第一篇：淺談基層場所如何做好紀檢監察工作

淺談基層場所如何做好紀檢監察工作

勞教場所紀檢監察工作是嚴肅黨紀政紀、純潔干部隊伍、維護場所正常工作秩序、關系到勞動教養事業興衰成敗的重要工作。基層勞教場所的紀檢監察工作是整個勞教系統紀檢監察工作的基石，它的整體水平如何，將直接影響到全系統紀檢監察作用的發揮。近年來，在上級黨委和紀委的領導下，基層勞教場所紀檢監察工作形成了教育有廣度、處理有力度、警示有深度的良好態勢，取得了階段性成果。同時，我們也清醒的看到，無論是與上級的要求還是民警職工的期望相比，紀檢監察工作還存在一些需要解決的滯后因素，如何在新形勢下做好基層場所紀檢監察工作，是擺在我們面前的一個重大課題。

一、存在的主要問題

（一）隊伍素質待加強

隊伍素質是搞好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作性質的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。然而，在少數基層場所紀檢監察部門中，還存在一些問題。主要體現在：一是人員少、變動多。基層場所雖設有紀檢監察部門，但一般來講只配備２至3名紀檢監察干部，同時干部因輪崗交流等原因而經常變動，造成工作脫節，鉆研業務技能、提高業務水平未能形成連續性、可持續性發展。二是缺乏系統的專業知識培訓。紀檢監察工作作為一項獨立的工作，具有自身的規律和特點，參加專業培訓，保持知識更新是搞好工作的必要手段。然而在實際工作中，存在著“接崗時不去培訓、在崗時沒空培訓”的現象，理論水平、工作思路、方法舉措有待進一步提高。

（二）基層教育力度待加大

基層場所黨委、紀委都很重視對民警職工的教育，但在少數大中隊基層實際工作中，存在忙日常事務、忙管理教育、忙習藝生產而忽視對民警職工紀檢監察方面的日常教育，從而出現教育不及時、不到位、不系統的情況。

（三）紀檢工作面臨不支持配合的新情況

隨著紀檢監察工作的不斷深入，也面臨著新情況，主要表現在以下兩個方面：主觀上，由于受人情因素等方面的影響，紀檢監察部門掌握真實情況不完全，從而造成找證據難、查清事實難，紀檢監察工作查問題查得不深，找得不準。客觀上，少數大中隊基層單位自身不愿意主動接受監督，在內部帳務中做兩手處理；在執法過錯上遮遮掩掩；在調查問話中裝聾作啞；在“問卷調查”等環節上做表面文章，從而阻礙了紀檢監察工作向縱深化發展。

二、產生問題的主要原因

從客觀上看，紀檢監察在基層勞教場所各項工作中起步較晚，要充分發揮出監察效能，還有一個過程。從主觀上看，紀檢監察工作的對象是“人”。在基層勞教場所中，部分民警職工還存在“好人主義”等中庸處事態度，不好監督、不愿監督、不便監督從而影響了紀檢監察工作的發揮。從環境上看，民警職工對紀檢監察工作的認識相對滯后，還存在一些錯識的認識：一種是認為多管閑事，“不是保護是過不去，不是監督是找毛病”；一種是認為會影響完成目標任務。一部分民警滿足于和過去進行縱向比較，認為加強紀檢監察工作只會給自己“套緊箍咒”，不利于業務工作的開展，影響目標任務的完成；還有一種是抵觸情緒。少

數民警職工存在“我行我素”的現象，你說你的，我做我的，沿襲老一套，置一些新規定于不顧，暗中進行抵觸。

三、做好紀檢監察工作的建議

（一）在監督部門上“兩加強”

1．加強紀檢監察干部隊伍建設

紀檢監察干部具有良好的綜合素質，是發揮監察職能的必要條件。要進一步加強紀檢監察干部隊伍思想政治建設、能力建設、組織建設、作風建設和法制建設。努力提高紀檢監察干部的工作能力。面對新的形勢，紀檢監察干部具體要做到“三知、五會、五必須”。“三知”即知曉新時期紀檢監察工作的形勢和任務，知曉紀檢監察工作職責方法，知曉紀檢監察工作涉及的黨紀條規。“五會”即會組織協調、會信訪接待、會執紀辦案、會調查研究、會綜合反饋。“五必須”即必須加強學習，帶頭提高自身素質；必須模范守紀，帶頭廉潔自律；必須秉公執紀，帶頭堅持原則；必須聯系群眾，帶頭轉變作風；必須愛崗敬業，帶頭無私奉獻。努力打造一支政治可靠、業務精通、能打硬仗的紀檢監察干部隊伍。

