第一篇：河坊街暑期社會實踐報告

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參觀杭州清河坊歷史街區的調查報告

清河坊歷史文化特色街區位于杭城南部景區吳山腳下，距西湖僅數百米，占地13.66公頃，作為杭州目前唯一保存較完好的舊城區——清河坊歷史街區，正是杭州悠久歷史的一個縮影，也積淀了豐富的歷史人文遺產。

清河坊自古是杭州的繁華地段。南宋時被封為清河郡王的張俊住宅就在當時稱之為御街的太平巷，故，這一帶被命名為清河坊。南宋時期，清河坊商鋪林立、酒樓茶肆鱗次櫛比，是杭城的政治文化中心和商賈云集之地。歷經元、明、清及民國時期、直至解放初期，這一帶仍是杭城商業繁華地帶。杭州的百年老店，如王星記、張小泉、萬隆火腿棧、胡慶余堂、方回春堂、葉種德堂、保和堂、狀元館、王潤興，義源金店、景陽觀、羊湯飯店等均集中在這一帶。清河坊的茶文化、藥文化、食文化及眾多的百年老字號商鋪的文化，加上各種民間藝人及市井民俗的小攤，充分體現市井民俗風情特色，全長460米的河坊街是杭州目前保留和開發較完整的具有深厚歷史文化底蘊、市井民俗風情的歷史老街。朱炳仁銅雕藝術博物館是清河坊街重要的文化藝術展示點。

2013春節期間，清河坊歷史街區舉辦了隆重的清河坊新春年俗活動。這次活動包括“金蛇狂舞賀新春”、“彩蛇迎春百姓祈?！薄ⅰ吧吣臧偌已纭?、“開市迎財神”、“祥龍金蛇送祝福”，給杭州市民們帶來了新春的祝福。

然而由于歷史的原因，十年前，這條曾經承載著歷朝歷代輝煌和無數認為情懷的文化驛站，變得有些面目全非，居住環境雜亂，商戶冷清，產權錯綜復雜，居民建筑年久失修。作為杭州的歷史人文財產寶藏，清河坊歷史街區所承載的文化內涵和現存的歷史遺產是不可再生的文化資源，如何深入發掘、科學保護、合理利用，完成它在新的歷史時期的轉身，是城市發展與文化建設面臨的緊迫問題。自2001年10月以來，清河坊歷史街區經過5年時間的保護、挖掘、整理、傳承、開發，整個街區形成了民間手工藝、中華老字號、民間故事、古建筑、民俗活動等共存的文化生態保護區，成為杭州彰顯中華民族優秀傳統文化的特色基地和重要空間。

這就要充分發揮民間藝術、民間手工藝的作用。通過幾年的努力，現在的清河坊仍然保持著古典的文化意蘊和濃厚的歷史氣息，古色古香的特色小商鋪一家挨著一家，但最令人流連忘返的是那些花樣繁多的民族工藝品以及在攤子前忙著的民間藝人。多彩的民俗表演使老街充滿魅力。根據杭州的風土人情，每年在春、秋兩季舉辦兩屆吳山廟會，在夏季舉辦繽紛夜游——狀元迎親等大型民俗活動。

通過民間文藝工作者的努力，清河坊恢復吳山廟會、恢復南宋歷史上的民間茶會等并得以發揚，取得了良好的社會效益。如今的清河坊歷史街區，既是杭州城“老字號”的聚集地，又是文化創意產業特色街，這種模式能夠使我們更好地感知當下城市生活的精致所在。這就是清河坊給我們的啟示。

第二篇：厚街暑期社會實踐心得

暑期實踐活動的感想

這年的厚街暑期社會實踐是我第二次參加的暑期實踐活動，今年的實踐活動豐富多彩，讓我從實踐中學習，從學習中體驗生活，從生活中學會感恩。在一系列的實踐活動項目中，我第一個參加的暑期社會實踐活動是厚街鎮第二屆工商模擬市場。這個活動，通過報名、抽簽、籌備、進貨、經營等環節，讓我第一次真正投身于大學生創業實踐當中。

參加厚街鎮第二屆工商模擬市場，當上一名小老板，是我第一次自己做小生意。雖說是小生意，但做生意的辛苦程度還真的不“小”。報名做攤主后，從抽到攤位的那一刻開始，我和弟弟，還有親戚們就未曾空閑過。在籌備經營商品類型階段，我們絞盡腦汁地思考要賣些什么才能吸引消費者，費勁苦煞地探究什么的經營之道才能在眾多同類攤位中脫穎而出。經商不是一件容易的事，為了能讓攤位有特色，同時又能將成本掌握在可控范圍內，我們必須費盡心思，不怕艱苦，齊心合力克服各種困難。

