第一篇：商貿系消防安全規章制度

商貿旅游系消防安全管理規章制度

為預防火災和減少火災危害，加強系部消防安全管理，確保系部各項發展，根據《中華人民共和國消防法》及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的有關規定，結合我學系的實際情況，特制定暫行規定：

一、系黨總支書記和系主任為系部的消防安全管理工作負責人兼防火工作領導小組組長；副組長由各副主任、教研室主任及學工辦副主任擔任；組員由商貿系全體教職員工組成，工作小組對學院消防安全工作中的重大問題進行研究、討論，并做出決策。

二、安全防火工作實行逐級責任制和崗位責任制，輔導員為各專業班級的直接負責人，寢室長負責本寢室日常監督和管理，有突發緊急情況及時上報學院和保衛處。

三、安全防火工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則。任何集體和個人都必須遵守安全防火規章制度。

四、每年10月為系部消防安全宣傳，邀請消防專家進行全系的安全消防知識講座，進行消防法規和專業知識的學習，將消防安全教育作為學生素質教育的重要內容之一，對學生開展形式多樣的消防知識宣傳活動。

五、各班級必須建立消防安全知識學習制度，每學期組織本班級學生學習一次防火、滅火專業技能。結合崗位特點，組織好新上崗和進入新崗位人員上崗前的消防安全教育和培訓。保證消防安全教育普及率達到100%。

六、做好日常寢室安全檢查工作，定期檢查寢室，對存在火災隱患的寢室進行通報批評，嚴重者進行警告、處分。

七、學生宿舍、值班室、辦公室禁止私接電線、電源，嚴禁存放易燃易爆、化學危險物品，嚴禁使用電爐、電飯鍋、熱得快、電熨斗、吹風機等電熱器具，嚴禁使用酒精爐、煤氣爐、煤油爐等灶具。嚴禁亂扔煙頭和易、可燃物。嚴禁在宿舍區和重點部位周圍焚燒易燃雜物和燃放鞭炮。

商貿旅游系

2011年9月20日

第二篇：商貿公司規章制度

XXX商貿有限公司 公司規章制度

第一節職業準則

一、基本原則

1、公司倡導正大光明、誠實敬業的職業道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規和公司規章制度。

2、員工的一切職務行為，必須以公司利益為重，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。

3、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關系，員工之間應互相尊重，相互協作。

4、公司內有親屬關系的員工應回避從事業務關聯的工作。

二、員工未經公司法人代表授權或批準，不能從事下列活動：

1、以公司名義考察、談判、簽約。

2、以公司名義提供擔保或證明。

3、以公司名義對新聞媒體發表意見、信息。

4、代表公司出席公眾活動。

三、公司禁止下列情形兼職：

1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作。

2、兼職于公司的業務關聯單位或商業競爭對手。

3、所兼職工作對本單位構成商業競爭。

4、因兼職影響本職工作或有損公司形象。

XXX商貿有限公司

四、公司禁止下列情形的個人投資：

1、參與業務關聯單位或商業競爭對手經營管理的。

2、投資于公司的客戶或商業競爭對手的。

3、以職務之便向投資對象提供利益的。

4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的。

五、員工在對外業務聯系中，若發生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務部，否則視為貪污。

六、保密義務：

1、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件。

2、員工未經授權或批準，不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業務數據等。

第二節行為準則

一、工作期間衣著、發式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。

二、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。

三、禁止在辦公區內吸煙，隨時保持辦公區整潔

四、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，XX公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。

