第一篇：消防服等級測試知識大全

提供權威紡織品燃燒、阻燃、防火測試，其中美國部分標準為：CFR 1610

一般成衣防火標準CFR 1611

乙烯基塑料薄膜防火標準CFR 1615/1616兒童睡衣防火標準CFR 1303：涂料鉛含量CFR 1630/1631地毯防火標準CFR 1632/1633床墊防火標準

提供權威紡織品燃燒、阻燃、防火測試。

ASTM E662 燃燒測試

BS476-7 阻燃測試

GB/T 8410 阻燃測試

AS1530 建材阻燃測試

UL94防火等級測試

NFPA 701 燃燒性能測試

FMVSS302 汽車內飾的阻燃測試

一、概述 消防服又稱消防員防護服，消防服主要包括：消防員防護服，消防員隔熱防護服，消防隔熱服，消防避火服，消防戰斗服，消防員滅火服等等。根據不同場合消防員選擇不同的消防服。具體請咨詢：6488788

3二、主要技術參數

1.結構

消防服是由外層、隔熱層、舒適層等多層織物復合而成，這種組合部分的材料可允許制成單層或多層。

消防服外層應采用具有發射輻射熱的金屬鋁箔表面材料，并能滿足基本服裝制作工藝要求和輔料相對應標準的性能要求。

2.款式

本標準規定消防服的款式為分體式隔熱服和連體式隔熱服兩種。連體式隔熱服上對應部分的要求參照本標準。

3.消防服上衣

消防服上衣應對消防員的上部軀干、頸部、手臂和手腕提供保護，但保護的范圍

不包括頭部和手部。上衣和褲多層面料之間的重疊部分不應小于200mm。

消防服上衣設計應考慮與呼吸保護裝具相配套使用，背部可設有背囊。

門襟的結構應包含外層和隔熱層。

袖口應設計得使之能保護消防員的手腕，并防止燃燒的廢碎片進入到衣袖中。

袖口不得妨礙隔熱服的穿著，并應與隔熱手套的佩戴相配合。

4.消防褲

消防褲對應消防員的下肢和腿部提供保護，但不包括踝部和腳部。

5.消防頭套

消防頭套應穿戴在消防員搶險救援頭盔外部使用，也可自配頭盔，但自配頭盔的技術性能要求不得低于消防員搶險救援頭盔的技術性能要求。

消防頭套和消防上衣多層面料之間的重疊部分不應小于200mm。

消防頭套視窗為大眼窗，應采用無色或淺色透明的具有一定強和剛性的耐熱材料，并不應產生視覺變形現象。

6.消防手套

消防手套應穿戴在消防員搶險救援手套外部使用。

消防手套和隔熱上衣衣袖多層面料之間的重疊部分不應小于200mm。

7.消防腳套

消防腳套應與消防員滅火防護靴配套使用，應覆蓋消防員滅火防護靴整個靴面。

消防腳套和隔熱褲多層面料之間的重疊部分不應小于300mm。

8.號型與主要規格

消防服號型與主要規格的設置按GB/T1335.1-1997、GB/T1335.2-1997有關規定。

9.標志位置

標志應設置在隔熱上衣前胸左側的舒適層上，并應標出本標準9.1規定的內容。

10.輔料

隔熱服上的輔料應符合以下要求：

a）所有硬質附件應無斑點、結節或尖利的邊緣，并經防腐蝕處理；

b）應選用具有阻燃性的縫紉線和搭扣，顏色與外層面料相匹配；

c）消防上衣的前門襟處若選用拉鏈，則拉鏈型號不小于8號，顏色與外層面料相匹配； d）消防褲的背帶應選用松緊帶。

11.運輸

消防服在運輸中應輕裝輕卸，避免雨淋、受潮、曝曬。

消防在運輸中應避免與油、酸、堿等易燃、易爆物品或化學藥品混裝。

12.貯存

消防服應貯存在干燥、通風的倉庫中。貯存和使用期不宜超過三年。

三、使用方法

1、消防服分上衣、下褲，先穿上褲子，然后穿上防火靴，拉上拉鏈，褲管套在靴筒上，扎緊褲口。

2、背好氣瓶，戴好呼吸器，將拉鏈拉開后套上上衣，然后拉上拉鏈，撳好撳鈕，戴上手套后扎緊袖口。

3、戴上頭罩，先將頭盔戴好，再將腋下固定帶固定好。

4、全身檢查后再進入火場操作。脫卸時，先脫去手套，然后脫去上衣，卸下呼吸器及氣瓶，脫去消防靴，最后脫去褲子。

四、使用注意事項:

