第一篇：組織部任職心得

室內干培心得

因為緣分，我來到廣州大學，進入物電這個家庭里。經過一番波折的面試，我進入了團委學生會組織部中，雖然只任職了一個月，但在這一個月里，我經歷了許多事，接觸了許多人，也得到了許多經驗，這一個月的經歷使我受益匪淺。

組織部的工作，用部長的話來說，比較沉悶、繁瑣，需要我們靜心、耐心、細心與耐心。但無論如何，我都要努力把工作做到最佳。一個月辦的事情不多，但讓我學會了處理事情的方法，以后的工作量會逐漸增多，部長既然交給我，就代表這對我的信任，因此我就要盡心盡力地辦好每一件事。

組織部的幾位成員都是很好相處的人，無論是工作還是學習，或者是生活問題，三位部長對我們六人都十分照顧，我知道這一個月他們比我們辛苦得多，我很感謝他們，也很喜歡和其他五位部委相處交流。希望在以后的工作中我們能愉快相處，密切配合，順利工作。

最后，感謝團委學生會這個家庭，今后我要盡力為學生會辦好工作，與其他部門的同學多接觸。相信我能快速融入這個家庭中，能在這里起到更大的作用，更相信學生會能永放光芒！

第二篇：組織部任職規劃

組織部部門任職規劃

一、任職定位：團總支組織部

二、任職規劃

（一）組織部部門制度建設

1.部門工作內容及宗旨

組織部是系團總支的一個重要部門，主要負責組織關系接轉，團校的開班，團費收繳、補辦等工作。

我們的工作宗旨是：公道、廉潔、熱情、高效。

2.崗位責任制度

第一條、各崗位職責清楚，分工明確，各司其職，相互配合，協調一致； 第一 副部長負責常規工作；第二副部長負責創新活動，部門助理記錄會議考勤會議記錄及WORD文檔處理等。

第二條、部內同志必須熟悉組織部各項工作，精通本崗位業務；

第三條、工作中堅持原則，公道正派，嚴守紀律；

第四條、對待前來部內辦事的同志要做到熱情、高效、優質；

第五條、認真貫徹執行上級組織下發的文件、規定，按要求完成上級交辦的各 工作。

3．例會制度

第一條、部務會議是組織部研究、批準、決定重要事宜的會議。

第二條、部務會議由部長（或受委托的副部長）主持，部內全體人員參加，指定部門助理負責記錄和考勤。

第三條、部務會議一般在每學期單周的星期五下午召開，時間相對固定，遇有緊急事項可隨時召開。

第四條、部務會議的主要內容：傳達、學習、貫徹上級下發的重要文件、指示以及有關會議精神；通報有關重要情況；研究加強自身建設和部內思想作風建設等重要問題；其它須經部務會議討論決定的事項。

