第一篇：市場保潔員管理制度

市場保潔員管理制度

為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責

1、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

2、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

3、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

4、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

二、保潔員工作區(qū)域

保潔員A：大辦公室、辦公室走廊、辦公室?guī)⑥k公室與廁所

保潔員B:辦公樓前平地、各倉庫走廊、各車間內部、工廠各空地

三、保潔員工作流程

上午：8：00—11：30

保潔員A:大辦公室、辦公室走廊、辦公室?guī)⑥k公室與廁所

保潔員B：辦公樓前平地、倉庫走廊、工廠各平地

下午：13：30—18：00

保潔員A：員工宿舍

保潔員B：各車間內部

注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等1-2至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

3、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、二樓大廳的前臺、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面一周至少掃拖1次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、辦公室內垃圾桶每日傾倒1次。做到無雜物、無污漬。

（三）衛(wèi)生間清掃標準：

1、衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內墻面、開關插座、窗臺、地面等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

（四）會議室、接待室、清掃標準：

1、會議室、接待室的桌、椅、地面、門、窗臺每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、清掃完畢時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、接待室除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、接待室進行全面清掃。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

五、保潔員安全操作規(guī)程:

（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

六、監(jiān)督、檢查辦法

人事行政部每周不定時衛(wèi)生狀況檢查，檢查地點詳見《簽到地點》，檢查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。《簽到地點》：

保潔員A：辦公室?guī)⒗疃k公室的廁所、員工宿舍一樓

保潔員B:成品倉、大車間、裁剪車間、電房

七、保潔員獎懲辦法

（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）當月累計扣25分以上者，按50元扣除。

（八）連續(xù)3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理。

第二篇：市場保潔員管理制度

市場保潔員管理制度

為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責

1、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

2、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

3、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

4、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

二、保潔員工作區(qū)域

保潔員1負責1—4棟的清潔衛(wèi)生，保潔員2負責5—6棟清潔衛(wèi)生 保潔員3負責7—10棟的清潔衛(wèi)生，保潔員4負責11棟的清潔衛(wèi)生 保潔員5負責12棟的清潔衛(wèi)生，保潔員6負責13棟的清潔衛(wèi)生，保潔員7，8負責垃圾清運 保潔員9負責辦公室清潔衛(wèi)生

三、保潔員工作標準

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等1-2至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印簾懸掛整齊。

3、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、二樓大廳的前臺、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖1次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、辦公室內垃圾桶每日傾倒1次。做到無雜物、無污漬。

無塵土、無水跡；窗

（三）衛(wèi)生間清掃標準：

1、衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內墻面、開關插座、窗臺、地面等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

（四）會議室、辦公室、清掃標準：

1、會議室、辦公室的桌、椅、地面、門、窗臺每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、辦公室內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室，辦公室內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、清掃完畢時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、接待室除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、接待室進行全面清掃。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

（六）外圍地面的清掃標準

1.室外地面每天清掃2遍，保證垃圾隨產隨清，并每十五鐘對地面保潔一次。2.地面污漬每星期清洗一遍（時間為星期三），如地面有油漆、銹水等污漬，分別用天那水，瓷銹水、鹽酸（按比例滲水）作為保潔劑，先將地面清掃干凈，并澆上適量的水，接著把相應的保潔品倒在地面上用鋼刷來回擦，沖水后目測是否干凈（不斷重復以上程序），最后用地拖將水拖干。當班時間內地面保潔率達99%以上（按平方米計算）

四、保潔員安全操作規(guī)程:

（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。五.保潔員日工作流程 7:30 打卡上班

7:30—9:00 各自清掃所負責的區(qū)域衛(wèi)生

9:00—12:00 帶清掃工具巡查所負責的區(qū)域衛(wèi)生情況，有垃圾及時清掃 12:00—13:30 午餐時間

13:30—14:30 各自清掃所負責的區(qū)域衛(wèi)生

14:30—16:30 帶清掃工具巡查所負責的區(qū)域衛(wèi)生情況，有垃圾及時清掃 16:30—17:30 各自清掃所負責的區(qū)域衛(wèi)生 清運全場垃圾，傾倒至指定區(qū)域 17:30 打卡下班

