第一篇：檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為一名檢察機(jī)關(guān)組工干部，我在加強(qiáng)組織建設(shè)方面有了新的啟示。認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織建設(shè)，應(yīng)從以下幾方面著手：

第一，以解放思想為先導(dǎo)，樹立組織工作新觀念。首先要打破“就人論人、就組織建設(shè)抓組織建設(shè)”的思維定勢，樹立“以人為本，以事為根”的新觀念。根據(jù)經(jīng)濟(jì)

社會發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，強(qiáng)化人力資源的優(yōu)化配置和干部結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理性，更加關(guān)注人的發(fā)展和合理使用。其次是從組織工作神秘感的束縛中解放出來，樹立“公開透明、民主監(jiān)督”的新觀念。組織工作要著眼新的形勢、新的實(shí)踐，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，既要維護(hù)組織工作的嚴(yán)肅性和政策性，又要不斷提高組織工作的公開透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，從過去“靠人選人”向依靠好的機(jī)制、制度選人用人轉(zhuǎn)變。三是摒棄“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績”的觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念。進(jìn)一步提高事業(yè)興衰關(guān)鍵在人的思想認(rèn)識，把能否最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置，作為衡量組織工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。四是破除重管理、輕服務(wù)的觀念，樹立主動服務(wù)的新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動性，實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。

第二，以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為核心，探索干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新辦法。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、發(fā)展上有成效、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本原則，用科學(xué)方法和手段對干部進(jìn)行綜合考核評價(jià)，探索科學(xué)的考核評價(jià)體系，全面準(zhǔn)確地考察干部的政績。做到用政治的觀點(diǎn)看政績，考察干部是否堅(jiān)持執(zhí)政為民；用群眾的觀點(diǎn)看政績，考察干部是否得到群眾的公認(rèn)；用實(shí)踐的觀點(diǎn)看政績，考察干部是否重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)績；用全面的觀點(diǎn)看政績，既考察干部的“顯績”，又考察干部的“潛績”；用發(fā)展的觀點(diǎn)看政績，考察干部在發(fā)展中是否顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，是否既立足當(dāng)前、又著眼長遠(yuǎn)。同時(shí)在方法上，注重把干部政績的群眾公認(rèn)、專家公認(rèn)和組織公認(rèn)有機(jī)結(jié)合起來，真正選好人、用好人。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子對經(jīng)濟(jì)社會的統(tǒng)領(lǐng)能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，擴(kuò)大黨委常委職數(shù)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，提高管理效能。在班子配備上，按提高統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展能力的要求，既要考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，又要考慮年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化。建立健全民主決策科學(xué)機(jī)制，在重大事項(xiàng)的決策上實(shí)行常委票決制，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。

第三，以培養(yǎng)具有自主創(chuàng)新能力人才為重點(diǎn)，探索人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。要大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程，以高層次、高技能、具有自主創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善政策、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，通過政策引導(dǎo)促進(jìn)人才資源在不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)和不同所有制單位之間的合理分布，引導(dǎo)各類人才向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及后備人才培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)好、市場駕馭能力強(qiáng)、熟悉國際慣例、具有戰(zhàn)略眼光的優(yōu)秀企業(yè)家；抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次、高技能專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用型人才培訓(xùn)，不斷提高他們的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。健全人才評價(jià)、選拔任用、激勵和保障的機(jī)制。在對人才的評價(jià)上，由過去單純重學(xué)歷、資歷向重業(yè)績和創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績考核、職稱評定辦法，充分發(fā)揮各類人才的創(chuàng)造力，不斷提高人才資源的配置和使用效益。