整個籌備經營階段雖然只是短短的兩個星期，我們卻收獲良多。我們在實踐中體會了合作的寶貴，在合作中體會了分享的快樂，忙碌和汗水不僅增進了彼此間的友誼，還讓我們深刻體會了創業的艱辛、掙錢的不容易，更是感受到父母的養育之恩，使我懂得了感恩，感恩父母、感恩社會。此外，在經營過程中我們時刻注意將自己在大學學到的理論知識運用到實踐中，時刻不忘運用自己大學所學的知識。

除了參加工商模擬市場活動外，我還參加了室內拓展活動，厚街鎮發現之旅定向越野活動，厚街鎮首屆模擬炒股大賽等等。

室內拓展活動，在組織形式上，將參加者分成若干個團隊，保持每隊8人左右，各隊選出本隊隊長，并給本隊起隊名、定隊訓（口號），在行動開始前，讓學生懂得團隊、團隊精神和團隊合作的意義，注重培養大學生的團隊意識和互相合作精神，同時也培養各隊隊長的領導、組織才能和領袖意識。在這個活動中，我們組雖然沒有獲得第一名，但是卻讓我認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與團隊合作。個人的優秀，不代表團隊的優秀，只有在優秀的團隊里，才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講，都是圍繞團隊的建設開展的，團隊風貌,團隊精神，團隊合作，優秀的團隊優秀的成績！團隊合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現。在學習、生活中，無論遇到多大困難，大家團體集思廣義總會有最優的解決方法。

厚街鎮發現之旅定向越野活動，在組織形式上，將參加者分成若干個團隊，保持每隊10～15人左右，各隊選出本隊隊長，并給本隊起隊名、定隊訓（口號），在行動開始前，讓學生懂得團隊、團隊精神和團隊合作的意義，注重培養大學生的團隊意識和互相合作精神，同時也培養各隊隊長的領導、組織才能和領袖意識。行動過程中，強調團隊配合，不拋棄、不放棄任何一個人，體驗最終共同完成任務的成就感和集體歸屬感、榮譽感，從而塑造大學生的健康人格。行動結束后，由組織者引導各隊隊長和隊員針對本次活動和本隊表現進行總結，互相交流體驗和思想，使團隊意識和榮譽感加以升華。個人的優秀，不代表團隊的優秀，只有在優秀的團隊里，才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講，都是圍繞團隊的建設開展的，團隊風貌,團隊精神，團隊合作，優秀的團隊優秀的成績！團隊合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現。在學習、生活中，無論遇到多大困難，大家團體集思廣義總會有最優的解決方法。

在運動形式上，定向越野過程中大部分時間人體處于快速走或慢跑的狀態，甚至在一段時間內會處于快速跑的狀態，運動強度處于中、低等負荷強度，運動時間持續30~45分鐘左右，完成路線距離共4公里左右，屬于有氧運動形式，有助發展大學生的心肺功能，符合教育部提出的“健康第一”思想，有助于培養大學生終身體育的意識。同時，在炎熱的天氣中鍛煉也培養了我們大學生挑戰大自然、挑戰自我、挑戰困難的優良思想品質。通過本次定向越野，在鍛煉學生挑戰炎熱天氣，積極參與越野提高心肺功能的同時，注重了對團隊精神和團隊配合的培養，鼓勵我們敢于挑戰自我、挑戰大自然和互相鼓勵、不拋棄不放棄的鍥而不舍的優良品質。經過一個多小時的比賽，雖然我們的團隊只獲得了第四名的不好不差成績，但是我們卻在這個比賽中看到了很多以前我們忽略了的厚街的風景，厚街的一些角落，也讓我在比賽中更加認識到了厚街的一些歷史。在我看來名次不是最重要的，重要的是是否可以在比賽中獲得一些新的，自己覺得有用的東西。

厚街鎮首屆以理財理念為主的模擬炒股大賽，這個比賽的目的是為了讓我們大學生們能提早認識投資理財管理方面的知識。自從參加了這個活動，讓我更加有興趣的去認識理財方面的知識。所謂理財就是指將資金做出最明智的安排和運用，使金錢產生最高的效率和效用．投資理財的五大目標：１、獲得資產增值，資產增值是每個投資者共同的目標，理財就是將資產合理分配，并努力使財富不斷累積的過程。

