第一篇:組長總結
組長總結
首先,我要感謝領導對我的長期信任,在深感壓力之大的同時,又是對我的再一次考驗。但是,在困難中的成長,對我來說并不是一件壞事。作為小組組長,經過思考我認為應該從以下幾個問題入手和反思。
一、外銷工作。組長一定要起到帶頭作用,而且要有自己的工作計劃和安排。不能今天打漁,明天曬網,這兒發發單頁,那兒跑跑樓,要合理安排,多次覆蓋。同時,外銷工作又是非常乏味的,要盡量弱化組員情緒,多安撫,比如沒事請外出組員吃個早飯等。
二、內場接待工作。多留意組員在接訪過程中出現的一些問題,及時反饋給上級領導。嚴格執行案場規章管理制度,以身作則,監督和提醒組員在內部案場的錯誤行為。觀察組員動態和業務回訪情況,及時督促組員完成當天工作計劃。
三、組員關系。培養團隊意識,增進團隊凝聚力。在和組員談話時應注意技巧,當個人有什么問題,應單獨溝通,及時化解矛盾,不能因為一件小事而升級為大矛盾。能讓則讓,能忍則忍,樹立合作意識。
四、做好工作計劃。做到一天知道自己要做哪些工作,哪些是非常緊急的,哪些是可以等等的,合理分配時間,充分利用好時間,提高工作效率。提前做好安排和計劃,不要再為一些無謂的工作耽誤過多的時間。
五、銷售技巧的學習。新老員工銷售技巧參差不齊,應多組織新老置業顧問見面會,相互溝通,傳授和交流自己在接待接訪過程中的技巧。
六、服務意識。多從客戶的角度想問題,我們是客戶的置業顧問,是幫助客戶選最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶放心購房才是個人價值的最大體現。
七、心態。無論做什么如果沒有一個良好的心態,那肯定是做不好的。在工作中態度決定一切,當個人的需要受挫時,積極、樂觀者將此歸結為個人能力,經驗的不完善,更愿意向好的方向改進和發展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇,環境的不公,總是報怨,等待與放棄。
八、執行力。“思想影響行為”,有了正確的思想觀念,還要落實到行動上來,才會有良好的結果。對于房地產銷售來說,良好的執行力就是關注每一個細節,同時也是宇通企業文化和第四代置業顧問所必須具備的職業品德。
以上就是我對組長工作的幾點想法,比較雜亂,希望領導能夠見諒。
第二篇:組長總結
2010-2011第二學期數學組組長總結2010-2011年第一學期的教學工作又近尾聲,現將本學期數學教研組工作情況總結如下:
一、加強師資隊伍建設,創建學習型、創新型的教師隊伍。
1、組織數學組教師認真學習了《高校課堂標準》,進一步領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。
2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。
3、鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。
4、加強教師網絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。
二、加強常規管理,優化課堂教學。
本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,并配合教導處繼續強化教學五認真的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。這次參加了自治區教育局組織的數學雙語比賽得了二等獎。如:巴合提古麗(小)老師。
1、嚴格執行課程計劃,各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、文化知識考核:平時組內單元把關、每次檢測各年級都能認真做好質量分析。
3、一學期來教研組共檢查了備課本5次,教師們都能按要求備足、備好課,數學組教師大都能寫好詳案,并能及時寫好教后反思。
4、一學期中全組教師每人聽課5節以上,并及時寫好聽課反思或隨感。
5、各年級段針對作業設計,作業量等問題進行討論,在平時布置了科學的、有價值的作業,結合班級學生特點推出特色作業和創新作業。
三、大力推進新課程改革,繼續深化課堂教學改革。
1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想,積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系,每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求,切實提高四十分鐘的效益。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續改變學生單一的接受性學習方式,提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為培養未來需要的人才打下基礎。
3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行,與學生共成長”學習與研究課改沙龍活動。
