第一篇：保潔員崗位服務細則

保潔員崗位服務細則

一、樓道每天清掃一次，扶手每三天擦一次，玻璃每季擦一次，樓道內無衛生死角。

二、公共場所和道路每天清掃一次，全天保潔，目視范圍內無散落垃圾。

三、及時清掃水和積雪，及時組織清理亂堆亂放的物品及房屋外墻的亂貼亂畫。

四、共用設施設備每周清掃一次，無蜘蛛網、無浮塵。

五、衛生和清掃達到“四凈”，路面凈、樓道凈、綠地和庭院凈、衛生設施凈。

六、樓前、樓后、庭院、樓道、角落、綠地、陰井內外做到“八無”，無積水、無污水、無雜物、無雜草、無樹葉、無垃圾、無漏掃漏收、無焚燒垃圾、樹葉。

七、對隨意破壞衛生或損壞公物的行為應禮貌勸阻，對小區來訪人員如有可疑情況，及時與保安聯系。

八、按時上、下班，不遲到、早退，未經領導批準不得擅自替班、換班。

九、定期對保潔情況進行檢查評比，對完成任務較為突出的，給予表彰獎勵，完成任務較差不按細則實施的，按規定給予扣罰。

以上九條：如保潔能做到，并能接受公司所規定的獎懲條例的請簽字，如不能接受或不能勝任此工作的，也可自動辭職。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：保潔員崗位手冊

烏魯木齊冠捷清洗服務有限公司

保 潔 員 崗 位 手 冊

電話：0991—118114轉冠捷清洗

0991—2691978，2030006 監督電話：***

http://hi.baidu.com/2745168

第一章 公司簡介

烏魯木齊冠捷清洗服務有限公司，是一家集居室保潔，家政服務，高樓大廈外墻清洗、粉刷、保溫層，工程竣工收尾開荒清理，居室空氣質量監測治理，石材保養翻新，地面、地毯、吊燈、飾材、皮革、煙道清洗等為一體的綜合性服務公司。公司成立于2006年10月，注冊資金10萬元。前身烏魯木齊市沙依巴克區冠捷保潔服務部成立于1999年6月，從事保潔清洗行業多年。

我們本著價格有商量，質量沒商量的原則，以誠心、貼心、省心、放心的服務為客戶營造

了舒適衛生的生活空間！我們的承諾是：你的滿意就是我們的滿意！以德為本，以純為準，科技為主，客戶為先！公司的服務體系是：一流的管理隊伍、一流的業務隊伍、一流的服務隊伍！就是我們這支隊伍本著質量第一、信譽至上的經營理念，為客戶提供專業優質的一站式立體服務！

公司成立至今已經接手了對：自治區人民醫院新外科大樓、8660部隊招待所、南門國際城、君泰大廈、建工醫院新住院樓、賽博特汽車城、二道橋國際大巴扎、新疆腫瘤醫院外科大樓、恒昌大廈、新疆迎賓館、新疆電信公司樓群、自治區圖書館、烏市第23中學辦公樓、大灣城市花苑12號、14號樓、半山灣畔小別墅、新疆大學廣場地面、新疆大學餐飲服務中心外墻、新疆大學圖書館外墻、鴻福大飯店游泳館、21691部隊俱樂部、中環購物天馬超市、愛家超市北方店、突瑪麗斯大酒店、新疆電視臺播控中心、新疆成人教育學院、一路吉祥酒樓、阿克蘇鴻福金蘭大飯店、阿克蘇銀海大酒店、石化獨山子辦事處、新疆大酒店、呼圖壁縣部分單位樓體等建筑物的拓荒工程和清洗保潔及粉刷涂裝，以優質的服務給了客戶一個滿意的答案！

公司總經理謝春花女士攜全體員工共創綠色清洗保潔前景！

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第二章公司規章制度

本公司所列規章制度對公司每個員工都具有約束效力，望每位員工恪遵職守，各負其責！

一、嚴格遵守作息時間表，不得無故曠工、遲到、早退，有事提前1天請假，如若有緊急事宜，請報于主管人員批準（可電話申請）。違反此條規定每次罰款15元，每月違反3次以上扣發當月工資60元，自然因素除外。