2．加強改進辦案工作力度

基層場所紀檢監察部門要不斷改進辦案工作，加強領導和組織協調，健全和完善查辦案件工作的領導體制和工作機制，形成辦案合力。一要嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，重視和加強案件審理工作，切實保證辦案質量。二要加強辦案工作的制度建設，建立相關制度，作出明確具體規定，使查辦案件工作更加規范有序。三要深刻剖析案件，針對發現的苗頭性、傾向性問題和體制及管理上存在的薄弱環節，提出建議，加強管理，堵塞漏洞，努力提高辦案工作水平。

（二）在監督機制上“三強化”

1．強化教育機制

要按照構建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，著重從機制、制度上保證多種形式教育活動的開展。一是強化基礎理論教育，進一步提升民警職工的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，不斷提高拒腐防變、抵御風險的能力和領導工作水平。二是強化黨的宗旨教育，牢固樹立勞教人民警察科學的發展觀和正確的政績觀，不斷增強為黨委分憂、為場所竭力、為人民盡責的自覺性，切實以鄧小平理論和“三個代表”思想作為自己的行動指南，做到“立警為公、執法為民”。三是強化勤政廉政教育和黨紀、政紀、法紀教育，依紀依法實施監督，不斷規范勞教人民警察的執法行為，努力建設人民滿意的“公正、實干、清廉”的人民警察隊伍。四是強化正、反面典型教育，以優秀共產黨員的事跡激勵人、塑造人，用反面典型警示人、教育人，做到清正廉潔，一心一意干事創業。

2．強化預防機制

基層場所黨委成員及基層單位黨支部書記要大力倡導和發展黨內民主，廣開言路，努力形成“人人監督、監督人人”的良好氛圍，敢于正視問題，敢于揭露矛盾，敢于接受監督，正確對待監督，切實改變在個別單位存在的自由主義、好人主義和本位主義現象。要建立健全情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、黨內民主生活會制度，要通過領導班子內部雙向監督和場所單位內部的自上而下、自下而上的監督，以及正常的組織渠道、思想政治工作方式等，及時解決一些屬于思想作風和一般性輕微違紀的問題。基層紀檢監察機關要不斷加強監督檢查工作，暢通信息渠道，反映民意民情，適時進行監督檢查，力求把違規違紀問題遏制在萌芽狀態。

3．強化糾查機制

基層場所黨委要始終把加強監督工作列入重要議事日程，作為事關大局的“政治任務”來抓，深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，帶頭實踐《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，重視、支持紀檢機關依法依紀實施監督，著力解決本單位在黨風政風方面存在的突出問題。紀檢監察部門要依照黨紀條規，大膽履行監督職能，既要敢于糾查處理嚴重違紀違法行為，積極治標；又要善于把警示、訓誡、查糾、處理與教育、支持、保護、服務等有機結合起來，努力從源頭上預防和治理腐敗。要在完善和改革創新機制、體制、制度上下功夫，綜合運用教育、組織、行政手段，不斷拓展監督工作的路子，切實強化糾查腐敗行為的工作機制。

第二篇：如何做好鄉鎮基層紀檢監察工作

如何做好基層紀檢監察工作

**辦地處**市新區，所轄10個村和2個居委會，是**市黨政機關行政辦公集中區。面對特殊的地理位置和當前新的形勢、新的任務要求，如何把紀檢監察工作更加扎實顯得至關重要。

一、加強監督檢查，堅決維護人民群眾的切身利益 農村基層黨的組織紀檢監察工作要按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，抓好各項重點工作。一是要嚴明黨的政治紀律。把維護黨的政治紀律放在首位，加強對黨員遵守政治紀律的教育，促使廣大黨員干部增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。要加強對黨的政治紀律執行情況、對黨的重大決策和部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。二是要保證科學發展觀的貫徹落實。重視改善民生和促進社會和諧等重大政策措施落實情況的監督檢查，加大對違規違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保中央、省、市、區作出的重大決策部署落到實處。三是要堅持民生為本，堅決維護人民群眾的切身利益。要把維護廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉建設的出發點和落腳點，牢固樹立群眾觀點和公仆意識。要以解決好群眾關注、反映強烈的問題為重點，認真開展專項治理工作。

二、嚴格執紀執法，繼續加大查辦案件工作力度

以查辦發生在黨員干部中的案件為重點，嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦強農惠農政策落實不到位、截留挪用貪污涉農財政補貼、與民爭利等方面的案件，黨員干部失職瀆職造成國有、集體資產損毀、流失的案件。堅持在法律和紀律面前人人平等，對違法違紀案件發現一起，堅決查處一起。