五、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩。

六、遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用

XXX商貿有限公司

1、維護團體榮譽，重視團體利益，有具體事跡者。

2、研究創造成果突出，對公司確有重大貢獻者。

3、生產技術或管理制度，提出具體改進方案或合理化建議，采納后具有成效者。

4、積極參與公司集體活動，表現優秀者。

5、節約物料、資金，或對物料利用具有成效者。

6、遇有突變，勇于負責，處理得當者。

7、以公司名義在市級以上刊物發表文章者。

8、為社會做出貢獻，并為公司贏得榮譽者。

9、具有其他特殊功績或優良行為，經部門負責人呈報上級考核通過者。

三、懲罰條件

1、違法犯罪，觸犯刑律者。

2、利用公司名義在外招搖撞騙，謀取非法利益，致使公司名譽蒙受重大損害者。

3、貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人財物者。

4、虛報、擅自篡改記錄或偽造各類年報、報表、人事資料者。

5、泄漏科研、生產、業務機密者。

6、謾罵、毆打同事領導，制造事端，查證確鑿者。

7、工作時間內打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產秩序者。

8、妨害現場工作秩序或違反安全規定措施。

9、管理和監督人員未認真履行職責，造成損失者。

XXX商貿有限公司

10、遺失經管的重要文件、物件和工具，浪費公物者。

11、談天嬉戲或從事與工作無關的事情者。

12、工作時間擅離工作崗位，致使工作發生錯誤者。

13、因疏忽導致設施設備或物品材料遭受損害或傷及他人。

14、工作中發生意外而不及時通知相關部門者。

15、對有期限的指令，無正當理由而未如期完成者。

16、拒不接受領導建議批評者。

17、無故不參加公司安排的培訓課程者。

18、發現損害公司利益，聽之任之者。

19、玩忽職守或違反公司其他規章制度的行為。

四、獎懲相關規定

1、行政獎勵和經濟獎勵可同時執行，行政處罰和經濟處懲可同時執行，獎懲輕重酌情而定。

2、獲獎勵的員工在以下情況發生時，將作為優先考慮對象：（1）參加公司舉行或參與的各種社會活動（2）學習培訓機會（3）職務晉升、加薪（4）公司高層領導年終接見

3、一年內功過相當可抵消，但前功不能抵后過。可相互抵消的功過如下：（1)大過一次與大功一次(2)記過一次與記功一次(3)警告一次與表揚一次

4、表揚三次等于記功一次，記功三次等于大功一次，記過三次等于大過一次。

5、各級員工獎懲由所在部門或監督部門列舉事實，填寫《獎懲申報單》，公司員工及各子公司中級以上員工獎懲，經人事部門查證后核定，記功（記過）以上獎懲需經總裁審批，子公司其余員工獎懲由人事部門查證后，經總經理審批。

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第三篇：商貿內勤人員規章制度

商貿內勤人員規章制度

為了公司的發展和維護公司的利益，讓公司員工有一個公開公平的工作環境，根據國家法律法規，制定本公司的規章制度。XX商貿公司內勤人員的規章制度，共分為行為規則和工作紀律兩方面。

行為規則：

1、遵守國家政策、法令和公司規章制度，遵守公司各項管理規定。

2、熱愛本職工作，全心全意為公司服務，養成良好的職業道德，全面提高自身素質。

3、服從分配，服從領導，工作認真負責，堅守崗位，盡忠職守，保守業務秘密。

4、關心集體，團結協作，互相幫助，維護集體利益和公司信譽。

5、愛護公司財物，不浪費，不化公為私；

6、努力學習文化、業務技術知識，認真做好本職工作，提供優質服務，虛心聽取意見，不斷改進工作。

7、對本職工作應爭取時效，不拖延，不積壓。

8、待人接物態度謙和，營造良好的工作環境和公司形象。

9、公司任何人不允許把情緒帶到工作中，如對公司有意見者，當面和領導提出。

10、不得損害他人利益，不得用公司便利條件進行個人行為。

11、不得從事第二職業，如經公司調查屬實罰款1000元。

12、公司實行“工齡工資”制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著工齡的增長高逐步提高員工的工資、待遇，并對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