2、保證資金安全，資金的安全包括兩個方面的含義：一是保證資金數額完整；二是保證資金價值不減少，即保證資金不會因虧損和貶值遭受損失。

3、防御意外事故，一旦風險到來的時候，將損失最大可能地降低。

4、保證老有所養，隨著老齡化社會的到來，現代家庭呈現出倒金字塔結構。及早制定適宜的理財計劃，保證自己晚年生活獨立、富足。

5、給子女提供教育基金，隨著教育體制的改革和發展，教育費用逐年遞增，盡早建立教育基金，幫子女順利成才，是父母義不容辭的責任。從網上查到，經濟學家研究分析報告，一個良好的財務分配計劃是：

一、年收入的60%用于衣、食、住、行、育、樂等生活開支的短期投資；

二、年收入的25%-35%用于發展事業、追求夢想及債券、房產的中期投資；

三、年收入的5%-15%用于生、老、病、死的長期投資，即金融(債券/保險)投資。而這次模擬炒股大賽，是屬于金融投資中的股票投資。在這次的模擬炒股比賽中，我學到了股票投資必須保持樂觀冷靜地心態，因為任何故事都有漲跌，不管漲還是跌都要保持清醒的頭腦，才能正確的判斷走勢，才能獲取盡可能大的利益。不要急功近利，時刻謹記投資的風險，還要學習在弱市中學會堅持忍耐，因為，投資是往往需要耐心的等待。最后也是最重要的是認清自己的投資能力，因為認清自己的投資能力才能更好的確定自己的理財計劃和風險的承受能力。

自從改革開放以來，人們的收入水平不斷增加，大部分人有了一定的財富積累，財富多了，自然會產生使財富增值的愿望，當這樣的人越來越多的時候，一個屬于新時代的投資理財的時代就到來了。而投資不是一個簡單的問題，需要我們認真謹慎的對待與計劃，尤其是有價證券的投資，需要認真謹慎、慎重操作、靈活的處理，沒有弄清證券市場的基本概念和原理之前，不能盲目從事。

在這個暑假里，我參加了豐富多彩的暑期實踐活動，我感到很高興，在各種活動中也獲得了很多東西，也認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進對集體的參與意識與責任心。通過暑期實踐活動，我也發現了自己存在的許多不足，比如普通話講的很差，需要盡快提高；交際能力也有些欠缺，組織領導的能力也有待提高等等。用實踐創造快樂，把快樂融入實踐，感恩社會，感恩生活，感恩實踐。對此，我由衷地感謝鎮政府、鎮團委、學校，感謝你們給予我這么好的一個體驗生活，感受生活的機會，讓我過了一個又豐富又充實的美好的夏天。

第三篇：暑期社會實踐報告

大學生就業問題調查報告

摘要：近年來隨著金融危機的沖擊、我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，大學生就業制度有了很大改變，我國大學生的就業開始更大地邁向個人自主擇業。這種改變有利也有弊，一方面它給大學生更多的就業選擇和途徑，就業機遇也增加了?？闪硪环矫妫F在十分激烈的人才競爭、專業不對口現象、社會崗位趨于飽和等等都給大學生就業增加了挑戰。

關鍵詞：大學生

就業

競爭

調查

調查問卷設置了15題，其中，有13題是選擇題，1題多項選擇，最后一題是讓被調查者自由發揮，問卷題型是針對大學生的就業觀念和就業情況設置的.以下是結合一些相關資料對問卷作出的詳細分析和相關的就業現象分析以及找到大學生就業問題所在：

1.通過問卷我們不難發現大學生雖然就業難。但還是有較多的大學生就業要比其他低學歷的人群容易,通過問卷也發現不是有很多大學生對自己的專業是滿意的，甚至相當一部分大學生并不滿意自己的專業，造成這種情況的原因除了大學生自身對各專業的了解程度低和家人干涉，還有很大一部分是跟現在部分學校“跟風”擴招和人群盲目追求熱門專業有關，大學通常是根據各專業的就業情況進行招生，就業率很高的熱門專業容易引起大部分學?！案L”擴招，這樣長期下去就導致了一些專業人才培養過剩，而這些本來在報考時熱門的專業因為專業飽和漸漸地在畢業時變成就業率越來越低的專業，而一些盲目追求熱門專業的大學生在畢業時就會面臨很大的就業難題。