1.消防服是一種消防員短時間穿越火區或短時間進入火焰區進行救人、搶救貴重物資、關閉可燃氣體閥門等危險場所穿著的防護服裝。消防員在進行消防作業時，如果在較長時間情況下，必須用水槍、水炮保護，不管多好的避火材料長時間在火焰中也會燒壞。

2、消防服在使用之前必須認證檢查是否完好有無破損的地方。

3、消防服嚴禁在有化學和放射性傷害的場所使用。

4、消防服必須配戴空氣呼吸器及通訊器材，以保證在高溫狀態下使用人員的正常呼吸，以及與指揮人員的聯系。

5、服裝在使用后表面煙垢、熏跡可用棉紗擦凈，其它污垢可用軟毛刷蘸中性洗滌劑刷洗，并用清水沖凈，嚴禁消防服用水浸泡或捶擊，沖凈后懸掛在通風處，自然干燥，以備使用。

6、消防服應貯存在干燥通風、無化學污染處，并經常檢查，以防霉變。

中國安全防護網 整理報道

第二篇：2018青島消防宣傳周 消防知識測試

1.我國的“119“消防宣傳活動日是每年的(A）

A、11月9日 B、1月19日 C、9月11日

2.中華人民共和國消防法》規定，消防工作貫徹(D)的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。A．普及消防知識

B．安全第一、防消結合 C．預防為主、防火防爆 D．預防為主、防消結合

*3.化學實驗中，為防止(B)發生氧化自燃，常將其置于水中保存。A、硝化棉 B、黃磷 C、稻草

*4.(B)可能發生陰燃。A、塑料 B、煤 C、橡膠

5.火災初起階段是撲救火災(B)的階段。A、最不利 B、最有利 C、較不利

*6.《中華人民共和國消防法》規定:任何單位、(B)都有參加有組織的滅火工作的義務。

A、義務消防隊員 B、個人 C、成年公民

*7.我國目前通用的火警電話是(B)。B、119 C、11C

*8.火災中引起人員大量死亡傷亡的主要原因B A、被火直接燒死 B、煙氣窒息致死 C、跳樓或驚嚇致死

*9.檢查燃氣用具是否漏氣時,通常采用(A)來尋找漏氣點。A、劃火柴

B、涂抹肥皂水 C、聞氣味

10.采取適當的措施，使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅。這種方法稱作(A)A、窒息滅火法 B、隔離滅火法 C、冷卻滅火法

*11.由于行為人的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構成(B)A、縱火罪 B、失火罪

C、重大責任事故罪

*12。按照國家工程建筑消防技術標準施工的項目竣工時,(C)經公安消防機構進行消防驗收。A、必須 B、可以 C、應當

*13.違反《中華人民共和國消防法》行為,構成犯罪的，應(B)。A、依法給予行政處罰 B、依法追究刑事責任 C、給予罰款或拘留

*14.公安消防隊撲救火災(C)。A、只收滅火器材藥劑耗費用 B、收取所有

C、不收取任何費用

*15.使用滅火器樸救火災時要對準火焰(C)。A、上部 B、中部 C、根部

*16.阻攔報火警或者謊報火警的給予(C)處罰。

A、勞動教養 B、撤掉其電話

C、警告、罰款或者十日以下拘留

*17.公共場所發生火災時，該公共場所的現場工作人員應C 迅速撤離

B、搶救貴重物品

C、組織引導在場群眾疏散

...*18.舉辦大型集會、焰火晚會二燈會等群眾，性活動、具有火災危險的，主辦單位必須向(C)申報。A、當地政府 B、公安治安機構 C、公安消防機構

*19.當打開房門聞到燃氣氣味時，首先應迅速(B)以防止引起火災

A、打開燃氣灶具查找漏氣部位 B、打開門面通風

C、撥打119向消防隊報警

*20.A類火災指(A)引燃的火災。A、固體 B、液體 C、氣體 D、可燃金屬

*21.學校教學樓應配備的滅火器型號是(A)A、ABC干粉滅火器 B、BC干粉滅火 C、泡沫滅火器

*22.家庭裝修未經(A)的同意，不能隨意挪動燃氣管線，以免引起燃氣泄漏，發生火災或爆炸。

A、消防部門 B、物業部門 C、燃氣部門

*23.《中華人民共和國消防法》自(B)起施行。

A、2007年7月1日 B、2008年9月1日 C、2009年5月1 日

*24.單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時除了杜絕一切火種，還應該注意(C)。A、濕度 B、溫度 C、通風