第五條、侚議討論和決定一般性問題，重大問題經部長會議討論決定。

第六條、部務會議2/3以上人員參加會議有效。

4.年終推優制度

第一條、學習成績在班里中上。

第二條、工作積極、認真負責。

第三條、會議無缺席、請假、遲到現象。

第四條、能提出創新活動被并采用。

第五條、個人得分達到部門得分的百分之八十五以上。

5．每月考核評分制度

第一條、常規工作創新活動認真負責。

第二條、例會（缺席扣1分，請假、遲到扣0.5分）。

第三條、本月活動中的工作情況。

6．招新制度

第一條、有一定的組織能力。

第二條、學習態度認真，遵守學校紀律，認真負責各項工作。

第三條、人際關系良好，能在班里起模范和領導作用。

7．辭退制度

第一條、受到校級處分。

第二條、連續2次例會不到。

第三條、工作不按分配，擅自作主。

（二）組織部部門工作建設

1.組織團員進行團生活，對團員青年進行思想和團員意識教育工作；安排團員進行有關入黨知識的學習，加強團員的思想交流、教育；

2.落實和貫徹校團委的有關知識和工作安排；

3.開展青年、團干培訓，做好發展新團員和推薦優秀團員成為黨的發展對象；協助開展入黨積極分子培訓，推薦優秀團員入黨；

4.進行團員證的頒發、注冊、補發和組織關系的接收、轉移工作，團員檔案管理；

5.對團總支工作進行考核，及時傳達黨委的精神；確定團日活動的主題，擬訂團日活動平分制度，對各支部團日活動情況進行抽查；

6.合理進行我系團費的繳納和管理收交團費；

7.開展風格迥異的團課活動增強每個團員的團員意識，充實每個大學生的團支部生活。組織學生參加會議、講座及各項活動；

8.進行班級評優、團支部評優、團員評優工作；及時、準確向校團委組織部呈報各種報表；

9.了解基層團支部組織建設情況，做好檢查、督促工作,抓好基層支部的組織生活；以活躍基層組織為重點，進一步加強和改進高校團的組織建設。加強團員隊伍建設，強化團員意識。通過重溫入團誓詞、組織團支部集體活動等多種形式，不斷增強團員的榮譽感，保持團員的先進性。通過思想教育、發展團員、推優入黨、開展文化活動等鞏固班級團支部建設；

10.實行我系團學干部的培訓工作，使干部素質不斷提高；

11.逐漸完善組織機構，不定期舉辦活動；

12.進行團的紀律監督工作，對違紀團員和團干部進行調查，并給予教育和加分；

13.加強本系團總支學生會各部的團結精神。

（三）組織部特色活動建設

1．團日設計活動。為增強每個團員的團員意識，充實每個大學生的團支部生活，對團員青年進行思想和團員意識教育工作，加強團員的思想交流、教育而由各團支部在系團總支的帶領和指導下開展的團日設計活動；

2．五四評議活動。為樹立榜樣，表彰先進，充分發揮共青團組織在我院思想政治工作中的生力軍和主力軍作用，促進我院團工作再上新臺階，而由院團委決定開展的共青團教育評議評優活動。

三、任職發展

（一）發展定位：完整的組織架構、新穎的活動組織、全面的合作交流、精準的信息傳播。

發展

（二）發展規劃

1.完善政治學習

（1）改善考核細則，加強考核力度。對過時的考核制度我們將進行重新修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性

（2）加強對團干部的組織與管理。明確每一個組織部成員及團支書干部在政治學習中各自的工作任務及職責。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，確保政治學習高效有序進行。

（3）豐富學習形式，提高學習質量。在積極準備翔實、權威的政治學習資料的前提下，我們將以多種形式開展有關黨、團方面的政治學習。如邀請系部黨委領導、老師開展政治學習講座；組織優秀學生干部、黨員代表與廣大團員進行座談會；與其它系部開展政治學習經驗交流會等，以提高學習質量，加強政治學習給

廣大青年的影響。

2.創新并完善組織建設和制度建設，提高工作效率

組織部的組織建設、制度建設是組織部持續穩定發展的基石，也是真正發揮組織部為團總支、各團支部服務職能的重要保證。

在原有制度的基礎上，組織部將把重點放在制度的真正貫徹執行從而對比改進之上，真正做到使制度規范化、合理化，管理上采用部門分管化與項目負責制相結合的模式，各部門成員在部長層的領導下，做好各項工作。遇到大型活動時，有具體活動的負責人領導，分工明確，責任到人。在此基礎上，充分積極發掘各種方法，努力提高工作效率，提高服務和管理的職能。

3.積極開展團內推優工作

作為團組織一項光榮而重要的任務，積極認真地推薦符合入黨條件的優秀團員入黨，不斷為黨組織輸送新鮮血液是我們組織部一直以來的工作重點。我們組織部將繼續根據校團委相關要求，積極配合院黨總支開展相關工作。

（1）面向廣大團員開展有針對性的黨、團知識學習與教育，加強青年團員的先進意識和責任感。

（2）在各團支部開展民主生活，以班會討論，公平投票方式進行團內推優活動，推選出政治積極要求進步，學習成績優良，在團員青年中能起模范帶頭作用的優秀團員。

（3）將名單上交學院黨總支及院團總支進行審核以及最終評定。

第三篇：學生會組織部任職感想

任職感想

（——商學院組織部 任職感想）

新的學期又開始了，作為老一屆組織部留任下來的成員，經過在組織部一年的工作學習，我深深的喜歡上了組織部這個務實的部門。于是，在此，我談一下自己的想法以及對組織部日后工作的一些看法。

【一】 對部門的認識

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。其日常主要的工作主要包括以下幾點：

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作

（七）配合校團委和各區隊間進行的團隊、團建活動

（八）完成學生會交辦的其他任務。

【二】干事工作經歷總結：

時間飛逝，在組織部任干事的一年結束了。在團委學生會各位同事的幫助下，我度過了難忘的一年，不僅學會了許多，也改變了許多，輕輕的，我聽到了自己拔節成長的聲音…… 1.我學會了高效率做事

