第一篇：消防安全工作考評與獎懲制度

消防安全工作考評與獎懲制度

（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

3.對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）

4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

單位可參考如下形式：

消防安全工作考評和獎懲制度

一、消防安全工作考評制度

（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由保安部聯合人力資源部具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關部門有關記錄為準。

3.各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優秀部門。

二、消防安全工作獎懲制度及程序

（一）保安部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予

以配合。

（二）懲罰意見均由保安部消防主管根據消防安全管理制度提出，經保安部負責人批準。

（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。

（四）具體懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等

內容，報保安部負責人批準后執行。

（五）為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：

1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、工作表現突出的，獎勵：50元。

2.及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元。

3.經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重

大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。

4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時

向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。

5.對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。

6.全年無火災事故的部門獎勵100元；全年無火災隱患的部

門獎勵100元；全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。

7.宣傳防火知識，積極鉆研消防業務，并為消防安全提出合理

化建議和長遠規劃并得到公司消防安全負責人認可，獎勵：200元。

8.被評為年度消防工作先進單位、部門、個人的，獎勵：200

元。被區級人民政府或公安消防機構評為先進的，獎勵500元；被評為市級先進的獎勵：1000元。

（六）為維護公司和員工的正當利益、加強員工的管理，從而更好的落實消防安全責任制使之進一步規范化、制度化，現在就消防管理方面出現的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關規定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。

違反消防安全管理處罰細則

（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；20分的扣分：

1.故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置；應發現而未發現，應報告而未報告的。

2.對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

3.不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。

4.未經消防局批準而擅自進行擴建、改建的工程，不符合建審要求而被責令拆除的。

5.因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。

6.發生火災確定后，應立即報告“119”，因不報告而延誤火災的。

7.人為原因造成火災的。

8.違反消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。

9.消防設施、器材發生故障或其他原因停用，應上報而未上報，造成重大損失的。

（二）有下列情況（或行為）之一者，處以500元罰款；15分扣分：

1.員工攜帶危險品或其他禁品進入公司的。

2.禁煙區吸煙的。

3.不聽從或侮辱執法者的。

4.違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。

5.不按購物中心、保安部規定的地點存放易燃、易爆物品的。

6.檢查中，發現明火或明火作業（電焊、氧焊）無審批手續的，而不制止的。

7.發生火災未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災，人為原因造成疏散通道，應急出口不暢的。

8.對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發生后第二天不報）的。

9.因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

10.違反用火、用電安全制度和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。

11.非專業人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。

（三）有下列情況（或行為）之一者，處以200元的罰款；7分扣分：

1.未向工程部申請、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器；未能及時按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進行及時整改的。

2.未按消防部門、保安部提出火災隱患整改意見進行徹底整改的。

3.裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而動工的。

4.不符合消防安全要求進行作業的。

5.擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。

6.未按制度、職責、程序辦事，影響消防工作的。

（四）有下列情況（或行為）之一者，處以50元的罰款；2分扣分：

1.埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的（未造成嚴重后果的）。

2.私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報的。

3.本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。

4.不按程序操作，造成火災危險的，未造成損失的。

5.巡查中，發現有違反消防安全行為而不制止的。

6.在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。

7.發現在禁煙區內吸煙而不制止的。

（五）有下列情況（或行為）之一者，處以20元的罰款：

1.各部門、重點部位不落實崗位自查、有關記錄虛假的。

2.防火巡查人員不落實巡查職責，有關記錄虛假的。

3.消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參加的。

4.不按時參加消防例會的。

5.按照火災隱患整改制度規定，被保安部下發消防安全違章通知書的。

員工在受到處罰后，應在5日內到保安部主動繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表，員工自第一次計分之日起，一年內累計計分5分以上，按如下規定處理：

5分--10分 一般警告

11分--15分 嚴重警告

16分--20分 辭 退

因人為原因造成損失的須按價賠償，并進行處理；違反《消防法》規定，造成嚴重后果的，移交司法機關處理。

對年度消防安全工作不合格部門，按本處罰細則第三項對部門消防安全責任人進行處罰，對年度消防安全工作優秀部門，按獎勵規定第八項進行獎勵。

第二篇：消防安全工作考評與獎懲制度

消防安全工作考評與獎懲制度

（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

3.對在消防安全工作中成績突出的部門和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、消防安全工作考評制度

（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由后勤部聯合人力資源部具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及后勤部和其他相關部門有關記錄為準。

二、消防安全工作獎懲制度及程序

（一）后勤部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予以配合。

（二）懲罰意見均由消防主管根據消防安全管理制度提出，經醫院負責人批準。

（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。

（四）具體懲罰事項后勤部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等內容，報后勤部負責人批準后執行。

（五）為加強中蒙醫院消防安全的管理，確保中蒙醫院財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：

1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、工作表現突出的，獎勵：50元。

2.及時排除火災隱患，積極撲救火災，使中蒙醫院、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元。

3.經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。

4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。

5.對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。

6.全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。

7.宣傳防火知識，積極鉆研消防業務，并為消防安全提出合理化建議和長遠規劃并得到中蒙醫院消防安全負責人認可，獎勵：200元。

（六）為維護中蒙醫院和員工的正當利益、加強員工的管理，從而更好的落實消防安全責任制使之進一步規范化、制度化，現在就消防管理方面出現的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關規定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。