2.專業不對口也是當今大學生就業難的其中一個因素，通過調查問卷發現有一部分大學生覺得專業不對口現象較普遍且對就業造成了困難，根據一些網上資料顯示：專業不對口實際上也是大學生面對就業壓力做出的無奈選擇，他們大多都從事一些經濟管理類、業務銷售類等社會需求量大、門檻低、不需要太多專業型技術知識、重視社交能力協作能力人脈關系的工作，并且專業不對口造成很多大學生不斷跳槽的現象，專業不對口讓工作壽命非常短暫。

3.工資薪酬會很大地影響大學生選擇工作，在問卷調查中選擇3000以上的工資薪酬的比例最大，很多大學生都會出現“高不成低不就”的現象，據調查：教育培養的技能性和創業性人才較少。大學教育中企業所需要的培養。高級技術技能人才的專業、課程、實驗、操作、實習等較為缺乏，許多畢業的大學生到企業后，實際操作能力較差，無法適應崗位需要。而在大學中幾乎不開創業課程，大學生畢業后，對于怎樣開辦一個企業，怎樣研究和開拓市場，怎樣進行核算，怎樣經營和管理企業等等，一無所知。而且還有一部分大學生就業觀滯后，一味追求穩定，擇業上偏向于黨政機關和事業單位、國有企業。對那些非國有企業和中小企業嗤之以鼻，不愿意到農村基層工作，認為沒發展沒前途。這些滯后的就業觀念對大學生就業有很大的消極影響。另外，有些大學生對自己估計過高，眼高手低，這山望著那山高；對薪水、福利待遇要求過高，不顧自身的條件，導致用人單位不敢接收；片面追求大城市，對北京、上海、廣州、深圳等大城市，不愿去一些小城市發展；對單位選擇過高，“學而優則仕”非要去當官，看重國家機關、大單位等，對一些小企業不感興趣，致使高不成低不就。

4、在問卷中，我們還發現相當一部分人在畢業后選擇了考研，用考研的方式來逃避就業壓力其實只能是權宜之計，因為最終我們還是要走向社會，面對就業問題，不過在就業環境差或經濟不景氣、自身覺得欠缺一些就業素質時，通過考研來提高自身就業素質也是可取的好辦法。而在問卷中，畢業后就求職的人也不在少數，現在有不少大學生想要先就業后擇業，這樣就出現了低就業的現象，對于自主創業這個選擇的人很少，我覺得現在大學生缺乏自主創新能力，這與我國的教育模式有很大關系，大多數學生只一味的學習在校期間學校所教的知識，他們認定了這些知識只針對自己的專業，所以就業時會出現專業不對口和低就業。而且現在的大學生可能IQ很高，但EQ卻相反，就業觀念并沒有得到根本的轉變，就業期望值較高，理想與現實存在較大差距。問卷中有部分人認為大學生缺乏承受壓力和克服困難的能力，不能吃苦耐勞也造成就業難，另外大學生學歷比其他就業人群要高，會有大學生好高騖遠，這些綜合起來其實也就是大學生缺乏一部分就業素質。解決方案：

通過對大學生調查問卷和相關資料的分析，我們找到了大學生就業的一些問題，并根據這些問題的的分析提出一些對策：

1.解決專業結構性失業。問題一中高校跟風，熱門專業逐漸變“冷”，其實是就業供大于求造成專業結構性失業的現象，解決這一問題就要調控各專業的供應量，專家建議，大學生就業的專業預警機制應該涵蓋三個層面：國家層面、省級層面、高校層面。

2.先擇業后就業。大學生剛踏入社會缺乏工作經驗，從底層做起，可以培養團隊協作能力和團隊精神，磨礪自己，有利于將來工作的提升。準備好吃苦。大學生應該做好吃苦的準備，任何一份工作都不是簡單地，我們要培養自己的責任心。

3.增強綜合素質。大學生應該自強自立，努力提高自身的綜合素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。培養事業心和責任感以及良好的職業道德，良好的心理素質也必不可少，并且要勇于創新，在創新中發展

第四篇：暑期社會實踐報告

暑期社會實踐報告

孫燁 2008013303 從2010-7-24到8-10我在江蘇聯發紡織股份有限公司進行了為期半個多月的實習。實習前的忐忑不安在踏入公司大門的一剎那轉變成了激動，我在心中暗暗告戒自己：學習不易，工作更不容易，一定得好好把握機會，好好努力。

