第一篇：市消防中隊共建企業并演習訓練

新申集團納入市消防中隊共建企業并演習

訓練基地

7月27日，市消防中隊在新申舉行了實地消防演習和訓練測試，標志著新申集團作為市消防中隊合作共建企業暨演習訓練基地正式開始。

此次消防演習也是響應國務院關于加強全國消防防火工作的一次大行動。孟建柱于2011年7月14日就全國消防工作的統一部署：認真貫徹《消防法》，堅持政府統一領導、部

門依法監管、單位全面負責、公民積極參與，以預防和遏制重特大火災事故為重點，以落實消防安全責任制為核心，以增強全民消防安全意識為基礎，以創新消防管理為保障，為維護消防安全形勢穩定、保障經濟社會發展和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。國務院近期將發文，通過完善體制機制，進一步加強源頭管控，排查整治隱患，不斷加強和改進消防工作。

在新申集團，消防隊員就安全出口、消防設施、應急照明燈

及疏散指示標志、消防安全通道、應急預案以及員工消防安全崗前培訓等方面情況進行了詳細的檢查。他們還通過查看檔案資料、詢問日常消防安全知識等方式了解新申集團“四個能力”建設落實情況。每檢查到一處，檢查人員都耐心向單位負責人講解夏季防火的重要性，強調要進一步做好單位內部消防知識宣傳、加強消防安全意識，堅決消除火災隱患。

新申集團作為一家大型亞麻紡織服裝企業，消防安全工作是

重中之重，一直把安全生產放在首位，對生產上出現的安全隱患及時清除，加強員工的消防安全意識，強化車間和宿舍等的消防安全急救培訓。

第二篇：消防訓練演習記錄

武漢新七建筑集團有限公司

消防訓練演習記錄

時間：二ＯＯ四年八月地點：工地工棚西側 記錄人：余炳炎

在工地工棚西側的空地，假設一個失火點，進現場模擬演習。由救援領導小組組長現場指揮，時間是2004年月 日下午，天氣晴朗，無風，根據事先的安排，由安全員大喊，西側起火，快去救火。聽到喊聲，義務消防隊員立即放下手中的工作，按各自的分工，各就各位。

先由電工負責斷電，現場領導組織義務消防隊員用滅火器控制火災及滅火，并迅速疏散無關人員，火災情況電話通報公司消防領導小組，視火情大小電話通知119，報告發火地點、火勢。公司領導小組成員在五分鐘內到達現場接任指揮工作。按平時的分工，各就各位義務消防隊員用滅火器滅火，用消防桶提水，使用消防鉤，并用鐵鍬鏟土，大家有的端水，端砂，在消防領導小組的指揮下參加滅火。醫療組對現場的傷者進行緊急搶救；技術組負責查看事故現場制定救援和防止事故重復發生的措施。指揮中心統一協調。醫院等相關部門統一采取應急救援措施。由于平時明確分工，加上指揮得力，演習相當成功，隊員僅用五分鐘，即趕到現場，15分鐘演習結束后，由公司總經理進行總結發言，對演習給予充分肯定，對隊員們的忘我精神給予了表揚。

