第一篇：陜西省委黨校在職研究生考試經(jīng)濟(jì)管理理論

第一部分 管理學(xué)原理 管理：管理就是管理者為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的組織目標(biāo)，運(yùn)用和整合組織資源，進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等活動(dòng)的過程。

管理的基本矛盾：就是有限的資源和相互競(jìng)爭(zhēng)的多種目標(biāo)的矛盾。泰羅的科學(xué)管理：科學(xué)管理理論是由美國(guó)管理學(xué)家泰羅等人，在早期管理理論先驅(qū)的思想影響下，對(duì)企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的。1911年泰羅的《科學(xué)管理》一書的發(fā)表，標(biāo)志著管理學(xué)的正式形成，泰羅也被譽(yù)為“管理學(xué)之父”。泰羅的科學(xué)管理的內(nèi)容概括起來有七個(gè)內(nèi)容：1工作定額管理。泰羅認(rèn)為：科學(xué)管理的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，而當(dāng)時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的潛力很大。為此，必須進(jìn)行時(shí)間和動(dòng)作的研究，并在此基礎(chǔ)上制定出“合理的日工作量”。2標(biāo)準(zhǔn)化管理.泰羅認(rèn)為：為了讓每一個(gè)人能夠確實(shí)而公平完成工作額，就要使每個(gè)工人都掌握標(biāo)準(zhǔn)化的工作方法、使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和原材料，并使作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。3差別計(jì)件工資制。為了鼓勵(lì)工作完成和超額完成工作定額，泰羅提出一種有差別的、刺激性的計(jì)件工資制度。對(duì)于超額完成工作定額者，以高于正常的工資率支付工資，完不成的則以低于正常的工資率支付工資。4能力和工作相適應(yīng)原則。泰羅認(rèn)為：要根據(jù)每個(gè)人的能力和天賦把他們分配到相應(yīng)的工作崗位上去，而且還要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，教會(huì)他們科學(xué)的工作方法，激發(fā)他們的工作熱情。5計(jì)劃和執(zhí)行相分離原理。泰羅認(rèn)為：應(yīng)該把計(jì)劃同執(zhí)行分離開來，計(jì)劃有管理當(dāng)局負(fù)責(zé)，執(zhí)行由工長(zhǎng)和工人負(fù)責(zé)，這樣才能有利于科學(xué)的工作方法。6職能管理原理。為了適應(yīng)復(fù)雜的日常管理工作，提高管理效率，泰羅實(shí)行了職能管理---職能工長(zhǎng)制，即將管理工作予以細(xì)分，使每個(gè)管理者只負(fù)責(zé)特定的管理職能。7例外管理原則：企業(yè)的高層管理者把日常事務(wù)授權(quán)下屬管理人員負(fù)責(zé)，自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策權(quán)和控制權(quán)。

法約爾認(rèn)為，管理不同于經(jīng)營(yíng)，管理活動(dòng)只是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)或部分。他把企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)概括為幾個(gè)方面，具體如下

1、技術(shù)活動(dòng)：

2、商業(yè)活動(dòng)：

3、財(cái)務(wù)活動(dòng)：

4、安全活動(dòng)：

5、會(huì)計(jì)活動(dòng)：

6、管理活動(dòng) 還認(rèn)為：無論企業(yè)規(guī)模大小，簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，都存在上述六項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，隨著組織層次中職務(wù)的升高，人員的技術(shù)能力的相對(duì)重要性降低，管理能力的要求逐步加大，管理能力更顯重要。

馬斯洛把人的需求分為五個(gè)層次：

1、生理需要；

2、安全需求；

3、社會(huì)需求；

4、尊重需求；

5、自我實(shí)現(xiàn)的需求、前兩項(xiàng)是基本需求，后三項(xiàng)是高層需求。

人實(shí)際上是“社會(huì)人”，他們并不是單純追求金錢收入，他們還有社會(huì)，心理方面的需求，即追求人與人之間的友誼安全感和受人尊重等。霍桑試驗(yàn)：1照明試驗(yàn)2繼電器裝配試驗(yàn)3與工人談話試驗(yàn)4對(duì)接線板接線工作的研究

計(jì)劃是管理的首要職能。就是行動(dòng)以前預(yù)先進(jìn)行的計(jì)算和籌劃。具體的講，就是管理主體為達(dá)到一定的管理目標(biāo)對(duì)行動(dòng)方案經(jīng)行抉擇，并設(shè)計(jì)其步驟、方法、環(huán)節(jié)、途徑等一系列問題的過程。

計(jì)劃的步驟:1確定目標(biāo)2確定計(jì)劃前提3發(fā)掘可行性方案4評(píng)估方案5選定法案6擬定引申計(jì)劃7用預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字化

組織設(shè)計(jì)的任務(wù)：提供組織的結(jié)構(gòu)圖和編制職位說明書。

組織設(shè)計(jì)的原則：

1、目標(biāo)可行性原則2分工合理原則3統(tǒng)一指揮原則4組織結(jié)構(gòu)體系管理的跨度原則：決策子體系、指揮子體系、參謀子體系、執(zhí)行子體系、5責(zé)權(quán)相符原則6精簡(jiǎn)效能原則7部門化原則

監(jiān)督子體系和反饋系統(tǒng)

管理幅度：任何管理都應(yīng)該有一個(gè)合適的管理幅度，所謂管理幅度就是一個(gè)管理者能夠直接而有效的管理其下屬的數(shù)量。管理幅度的大小受到管理者素質(zhì)和被管理者的工作內(nèi)容和能力、環(huán)境和條件等因素的影響，由于一個(gè)管理人員有效管理下屬的人數(shù)是有限的，因此產(chǎn)生了管理層次。管理層次是指組織中職位等級(jí)的數(shù)目。特別是隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大，管理的層次將會(huì)不斷的增多。管理層次起因于管理幅度的限制。當(dāng)組織的規(guī)模一定時(shí)，管理幅度和管理層次之間是反方向關(guān)系，管理幅度越寬，管理層次越小，反之亦然。