* 25.油鍋起火時使用以下方法中(A)方法撲滅是不正確的。A、用水撲滅

B、鍋蓋蓋住油鍋口 C、滅火毯覆蓋

*26.法人單位的(A)對本單位的消防安全工作全面負責。A、法定代表人

B、消防安全管理人 C、消防安全保衛干部

*27.燃放禮花時以下哪種行為是正確的(B)。A、捂耳靠近點火

B、在空曠處將禮花固定牢固再燃放

C、點火后近距離觀察是否能正常燃放

*28.帶電電器設備發生火災時不能用(B)補救 A、鹵代烷 B、水 C、干粉

*29.公共娛樂場所安全出口的疏散門應(B)A、雙向開啟 B、向外開啟 C、向內開啟

*30.當液化氣罐內的氣量不足時，應采用(B)方法獲取燃氣。A、放在熱水中加熱 B、換氣

C、補短搖晃氣罐

*31.當單位或個人受到消防部門處罰而認為不應該或不恰當時，其應享有的權利是(A)A、申請復議 B、申辯 C、陳述

*32.疏散樓梯的最小寬度不宜小于(B)。A、1.20米 B、1.10米 C、1.00米

*33.設置消防控制中心的單位，應當安排經過消防安全專門培訓合格人員持證在控制中心(B)小時值班。A、12 B、24 C、8

*34.下列不具備消防監督檢查資格的是(B)A、公安消防機構 B、治安聯防隊 C、公安派出所

*35.儲存可燃物資倉庫的管理，必須執行國家有關(A)的規定。A、消防安全

3、物資安全 勞動安全

*36.公安消防人員在滅火過程中，應當(A)A、優先救人

B、優先搶救財物 C、優先滅火

:37.”隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”,是哪位國家領導人對消防工作的題詞?(C)A李鵬 B朱镕基 C江澤民

*38.泡沫滅火器不能用于撲救(C)火災。A、塑料 B、汽油 C、金屬鈉

*39.下列物質哪一個是易燃液體(C)A、一氧化碳 B、甲烷 C、甲醇

40.發生火災時，正確的安全疏散主要有三個方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋頂，還可以(B)A、躲到角落里 B、向外逃到陽臺

C、鉆到閣樓、大櫥等處避難

不定項選擇題40分(每題2分，共20題)

二、多選題40分（每題2分，共20題）

1。《中華人民共和國消防法》規定：任何單位、個人都有（ABCD）的義務。A、維護消防安全B、保護消防設施C、預防火災D、報告火警

2。室內火災的發展過程可分為（B C D）。A、陰燃階段 B、初起階段 C、發展階段 D、下降階段

3。物質發生燃燒所需的必要條件：（A C D）。A、可燃物 B、濕度C、溫度（點火源）D、助燃物

4。滅火的基本原理是（A B C D）。A、冷卻 B、窒息 C、隔離 D、化學抑制

5。熱傳播的途徑有（A C D）。A、熱傳導 B、熱感應 C、熱對流 D、熱輻射

6。為預防火災，學校宿舍內不應使用（ABC）等。A、電爐 B、電暖器 C、電熱棒 D、低溫照明燈具

7。在進行建筑內部裝修時，建筑內的消火栓（A B）。A、其門不應被裝飾物遮掩 B、其門四周的裝修材料顏色應與門的顏色有明顯區別 C、可以移動消火栓箱的位置 D、安裝鐵門并上鎖

8。學校危險化學品庫房內敷設的配電線路，（CD）。A、可以不穿管敷設 B、應穿一般塑料管保護 C、必須穿金屬管 D、必須穿難燃塑料管保護

9。造成電氣火災的原因有可能是（ABCD）。A、短路 B、過負荷 C、電熱器具使用不當 D、漏電

10。發生火災時有關單位的責任是（ABC）。A、發生火災的單位必須立即組織力量撲救火災 B、臨近單位應當給予支援 C、公共場所發生火災時，該公共場所的現場工作人員有組織、引導在場群眾疏散的義務 D、撲救特大火災時，有關地方人民政府應當組織有關人員、調集所需物資支援滅火

11。某學校的一名職工撥打119謊稱辦公樓起火，按照消防法的規定公安消防機構可以給予（ABC）行政處罰。A、警告 B、二百元以上五千元以下罰款 C、十日以下拘留 D、十五日以下拘留

12。根據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，單位的消防安全負責人應當履行（ABCD）的消防安全職責。A、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況 B、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程 C、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題 D、組織制定符合本單位實際的滅火和應急散預案，并實施演練

13。如果睡覺時被火災煙氣嗆醒，在條件允許的情況下，正確的做法是（BC）。A、迅速將門窗打開 B、在逃出門之前將著火房間的門窗關好 C、將毛巾淋濕后捂住口鼻，迅速彎腰低姿跑到安全區域 D、躲在床底下，等待消防隊前來救援

