第一篇：區(qū)勞動和社會保障局二○○五年消防工作計劃

根據(jù)區(qū)政府有關(guān)消防工作會議精神，按照2005年消防工作目標責任書的要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將2005年消防工作安排如下：

一、指導思想

2005年，我局消防工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以消防法律法規(guī)為依據(jù),堅持預防為主、防消結(jié)合的方針，加強消防安全責任制,根據(jù)本單位實際,標本兼治，認真落實各項消防安全措施，整改火災隱患，堅決遏制火災事故發(fā)生。

二、工作任務(wù)

（一）進一步落實消防安全責任制,認真履行法定職責。一方面，要及時調(diào)整本單位的消防安全責任人,并層層落實相應(yīng)的消防安全職責。要組織召開專門會議，分析本單位消防安全形勢，全面掌握消防安全工作情況，認真研究解決本單位消防工作的重大問題，部署全年消防工作。另一方面，要建立健全相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制，主管領(lǐng)導親自抓，各股室負責人聯(lián)動負責，明確消防安全責任人和消防安全管理人，并根據(jù)本單位消防工作特點，制訂具體的消防工作計劃，嚴格消防安全管理，加強消防安全責任制的督查落實工作。

（二）突出重點，加強消防安全檢查和整治，徹底整改火災隱患。要對本單位有可能發(fā)生火災的場所，必須列為火災隱患重點整治。嚴格遵守消防法律法規(guī)，認真落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，完善消防設(shè)施和消防組織，努力提高自防自救能力，消除和整改火災隱患，確保消防安全。

（三）廣泛開展消防宣傳教育，發(fā)動群眾自覺做好消防工作。要以“為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境”為主題，認真組織好“119”消防宣傳活動，充分發(fā)揮新聞媒體的作用,組織形式多樣的消防教育宣傳。

三、工作措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把做好消防工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，加強領(lǐng)導，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。主管領(lǐng)導要認真履行消防安全領(lǐng)導職責，親自部署，親抓檢查督促，將消防工作真正落到實處。

（二）各股室要密切配合，各負其責，發(fā)揮綜合執(zhí)法的作用，共同做好消防安全工作。要嚴格責任追究制度，對消防安全工作任務(wù)不落實、工作不力而導致發(fā)生火災事故的，要按照有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

（三）本單位消防安全人員要充分發(fā)揮職能作用，主動當好領(lǐng)導的參謀，在區(qū)委、區(qū)政府和公安機關(guān)的領(lǐng)導下，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位共同做好今年消防工作。

第二篇：區(qū)勞動和社會保障局黨支部二○○五年黨風廉政建設(shè)工作計劃

為了做好我局二○○五年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)委有關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排如下：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大及十六屆三中、四中全會精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作，進一步加強廉政制度建設(shè)，深入抓好行風建設(shè),為實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的發(fā)展提供良好的政治環(huán)境。

二、主要工作任務(wù)

1、加強對黨風廉政工作的領(lǐng)導。要嚴格落實黨風廉政責任制，確定黨支部書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人，負總責，簽訂本單位黨風廉政責任書，并層層抓好落實。

2、進一步加強廉政制度建設(shè)，推選廉政監(jiān)督員和干部監(jiān)督員等制度，有效預防腐敗。要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真解決好廉潔自律方面存在的突出問題。

3、抓好責任制的落實工作，按照年初的工作部署，認真做好考核檢查工作。嚴格執(zhí)行責任追究制度。繼續(xù)落實黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，全力做好穩(wěn)定工作，不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的重大事件和突發(fā)事件，力爭全年無違法違紀案件。

4、抓好黨員干部的學習教育工作，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中紀委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅持領(lǐng)導干部重大事宜報告制度，領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督制度及民主生活會制度，規(guī)范領(lǐng)導行為，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。要結(jié)合全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，下決心轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風和工作作風，引導干部正確認識和處理奉獻精神與利益原則、黨的事業(yè)與個人價值、全局利益與局部利益的關(guān)系，堅決抵制形式主義、拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，反對講排場、比闊氣、貪圖享受的奢靡之風。