組織變革的原因：就是組織根據(jù)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化，對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的需要。組織變革的目的是為了提高組織活動(dòng)的效率和效果，增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保持組織的可持續(xù)發(fā)展。

超Y理論：是由美國(guó)學(xué)者約翰-莫爾斯和洛希共同提出的。這個(gè)理論是對(duì)麥格雷戈的X—Y理論的試驗(yàn)和研究的總結(jié)。其結(jié)論是：不能籠統(tǒng)地說X理論正確還是Y理論正確。有的組織適合應(yīng)用X理論，有的組織適合Y理論，關(guān)鍵在于管理方式要適合于工作性質(zhì)和成員素質(zhì)等。據(jù)此，他們提出了超Y理論：1人們是懷著許多不同的需要加入組織的2不同的人對(duì)管理方式的要求不同3組織目標(biāo)、工作性質(zhì)、成員素質(zhì)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和管理方式有很大的影響4當(dāng)一個(gè)目標(biāo)達(dá)成以后，可以繼續(xù)激發(fā)起職工的勝任感，這種勝任感的實(shí)現(xiàn)是每個(gè)人最需要的，所以它能激發(fā)人們?yōu)檫_(dá)到新的更高的目標(biāo)而努力工作。因此，超Y理論主張應(yīng)根據(jù)不同的具體情況，靈魂采用X、Y 或X+Y的管理方式

這種理論認(rèn)為，路徑---目標(biāo)理論領(lǐng)導(dǎo)者是使下屬獲得更好的鼓勵(lì)、：這一理論是有美國(guó)管理學(xué)家羅伯特更高的滿意程度和工-豪斯提出來的。作成效的核心人物，提出領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是為下屬在工作中提供滿足需要的機(jī)會(huì)，并使下屬明白那些行為能導(dǎo)致目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)言之，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為下屬指明達(dá)到目標(biāo)的路徑。

激勵(lì)：就是通過滿足人的需要，激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，將其內(nèi)在潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為過程。

雙因素理論：滿意的對(duì)立面是沒有滿意，而不是不滿意；不滿意的對(duì)立面是沒有不滿意，而不是滿意。第一類因素稱為保健因素，把后一類因素稱為激勵(lì)因素。他建議管理人員應(yīng)先向職工提供保健因素，消除職工不滿，然后在提供激勵(lì)因素，增加職工對(duì)工作的滿意程度。在缺少保健因素的情況下，激勵(lì)因素的作用也不會(huì)很大。

公平理論;由美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)提出來的。這一理論認(rèn)為員工的積極性不僅受到絕對(duì)報(bào)酬的影響，更重要的是受到相對(duì)報(bào)酬的影響。員工首先思考自己的收入與付出比率，然后將自己的收入—付出比率與相關(guān)他人的收入----付出比率進(jìn)行比較。如果員工感覺到自己的比率與他人相同，則有公平感。如果感到二者的比率不相同，則會(huì)產(chǎn)生不公平感。當(dāng)不公平感出現(xiàn)后，員工就會(huì)試圖去糾正它。

控制的類型：前饋控制（對(duì)偏差預(yù)測(cè)和估計(jì)，消除與行動(dòng)前）、同期控制（主要工作監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)）、反饋控制（最傳統(tǒng)的控制方式）

第二部分 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

企業(yè)管理是指管理者對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、指揮、協(xié)調(diào)，以適應(yīng)外部環(huán)境變化，通過內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)作以合理配置并有效利用所擁有的資源，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益目標(biāo)的活動(dòng)。

企業(yè)管理的性質(zhì)：企業(yè)管理具有自然屬性和社會(huì)屬性的二重性，且這兩個(gè)方面是相互聯(lián)系、相互制約的。①自然屬性：企業(yè)管理具有同社會(huì)化大生產(chǎn)和生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性，表現(xiàn)為對(duì)協(xié)作勞動(dòng)進(jìn)行指揮，執(zhí)行著合理組織生產(chǎn)力的一般職能。這是由共同勞動(dòng)的社會(huì)化性質(zhì)產(chǎn)生的。②社會(huì)屬性：企業(yè)管理具有同生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性，執(zhí)行著維護(hù)和鞏固生產(chǎn)關(guān)系的特殊職能。這是由共同勞動(dòng)所采取的社會(huì)結(jié)合方式的性質(zhì)產(chǎn)生的，是維護(hù)社會(huì)關(guān)系和實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)目的的手段。在不同的社會(huì)制度中，企業(yè)管理的社會(huì)屬性顯然具有不同的個(gè)性。企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。它由產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度三個(gè)基本內(nèi)容構(gòu)成，其中產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ)，組織制度和管理制度在一定程度上反映著企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的安排。

法人治理結(jié)構(gòu)，是指根據(jù)權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)的原則，由股東大會(huì)、董事會(huì)、高層經(jīng)理班子、監(jiān)事會(huì)四個(gè)部分所組成的，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)各自獨(dú)立、權(quán)責(zé)分明、相互制衡的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。

3①股東大會(huì)：是指一種定期或臨時(shí)舉行的由全體股東出席的會(huì)議，同時(shí)．法人治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成它又是一種非常設(shè)的、由全體股東所組成的公司制企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。它是股東作為企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有者，對(duì)企業(yè)行使財(cái)產(chǎn)管理權(quán)，體現(xiàn)股東意志的組織。