加強和改進查辦案件工作。要深入分析信訪舉報、廉潔自律、執法監察、糾風專項治理中發現的問題，積極主動地與檢察、公安、工商、審計、稅務等部門的聯系。加強對查辦案件工作的管理和監督。綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。加強案件審理和申訴復查工作，確保案件質量。完善督辦機制。正確把握政策，堅持懲前毖后、治病救人的方針，努力取得良好的政治、經濟和社會效果。加強案件剖析，健全制度，充分發揮查辦案件的治本功能。

繼續依紀依法做好信訪舉報工作。進一步暢通信訪渠道，認真受理群眾來信來訪，抓好信訪問題的處理和落實，提高信訪辦理質量和效率。加大初信初訪工作力度，提高一次性辦結率。完善信訪工作預警機制，增強工作的預見性和主動性，發現重點信訪苗頭，尤其是可能發生越級、集體和異常訪的苗頭，要及時請示報告，并提前采取防范措施，及時化解矛盾，力爭解決在萌芽狀態。

三、深化廉政教育，進一步規范領導干部廉潔從政行為要進一步提高對反腐倡廉宣傳教育工作重要性的認識，充分發揮宣傳教育的引導作用，為黨風廉政建設和反腐敗工作營造良好的輿論氛圍。一是要把反腐倡廉教育納入村組干部教育培訓的重要內容。二是要加大教育力度，堅持以黨員干部、黨員領導干部為重點，加強理想信念、黨風黨紀、廉

潔從政和艱苦奮斗等教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀。三是要豐富教育內容，組織開展廉政教育宣傳月活動。采取上黨課、舉辦講座、開展培訓、樹立先進典型、組織廉政談話、開展反腐倡廉成果展覽、播放警示教育片等多種有效形式，切實增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，使宣傳教育工作與時俱進，保持生機和活力。四是要擴大教育范圍，推動廉潔文化進社區、進機關、進家庭、進學校、進農村、進企業，切實形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。

針對當前領導干部廉潔從政方面的問題，按照有關法規政策的要求，重點抓好治理領導干部違反“三禁”規定和收受干股，以及利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題，清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題，堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題，治理領導干部違規插手招標投標、產權交易等活動謀取私利的問題。

大力提倡勤儉節約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢侈浪費。規范國家、集體資產、資金的使用和管理，認真落實公務接待有關規定。

加強農村基層黨風廉政建設。強化對農村集體資金、資產、資源的管理，制定和完善農村基層干部行為規范，建立完善農村基層黨風廉政建設制度體系，促進農村基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民。

四、強化監督制約，促使領導干部正確行使權力

認真貫徹實施黨內監督條例，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財

物管理使用和關鍵崗位的監督。開展對黨內監督條例實施情況的專項檢查。嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度。繼續推行黨政主要領導干部經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的審計。

發展黨內民主，保障黨員民主權利。加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查。推進黨務公開，深化政務公開，認真貫徹政府信息公開條例，推進行政權力公開透明運行。進一步完善政務公開、村（居）務公開。充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾的監督作用。

五、增強責任意識，大力加強紀檢監察機關自身建設 紀檢監察干部要適應當前新形勢，首先必須加強學習。要學習政治理論，學習經濟、金融、法律、財務、管理和紀檢監察業務知識，踏實工作，真抓實干。要改進作風，深入實際，加強調查研究，并在調查中善于提出問題、分析問題、解決問題對紀檢監察干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育。建立嚴格的內部監督制約機制，對可能發生的問題早預防、早發現、早解決，自覺地做到監督別人和接受別人監督并重。在隊伍建設方面，要改變現有干部隊伍的知識結構和層次，同時要加大干部交流力度，為更好地吸收人才提供空間。要培養紀檢干部的探索精神和創新意識，推動紀檢監察工作的改革創新，更好地完成新形勢下紀檢監察工作任務。

第三篇：淺談新形勢下如何做好基層紀檢監察工作

淺談新形勢下如何做好基層紀檢監察工作

近年來，鄉緊緊圍繞提高縣委、縣政府的執政能力不斷創新，把紀檢監察的工作職能定位在“提高黨的執政能力，進一步優化發展環境”上，有效克服就紀檢監察工作抓紀檢監察工作的現象，實現了黨風廉政建設和反腐敗工作與系統常規工作開展的“雙促進”。

在新的形勢下，紀檢監察工作重而道遠。基層紀檢工作，應明確職責、把好關系、結合節點、掌控好重點、加強自身建設，才能做到不越位、不錯位、不缺位。

一、明確工作任務和要求

新的紀檢工作機制是中共中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭經驗的嶄新概括，是反腐倡廉理論和實踐的重大創新。結合鄉鎮實際提出“12345”的工作思路（即遵循“一個原則”、做到“兩為主、兩覆蓋”、實現“三個轉變”、抓住“四個重點”、落實好“五項工作”），既為基層做好黨風廉政建設工作指出明確的思路，也對基層做好紀檢監察工作提出了新的標準和要求。