江蘇聯發紡織股份有限公司以外貿出口為龍頭，注重創新，開發新品。通過多年的生產管理經驗及科學理念，已成為一家現代化的紡織企業。企業擁有先進的生產設備，本廠擁有全進口的一條龍生產線:日本津田駒500型整漿并2套，zw405噴水織機及倍捻機180臺，年產各類面料2100萬米．在結構、產能、技術上都已經達到先進水平。企業生產化纖真絲類、棉類織物及氨綸系列。主要產品有：色丁、雪紡、鹿皮絨、桃皮絨、塔絲隆、尼絲紡，配有涂層、提花、繡花等。公司憑借“以人為本，品質優先”的生產經營理念贏得了國內外客戶的青睞，產品遠銷美國、日本、歐盟、香港等國家。查看優秀范文。

初到公司，我所知道的關于公司的情況如上所述，的確我的故鄉盛澤是“日出萬匹，衣被天下。”全鎮的紡織絲綢企業幾乎涵蓋了整個產業結構，使我為之動容。而我實習所在的這家公司正是有了這種雄厚的產業背景，企業蒸蒸日上。此外，在實習前期的階段中，我對自己所在貿易部的也有了一定的了解：有兩位經理，一個主要負責公司內部的事情，一個經常出差，參加一些展覽會及進行外部貿易交流。一位姐姐做統計定單工作，兩個叔叔跟單，負責監督職工業務的工作。我的導師和另一位哥哥接單和客戶交流協商，有時也要出差。

實習初期，我真的很想在英語口語上努力一把，希望有很多國外的客戶能天天到我所在的貿易部來。其實這個思想真是一開始就有點偏離主題的，我的導師告戒我：第一，我沒有經驗，第二，我更不是專業者，術語不懂。第三，和外國人直接交流的機會并不多，他們要么直接和高層見面，要么委派專業人員前來交流。值得慶幸的是我很快理解了這一點，導師后來給我的任務有以下幾點：1，早上打掃工作室 2，打印復印資料 3，接傳真和電話4，在網上看看一些布料報價和客戶定單，做一些簡單的英語定單翻譯。

通過近一個多禮拜的學習，我真的發現要做好這些看似簡單的事情并不容易。首先是打掃。至少要比別人早到半個小時，雖說只是擦辦公桌和拖地。我第一次知道拖把要用手擰干再拖，不然干不了，別人走進濕答答的辦公室時心情值就降低了。對于我這個家務不太做的人來講，這似乎有失體面，可我這次還是改掉了壞習慣。而桌面是不能亂清理的。有些文件看起來舊了，可是不能因此丟進垃圾筒。你也不能隨便改變前輩的桌面設置，一個人的工作習慣和環境是非常重要的。然后是打印復印資料，說實話，我開始連設備都不熟悉，還是老師教的。至于接傳真和電話，更是要有技巧和應變能力。記得有次別公司的人在發傳真時鬧了一個笑話，最后是坐我對面的哥哥打電話過去說你們傳完了吧，我這已經有好幾份了。

一個失誤有時就是致命的錯誤，我們得深深的減少失誤和錯誤率才能提高效率和效益。接電話是我這個階段比較犯難的事情，因為涉及到專業我不知該如何回答，因此剛開始實習時，我要么拿起電話就轉給前輩，如果他們不在就會急忙解釋：“對不起，我是實習的。您可以呆會再打來嗎？”這樣的事情發生多次，我認識到必須有點改變了，有些其實我能夠記錄下來再告訴別人的，我就應該不用浪費雙方的時間。最后說到專業了。我真是一竅不通，布料樣品的術語太多了，而且就算是放在我面前，我也不能說出樣品的名稱；另一方面，如果這些東西不懂的話，就算我豎起耳朵認真聽也是惘然。比如什么門幅之類的術語，就要請教老師了，他經常用我身邊的事例說明一些常識問題，通俗的解釋讓我豁然。在實習后期階段，我對自己負責的事情熟悉和了解之后。開始一些新的工作任務：試著寫英文回復單給客戶和整理出入庫單。這些工作涉及禮貌用語，專業用詞和細心程度。而真正和國外的客戶交流機會是很少有的，我只能偶爾在辦公會議室，他們協商的時候在一旁當個聽眾，而真正的協商并不是我想象中的那樣大張旗鼓，雙方意見沖突，據理力爭。他們通常很有禮貌，不計較談話場合，說起話來也很斯文，聲音一般很輕，當雙方達成一致時，也是很有禮貌的很快離去。我能做的就是很認真的聽，回顧和復習簡單的英文交流，在他們離開時說聲再見。