4、建立并逐漸完善與現代教育相適應的評價體系,以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生的多方面特長和潛能,了解學生發展的需求,幫助學生認識自我,建立自信。本學期我們還在一、二年級嘗試實施了數學學科新的評價體系,采用了學生自評、小組互評、教師評、家長評相結合的方法,對學生進行了全面客觀的評價。
教育改革,教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創新,讓我們的教研工作更上一層樓。
巴合提古麗(大)
2011年7月2日
第三篇:組長總結
烏市第89小學2015-2016學年第一學期五年級組組長工作總結
高紅偉
仿佛只是眨眼間,2015-2016學年第一學期就即將逝去了,真是時光如流水般匆匆。作為五年級組組長,回顧這學期組長該做的工作,該擔負起來的責任,有做得好的,也有做得很不到位、很不充分的地方。現將組長工作中的得與失總結如下吧。
先說說“得”吧。
每周一都按時給本組組員簽教案,并用紅筆簽出該教案的優點及不足之處,簽課標自學筆記。每周根據學校的通知,及時收齊組員的書法練習作業
并及時送到教研組長處。
學校要求收發的一些其他資料和材料,都及時收發了。對于學校安排的一些活動和臨時的一些變動,校領導對這些活動和變動的要求與指示 都及時準確地傳達給了組員們。對于需要至少兩個班合作才能進行的活動,也及時地和組員們進行了溝通協調,使大家可以通力合作,比較完滿地去完成一項任務。
在整個學期的組長工作中,以己心想他人之心,自己內心不想去做的事,絕不推給其他組員,不想去做而又必須去做時,我寧愿自己去扛這份累。對于學校分給的任務,甚至小到打掃辦公室衛生,我每每都是先從自己做起,自己帶頭去做。對于一些任務的分配,對所有組員,我都做到了公平與公正。如果說有不公平,那就是我對自己不公平,有時候,我自己會做得多些。我覺得,唯有如此,才有個組長的樣子。
以上是組長工作中的幾點“得”吧。不過,這些“得”,在我看來,都極其瑣碎,沒有多大價值。真正有價值的,值得花大力氣去做的事,我都沒有帶領我的組員們去做,至少是沒有充分地去做。無須置疑,這個值得花大力氣去做的事,就是帶領組員們去研課磨課,去提升自己的專業素養,去增強自己的授課功力,這才是一個老師立足之根本。
而我,別說研課磨課,甚至在給組員們的教案簽優缺點時,那簽出來的優缺點,都只是些浮在表面的東西,比較淺顯,而沒有把那些有深度的、有價值的優點與不足找出來。這或者是我自己的功力也不夠,也需要加強。也或者是時間太倉促。而時間倉促,或者永遠都是一個借口。
我也很想讓我的組員們都抽出些時間去讀讀書,一個語文老師,不讀書,是無法前行的。不見得只去讀一些教育方面的書,只讀教育方面的書,目光未免有些短淺,有些急功近利。要多讀些文學書籍,多讀些久經時光長河的沖刷而不湮沒的有定論的名家名篇,才更能豐富我們的精神世界,使我們的文學底蘊更深厚。深厚的文學底蘊會為我們支撐起一片廣闊的天空。
但這個想法,我沒有實現,我沒有時間去實現。沒有時間實現,這或者又是一個借口。至少我可以在組內教研時,讓組員們去真正學些東西。
這就是我的“失”吧。這些“失”,這些實質性的“失”,讓我不足以自稱為“組長”。
我想,我不是一個稱職的年級組長。
第四篇:備課組長總結
備課組長總結
2012至2013學第一學期即將結束,在這個學期中,我們初一數學備課組,在級部和數學科組的領導下,開展有計劃、有步驟的工作,取得了一定的成績。總的來說,我們是在扎實做好常規教學的基礎上,圍繞如何在新課程教學中體現新理念,注重情感、態度、價值觀的培養;如何激發學生學數學用數學的興趣;如何引導學生發現問題、探索猜想、分析論證;如何既要重視學習結果,更要重視學習過程,使學生在學習基本知識和基本技能的過程中學會學習;如何在教學中大膽創新,大面積提高教學質量等等來開展工作。我們發揮集體智慧,群策群力,積極探索。較好地完成了初一級的數學教學任務。現將一學期的工作簡單回顧如下
一深入學習新課程標準,鉆研新教材
每周三上午第四節是我們備課組的集體活動,在這個活動中,我們堅持學習新課程標準、鉆研新教材,互相交流學習體會;發輝集體的智慧,進行集體備課;統一教學進度,統一各章節的重點、難點、制定難點的突破教法,探討交流教學上的問題,每次活動大家都能暢所欲言,達到了取長補短、相互促進、共同進步的目的。
二 積極開展教研活動
我們結合學習新課程標準,積極開展課堂教學的研討工作。安照我們備課組的工作計劃,本學期除了參加校數學科組的兩次公開課研討外,平時備課組老師之間也開展互相學習、取長補短的聽活動。
為了提高教學效果,適應新教材新教法,我們積極采用多媒體和實物教學手段,充分發揮青年老師的多媒體應用能力,互幫互學,積極探討課件的制作,在實物教具制作方面,大家因地制宜,找來各種邊角料,制作了各種立體圖形的平面展開圖等教具
三 做好單元過關測驗