二、注重儀表、言談、舉止，禮貌用語，文明作人！如有配發的工裝胸牌，必須佩帶齊全。對服務對象或甲方工作人員要微笑服務，見面使用問候語，如“你好”、“請你***”等字句。在工作中嚴禁和客戶方發生口角爭執，同事之間更要相互尊重協商，不得吵罵斗毆。有意見或分歧報由主管解決。吵架、斗毆一次罰款50元，3次扣除當月工資50%后辭退。

三、愛惜公司財物同時愛惜客戶財物，如有不明之處請示主管或客戶。不得將公司財物或客戶財物據為己有。撿拾財物，歸還失主或交由主管或交由客戶方處理。違反本條規定輕者（財物造價50元以下）視財物造價的5倍以下罰款（或根據客戶投訴意見處理）；重者（財物造價50元以上）視財物造價的10倍以上罰款，并根據實際情況交由公安部門處理。人為損壞財物，照價賠償損失或恢復原樣。

四、服從安排分配，盡職盡責完成各項工作。工作不得敷衍了事，欺上瞞下，違反者，罰款30元/次。同時要服從客戶的安排、監督，在客戶方和公司安排的工作之間產生沖突，應以客戶方優先。不得私自承接客戶方委派的利益性工作，如有類似報由主管人員批準，否則以所獲利益的2倍處罰。在具體的清潔工作中如若沒有達到質量標準，將處以5—30元的罰款。

五、工作期間不得飲酒，吸煙；不得扎堆喧嘩；不得從事與工作內容無關的私活（好人好事除外）；不得帶小孩參加工作。違反此規定每次罰款20元，4次以上扣發當月工資50%后辭退。

六、為確保員工安全，公司配備的安全保障工具，必須佩帶，否則罰每次款50元。第二章

工作質量標準

一、保潔范圍區域：新疆自治區圖書館辦公樓

1、內部：館內主樓1—4樓公共區域（大廳、10個衛生間、樓梯及扶手玻璃、電梯、一樓大廳的自動門玻璃；3位館長辦公室、2個會議室）的衛生保潔。

2、外部：樓前臺階、兩側走廊區域的衛生保潔。

二、保潔工作流程：

1、公共區域：先清理衛生間、大廳地面、電梯，清理垃圾，然后細化至入口玻璃門窗，墻面，樓梯踏步，扶手，擺設、花草等。

2、辦公室區域：先清理垃圾、清掃地面，然后細化至門窗、桌面、沙發、書柜、臺面、擺設等。

3、每天下午收集清理所有垃圾，更換大垃圾袋。保持垃圾桶的表面清潔。

三、保潔日頻率：

1、大廳地面：每30—60分鐘用塵推循環往復清潔1次，每清潔到終點或段落，將塵推

上的灰塵、垃圾抖落收集；突出重點、發現有嚴重污染或垃圾及時清掃，污染處可以使用拖把、清潔劑擰干擦洗，及時用紙殼風干。每天保持塵推循環清潔6次以上（或根據實際情況保持地面干凈）。塵推頭每周更換1次，清洗1次，使用塵推的前1天下午用塵推油噴灑。

2、衛生間：使用香精塊祛除小便池的異味，每日噴灑空氣清新劑2次。每日循環清潔，及時保持地面、便池、檔板、臺面的干凈衛生，便紙簍廁紙不得超過2/3。作衛生間清潔時擺放告示牌。工具擺放整齊，及時清理地漏垃圾，防止堵塞。每日清潔頻率4次以上。