注:1.每天由班長輪流安排2名保潔員值班，值班保潔員11:30分下班，12:30分上班，2.值班保潔員12:30—13:00負責全市場的及時保潔

六、監(jiān)督、檢查辦法

說明：物管員負責每天對各片區(qū)進行兩次衛(wèi)生檢查（中午檢查一次，下午檢查一次，并填寫好《保潔班日檢表》。檢查內容包括：

① 巡查班長的在崗情況與巡查記錄。② 巡查班長及保潔員的勞動紀律遵守情況。

③ 各片區(qū)衛(wèi)生工作選題與保潔員的工作效率及工作狀態(tài) ④ 員工對保潔操作規(guī)程的執(zhí)行情況和巡查班長講評制度的執(zhí)行情況。

⑤ 每周組織各片區(qū)保潔員對各責任區(qū)進行衛(wèi)生交叉檢查。⑥ 每季度組織人員進行意愿調查。

（2）巡查班長檢查內容（如無巡查班長則由物管員代理）。說明：巡查班長對所負責區(qū)域內的保潔員進行不定時檢查，每天對每個保潔員的檢查不低于2次，做到日檢、日公布、日講評。檢查內容為：

① 保潔員是否遵守勞動紀律和落實本部門制度的規(guī)章制度。② 保潔員是否按照規(guī)定操作規(guī)程作業(yè)，對照工作內容檢查是否工作到位。

③ 對照保潔工作標準，檢查保潔員是否在規(guī)定的時間，完成了規(guī)定的任務，并達到規(guī)定的標準。

④ 檢查保潔員的工具放置及各責任區(qū)的物品和垃圾堆放是否符合規(guī)范，清運是否及時。公共設施備及物品擦拭是否達到標準。⑤ 及時與商戶、物業(yè)管理人員進行溝通，聽取和及時處理衛(wèi)生方面存在的問題。

⑥ 對照儀容儀表及及行為規(guī)范督導全體保潔員自覺遵守。⑦ 對保潔員每日工作情況填寫《保潔員工作日檢表》。1.保潔員工作的檢查制度

保潔員工作檢查分為：日檢與周檢。

（1）日檢：日檢分為《保潔班工作日檢表》與《保潔員工作日檢表》。《保潔班工作日檢表》由物管員執(zhí)行，保潔領班每天對各責任區(qū)衛(wèi)生工作堅持檢查兩遍，有特殊情況至少檢查不低于一次，并將檢查情況填入保潔班工作日檢表，作為對各責任區(qū)巡查班長，保潔情況的考核依據(jù)。《保潔員工作日檢查表》由巡查班長填寫，巡查班每天對各責任區(qū)巡查兩遍并將地責任人的工作情況與衛(wèi)生情況填寫《保潔員工作日檢表》和衛(wèi)生不合格通知單，每月底將此記錄表整理成冊并做成當月保潔考核依據(jù)和今后的檢查資料。

（2）周檢：《保潔員工作檢表》由物管員組織和各片區(qū)責任人每周不定時對責任區(qū)衛(wèi)生進行一次大檢查，將檢查結果當場公布，并填入《保潔員工作周檢查表》。2.檢查方法與辦法：（1）檢查方法：

