第一篇：求職文檔

個人求職簡歷

姓名：****性別：*******出生年月：1978年12月

民族：漢最高學歷：技校工作年限：16年畢業學校：*****技工學校所學專業：機電安裝

現持崗位職業證書：房屋建筑工程資料員證、特種作業電工操作證

工作簡歷：1997--2005四川省*****安裝公司

2005--2008四川******實業有限公司

2008--2012成都*****建筑總公司

2013—現在四川省******安裝公司

主要工作內容：自參加工作起，主要在一線班組從事安裝工作，在2005--2013八年其間以一線工作為主，兼職部分材料計劃及管理、協助配合資料員完善資料工作。其中在四川省工業設備安裝公司其間

一直在電工班從事電氣安裝，包括消防電氣安裝和強電系統安裝；在四川京安實業有限公司其間從事消防電氣、噴淋及消火栓系統安裝；

在成都忠信建筑總公司其間從事消防電氣、噴淋及消火栓系統安裝。

自我評價：

1、會普通電腦操作，能夠獨立勝任建筑安裝消防管

理工作；

2、比較熟悉水電、消防及暖通施工圖紙及現場管理；

3、具

備較強的組織能力及溝通能力；

4、具備良好的敬業精神和職業道德

操守；

5、工作仔細、責任心及事業心比較強。

目標：向貴公司應聘消防班長

期望月薪： 8500元

電話：1539006****電子郵箱：*****850707@qq.com

第二篇：求職精品

自薦信

尊敬的公司領導：

您好！首先，感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。

我叫XXX，是XXXXXXXXXXXX學院金屬材料工程專業的應屆畢業生。我是一個從農村走出來的山里娃，性格稍偏于內向。我沒有那些來自城鎮上的孩子們那樣瀟灑的外表，也沒有他們那種遇人遇事都能夠侃侃而談的風度。但是，經過山里艱苦的生活，磨練出了我頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性，也讓我養成了一種對事情的執著的習慣和勇往直前的精神。我很平凡，但我不甘平庸。從踏入大學的那一刻開始，我就時刻把握機會鍛煉自己，我要成為一個對社會有用的人。我知道自己交際差，不善表達，我也明白這是因為我在公共場合有點怯場所致。因此，我利用節假日的時間，從發傳單開始，讓自己一步一步得以鍛煉。同時，我也在學院競選各類的學生干部。我在大

二、大三兩年之中，一直擔任我們學院學生黨建中心副主任，通過這段時間中對工作方面事情的處理以及對各種活動的組織和參與，也讓我在各方面的能力得到了同步的提高。

在學習方面。我一絲不茍地對待基礎知識和專業知識，不斷提高自己的理論水平和實踐能力，從而讓自己擁有扎實的專業基礎，也曾多次獲學校的丙等獎學金、優干、及先進工作者等獎項。此外，在學習專業課程的同時，我也自學了計算機、公共關系、寫作、書法、教育學和心理學等課程，通過了全國計算機二級考試。同時，在我自己

不斷努力之下，在2011年5月4日，我通過了黨組織的考察，被黨組織吸收入黨。

我深深地懂得，昨天的成績已成為歷史。在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌；只有不斷培養自己的能力，提高自己的素質，挖掘自己內在的潛能，才能使我們立于不敗之地。

本著檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的，我來了。也許我并不完美，但我很自信。對這個崗位我雖不是最優秀的，但我一定是最適合的。因為我能吃苦不怕累，并且有能力做好，我會為了公司的佳績而不斷努力！請給我展示的舞臺，我會為公司贏得最多的掌聲！我會用成績證明你們的選擇是正確的。