②董事會(huì)：是公司的決策機(jī)構(gòu)，它是由股東在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生的董事所組成的一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子。董事會(huì)是股東大會(huì)的受托人，接受股東大會(huì)的委托而行使對(duì)公司法人財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)。股東們對(duì)董事會(huì)持信任態(tài)度，而董事會(huì)則必須對(duì)股東承擔(dān)受托責(zé)任，確保股東資產(chǎn)的保值增值。③高層經(jīng)理班子：以總經(jīng)理為首的高層經(jīng)理班子，是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。總經(jīng)理實(shí)行董事會(huì)聘任制，由他帶領(lǐng)高層經(jīng)理班子的全體成員負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。從演化過程看，法人治理結(jié)構(gòu)解決的主要問題就是對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)和約束問題。在我國(guó)，企業(yè)進(jìn)行公司制改造的時(shí)間還比較短，建立起一套有效的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制，顯得刻不容緩。

經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)約束機(jī)制可以歸納為報(bào)酬機(jī)制和約束機(jī)制兩方面。

一是報(bào)酬機(jī)制：經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬是多方面的，包括經(jīng)濟(jì)利益、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)、社會(huì)榮譽(yù)等，但經(jīng)濟(jì)利益卻是第一位，它包括工資、獎(jiǎng)金、職務(wù)消費(fèi)、股權(quán)等，這是調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性、約束其行為的一個(gè)重要因素。在我國(guó)，經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬機(jī)制主要兩種形式：年薪制、股票期權(quán)制。二是約束機(jī)制：分為內(nèi)部約束和外部約束兩方面。

內(nèi)部約束，是企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間形成的相互約束關(guān)系。一是通過股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)實(shí)現(xiàn)，二是來自公司章程、任期合同、組織機(jī)構(gòu)等的約束。

外部約束，是在企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之外形成的約束，即法律、市場(chǎng)機(jī)制、社會(huì)道德等對(duì)經(jīng)營(yíng)者的約束。④監(jiān)事會(huì)

在法人治理結(jié)構(gòu)中，決策權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)大部分都集中在了董事會(huì)和少數(shù)經(jīng)營(yíng)者手中，股東大會(huì)雖然在名義上是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，但因不是常設(shè)機(jī)構(gòu)，因而很難對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督和糾正。因此，現(xiàn)代公司都設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，即監(jiān)事會(huì)，對(duì)董事會(huì)和高層經(jīng)理班子的行為進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督，以防止他們從事違反法律和公司章程的活動(dòng)，損害股東、債權(quán)人和職工的利益。

4所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會(huì)托管；．法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在制衡關(guān)系

董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，擁有對(duì)高級(jí)經(jīng)理人員的聘用、獎(jiǎng)懲以及解雇權(quán)；高層經(jīng)理班子成員受雇于董事會(huì)，組成在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)；監(jiān)事會(huì)代表所有者利益對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理班子成員的經(jīng)營(yíng)決策行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。

市場(chǎng)細(xì)分的作用①識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)最有效的方法。②制定科學(xué)、合理的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的重要保證。③企業(yè)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力的重要措施。

市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)是消費(fèi)者需求的差異性。引起需求差異的原因很多，而且消費(fèi)者市場(chǎng)和生產(chǎn)者市場(chǎng)又不盡相同。這些引起需求差異的原因就構(gòu)成了市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)。

①消費(fèi)者市場(chǎng)的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)：地理標(biāo)準(zhǔn)、人口標(biāo)準(zhǔn)、心理標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)等。

②生產(chǎn)者市場(chǎng)的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)：最終用戶、用戶規(guī)模、用戶地理位置等。目標(biāo)市場(chǎng)，是指企業(yè)要進(jìn)入的那個(gè)市場(chǎng)，即企業(yè)擬投其所好，為之服務(wù)的那個(gè)消費(fèi)群。企業(yè)市場(chǎng)細(xì)分的最終目的是為了有效地選擇并進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)，然后實(shí)施針對(duì)性的營(yíng)銷策略。產(chǎn)品生命周期，是指產(chǎn)品從投入市場(chǎng)到最終被市場(chǎng)淘汰所持續(xù)的時(shí)間過程。

一般可根據(jù)產(chǎn)品的銷售量和獲利額的增長(zhǎng)變化情況，將之劃分為各具特征的四個(gè)階段。

量少，銷售增長(zhǎng)緩慢，產(chǎn)品還有待進(jìn)一步完善。此時(shí)，產(chǎn)品生產(chǎn)成本和一是投入期：新產(chǎn)品剛剛進(jìn)入市場(chǎng)，人們對(duì)新產(chǎn)品缺乏了解，則銷售銷售費(fèi)用較高，一般沒有利潤(rùn)或只有極少利潤(rùn)。競(jìng)爭(zhēng)者也很少或沒有。二是成長(zhǎng)期：新產(chǎn)品逐漸被廣大消費(fèi)者了解和接受，銷售量迅速增長(zhǎng)，利潤(rùn)也相應(yīng)增加，但也因此引得新的競(jìng)爭(zhēng)者紛紛加入。

三是成熟期：大部分消費(fèi)者已購(gòu)買了此產(chǎn)品，銷售增長(zhǎng)趨于緩慢，市場(chǎng)趨向飽和，利潤(rùn)在達(dá)到頂點(diǎn)后開始下降。由于要應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要投入大量的營(yíng)銷費(fèi)用。

四是衰退期：銷售量顯著減少，利潤(rùn)也大幅下滑落，競(jìng)爭(zhēng)者紛紛退出，原產(chǎn)品被更新的產(chǎn)品所取代。②各階段的營(yíng)銷策略

一是投入期的營(yíng)銷策略：企業(yè)應(yīng)該注重?cái)U(kuò)大消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的接受范圍，降低成本，盡量縮短投入期。就價(jià)格和促銷水平來看，企業(yè)可以有四種策略選擇：快速掠取策略（高價(jià)格、高促銷）、緩慢掠取策略（高價(jià)格、低促銷）、快速滲透策略（低價(jià)格、高促銷）、緩慢滲透策略（低價(jià)格、低促銷）。