3、辦公室、會議室：地毯每周吸塵2次，每日擦洗辦公室桌椅、臺面1次。會議室的保

潔以維持干凈即可（或根據圖書館的安排進行整潔）。

4、所有玻璃門窗：每日目測有無污染（尤其是風雨過后）、手漬、灰塵，以大廳入口自

動門、樓梯檔板玻璃為重點。

5、樓梯扶手：每日擦洗1次。

6、電梯：每日檢查，發現污染，馬上清潔。

7、大理石（光滑面）墻面：平時目測有無污染，及時擦洗。

8、入口處的走廊、門臺，安全通道每日循環檢查清潔。

9、其他墻面、擺設、造型根據實際情況不得有明顯污染、灰塵。

10、清潔劑、設備使用參照：清潔劑、清潔設備使用說明。

四、定時保潔：

1、地面：每周使用拖把、清潔劑、吸水機徹底清洗1次，清洗完畢噴灑石材養護劑，拋

光1次。具體工作時間自行安排調整，不得影響正常營業，不得影響日常衛生。

2、平滑大理石墻面：每月使用毛頭、刮子徹底清洗1次。

3、衛生間：每周徹底檢查清潔1次。

4、辦公室、會議室：地毯每周吸塵2次，每周徹底檢查清潔1次。

5、門窗玻璃：每月徹底檢查清潔1次，冬季只擦拭內部。

6、電梯：每周徹底檢查清潔1次。

7、粗糙墻面：每季度清洗1次。

8、其他物品根據實際情況定時清潔。

五、保潔工作標準：

1、地面：花崗巖、大理石、水磨石地面潔凈照人，無明顯腳印、無污染、無灰塵、無垃圾、無積水、無水漬、無煙蒂；其他地面干凈整潔，無污染、無垃圾、無灰塵、無水漬、無煙蒂。（污染、垃圾停留地面時間不得超過15分鐘）

2、地毯干凈整潔無污垢、無灰塵、無煙蒂。辦公用品櫥柜、桌椅、沙發干凈整潔，皮具沙發光亮。

3、玻璃門窗：光潔如新、無手印、無油膩、無污染。

4、墻面：無灰塵、無印記、無污染，平滑光亮。

5、衛生間：無異味、無積水、無煙蒂、無垃圾、無明顯水漬，便紙簍內廁紙不得漫溢，大便池無積攢，小便池無堵塞，檔板無明顯污染。（污染、垃圾、積水存留時間不得超過20分鐘）