第四，以增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，探索基層組織建設(shè)的新格局。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，進(jìn)一步明確各類基層組織的功能定位和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置形式、工作方式和活動載體，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，建在社區(qū)中，改變黨的基層組織設(shè)置不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和人員流動性大的狀況。適應(yīng)農(nóng)村改革和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，改進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等新組織中的黨組織設(shè)置方式，積極開展“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員”的“雙培”活動，推廣農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，健全村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，不斷提高農(nóng)村黨員“執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾、解決自身問題”的能力。適應(yīng)城市社區(qū)不斷發(fā)展和黨員數(shù)量增加、結(jié)構(gòu)復(fù)雜等新情況，深入開展社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建活動，在街道、社區(qū)建立黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心（站），在下崗失業(yè)黨員中繼續(xù)開展“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”的“雙帶”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，積極探索在新的領(lǐng)

域發(fā)揮黨組織和黨員作用的新途徑。創(chuàng)新流動黨員管理方式，不斷深化和拓展黨員“安家工程”，積極推行“省內(nèi)聯(lián)建、省外聯(lián)管、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”模式，進(jìn)一步完善流動黨員管理機(jī)制。

檢察機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)也要遵循上述規(guī)律，不斷強(qiáng)化措施，加大落實(shí)基層組織建設(shè)工作制度的力度。相信在不久的將來，各級檢察機(jī)關(guān)黨組

織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用會得到更加充分的發(fā)揮。

第二篇：檢察機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會

檢察機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為一名檢察機(jī)關(guān)組工干部，我在加強(qiáng)組織建設(shè)方面有了新的啟示。認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織建設(shè)，應(yīng)從以下幾方面著手：

第一，以解放思想為先導(dǎo)，樹立組織工作新觀念。首先要打破“就人論人、就組織建設(shè)抓組織建設(shè)”的思維定勢，樹立“以人為本，以事為根”的新觀念。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，強(qiáng)化人力資源的優(yōu)化配置和干部結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理性，更加關(guān)注人的發(fā)展和合理使用。其次是從組織工作神秘感的束縛中解放出來，樹立“公開透明、民主監(jiān)督”的新觀念。組織工作要著眼新的形勢、新的實(shí)踐，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，既要維護(hù)組織工作的嚴(yán)肅性和政策性，又要不斷提高組織工作的公開透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，從過去“靠人選人”向依靠好的機(jī)制、制度選人用人轉(zhuǎn)變。三是摒棄“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績”的觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念。進(jìn)一步提高事業(yè)興衰關(guān)鍵在人的思想認(rèn)識，把能否最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置，作為衡量組織工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。四是破除重管理、輕服務(wù)的觀念，樹立主動服務(wù)的新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性、主動性，實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。

第二，以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為核心，探索干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新辦法。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、發(fā)展上有成效、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本原則，用科學(xué)方法和手段對干部進(jìn)行綜合考核評價(jià)，探索科學(xué)的考核評價(jià)體系，全面準(zhǔn)確地考察干部的政績。做到用政治的觀點(diǎn)看政績，考察干部是否堅(jiān)持執(zhí)政為民；

用群眾的觀點(diǎn)看政績，考察干部是否得到群眾的公認(rèn)；

用實(shí)踐的觀點(diǎn)看政績，考察干部是否重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)績；

用全面的觀點(diǎn)看政績，既考察干部的“顯績”，又考察干部的“潛績”；

用發(fā)展的觀點(diǎn)看政績，考察干部在發(fā)展中是否顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，是否既立足當(dāng)前、又著眼長遠(yuǎn)。同時(shí)在方法上，注重把干部政績的群眾公認(rèn)、專家公認(rèn)和組織公認(rèn)有機(jī)結(jié)合起來，真正選好人、用好人。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子對經(jīng)濟(jì)社會的統(tǒng)領(lǐng)能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，擴(kuò)大黨委常委職數(shù)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，提高管理效能。在班子配備上，按提高統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展能力的要求，既要考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，又要考慮年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化。建立健全民主決策科學(xué)機(jī)制，在重大事項(xiàng)的決策上實(shí)行常委票決制，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。