二是成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略：企業(yè)應(yīng)把重點(diǎn)從使消費(fèi)者了解新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品知名度轉(zhuǎn)到爭(zhēng)創(chuàng)名牌、吸引消費(fèi)者購(gòu)買上來，保證產(chǎn)品銷售的迅速增長(zhǎng)，延長(zhǎng)給企業(yè)帶來最高利潤(rùn)的這一時(shí)期。企業(yè)可以采用的策略有：提高產(chǎn)品質(zhì)量、尋找新的市場(chǎng)、擴(kuò)展企業(yè)的分銷網(wǎng)絡(luò)、改變廣告宣傳重點(diǎn)、充分利用價(jià)格手段。

三是成熟期的營(yíng)銷策略：現(xiàn)有市場(chǎng)已達(dá)飽和，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，一些經(jīng)營(yíng)欠佳的競(jìng)爭(zhēng)者被迫退出市場(chǎng)。為了維持企業(yè)的市場(chǎng)地位，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取進(jìn)攻性的策略，積極增加具有新的競(jìng)爭(zhēng)力的因素，使成熟期延長(zhǎng)。為此企業(yè)可以有三種策略選擇：市場(chǎng)改良、產(chǎn)品改良、市場(chǎng)營(yíng)銷組合改良。

四是衰退期的營(yíng)銷策略：企業(yè)根據(jù)具體情況，可以采取保留策略，即或維持原狀或逐漸收縮；放棄策略。

定價(jià)方法①成本導(dǎo)向定價(jià)法：②競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法③需求導(dǎo)向定價(jià)法 全面質(zhì)量管理的內(nèi)容：按照產(chǎn)品質(zhì)量的形成過程主要概括為設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量管理、制造過程的質(zhì)量管理和銷售服務(wù)過程的質(zhì)量管理等三個(gè)方面的內(nèi)容。

全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)一是全員參加的質(zhì)量管理；二是全過程的質(zhì)量管理；三是全面的質(zhì)量概念；四是采用的方法是科學(xué)性和多樣性。績(jī)效評(píng)估是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)，利用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)內(nèi)部從事工作中的員工的工作態(tài)度及其工作成果加以測(cè)量的過程。績(jī)效評(píng)估的方法①相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法：是通過對(duì)員工進(jìn)行相互比較和研究分析確定的一個(gè)相對(duì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以此作為員工績(jī)效評(píng)估的方法。具體包括排序法、兩兩比較法、強(qiáng)制分配法等。②絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法：是考評(píng)人員依據(jù)客觀行為對(duì)每位員工做出評(píng)估的方法。具體包括量表評(píng)等法、關(guān)鍵事件法、職業(yè)錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法，行為觀察法等。③目標(biāo)管理法：是考評(píng)人員與員工共同討論和制定員工在一定評(píng)估時(shí)期內(nèi)需要達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)，同時(shí)還要確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法和步驟的方法。企業(yè)文化，是指企業(yè)員工在較長(zhǎng)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的共有價(jià)值觀、信念、行為準(zhǔn)則及具有相應(yīng)特色的行為方式、物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。企業(yè)文化的構(gòu)成內(nèi)容：①深層企業(yè)文化：它不是人們能直接體察到的，而是滲透于企業(yè)全體成員思想和心靈中的意識(shí)形態(tài)。一般包括企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、企業(yè)風(fēng)氣和企業(yè)道德五個(gè)方面。②中層企業(yè)文化：它主要指企業(yè)文化中對(duì)企業(yè)員工和企業(yè)組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分，給予體現(xiàn)于組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、內(nèi)外人際關(guān)系等被一定的制度所約束和規(guī)范的內(nèi)容上。通常包括一般制度、特殊制度、企業(yè)風(fēng)俗等三個(gè)方面。③表層企業(yè)文化：指的是那些可以通過感覺器官就能直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的外在文化形態(tài)。通常主要有：企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字；廠容廠貌；產(chǎn)品的特色、造型、包裝、品牌設(shè)計(jì)；廠服、廠歌、廠徽、廠旗；企業(yè)的文化、體育、生活設(shè)施，公關(guān)禮品和紀(jì)念品，宣傳媒體和溝通方式等。

第三部分 宏觀經(jīng)濟(jì)管理

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的特征：作為國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)所進(jìn)行的全面性和綜合性的管理，具有以下幾方面特征：

1、經(jīng)濟(jì)體制的特定性。宏觀經(jīng)濟(jì)管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下一個(gè)特定的概念，是市場(chǎng)對(duì)社會(huì)資本配置起基礎(chǔ)性作用條件下的政府管理行為，而不是一切經(jīng)濟(jì)體制下、一切資源配置方式下的政府管理行為。

2、管理主體的行政性。宏觀經(jīng)濟(jì)管理主體是以中央政府為主的國(guó)家各級(jí)政府，它實(shí)際上是國(guó)家政府憑借權(quán)力和行政隸屬關(guān)系對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的宏觀經(jīng)濟(jì)所進(jìn)行的管理3管理客體的總體性。宏觀經(jīng)濟(jì)管理客體是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體運(yùn)行狀況，解決事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的重大經(jīng)濟(jì)問題，其核心任務(wù)就是謀求社會(huì)總供給也需求的基本平衡。4管理方式的間接性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為中心，政府的宏觀經(jīng)濟(jì)管理不是直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)主體的決策和行為，而是通過市場(chǎng)，主要用經(jīng)濟(jì)手段和法律手段規(guī)范，引導(dǎo)和制約微觀經(jīng)濟(jì)主體的決策和行為，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)。

5、管理目的的全局性。宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目的是保證整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展并取得較好的宏觀效益，即謀求、維護(hù)整個(gè)國(guó)家利益和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。當(dāng)然，宏觀經(jīng)濟(jì)管理在謀求、維護(hù)整個(gè)國(guó)家利益和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益的同時(shí)，并不忽視局部利益和個(gè)人利益的存在，而是要從整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局出發(fā)，正確地協(xié)調(diào)國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，使三者達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一