13、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

工作紀律：

1、按時上下班，不遲到不早退，不得曠工和無故請事假。遲到早退每次罰款 元，事假超過3天，扣雙倍工資，特殊情況除外。

2、上班時間應保持環境的安靜，不要高聲喧嘩、閑談和播放音樂，以免影響他人工作。違反規定每次罰款 元。

3、工作時間內，不得擅自離開工作崗位，如確因工作需要外出，要經主管人員批準。違反規定每次罰款 元。

4、上崗工作要注意儀表，不得披頭散發，穿拖鞋和躺臥在床上。違反規定每次罰款 元。

5、不準隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，自覺維護和保持環境衛生。

6、接電話須用禮貌用語，通話力求簡明扼要，禁止用電話或電腦聊天、發短信或長時間占用電話。違反規定每次罰款 元。

7、嚴守公司機密、廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。

8、認真做好錄入單據工作，實時調整公司進、銷、存記錄，認真做好門市客戶接待和外埠客戶的電詢工作，記錄和確認客戶訂單，準確開據提貨單，并做好客戶、消費者反饋記錄。

9、勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。違反規定每次罰款 元。

10、保管各類文件檔案，及時登記清理客戶檔案

11、要做到貨款一致，不得貪污公款。如有違反，公司將處以罰款 元，并追究刑事責任。

12、對銷售明細賬與應收款賬進行記錄，并作好處理與未處理的標記，與上級主管進行核對。違反規定每次罰款 元。

13、認真做好電腦、打印等設備管理與維護工作。設備因保養不當引起的故障，公司將對責任人罰款50——200元不等，并賠償公司損失。

14、對于不服從領導，屢教不改者，公司將處以罰款100——500元不等，并有權對其開除處理。

以上管理制度作為內勤人員的考評標準，對于完成情況好，對公司作出貢獻的同志，公司視情況給與獎勵，對于完成情況差并且給公司造成損失的同志，公司會根據情節給與經濟處罰。

XX商貿有限責任公司

第四篇：消防安全規章制度

中國石油大學（北京）教工活動中心防火防盜安全管理制度

一、消防安全教育培訓制度

第一條 為了提高人員的消防安全素質，使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求，改善工作活動中消防安全狀況，特制訂本制度。

第二條 教工活動中心負責人是單位消防安全教育和培訓責任人，活動組織單位，是活動中消防安全教育和培訓責任人。

第三條 消防安全教育

（一）消防安全教育的對象為在教工活動中心參加活動的全體人員。

（二）消防安全宣傳教育的形式主要有：消防文藝宣傳、消防宣傳畫廊、消防宣傳板、消防標語、季節防火宣傳、消防知識競賽、參觀對外開放消防站等。

（三）消防安全教育每季度進行一次，在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。

第四條 消防安全培訓

（一）消防安全培訓的對象包括全體員工。

（二）下列人員應積極接受消防安全專門培訓。1.消防安全責任人、專職消防安全員。

2.其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

（三）消防安全培訓應包括以下主要內容：

1.有關消防法律法規、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程； 2.本單位的火災危險性和防火措施；

3.有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法； 4.報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能； 5.組織、引導在場群眾疏散的知識和技能； 6.滅火和應急疏散預案的演練。

（四）單位的消防安全培訓在每年的4月份和9月份各組織一次。第五條 消防安全教育培訓均應做出記錄，由消防安全責任人指定專人負責。

第六條 考核獎懲，參照單位消防安全工作考評和獎懲制度執行。

二、防火檢查、巡查制度

第一條 防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發現本單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監督各項消防安全規章制度的貫徹執行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。

第二條 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業檢查相結合的原則。第三條 單位責任人是防火巡查、檢查的責任人。

第四條 防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行。第五條 防火檢查、巡查的內容：

（一）火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材是否保持工作狀態；

（三）消防水源情況；

（四）消防安全重點部位的管理情況；

（五）用火、用電有無違章情況；

（六）工作結束后，清除遺留火種等雜物，發熱源管理的落實情況；

（七）其他消防安全情況。

第六條 防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄，由專職安全員簽字確認。

三、消防安全疏散設施管理制度

第一條 安全疏散設施要嚴格按國家法律法規和規范的要求進行配置。第二條 教工活動中心是本單位安全疏散的責任人。第三條 安全設施管理應落實以下方面：

（一）嚴禁占用疏散通道，疏散通道內嚴禁擺放貨架等物品；

（二）嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；

（三）對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄；

（四）對發現的問題要進行當場整改，確保安全疏散設施處于良好的工作狀

態。

四、用電安全管理制度

第一條 安全用電管理由教工活動中心負責，單位內的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由中心統一辦理。未經審批的用電項目，必須經重新審查、驗收后，才能投入使用。否則，應無條件拆除。