二、明確紀檢崗位職責

在全面從嚴治黨中的今天，紀檢干部在關乎人心向背的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中有著重要使命擔當。鄉紀檢書記是領導班子中的一員，是黨政領導的參謀和助手，不但要支持和配合好工作，又要發揮監督執紀問責職能，協助黨總支加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。進一步明確紀檢監察工作職責定位，強化對監管者的監督，轉職能、轉方式、轉作風，把不該牽頭或者參與的協調工作交還給主要部門，集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對同級黨組織特別是總支委員的監督，更好的發揮黨內監督作用，做到監督工作全加強、“三重一大”事項全公開，紀檢監督工作全覆蓋、巡視檢查工作全覆蓋。

三、加強紀檢自身建設

古人云：“治人者必先自治、責人者必先自責、成人者必須自成。”說明了領導干部自身素質的重要性。紀檢人員要心中時刻有一種危機感、緊迫感，以“兩學一做”為契機，加強自身建設和學習、深刻認識新觀念、新理念，把握精神實質，學實學透、學以致用。還要不斷鍛煉自己堅韌不拔的毅力和自制力，掌握和支配自己的行為，有穩定的情緒，在任何情況下不能感情用事，在挫折面前不消極，成績面前不驕傲，始終保持健康穩定的情緒。對工作埋頭苦干、真抓實干、迎難而上、做到正人先正己，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，樹立忠誠可靠、服務職工和群眾、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。

四、堅持作風整治情況“回頭看”

認真貫徹執行中央八項規定、縣委實施辦法關于作風建設的相關要求，進一步鞏固縣委延伸巡視整改工作成果，做到邊查邊改邊整治，狠剎“四風”，嚴防反彈回潮，強化責任擔當，嚴格檢查，突出問題導向，強化監督，嚴格執紀問責，加大責任追究。要把履行責任、政策落實、制度執行、紀律作風、監督整改等五個方面作為“回頭看”工作的檢查重點。著力解決違反中央八項規定和“四風”方面存在的精神狀態不佳、工作作風不實、廉潔自律不嚴等問題，讓中央八項規定精神在全總段落地生根，讓“四風”問題無處藏身，為單位健康持續穩定發展提供堅強的作風和紀律保證。

五、以案釋法構筑反腐思想防線

通過對違法、違紀案例進行了剖析，對當前反腐形勢進行了深刻研判，以案釋法、以案明紀、以案正風，引導、震懾、警醒黨員干部不能越紅線，不踩雷區。要求紀檢干部將守紀律、講規矩、內化于心、外化于行，在“守紀律、講規矩”上做表率，按照“四不放過”原則（既：問題沒查清不放過、責任沒理清不放過、責任人沒有到位不放過、當事人和職工沒有教育不放過）筑牢拒腐防變的思想防線，切實推進全面從嚴治黨。

六、經常性排查防范于未然

紀檢工作要經常開展廉政風險排查，對排查出來的廉政風險點進行廉政風險評估，掌握易發點、危險點，并完善相應的防控措施，對要害部門及要害人員進行廉政談話、誡勉談話，組織開展廉政承諾。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員領導干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。堅決執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，嚴格控制“三公”經費支出，從源頭上制止腐敗；推行領導干部報告個人重大事項，堅決糾正執行不力、不敢擔當、推諉扯皮、作風不實等行為；堅決鏟除“庸”、“懶”等問題。

七、群眾促廉拓寬反腐渠道

不斷拓寬職工群眾參與反腐倡廉建設的渠道和途徑，結合“小金庫”、“吃空餉”、“來信來訪”、“津補貼專項治理”，建立了職工群眾多渠道、多方式、全過程參與反腐敗工作機制，設立了“舉報箱”，切實保護舉報人的合法權益、切實鑒別舉報信息的真偽、嚴格規范舉報信息的處理程序和相關責任，為職工群眾提供一條便捷、暢通的監督渠道，形成了群眾支持、職工參與的反腐倡廉建機制，有效推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。

八、制度治廉完善內部管理

制度的建立具有懲治和預防的功能，制度建設貫穿于工作的各個環節，體現到各方面，用制度規范權力的運行，做到權力運用到哪里，制度就約束到哪里，特別是重點部門、重點人員、重點環節。將相關制度進行了匯編，制度匯編是集會議制度、學習制度、工作制度、日常管理制度為一冊的鄉鎮管理制度，初步建立起了較為完善的規范體系，形成了制度、監督與責任并重的管理模式。

