第一篇：行政部春節安全檢查

行政部春節期間安全生產大檢查自查報告

為了認真貫徹公司春節期間安全生產大檢查，行政部自元月以來進行一系列的自查活動，匯報如下：

一、安全生產宣傳教育，行政部於2014年1月24日，組織員工觀看防火警示片，提高員工對防火安全重要性的認識，時刻牢記“隱患險于明火，防患勝于救災，責任重于泰山”，真正把工作落實到實處。供電系統安全員李勇、王偉、姜文于1月21日、22日、23日連續三天深入基層場所，檢查電路，印制宣傳安全用電及消防防火的知識宣傳頁，送發到公司各處室及場所。

二、落實晶源大廈消防安全措施，加強安全管理、能源管理，保證各種設備的安全運行。和禹會區消防隊建立網上直通車，快速、便捷傳達消防信息。加強大樓消防聯動系統維護、更換以及電梯維保；及早買草甸預備冬季防凍、防滑使用；行政部明確嚴陣以待確保消防、供電、供水各種設備、設施安全運行，促進晶源大廈安全。加強能源管理，提高節電、節能意識。杜絕跑、冒、滴、漏現象（長流水、長明燈）。

三、確保晶源大廈消防通道暢通，1月24上午公司黨委副書記傅益群、生產部長黃海和行政部領導帶領員工一起共同清理晶源大廈消防通道，保證晶源大廈居民人身、財產安全。

四、積極做好公司門衛管理、治安保衛工作，確保大家度過一個幸福、吉祥、平安的春節。

第二篇：2014春節安全檢查

關于安全大檢查的通知

各部門：

為了貫徹落實市安委會的會議精神和區安檢局的要求，確保安全生產不發生事故經公司辦公室研究決定，在各個部門開展一次安全大檢查。各部門要自查是否安全責任制落實到位、到人，是否制定安全防范措施，是否存在隱患等。現將有關事宜通知如下：

一.生產檢查內容和重點

提高防范意識和防范要求，遵守安全生產規程，要求各部門要嚴格檢查安全隱患，對所有設施及房屋做一次全面檢查，發現問題及時解決。尤其是用電，對設備要有接地措施，按要求安裝漏電保護開關，必須做到，要完善到位。對流動插板要用護套線，必須用漏電保護開關，不要在地上亂丟亂放。取暖工具要有專人看管，并按指定地點擺放，下班后必須拉閘斷電。

二.消防檢查

消防安全責任制是否落實，消防安全常識是否具備，是否達到“四懂四會”。懂預防火災措施，懂火場逃生知識，懂撲救火災的方法，會使用滅火器材，會報警（119），是否符合消防安全要求。特別是對隱蔽的部位進行嚴格細致的自查，避免遺留死角，要采取切實可行的措施，及時發現隱患，立即整改，確保不發生問題。對存在火災隱患逾期未整改的，公司將采取措施。

三.防盜措施

下班后門窗要鎖好，不要在單位放現金和貴重物品，對重要生產物品要采取專人保管或放在保險的地方保管。

望各部門領導監督執行，防患于未然。要認真檢查到位，排除隱患，現場整改，要落實到人，定人定責，決不能馬馬虎虎。要把安全生產當頭等大事抓起，安全為了生產，生產必須安全。望各部門領導嚴格按照以上要求執行，達不到安全要求的，公司將停電整改。