第二條 電源輸電線路一律由中心安排專業技術人員直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。

第三條 電源線路在設計時，必須充分考慮發展的需要，使電路有足夠的余量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。

第四條 電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。

第五條 安裝大容量的電器設備，必須經中心批準，擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。

第六條 所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業培訓，考試合格后，才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發生。

第七條 所有用電場所必須執行“人走電斷”的規定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。

第八條 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，辦公室或用電部門應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發生。

第九條 電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、異響等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。

第十條 安全用電必須堅持定期檢查制度，每年組織1～2次檢查，各部門

每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。

第十一條 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人，全體人員都有檢舉和監督的義務。

第十二條 違反上述規定，根據情節按有關規定給予處罰；違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節和損失程度給予罰款、賠償、行政處罰的處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。

五、消防安全工作考評和獎懲制度

第一條 為了確保單位及員工的生命財產安全，提高廣大員工對消防工作的責任心和自覺性，特制訂本制度。

第二條 消防安全工作考評、獎懲由教工活動中心實施。第三條 考評采取定期考評和隨機考察相結合的辦法。第四條 考評應涵蓋以下內容：

（一）部門員工執行規章制度和操作規程的情況；

（二）落實消防安全管理體系運行的情況；

（三）部門員工履行崗位職責的情況。第五條 獎懲辦法：

（一）凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

1.認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2.發現重大火災隱患及時報告者；

3.發現初期火災及時報警和滅火，避免重大損失者； 4.在火災撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；

5.積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優異成績者； 6.在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

（二）有下列情形之一者，根據情況予以批評教育：

1.不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2.在經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者； 3.擅自挪用辦公等區域內的消防設施、器材和標志者； 4.堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內堆放物品者； 5.不會使用滅火器材滅火和不會報火警者； 6.無故不參加消防培訓者。

（三）有下列情形之一者，根據情況予以經濟處罰： 1.未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者； 2.違章使用電器設備和亂拉亂接電線者； 3.違規儲存、使用易燃、易爆危險物品者；

4.損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包含賠償金）；

5.不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者（不含火災的損失賠償）； 6.其他違反消防法律、法規的行為。

（四）違反消防法律法規情節嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門處理。

六、防盜制度

防盜工作，實行“預防為主，打防結合”的工作方針，實行“群防群制”的安全防范責任制。

第一章 職 責

教工活動中心是安全防盜工作的主要負責人，其主要職責是：

（一）根據本規定，結合實際，把安全防盜工作納入日常行政管理、經營銷售等責任制內。

（二）建立、健全防盜機制，保證安全防盜工作。

（三）定期（每季度至少一次）組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作，（四）定期（每月至少一次）組織本部門安全防盜檢查工作，發現漏洞隱患及時整改，并做好登記工作。

第二章 防盜要求

現金、票證管理的防盜要求：

（一）根據公安機關的相關規定，保險柜不得存放大量現金，因特殊原因滯留現金的，滯留現金數額不得超過10000元。

（二）存放現金、支票及印章（含公司印章）必須有專用保險柜，保險柜鑰匙必須有專人妥善保管。

（三）工作及業務需要，送數額較大的現金，必須有專車專人押送。

（四）其他票證，也應當加強管理，堅持檢驗、復核制，以防票據丟失。

第三章 貴重物品管理的防盜要求：

（一）貴重儀器、設備及珍貴、保密資料，指定專人管理，嚴格執行領用、清退、交接等登記手續。

（二）電視機、錄像機、照相機、復印機等高檔電器的使用保管應當指定專人負責。

（三）庫房等重地，應建立嚴格的出入檢驗制度，出入物資應當有寫明品名、規格、數量的清單，單物相符方可放行。

（四）重點要害防盜部位，如：倉庫、保險柜存放地等，應當安裝防盜監控技術設施。

第四章 獎 懲

對認真執行本制度，安全防盜工作成績顯著，符合下列條件之一的個人，可以分別給予通報表彰、物質獎勵：

（一）安全防盜措施落實，全年未發生盜竊案件的；

（二）主動發現隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發生的；

（三）積極反映情況，提供線索，協助公安、保衛部門破案，有突出貢獻；

（四）為保護公司和個人的合法財產，與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。對有下列情形之一的人員，給予通報批評或罰款。