6、樓梯扶手：光滑潔凈，無灰塵，無污染。

7、煙灰缸內垃圾不得漫溢，表面干凈，不得超過3根以上煙蒂。

8、其他擺設：無灰塵、無污染。工具擺放整齊、干凈、無意味。

第三章清潔劑用說明

一、中性全能清潔劑（綠水或白水）、玻璃清潔劑：

1、清潔各類石材、墻面、桌面、臺面的污垢。

2、也可作擦洗玻璃使用。

3、無腐蝕作用，可通用各類材質清洗。

二、潔廁劑：（酸性，建議帶手套）

1、清潔衛生間尿堿、漬垢，同時除異味。

2、花崗巖、水磨石、瓷磚地面的水泥、污垢等。

3、清洗外部雨漬等。

4、不可用于大理石清潔。

三、酸性洗石水：（酸性，一定要帶手套）

1、清洗釉面瓷磚、花崗巖、水泥地面等。

2、不可用于大理石清潔。

3、清洗廁所的重度污垢。

四、靜電塵推劑：（中性，無腐蝕）

1、使用于塵推頭，推吸平滑地面的塵土垃圾專用。

2、使用塵推前1天下午，噴壺噴灑到表面。

3、每周徹底使用洗衣粉清洗1次塵推頭。

五、石材養護劑：（無腐蝕）

1、使用噴壺少量噴灑到清潔干凈的石材表面。

2、使用拋光墊、拋光機進行拋光。

3、不要噴灑過快、過多。

六、嚴格參照說明使用，否則發生事故自負責任。

第四章清潔設備使用說明

一、吸塵吸水機：

1、使用前檢查電源、線纜、螺絲等是否合適。機器內部有無異物，固定栓是否扣好。如若

塵土或污水不是重，使用其中一個開關即可，重度污染可以使用2個開關。

2、吸塵一定要使用布袋，并且地面上無大垃圾、雜物、金屬。及時檢查機器內塵土垃圾是

否超過2/3，并及時清理，如若發現吸力變小，及時檢查管道內有無堵塞。

3、吸水要把布袋去掉，地面不得有易堵塞的雜物。及時檢查及時檢查機器內污水垃圾是否

超過2/3，并及時清理，如若發現吸力變小，及時檢查管道內有無堵塞。

4、使用過程中如需清理垃圾，請一定將電源關掉，把機頭平置于水平安全地面。機器不得

連續使用超過2小時。

5、使用機器時應倒退吸塵或吸水。

6、當天用完必須徹底內外擦洗，并用竹竿輕輕打落粘附于布袋的垃圾，以備下用。布袋在機器閑暇時間要清洗風干。

二、高速拋光機：

一定在水平光滑的地面上使用！

1、使用將機身水平歪倒，檢查拋光墊有無松動，拋光墊上是否有雜物。檢查電源、螺絲、線

纜等是否合適。

2、輕微調整前輪螺母，將機器平置于水平地面上感覺拋光墊可以接觸地面，并同時轉動自如

無重力感覺即可。

3、使用前還需檢查三只輪子是否潔凈，否則會影響拋光的效果。

4、機器運行中注意前方是否有異物、垃圾、金屬及易導致機器被刮傷的物體等，繞開不平整

地面。

5、機器運行中，隨時感覺電機是否發燙，連續工作30分鐘后，應讓機器冷卻10分鐘。連續

使用時間超過2小時后機器休息半小時。

6、隨時檢查拋光過的地面，有無遺漏，可輕微再度調整前輪或補充拋光。

7、用完后機器應放回到水平位置，檢查機器有無損傷、松動、發熱，如無異常，擦拭表面灰

塵。

三、棉拖：

1、拖地時用力不要過大過猛，應倒退進行工作，拖頭一定要在水桶的漏斗里將水分擠干。

2、拖頭要及時清洗、放在漏斗里風干。

3、用完清潔劑后一定要用清水清洗拖把。

4、每天下班前要洗凈拖把。

四、所有器具設備：

應愛惜使用，不可隨地就扔，輕拿輕放，保持清潔。注意：人為損壞，照價賠償！設備間同

樣要保持清潔衛生。

第五章作息時間

上午：9：30—14：00 下午：15：30—20：00

每周輪休1人天，休息日留守2人值班清潔，清潔部位側重在衛生間和大廳地面，如無重要事宜，其中1人能夠完全保持地面清潔，可以安排2人休息，1人留守。休息時間由主管決定，不可自行休息。

周期徹底清潔時不得休息。工作期間如有急事可向主管說明獲得批準，在不影響正常工作的情況下，協調好其他同事幫助清潔，可以休息，不算作正常休息日。

節假日根據圖書館方面的營業情況安排休息。

公司安排的加班超過1小時以上計算加班費，每小時按4元/人計算，或折入休息日內合計休

息。因自己的工作沒有完成而產生的加班，不計算工資之內。

保潔員在圖書館營業期間，事假不得連續超過2天（事假計算到休息日），否則，解除合同，扣發當月工資的30%。

離開公司時，必須歸還此手冊，否則扣除20元工資??！

第三篇：保潔員崗位管理制度

保潔員崗位管理制度

保潔員崗位管理制度1

保潔員是負責公司轄區內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務于商家，顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規范公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：

工作時間：

星期一至星期五，早8:00—晚18:00。

星期六至星期日，早8:00—晚19:00

1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向商場經理請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到經理的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。每日值班經理應做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班經理必須馬上處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿著清潔，按規定要求著裝，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作上要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交商場負責經理。

8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《立交橋商貿城保潔規章制度》執行。

11、除完成本職工作外，要完成領導交辦的其他臨時性工作。

保潔員崗位管理制度2

為了規范保潔人員的管理，提高保潔人員的服務質量，使公司環境清

新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點：

1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：辦公區(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衛生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等)；前院；后院；牲畜養殖區。