違反消防安全管理處罰細則

（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；

1.故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置；應發現而未發現，應報告而未報告的。

2.對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

3.不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。

4.因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。

5.發生火災確定后，應立即報告“119”，因不報告而延誤火災的。

6.人為原因造成火災的。

7.違反消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。

8.消防設施、器材發生故障或其他原因停用，應上報而未上報，造成重大損失的。

（二）有下列情況（或行為）之一者，處以200元罰款；

1.員工攜帶危險品或其他禁品進入中蒙醫院的。

2.禁煙區吸煙的。

3.不聽從或侮辱執法者的。

4.違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。

5.不按醫院規定的地點存放易燃、易爆物品的。

6.檢查中，發現明火或明火作業（電焊、氧焊）無審批手續的，而不制止的。

7.發生火災未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災，人為原因造成疏散通道，應急出口不暢的。

8.對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發生后第二天不報）的。

9.因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

10.違反用火、用電安全制度和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。

11.非專業人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。

12.在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。

因人為原因造成損失的須按價賠償，并進行處理；違反《消防法》規定，造成嚴重后果的，移交司法機關處理。

烏拉特前旗中蒙醫院

第三篇：消防安全工作考評與獎懲制度

消防安全工作考評與獎懲制度

（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

3.對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）

4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

單位可參考如下形式：

消防安全工作考評和獎懲制度

一、消防安全工作考評制度

（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由保安部聯合人力資源部具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關部門有關記錄為準。

3.各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為消防安全工作優秀部門。

二、消防安全工作獎懲制度及程序

（一）保安部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予

以配合。

（二）懲罰意見均由保安部消防主管根據消防安全管理制度提出，經保安部負責人批準。

（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。

（四）具體懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等

內容，報保安部負責人批準后執行。

（五）為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：

1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、工作表現突出的，獎勵：50元。

2.及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元。

3.經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重

大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。

4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時

向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。

5.對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。

6.全年無火災事故的部門獎勵100元；全年無火災隱患的部

門獎勵100元；全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。

4.不按程序操作，造成火災危險的，未造成損失的。

5.巡查中，發現有違反消防安全行為而不制止的。

6.在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。

7.發現在禁煙區內吸煙而不制止的。

（五）有下列情況（或行為）之一者，處以20元的罰款：

1.各部門、重點部位不落實崗位自查、有關記錄虛假的。

2.防火巡查人員不落實巡查職責，有關記錄虛假的。

3.消防安全教育、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參加的。

4.不按時參加消防例會的。

5.按照火災隱患整改制度規定，被保安部下發消防安全違章通知書的。

員工在受到處罰后，應在5日內到保安部主動繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表，員工自第一次計分之日起，一年內累計計分5分以上，按如下規定處理：

5分--10分 一般警告

11分--15分 嚴重警告

16分--20分 辭 退

因人為原因造成損失的須按價賠償，并進行處理；違反《消防法》規定，造成嚴重后果的，移交司法機關處理。

對消防安全工作不合格部門，按本處罰細則第三項對部門消防安全責任人進行處罰，對消防安全工作優秀部門，按獎勵規定第八項進行獎勵。

第四篇：消防安全工作考評與獎懲制度

消防安全工作考評與獎懲制度

（一）本單位每年、季度、月對各部消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

3.對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）

4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事

第五篇：消防安全工作考評獎懲制度

消防安全工作考評獎懲制度

為貫徹落實有關消防安全的法律法規和制度，調動各級消防安全管理的積極性，預防和杜絕火災事故的發生，確保公司消防安全，特制訂本消防安全考評獎懲制度。

一、《消防安全管理制度》運行監督

1、消防主管每日對各部門消防安全管理執行情況進行抽查，發現問題報告消防安全管理人。

2、消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查，對違反規定的行為，責令相應部門改正，并對有關責任人依據酒店規定予以處罰。

3、消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定，對各項制度中不適應實際之處進行修改、補充、不斷完善控制方案。

二、獎罰權限及程序

1、獎勵金額100元以下，罰款200元以下時，由消防主管提出意見，經消防安全管理人批準即可，高于上述額度的，須經消防安全責任人批準。

2、獎勵權一般結合消防評比使用，特殊情況例外。

3、獎勵、處罰的金額應在獎罰后次月發工資時兌現。

三、消防管理獎勵制度

1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練、成績優秀，工作表現突出的員工，獎勵50元。

2、及時排除火險事故，積極撲救火災，使人身安全，財產免受損失或小受損失的，獎勵100元。

3、經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中做出貢獻的獎勵200元。

4、敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實，事跡突出，獎勵200元。

5、對消防器材、設施、能堅持經常檢查和保養、使用靈活有效，獎勵50元，四、消防管理處罰規定

(一)有下列情況(或行為)之一者，處以500元至1000元罰款。

1、故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置，應發現而未發現，應報告而未報告的。

2、對消防器材不實行“定人”、“定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

3、不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。

(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。

1、違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。

2、對本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。

3、埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(火災后果不嚴重的)。

4、私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。

(三)有下列情況(或行為)之一者，處以100元至200元罰款。

1、未向保安部申報、登記、私自使用、安裝電爐等電器的。

2、不能及時按照消防部門、保安部提出的消防整改意見進行及時整改的。

3、因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

4、非電工人員，亂私拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。

5、違反防火安全管理和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。

6、擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。

(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元罰款

1、不符合電、氣焊防火安全要求而進行焊割作業。

2、考核消防知識不合格者或組織消防培訓無故不參加者。

3、在非吸煙區吸煙和在吸區亂扔煙頭、火柴梗或將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。