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稅務(wù)干部的自我總結(jié)(5篇)

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第一篇:稅務(wù)干部的自我總結(jié)

在工作、生活中,我始終堅持“誠心”待人,以“誠懇”感人,以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護(hù),對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好“三個代表”的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了“金稅工程”,基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,共查補(bǔ)稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇:2018稅務(wù)干部自我鑒定書-精選

2018稅務(wù)干部自我鑒定書

稅務(wù)干部自我鑒定書篇一

經(jīng)過這段時間以來,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各位同仁的幫助下,我各方面的工作也有了一定的進(jìn)步。在維護(hù)國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,我是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。

學(xué)以致用,我在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題,總是提出來一起討論,及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”,通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進(jìn)了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項檢查工作安排,在xxx員下戶檢查前,我將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

為了明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,落實各項工作目標(biāo),我進(jìn)一步促進(jìn)“一級xxx”的規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》,從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細(xì)化了考核目標(biāo),明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了積極的作用。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

稅務(wù)干部自我鑒定書篇二

叫xxx,自從xx年調(diào)到稅務(wù)組工作已經(jīng)一年多了,在過去的2018本人主要負(fù)責(zé)重稅組房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收征管工作個人成績顯著。現(xiàn)將本人工作和廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)

2018年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨的十七大的重要精神,在思想上與黨中央保持高度一致,用科學(xué)發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會,用胡錦濤“八榮八恥”的道德觀念強(qiáng)化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團(tuán)結(jié)同志,互相關(guān)心、誠懇待人,和諧與共。因此,個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。

二、強(qiáng)化稅收征管,效果顯著

1、全年稅收任務(wù)4913萬,完成4750萬,占計劃的96.7%,稅收為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步規(guī)范征管質(zhì)量管理,在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴(yán)格按照縣局征管“十率”的要求辦事,搞好納稅人的稅種登記,在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè),確保為稅清廉

第三篇:稅務(wù)干部實習(xí)總結(jié)

稅務(wù)干部實習(xí)總結(jié)

截至6月30日,我順利完成了科里組織的第一階段的業(yè)務(wù)實習(xí)。回顧我的實習(xí)生活,感觸很深,收獲很大。在此期間,我通過各種形式的學(xué)習(xí),對企業(yè)的財務(wù)核算、工作中的具體流程、稅收政策的具體實施等問題有了深層次的認(rèn)識與理解。

一、局內(nèi)局外相結(jié)合,形式多樣,方法靈活

在此階段的實習(xí)中,科里選取了多種行業(yè)、多種類型的企業(yè)作為我們的實習(xí)地點,工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、出版業(yè)企業(yè)、福利企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等。在這些企業(yè)中,我們主要是聘請業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員為我們介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)核算情況等,通過參觀生產(chǎn)車間、翻看企業(yè)賬簿、憑證等方式,對多種企業(yè)的特點、財務(wù)核算上的區(qū)別有了更感性的認(rèn)識。當(dāng)然,作為一名專管員我們的日常工作并不僅僅是到企業(yè)查賬,局內(nèi)也有許多具體工作要我們熟練掌握工作流程才能把日常工作做好,辦稅服務(wù)廳的張主任帶領(lǐng)我們參觀了二樓大廳,讓我們了解了各個窗口的職能,使我們不再面對納稅人的詢問時只回答一句模棱兩可的“到二樓去辦”。大廳的主任更是帶著各種申報表,走到我們中間來,給我們介紹了申報窗口的功能,申報表該如何填寫,為我們實際工作中遇到的問題答疑解惑。針對績效考核這項重要工作,考核辦的XX同志為我們詳細(xì)講解了各項指標(biāo)的要點,不僅讓我們知道了這些考核指標(biāo)是怎么產(chǎn)生的,更重要的教我們?nèi)绾伪苊夤ぷ髦械腻e誤,掌握讓預(yù)警提示消失的方法,從根本上提高績效考核的成績。