第三，以培養(yǎng)具有自主創(chuàng)新能力人才為重點(diǎn)，探索人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。要大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程，以高層次、高技能、具有自主創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善政策、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，通過政策引導(dǎo)促進(jìn)人才資源在不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)和不同所有制單位之間的合理分布，引導(dǎo)各類人才向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及后備人才培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)好、市場駕馭能力強(qiáng)、熟悉國際慣例、具有戰(zhàn)略眼光的優(yōu)秀企業(yè)家；

抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次、高技能專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用型人才培訓(xùn)，不斷提高他們的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。健全人才評價(jià)、選拔任用、激勵和保障的機(jī)制。在對人才的評價(jià)上，由過去單純重學(xué)歷、資歷向重業(yè)績和創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績考核、職稱評定辦法，充分發(fā)揮各類人才的創(chuàng)造力，不斷提高人才資源的配置和使用效益。

第四，以增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，探索基層組織建設(shè)的新格局。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，進(jìn)一步明確各類基層組織的功能定位和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置形式、工作方式和活動載體，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，建在社區(qū)中，改變黨的基層組織設(shè)置不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和人員流動性大的狀況。適應(yīng)農(nóng)村改革和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，改進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等新組織中的黨組織設(shè)置方式，積極開展“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員”的“雙培”活動，推廣農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，健全村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，不斷提高農(nóng)村黨員“執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾、解決自身問題”的能力。適應(yīng)城市社區(qū)不斷發(fā)展和黨員數(shù)量增加、結(jié)構(gòu)復(fù)雜等新情況，深入開展社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建活動，在街道、社區(qū)建立黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心（站），在下崗失業(yè)黨員中繼續(xù)開展“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”的“雙帶”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，積極探索在新的領(lǐng)域發(fā)揮黨組織和黨員作用的新途徑。創(chuàng)新流動黨員管理方式，不斷深化和拓展黨員“安家工程”，積極推行“省內(nèi)聯(lián)建、省外聯(lián)管、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”模式，進(jìn)一步完善流動黨員管理機(jī)制。

檢察機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)也要遵循上述規(guī)律，不斷強(qiáng)化措施，加大落實(shí)基層組織建設(shè)工作制度的力度。相信在不久的將來，各級檢察機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用會得到更加充分的發(fā)揮。

第三篇：檢察系統(tǒng)心得體會交流發(fā)言

檢察系統(tǒng)心得體會交流發(fā)言

旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保檢察工作正確政治方向。堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義檢察制度最大的特色，也是最大的優(yōu)勢。我們要始終把堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為檢察工作的最高原則，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。毫不動搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)定不移探索、創(chuàng)新、踐行*檢察道路、檢察理論、檢察制度、檢察文化。

毫不動搖顧大局，把以人民為中心作為新時(shí)代檢察工作的根本立場，自覺在黨和國家工作大局中謀劃、推進(jìn)檢察工作。新時(shí)代我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化，我們要主動適應(yīng)新形勢，不忘初心使命，從供給側(cè)為人民群眾新需求提供更優(yōu)質(zhì)的法治產(chǎn)品、檢察產(chǎn)品。

要強(qiáng)化總體國家安全觀，始終把防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)置于突出位置，科學(xué)應(yīng)對指出的16個重大風(fēng)險(xiǎn)，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新理念思路、體制機(jī)制、政策策略、方法手段，把維護(hù)社會大局穩(wěn)定的要求落到實(shí)處。要主動融入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，找準(zhǔn)檢察工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，把服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的要求落到實(shí)處。

苦練內(nèi)功重自強(qiáng)，自覺把政治過硬與本領(lǐng)高強(qiáng)貫通起來，全面提升檢察隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展“*”教育，自覺以*思想統(tǒng)一思想和行動，不斷提高與履職相匹配的政治素質(zhì)、政治能力。強(qiáng)化檢察專業(yè)化建設(shè)，把培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神融入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、人才引進(jìn)、教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作中，不斷提升引領(lǐng)檢察事業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建促業(yè)務(wù)，抓班子帶隊(duì)伍，狠抓作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)提升檢察人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