充分就業(yè):是指凡是有工作能力并愿意工作的人，都能在較合理的條件下找到適合的工作的一種社會(huì)狀態(tài)。充分就業(yè)并不意味這“全部就業(yè)”或“人人都有工作”。從失業(yè)者的就業(yè)意愿角度，可將失業(yè)分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。只有非自愿失業(yè)才算真正的失業(yè)。國(guó)際收支平衡：是指一個(gè)國(guó)際或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)外匯收入與支出的相對(duì)平衡。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置原則：依據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下宏觀經(jīng)濟(jì)管理的基本要求，宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置主要應(yīng)遵循以下原則：

1、按職能任務(wù)確定機(jī)構(gòu)的原則。合理設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)，在于正確、高效的發(fā)揮政府職能，更好地完成宏觀經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)任務(wù)。因此，設(shè)置什么樣的管理機(jī)構(gòu)、聘用什么樣的公務(wù)人員，首先應(yīng)從其所負(fù)擔(dān)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理職能任務(wù)出發(fā)，堅(jiān)持先定職能任務(wù)、在定機(jī)構(gòu)的原則。2精兵簡(jiǎn)政的原則。政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置必須堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能的原則。精簡(jiǎn)就是精兵簡(jiǎn)政，改變和消除政府機(jī)構(gòu)臃腫、層次重疊、冗員繁多等問題，科學(xué)合理地確定管理層次和幅度；效能就是指宏觀經(jīng)濟(jì)管理各部門和各單位，在履行管理職能的動(dòng)態(tài)過程中所表現(xiàn)出來的整體工作數(shù)量、質(zhì)量、速度和效果。

3、責(zé)權(quán)對(duì)稱的原則。管理權(quán)力是管理者履行管理職責(zé)的必要條件，因此，管理權(quán)力與管理責(zé)任對(duì)稱是任何管理機(jī)構(gòu)設(shè)置必須遵循的原則，政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須從這一原則出發(fā)，明確各個(gè)管理部門、管理崗位的權(quán)力和責(zé)任，使之最大限度地對(duì)稱。4統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則。統(tǒng)一就是在宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，應(yīng)該有統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一調(diào)控和有利于發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)整體效能的核心。協(xié)調(diào)就是政府各管理部門，在這個(gè)核心的統(tǒng)一指揮下，協(xié)調(diào)運(yùn)作，形成合力。

5、科學(xué)規(guī)范的原則。宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的職責(zé)、功能和權(quán)限，科學(xué)地確定機(jī)構(gòu)、編制、崗位和人員，并建立起有效的制度和法規(guī)，使宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置逐步做到法制化和制度化。

政府必須對(duì)經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)經(jīng)行治理。當(dāng)然政府對(duì)經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)的治理，不是、也不可能是消除經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)，而是避免劇烈的經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)頻率，平抑經(jīng)濟(jì)波動(dòng)幅度，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)中得到調(diào)整和升級(jí)，保持經(jīng)濟(jì)相對(duì)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃：是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)而對(duì)未來一定時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要方面所作的總體戰(zhàn)略部署和安排。特點(diǎn):宏觀性、戰(zhàn)略性、政策性

產(chǎn)業(yè)政策的核心是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的質(zhì)態(tài)升級(jí)。產(chǎn)業(yè)政策作為落后國(guó)家趕超發(fā)達(dá)國(guó)家而出的趕超政策，其核心是通過對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的自覺設(shè)計(jì)和調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高度化和合理化，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)政策的內(nèi)容：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策、產(chǎn)業(yè)組織政策、產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策、產(chǎn)業(yè)布局政策

國(guó)家預(yù)算：是國(guó)家財(cái)政收入也支出的年度計(jì)劃 公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)：是中央銀行在貨幣市場(chǎng)上通過買賣有價(jià)證券活動(dòng)調(diào)節(jié)基礎(chǔ)貨幣，從而調(diào)節(jié)貨幣供給量的一種政策手段。

社會(huì)總供給：是指一個(gè)國(guó)家或一個(gè)地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年），全社會(huì)向市場(chǎng)提供的可供購(gòu)買的最終產(chǎn)品和勞務(wù)的價(jià)值總和。它包括國(guó)內(nèi)生產(chǎn)提供的部分與進(jìn)口的商品和勞務(wù)總量。

社會(huì)總供求平衡：是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)范圍內(nèi)，同一計(jì)算口徑、同一時(shí)期內(nèi)，社會(huì)總供給與社會(huì)總需求在總量和結(jié)構(gòu)上的協(xié)調(diào)的一種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。這種狀態(tài)包括總量平衡和結(jié)構(gòu)平衡。