“付出總有收獲”。經過這段時間的實習，我認識到了很多以前沒有思考過，沒有經歷過，和與作為學生的一些淺薄的體會及錯誤觀點。

一，從容的態度。這與我們通常說的自信緊緊聯系在一起。雖然在前輩面前，我們既未真正踏入社會，又是一個初級學習人員。但我們從來都是一個社會人，試問怎么會不去接觸社會呢？最多是個時間問題。既然認識到這一點，既然現在已經接觸，那就承認自己，把自身放在這樣一個位置。至于緊張自卑的心態是無論哪個人都有的。自己要學會戰勝自己，不要讓情緒影響你對生活和工作的信心及態度。有了這樣一個樂觀向上的心態后，你自然會變的從容起來，無畏這多變的社會和生活。

二，勤奮刻苦的學習精神。有句很有體會的話：努力了不一定成功，但不努力就一定不會成功。你可以不聰明一點，因為畢竟世上的聰明人占少數，而且后天的勤奮是在成功中占主導因素的。其實人人都看好勤勞刻苦的人，因為他們付出過，思考過，他們理應得到尊重，至于結果那是另一回事。我在實習中雖然很多不懂，但是有這種精神能夠讓別人看到，能夠讓他們明白我不是在偷懶，我們都在獻出自己的一份力量。三，良好的交際能力。在社會群體面前，溝通是人與人相處的必要條件。我們從開始不認識對方到可以從容的交談，再到有困難找對方幫忙，都是溝通在起直接作用。而良好的溝通交流能力又能夠讓事情處理的更容易，更完善。我在實習中總是有問題需要尋求有經驗的人幫助解答，如果憋在心里那是無論如何都不會知道答案的，有的困難你經過自我摸索可能會得到解答，有的涉及專業就不能全憑個人獲得滿意的解釋，而且經過前輩的指導，你會發現原本認為很難的事情理解和做起來都更有效率。此外，一個擁有良好交際能力的人會更能協調好整個群體的氛圍，良好的環境也是做好工作的重要保證。四，溫故而知新的學習我們以為自己已經懂的東西并不表示已經掌握，只有一遍遍的重復回顧和實踐后才能合格的稱為經驗，經驗的重新利用才會生出自己的思維方式和學習方法。總的來講，再多的甚至再簡單的體會也都要在實踐中反復體會、鞏固。這段時期的實習雖然是個小小的鍛煉，卻也鍛煉了我的能力，提高了我對英語的運用能力。夏日的嬌陽，讓我們在熱情與燦爛中繼續學習、成長。

日記1 今天是上班實習的第一天，來到工廠，上午首先熟悉了下今后十幾天的工作環境和具體的工作內容。主要就是跟著前輩們出門跑業務，平時打掃打掃衛生。具體看來還是很輕松簡單的工作。辦公室里有空調什么的，平時也沒太多事情做。下午，跟著一個叔叔出去跟客戶下訂單，熟悉流程，因為是新手，所以一般不會跟我這方面的任務，所以我也沒打算好好學習。后來發現這次的客戶是家外國企業，大家都是英語交流，雖然是大學生了，不過聽起這些句子還是很吃力的，只能從一些簡單的詞句聽出一些大概來。看來出來熟悉社會，這次我還認識到要好好學習英文。

日記2 今天是第三天了，具體的工作已經基本上能上手了，其實也只是打掃打掃，沒事的時候整理文件，接電話而已。也沒有跟叔叔們出去談業務?？偸呛荛e，其他同事知道我是實習生，也很照顧我。所以主要也沒有什么工作，也就沒有體會到工作的實質。所以我決定明天開始要跟著叔叔們多出去見識見識，多學點經驗，學會體驗工作的辛苦。

日記3 今天是實習的第七天，外面天氣不是很好，一會很熱，一會又下雨。冒著雨我跟著工作小組來到上海跟客戶談判，主要任務就是一舉拿下這次的訂單。客戶的具體要求是由叔叔們去談判的，我主要做做記錄工作，偶爾負責聯系客戶，安排吃飯什么的。客戶對我的工作還是比較滿意的。生意談成之后回來，我主要整理了這次的文件，順便寫了這次的工作經驗總結，領導對我的工作還是基本滿意。從這段時間的學習中，我了解到了工作的辛苦，社會的復雜，明白了為人處世的人情世故。