開拓思路謀發(fā)展，深入推進(jìn)全面依法治國實(shí)踐，把憲法法律賦予的法律監(jiān)督職能做實(shí)、做強(qiáng)、做優(yōu)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹憲法、尊崇憲法，堅(jiān)持檢察機(jī)關(guān)的憲法定位，堅(jiān)決維護(hù)憲法法律權(quán)威。要聚焦法律監(jiān)督主業(yè)，充分運(yùn)用政治智慧、法律智慧，加強(qiáng)刑事檢察、民事檢察、行政檢察、公益訴訟等工作，共同維護(hù)執(zhí)法司法公正和法律權(quán)威。按照深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重大部署，深入研究檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，真正體現(xiàn)以辦案為中心，促進(jìn)提高辦案質(zhì)量效率、提升司法水平。

第四篇：檢察系統(tǒng)培訓(xùn)班心得體會交流發(fā)言

檢察系統(tǒng)培訓(xùn)班心得體會交流發(fā)言

*月*日至*日，我很榮幸參加了省直機(jī)關(guān)工委舉辦的“青年理論學(xué)習(xí)骨干學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆*中全會精神培訓(xùn)班”。通過聆聽工委領(lǐng)導(dǎo)開班儀式上的講話以及認(rèn)真學(xué)*個專題講座，我對黨的*屆*中全會提出的（）有了更深層次的領(lǐng)悟。通過參加培訓(xùn)班聆聽領(lǐng)導(dǎo)、專家教授的授課，作為負(fù)責(zé)職務(wù)犯罪工作的檢察人，結(jié)合自身的工作實(shí)際，如何落實(shí)好兩個會議精神，貢獻(xiàn)檢察力量，我談以下幾點(diǎn)體會。

一、以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，學(xué)習(xí)貫徹好黨的*屆*中全會精神，做實(shí)做優(yōu)職務(wù)犯罪檢察工作

首先要堅(jiān)持黨對職務(wù)犯罪檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。要樹立大局意識，加強(qiáng)協(xié)作配合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、固本培元，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，共同肩負(fù)反腐*敗斗爭重大任務(wù)，在工作格局上自覺加強(qiáng)黨對職務(wù)犯罪檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。在法治理念上自覺加強(qiáng)黨對職務(wù)犯罪檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。

要努力實(shí)現(xiàn)辦案政治效果、法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一，高質(zhì)高效完成職務(wù)犯罪案件的審查逮捕、審查起訴和出庭支持公訴、抗訴工作，推動反腐*敗法治進(jìn)程，在案件辦理上自覺加強(qiáng)黨對職務(wù)犯罪檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。

其次要充分履行檢察職能，積極認(rèn)真辦理職務(wù)犯罪案件。一是要始終把辦理職務(wù)犯罪大案要案作為工作重點(diǎn)。職務(wù)犯罪大案要案雖然為數(shù)不多，但影響很大，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。辦理大案要案能夠彰顯黨有腐必反、從嚴(yán)治黨的決心，意義重大。

二是要堅(jiān)持在服務(wù)大局中謀劃和推進(jìn)職務(wù)犯罪檢察工作。

要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極參與掃H除E、破網(wǎng)打傘，深挖徹查“保護(hù)傘”，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三是要嚴(yán)把案件質(zhì)量，認(rèn)真審查涉案事實(shí)、證據(jù)，提出正確的法律適用意見。

第三、加強(qiáng)與監(jiān)委等部門的銜接，暢通職務(wù)犯罪案件辦理工作。

做好監(jiān)檢銜接，確保監(jiān)察法、刑事訴訟法銜接有序、順利推進(jìn)，不斷鞏固反腐*敗斗爭成果，為全面從嚴(yán)治黨作出積極貢獻(xiàn)，是職務(wù)犯罪檢察部門的重大政治責(zé)任。

二、發(fā)揮檢察職能，進(jìn)一步參與社會治理尤其是基層治理

增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，從來不是口號，必須結(jié)合檢察職能，結(jié)合*情況落實(shí)到位。基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)組成部分和重要基礎(chǔ)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須緊緊依靠基層、聚力建強(qiáng)基層。