其中，辦公區應每日清潔，其他區域應保持整潔。

2.嚴格遵守公司規章制度、服從管理人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

3.保潔員每天工作時間為：上午7：00―12：10下午14：20---18：00 。

4.值守地點：會客室。

5.休息日為周六（待行政人員執行正常休假后執行）。

二、工作制度及標準細則：

1.保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;

穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;

不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。

3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用

品(如電腦、電話等)。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

5.按工作職責每日全面清掃。

環境衛生包括前院、后院及牲畜養殖區衛生（彩鋼房洗漱間及旱廁）。室內衛生包括領導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衛生間；

三、薪金獎懲：薪金執行集團公司標準。每周進行一次例行衛生檢查，若三處以上衛生不合格則視為衛生不合格，進行20至100處罰；如一個月內兩次以上不合格則再處100元罰款。

四、本制度最終解釋權在綜合部。

保潔員崗位管理制度3

一、保潔員應嚴守勞動紀律，執行公司的規章制度，服從領導聽從指揮，認真工作。

二、上班時間按要求完成各項工作任務。三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：

1.前院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，清倒垃圾筒內的垃圾不得外溢，并將物品及小推車擺放在指定地點。

2.后院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，雜物。同時，道路應及時清掃，確保無明顯車轍印跡。

3.牲畜養殖區應保持堆放物品有序，廁所干凈。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池干凈無污漬無雜物。

4.領導辦公室、宿舍及休息室每日不定時清掃、除塵，以保證整潔衛生。床上用品應按期（每月清洗一次，特殊情況除外）清洗、更換，確保衛生。

5.走廊應每日徹底清掃（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班后），同時應做至門窗無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無印跡。

6.活動室應每日徹底清掃一次（用水拖）。

7.每周對會議室徹底清掃擦拭兩次以上，同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數量。

8.飲水間保持飲水機干凈無水漬，晾衣架干凈有序。

9.每日清掃、沖洗衛生間二次以上，每周用潔廁劑清洗各衛生間大小便器一次。同時應每日確保衛生間墻面、墻角無天花無灰塵及蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。每日更換紙婁垃圾袋，以保持整潔。

10.定期檢查供水及暖氣管線、管道，確保清潔衛生無灰塵。同時，在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線，發現滲漏情況及時報告。

11.上班前對太陽能熱水器進行加水，同時檢查管道。

四、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放置且進行標記。

五、打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好，保證不出現長流水、長明燈現象。

六、對違反衛生管理規定的行為，進行制止。對于不服從的，及時向綜合部反映。

七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。

八、下班后應確保門窗關閉、門鎖鎖閉。

九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守。

十、完成臨時性或領導布置的其他工作。

保潔員崗位管理制度4

一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。

二、上崗時著裝整齊、統一、規范，按標準完成各項任務。三、對樓道保潔員的具體要求：1、生活垃圾日產日清；

2、樓道每天清掃一次，整日保潔；3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。四、對院庭保潔員的具體要求：1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；2、保潔箱每天清理一次；3、院庭衛生實行全天保潔。

五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發現及時向物業服務中心報告，否則視為失職。八、為使以上各項條款得到充分落實，物業服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查，并及時進行總結。九、完成物業服務中心交辦的其它工作。

保潔員崗位管理制度5

一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。

二、上崗時著裝整齊、統

一、規范，按標準完成各項任務。

三、對樓道保潔員的具體要求：

1、生活垃圾日產日清；

2、樓道每天清掃一次，整日保潔；

3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；

5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；

6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；

7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

四、對院庭保潔員的具體要求：

1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；

2、保潔箱每天清理一次；

3、院庭衛生實行全天保潔。

五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。

六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。

七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發現及時向物業服務中心報告，否則視為失職。

八、為使以上各項條款得到充分落實，物業服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查，并及時進行總結。