檢查方法包括：巡查、抽查、參觀評比、用戶意愿調查。（2）檢查辦法有： ① 用手觸摸公共部位的設施，設備及各類物品的表面看是否達到規(guī)定的標準。

② 在責任區(qū)內投放紙屑、煙頭等雜物，檢查保潔員是否在規(guī)定的時間內清掃。

③ 檢查工作流程是否在規(guī)定的時間內完成了規(guī)定任務并達到規(guī)定的標準。

④ 對服務對象發(fā)放意愿調查，是否在到規(guī)定的滿意率。

七、保潔員獎懲辦法

（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）當月累計扣25分以上者，按50元扣除。

（八）連續(xù)3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理。

附：市場消殺規(guī)程

第三篇：保潔員管理制度

學校保潔員管理制度

學校保潔工作是學校文明窗口的一面鏡子，也是凈化學校、保證師生身體健康、促進學校工作秩序正常進行、推進衛(wèi)生文明建設的需要。為進一步規(guī)范保潔員的行為，樹立良好的服務形象，更好地為全校教職員工及學生服務，特制定如下管理制度：

一、保潔員崗位職責

保潔員在學校后勤處領導下，負責規(guī)定范圍內的衛(wèi)生及保潔工作，負責工具的保管，如桶、畚箕、火鉗、掃帚等，勤儉節(jié)約，減少開支。

負責教學樓內及周邊衛(wèi)生的清掃，并做好衛(wèi)生保潔工作，遵守勞動紀律，清掃的雜物垃圾必須倒入垃圾桶，嚴禁任意亂倒，清掃并保持垃圾箱整潔。

保證責任區(qū)內路邊無雜草，溝內無垃圾、無白色污染物，地面干凈整潔。廁所內無污跡、無異味。每天必須在規(guī)定的時間內將責任區(qū)清掃干凈，同時還必須堅持日常巡視保潔工作，還應負責衛(wèi)生區(qū)內的樹木下及草坪的衛(wèi)生管理。

隨時接受后勤處領導的工作指導和檢查。

二、保潔員崗位作息時間（進入崗位）

每周星期一至星期日5∶00前必須到崗，具體工作時間以責任區(qū)衛(wèi)生達到要求為準。

其中每天5∶00及12∶00開始對責任區(qū)進行徹底打掃。其余時間加強巡視。

三、清潔要求

1、地面清潔1天不少于2次；墻面清潔1周不少于2次，有灰塵或雜物隨時清理；

2、教師內所有桌子抽屜內的雜物清理和桌面灰塵、墨跡處理，教室內窗臺、講臺無積塵、無雜物，燈管、吊扇清潔光亮，天花板、墻面無蜘蛛網(wǎng)；

3、教室門、墻面張貼物清除不超過一天，樓梯扶手、臺階無灰塵；

4、衛(wèi)生間地面、臺面無水跡、無雜物，鏡面無水跡；水流通暢，無異味；廁所紙簍不得堆出表面，廁間門光潔無污漬；

5、做好大堂內、外門玻璃、教師玻璃的清潔，表面無浮塵，無污漬（光澤透明）；

6、墻面?zhèn)€開關面板、消防設施設備的清潔工作；

7、垃圾桶擺放在指定位置，外表光亮無污跡，筒外周圍無痰跡，垃圾不外露；

8、教學樓主、附樓墻面、衛(wèi)生間、地面及課桌椅上無小廣告、牛皮癬；

9、消防箱、走道兩頭等衛(wèi)生暗角不能堆積垃圾和存放雜物；

10、第一節(jié)課前完成教室內、大堂地面及走廊通道的清潔工作，每天7:00前集中收取垃圾（袋裝），及時清運出教學樓，送至指定的垃圾場。

四、獎懲

獎勵：

1、遵守紀律，起模范帶頭作用；愛護公共財物，節(jié)約能源有突出成績的。

2、在工作中取得優(yōu)良成績的，在評比中獲得一致好評的。

3、維護集體利益，為集體爭得榮譽；一貫忠于職守，對工作積極負責。

懲罰：

一、具有下列情況之一者，罰款5—10元

1、對保潔工作沒有做到日產日清者；保潔區(qū)域發(fā)現(xiàn)垃圾、雜物者；上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求的。