通過演習既鍛煉了隊伍，又檢驗了隊伍，提高了廣大職工的防火意識和素質，為今后消防工作打下了好的基礎，為安全生產提供了可靠的保證。

第三篇：企業專職消防中隊的戰術訓練

企業專職消防中隊的戰術訓練

【內容提要】企業專職消防中隊的戰術訓練，由單兵基本功訓練和基礎的消防理論知識做支撐，進行的由低級到高級的戰術訓練。這個過程包含小組訓練、以班為單位的訓練、中隊編成訓練、現場模擬訓練和實戰演練。在戰術訓練中，以小組、班為單位的訓練為基本構件，主體是中隊戰斗編成訓練。編成訓練是根據本中隊戰斗實力和管區火災特點以及易發生的應急救援情況制定的多種組合訓練方案。通過編程訓練長期實施，可極大的提高中隊的快速反應能力和戰場應變能力，對提高隊伍的戰斗力有極大裨益。在實施編成訓練的過程中，要加強多能型員工的培養，這對解決執勤人員不足、火場及救援現場情況多變，戰斗人員組合多變十分重要。在有條件的情況下可進行操場模擬訓練，也可到管區火險重點單位或重點部位進行模擬訓練。模擬訓練對參戰人員熟悉撲救對象的水源、道路、建筑特點、燃燒物特性、戰斗展開形式、陣地設置、緊急撤離等情況都能有直觀的感受，對該區域一旦發生火災，消防隊出警、現場施救都會輕車熟路。實戰演練是戰術訓練的最高層次，它可以真實地鍛煉隊伍，但由于成本較高，很難每年搞一次。按照這樣的模式進行戰術訓練，中隊戰斗力必將有較大提升。

【關鍵詞】戰術訓練、基礎訓練、多能型員工、戰斗編成訓練。

【引言】企業專職消防隊的特點是隊員幾乎終生從事消防工作，優點是經驗積累豐富。而現役消防隊實行兩年兵役制，人員工作周期短，經驗少，有些技能還沒掌握就退伍了。所以從隊伍實戰能力比較，企業專職消防隊有極大的優勢。二十多年的消防生涯，使我深深體會到抓好中隊戰術訓練工作對提高中隊滅火救援戰斗力的重要性。但在現實工作中，我了解到很多的員工甚至中隊干部對企業專職消防中隊的戰術訓練脈絡不清，或是一知半解。特別是面對新形勢下應對復雜火災、應急救援所采取的不斷更新的訓練模式只能照搬照套，不解其中真諦，不能取得好的效果。這樣勢必嚴重影響滅火救援戰斗的成敗，給國家和人民生命財產造成不必要的損失。因此，我想通過這篇文章闡述企業專職消防中隊戰術訓練的基礎是什么，班組訓練什么，為什么要培訓多能型員工，什么是編成訓練，模擬訓練和實戰演練的做法與作用，他們之間的關系怎樣等問題。希望我的論述能幫助一些同行理清戰術訓練的脈絡，特別希望我的一些觀點能夠給企業專職消防隊的戰友們一些啟迪和思考。

【正文】

1、基礎訓練——戰術訓練的基石

基礎訓練包含消防員基礎消防理論學習、體能訓練、基本功訓練、紀律養成。一個新員工進入企業消防隊后首先要進行這些基礎的學習和訓練，才能成為一名消防人員，這是最基礎的。只有打好這些基礎，才能進行高層次的學習和訓練。

1.1基礎消防理論學習

消防基礎理論學習是為了使剛入隊員工了解必須知道的理論知識。內容包括：消防工作概述、消防法規、消防器材裝備、訓練和作戰中危險防范、基礎燃燒學、常見火災的撲救、紀律和規章制度、企業文化等。通過理論學習結合火場錄像觀看及老消防員對消防器材操作，對消防工作有個概況性了解。

1.2體能訓練

消防工作是一種對參加者體能要求較高的工作。在以往的滅火戰斗中，殘酷的戰斗，1 惡劣的環境，防護裝具的笨拙，有時戰斗幾小時，有時十幾小時甚至幾天。消防員沒有強健的體魄是絕不能勝任的。因此，對體質弱、體能差的人不準加入戰斗序列。體能訓練要科學進行，要循序漸進。

1.3基本功訓練

基本功訓練是為了培養新員工的操作準確性、靈活性、平衡能力、穩定性等。如爬梯訓練、越障礙板訓練、快速著裝訓練、獨木橋行走訓練、水帶接口訓練等。

1.4紀律性培養

消防隊伍是一支快速反應的戰斗隊伍，雖然是企業專職消防隊也一樣要求有嚴格的紀律性。嚴格的紀律是隊伍能夠做到整齊劃一，堅決完成上級作戰指令的堅定保證。所以令行禁止要反應在工作中的沒一個環節。新員工一時不容易接受，但經過一至兩個月的嚴格要求就可以基本養成守紀律的習慣。