14。電褥子是用電熱線和普通棉紡織布做成的，如使用不當很容易發生火災，應注意（C D）等幾種使用事項。A、可長期通電使用 B、可折疊使用 C、不可用水洗 D、不能在彈性和伸縮性較大的床上使用

15。假設當你發現宿舍樓起火時，你已被火勢圍困，最恰當的處理方式是（A B）。A、站在窗口大聲呼救，以吸引消防隊員的注意 B、找個安全的角落（如衛生間）躲起來，用棉布等封堵門窗，并不斷潑水降溫，防止煙火竄入，等待救援 C、躲在床底、衣柜等處 D、披上淋濕的毛毯沖出去

16。用手提式滅火器滅火的正確方法是（ABC）A、拔去保險插銷 B、一手緊握滅火器噴嘴 C、一手提滅火器并下壓壓把 D、對準火焰猛烈部位噴射

17。《中華人民共和國消防法》規定：（ABC）行為，應當處警告或罰款。A、指使或者強令他人違反消防安全規定，冒險作業，尚未造成嚴重后果的 B、埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的，或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材的 C、有重大火災隱患，經公安消防機構通知逾期不改正的 D、為報復單位或個人，故意縱火的

18。學校應當加強對學生的消防宣傳教育，提高學生的消防安全意識和自防自救能力，做到”三會“，即：（ABC）。A、會報火警 B、會撲救初起火災 C、會自救逃生

19。室內消火栓箱內一般應配置有（ABCD）A、消防水槍 B消防水帶 C消防水喉 D、消防栓

20。汽車上發生火災時如何逃生，正確的做法有（ABD）

A、立即讓司機停車 B、打開車門有秩序地下車 C、推擠著下車，自己逃命重要 D、緊急情況下，可在車停穩后從車窗下

三、判斷題20分（每題1分，共20分）

1。報警人撥打火災報警電話后，應該到門口或街上等候消防車到來。（√）

2。要做到及時控制和消滅初起火災，主要是依靠公安消防隊。（×）

3。禁止攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或乘坐交通工具。（√）

4。電器開關時的打火、過熱發紅的鐵器和電焊產生的火花都可能是引火源。（√）

5。電加熱設備使用時必須有人員在場，離開時要切斷電源。（√）

6。配電箱內所用的保險絲應該越粗越好。（×）

7。法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。（√）

8。當單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應當責令有關人員當場改正并督促落實。（√）

9。著火后應自己先撲救，無法滅火時再打”119"。（×）

10。扔掉煙頭兩小時后再著火可以不用負責任。（×）

11。設置禁火標志的部位不能使用明火，但不限制吸煙。（×）。12。公共娛樂場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆物品。（√）

13。商住樓內的公共娛樂場所與居民住宅可以共用一個安全出口。（×）

14。公安消防隊撲救火災，不向發生火災的單位、個人收取任何費用。（√）

*15.燈具的開關、插座和照明器靠近可燃物時，應采取隔熱、散熱等保護措施。(A)A、對 B、錯

*16.市政消火栓是公用設施，任何人都可以隨意使用它。(B)A、對 B、錯

*17.在樓梯間等豎直方向上，煙火的運動速度要比人跑得快。(A)A、對 B、錯

*18.火災煙氣因為溫度比較高，通常都在室內空間的上部分。(A)A、對 B、錯

*19.發生火災時，如果自己無法撲救，應該首先保證自身安全，立即撒離到安全地帶等待消防隊前來滅火。(A)A、對 B、錯

*20.滅火器上標注的滅火級別字母()表示滅火級別單位以及適用撲救火災的種類。()A、對 B、錯

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第三篇：行業服知識

一.工作服簡介

為工作需要而特制的服裝。

根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客 公司統一制服有以下四大基本作用 樹立企業形象

提高企業凝聚力

創造獨特的企業文化

規范員工行為

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

二.服設特點

1.職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。2 經濟性除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。審美性工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。4.功能性工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應該選好面料，適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

5．等級差別性在職業場合，根據地位差別，也反映出著裝差別（采用的面輔材料；款式的舒展程度；服飾配件）

三.工作服的分類

工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計．生產．經營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

a． 按人體的不同

性別類：男裝．女裝．兒童裝。通用裝。

著裝的不同：外衣．夾衣．內衣．上衣．下裝．連體裝。

著裝的部位不同：首服．軀干服．手部服．足部服

b.從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。

中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。

制服一般為保安等人員穿著。但是，現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

C． 按行業內部的不同

這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

D． 按使用功能的不同

行業標識類制服；功能性制服（裝身禮儀和防護兩類）。

行業標識類制服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶．領結．領巾．綬帶．徽章．纓穗．帽子．肩章．鉤扣等。藝術性大于實用功能性；

