯繳住房公積金、醫療保險，做好辦公用品的購置、發放工作，為用票單位在票據領用上提供優質服務。六是做好迎接審計部門對我局的財務審計工作。

2.加強網絡管理。做好計算機的硬件維護和管理，保障全局計算機及業務網絡的正常工作。保障網絡服務隨叫隨到，故障隨-4-

出現隨處理。今年計劃開展辦公自動化、工商業務系統管理等相關培訓6次，工商業務軟件模塊的運用率達100%。

3．做好基層建設工作。今年將力爭將城關、任河咀、高橋三個工商所車輛配備到位，力爭將城關工商所辦公樓建設在2011年內動工，2012年上半年建成并投入使用，高橋工商所辦公樓建設立項工作在2011年完成。

總之，2011年辦公室工作任重而道遠，工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、理好財務、服務全局工作。我們將在工作中首先做到增強服務意識，確保?兩個到位?。服務全局工作到位，服務全系統職工工作、學習、后勤保障到位。第二，理清思路，協調好?三種關系?。發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發揮團結協調的紐帶作用，協調好股室與股室之間、股室與各工商所之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系；發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，辦公室工作中心將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創新，團結協作，規范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型股室方面，當好表率，做出榜樣。

謝謝大家！