5、深入抓好行風建設(shè)。各位干部要按照中紀委三次全會的要求，嚴格遵守黨的“四大紀律”、在黨風建設(shè)和反腐倡廉工作上遵循“八項要求”。實行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”，對出現(xiàn)問題的，不評優(yōu)、不晉級。同時，從規(guī)范辦事程序、規(guī)范行政行為入手，以改善服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、嚴格依法行政為目的，建立健全各項規(guī)章制度，加強了對執(zhí)法人員的管理和教育，對照“八個堅持，八個反對”的標準，深刻查找自身存在的問題，深挖問題存在的根源。并結(jié)合自查出來的問題，制定了切合實際的整改措施，從群眾反映最強烈的問題做起，從群眾最不滿意的地方改起，改變廣大干部職工的服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行政行為，促進依法行政、文明執(zhí)法。

6、做好責任制的自查工作，做好年中、年底的材料上報工作和各種基礎(chǔ)工作。

第三篇：區(qū)勞動和社會保障局黨支部二○○五工作計劃

2005年我局黨支部工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在系統(tǒng)學習、領(lǐng)會運用和聯(lián)系實際上下功夫，努力解決好穩(wěn)定發(fā)展中的重大問題以及黨的建設(shè)中存在的突出問題，全面加強黨員干部的思想作風建設(shè)，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力把我局黨支部的各項工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)富民強區(qū)、促進我區(qū)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、以建設(shè)學習型城區(qū)為契機，集中精力抓好“理論武裝”工程

科學理論是時代精神的提煉和升華，是我們行動的指南。理論上的成熟是一個政黨、一個班子、一個干部政治上成熟的重要標志。因此，在新的一年里，我們必須把“創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部”作為重點，積極營造“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，堅持在發(fā)展中學習、在實踐中學習，不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，特別要結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，認真學習領(lǐng)會十六屆四中全會和中央、省市及區(qū)委有關(guān)會議精神，推動本單位精神文明建設(shè)再上新臺階。

（一）堅持每周五下午學習日制度。緊緊圍繞十六大的主題，把握解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓。把理論學習與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題結(jié)合起來，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。

（二）開展讀書活動。領(lǐng)導干部每人每年讀3—5本好書，寫出至少2萬字的學習筆記和2篇心得體會文章。其它干部職工每人每年讀2—4本好書，寫出至少1.5萬字的學習筆記和2篇心得體會文章。

二、加強組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）健全制度，嚴格組織生活

堅持“三會一課”制度。組織黨員學習“三個代表”重要思想和黨的方針、政策，保證時間、注重實效。

堅持學習制度、例會制度、民主生活會制度和政務(wù)公開制度。進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部和廣大黨員的從政行為，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。增強責任心、事業(yè)心、進取心，強化服務(wù)意識、大局意識、超前意識。

（二）開展黨員先進性教育活動

黨員先進性教育，是提高黨員隊伍的整體素質(zhì)、增強黨組織戰(zhàn)斗力的一項重要工作。今年，要按照中央、省市及區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系勞動保障工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導廣大黨員干部全面貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決在思想、組織、作風及工作方面存在的突出的問題。通過樹立先進典型，達到“點燃一盞燈，照亮一大片”的目的。讓黨員在各項工作中牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟”的意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）切實做好組織發(fā)展工作。

按照“堅持標準、保證質(zhì)量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。堅持發(fā)展黨員的工作程序，嚴格履行入黨手續(xù)，擬定今年發(fā)展新黨員三名。

三、加強黨風廉政建設(shè)，落實黨風廉政責任制

（一）認真抓好黨風廉政建設(shè)，貫徹落實區(qū)委《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)紀委《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守廉潔自律若干準則的規(guī)定》，加大監(jiān)督力度。

（二）加強對黨員、干部的廉潔自律教育和反腐敗教育。認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。堅持領(lǐng)導干部重大事宜報告制度，領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督制度及民主生活會制度，規(guī)范領(lǐng)導行為，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

