第一篇：9消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

一、消防安全工作實行檢查考評與獎懲機制

1、考評目的：

（1）了解每個員工開展崗位防火巡查的情況，落實消防安全職責、制度和操作規程的情況；

（2）促進員工學習消防安全知識；

（3）提高單位員工消防安全意識和防火檢查的能力；（4）作為人員獎懲、加薪、罰款、解聘的重要依據之一。

2、考評內容

（1）各部門、崗位人員貫徹國家消防法規、技術規范等規章制度的情況；

（2）落實單位消防安全管理制度、崗位責任制的情況；（3）落實防火巡查制度、防火檢查制度的情況；（4）落實消防安全相關操作規程、用火用電等制度等其他相關制度的情況；

（5）落實火災隱患整改的情況；（6）其他有關消防安全的情況。

3、考評方式

抽查員工貫徹國家法律法規、技術標準等規章制度的情況，落實消防安全管理制度、崗位責任情況，落實防火巡查、檢查制度的情況，落實消防安全相關操作規程、用火用電等制度的

情況，落實火災隱患整改情況及其他有關消防安全的情況，檢查各類表格的填寫情況、重點部位人員在位情況、員工對各類消防安全知識及操作規程的掌握情況等。

二、獎罰規定

1、獎罰權限

有關消防安全工作的獎勵與處罰由消防安全歸口管理部門根據員工實際表現情況提出意見，經單位消防安全責任人或消防安全管理人批準后實施。

2、獎罰程序

（1）消防安全歸口管理部門根據各部門消防安全工作的落實情況及防火巡查、檢查情況，擬定獎懲專門報告；

（2）獎懲專門報告由消防安全歸口管理部門遞交單位消防安全責任人或消防安全管理人審批；

（3）由消防安全歸口管理部門起草獎懲專門報告，經批準后獎懲決定由在當事人當月工資中兌現；

（4）經批準的獎懲專門報告原件由消防安全歸口管理部門保存，存檔備查。

三、消防工作獎勵、處罰規定 １、消防工作獎勵規定

（1）全面掌握消防安全工作法律、法規、各項規章制度職責，并嚴格落實崗位職責的員工，一次性獎勵30元；

（2）積極參加單位內部組織的各類消防安全活動，表現突

出的，一次性獎勵50元；

（2）積極開展防火巡查、檢查工作，認真填寫巡查檢查記錄，能夠確保單位內部消防設施完好有效，表現突出的，一次性獎勵30元；

（3）認真落實崗位職責，確保所負責區域內消防設施完整好用，表現突出的，一次性獎勵30元；

（4）積極落實火災隱患整改制度，表現突出的，一次性獎勵50元；

（5）積極配合消防部門檢查、指導工作，表現突出的，一次性獎勵50元；

（6）在消防安全教育考核中成績排名前三位的，依次獎勵50元、30元、20元。

２、處罰規定

（1）有下列行為之一的處以30元罰款。1）防火巡查不到位，未認真匯總巡查情況的； 2）用火、用電有違章情況的； 3）消防安全重點部位人員不在崗的；

4）檢查中發現不知消防器材正確使用的或對消防知識不熟的；

5）無故不參加消防演練、培訓和考試的；

6）參加消防安全考試成績不合格或存在舞弊行為的；（２）有下列行為之一的處以50元罰款。

1）對本部門存在火災及安全隱患，未按期整改的。在火災隱患未消除之前部門未落實防范措施，不能保障消防安全的；

2）在安全出口或疏散通道上堆放雜物或其它影響疏散的障礙物的。在營業、工作期間，將安全出口上鎖、遮擋或將消防安全疏散標志遮擋覆蓋的。

3）因管理不善而造成消防設施損壞或丟失的，除照價賠償外，處罰款；

4）刁難消防監督人員執行工作的。

5）發現隱患不及時上報，不采取措施處理的；

6）用電不使用安全保險裝置或亂搭亂拉電線的，使用電熱設備擅自離崗或下班后不按規定切斷電源熄滅火種的；

（３）有下列行為之一的處以200元罰款。

1）在單位區域內擅自動用明火，使用電、氣焊未辦理動火申請表的；動火現場未配備滅火器，未清理周邊易燃可燃物的；

2）埋壓、圈占、堵塞消防通道而影響和延誤消防工作的； 3）施工現場有明火作業無現場監護人、防火負責人的（除根據文明施工責任書中規定的處罰外），對責任單位或個人處罰款；