每個學期開始和結束的一個月，是組織部最為繁忙的時候。在這關鍵時刻，高效率是必不可少的。就拿這學期開學第一個月來說吧，團員證注冊、團費收繳、團員信息收集工作、五四評優工作的準備、組織部每年舉行的“團支部風采大賽”……一件件大大小小的事兒像家人團聚般，全都湊到了一塊兒。面對巨大壓力，我利用現代化工具，及時地與各團支書聯系，將信息收集好，費用收取好，做到了條目清晰，不出差錯……繁忙中將我壓出了效率，壓出了動力。2.我學會了嚴謹做文

在團學會做事，寫應用文是少不了的。沒有青春概念文的傷懷，沒有激進文豪的犀利，這一篇篇策劃、總結中，透露出的是一份嚴謹。在歷練中，我對應用文的掌握程度比以前更熟練了，這對于我以后的工作生活都大有好處，也可以說，這是我在部里做事得到的一桶金。3.我學會了低調做人

團學會是個人才聚集的地方，同時也是個復雜的小社會。學會做人是必不可少的一門功課。記得剛進入團學會的時候，一名副部

長對我說：“要學著聰明點兒！”是啊，做事需要動動腦筋！大家都是積極上進的人，擇其善者而從之，其不善者而改之。在團學會中，能夠成功的人都有著非凡的親和力，所以，要做個受大家歡迎的人，而非孤芳自賞的人，要低調做人！做一個原原本本的自我，努力上進。【三】小結：

在商學院團委學生會組織部這一年的干事工作中，我學會了許多，也歷練了許多。熟悉了部門的各項常規工作，全面充分的參與了團學會的各項活動后，我繼續留任在了組織部，因為我希望在接下來的日子中，還能為本部門盡一份力，讓組織部變得更加優秀。我也相信，自己在黨的培養下，在鍛煉中，會變的更優秀！于是，我對組織部的工作提出了一些看法。【四】工作規劃：

（一）部門紀律 1． 2． 3． 嚴守部門機密。

部門財產，資料不挪為他用。

不在團委學生會內部夸大其辭，胡說虛無；不談論他人私事，恪守本職。4． 部門例會應按時參加，不得無故缺席或遲到。如有特殊情況，需向上級說明情況，得到批準后方可不出席例會，并在下次例會時附帶上次缺席例會的請假條（注明時間，姓名班級，原因）。5． 緊急會議，緊急通知。全體部員應盡最大能力參加。

6． 針對以下情況，部門內給予適當的物質獎勵：

a.積極參加學校學院的活動，并在活動中取得優異成績者 b.為本部門贏得榮譽者

c.對本部門的活動，全心盡力，付出辛勤勞動者 d.熱愛本部門，為其和諧發展做出巨大貢獻者 7.針對以下情況，部門內給予適度處罰： a.學期末成績有不及格者

b.不遵守學校紀律，受到處分者（視情節輕重，給予大會批評，嚴重警告直至開除）。

c.不遵守本部門章程，不服從本部門工作安排者。d.開會屢次遲到，早退，缺席者

（二）部門工作

1）負責各班級團支部會議，團的活動的記載。

2）按時收繳團費，做好團費收支賬目。做好團員登記，團員組織關系轉接等工作。

3）做好團組織、團員檔案的建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

4）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動，了解團支部成員的情況。

5）嚴格做好團員的發展工作，組織好團校培訓，協助黨委做好推優入黨的工作。

6）負責學生干部干事工作證的辦理和保管工作。

7）完成學生會交辦的其他任務。

（三）對于以上幾點，我還有點特別的想法。那就是： 1.擴大團日活動的組織形式。我們可以學習其他二級學院，將團日活動開展得更加充滿青春活力，體現大學生風采，而不僅僅局限于書面報告。比如說，可以以手工制作的形式提交。

2.加大獎懲力度。團日活動搞得好的團支部，我們可以采取加分或者發放獎勵品的政策，激勵他們向優秀團支部靠攏。同樣，團日活動做的不好的班級，需要提出批評。3.組織部每月發放的報刊讀物閱讀質量需要考評，比如，我們可以規定每月每個團支部上交的讀書筆記中至少有一篇是讀發放的報刊讀物有感。