功能性制服用于作業．保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔．圍巾．眼鏡．防面具．鞋靴．繩帶．，安全功能性大于藝術裝飾性。

E． 按服裝材料的不同

純紡織物．混紡織物．裘皮和其它材料。

純紡織物有天然纖維的棉．麻．毛．絲；化學纖維有滌綸．粘膠．錦綸．睛綸．氨綸．丙綸．特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物。混紡織物更能適應工作服面料需求。

F． 按款式結構的不同

貼身與寬松．前開與后開型．覆蓋與裸出型．緊縛與開放型．套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。

G．按氣候的不同

季節性：春夏秋冬工作服

地域性：寒帶．熱帶．溫帶工作服

地理性：外星球．宇宙空間．高空．地面．水下工作服

氣象性：防寒．避暑．擋風．抗輻射工作服

四.企業與服裝

企業的標志，標準色，輔助標志，及吉祥物是企業識別系統重要的組成部分，服裝可以引入這些作為設計元素

企業的標志運用

1、完整運用：以圖案形式通過鑲、印、繡、補等工藝裝飾或佩帶在胸口、袋邊、背后、帽徽、袖縫處，面積的大小影響到美觀及標識作用

2、組合運用：取企業標志某個部分作為服裝的設計元素

3、反復運用：以企業標志為基本圖形，經過反復交替的排列在服裝上形成一定圖形。由于標志的審美性和造價因素決定了在面料上很少用到大面積重復圖案，更多出現在理料上，多表示一種內部的力量及員工間的相互認同感

企業的標準色運用

工作性質：大多企業采用純度和明度高的給人以感官刺激。有時也用較灰暗的顏色。但不能忠實的反映著裝習慣。例如空姐不宜穿鮮紅的刺激色，即使要用也會做出調整，而道路施工人員則要穿橘紅類警示保護色

環境影響：與環境和諧，目的為了促進與他人溝通和形成良好互動關系。與環境產生對比，目的為了突出專業性，力量感，安全性

行業傳統色：日常生活中，某些職業和和顏色已經形成固定搭配，人們對顏色和職業有了固定認識。例廚師、軍隊。但也有例外如個性餐廳，兒童醫院。

可操作性：由于紡織染料的物理化學特性，有些顏色難以實現，所以要考慮色彩應用的可行性

企業的輔助標志運用

就是把企業標志的核心要素（形狀顏色）進行強化。即標志中有特點的圖形提取出來進行面積，長度，色彩上的變化；或引用簡單造型烘托核心要素。

企業吉祥物運用

在樹立企業權威性專業性和公正性時，不宜使用，有態度太過隨意之嫌。如出席談判，新聞發布。而為了強化營銷戰略或一些活動時起到溝通信息，凝聚士氣作用，調節內部氣氛，如節日促銷。

五.制服制作過程

前期：認知企業（研究同類企業普遍性質及經過溝通了解企業著裝需求）。突破審美差異帶來的阻力（立足于企業宏觀發展與企業溝通，將零散互相背離的意見進行分析得出清晰的設計概念，用專業的知識說服對方），制定流程計劃表（提供時間和進度安排）

中期：提交設計效果圖（提供多個草圖，款式清晰），樣衣的測試和信息反饋（板型面料），批量生產（量體，根據具體體型進行板型改良）

后期：個別調整(與企業制訂返工協議)，搭配服飾品（帽子領帶手套），提交職業裝穿著搭配規范手冊（以圖文形式落實到紙面指導員工進行穿戴搭配以及保養）

六.工作服的行業細分

1． 女職業裝：經典套裝，時尚套裝，夏裝套裝，女士襯衫，馬甲，裙子，褲子，等

2． 男職業裝：西裝，襯衫，馬甲，甲克，等

3． 工作服（工程服）：工作服襯衫，工作服馬甲，連體工作服，防寒服，防靜電潔

凈服，等

4． 軍警保安制服：軍警制服，西裝保安服，保安獵裝，保安甲克，保安襯衫，夏裝

保安服，防寒保安服，5． 公共服務行業：空姐制服，鐵路公交制服，郵政電信，6． 商業連鎖制服：專柜制服，商業促銷服，車展制服，商場超市營業制服

7． 科教衛生制服：校服，醫生，護士服，等

七.酒店服

酒店各部門制服的款式與面料選擇

1、前廳部份：門童、行李員、總臺服務員、商務中心、大堂副理，大堂PA（１）、門童：其特征是具有明顯的禮儀標志，要體現莊重、熱情、大方的風范。顏色為紅、白、黑、金為主或紅黑色對比。款式通常借簽各國儀仗隊軍服。再加上必要的服飾相配，既要能展現出迎