2、未經批準使用不可使用的設施；無故遲到、早退。

3、隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或雜物；上班時間做私事、看報紙、吃東西。

4、串崗、扎堆、聊天，工作時間接待親友或私人探訪。

二、具有下列情況之一者，罰款10—100元

1、三次違反以上條款之一者。

2、對師生、同事、群眾粗言穢語，不講禮貌。

3、不經上級批準，中止工作或遲到、早退兩次以上者。

4、在工作時間瞌睡或已睡眠。

5、蓄意破壞公共財物者。

6、在工作期間不遵守要求，不聽管理和勸阻。

7、在工作區(qū)域內亂寫亂畫，中傷他人。

8、無事生非、挑撥離間、損害員工團結。

9、不服從常規(guī)檢查。

10、不服從上級領導的工作安排，影響工作質量。

三：具有下列情況之一者，罰款50—100元或開除

1、未履行批準手續(xù)擅離崗位。

2、工作不力，影響工作質量。

3、遲到、早退累計超過五次及五次以上者，曠工三日以上者。

4、經常不能保質保量完成本職工作者。

5、損害公司聲譽和學校的利益，弄虛作假者。

6、泄露學校和公司內部信息，使學校和公司產生不良影響者。

7、利用工作之便收受他人財物，經查實者。

8、盜竊公司、學校及師生財物者。

第四篇：保潔員管理制度

保潔員管理工作制度

1、保潔員必須按劃分的責任區(qū)域，完成好工作任務，做到每天清掃，及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送上垃圾車，可回收的垃圾送到環(huán)保站。清掃保潔率達到100%。

2、保潔員要積極參加學校組織的各種培訓、衛(wèi)生突擊勞動和集中整治活動，努力完成各項工作任務。愛護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人占有行為。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一個月向學校后勤服務中心提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，替班人員必須按照學校要求清掃，并向后勤服務中心請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。

7、負責做好責任公共設施的損壞記錄，及時上報后勤服務中心財產管理的老師。

8、保潔員每天清理設置在教學區(qū)及生活區(qū)、食堂周圍的垃圾籃，不定期清除大道兩旁垃圾箱內的垃圾，不按規(guī)定時間收集的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

9、學生每周末和月假放假期間，保潔員元徹底的打掃好責任區(qū)衛(wèi)生，若沒有徹底打掃的，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資30元，沒有打掃的，扣除工資50元。

10、保潔員在責任區(qū)域內應全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問題嚴重的罰款50元。

11、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

12、學校公共廁所每日要保潔四次次，要做到無積便、無污垢。夏季無蚊蠅并由楊保潔員負責打藥水，達不到衛(wèi)生要求的不徹底的一次罰款20元，問題嚴重的罰款50元

13、關注自身和他人安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。若不按照工作程序工作出現(xiàn)任何人身傷害與學校無關。

14、負責拖垃圾的保潔員當學校垃圾車堆滿時要及時的托運出去。

15、隨時保證手機暢通，若出現(xiàn)手機無人接聽且又沒有及時回電的情況，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資5元。

16、未盡事宜，協(xié)商處理

第五篇：保潔員管理制度

菏澤化工高級技工學校保潔員管理制度

為切實加強技工學校保潔隊伍的建設管理，提高保潔員的服務意識和工作質量，全面做好學校家屬區(qū)和校園衛(wèi)生保潔工作，特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員要服從后勤處的管理、分配、指揮，積極配合后勤處的工作。

2、保潔員必須按劃分的責任區(qū)域，完成好工作任務，做到每天清掃，及時收集垃圾，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加學校的集中整治活動，努力完成各項工作任務。

4、愛護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人占有行為。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向后勤處請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。

二、獎懲制度

1保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的，發(fā)現(xiàn)一次罰款元。

2、保潔員在責任區(qū)域內應全面清掃，不徹底的一次罰款元，問題嚴重的罰款元。

3、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為學校服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和學生。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告相關領導，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