第四篇：如何做好紀檢監察工作

如何做好紀檢監察工作

如果有幸成為一名紀檢監察干部，我將用自己多年來辦公室崗位的工作實踐及扎實的工作作風，以維護可親、可信、可敬的紀檢監察形象為使命，用實際行動來權釋“黨的忠誠衛士、群眾的貼心人”。工作中以大局為重，從點滴做起，腳踏實地做好以下幾方面：

一、立足本職崗位，全力做好本職工作。

紀檢監察是個特殊的崗位，紀檢監察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命，使命意味著奉獻，特殊需要付出。紀檢監察干部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗，必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，有高度的責任心，較強的執行力，加快工作節奏，提高工作標準；不講條件地干好本職工作，出色地完成領導交辦的各項任務。

紀檢監察是個眾人關注的崗位，紀檢監察干部必須以維護黨紀、政紀為天職，以寬廣樸實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態度、高標準、嚴要求、全身心地投入到工作中。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立黨風建設無小事的思想理念，切實履行好紀檢監察干部的職責。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于環保的一流工作業績。

二、努力學習知識，全面提高工作能力。

理論是實踐的先導和行動的指南,理論素養是個人有所作為和發展的基礎，是高素質的重要標志。紀檢監察工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的素質，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務，紀檢監察干部絕不能停留在固有的知識水平，而要努力把自己打造成為一個雜家。一是要培養自覺學習的習慣。學習非一朝一夕之事，要把學習當作一種職責、一種追求、一種精神境界，做到真學、實學、深入持久地學。二是要努力拓寬知識面。學習一切有用的東西，不僅要從書本學，還要從實踐學；不僅要有扎實的紀檢監察專業知識，還要有廣博的社會知識。要注重政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；三是要將提高工作能力作為學習目標。只有通過學習，才能將自己培養成為一名勤于學習、善于學習、樂于學習的學習型紀檢監察干部；只有通過學習，才能創造性地開展工作，在工作中鍛煉頭腦清醒、明辨是非和思考問題的能力，提高自身的理論素養和政治素養，提高自我適應新任務、新要求的本領；只有通過學習，才能將自己打造成一名新時期的專業型、政治型、智慧型多方面兼備的復合型人才，1做在工作中具有大局意識、廣博知識、斗爭策略、嚴謹作風、廉潔形象、依法行政、奉獻精神的高素質人才，做感情上“可親”、言行上“可信”，招之即來、來之能戰、靠得住、打得贏的反腐敗尖兵。

三、與時俱進、開拓創新、努力是爭做創新型紀檢監察干部，勇爭一流工作業績。創新是經濟社會發展的重大課題，也是紀檢監察工作不斷取得新成績的活力所在。紀檢監察工作必須勇于創新，積極探索，才能實現量的積聚和質的提升。

創新的關鍵是創新觀念。觀念是總開關，觀念一新天地寬，觀念一變視野闊。作為一名紀檢監察干部，要敢于沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念；在精神上創造性地開展工作，在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，使紀檢監察工作具有活力，以推動黨風建設健康有序的發展。

創新的核心是創新思路。思路決定出路。紀檢監察工作要跟上時代和實踐的步伐，就必須樹立與時俱進的思想方法，用時代的標準、宏觀的眼光、辯證的思維來認識、研究和處理紀檢監察工作所面臨的各種矛盾和問題，以思路的更新推動紀檢監察工作的開拓創新，要把創新的理念落實和體現到紀檢監察每一項工作中，積極探索反腐倡廉工作的新途經、新舉措。

創新的重要內容是創新措施。一張藍圖很美好，要變成活生生的現實，必須有過硬的措施，必須有創新的動作。行大于思，執行力更重要，更需要智慧，更需要毅力，更需要創新精神。在反腐倡廉中，我們既要重視制度創新，又要加強技術創新，用現代科技的優勢，使各項監督管理制度得到落實。借助計算機和網絡技術進行政務活動，是把制度預防與技術預防有機結合起來，利用現代科技手段預防腐敗的新途徑。

爭先創優。在工作中牢固樹立“勇爭一流”的工作理念，從大局入眼，從細節入手，時刻牢記細節決定成敗，每件事情都要用心思考，用心把握，用心去做；每項工作都要有突破、有特色、有亮點；每項任務都要堅持高標準、嚴要求。

四、嚴格要求自己，不斷提升個人修養。

作為一名紀檢監察干部，擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是，踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不能做。

（一）淡泊名利，甘于奉獻。在功名利祿面前要看得開、想得通，君子愛財要取之有道，作為國家工作人員要對得起黨和人民的重托，要把黨和人民的利益放在首位，不能為了個人一己私利而違背原則。