九、完成物業服務中心交辦的其它工作。

保潔員崗位管理制度6

為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本崗位職責。

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、突發事件的緊急處理。

二、保潔員工作區域：

（一）固定區域1：

1、負責董事長室、總經理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓大廳，

一、二、三樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓

一、二、三樓衛生間的清掃保潔。

4、負責一樓接待室，

二、三樓會議室、三樓貴賓室、五樓多功能廳的清掃保潔。

5、負責一至五樓樓梯通道的清掃保潔。

6、負責電梯的清掃保潔。

（二）固定區域2：

1、負責生產車間觀光通道的清掃保潔。

2、負責1#車間、3#車間衛生間的清掃保潔。

3、負責公司食堂的清掃保潔。

4、負責廠區道路的清掃保潔。

（二）臨時性區域

1、負責辦公樓一樓產品展示廳清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓副總、二樓總助辦公室清掃保潔。

3、負責辦公樓四樓走廊清掃保潔。

4、負責辦公樓

四、五樓空閑辦公室清掃保潔。

5、負責辦公樓花卉養護。

（三）分工負責

1、辦公樓保潔員負責范圍：辦公樓及樓前廣場所有區域的清掃保潔。

2、車間保潔員負責范圍：車間觀光通道、3#車間洗手間、1#車間洗手間、公共區域的清掃保潔。

3、保潔共同負責范圍：臨時性區域。

4、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

三、保潔員工作標準：(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺、形象墻、展廳榮譽證書柜、接待室桌椅、正門玻璃，每日至少擦拭 1 次，榮譽證書柜內每周至少擦拭 1 次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖 2 次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭 1 次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設 備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月 13 日--15 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（三）衛生間清掃標準：

1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月 17 日--18 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾簍要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

3、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

4、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會 議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

5、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線每周至少擦 拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月 20 日--22 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次，每周至少拖 1 次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、玻璃、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭 1 次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

（六）車間公共區域清掃標準：

1、觀光通道地面每日至少掃拖 1 次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

3、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

7、廠區道路每周清掃1次，每天巡查1次路面并清理鐵屑、爆花鐵、廢紙等雜物，做到無鐵屑、爆花鐵等雜物。

8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清掃 1 次，做到無飯菜殘碴、無污漬、無灰塵、無水跡。

9、食堂內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

四、保潔員安全操作規程:

（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）在超過 2 米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。

（八）在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

保潔員崗位管理制度7

一、任職條件(含培訓要求):

1、男女不限

2、初中學歷以上

3、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結合作能力

4、具有服務、保潔相關行業一年以上工作經驗

5、具有一定的表達溝通能力,性格開朗、樂觀,精力充沛

二、職涯發展:

通過學習掌握定時消殺程序,廣泛聽取客戶意見向上反饋匯報,提出改進方案。用會館內勤的標準嚴格要求,學習成長、積極上進。

三、主要責權:

1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

2、因任何原因離開工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;

3、對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記;

4、根據客流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區域;

5、愛護保潔設備,定期保養,即時維修,延長使用壽命。

6、積極參加小區衛生突擊工作,如:道路積雨、積雪的及時清掃突擊工作。

7、向客戶宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的現象和行為。

8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發現公共設施有損壞,應及時上報。

9、清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領導。

10、制定每周、每月保潔重點,按計劃執行實施,合理使用保潔用品。

四、工作目標:

保證會館內部、外部的日常保潔,最大限度的.服務好顧客。

五、組織關系:

1、受會館內勤指揮與監督,并向其直接報告;

2、以誠懇、友善的態度和其他部門相關人員協調、聯系,并就其有關部門工作所提的詢問、質疑,予以解答;

3、與本會館其他工種協調合作,完成相關工作。

保潔員崗位管理制度8

愛崗敬業，工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務，堅守工作崗位，有事請假。

一、工作范圍

1、總經理辦公區域、辦公樓三層通道及樓梯處、會議室、接待室。

2、車間、廠區。

二、工作要求

總體要求“五面光”：地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面（包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備）光亮。

具體細節：

1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；欄桿、窗戶等要隨時保持清潔。

2、總經理室、會議室、接待室、健身房內、車間衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門窗、沙發等無灰塵，墻壁光潔、無蛛網、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛；地面干凈、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。

3、廁盆、便池無黃垢，地磚、瓷片無污物。地面無積水，并隨時保持清潔，潔具室保持潔凈。

4、隨時清倒垃圾桶。

5、車間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網；車間、辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網一次。