社會(huì)總供求平衡的意義：

1、社會(huì)總供求平衡是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展前提條件。持續(xù)、快速、健康發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的基本目標(biāo)，而社會(huì)總供求平衡是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的前提。在這里，社會(huì)總供求量上的平衡，則保證了國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)有序運(yùn)行的可行性和現(xiàn)實(shí)可能性，而社會(huì)總供求機(jī)構(gòu)上的平衡，則保證了國(guó)民經(jīng)濟(jì)能按比例、協(xié)調(diào)健康地發(fā)展。否則，如果社會(huì)總供給嚴(yán)重大于社會(huì)總需求，就會(huì)造成市場(chǎng)疲軟、資源閑置、失業(yè)增加、生產(chǎn)萎縮等。從而影響整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展；如果社會(huì)總供給嚴(yán)重小于社會(huì)總需求，則會(huì)導(dǎo)致物價(jià)上漲、通貨膨脹、均經(jīng)過熱、給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平帶來諸多困難，影響整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。2社會(huì)總供求平衡是優(yōu)化資源配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。資源配置合理和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益提高的主要保障，也是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要目標(biāo)之一。在社會(huì)總供求基本平衡的條件下，國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各行業(yè)之間有一個(gè)大體平均的利潤(rùn)率，生產(chǎn)要素在各部門間、行業(yè)間的流動(dòng)處于一種比較穩(wěn)定的狀態(tài)，有利于促進(jìn)社會(huì)資源合理配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。同時(shí)，社會(huì)總供求基本平衡，也是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利時(shí)機(jī)。這時(shí)，供給的壓力和需求的拉力同在，企業(yè)為了獲得更多利潤(rùn)，會(huì)主動(dòng)地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以更好地適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)的變化。相反，在社會(huì)總供給嚴(yán)重大于社會(huì)總需求的情況下，市場(chǎng)疲軟、生產(chǎn)滑坡、資源閑置、資金周轉(zhuǎn)緩慢等，雖然能夠從外部淘汰落后產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，但不利于新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，更談不上資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；在社會(huì)總供給嚴(yán)重小于社會(huì)總需求的情況下，由于供給不足，物價(jià)上漲、通貨膨脹等條件，企業(yè)提供的產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值雖然仍能實(shí)現(xiàn)，但社會(huì)缺乏經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力和動(dòng)力，生產(chǎn)上甚至出現(xiàn)粗制濫造，致使社會(huì)資源浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)惡化。

3、社會(huì)總供求平衡是提高城鄉(xiāng)居民生活水平的重要保證。在社會(huì)總供求基本平衡的條件下，和廣大城鄉(xiāng)居民生活息息相關(guān)的物價(jià)基本穩(wěn)定，就業(yè)比較充分，商品供給充裕，服務(wù)周到，收入水平穩(wěn)步增長(zhǎng)，居民的物質(zhì)文化生活水平不斷得到提高。如果社會(huì)總供給嚴(yán)重大于社會(huì)總需求，社會(huì)提供的商品和服務(wù)不能充分地轉(zhuǎn)化為貨幣，一部分企業(yè)無法擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)都比較困難，必須造成社會(huì)生產(chǎn)萎縮，失業(yè)增加，一部分人的收入得不到保障，導(dǎo)致生活水平下降；如果社會(huì)總供給嚴(yán)重小于社會(huì)總需求，則會(huì)導(dǎo)致物價(jià)上漲、通貨膨脹、貨幣貶值，在收入水平提高幅度低于物價(jià)上漲幅度的情況下，人們的貨幣購(gòu)買力和生活水平就會(huì)降低。4社會(huì)總供求平衡是實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要條件。任何一個(gè)國(guó)家都有其社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，要保證這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要一個(gè)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。只有社會(huì)總供求基本平衡，國(guó)民經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，進(jìn)而才能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、人的全面發(fā)展等諸多發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。相反，如果社會(huì)總供給嚴(yán)重大于社會(huì)總需求，市場(chǎng)疲軟、市場(chǎng)滑坡、資源閑置、失業(yè)增多、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力等，必然影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；如果社會(huì)總供給嚴(yán)重小于社會(huì)總需求，短期看來，會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但是這種不定期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)往往是建立在資源大量消耗和浪費(fèi)的基礎(chǔ)上，而且容易引發(fā)通貨膨脹，惡化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，顯然是難以為繼，這種不可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，必然會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二篇：陜西省委黨校在職研究生--2012經(jīng)濟(jì)管理理論1

1、科學(xué)管理理論是由美國(guó)管理學(xué)家溫斯洛〃泰羅等人，在早期管理理論先驅(qū)的思想的影響下，對(duì)企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的。1911年泰羅的《科學(xué)管理》一書發(fā)表，標(biāo)志著管理學(xué)的正式形成，泰羅也因此被譽(yù)為“管理學(xué)之父”。

2、法約爾認(rèn)為：管理不同于經(jīng)營(yíng)，管理只是整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。它把企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)概括為六個(gè)方面：（1）技術(shù)活動(dòng)；（2）商業(yè)活動(dòng)；（3）財(cái)務(wù)活動(dòng)；（4）安全活動(dòng)；（5）會(huì)計(jì)活動(dòng)；（6）管理活動(dòng)。

3、霍桑實(shí)驗(yàn)是從1924年到1932年在美國(guó)芝加哥郊外的西方電器公司的霍桑進(jìn)行的。試驗(yàn)分為四個(gè)階段：（1）照明試驗(yàn)；（2）繼電器裝配室試驗(yàn)；（3）與工人談話試驗(yàn)；（4）對(duì)接線板接線工作的研究。

4、社會(huì)人的假設(shè)。古典管理理論把人假設(shè)為“經(jīng)濟(jì)人”，即認(rèn)為人都是追求最大經(jīng)濟(jì)利益的理性動(dòng)物，梅奧等人則把人假設(shè)為“社會(huì)人”。作為“社會(huì)人”，人并不是單純追求金錢收入，他們還有社會(huì)、心理方面的需求，即追求人與人之間的友誼、安全感、歸屬感和受人尊重感等。

5、人的需求是分層次：即生理的需求、安全的需求、社會(huì)的需求、尊重的需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。前兩項(xiàng)是人的基本需求，后三項(xiàng)則是高層次的需求。

6、計(jì)劃是管理的首要職能：所謂計(jì)劃，通俗的講，就是行動(dòng)以前預(yù)先進(jìn)行的計(jì)算和籌劃。具體的講，就是管理主體為達(dá)到一定的管理目標(biāo)對(duì)行動(dòng)方案進(jìn)行抉擇，并設(shè)計(jì)其步驟、方法、環(huán)節(jié)、途徑等一系列問題的過程。