2、從單兵到班組訓練——戰術訓練的基本構成單元

2.1單兵訓練

2.1.1.戰斗員要熟練使用的各種滅火搶險器材，如水槍、泡沫槍、移動水泡、水帶、分水器、應急救援器材等，還要正確使用所配備的各種防護器具，如消防頭盔、戰斗服、避火服、導向繩、空氣呼吸器、安全繩、消防手套等。了解常見火災生成產物的危險性，了解管區重點單位滅火預案。

2.1.2.司機應熟練駕駛消防車輛，熟練操作消防車上裝設備，對車載炮及舉高設備做到應用自如，熟悉管區水源及道路，在滅火作戰時能夠正確將車停至便于戰斗便于撤離的位置。

2.1.3.電話員要熟練掌握接警、報告、傳達上級指令的程序和技能，在火災救援現場還要負責重要環節的錄像工作，安全瞭望工作，滅火救援結束要填好記錄，并由事故單位負責人或被救援事主簽字確認，根據中隊指揮員要求準確向指揮中心報告結果。

2.1.4.指揮員要掌握本中隊全部滅火救援實力，要訓練自己根據火災救援現場實際情況迅速制定出科學的兵力部署，要了解火災和救援現場的危險性，確保人員安全，在作戰過程中能夠根據現場情況變化隨時調整部署，危急關頭能夠沉著冷靜，果斷作出進攻或撤退的決定。指揮員下達命令要簡練、清楚。

2.2.小組訓練

小組一般由2-4人組成，是滅火救援現場最小戰斗單位，獨立完成一項工作任務。訓練任務可設定選擇水槍陣地對制定目標射水，可設定協作完成破拆任務，可設定小組深入火場進行人員搜救，可設定小組保護重點部位、堵截火勢蔓延等。在訓練中，要明確每名組員的分工，必要時組員間角色能夠順暢轉換，完成任務。目的就是要提高小組內人員的協作能力。

2.3以班為單位的訓練

一般情況下，一個戰斗班由兩個戰斗小組組成。班訓練可以培養小組與小組間協同作戰的能力。如進行一組射水堵截火勢，二組進行破拆。再如一組用二節拉梯上三樓破窗救人，二組沿樓梯鋪設水帶至三樓門口，一組救人從樓內開門而出，二組持噴霧水槍沖進室內滅火。還可以根據火場需要鋪設一條干線抵近火點，全班通過分水器同時出三支水槍滅火。訓練目的是使全班人員明確任務，分工清楚，協作互補。

3、多能型員工的訓練——戰術訓練的保障 3.1多能型員工：就是一個消防隊員不僅能勝任本崗位工作，還能基本完成其他崗位工作。

3.2多能型員工訓練是現實情況的需要。第一，中隊缺編。中隊滿編每日執勤戰斗員12人，而我中隊只有8人，員工每人每年要休15-20天的年薪假，戰斗員每日執勤就不足8人。司機也是同等情況。第二，現代火災撲救比較過去火災撲救，其復雜性極大增加，火災救援現場變數大。加上現在應急救援任務的增加。一個中隊在火災救援現場，可能出四支水槍、六支水槍，可能要破拆救人，可能要架移動炮，這就要求打亂原建制進行臨時重組，供水員擔負水槍手工作，供水車司機協助鋪設水帶供水。

3.3多能型員工訓練要求

3.3.1.戰斗員：能夠熟練完成火場各號員工作，能過熟練操作中隊現有的應急救援器材，能夠正確使用配備的各種防護裝備，了解滅火救援中的不安全因素，有避險能力，有協作能力。

3.3.2.司機：能熟練駕駛本崗位消防車，熟練操作上裝設備，還要能駕駛本中隊其他消防車及上裝設備的操作。熟悉管區水源道路，合理選擇車輛停靠位置。會鋪設水帶供水。能夠持槍射水。