（一）拒不執行本規定的部門、個人。

（二）防盜措施流于形式，不檢查、不落實的部門或者具體負責的保衛人員。

（三）不負責任，擅離職守，無視安全防盜工作的責任人員。

（四）發生盜竊案件隱匿不報的責任人員。

員工盜竊公司財物，依據公司相關制度對違規員工進行處罰。

附 則

本制度由教工活動中心負責解釋。

防火防盜安全小組

組 長：王仲民 副組長：孔繁青 專職安全員：洪啟振

組 員：孔繁青 洪啟振 魏晨

中國石油大學（北京）工會

2015年7月

第五篇：消防安全規章制度

消防安全教育培訓制度

第一條 為提高員工的消防安全素質，使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求，改善工作活動中消防安全狀況，特制訂本制度。

第二條 人力資源管理部門是單位消防安全教育和培訓的責任部門。

第三條 人力資源部門負責人是單位消防安全教育和培訓責任人，各有關部門負責人是本部門消防安全教育和培訓責任人。

第四條 消防安全教育

（一）消防安全教育的對象為全體員工；

（二）消防安全教育每月進行一次，在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。第五條 消防安全培訓

（一）消防安全培訓的對象應包括單位在職的全體員工；

（二）單位中的下列人員應積極接受消防安全專門培訓： 1.單位的消防安全責任人、消防安全管理者代表； 2.專、兼職消防安全管理人員； 3.消防控制室的值班、操作人員；

4.易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存、經營等特種崗位人員； 5.其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

（三）單位的消防控制室值班、操作人員和易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存、經營等特種崗位人員應當持證上崗；

（四）消防安全培訓應包括以下主要內容：

1.有關消防法律法規、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程； 2.本單位、部門、崗位的火災危險性和防火措施； 3.有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法； 4.報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能； 5.組織、引導在場群眾疏散的知識和技能；

6.與消防安全管理體系標準相關的消防安全文件、消防安全管理方針、目標、指標；

7.滅火和應急疏散預案的演練。

（五）單位的消防安全培訓在每年的一月份和七月份各組織一次。部門的消防安全培訓每月組織一次；

（六）單位應積極參加公安消防機構或者其他具有消防安全培訓資質的機構組織的專門消防安全培訓，確保持證上崗落實。

第六條 消防安全教育培訓均應做出記錄，由消防安全教育和培訓責任人指定專人負責。

第七條 考核獎懲，參照單位消防安全工作考評和獎懲制度執行。

二、防火檢查、巡查制度

第一條 防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發現單位生產經營等各項活動中可能存在的隱患、有害、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監督各項消防安全規章制度的貫徹執行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。

第二條 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業檢查相結合的原則。

第三條 消防工作歸口管理部門是防火檢查的責任部門。單位專兼職消防員是單位消防巡查的責任人，部門消防員是本部門防火巡查的責任人。

第四條 防火檢查每月第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行，公眾聚集場所在營業期間的防火巡查應當至少每兩小時一次。

第五條 防火檢查的內容：

（一）火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；

（二）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

（三）消防水源情況；

（四）消防設施工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；

（五）重點工種人員及其他員工消防知識掌握情況；

（六）消防安全重點部位的管理情況；

（七）消防控制室值班情況和設施運行情況；

（八）具有火災危險性的生產工藝流程及設備消防安全措施落實情況；

（九）防火巡查開展情況；

（十）其他需進行防火檢查的內容。第六條 防火巡查的內容：

（一）用火、用電有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

（三）消防設施、器材是否保持工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

（四）常閉式防火門是否關閉嚴密，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；

（六）工作結束后，清除遺留火種等雜物，發熱源管理的落實情況；

（七）具有火災危險性的生產工藝流程消防安全措施落實情況；

（八）其他消防安全情況。第七條 防火巡查、檢查的方法。

防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄，由相關部門負責人簽字確認。單位防火巡查記錄次日報消防工作歸口管理部門負責人簽字確認。防火檢查記錄于檢查三日內報消防管理者代表簽字確認。