6、車間地面和各種機器設備保持清潔，無灰塵。

7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積；

8、清潔工具擺放整齊，放在指定位置。

9、管理和愛護清掃工具，節約用品。

10、按時澆灌樓內擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲；

11、發現公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告。

12、完成領導臨時分配的其它工作任務。

本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責，承諾愿意遵守。

本人簽字：

保潔員崗位管理制度9

為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清新、為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則及工作時間：工作職責、工作守則及工作時間：保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：大廈( 1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：大廈(休閑區)小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。百葉窗，每月擦拭兩次。嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

3、保潔員每天工作時間為：上午8：00―12：00下午14：00---18：00；

4、休息日為周六(每月休二天)。

二、工作制度及標準細則：工作制度及標準細則：

1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、不穿拖鞋上崗，嚴禁與公司同事閑聊。

2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動，按要求高質量完成各項工作。 3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等) 。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛生。其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更換。衛生紙等用品的及時更換。小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時更換用品)飲水間等。

三、公司保潔員薪金獎懲制度：

四、本制度最終解釋權在人力資源部。

保潔員崗位管理制度10

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從上級領導安排，在規定時間內按照工作標準，保質保量的完成分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤機制，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

8、認真完成上級領導臨時交辦的任務。

二、區域范圍：

1、負責辦公樓內的辦公場所（包含各職能辦公室)的清掃保潔。

2、負責辦公樓樓梯通道、衛生間的清掃保潔。

3、負責會議室、接待室的清掃保潔。

4、負責停車場的清潔。

5、負責辦公樓門口區域的保潔。

6、負責食堂環境的整體保潔

以上包括地面、墻面、門、窗臺、茶幾、沙發、茶具、電話、煙灰缸等。

三、保潔員的工作標準

（一）、領導辦公室的清掃標準：

1、領導辦公室內的辦公桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等不得隨便翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡。

4、垃圾桶要保持干凈無污，垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內的花草植物要定期（三天一次）澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室的踢腳線每周擦拭一次做到無污漬、無塵土、無水跡。

（二）、走廊及大廳的清掃標準

1、一樓大廳的地面、正門玻璃、門簾每日擦拭，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日上午、下午各掃拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、無污漬、無痕跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊及大廳內的宣傳牌、窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱、機柜、踢腳線、指示牌、照明設備箱，每日擦拭一次，做到無污漬、無塵土、無水跡。

（三）、衛生間清掃標準

1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺、玻璃等每日擦拭一次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動的季節每周噴藥一次，保證衛生間內無蠅、無蚊蟲。

6、每日在衛生間內點蚊香或噴灑空氣清新劑，減輕衛生間內異味。

（四）、會議室、接待室清掃標準

1、會議室、接待室內的桌、椅、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門等每天擦拭一次，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室的設備設施（如投影、音響、空調等）每周擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室的垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、會議室、接待室除日常清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、接待室進行全面清掃。

5、會議室、接待室的踢腳線、飲水機應按時清理，隨時保證清潔衛生。

（五）、樓梯通道清掃標準

1、樓梯通道的地面每日清掃一次，做到無垃圾、無雜物、無污漬、無灰塵、無水跡，光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防器材等每日擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

3、樓梯通道內踢腳線、宣傳欄、指示牌每周至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

（六）、辦公樓門口區域的清掃保潔

1、地面每日上午、下午各掃拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、無污漬、無痕跡、無水跡、無痰漬。

2、綠化區域每周清理一次，做到無雜草、無雜物、無落葉。

3、所有辦公區域門口的墊毯，每季度清洗一次。

（七）停車場的清潔

1、地面每天沖洗一次。

2、地面每日上午、下午各清掃一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、無痰漬、無落葉。

（八）食堂每周大清潔

1、每周進行一次大掃除制度，對桌腿、凳腿、門窗、餐具櫥柜全面清擦，地面沖洗，做到窗明幾凈，地面無痰跡，墻面無灰塵。

2、做好餐廳所有公共設施的保管工作，發現損壞，及時報修，做好節水、節電、除塵濾布、防蠅防鼠工作。

保潔員崗位管理制度11

（1）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（2）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