7、管理幅度與管理層次的關(guān)系：任何管理者都應(yīng)該有一個(gè)合適的管理幅度，所謂管理幅度就是一個(gè)管理者能夠直接而有效的管理其下屬的數(shù)量。管理幅度的大小受到管理者本身素質(zhì)與被管理者的工作內(nèi)容、工作能力、工作環(huán)境、工作條件等諸多因素的影響，由于一個(gè)管理人員有效管理下屬的人數(shù)是有限的，因此產(chǎn)生了管理層次。所謂管理層次是指組織中職位等級(jí)的數(shù)目。特別是隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大，管理的層次將會(huì)不斷的增多。管理層次起因于管理幅度的限制。當(dāng)組織的規(guī)模一定時(shí)，管理幅度和管理層次之間是反方向關(guān)系，管理幅度越寬，管理層次就越小，反之亦然。

8、組織變革的原因：組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化，對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的需要。組織變革的目的是為了提高組織活動(dòng)的效率和效果，增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保持組織的可持續(xù)發(fā)展。

9、超Y理論：是由美國(guó)學(xué)者約翰〃莫爾斯和洛希共同提出來的。這一理論是對(duì)麥格雷戈的X—Y理論的試驗(yàn)和研究的總結(jié)。其結(jié)論是：不能籠統(tǒng)地說X理論正確還是Y理論正確。有的組織適合應(yīng)用X理論，有的組織可能適合Y理論，關(guān)鍵在于管理方式要適合于工作性質(zhì)、成員素質(zhì)等。據(jù)此，他們提出了超Y理論，其要點(diǎn)是：（1）人們是懷著許多不同的需要加入組織的；（2）不同的人對(duì)管理方式的要求不同；（3）組織目標(biāo)、工作性質(zhì)、成員素質(zhì)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和管理方式有很大的影響；（4）當(dāng)一個(gè)目標(biāo)達(dá)成以后，可以繼續(xù)激起職工的勝任感，這種勝任感的實(shí)現(xiàn)是每個(gè)人最需要的，所以它能激發(fā)人們?yōu)檫_(dá)到新的更高的目標(biāo)而努力工作。因此，超Y理論主張應(yīng)根據(jù)不同的具體情況，靈活采用X、Y或X+Y的管理方式。

10、路徑— —

目標(biāo)理論：是由美國(guó)管理學(xué)家羅伯特〃豪斯提出來的。這種理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者是使下屬獲得更好的鼓勵(lì)、更高的滿意程度和工作成效的核心人物，提出領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是為下屬在工作中提供滿足需要的機(jī)會(huì)，并使下屬明白哪些行為能導(dǎo)致目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)言之，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為下屬指明達(dá)到目標(biāo)的路徑。

11、所謂激勵(lì)：就是通過滿足人的需要，激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，將其內(nèi)在潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為過程。是由美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出來的。赫茨伯格發(fā)現(xiàn)，使人感到不滿意的因素主要是和工作環(huán)境有關(guān)的一些因素，如個(gè)人生活、薪金、職業(yè)安定、工作條件、監(jiān)督、公司政策與行政管理、人際關(guān)系、地位等；使人感到滿意的因素主要是和工作內(nèi)容有關(guān)的一些因素，如賞識(shí)、晉升、負(fù)有責(zé)任、工作中的成長(zhǎng)、成就、挑戰(zhàn)性的工作等。他還發(fā)現(xiàn)，滿意的對(duì)立面是沒有滿意，而不是不滿意；不滿意的對(duì)立面是沒有不滿意，而不是滿意。他把第一類因素稱為保健因素，把后一類因素稱為激勵(lì)因素。他建議，管理人員應(yīng)先向職工提供保健因素，消除職工的不滿，然后再向他們提供激勵(lì)因素，增加他們對(duì)工作的滿意感。他認(rèn)為，在缺少保健因素的情況下，激勵(lì)因素的作用也不會(huì)很大。

12、公平理論：是由美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)提出來的。這一理論認(rèn)為員工的積極性不僅受到絕對(duì)報(bào)酬的影響，更重要的是受到相對(duì)報(bào)酬的影響。員工首先思考自己的收入與付出比率，然后講自己的收入——付出比率與相關(guān)他人的收入——付出比率進(jìn)行比較。如果員工感覺到自己的比率與他人相同，則有公平感。如果感到二者的比率不相同，則會(huì)產(chǎn)生不公平感。當(dāng)不公平感出現(xiàn)后，員工就會(huì)試圖去糾正它。

13、前饋控制也稱事前控制：就是在工作開始之前，對(duì)工作中可能產(chǎn)生的偏差進(jìn)行預(yù)測(cè)和估計(jì)，并采取防范措施將工作的偏差消除于行動(dòng)之前。

1、企業(yè)管理：是指管理者對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、指揮、協(xié)調(diào)，以適應(yīng)外部環(huán)境變化，通過內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)作以合理配置并有效利用所擁有的資源，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益目標(biāo)的活動(dòng)。企業(yè)管理的性質(zhì)：企業(yè)管理具有自然屬性和社會(huì)屬性的二重性，且這兩個(gè)方面是相互聯(lián)系、相互制約的。①自然屬性：企業(yè)管理具有同社會(huì)化大生產(chǎn)和生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性，表現(xiàn)為對(duì)協(xié)作勞動(dòng)進(jìn)行指揮，執(zhí)行著合理組織生產(chǎn)力的一般職能。這是由共同勞動(dòng)的社會(huì)化性質(zhì)產(chǎn)生的。②社會(huì)屬性：企業(yè)管理具有同生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性，執(zhí)行著維護(hù)和鞏固生產(chǎn)關(guān)系的特殊職能。這是由共同勞動(dòng)所采取的社會(huì)結(jié)合方式的性質(zhì)產(chǎn)生的，是維護(hù)社會(huì)關(guān)系和實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)目的的手段。在不同的社會(huì)制度中，企業(yè)管理的社會(huì)屬性顯然具有不同的個(gè)性。

2、企業(yè)制度：是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。它由產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度三個(gè)基本內(nèi)容構(gòu)成，其中產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ)，組織制度和管理制度在一定程度上反映著企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的安排。