（三）深入抓好行風建設(shè)。健全制度，加大糾風治亂力度。繼續(xù)加強治理“三亂”工作，對有令不行、有禁不止的錯誤行為堅決糾正。實行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”，對出現(xiàn)問題的，不評優(yōu)、不晉級。

四、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高整體工作效能

認真解決領(lǐng)導干部的理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場、政治紀律等自身素質(zhì)問題以及領(lǐng)導班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能的問題。

一要精心抓好理論學習。持之以恒地用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。自覺地加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。全面、準確、深刻地理解和創(chuàng)造性地貫徹黨的路線、方針、政策，不斷開拓工作的新局面。

二要認真開好民主生活會，不斷提高生活會的質(zhì)量。特別要搞好談心交心，使民主生活會真正成為增強領(lǐng)導班子整體功能和提高領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的加油站。

三要堅持和健全民主集中制。要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領(lǐng)導班子內(nèi)部的工作分工和議事、決策機制，并進行具體的細化。

四要認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，加大對后備干部的培養(yǎng)力度，堅持正確的用人導向，以公道正派的作風和嚴格的制度，切實把干部選準用好。

五要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，執(zhí)行好黨內(nèi)監(jiān)督和廉政建設(shè)的各項制度，使領(lǐng)導干部始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2005年是貫徹落實科學發(fā)展觀、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、全面建設(shè)小康社會的重要一年，擺在我們面前的任務(wù)艱巨而光榮。全體黨員要在黨支部的領(lǐng)導下，團結(jié)一致，按照區(qū)委四屆十一次全委（擴大）會議暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，緊緊抓住機遇，加快發(fā)展，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展而奮斗！

第四篇：二○○五年上半年工作總結(jié)(勞動和社會保障局)

二○○五年上半年工作總結(jié)范文（勞動

和社會保障局）

二○○五年上半年工作總結(jié)范文（勞動和社會保障局）2007-02-06 09:46:3

5今年上半年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結(jié)合點，以點帶面，全面作好了各項工作。現(xiàn)將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位。

為認真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本

縣實際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：

⒈《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國有企業(yè)失業(yè)人員人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

⒉就業(yè)培訓工作深入開展。按照“先培訓、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開展了各項就業(yè)培訓工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓班期，培訓人員人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓人），完成全年培訓目標的，經(jīng)過培訓已經(jīng)有人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

⒊進一步加強了對“””人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是“””人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單

一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個，大部分用于安置“””人員和就業(yè)困難對象。

⒋注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來，個縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。

⒌以促進下崗職工再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫

助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當前市場建設(shè)的目標，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：⒈開展承諾服務(wù)。縣綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。⒉開展免費服務(wù)。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進入市場，即可享受免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。⒊開展專門服務(wù)。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次，提供崗位個，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

⒍社區(qū)平臺發(fā)揮作用強。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以強化職業(yè)培訓為重點，以開發(fā)

崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

——“窗口式”服務(wù)。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

——“一站式”服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

——“登門式”服務(wù)。走出機關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能

簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

——“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實現(xiàn)了“一個窗口對外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機構(gòu)各項工作的有序運行。

⒎全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。

為確保全縣企業(yè)離退休人員全部都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù)，指導各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進行

了全面調(diào)查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)工作，建立健全了各項制度，成立了黨支部，并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案，納入社會化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會保險機構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。

⒏執(zhí)法力度加強、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。為全面規(guī)范我縣勞動用工市場，今年以來，我局加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，截止目前，我局聯(lián)合相關(guān)部門聯(lián)合開展執(zhí)法大檢查次，重點對不交納社會保險、不簽訂勞動合同、非法使用童工等違反勞動保障法規(guī)政策的行為進行了查處。上半年共年審企業(yè)家，巡查個