第八條 防火巡查、檢查記錄均參照單位有關制度存檔。

三、消防安全疏散設施管理制度

第一條 為加強本單位安全疏散設施管理，確保疏散通道暢通、疏散設施完好有效，特制定本制度。

第二條 安全疏散設施要嚴格按國家法律法規和規范的要求進行配置。第三條 各部門是本部門配置的安全疏散設施管理的責任部門，消防工作歸口管理部門負責單位的安全疏散設施的監督管理。

第四條 安全設施管理應落實以下方面：

（一）嚴禁占用疏散通道，疏散通道內嚴禁擺放貨架等物品；

（二）嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；

（三）嚴禁在生產、經營等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將疏散指示標志遮擋、覆蓋；

（四）對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄；

（五）對發現的問題要進行當場整改，當場整改確有困難的，下發限期改正通知單責令相關部門限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

第五條 消防工作歸口管理部門對安全疏散設施的監督管理應做出檢查記錄。發現問題及時通知有關部門進行整改。

四、消防設施器材維護管理制度

第一條 為加強對單位消防設施器材的維護管理，保證消防設施的正常運行，發揮防火滅火效能，制定本制度。

第二條 消防工作歸口管理部門是單位消防設施器材維護保養的責任單位，具體負責消防設施器材的登記、檢查，并擬定維護保養計劃提交消防安全責任人審批。

第三條 單位配備的消防設施器材均應單項登記造冊，建立設施器材臺帳。臺帳內容應包括規格型號、生產廠家、購進日期、安裝配置部位、維修保養時間等內容。新采購或更換的設施器材，應于五日內更新臺帳。

第四條 每日檢查

1.值班人員每日應當檢查集中報警控器的功能(如報警功能、自檢、復位、消音等)及消防聯動控制系統的功能是否正常，有關指示燈有否損壞，主、備電源自動轉換是否正常。發現問題及時處理，每日檢查及處理情況應當在《系統運行日登記表》中詳細記錄；

2.每日對安全疏散指示標志、應急照明的完好情況進行檢查，并進行功能測試； 3.每日檢查滅火器的外觀、壓力、有效期、配置數量和位置是否符合要求。第五條 對消防設施器材的各項檢查均應做出記錄并存檔備查。

五、用電安全管理制度

第一條 為搞好單位用電安全工作，特制定本制度。

第二條 安全用電管理由后勤管理部門負責，單位內的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由后勤管理部門統一辦理。未經后勤管理部門審批的用電項目，必須經后勤管理部門重新審查、驗收后，才能投入使用。否則，應無條件拆除。

第三條 電源輸電線路一律由后勤管理部門專業技術人員直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。室內電氣線路屬新建工程的由基建部門統一組織施工。擴建項目在1kw以上的必須經后勤管理部門同意后，委托有電工證的電工施工。無電工證的人員不準安裝電源線路。

第四條 電源線路在設計時，必須充分考慮發展的需要，使電路有足夠的余量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。

第五條 電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。

第六條 各部門安裝大容量的電器設備，必須經后勤管理部門批準，擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。

第七條 所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業培訓，考試合格后，才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發生。

第八條 所有用電場所必須執行“人走電斷”的規定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。

第九條 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，后勤管理部門或用電部門應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發生。室外的電源設置，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發事故。

第十條 電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、異響等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。

第十一條 安全用電必須堅持定期檢查制度，后勤管理部門會同有關部門，每年組織1～2次檢查，各部門每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。

第十二條 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人，全體員工都有檢舉和監督的義務。

第十三條 違反上述規定，根據情節按有關規定給予處罰；違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節和損失程度給予罰款、賠償、行政處罰的處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。