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2014/01/02

第三篇：行政部安全職責

行政管理安全職責

1、認真貫徹執行國家《安全法》，配合安全辦貫徹上級安全生產指示，及時轉發上級的安全生產文件、資料，并對公司安全制度的建立健全進行檢查。

2、在公司管理規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時要同時考核安全,提高員工安全意識。

3、監督各單位安全責任制執行情況,每周組織安全達標檢查并公示結果。

4、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。

5、做好員工健康管理，根據職業禁忌癥的要求，做好新員工分配和調配。

6、按國家規定,配備好專兼職安全技術人員、職業衛生人員和消防人員。

7、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文并實施培訓。

8、健全安全保衛制度，做好要害部門（如倉庫、財務室、門衛室等）的安全管理和公司安全保衛工作。

9、負責重大事故的現場保衛和對安全事故“四不放過”的監督檢查工作。

10、每周定期組織全公司安全大檢查，并公示檢查結果和落實責任。

11、負責對臨時來公司人員進行安全注意事項的宣傳講解。

12、制定并執行公司集體宿舍管理制度，負責宿舍安全和保衛工作。

13、組織安排星期天、節假日有管理人員值班，并組織安全檢查。

14、完成領導交辦的其它臨時性工作。

第四篇：行政部安全工作報告

培訓中心行政部關于綜合安全治理的工作報告

培訓中心領導及州局（公司）安委會：

恩施州煙草專賣局教育培訓中心于2010年7月26日正式營運，至今已是一年有余。在過去的一年多時間，在培訓中心及州局（公司）各級領導的指導下，培訓中心綜合安全治理取得了一定的成效，基本上做到了“三全兩無”（全員、全方位、全過程安全管理；全員無違章，全年無事故）。為不斷加強恩施州煙草專賣局教育培訓中心綜合安全管理，維護科技園區公家、賓客及員工的生命、財產安全，保障生產經營活順利進行，培訓中心行政部特將相關安全工作匯報如下。

一、工作措施匯報：

（一）、加強組織領導，強化安全責任：

搞好安全保衛工作是保持企業穩定，促進企業健康發展的重要保證。培訓中心從組建到正常開業運行，始終堅持把安全和經營工作：同規劃、同部署、同檢查、同落實，大力開展宣傳教育，牢固樹立全員安全意識，把安全工作列入重要工作議事日程，成立了由主任和分管領導為組長和副組長，各部門負責人為成員的安全管理領導小組。同時和各部門各崗位簽訂了安全責任狀，嚴格做到每周有例會，平時有檢查，工作有監督。

（二）、建立健全安全管理制度：

隨著培訓中心組建到開業正常運行，半年來先后制訂、修訂和完善了《安全管理制度》、《責任追查制度》、《夜間安全巡邏簽字制度》、《各崗位不定時查崗制度》、《交接班制度》、《日常工作公正、公平、公開制度》、《考勤及獎懲制度》，力求實際，對安全應急預案進行了完善。通過以上制度的建立和完善，有效地保證了安全工作正常開展。

（三）、加強消防安全的防范和監督：

安全工作中消防安全工作是重點，我們肩負著防范、監督、檢查和應急處置的重要職責，做到了防患于未然。同時，我們對消防設施設備從申購、配置到定期檢查、跟進監測、維護保養都嚴格執行了消防部門提出的相關標準，日常工作中，出現的安全隱患均及時上報、及時處理。培訓中心地處森林防火區，我們專門成立了森林防火管理領導小組，特別是針對游客多的時間段，我們實行了崗位專人負責，加大巡邏監督力度，在過去的半年時間里，我們做到了萬無一失。

（四）、強化管理、確保食品安全

培訓中心開業以來堅持執行以下食品安全管理措施：

一是各班組每天開市前要對本班組的冰庫、冰箱、貨架上的食品原料、調料進行檢查，發現的腐敗和原料要及時進行處理，更換；

二是收貨人員在驗收原料時依據前一天的食品原料申購單，嚴格執行《食品衛生法》，確保原料的質量及數量；

三是冷菜間和點心間在制作成品菜肴的時候，要根據當天的實際客情進行制作，不能制作過多，造成浪費，要求當天制作當天用，確保食品的衛生安全；

四是接待三桌以上的宴會，各服務點要做好食品留樣工作，留樣的工具及盛器必須要經過消毒，增強自我保護能力；

五是做到“四不”：不用腐敗變質的原料；不出售腐敗變質的食品；不用手拿食品；不用非食品包裝袋、紙盒裝食品；

六是在食品的制作和保管過程中要求做到“兩隔離”：①生熟隔離；②食品與雜物隔離。“四分開”：①生熟要分開；②成品與半成品要分開；③食品與雜物、藥品要分開；④食品與天然冰要分開；

七是進入冰箱的食品及原材料要加保鮮膜，以免發生串味或交叉污染； 八是在收市時，各班組盡可能對本班組用的食品原料進行檢查，要妥善保管，進入冰箱的食品和原料要加封保鮮膜；

九是保管員在領取原料及物品時要掌握先進先出原則，對定型包裝的原料、驗收時要有：廠名、廠址、生產日期、保質期、品名；

十是各檔口在日常操作中要嚴把“六關”：進貨關、驗收關、洗滌關、切配關、燒煮關、出菜關，層層把關，互相監督，確保食品的衛生安全。

（五）、強化管理、確保內部、外部車輛安全

培訓中心開業以來堅持執行以下車輛安全管理措施：

一是明確車輛安全管理部門，行政部、保安部為培訓中心車輛安全責任部門。

二是要求保安部當班外場人員須維護好廣場秩序，及時了解當日客情，適當留好車位。合理安排進店車輛停放在適當的位置，做到停車整齊，并時刻保持車道的暢通，車道上嚴禁停放任何車輛。