3.3.3.指揮員：每個中隊干部都必須是合格的火災救援現場指揮員。多能型員工的訓練關鍵在干部。干部帶頭做得好，員工就能重視這個訓練。指揮員要熟悉全隊人員構成，熟悉全隊裝備的滅火救援能力，熟悉管區重點單位、重點部位的滅火預案，能夠根據現有情況預見火勢或災情的發展趨勢，判斷是否需要增援，并及時做出應對方案。有掌控和指揮隊伍的能力。

3.4.多能型員工訓練能夠緩解因隊伍缺員對戰斗力的影響，多能型員工訓練可以提高隊伍的應變能力。通過多能型員工訓練結合隊伍編成訓練，使隊伍面對復雜情況時，能夠進行多種形式的組合，就像“變形金剛”一樣，根據災情，把自己變成一個最適合應對災情的滅火救災的“金剛”。

4、戰斗編成訓練——戰術訓練的主體

4.1.戰斗編成訓練是解決人員和裝備最佳結合的首選,可以提供滅火救援戰斗模式,提高滅火實戰效能,是企業專職消防隊進行戰術訓練的主要方式。消防隊根據管區火災特點和常見應急救援情況特點進行梳理研究，結合本中隊的人員和裝備，制定出多種類型的人與裝備組合模式。把這種模式固定下來進行反復訓練，再在這種固定模式下變換任務，然后微調模式來完成任務。進過這種戰斗編成訓練，對6大類，22小類的火災撲救和應急救援6大類18小類情況處置都有科學的組合模式可循，可解決以往在火災救援現場情況一復雜重新組合慢的問題，同時解決了發揮人員與裝備最大使用效能的問題。

4.2.戰斗編成訓練的應用。在戰斗編成訓練中，消防指戰員是主體，消防裝備是客體。指戰員的素質水平決定訓練的最終效果，體現出隊伍戰斗力的強弱。先進的裝備要靠指戰員的靈活運用才能充分發揮它的作用。因此，戰斗編成訓練必須充分發揮人的主觀能動性，輔以科學的組合和決策，才能在滅火救援的戰斗中顯示其威力。

下面以大慶油田消防支隊銀狼消防中隊為例介紹一個戰斗編成訓練模式：

4.2.1.執勤實力：①、執勤人員：指揮員1人、電話員2人、戰斗員12人、駕駛員6人。

②、消防車及車載滅火劑：消防車6臺、車載水34噸、泡沫16噸。

4.2.2.兩車兩槍配合撲救地面油品火災組合：

4.2.2.1.組合的目的：撲救小面積地面油品火災，要噴射一定量泡沫，在地面覆蓋一層較厚的泡沫，形成阻燃區，防止火勢蔓延或進一步擴大，并一舉殲滅火災。

4.2.2.2.組合的方法：以銀浪-12車為主戰車，出2支泡沫管槍滅火，銀浪-24車為銀浪-12車供水，使滅火力量形成完整的作戰體系。

4.2.2.3.消防車編隊形式示意圖（如下）

銀浪-12

銀浪-24 4.2.2.4.訓練目的：使參訓人員學會2車2槍撲救地面油品火災的方法，提高各號員間的協同配合能力。

4.2.2.5.場地器材：在化工裝置區或油罐區及中隊操場設置場地。消防車按要求停放到位，器材按執勤要求配備上車，人員按規定位置乘坐。

4.2.2.6.訓練方法：采取課堂講解和操場、現場訓練相結合的方法進行。4.2.2.7.操作程序：

（1）聽到集合的命令后，全體參訓人員在車前集合，指揮員下達科目、提出要求后，參訓人員按規定位置登車；

（2）指揮員用對講機下達“進入現場”的命令后，所有參戰車輛進入指定位置停車，參戰人員做好預先戰斗展開。指揮員和班長進行火場偵察；

（3）偵察完畢后，指揮員下達“戰斗展開的命令”：

聽到指揮員下達戰斗展開的命令后，一個戰斗小組和供水員分工協作：組長和1號員從銀浪-12車右側鋪2盤水帶出1支PQ8型泡沫管槍；2號員和3號員從銀浪-12車左側鋪2盤水帶出1支PQ8型泡沫管槍；供水員連接好銀浪-24車為銀浪-12車供水。