最后，祝貴公司事業更上一層樓！全體員工健康進步！

此致

敬禮！

第三篇：求職相關

1.有途網：

一個極為專業的求職服務網站，由美國華爾街海歸精英創建，擅長簡歷代寫、面試指導、職業規劃、獵頭服務等，幫助求職者提高競爭力，成功找到工作，所有上班族都很喜歡。

2.濕腳網：wetfeet.com

網站當然不是關于腳的，而是輔助職場人士做職業決策的，提供大量的公司排名，企業內部參考信息，職業發展指導文章等，很前沿，很專業。

3.郵件禮儀網：

工作中的電子郵件，看似簡單，其實大有學問，而且電子郵件一旦犯錯，挽回可不是一件容易的事情，這里有大量的郵件禮儀，以及解決郵件錯誤危機的使用方法，真的很有價值。

4.至尊簡歷網：在中國的分站，同時提供簡歷托管、獵頭等服務，讓跳槽達人跳得高、跳得準、跳得輕松。

5.滬江英語網： 最具親和力的英語學習網站，英語學習者的理想家園，經常要用到英語的達人們有空可以多上去溜達溜達，鞏固英語基礎，享受英語學習的樂趣。

6.金庫網：

由斯坦福和哈佛的高材生創立的人力資源網站，提供最權威、最專業的企業排名、職場研究等信息，是投行、咨詢、證券以及高科技領域人才不可不去的好地方。

7.普特英語網：/

開復老師辦的學習網，經常會有挺多很insight的建議，喜歡高端職位的同學都知道。

9.職友圈：

好工作不是靠找的，而是靠介紹的。結交職場圈內朋友，這應該是最好的去處。

10.金石簡歷網：

國內領先的簡歷代寫網站，寫出的中英文簡歷很專業，很有效果，一投一個

第四篇：求職材料

求職材料

一、求職的最高法則--知已知彼

知已，就是要客觀分析自己的性格、專長、愛好、學歷、知識背景、工作背景。既要認清自己的優點，也不能回避自己的缺點，據此規劃自己未來幾年的職業走向及眼下求職的目標方向。

知彼，從三個方面對招聘單位進行了解：

1、對招聘單位整體情況的了解，包括單位名稱、行業性質、行業屬性、產品或服務類型、企業規模、行業地位、發展態勢、企業文化等；

2、對應聘崗位的了解，包括崗位工作職責、工作方式、在企業架構中的位置、發展空間、福利待遇等；

3、對大面試官的了解，即有意識地了解面試官的職務、面試官的職務與應聘的職務兩者之間的關系，同時在裝上盡量不張揚個性，以迎合考官心理。

二、如何整理應聘資料

1、每份簡歷都貼上照片，無論招聘單位是否有要求，主動這樣做，體現求職者誠意，增加面試或復試的機會；

2、每份簡歷的格式要層次分明，清淅易讀，突出重點；

3、附上身份證、學生證等相關證件的復印件，所有資料統一使用A4紙，避免把不同紙型、不同紙質、不同顏色的紙混裝在一起；

4、應聘材料投出之前，要正確填寫應聘崗位；

5、應聘資料應折疊在信封內，比信封明顯短一截，便于撕拆。

求職現場

學生招聘會現場注意事項

臨近畢業，學校和社會上會組織各種各樣的招聘會。如何實現心中的理想、找到理想的職位呢，在招聘會的現場應該注意什么呢？提供以下幾點建議：

由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當于面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。有經驗的招聘官在招聘會現場交談之后，會“目送”那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者在“演出”之后的真實面貌。

所以說，不論在臺上還是臺下，如果細節上不注意，就相當于直接告訴招聘者：“槍斃我吧！”粗糙的簡歷、不當的言行正是最顯眼的“靶子”。

1.服裝儀表整潔大方得體，穿戴不要另類，服裝的圖案不要太繁瑣卡通，不要背雙肩書包。如女生是過臀的長衣最好搭配長靴。不要化濃妝，不要佩戴較大的耳環、耳墜。發型適中，不要遮擋面部。（如是冬天室外招聘切忌戴口罩手套）