（二）嚴于律己，率先垂范。遵守各項紀律和制度，“八小時”以外也要管得住自己，要時刻提醒自己是一名紀檢監察干部，不進不該進的場所，不吃不該吃的飯，不得不該得的東西，更不能參與賭博等。要以身作則，潔身自好，以良好紀律形象去贏得群眾的好評。

（三）要實事求是，腳踏實地。

工作中要有認真負責、腳踏實地的態度。工作上有兢兢業業。.是什么人都要堅持原則敢于碰硬，嚴肅執紀，秉公辦案，特別是對一些群眾關心的熱點和難點問題，紀檢監察干部要秉著一股浩然正氣，迎刃而上，堅決查處，決不手軟。

第五篇：用心做好紀檢監察工作

立足本職 用心做好紀檢監察工作

今年1月，總書記在中紀委第五次全會上指出,要以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。要進一步加大反腐力度，加強黨的紀律建設，聚焦“四風”，強化執紀監督。要嚴肅責任追究，強化黨風廉政主體責任，各級黨委（黨組）要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。習總書記的講話如金石之音,振聾發聵、使人警醒。

為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心。要實現中華民族偉大復興的“中國夢”,必須緊緊依靠黨的領導,取信于民,贏得人心,凝聚奮進的力量。這就要求我們紀檢監察干部必須緊緊聯系人民群眾，轉職能、轉方式、轉作風，敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力做好本職工作。紀檢組長是領導集體中的一員，與其他副職一樣，都是一把手的參謀和助手，但又有其特殊性，不但要發揮好支持和配合的作用，更有著教育與監督的職能。那么，怎樣才能立足本職，做好紀檢監察工作呢？我結合自身崗位和工作體會，談談自己的粗淺認識。不當之處，敬請大家批評指正。

一、堅定信念，拒腐防變

理想信念是提高人生境界的保障。沒有理想信念，一個人就會失去核心和靈魂。我覺得我們黨員干部應該要常思考“什么事情應該認真去做？什么事情絕對不能去做？”在工作和生活中時常反思，堅定信念，樹立底線。

今年，省局連續通報了發生在余杭、永康兩地國稅干部的受賄案件。我市國稅系統也出現了類似案件。相信大家都看過案件資料，對案件也有了一定的了解。正是因為他們思想上不夠重視，信念不夠堅定，認為企業平時給點好處，逢年過節送點禮金禮卡，付點旅游費用，是企業自愿的，不是自己主動索取的，抱著“不拿白不拿”的僥幸心理，逐漸迷失了自我，濫用了權力，突破了底線，最終鋃鐺入獄。要想行的正，不犯錯，一定有堅定的信念，要有自己的底線。

二、認識角色，樹立意識

紀檢組長是領導班子中的重要一員，既是具有一定權力的領導者，又是正職的配角，也不同于其他副局長。這種特殊的位臵決定其既要對上級和正職負責，起到“參謀助手”的作用，又要在工作中多提示、多把關，起好“監督者”的作用。

我認為，紀檢組長應樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監督者”的核心地位，安排工作、處理問題要恰當，做到適度不過度、到位不越位、服從不偏位。二是溝通意識。要經常與一把手溝通，多為一把手著想，多為一把手排憂解難，不自作主張，妄發議論。三是職責意識。要把握分寸和尺度，職責有多大的權限，就用多大的氣力，不爭名，不爭利，勿動輒顯示自己，出現問題勇于承擔責任。四是協作意識。要與其他副職搞好團結協作，做到互相尊重、互相信任、互相諒解、互相支持，不能搞單打一或孤軍深入，更不能爭相邀功、互相貶低。五是協調意識。既要對上級領導和有關處室搞好協調配合，多聽取上級的指導意見；也要對本單位其他相關科室搞好協調配合，求得重視與支持。六是監督意識。要明確自己的身份和主業，明確自己的職責、權限和范圍，把主要精力放在履行紀檢監察和黨內監督，特別是當前的政風行風建設上來。工作只有敢為才會有為，要突出監督這一重心，充分認識到不敢監督就不配當紀檢組長，不善于監督就當不好紀檢組長；敢于監督是原則問題，善于監督是方法問題，凡是不符合政策規定的都必須旗臶鮮明地反對。

三、強化責任，以學為先

我們國稅部門作為行政執法機關，時刻與稅款打交道，手中握有一定的權力，容易出現有令不行、有禁不止、有法不依、執法不嚴等問題。因此，作為一名國稅紀檢干部，必須認真履行職責，結合單位實際做好本職工作。(一)要有強烈的事業心和責任感