日記4 工作快要接近尾聲了，我跟著叔叔們跑業務也學了不少東西，一些簡單的訂單我自己已經能夠搞定了，不過前輩們還不是太放心，所以一般的計劃寫完了還是要給他們反復審核。我也從中體會到了父母工作的辛苦。為期半個多月的實習就快要結束了，還真是有點舍不得。今天主要是統計了布匹的出場數量，跟快遞公司方面溝通了一下，具體的大頭工作是由一個學長完成的，我也從中學到了很多關于統計的知識。

日記5

今天是工作的最后一天，回首這半個多月的工作，收獲頗多。實習初期還什么都不懂，現在經過半個月的熟悉，已經能夠很好的掌握工作流程了。從這次的實習過程中，我學會了很多事情，從為人處世到學習。知道了在大學，我們學的是學習方法，應該把學校學到的東西應用到生活工作中去。

第五篇：暑期社會實踐報告

暑期社會實踐報告

報告人：XX

學號：XXXXXXXXXX 暑假期間，按照系里關于把所學專業知識應用于實踐、增加社會經驗的要求，我在XX公司經營考核辦公室進行了社會實踐。

近一個月的時間里，在XX公司有關部門領導領導和工作人員的熱心幫助和指導下，我積極參與公司日常經營管理相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用所學知識加深對實際工作的認識，用工作實踐驗證所學的管理理論，試著去探尋日常管理工作的本質與規律。實習中我做到了像正式員工一樣遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，認真完成領導和其他同志交辦的工作，得到所在實習部門領導和同志的一致好評。通過實習，使我對企業的經營管理工作有了更深層次的認識。

我實習所在公司經營考核辦公室，其主要職責是編制公司生產經營月度計劃，組織各有關單位召開公司生產計劃平衡會議，整理各生產單位月度經營考核兌現資料，組織公司各承包單位兌現實施，及時了解各生產單位生產單位經營完成情況，參加分公司、項目部的月底綜合情況驗收,及時了解各單位生產經營、工程進度、施工情況?？梢钥闯觯洜I考核辦公室在公司中定位于對企業經營管理的整體情況調度與控制，可以說是在為企業的經營發展起到了導航員和調度員的作用，不僅要把企業各方各面工作的真實情況反饋給公司領導，以便于據此作出決策，還要提出自己有見的的專業性建議，做好領導參謀、助手的角色。能夠在這樣在企業發展中起著重要作用的部門參加實習，無疑對我增加工作經驗、驗證所學是一個千載難逢的機遇。

從現代企業的發展看，企業發展取決于經營的質量和效果，只有在外廣開源頭，爭取承攬更多的工程、提高各類產品銷量，在內多方節流，避免不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市場日益激烈的競爭中保障企業發展。對于像XX公司這樣的建筑類企業來講，要特別重視發展工程建設這一主業，而干好在建工程是承攬后續工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。經營考核辦公室正是有針對性地去做這方面工作。實習中，我像部門其他同志一樣，注重工作的實效性和真實性，到工程建設的現場去實地了解情況，掌握第一手資料。在正在施工建設的老黑山煤礦，我們深入工程現場，通過現場勘查、走訪了解、聽取項目部介紹等多種形式，對施工建設情況和整個工程進度、項目部運作情況都有了明晰、真實的把握，對工程質量、安全、文明工地的加大檢查力度，對發現的問題落實整改，促進施工管理水平，并在此基礎上對照月度計劃和公司確定的工程進度總體要求，根據公司規定兌現工程進度獎懲，對工程施工建設提出意見、建議，及時將項目施工情況上報公司領導，以考核促進項目施工開展，保障工程進度按期完成，確保滿足甲方要求。

通過這些親身參與的工作實踐我深深感到，之所以XX公司能夠有今天這樣的發展，從一個項目的成功運作上可略見一斑，正因為始終把嚴格管理放在首位、加強科學和引導和控制，同時在項目建設中采取了靈活多變、適應市場瞬息萬變的組織結構和領導決策機制，才能夠在市場上創造了良好的市場美譽度，才能為企業創造更多的發展機遇，我想，這也應是XX公司打造“XX品牌”戰略的最好體現。