4.2.2.8.操作要求：

（1）戰斗員著作訓服，穿膠鞋或戰斗靴，戴頭盔、扎安全帶。（2）各個接口不準脫口、卡口。（3）供水使用80MM水帶。

（4）現場訓練，要設置泡沫槍陣地的轉移、停車位置的調整等內容，泡沫槍陣地設置要符合自我保護的要求，消防車和參戰人員的進攻和撤退路線明確。

4.2.2.9.成績評定： 從發出“開始”命令，至參戰人員完成全部操作動作，舉手示意喊“好”止。合格：操作準確無誤，動作規范，戰斗開展1分鐘完畢。

有下列情況之一者不計取成績：各種接口脫口、卡口，戰斗展開超過1分鐘。4.3.編成訓練特點：一是針對性強，雖然火災救援現場情況千變萬化，但大類型并不多，針對一類火災或救援采取相對類型的編程模式，稍做調整，就可以快速應對。第二是比較科學，它使人員與裝備更好地結合，從而發揮最大效能。第三是實用性較強，針對不同類型的滅火救援任務采用最適合的編成訓練項目。第四是時效性長，訓練模式一旦固定下來不會因社會發展而過時，可隨著裝備的不斷更新和社會科技的發展調整和改進編成訓練的模式，做到與時俱進，適應發展的要求。指揮是編成訓練的核心。

4.4.編成訓練項目的設定要集全體指戰員集體智慧編制，群策群力推敲其科學性和實用性。做到全員參與，全員執行，確保編成訓練在全體指戰員中的認知力和執行力。編成訓練要有深厚的消防理論知識做基礎，所以要在進行訓練的同時加強指戰員理論素養的提升，摒棄刻板的背題學習法，取而代之的是靈活生動的班組技術戰術研討，知識問答競賽，給滅火預案找問題，請內訓師就某一領域知識進行授課等方法提高整體理論水平。另外結合企業內部“寫風險”活動，梳理出滅火救援作戰、訓練中可能形成危險的因素，讓大家認識到風險，并提高規避風險的能力。

5.模擬訓練與實戰演練——戰術訓練的延展

戰斗編成訓練是中隊戰術訓練的主要構成，而模擬訓練和實戰演練則是戰斗編成訓練向深層次的延展。

5.1.模擬訓練分兩種：一是操場模擬訓練，二是現場模擬訓練。

5.1.1.操場模擬訓練是戰斗編成訓練的延伸，它的任務較明確，在操場訓練較容易。5.1.2.現場模擬訓練是到管區重點單位或重點部位，假定其發生火災，按照滅火預案結合編成訓練相對應的項目進行撲救的訓練。現場模擬訓練對指戰員了解管區火險重點單位或重點部位的建筑結構，生產工藝，物料理化性質，出警的道路、水源等都十分重要，特別直觀。一旦這個區域發生火災，就能做到出警快，完成戰斗部署快，可極大降低火災造成損失。

企業專職消防隊都應該每年到管區的火險重點單位或重點部位進行現場模擬演練。一是使隊伍得到更直觀的訓練，二是對管區火險重點單位的建筑、工藝流程、物料產品、水源道路的改變能夠盡早了解，便于滅火預案及時調整。

5.2.實戰演練是利用真實的建筑或生產裝置設計爆炸、著火、甚至有建筑坍塌、油氣泄漏等情形，進行實兵實彈演練。這種演練有很大的真實性，全體參戰人員如入真實火場，它的火光、熱浪、聲響、氣味都極具真實感。對指揮員的指揮能力、戰斗員協作能力、隊伍整體應變能力、參戰人員心理耐受能力、司機和電話員全程任務完成能力都有很好的訓練。這 是中隊戰術訓練的最高層面。只是實戰演練成本較高，輕易不能進行。