（3）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（4）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。

（5）在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

第四篇：保潔員崗位安全生產責任制

保潔員崗位安全生產責任制

為搞好本工地施工現場環境衛生，創造一個文明衛生的施工現場，特制定本項目保潔員安全生產責任制：

1、積極參加工程項目部組織的各種活動，認真工作，做到到業務熟練、責任心強，認勞認愿、遵章守紀，不遲到、不早退，有事要向主管領導請假，聽從安排服從領導。

2、責任范圍內的衛生必須每天早晚各打掃一次，隨時保持辦公區、生活區、施工現場道路的整潔干凈。如有上級領導來工地檢查，要做好接待工作。不能達到以上要求的每次罰款50-100元，適應不了施工現場要求的解除勞動合同。

3、嚴格遵守勞動紀律，不遲到不早退，不擅自脫離崗位，班中不脫崗，不干與本崗位無關的事，堅守崗位。上班時間為8小時工作制（早上7:30—11:30，下午1:00—5:00）上班時間開始后 5分鐘至 30分鐘內到班者，按遲到論處；超過 30分鐘以上者，按曠工半日論處；提前 30分鐘以內下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處。遲到、早退或脫崗一次罰款50元，有事要向主管領導請假。

4、加強衛生責任區的管理，必須做到每天上午將辦公室內外辦公樓前后清掃一遍，必要時下午清掃一次，根據其它衛生責任區衛生情況及時打掃干凈，保持衛生責任區內衛生良好，無積物無垃圾。

5、無條件地服從工作調動，聽從指揮，完成好領導交辦的臨時任務。

6、日常工作中要隨時注意人身安全，進入施工現場必須正確戴好安全帽。小心過往車輛，確保安全生產。

7、積極參加項目部組織的安全學習。

8、發現現場有違章、冒險的行為和安全隱患的要及時向主管領導報告處理。

第五篇：保潔員崗位安全生產責任制

保潔員崗位安全生產責任制

為搞好我礦辦公地點環境衛生，創造一個文明衛生的辦公環境，特制定本責任制：

1、積極參加礦方組織的各種活動，認真工作，做到到業務熟練、責任心強，認勞認愿、遵章守紀，不遲到、不早退，有事要向主管領導請假，聽從安排服從領導。

2、責任范圍內的衛生必須每天早晚各打掃一次，隨時保持辦公地點整潔干凈，辦公樓四周無雜物，如有上級領導來礦檢查，要做好接待工作。不能以上要求的每次罰款50-100元，適應不了礦方要求的解除勞動合同。

3、嚴格遵守勞動紀律，不遲到不早退，不擅自脫離崗位，班中不脫崗，不干與本崗位無關的事，堅守崗位。上班時間為8小時工作制（早上7:30—11:30，下午2:30—16:30）上班時間開始后 5分鐘至 30分鐘內到班者，按遲到論處；超過 30分鐘以上者，按曠工半日論處；提前 30分鐘以內下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處。遲到、早退或脫崗一次罰款50元，有事要向主管領導請假。

4、加強衛生責任區的管理，必須做到每天上午將辦公室內外辦公樓前后清掃一遍，必要時下午清掃一次，根據其它衛生責任區衛生情況及時打掃干凈，保持衛生責任區內衛生良好，無積物無垃圾，及時將上級來礦檢查人員下井穿過的工作服膠鞋洗刷干凈，否則每次扣50元。

5、有計劃地將上級檢查人員下井所需的工作服、膠鞋、安全帽、毛巾、手套、燈帶準備好，下井人員出井后及時將以上物品收拾好，并洗凈放好以備下次使用。

6、無條件地服從工作調動，聽從指揮，完成好領導交辦的臨時任務。

7、日常工作中要隨時注意人身安全，小心過往車輛，確保安全生產。

8、積極參加礦方組織的安全學習，不參加的按曠工處理。