三是要求保安當班時要站在車場較明顯的位置，指揮動作要標準、正確。明確指明停放車位。指揮倒車時要注意過往車輛、行人，確保安全。如廣場無車位，則請駕駛員將車停放至附近車場，并指明路線。

四是要求保安將車輛指揮到位，排列整齊。發現違章停放車輛，及時勸阻。對進園區的車輛安全進行仔細檢查，發現問題，及時上報。檢查要點：車輛有無損壞、車門有無上鎖。

五是根據園區安全制度規定，夜間22:00后禁止外來車輛（科技園區客人除外）進入園區。

六是嚴格執行州局（公司）《車輛安全管理辦法》具體規定，每天加強對內部車輛的管理，開業以來均未出現任何安全事故；

（六）、強化管理，加大培訓力度：

為達到全員具備很強的安全意識和安全責任心，培訓中心對員工的安全知識培訓工作一直未松懈。自培訓中心開業以來，安全培訓、教育工作每月嚴格實施強化培訓和考核，主要是進行月度例行培訓和每周一各部門現場培訓，培訓內容主要有滅火常識、逃生自救、疏散客人、技能演戲等，其效果較為明顯，培訓中心員工均能掌握全面的安全業務知識和業務技能，且能在日常工作中學以致用；

二、存在的工作困難匯報：

（一）、根據國家局、省局安全處安全檢查整改意見，科技園區望城平臺位于森林防火地帶，存在很大的安全隱患，需要立即整改。因此，培訓中心建議在望城平臺外沿建造3米高的防火墻；

（二）、為規范科技園區第二期工程建設及車輛、人員的進出管理，建議在科技園區入口處安裝安全執勤崗亭及簡易不銹鋼欄桿。

特此報告

行政部

二〇一三年四月六日

第五篇：行政部安全職責描述

行政部安全職責描述

1、辦公室衛生管理、維護。

2、日常水電費、辦公室后勤物資管理。

3、負責后勤保障工作。

4、會議通知、會議記錄。

5、公司檔案資料管理。

6、制作考勤匯總及工資表。

7、負責開通及管理公司五險一金賬號。

8、領導交代的其他事情

行政部安全職責21、負責辦公室日常辦公制度維護管理及日常行政接待工作;

2、會議組織、辦公資產管理及文印管理工作;

3、協助辦公場地建設、辦公環境建設、物業聯絡等后勤保障工作;

4、領導交辦的其他工作事項。

行政部安全職責3

負責公司接待來訪人員。

負責公司辦公環境維護及日常辦公用品采購、發放、登記管理，快遞收發與管理，行政資料整理，辦公室設備及固定資產管理及保養

員工考勤統計與外出人員管理、會務安排與管理

協助執行招聘工作，協助辦理員工招聘、入職、離職及崗位變動的手續，員工活動組織與策劃

5協助完成上級領導交辦的其它工作

行政部安全職責41、全面統籌部門日常工作的開展;

2、學校人才庫建設和人才儲備管理，確保學校所需人才及時到位;

3、負責部門之間工作的對接;

4、人力資源體系建立、完善與執行指導者職責;

5、協調和指導學校各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作保全者職責;

6、構建分校區的企業文化。

行政部安全職責51、根據公司發展需求，招聘相應人才;

2、接待及面試應聘人員，發面試、入職offer;

3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;

4、員工信息的更新、優化，建立內部員工信息人事檔案;

5、辦理員工的社保、費用票據報銷整理;

6、與其他部門協調工作，做好信息的上傳下達，促進各部門的良好溝通;

7、員工入、離職的手續辦理，勞動合同、保密協議簽訂和管理等

行政部安全職責61、負責公司日常辦公用品的采購、發放、登記管理、報銷等;

2、負責人事工作，如人事招聘、員工考勤、入離職手續辦理、員工關系處理、勞動合同的簽訂、員工績效考核等;

3、負責公司后勤工作，如協助公司撰寫通知及公告，定期策劃公司員工團建活動，整理公司文件、企業微信和花名冊的管理等。

行政部安全職責71、負責公司前臺接待，承擔咨詢、信息聯絡工作;

2、負責公司員工考勤管理和考勤核算;

3、負責公司差旅管理、機票酒店預訂、車輛租用、差旅費用結算等相關工作;

4、負責辦公室環境衛生管理，及各類設備維修、追蹤等;

5、負責收集辦公用品采購需求、發放，固定資產管理，行政費用報銷及行政日常事務性工作;

6、負責各類行政活動的策劃及執行工作;

7、完成領導安排的其他工作;