每章統一進行單元測驗,統一評分標準,并利用集體活動時間進行測后總結分析,寫出總結分析報告交級部。各單元測驗試卷的命題由備課組老師輪流負責,各單元的測后的總結分析報告由試卷命題教師負責,報告主要包括:(1)各班和全級的平均分、及格率、優秀率。(2)哪些知識學生掌握比較好,哪些知識掌握比較差,主要存在什么問題。(3)提出需要補救的問題和今后教學上要注意的事項。
四 做好差生的輔導補救
本屆初一新生數學基礎參差不齊,為了使后進生提高數學成績,我們制訂了補救措施,一是在課堂教學中要以差生是否過關為標準,二是各班定出差生名單,利用課下時間由任課老師輔導,經過一個學期的努力,這些后進生都有了一定的提高。這些都是老師們盡職盡責、不怕辛苦、不計報酬表現。
第五篇:一年級組長總結
一年級組長工作總結
時光荏苒,白駒過隙,期末在不知不覺中又悄悄來臨了。回顧這一學期以來,我們一年級組在學校領導的關懷和領導下,認真學習,努力鉆研教育教學理論,團結協作,堅守崗位,自覺創新,做好各自的本職工作,圓滿完成了學校布置的各項任務。為了今后更好的工作,現將本學期我們組的工作總結如下:
一、加強常規管理
1、重視抓好安全教育
一年級學生年齡小,自制力差,安全意識淡薄,我們就利用班會課,在班級內開展各種安全主題活動,特別關注那些愛瘋跑打鬧、缺乏自制力的男同學,經常進行個別教育。參加集會,放學路隊,認真組織,保證了學生的安全。在平時的管理中做到腿勤、眼勤、嘴勤,多留意,多提醒。
2、抓好養成教育
好的習慣將讓人終生受益。我們把抓好學生的養成教育作為重點。由于一年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,我們一年級組各班主任、科任老師積極配合,能夠時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求,加強對學生的巡視、監督、檢查,及時發現問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養成,著力于培養學生的良好道德行為規范。
3、及時做好與家長的交流溝通工作。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。為此,我們精心準備每一次開家長會的內容,精心布置教室,營造與家長和諧交流的氛圍,在會上從“一切為了孩子”的角度去向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。
二、團結互助顯和諧
本年級組的老師們在人際關系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與搭班教師的配合顯得更加默契、愉悅。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。老師們的敬業精神讓我感動,特別是準備“一年級家長開放日活動”時,也讓我體會到了集體的力量。從任務下達開始,各班齊動員,全年級組老師通力合作,發揮集體的智慧,不僅向家長展示了優美的班級文化布置,更向家長展示了教師自身優秀的工作能力、職業素質。在平時,大家更是主動問候、互相幫助,如積極的為辦公室老師打開水、做好衛生打掃工作,遇到搭班老師請假,及時幫助做好各項工作等等,在點點滴滴的小事中融入了絲絲溫情。
三、努力提高教學水平
我們級組的幾位教師,通過互相聽課,互相學習,力爭使自己的教育教學水平有所提高。同時,我們年級組認真開展集體備課活動,每一次的備課我們都首先充分地掌握教材,然后通過多種途徑尋找各類最好的教學資源,比如上網觀看好的課堂視頻,下載好的教學課件,共享優秀的課堂教學實錄等。通過這些途徑,反復于教學實踐中反思,不斷的提高自己的各項水平與能力。準備充分地上好每一節課,盡可能讓每個學生都學好、好學。
四、做好學生輔導工作。一年級是一個基礎階段,行為習慣的養成對于孩子來說十分重要,同樣也要讓孩子打下堅實的知識基礎。特別是對一些不懂學習方法,接受能力慢的學生加強了輔導力度,縮小了學生之間的差距。我們還應該注重學生書寫方面的指導,使孩子的作業寫得干凈而工整。正是由于各位老師嚴抓實管,給一年級學生打下了堅實的知識基礎,為學生邁向更高的臺階奠定了基礎。
五、開展豐富多彩的活動。
1、三月份,我們舉行了“學雷鋒精神 我們在行動”主題活動。活動中,我們組織學生觀看雷鋒的電影、向學生介紹雷鋒生平、雷鋒事跡、雷鋒精神、雷鋒日記、雷鋒日的由來、學雷鋒的意義等知識,使同學們深刻體會到雷鋒精神的真實內涵,樹立向雷鋒學習的理念。
2、四月份,我們為了營造安全、穩定、和諧的校園環境,增強消防安全意識,了解消防安全知識,提高緊急逃生能力,開展了一次安全疏散消防演練。
3、五月份,結合母親節開展系列活動。同學們回顧了父母之愛,懂得了孝敬父母。知道了感恩是做人的根本,要常懷一顆感恩的心,做一個懂得感恩的好孩子!
4、六月份,為了讓學生掌握更多的健康生活方式的知識,了解健康生活的方法,提高健康生活意識。我們舉行了“健康生活方式”知識教育和競賽活動。
由于學生年齡小,還應開展更加豐富多彩、適合本年齡段孩子的教育活動,讓一個孩子都參與其中,讓孩子在活動中受到教育。
一年級組組長總結
李會清 2015、6