作為一名紀檢干部，必須要有強烈的事業心和責任感，具有熱愛本職、獻身本職的精神，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，就易產生畏難情緒、失去信心，甚至產生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的搪塞應付思想，遇到困難繞道走，不思進取，不但難以履行職責，更談不上打開工作的新局面。(二)要有良好的知識素養

隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況和新問題，我們肩上的擔子更重了。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。因此只有不斷學習新知識，才能開闊視野，才能適應反腐倡廉工作的新要求。作為紀檢干部，應該堅持自覺學習、刻苦學習、不懈學習、終身學習，把學習轉化為一種工作和生活上的習慣，把自身塑造成“知識型”干部。當前，應主要學好以下幾個方面的知識：首先，認真學習十八大精神和中紀委十八屆四次、五次會議精神，學習黨章、黨內監督條例等內容，用與時俱進的知識武裝自己的頭腦，不斷優化知識結構，進一步更新思想觀念，為干好工作打好理論基礎。其次，認真學習紀檢監察工作的有關政策和法律法規，通過學習和實踐掌握運用紀檢監察專業知識，把握紀檢監察工作規律，培養敏銳的洞察力、高強的分析判斷能力、敏捷的創新應變能力。第三，要緊跟時代步伐和稅收工作發展的步伐，學好稅收業務、學好經濟、科技、文化和社會管理方面的知識，優化知識結構、豐富知識儲備，不斷提高認識水平和業務工作能力。同時，還要把學習和實踐結合起來，把紀律監督和稅收業務結合起來，深入實際、深入群眾廣泛開展調查研究，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實踐中增長才干，落實學習的效果，切實提高自己的理論素養和工作水平，真正成為行家里手。

四、準確“定位”，處好“關系”

紀檢監察部門既受同級黨組領導又對同級進行監督，一定要定好這個“位”。紀檢工作不同于其他業務工作，在找準定位的基礎上，運用合理的方式方法，正確處理“五個關系”，工作才能事半功倍。一是處理好與同級局黨組的關系。始終堅持黨組的領導，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。做到“五個主動”：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排，及時提交局黨組討論研究，爭取支持；主動向局黨組匯報群眾信訪、本單位的黨風廉政建設情況，針對問題，積極諫言獻策，為局黨組當好參謀助手；主動幫助協調解決在工作中出現的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數，拓寬工作局面。主動承擔局黨組交辦的其他事項。二是處理好與上級紀檢監察部門的關系。對上級紀檢監察機關布臵的工作任務，要認真貫徹落實，凡重大活動、重要措施、重要信訪舉報、案件的查處、工作計劃總結等都要及時向上級紀檢監察部門報告。三是處理好與局內各科室的關系。要堅持在局黨組的 領導下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不超越權限。需要紀檢監察部門牽頭的，勇挑重擔，當好主角。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。堅決注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手，橫加指責；一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。四是把握好監督與教育的關系。監督就是對各種腐敗行為和違法違紀分子的查處，能狠得下心，敢于較真，絕不遷就照顧。否則，不足以震懾違法違紀分子，警示廣大干部職工。除了懲處，紀檢監察還負有“教育、保護、監督”的職能。特別是教育職能是預防之策，治本之策，應當成為工作的重中之重。因此，紀檢干部不僅要敢于監督，樹立可畏的形象，還要善于抓好教育，樹立可親的形象。抓教育，重點是抓好正面典型示范教育、反面典型警示教育和黨紀政紀條規教育。工作中，一是端正思想站位，帶著責任、帶著感情做工作，帶領干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，筑牢思想防線。二是善于做思想工作。既要善于把法律、政策、紀律宣傳到位，還要能結合不同層面干部職工的思想實際，深入剖析問題產生的根源，把道理講透，對癥下藥，強化正面教育效果。五是解決好制度和落實的關系。人管人是治標，制度管人是治本。當前紀檢監察工作，除了加強教育，讓干部職工做到“應知盡知”，使其不想腐敗外，還要針對熱點問題進行分析和歸納，結合本單位工作實際健全完善各 項管理制度，從源頭上堵住問題和漏洞，使其不能腐敗。今年以來，我們以落實黨風廉政建設主體責任和監督責任為龍頭，以“改進作風、提高效能、服務群眾、促進發展”為契機，各項工作都做到了有章可循，依法行政。“天下大事必精于細，古今事業皆成于實”。制度是基礎，而落實才是關鍵。只有抓好落實，抓好對違規違紀行為的監督和查處，才能使大家不敢腐敗。工作中，要講究落實的方法，善于把上級有關黨風廉政建設和反腐倡廉的指示、要求，變為黨組織的決定、決議，形成組織抓、抓組織，一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。要變“單槍匹馬”為齊抓共管，構筑“立體”防腐體系，調動各方面力量抓好黨風廉政建設、行風建設，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上擔責任”，明確目標，落實分工，各負其責。只有從每一個環節、每一個細節抓起，才能真正實現工作上水平、上檔次。