4.青年文摘的購買問題是個大家都十分關注的問題。青年文摘在市面上發放量少，難購買，希望組織部能夠聯系郵局，訂購青年文摘。

5.組織部需要對各團支部工作狀況進行量化考核。這主要體現在對每月各支部團日活動情況考核記錄。并采取積分政策。積分高的在日后的支部風采大賽中才有參賽資格。以上就是目前我對組織部工作的一些看法和建議，在日后的工作生活中，我們肯定還會遇到新的問題，我相信，只要我們大家齊心協力，肯定會將組織部建設得更好！

第四篇：組織部心得

組織部心得

寒風掠過臉頰，冬日里沒有溫度的陽光提醒著我們已經大學一個學期了，時光的洪流滾滾向前，轉眼間，加入組織部，從試用人員到組織部成員已有一學期了，還記得，學生會納新的時候，各個部門的學長學姐都輪流到班上來宣傳，組織部里的學長學姐們也是，程哥的精彩演說讓我躍躍欲試，還有成員之間的那種默契，讓我尤為羨慕，所以，我毫不猶豫的選擇了組織部，把組織部寫在了第一個，面試的時候剛哥們問我為什么不把秘書處寫在第一個，我說，這是我喜歡的，我相信，不僅是我，其他成員也應該一樣吧。

很幸運地，我被錄用了，雖然只是在試用期，亦足以讓我欣喜，第一次開會的時候，學生會還沒對大二的成員進行調整，所以那次應該人是最多的，成員之間的互相介紹，工作的介紹等，學長學姐們都說這個部門有時候很忙，通過慢慢的著手一些工作，我也慢慢的領會到了忙的所在，記得處理獎學金和助學金申請這一事項的時候，有天我們忙到了十一點多，教學樓后門都關了。

雖然很忙，但也讓我學到了很多東西，比如，寫會議記錄，了解到關于申請獎學金，及助學金的處理流程，大學生黨課的安排，素質拓展的開展，學生證的辦理，預備黨員材料的書寫方式等等，讓我的知識面拓展開來，但是，我知道，我還不夠努力，我還不夠認真，希望在未來的日子里，我會好好的工作，不會讓學長學姐們失望的！

第五篇：學生會組織部副部長任職感想

任職感想

時間飛逝，在組織部任副部長也近一年了，準確來說，沒有一年，記得是去年11月份進去的。剛進去一點都不懂這個部門是做什么的，在團委學生會各位學長、學姐以及各位“同事”的幫助指導下，我度過了難忘的一年，這段時間里不僅學會了許多，也改變了我許多。對本部門的認識包括以下幾點：

1． 協助學校負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。

2． 堅持十多年持續下來的社會公益活動，每隔兩星期安排班級同學去看望蔣阿姨。

3． 每個月確定各班班會的主題，并安排部門里的干事過去聽取，之后寫班會的簡訊。

4． 每個季度組織各班同學書寫思想匯報，并收取上交。

我很慶幸我進了這個部門，在這個部門里，我熟悉了部門的各項常規工作。我們的部長對我們關懷備至，當我們不明白的時候，他是耐心指導，而不是大聲斥責，這增進了我們的親和力，也增進了我們的工作積極性。在工作的過程中，我學會了高效率做事，部門里的瑣事挺多的，要是沒有高效率、有條理的工作安排，做起來一定會很累。同時我也學會了嚴謹做文，之前文筆真的不好，現在好了點了。在組織部做事，寫應用文是少不了的，沒有青春概念文的傷懷，沒有激進文豪的犀利，這一篇篇簡訊、計劃、總結中，透露出的是一份嚴謹。在歷練中，我對應用文的掌握程度比以前更熟練了，這對于我以后的工作生活都大有好處。最近，在尋訪暑假做志愿者的社區時，真的是更加深一層的鍛煉了我的交際溝通能力，一家一家地找社區，找到社區還不行，還有找到那家社區的居委會，跟他們交流我們系里安排暑期做短期志愿者的有關情況，有碰到不需要的，有碰到時間對不上的等等。對本部門的建議有以下幾點：

1.加強部門里各干事的工作積極性以及工作效率。

2.加強對每次各班班會的實到人數的監督以及班會內容的聽取。

3.加強各班對每個季度思想匯報的書寫規范程度。

以上是我對自己任職以來的一些感想和建議。我相信，只要我繼續在學生會里不斷地鍛煉自己，不斷提高自身的能力，我一定會變得更優秀。

組織部 某某某

2011年6月14日