從掌握的數(shù)據(jù)來看，鄉(xiāng)科級以下公職人員是職務(wù)犯罪主要群體。其中，涉農(nóng)犯罪和農(nóng)村基層自治組織犯罪問題比較突出，大多涉及截留或挪用項(xiàng)目征遷、項(xiàng)目建設(shè)、村級農(nóng)業(yè)稅減免等涉農(nóng)資金。一些資金密集的部門和崗位成為職務(wù)犯罪的高發(fā)區(qū)，出現(xiàn)犯罪人數(shù)串聯(lián)式、集體化的特點(diǎn)。對此我們要有自己的檢察智慧、對策。

一是全省檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪部門要主動延伸服務(wù)社會相關(guān)行業(yè)綜合治理。

結(jié)合案件辦理，開展以案釋法，到相關(guān)企業(yè)、單位進(jìn)行警示教育和法制宣講，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法治意識。針對發(fā)案單位管理漏洞，制作檢察建議，有針對性地提出健全管理監(jiān)督制度機(jī)制的意見。要注意研究發(fā)案規(guī)律，準(zhǔn)確向黨w、ZF建言獻(xiàn)策，推動公共服務(wù)、公益性建設(shè)項(xiàng)目等職務(wù)犯罪易發(fā)領(lǐng)域的重點(diǎn)治理，提升治理現(xiàn)代化水平。

二是圍繞業(yè)務(wù)指導(dǎo),在提高案件質(zhì)量上抓落實(shí)。

加強(qiáng)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬處理制度、速裁程序、簡易程序等在職務(wù)犯罪檢察中的應(yīng)用,著力構(gòu)建案件繁簡分流、輕重分離工作機(jī)制。制定職務(wù)犯罪常見罪名量刑建議指導(dǎo)意見,提升重刑建議精準(zhǔn)化水平。進(jìn)一步善職務(wù)犯罪案件請示匯報(bào)工作機(jī)制,著力提高個案指導(dǎo)的質(zhì)量和效率。明確常見職務(wù)犯罪案件證據(jù)審查標(biāo)準(zhǔn),著力推動調(diào)查收集的證據(jù)符合庭審裁判要求。

三是圍繞服務(wù)大局,在提升辦案效果上抓落實(shí)。

積極探索服務(wù)國家監(jiān)察體制改革、司法體制改革和刑事訴訟制度改革有效方式,對涉及三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件辦理情況實(shí)行省院備案,定期對全省職務(wù)犯罪檢察部門服務(wù)大局情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

四是圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展,在加強(qiáng)調(diào)查研究上抓落實(shí)。

在各地內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革完成后,及時(shí)開展綜合調(diào)研活動,對職務(wù)犯罪檢察業(yè)務(wù)的規(guī)律及發(fā)展趨勢、隊(duì)伍管理的方式方法等重大問題作出精準(zhǔn)研判。

第五篇：檢察系統(tǒng)法治思想心得體會發(fā)言

檢察系統(tǒng)法治思想心得體會發(fā)言

檢察機(jī)關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)，肩負(fù)著保障法律統(tǒng)一正確實(shí)施的重要職責(zé)，是全面依法治國不可或缺的重要力量，要從把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以高水平的檢察監(jiān)督、生動的檢察實(shí)踐為高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。

聚焦政治站位提升，堅(jiān)決把黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。全面依法治國必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)，檢察機(jī)關(guān)作為中國特色社會主義法治的建設(shè)者、捍衛(wèi)者，必須旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持法治思想在全面依法治國中的指導(dǎo)地位，將“十一個堅(jiān)持”要求融會貫通到檢察工作全過程各環(huán)節(jié)，更好助推法治國家、法治政府、法治社會建設(shè)。