體經(jīng)濟組織和五種行業(yè)余戶，對個個體經(jīng)濟組織下達了整改指令書，截止月底共受理勞動爭議案件起，其中，調(diào)節(jié)結(jié)案起，仲裁裁決起，簽訂勞動合同人，解除勞動合同起。、注重學習教育活動、講求實際效果，務(wù)求群眾滿意。自元×月×日開始以來，縣勞動和社會保障局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照縣委“先進性教育”辦公室的統(tǒng)一安排部署，認真開展了學習動員，分析評議和整改提高三個階段的工作，并結(jié)合部門業(yè)務(wù)工作開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)”文明服務(wù)窗口活動，引導本單位廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，在工作中不斷研究探討解決問題的新方法、新途徑，增強了黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力打造了學習型、服務(wù)性、效率型機關(guān)。先進性教育活動開展以來，縣

勞動和社會保障部門結(jié)合本部門的實際，深入開展了利民、惠民活動，一是為下崗失業(yè)開辟了就醫(yī)“綠色通道”；二是將村支部書記納入了養(yǎng)老保險參保范圍；三是落實了黨組成員幫助特困群體的包干到戶；四是開發(fā)了一大批就業(yè)崗位安置各類人員就業(yè)再就業(yè)近人；五規(guī)范了勞動保障辦事程序，簡化了工作流程；六是為霍峽爾煤礦企業(yè)改制發(fā)放各種補助資金萬元；七是解決勞動爭議糾紛案件起，涉案資金萬余元，八是實行了工作人員“掛牌上崗制”；九是提高了辦事效率和服務(wù)水平等，有力的推動了勞動保障工作的全面開展。

二、社會保險擴面、征繳工作得到穩(wěn)步推進。

⒈全縣基本養(yǎng)老保險今年月份收入為萬元，支出為萬元。參保人數(shù)由××××年的人增加到人。

⒉基本醫(yī)療保險今年月份收入為萬元，支出為萬元。參保人數(shù)由××××年的人增加到人。

⒊失業(yè)保險今年月份收入為萬元，支出為元。參保人數(shù)由××××年的人增加到人。

⒋生育保險今年月份收入為元，支出為元。參保人數(shù)由××××年的人增加到人。

⒌工傷保險今年月份收入為元。參保人數(shù)由××××年的人增加到人。

三、自身建設(shè)得到全面加強。

在作好各項工作的同時我局十分重視單位自身建設(shè)，一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，并開展了科室綜合工作評比活動；二是以黨員先進性教育活動為契機加強了單位黨風黨建工作，各項制度得到進一步規(guī)范，并建立了長效工作機制；三是做深做細了局信訪工作，實行了信訪工作專人接待、規(guī)范了局信訪工作送達回執(zhí)制度、公示了信訪工作流程圖、健全了勞動保障部門信訪工作制度；四是全面提升了勞動保障部門工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。

四、存在問題：

⒈經(jīng)過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。

⒉小額擔保貸款工作由于種種原因未能落到實處。

⒊部分偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障站所建設(shè)尚不完善。

⒋企業(yè)職工工傷問題比以往要突出。

五、下一步工作計劃：

下半年，我局還要從轉(zhuǎn)變勞動者的就業(yè)觀念入手，加大職業(yè)技能培訓力度，進一步開發(fā)就業(yè)崗位，同時鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

⒈做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在摸清本縣底數(shù)的基礎(chǔ)上，及時準確地掌握他們的就業(yè)狀況，針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)期望

較高，現(xiàn)有的崗位難以滿足他們就業(yè)需求的實際，我們將有針對性的通過組建大中專畢業(yè)生勞務(wù)派遣企業(yè)，組織他們進行農(nóng)產(chǎn)品營銷，也可以組織他們到外地去開發(fā)崗位等形式尋求就業(yè)機會，妥善解決好我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)問題。

⒉進一步健全和完善社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層勞動保障工作機構(gòu)的各項服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層勞動保障工作機構(gòu)在就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作中的重要作用。

⒊抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè)，把就業(yè)基地建成我縣安置各類人的就業(yè)的人才培訓基地，立爭使在我們就業(yè)基地就業(yè)過的人員能夠自主擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