【結束語】企業專職消防中隊的戰術訓練以基礎訓練為根基，其中包括基礎理論學習、體能訓練、基本功訓練和紀律性養成。以單兵訓練、小組訓練、班訓練為基本構件，以戰斗編成訓練為戰術訓練的主體，模擬訓練和實戰演練為戰術訓練深層形態。

戰術訓練的內容與形式是隨著社會的發展而不斷改變的。戰術訓練為實戰服務，火災救援對象發生改變，裝備器材科技含量提升，戰術訓練的內容與形式也要相應地做出調整改進。

第四篇：2011第一季度消防中隊訓練工作計劃

第一季度中隊訓練工作計劃

根據支隊訓練工作計劃要求，第一季度訓練工作以滅火救援為中心，以體能訓練為重點，在進行細致的調查摸底的基礎上，做好重點人的思想政治工作；經常開展以條令、條例學習和軍事、體育訓練為主的基礎訓練學習工作，不斷提高官兵業務理論學習水平，增強全體指戰員素質和軍體素質，為各項工作的順利開展，打下良好的基礎。

一、值勤備戰工作

1、加強對管區“六熟悉”工作。中隊將按照支隊規定進行滅火預案的修訂增補工作，拼組織中隊人員深入到重點管區保衛單位、重點部位進行細致地熟悉，在熟悉的過程中要詳細地了解每個單位的情況，對有變動部位和需要增設、完善的重點部位要及時做好記錄，結合中隊的實際情況完成滅火預案的增設、完善、修訂等工作。在對管區進行熟悉過程中，要重點熟悉管區的水源、道路、交通狀況等情況，特別是對管區的消火栓要進行依次全新的普查，對新增、損壞、埋壓、圈占等情況，做好統計、及時反饋。

2、中隊經常進行有針對性的接警出動、情況處理值勤訓練工作，中隊對管區進行依次實地演練，鞏固管區熟悉的成果，提高

指戰員滅火出動水情及滅火救援實際工作的能力。

3、充分做好值勤車輛及器材的裝備的維修保養工作，提高駕駛員的安全防事故意識，做好值勤車輛器材裝備的保養等工作，保證值勤車輛裝備器材的好使好用。

二、訓練工作

1、加大體能訓練力度。每天保證2小時的訓練時間。根據老兵、新兵不同的身體素質特點，開展有針對性的體能、體育訓練。在技能訓練過程中科學組織，重視實效，充分利用訓練館的訓練器材開展豐富多彩的訓練內容。通過競賽、獎勵等方式調動全隊人員的積極性，全面提高中隊全體官兵的身體素質，為其他訓練工作的有效的開展打下良好的基礎。

2、積極開展隊列訓練，主要進行單兵徒手隊列動作練習、班隊列動作綜合練習，強化官兵隊列要素，為下一步的考核做準備。在開展隊列過程中，要求自覺、保證質量，科學施訓，從嚴管理，強化官兵的隊列養成和協調一致的隊列動作，全面提高官兵的隊列水平。

3、加強中隊業務理論、條令條例學習。中隊根據2011年訓練計劃的相關內容進行學習，在學習過程中干部要采取理論聯系實際等多種形式進行授課，豐富授課的內容調動官兵的積極性，把業務水平提高到一個新的層次。

4、要積極開展模擬訓練。提高指戰員的實際滅火救援工作能

力。

三、要求

1、進行管區熟悉過程中，對因損壞、埋壓、圈占等多種情況無法使用的消火栓要及時上報，同時反饋到相關的部門進行維修。

2、中隊干部對滅火預案的增設、修訂、完善等工作高度重視，要切實深入到管區的重點部位了解情況，根據“四大、六方面”以及滅火預案的制定的要求，圓滿完成2011年滅火預案的增設、修訂、完善等工作。

3、中隊干部充分做好車輛器材裝備維修保養等工作保證好使好用；同時大隊要強化駕駛員和其他人員的安全防事故意識，在進行“六熟悉”、滅火戰斗等工作確保行車安全，防事故的發生。