二、統(tǒng)一講課與個別輔導(dǎo)相結(jié)合,集中解決問題,具體情況具體分析

科里另一個學(xué)習(xí)的好方法就是請科里業(yè)務(wù)水平高的同志為我們

“講課”。可別小瞧了我們的“課“,那真是有板有眼,貨真價實的“課”。每到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,我們年輕同志就圍坐在科室的黑板前,老同志們拿出備課的筆記本,認(rèn)認(rèn)真真的給我們進(jìn)行專項問題的講解。局里布置滯留票的核查工作,科長就給我們介紹什么是“滯留票”,產(chǎn)生的原因是什么,如何從滯留票中找出企業(yè)核算中的問題。每個月的“分專管員情況核實”工作是局里今年新布置的工作,內(nèi)勤為了讓我們準(zhǔn)確報送每一項數(shù)據(jù),把我們召集到一起,逐項介紹了CTAIS的操作方法。還有XX同志給我們介紹了納稅評估的流程、XX科長給我們講解了發(fā)票領(lǐng)購的程序? ?課后,我針對課上學(xué)習(xí)的內(nèi)容理解、消化,遇到理解不了的問題就再看書、再請教,這樣反反復(fù)復(fù)的幾次的學(xué)習(xí),夯實了我的基礎(chǔ),加深了我對具體問題理解的深度,明確了工作流程,為更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、理論與實踐相結(jié)合,理論支持實踐,實踐回歸理論

在日常的工作中“下戶”的過程實際就是實習(xí)的過程,師父有時候會帶我到核算健全、業(yè)務(wù)相對復(fù)雜,又具有一定代表性的企業(yè)中去,以該企業(yè)具體情況為例,結(jié)合稅收政策給我講解該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況、財務(wù)核算、賬務(wù)處理方法等。講解后,還讓我跟隨經(jīng)驗豐富的會計,學(xué)習(xí)如何填制憑證、如何記賬、如何進(jìn)行納稅申報? ?這樣,我就在企業(yè)當(dāng)了“小會計”,我對財務(wù)核算的認(rèn)識不再是書本上的“借或貸”,而是有了更具體,更感性的認(rèn)識,回過頭來再看書,再學(xué)習(xí)稅收政策來支持我的實踐操作,這種學(xué)習(xí)方法讓我受益匪淺。

通過這一階段的實習(xí),我取得了很大的收獲,也掌握了一些好的學(xué)習(xí)方法,當(dāng)然也認(rèn)識到自己身上還存在許多不足。我相信,無論是在下一階段的實習(xí)中,還是在以后的日常工作中,我都會本著多問、多學(xué)、多實踐的原則,繼續(xù)保持認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,努力提高自己,不

斷積累實踐經(jīng)驗,為成為一名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實踐能力強(qiáng)的合格的稅收管理員。

第四篇:2009年稅務(wù)干部個人總結(jié)

我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)睛,以黨的十五屆四中全會和十五大精神為指導(dǎo),深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎(chǔ),做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”,帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),夯實基礎(chǔ),為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機(jī)構(gòu)、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,嚴(yán)格落實創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認(rèn)識,健全制度,強(qiáng)化措施,深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。

(一)強(qiáng)化法制教育,提高思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和十五大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認(rèn)識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性。同時,注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護(hù)衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)監(jiān)督。進(jìn)一步充實了群防群治隊伍,做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車輛的管理,達(dá)到了有車庫,有防盜設(shè)備,有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強(qiáng)了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強(qiáng)保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設(shè)立局長接訪日,成立稅務(wù)違法案件舉報中心,認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

(五)強(qiáng)化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強(qiáng)對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強(qiáng)有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進(jìn)社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義。同時,稅收作為維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機(jī),開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學(xué)稅法的高潮;同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被國家級刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻(xiàn)的十戶納稅企業(yè),進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監(jiān)督機(jī)制,為創(chuàng)安工作營造良好的內(nèi)外環(huán)境

一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責(zé)任狀,實行創(chuàng)安工作連帶責(zé)任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負(fù)責(zé)。把維護(hù)正常工作秩序,促進(jìn)社會治安穩(wěn)定的責(zé)任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強(qiáng)全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責(zé)任感。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育,結(jié)合我局工作實際,建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度,全面推行禁酒令,進(jìn)一步充實完善了《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定,制約和規(guī)范干部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標(biāo)逐項考核,考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)掛鉤,并將結(jié)果列入年終總評。四是強(qiáng)化社會監(jiān)督,完善社會監(jiān)督體系,健全外部制約監(jiān)督機(jī)制,聘請29名人大紀(jì)委等社會各界代表為監(jiān)察員,對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公布舉報電話,形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié),縣糾風(fēng)辦等組織的行風(fēng)評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展