堅(jiān)決落實(shí)黨委決策部署，正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法獨(dú)立行使檢察權(quán)的關(guān)系，在司法實(shí)踐中充分運(yùn)用檢察智慧把執(zhí)行黨的政策與執(zhí)行國家法律做到集中統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧。嚴(yán)格執(zhí)行政法工作條例，對檢察工作中遇到的重大改革等主動向當(dāng)?shù)攸h委報(bào)告，及時(shí)取得領(lǐng)導(dǎo)支持。

聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)決把服務(wù)濱江新城建設(shè)的部署要求落到實(shí)處。我們要精準(zhǔn)對接“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，始終圍繞服務(wù)保障黨委政府中心工作和重大決策部署司法辦案、履職盡責(zé)。緊扣濱江新城建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，嚴(yán)厲打擊影響重大項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)生的違法犯罪，運(yùn)用公益訴訟、檢察建議等手段助力提升城市品質(zhì)，以一流的法治化營商環(huán)境服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

精準(zhǔn)把握依法辦案與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系，加大“掛案”清理力度，落實(shí)好服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)舉措，用檢察溫度呵護(hù)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，在保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)中貢獻(xiàn)檢察力量。要踐行恢復(fù)性司法理念，聚焦治土、治林、治污、治岸，推進(jìn)全省首家水資源生態(tài)修復(fù)基地和福山福水檢察藍(lán)生態(tài)修復(fù)示范園建設(shè)。

聚焦平安*建設(shè)，堅(jiān)決把實(shí)現(xiàn)中國之治的任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，我們圍繞國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，主動融入“大治理”格局，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。堅(jiān)持總體國家安全觀，深度參與社會治安體系建設(shè)，堅(jiān)決打擊各類刑事犯罪，建立掃黑除惡長效機(jī)制，著力解決影響社會安定、人民安寧的突出問題。

緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，完善派駐福州大學(xué)城檢察室職責(zé)定位，探索大學(xué)生檢察新模式，設(shè)立港澳臺師生以及外籍學(xué)生法律咨詢服務(wù)中心，深化法治進(jìn)校園活動，建立全面司法保護(hù)機(jī)制，有效保護(hù)高校師生及其合法權(quán)益。貫徹“少捕慎訴慎押”司法理念，全面落實(shí)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬、群眾信訪件件有回復(fù)制度，推動矛盾妥善化解、促進(jìn)社會治理現(xiàn)代化。

聚焦執(zhí)法司法監(jiān)督，堅(jiān)決把維護(hù)社會公平正義的職責(zé)使命落到實(shí)處。要堅(jiān)持在辦案中監(jiān)督，在監(jiān)督中辦案，全面協(xié)調(diào)充分履行刑事、民事、行政、公益訴訟檢察職能，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、司法不公等突出問題，讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義。強(qiáng)化法律監(jiān)督剛性，以虛假訴訟監(jiān)督、公益訴訟等工作為抓手，充分運(yùn)用偵查監(jiān)督平臺、快速檢測、公益損害隨手拍等智慧檢務(wù)手段，在監(jiān)督廣度和精度上下功夫，著力提升監(jiān)督剛性和實(shí)效。依法查辦司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提高司法公信力。

聚焦司法理念轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決把以人民為中心的根本立場落到實(shí)處。推進(jìn)全面依法治國，必須把維護(hù)好人民權(quán)益作為檢察工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要深化思想認(rèn)識，新時(shí)代檢察工作指導(dǎo)思想和監(jiān)督理念既源于法治思想的指引，又落腳于對法治思想的貫徹落實(shí)中，用“為大局服務(wù)、為人民司法”等理念引領(lǐng)檢察辦案。用心用力辦好群眾身邊的小案，切實(shí)厚植黨的執(zhí)政根基。深化智能輔助接訪系統(tǒng)，持續(xù)做好信訪訴求辦理、公開聽證、司法救助、行政爭議實(shí)質(zhì)性化解等民生檢察工作，抓好最高檢發(fā)出的檢察建議的落實(shí)，以求極致的要求把司法為民的政治責(zé)任、社會責(zé)任、法律責(zé)任落實(shí)好。