賓員的著裝美感，又要能表現出酒店檔次的級別。`（２）、行李員、行李生領班：禮儀性與簡便性相融匯，便于行動，款式多與門童相照應，且顏色較亮麗與明快。著裝主要表現行動敏捷、利索，款式多為立領、低圓筒帽，上衣稍短但要得體，制服顏色選擇明亮但又不艷麗為適。（３）、前臺服務員、收銀員：前臺服務員、收銀員是酒店的最重要窗口之一，是酒店經營服務的中心環節。前臺的服裝款式設計以大方、時尚、簡約為前提，但又要不失莊重、沉穩與嚴謹。除了款式、顏色外，還要注重服裝質地，因此大多以西服或變款西服為基礎款式。配飾整齊，不花哨，顏色素雅而明快，多取深色調為主。（４）、大堂副理：通常為黑色西服上衣配黑白相間斑馬條西褲。西裝面料通常迭用國產毛料即可。

2、餐飲部：中餐、西餐、咖啡廳、酒吧、廚師服

（１）、中餐：中餐咨客、中餐服務員、中餐傳菜員和中餐領班、部長等。

中餐廳多以旗袍為主，各式民族服飾為輔，根據餐廳的定位、風格，靈活應用各種設計元素。旗袍的設計簡單而美觀，線條清晰而高雅。

中餐咨客、迎賓員：多以長旗袍設計為主，長至腳腕，可長袖、短袖、七分袖，也可無袖。服裝主要特征是莊重、優美大方，體現東方女性特有的魅力與美感，顏色多取鮮艷的色調。面料以金線絨、緞料為主。

中餐服務員：服務員多以鳳仙裝為主，短款式旗袍，袖部、下擺部都較為適應服務需要。面料以制服呢為主。

中餐傳菜員：傳菜員服裝應與服務員服裝互相呼應，一般在服務員服裝的基礎上外加圍裙即可。多以簡練式旗袍為主，線條清晰，造型簡潔，即體現旗袍特色，又便于服務運作，一般需佩戴圍巾，面料以制服呢為主。

中餐領班、部長：多以西服套裝或變款西服（中式化西服或西式化中服）為基礎款式，配上與中餐服務員或傳菜員相同顏色的花邊或配飾。顏色多取深色或服務員相對呼應，體現部門著裝的整體統一。面料多以國產毛料或制服呢為主。

（２）、西餐：西餐分為西餐咨客、西餐服務員、西餐領班，西餐部長等崗位。

西餐咨客、迎賓：多為小姐，一般穿黑長裙，短西式上衣，內穿白襯衣，腰封和領結，色彩多以紅、白、黑色為主。

西餐服務員：服務員通常為西式馬甲或短西服，內穿白色單領襯衫。配黑、紅、白色領結（花），色彩宜與咨客相同。

部長、領班：多以黑、白、青果領、槍駁頭、單扣或雙排扣黑色禮服為主，穿白色襯衫打領結或領帶，配相應腰封。

（３）、咖啡廳，酒吧：咨客、領班（服務員）、送餐員、調酒員（領班）： 咖啡廳的穿著較為隨意，服裝款式設計要體現休閑的主題。迎賓、咨客多采用黑色側開叉長裙、上配與服務員同色系的馬甲或短西服，內穿白色襯衣，領型可變化，色彩比較明亮、活潑，服務員、通常采用西式馬夾、襯衫、西褲搭配，女服務員可選擇連衣裙。面料可采用棉質碎花，服裝的主要特征是浪漫、溫馨。部長、領班通常采用短式西服為主。顏色及面料常常使用咖啡色或其它冷色調，款式跟據不同裝修風格定位，有較大變化。酒吧，多為男性服務員，多為西式馬甲，也可為露背式馬甲，可選用緞面或花料、閃光花料的面料，色彩華貴、氣派。（４）、快餐廳，西餅：服務員，送餐員

快餐廳服務員服裝的特征，簡潔明快，體現快餐潔凈，快速的服務，顏色多為紅、黃、蘭、粉紅等明艷的色調來體現熱情、活潑的服務風尚。多采用彩色條紋布料，來表達其青春的動感。而宴會廳服務員則應以沉穩的色調，保守而優雅的款式表達他們規范的服務風尚。（５）、日韓料理：咨客，服務員