我們始終堅持“以人為本,重在建設(shè)”的方針,從提高干部隊伍的整體素質(zhì)入手,把建立一套規(guī)范科學(xué)、文明有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機(jī)關(guān)形象,將創(chuàng)安工作引向縱深。

(一)我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,本著細(xì)化規(guī)范內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),硬化監(jiān)督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強(qiáng)的《**縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊》,最終建立起了一個以制度規(guī)范行為,以標(biāo)準(zhǔn)衡量獎懲,以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)常化運行機(jī)制。把各項工作納入了制度化、科學(xué)化的軌道,廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高,服務(wù)觀念和公仆意識明顯增強(qiáng),精神面貌有了很大改觀。

(二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,努力造就一支能征會管,敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風(fēng)

戶”、“五好家庭”等活動,夫妻關(guān)系和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀(jì)守法的良好社會風(fēng)尚在我局已蔚然成風(fēng)。“七.一”期間,我們還開展了“心系下崗工,幫扶送溫情”活動,全局每兩名黨員干部與1名下崗工結(jié)成對子,簽訂幫扶聯(lián)系卡,向他們提供政策、資金、財務(wù)、管理等方面的支持和服務(wù),幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路,解除后顧之憂。今年重陽節(jié)前夕,我局廣大干部職工踴躍捐款,購買了洗衣機(jī)、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉(xiāng)幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。

另外,我們還大力美化綠化環(huán)境,種植了黃楊、翠竹等十余種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達(dá)到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境,被市委市府授予“庭園綠化先進(jìn)單位”。同時我們還注重加強(qiáng)了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。

總之,我們在上級局及當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,認(rèn)真貫徹“有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的原則,堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結(jié)合,上下團(tuán)結(jié)一心,開拓奮進(jìn),銳意改革,使包括創(chuàng)建安全文明單位在內(nèi)的各項工作均取得了很大的成績,為地方經(jīng)濟(jì)的繁榮與振興做出了積極的貢獻(xiàn)。

我為導(dǎo)健誰的衛(wèi)衛(wèi)音強(qiáng) 了督大糾文活意的們簽訂方經(jīng)濟(jì)的繁榮與振興做出了積極的貢獻(xiàn)

第五篇:稅務(wù)干部教育培訓(xùn)總結(jié)

稅務(wù)干部教育培訓(xùn)是事關(guān)稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,是建設(shè)高素質(zhì)稅務(wù)干部隊伍的重要途徑。做好基層稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作,對提升稅收管理能力,提高納稅人、繳費人滿意度,促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展顯得更為緊迫和重要。

在職干部按照行政職務(wù)劃分為領(lǐng)導(dǎo)部、中層干部、一般干部等“三類”,按照工作崗位職責(zé)劃分為行政管理人員、稅收管理人員、辦稅服務(wù)人員、稅務(wù)稽查人員、信息專業(yè)人員等“六崗”,開展“分類+分崗”的部教育培訓(xùn),2018年機(jī)構(gòu)合并后累計參加各類線下培訓(xùn)班5期,其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)4期、初任培訓(xùn)1期,累計完成14人,干部教育培訓(xùn)的針對性得到了有效增強(qiáng)。2019年累計參加各類線下培訓(xùn)班34期,其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)30期,累計培訓(xùn)57人次。2020年累計參加各類線下培訓(xùn)班8期,累計培訓(xùn)10人次,XXX各業(yè)務(wù)科室針對各個股室舉辦了10多次線上培訓(xùn)班,同時XXX稅務(wù)局積極開展頭雁人才計劃、雛鷹工程選拔計劃。

自開展練兵比武以來,全單位干部職工不分職級、不分崗位均納入練兵比武活動,領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到練兵比武的意義在于保障和提高干部履職能力,也是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的需要,因此,保證全員參加是基礎(chǔ),通過將崗位練兵比武打造成人人都愿參與、人人都能參與的優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)制,實現(xiàn)提升系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)的最終目的。

XXX崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武在2018組織全局職工干部參加“學(xué)業(yè)務(wù)

爭先進(jìn)

樹形象”稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競賽活動。報名人數(shù)共計70人,本次知識競賽通過以學(xué)促考,以學(xué)促合,增進(jìn)新機(jī)構(gòu)稅務(wù)團(tuán)隊的凝聚力,又提升個人學(xué)習(xí)意識、業(yè)務(wù)水平和工作能力。2019年全區(qū)xxx“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”取得3個崗位能手、在2020年xxxx“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動取得4個崗位能手的成績。

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