五、以廉為榮，嚴于律己

紀檢監察工作的特殊性，對紀檢干部自身的廉政建設提出了更高的要求。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”、“打鐵先做鐵打的人”。要求大家做到的，紀檢干部自己首先要做到，要求大家不做的自己首先不做，只有自身行得正，約束別人才底氣足，只有自身過得硬，監督別人才能腰桿直。堅持以身作則，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎言、慎行，自覺做到為民、務實、清廉；堅持講實 話，出實招，辦實事，求實效，以真抓實干的作風把反腐倡廉各項任務落到實處。

六、與時俱進、開拓創新

在新常態下，面對新情況、新問題，紀檢監察工作必須不斷更新思路，與時俱進、開拓創新，抓重點、抓特色，出亮點、出精品，才能樹立新觀念、鍛造新作風、提高新水平。一是思想上與時俱進。時代在前進，形勢在發展，我們的思想必須認清和跟上當前的形勢，轉變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發展。二是方法上與時俱進。盡快地從固定型、經驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學的管理型轉變，由比較單純的重人型或重事型的管理模式向重人重事“并重型”管理方式轉變。比如平時的政治教育，就可以由原來的說教變為靈活多樣的教育方式，如帶領干部職工進行參觀學習，到監獄進行預防犯罪的警示教育，把先進人物請進來進行典型教育，組織競賽、征文等活動，開展自我教育等。三是工作上與時俱進。紀檢監察工作不能局限在原來的水平，必須根據上級精神，結合自身工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓創新，銳意進取。

七、健康生活，構建屏障

前面談了幾點工作上的認識，下面我談談在生活上廉政工作的一些體會。現在很多干部認為廉政建設只局限于單位，出了單位下了班黨風廉政建設便與自己毫無相關。實則 不然，干部的生活興趣也同樣是廉政建設的一部分，它不僅關系到干部個人的品行，還關系到我們干部在群眾中的形象。可以毫不夸張的說，引導健康的生活興趣，就是抓好生活上的廉政建設。

隨著社會的不斷進步和物質財富的不斷增長，干部的生活方式有了很多的改變，生活興趣也更加豐富多彩。但是，我們也應該清醒地看到，多件腐敗案件中，低俗的生活興趣是導致貪污腐敗、違法違紀的重要因素之一。少數干部出現了生活興趣不高甚至低級庸俗的現象：有的迷戀于打牌賭博，甚至參與豪賭；有的熱衷于吃喝玩樂，推杯換盞；有的沉醉于封建迷信，求神拜佛；有的沉溺于燈紅酒綠，出入娛樂場所。不良的生活興趣會嚴重侵蝕我們干部的思想，敗壞我們干部的形象。

我們的干部一定要有“管好自己的興趣愛好，就是保證自己的廉政安全”的意識，在興趣愛好上應該做到以下幾點：一是要分清興趣愛好的俗雅，要做到去俗就雅。體育運動、種花養鳥、旅游垂釣、琴棋書畫等等，修身養性，陶冶情操。二是興趣愛好要把握一個度。興趣愛好不能成“癖”，否則深陷其中不能自拔，不僅損害身心健康，而且還會荒廢主業和影響正常工作。三是興趣愛好要利于個人的提高、風尚的提高，不能為了自己的愛好損公肥私，甚至為了個人興趣違法亂紀。保持健康的生活興趣還要善交益友，勿交損友。《論語》中的益者三友，指的是正直的朋友、誠實的朋友、廣見博識的朋友。損者三友，就是諂媚拍馬的朋友、兩面三刀的朋友、夸夸其談的朋友。我們干部一定要頭腦清醒，多同先進模范交朋友，汲取進步營養，激發工作熱情；多同正直實干的納稅人交朋友，了解納稅人的實際情況，克服形式主義，改善工作作風；多同專家骨干交朋友，增長知識，提高水平。對那些懷有個人目的、妄圖違規的人，我們干部一定要保持高度警惕，千萬不要因為一時糊涂，做出令自己后悔終生的事情。

黨風廉政建設，任重而道遠。每一個干部一定要保持清醒，以身邊案例為警鐘，錘煉人生觀、價值觀，清清白白做人，勤勤懇懇做事，常念崗位之德，常思貪欲之害，抵得住誘惑、經得起考驗，一身正氣，兩袖清風。

謝謝！