（6）、廚師服：行政總廚，廚師，廚工

廚師服款式寬松，顏色潔凈、衛生。一般為白色，配帽子。西廚帽子很講究，帽子愈高，級

別愈高。廚師長、副廚師長、中廚總廚、西廚總廚款式按國際慣例，采用法國廚師設計款式為標準，通常采用主領、雙排扣白色上衣，配黑色斑馬條、犬齒紋褲子，領圍白色或其它顏色汗巾，頭戴廚師高帽：主廚一般為白滌棉或純棉上衣，黑扣，黑褲，高白帽配三角巾。廚師：白滌棉或純棉上衣，白扣，小黑白格褲，白帽，配三角圍巾。廚工、洗碗工：白上衣、蘭褲，配圍裙。

3、客房部、洗衣部

（１）、客房部：包括樓層領班、服務員、公共區域領班、客房PA。客房服務員服裝的特征，要求其服裝必須適應清理房間等一系列操作，便于運動，款式力求簡潔、大方、寬松，顏色潔凈洗滌。面料以藍色、咖啡色的制服呢為主。

（２）、洗衣部：包括洗衣部領班、洗燙工、布草房領班、服務員，與客房部相適應。.j$

4、工程部

包含機建工程，綠化工程，電力防損部，機械維護部。根據不同部門，服裝應具備（耐磨、阻燃、防靜電等不同功能）透氣性強、易洗、易打理等特點。一般用的較多的是夾克衫和工程褲或連體褲（夾克和褲子連體）或一些Ｔ恤衫，其特點是工作方便，布料易洗、耐磨、吸汗。

5、保安部

服裝款式應體現威武、莊嚴的精神面貌，顏色通常為深色調，廣泛采用肩章、臂章、袖章、領章、胸章、武裝皮帶、精神帶等配件；

（１）、保安服：有一些公安警察制服的風格，在其基礎上變化，一般飾物有帽子（大蓋帽、貝雷帽）、皮帶、哨帶、肩章等。

（２）、司機：可同內保服接近或相似設計。以西裝配色，或立領短上衣加帽子，顏色主要以白色、深蘭色為主。

6、行政管理人員包括：董事長、總經理、部門經理、主管、秘書、辦公室文員、財務部職員等：根據職位來選擇用料的檔次、顏色。酒店行政文職人員，服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領帶、領花組成。顏色多以深色調為主，體現穿著者的莊重沉穩；管理級別較高者多以深藍、藏青、黑色西裝為主。相對而言，假日酒店比商務酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調上都遵循由淺到深的規則。級別越高顏色越深。

7、康樂部:

（１）、美容美發：包括化妝師、形象設計師、美發師，接待員。以簡潔、明快、干凈、利落為特征。色彩多為淺色、條紋、不對稱的設計風格。發型師款式通常以襯衫、馬夾、西褲、圍裙為主，多選用光潔、平滑之面料。顏色以鮮艷明快的顏色為主；美容師（美容助理）多采用淡雅色調，柔軟透氣連衣裙。

（２）、桑拿按摩中心：包括迎送員、休息室服務員、按摩技師、客人服更衣員、修甲工、水池服務員。變化多端的桑拿迎賓服，朝氣蓬勃、自由奔放、清爽宜人。色彩體現溫馨、浪漫，面料多為棉質或毛巾料。服飾款式通常以禮服為主；技師、更衣、水池、修甲、CALL鐘等人員服飾多以針織類緊身運動裝、連衣裙或柔軟寬松中短套裝為主，服務員多以淡雅色馬夾套裝配領結（領花）為主，客人服通常為碎花、格子或素色寬松款式為主。

（３）、健康中心：包括臺球服務員、保齡球服務員、泳池服務員、健身房服務員、麻雀房服務員。是娛樂場所的系列制服，其制服多采用青春的色調，活潑的款式，動感強烈。（４）、夜總會：夜總會包括：迎賓員、部長、服務員、DJ等。迎賓員：以長裙為主，采用華麗鮮艷，煥發著珠光寶氣，與夜總會豪華的氣氛渾然一體。款式多為斜肩、高開叉，與可運用上緊下松的設計對比手法，更能增添女性的曲線美。色彩以黑色、深蘭、深紫色為主調，越發顯得雍容華貴。服裝的款式與場所的風格聯系密切。迎賓服飾多以在旗袍、晚禮服、燕尾服基礎上增加裝飾性飾物變化而成，普遍應用繡花、訂珠、透明、撞色、立體造型等設計

手法。用料多選用輕、薄、透、亮性質的面料為主。服務員通常在迎賓基礎上加以簡化，與之相呼應，但更注重實用性，以馬夾配西褲（西裙）領結（領花）為主。部長、領班的服飾在西裝、禮服、中式西服上加以變化并與服務員、迎賓相呼應。