⒋積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門將我縣的小額擔保工作落到實處。

⒌因資金受限縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心租用的場地、設(shè)備已難以滿足退休人員的管理服務(wù)需求，下一步，我們將對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心做進一步協(xié)調(diào)規(guī)劃。

⒍進一步加強勞動保障執(zhí)法力度，規(guī)范勞動力市場，確保下半年全縣勞動力市場能夠正規(guī)有效運作，為整個勞動保障工作開展提供可靠保證。

第五篇：區(qū)勞動和社會保障局二○○五年人口與計劃生育工作計劃

2005年，我局人口與計劃生育工作的總體思路是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》，推進人口綜合協(xié)調(diào)和綜合治理，不斷提高人口與計劃生育工作水平，為全面建設(shè)小康社會營造良好的社會環(huán)境。重點要抓好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強對人口與計劃生育法律法規(guī)的學習和宣傳

今年，我局將繼續(xù)把學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》與《甘肅省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)列為全年法律學習的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一檢查。在學習方式上，我們將繼續(xù)堅持集體學習與個人學習相結(jié)合，集中輔導和崗位自學相結(jié)合，并保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，人人有學習筆記。同時，要結(jié)合我局工作實際，進一步加大人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳力度，尤其要強化勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，讓廣大婦女都能夠了解國家勞動保障有關(guān)政策，提高廣大婦女的勞動保障意識和就業(yè)能力。

二、進一步健全人口與計劃生育工作目標管理責任制

一是將人口與計劃生育工作列入本單位工作計劃，明確本單位人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組職責，與本單位計劃生育專管員簽訂目標管理責任書、與育齡婦女簽訂計劃生育協(xié)議書，層層落實目標管理責任制，在實際工作中，嚴格執(zhí)行計劃生育一票否決制。二是由單位一把手親自負責本單位人口與計劃生育工作，抓好各項人口與計劃生育工作任務(wù)的落實。

三、進一步做好人口與計劃生育工作各項措施的落實

（一）積極做好本單位干部職工的計劃生育管理和服務(wù)工作，做到各項登記表冊記錄完整全面，沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）開展暖流工程，服務(wù)困難群體。

1、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要針對下崗女職工年齡偏大、技能單一，再就業(yè)困難的實際情況，把社區(qū)就業(yè)作為她們實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的主攻方向。積極開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

2、開展積極主動的就業(yè)服務(wù)，促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)。一是積極為符合條件的女性下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。二是積極為符合條件的下崗失業(yè)女職工提供了小額貸款擔保，以幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。三是在職業(yè)介紹工作中，積極為女性下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，免費為女性下崗失業(yè)人員提供了職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。四是繼續(xù)做好女性下崗失業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險的工作，開設(shè)專門的個人參保窗口，提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、加強勞務(wù)輸出工作，優(yōu)先為實行了計劃生育的貧困戶提供就業(yè)信息。通過組織專人深入兩鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳勞務(wù)政策，發(fā)布用工信息，特別是要為兩女戶、計劃生育貧困戶開展上門服務(wù)，促進人口與計劃生育工作的更好開展。

（三）加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，依法維護女職工的勞動權(quán)益。一方面，要積極推行勞動合同、集體合同制度的建立和規(guī)范。在勞動合同鑒證中，注意嚴格審核勞動合同約定的內(nèi)容，以保證女職工權(quán)益保護的各項規(guī)定得到落實。在審核集體合同時，必須要求集體合同文本中應(yīng)包括女職工各項權(quán)益條款。同時，加強對企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導，督促企業(yè)落實男女同工同酬原則。另一方面，監(jiān)督指導企業(yè)落實女職工特殊勞動保護的各項規(guī)定，對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工予以適當照顧。同時，積極配合區(qū)計生局等部門做好流動人員計劃生育工作。在對用工單位辦理流動育齡人口勞動用工手續(xù)時，要做好經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計劃生育部門核驗的流動人口《婚育證明》的查驗工作，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口，堅決不予辦理外來人員勞動用工手續(xù)。