4、中隊要全員參加訓練，保證訓練時間，提高訓練質量，圓滿完成本季度的訓練任務。

第五篇：消防中隊冬季訓練計劃

消防中隊冬季訓練計劃

消防中隊冬季訓練計劃

為了進一步開展好今年冬訓工作，提高中隊的滅火救援實戰能力，根據支隊200/年冬季訓練計劃，結合中隊實際情況，特制定惠水縣公安消防中隊200/冬季訓練計劃。

一、指導思想 冬季訓練主要以《公安部隊執勤業務訓練大綱》和有關的訓練法規為依據，堅持“救人第一，練為戰”的指導思想，緊緊圍繞：“四個著力點”，從滅火救援實戰需要出發，科學設置訓練科目嚴格要求、嚴格訓練，努力提高隊、班指揮員的現場決策能力和消防安全保衛任務。

二、組織機構

為把冬季訓練落到實處，成立了惠水縣

公安消防中隊冬訓領導小組：

組 長：/// 職那一世范文網-互聯網最大那一世范文網責：全面負責中隊冬訓工作，認真檢查、督促落實冬訓工作。副組長：///

職責：協助組長帶領中隊人員全面落實冬訓工作。成 員：

職 責：認真落實組長、副組長安排工作，協助組長、副組長工作，帶領本班人員完成各項訓練任務。

三、訓練內容

今年的冬季訓練要以體能組合訓練、業務技術組合訓練、戰術組合訓練、責任區情況熟悉、滅火救援基礎理論為主，同時進一步夯實戰訓業務基礎，規范滅火救援指揮和戰斗程序。

四、冬訓時間

冬訓從200/年/月/日開始到200/年/月/日結束。體能組合訓練、業務技術組合訓練、責任區情況熟悉、滅火救援基礎理學習時間按2：3：3：1：1分配，參訓率不低于85%。

五、冬訓考核

支隊冬訓考核前，中隊將于3月1日至3月3日進行全面摸底考核，對考核成績達不到良好者給予補訓，并做好迎接上級考核組的考核。在支隊、總隊統一考核中獲得成績優秀的團體和個人給予一定物質獎勵，同時，成績作為明年的先進個人的評選條件之一。

六、方法及要求

加強冬訓工作的組織領導。中隊將依據《公安消防部隊執勤業務訓統編教材》、《公安消防部隊執勤條令》及執勤崗位練兵的有關要求，認真組織實施，進一步增強官兵體質，提高官兵技、戰術水平，特別是中隊領導、班長指揮員的現場決策能力，堅決杜絕“圍著火爐轉”的現象。

建立健全訓練制度，嚴防事故發生。認真做好訓練前的準備工作、訓練中的思想政治工作，積極開展訓練安全教育，嚴格規范訓練秩序，干部跟班作業，骨干必須以身作則，落實好各項安

全制度，并采取有效措施，防止各類訓練事發生。

抓好業務技術組合訓練和班戰術訓練。開展業務技術組合訓練和班戰術組合訓練參照《公安消防部隊執勤業務訓統編教材》的有關要求，堅持以提高部隊戰斗力為要求，積極探索新組訓方法，循序漸進，逐步提高，打牢官兵滅火救援的技、戰術基礎。

加強責任區情況的熟悉工作，規范戰訓業務基礎資料。冬訓期間，中隊將繼續抓好責任區的“六熟悉”工作，詳細掌握重點單位的耐火等級、建筑質量、疏散通道和使用性質等情況。認真貫徹落實公安部消防局下發的《消防水源管理規定》，詳細填寫和修訂消防水源手冊、《重點單位手冊》，按照分級分類的要求，規范制定滅火救援作戰計劃，并將戰訓業務資料納入計算機管理。

加強消防理論知識學習，打牢官兵滅火救援基礎。采取多種教學方式，激勵官兵學習的興趣，提高官兵滅火救援

基礎理論水平；熟練掌握現有的消防裝備器材的性能、操作程序、要求及維護保養常識，使中隊官兵作到人人懂性能，個個會操作，骨干會修理，為滅火救援戰斗打牢堅實基礎。