第四篇：繞口令等級測試

第一輪：本領強

１、初入江湖：磨房磨墨，墨碎磨房一磨墨；梅香添煤，煤爆梅香兩眉灰

２、小有名氣：粉紅墻上畫鳳凰，紅鳳凰，粉鳳凰，粉紅鳳凰，花鳳凰

３、名動一方：八百標兵奔北坡，北坡炮兵并排跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮

４、天下聞名：哥挎瓜筐過寬溝，過溝筐漏瓜滾溝。隔溝挎筐瓜筐扣，瓜滾筐空哥怪溝。

５、一代宗師：西溪犀，喜嬉戲。席熙夕夕攜犀徙，席熙細細習洗犀。犀吸溪，戲襲熙。席熙嘻嘻希息戲。惜犀嘶嘶喜襲熙。----趙元任《熙戲犀》

６、超凡入圣：黑化黑灰化肥灰會揮發發灰黑諱為黑灰花會回飛；灰化灰黑化肥會會揮發發黑灰為諱飛花回化為灰

７、天外飛仙：石室詩士施氏，嗜獅，誓食十獅。施氏時時適市視獅。十時，適十獅適市。是時，適施氏適市。氏視是十獅，恃矢勢，使是十獅逝世。氏拾是十獅尸，適石室。石室濕，氏使侍拭石室。石室拭，氏始試食是十獅。食時，始識是十獅，實十石獅尸。試釋是事。----趙元任《施氏食獅史》

第五篇：測試工程師等級標準

測試工程師職稱評定細則

見習測試工程師

任職要求：

1.應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。

2.計算機相關專業；

3.有計算機語言者優先，如：C語言、C++、Java、.Net等。

初級測試工程師

任職要求

1.一年以上軟件測試經驗，熟悉各種測試方法、測試工具、測試流程；

2.本科及以上學歷，計算機相關專業；

3.有較強的分析問題能力和文字表達能力，逆向思維好；能完成測試方案、測試案例、測試報告的編寫；

4.熱愛軟件測試工作，可以勝任重復性工作；

5.具有較強的溝通理解能力和協調能力，對工作積極主動、認真負責；

中級測試工程師

任職要求

1.三年以上軟件測試工作經驗；

2.熟練使用缺陷跟蹤工具，如mantis；了解版本控制；

3.熟悉缺陷分類；有迭代測試經驗；

4.能獨立搭建測試環境，總結完善測試方法，發掘新的測試工具

5.完成公司項目、產品的相關測試工作；

6.根據產品原型、需求和設計文檔，完成測試用例的編寫，同時對需求進行分析，提出有價值的建議；

7.執行具體測試任務,確認測試結果、跟蹤缺陷，完成測試報告并分析測試結果，總結得失；

8.有良好的溝通能力：與開發、產品等部門溝通,保證測試的正確性和完整性；

9.熟練運用兩種以上的測試工具，熟悉一種數據庫，熟悉一種以上的編程語言

高級測試工程師

任職要求：

1.計算機或相關專業，專科或以上學歷；

2.認真負責，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

3.五年以上軟件測試經驗，熟悉軟件測試流程、規范和實施；

4.掌握軟件開發相關技術和知識；能熟練地應用兩門以上技術，如性能測試、自動化測試相關技術；

5.網絡、安全及相關技術；熟悉Oracle/Sybase/sql server等相關數據庫技術；

6.對初級測試工程師能夠提供專業的技術指導、培訓以及工作支持

7.能按項目要求搭建測試環境，編寫和維護軟件系統的測試相關文檔；

8.按照軟件工程規范和項目管理流程，實施、管理和知道軟件開發不同階段的各種測試，并提交測試報告；

9.提交測試報告，并撰寫用戶說明書；

10.參與軟件測試技術和規范的改進和制定；

11.有獨立帶領團隊進行項目測試經驗者優先

資深測試工程師

任職需求： 1.大學本科或以上學歷;

2.七年以上軟件測試經驗，其中至少一年的性能測試經驗；

3.熟悉規范的項目流程、測試流程和bug管理流程，可提交規范的缺陷報告；

4.熟悉Linux的基本操作命令，熟練掌握SQL語句，熟練操作ORACLE等數據庫；

5.熟悉Jira、QC等bug管理工具，至少熟悉一種性能測試工具，如LoadRunner、Jmeter等；

6.具有較強的洞察力和分析問題的能力，具有較強的溝通能力和部門間的寫作能力；

7.有負責帶領進行大型項目測試經驗，精通測試流程，了解掌握功能測試、性能測試、接口測試等測試方法

8.負責軟件產品的測試用例設計，和指導其他測試工程師的測試設計。

9.帶領其他測試工程師執行項目測試，包括：構建測試環境，維護測試環境，集成測試，回歸測試等。

10.在項目中保持和項目經理，開發工程師，需求方，配置管理積極有效的溝通，提出對產品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；提出反饋意見。