4）不按操作程序，野蠻操作造成火災事故的；

第二篇：消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

第一條 單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。

第二條 凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發現重大火災隱患及時報告者；

3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

第三條 有下列情形之一者，根據情況予以罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；

6、無故不參加消防培訓者。

第四條 有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；

4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者；

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）；

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者；

7、違規安裝使用不合格電器產品者；

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）。

9、其它違反消防法律、法規的行為。

第三篇：消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

一、為了確保學校及師生員工的生命財產安全，提高廣大師生對消防工作的責任心和自覺性，學校對消防安全工作實行考評和獎懲制度。

二、對將消防工作納入本部門工作計劃、認真落實各項安全制度、成績突出的部門和個人，學校給予表彰和獎勵。其方式有：通報表揚，發給獎狀和證書、獎品或獎金。

三、對未認真履行學校消防安全制度，造成火災隱患或火災危害的部門或個人，學校取消其當年“評先”、“評優”資格，并視情節輕重給予責任人批評教育或紀律處分。紀律處分分下列四種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）留校察看。

四、對部門和個人的表彰獎勵，由學校保衛處組織評選，并報學校防火委員會批準后實施。對個人給予行政紀律處分，由保衛處實施調查取證，提出處理意見，學校防火委員會審查后，送人事處或學生處，由人事處或學生處按照學校有關規定處理。

五、對造成嚴重火災危害的責任人，除依照學校有關規定處理外，移送公安機關處理。

第四篇：消防安全工作考評和獎懲制度

保定一中消防安全工作考評和獎懲制度

1．根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的規定以及我校簽定的逐級防火安全責任制的要求，對在消防工作是有下列成績突出的部門和個人，應給予表彰、獎勵：

（1）能按照簽字的逐級防火安全責任書履行職責的單位和個人，全年無火災事故的，積極參與消防管理和各項消防安全活動，成績顯著的；

（2）遵守消防法規，對查出火災隱患能及時整改，預防措施到位，防火安全規章制度健全，消防設施完好無損的；

（3）積極開展消防宣傳教育活動，組織本單位人員定期學習消防知識和消防培訓工作，事跡突出的。

2．對違反《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的行為，以及不履行防火安全責任書職責的，根據不同情況，給予處罰：

（1）學院各部門在一年內發生一次火災事故的，除取消該部門評先資格外，還要對責任人給予一定處罰。對造成火災事故的當事人，視其情況給予相應處罰；

（2）學院師生員工違反消防安全管理規定，將根據情節輕重給予相應的處罰；

（3）對故意造成火災事故的人員，按照國家有關法律、法規，追究當事人的責任。

第五篇：消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

為加強消防安全工作的管理，貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，特制定本條例。

一、各基層單位均應嚴格遵守《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，切實做好本單位的消防安全工作，并接受上級安全、消防部門的監督檢查。

二、公司依法對各基層單位進行經常性的消防安全檢查，發現火災隱患提出整改要求，并對整改情況進行復查，直至整改到位。

三、對在消防安全工作中成績突出的單位及個人，公司給予表彰獎勵，并作為年終評比先進的依據。

四、對未依法履行消防安全職責或違反消防安全管理制度的行為，依照有關規定，給予責任單位通報批評，給予責任人行政紀律處分。

五、對違反有關消防安全管理規定，造成火災的單位，給予通報批評及經濟處罰。對造成火災的責任人視情節按有關規定給予行政紀律處分及經濟處罰；對造成火災，后果嚴重，觸犯刑律的，交公安機關依法處理。

物業三公司