2.與招聘人員溝通時態度不卑不亢，語速適中，吐字清晰。聽對方講話時一定要認真，有不懂的地方一定要虛心請教。

3.有些同學認為招聘會是免費投遞簡歷的最佳場所，一到招聘會現場就開始奔波于各個招聘展臺前，忙著留下一堆求職材料，然后轉身就走。這種做法無異于將招聘會看作是一個幫助自己處理垃圾簡歷的大型廢紙處理場，而招聘公司當然就會毫不猶豫地把不愿見面、扭頭就走者的簡歷丟進垃圾桶。

4.在投遞簡歷前可對照自身條件、職業目標考慮有無成功的可能性。如果有希望，就想方設法了解企業的情況、某個崗位的具體職責、招聘要求等，同時也讓招聘人員認識和了解你，留下一個深刻的好印象，你的機會就來了。

5.參加招聘會應該準備足夠的簡歷等求職材料，避免捉襟見肘的尷尬。但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績單、身份證等復印件。招聘公司在招聘會上會收到雪片一樣飛來的求職材料，如果提交大量材料，無法突出重點，反而無法引起注意。如果是純中資機構的招聘單位，不必遞上英文簡歷，更沒必要附上通用的求職信。求職信只有在量身

定做的基礎上才能發揮簡歷起不到的作用。

6.調整心態，不要盲目的注視門檻太高的職位，剛剛畢業閱歷很淺，最重要的是經驗的積累，8要從基層做起，等有了機會，就會積累經驗，有了經驗，就有更大的機會，機會和經驗是相輔相成的。

最后祝同學們應聘成功，找到理想的位置，實現職業規劃的第一步!

面試是畢業生求職的必修課。面試看似簡單，只需在幾分鐘內，回答招聘官提出的幾個問題，但是面試又很重要，通不過面試，一份工作就沒希望了。畢業在即，多數畢業生已經通過面試找到了工作，但仍有部分畢業生要繼續求職，2011屆畢業生也即將加入求職大軍，迎接面試官的考查。本報記者采訪了智聯招聘負責校園招聘的運營部高級經理周園，從面試官的角度看畢業生面試時要注意哪些方面。

簡歷有錯別字--做事不仔細

看簡歷是招聘的第一個環節。經常代替用人單位招聘的周園發現，畢業生簡歷中經常有錯別字，有的畢業生還會把身份證號碼少寫一位。這種小錯誤的幾率挺高。雖然招聘官看簡歷的速度很快，但是看過無數簡歷的他們對這種小細節卻是明察秋毫，而且特別注意。從這樣的細節中，面試官能發現一個人做事是不是認真、仔細。如果招聘的是文員、助理、客服、會計等崗位，簡歷上有一個錯別字，就會被招聘官篩掉。

有的畢業生覺得簡歷千篇一律，想在簡歷上表現一下個性。簡歷上就寫一句話：“我很有能力，請給我一個機會！”他們想以這樣的個性簡歷做敲門磚，但在招聘人員那里卻行不通。因為簡歷的功能是要體現你如何有能力適應這份工作，而不是空口說白話。

面試官看一份簡歷的時間平均不會超過10秒鐘，但是對待畢業生的簡歷還是會更仔細、更認真，大約要用1分鐘。因此，簡歷不要太啰嗦，也不要太簡單，把實習經歷等主要內容分點寫清楚，讓人一目了然就可以了。簡歷不是彰顯個性的載體，畢業生還是依照通用的簡歷模板，寫一份中規中矩的簡歷為好。

遲到不吭聲--不為他人想

面試遲到也是經常發生的事，但不是不能挽救。面試官也是常人，他們會理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情況，而且相信大多數畢業生面試遲到不是故意的。如果是跟親友、熟人約會，遲到了是不是該禮貌地發條短信或者打個電話通知對方，解釋一下遲到的原因呢？面試官通常在一段時間內要面試好幾個人，一個人遲到10分鐘，下一個面試者的時間就會拖延。站在面試官的立場想想，他也會心急，而且也會擔心面試者的安全。因此如果面試遲到，一定要通知面試官，講明原因，讓對方早做安排。一般遲到的面試者會排到最后一個。周園說，她曾經面試過一個女生，遲到10分鐘沒有打招呼。但是周園還是給了她復試機會，沒想到這個女生提前20分鐘就到了。她說上次遲到以為自己沒有機會了，公司給了她二次機會，她一定改過。就因為這一點，周園錄用了這名女生，她在以后的工作中表現非常出色。面試經理能從這樣的細節中發現一個人的人品及做事風格。一個人犯點小錯誤在所難免，只要心中有愧疚，能為別人著想，就說明他是一個真誠的人，是對別人、對工作負責的人。

開口問薪水--沖錢來工作

面試時能不能問薪水？答案是可以。但是不要開口第一句話就直接問。面試官也能理解畢業生工作后要自謀生活，還有很多學生要補貼家庭，收入多少是很重要的事。但是在目前嚴峻的就業形勢下，畢業生找工作時要先想清楚自己能做什么。一般來說，每個公司每個職位都有薪資標準，上下浮動范圍不過幾百塊錢。急著問薪水意義不大，而且還會讓面試官覺得這個學生是沖錢來的而不是沖公司、沖職位來的。企業的人力資源部門工作人員都是為用

人部門招聘，招聘時也擔風險，如果員工入職后離職率過高，說明招聘人員不合格，因此招聘人員會特別在意這些細節。

小組搶說話--缺團隊精神

小組面試近年很常見，易考查出面試者的性格、素質、團隊精神。小組面試時搶先發言，并占用時間滔滔不絕的人，基本會被面試官淘汰。因為這樣的人會被視為愛表現、愛出風頭，占用其他人時間，沒有團隊協作精神。在面試時，如果遇到滔滔不絕的“面霸”，其他面試者應該挺身而出，禮貌地說：“讓我們分享一下其他人的觀點。”或者說：“我贊同你的觀點，但是有幾點補充。”打斷別人或者遇到不同意見時，一定要注意說話的方式和分寸，千萬別互相爭搶。

小組面試時，面試者應該認真聽每一個人的發言，一個白眼、一次不屑的扭頭或不耐煩地翻一頁紙，都會被面試官看在眼里。這是不尊重別人的表現，會被輕易地淘汰。面試官還會特別注意面試者的眼睛、眼神。眼睛飄忽不定是不自信的表現。一般來說，想問題時眼神比較固定，說話時60%的目光看著問問題的人，40%的目光投向旁聽者。這是比較自然、坦誠的表現。

第五篇：求職

求職信

尊敬的公司領導：

您好！感謝您能在百忙之中審閱我的求職申請。

我是畢業于汕頭職業技術學院會計電算化專業的學生，近期在汕頭招聘網上看到貴公司招聘會計助理職位，我是學習會計電算化專業的，我在校期間系統地學習了《基礎會計》、《財務會計》、《成本會計》、《稅務會計》、《財務管理》、《會計電算化》、《管理會計》、《行業會計》、《財務報表與分析》等專業科目，在校期間也積極參加各種社會實踐活動。本人還通過系統學習了用友等財務軟件，能夠進行很好的應用與操作，無論是手工記賬還是應用財務軟件，都能運用自如。寒暑假時間在校外做兼職，并通過各項工作的學習讓我感覺到責任的重要。我深知對待賬目是不能馬虎大意的，更不能做假賬。認真負責本職工作。

我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位.我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信 經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻.我自信能適應貴公司的會計助理崗位工作,且相信能在這個領域得到鍛煉與更好的發展。因此,我決定應聘貴公司的會計助理的職位。希望能得面試機會，無限感謝。

最后,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,祝您工作順利！懇切盼望您詳考、謹慮，使我與貴公司共同發展，求至善、創輝煌！

此致

敬禮

應聘人:張敏婷2011年10月21日