3、現(xiàn)代企業(yè)制度：是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)在要求，使企業(yè)真正成為面向市場(chǎng)的法人和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的一種企業(yè)制度。這里“現(xiàn)代”一詞，絕不僅僅是一種時(shí)間概念，它起碼是針對(duì)兩種企業(yè)制度而言的。一是古典企業(yè)制度，二是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的工廠制國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)制度的特征: 產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué).現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容: 現(xiàn)代企業(yè)法人制度;現(xiàn)代企業(yè)組織制度;現(xiàn)代企業(yè)管理制度.4、法人治理結(jié)構(gòu)是指根據(jù)權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)的原則，由股東大會(huì)、董事會(huì)、高層經(jīng)理班子、監(jiān)事會(huì)四個(gè)部分所組成的，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)各自獨(dú)立、權(quán)責(zé)分明、相互制衡的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。

5、法人治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。股東大會(huì)：是指一種定期或臨時(shí)舉行的由全體股東出席的會(huì)議，同時(shí)它又是一種非常設(shè)的、由全體股東所組成的公司制企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，它是由股東在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生的董事所組成的一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子；高層經(jīng)理班子以總經(jīng)理為首的高層經(jīng)理班子，是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。總經(jīng)理實(shí)行董事會(huì)聘任制，由他帶領(lǐng)高層經(jīng)理班子的全體成員負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)；監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)和高層經(jīng)理班子的行為進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督，以防止他們從事違反法律和公司章程的活動(dòng)，損害股東、債權(quán)人和職工的利益。

6、法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在制衡關(guān)系所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會(huì)托管；董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，擁有對(duì)高級(jí)經(jīng)理人員的聘用、獎(jiǎng)懲以及解雇權(quán)；高層經(jīng)理班子成員受雇于董事會(huì)，組成在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)；監(jiān)事會(huì)代表所有者利益對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理班子成員的經(jīng)營(yíng)決策行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。

7、企業(yè)戰(zhàn)略的層次體系公司戰(zhàn)略是企業(yè)整體的戰(zhàn)略總綱，是高層管理者指導(dǎo)和控制企業(yè)一切行為的最高行動(dòng)綱領(lǐng)；業(yè)務(wù)戰(zhàn)略：是企業(yè)戰(zhàn)略單位在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下，經(jīng)營(yíng)管理某一個(gè)特定單位的戰(zhàn)略計(jì)劃，是公司戰(zhàn)略下的子戰(zhàn)略；職能戰(zhàn)略：是對(duì)企業(yè)各主要職能活動(dòng)進(jìn)行管理的計(jì)劃，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略服務(wù)，其內(nèi)容比業(yè)務(wù)戰(zhàn)略更為詳細(xì)、具體，作用在于使業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容得到具體落實(shí)。企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程企業(yè)戰(zhàn)略的制訂；企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施；企業(yè)戰(zhàn)略的控制；企業(yè)戰(zhàn)略的修訂。三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中一點(diǎn)戰(zhàn)略。

8、市場(chǎng)細(xì)分是指根據(jù)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品不同的欲望與需求、不同的購(gòu)買行為與購(gòu)買習(xí)慣，把整個(gè)市場(chǎng)劃分為若干個(gè)由相似需求的消費(fèi)者組成的消費(fèi)群體，即子市場(chǎng)群。市場(chǎng)細(xì)分是制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略的核心。市場(chǎng)細(xì)分的作用：①識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)最有效的方法。②制定科學(xué)、合理的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的重要保證。③企業(yè)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力的重要措施。

9、市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)：市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)是消費(fèi)者需求的差異性。引起需求差異的原因很多，而且消費(fèi)者市場(chǎng)和生產(chǎn)者市場(chǎng)有不盡相同。這些引起需求差異的原因就構(gòu)成了市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)。消費(fèi)者市場(chǎng)的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)：地理標(biāo)準(zhǔn)、人口標(biāo)準(zhǔn)、心理標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)等。生產(chǎn)者市場(chǎng)的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)：最終用戶、用戶規(guī)模、用戶地理位置等。

10、目標(biāo)市場(chǎng)：是指企業(yè)要進(jìn)入的那個(gè)市場(chǎng)，即企業(yè)擬投其所好、為之服務(wù)的那個(gè)消費(fèi)群。企業(yè)市場(chǎng)細(xì)分的最終目的是為了有效地選擇并進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)，然后實(shí)施針對(duì)性的營(yíng)銷策略。

11、產(chǎn)品生命周期是指產(chǎn)品從投入市場(chǎng)到最終被市場(chǎng)淘汰所持續(xù)的時(shí)間過程。一般可根據(jù)產(chǎn)品的銷售量和獲利額的增長(zhǎng)變化情況，將之劃分為各具特征的四個(gè)階段：投入期，成長(zhǎng)期，成熟期，衰退期。本階段的營(yíng)銷策略： 一是投入期的營(yíng)銷策略：企業(yè)應(yīng)該注意擴(kuò)大消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的接受范圍，降低成本，盡量縮短投入期。就價(jià)格和促銷水平來看，企業(yè)可以有四種策略選擇：快速掠取策略（高價(jià)格、高促銷）、緩慢掠取策略（高價(jià)格、低促銷）、快速滲透策略（低價(jià)格、高促銷）、緩慢滲透策略（低價(jià)格、低促銷）。二是成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略：企業(yè)應(yīng)把重點(diǎn)從使消費(fèi)者了解新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品知名度轉(zhuǎn)到爭(zhēng)創(chuàng)名牌、吸引消費(fèi)者購(gòu)買上來，保證產(chǎn)品銷售的迅速增長(zhǎng)，延長(zhǎng)給企業(yè)帶來最高利潤(rùn)的這一時(shí)期。企業(yè)可以采用的策略有：提高產(chǎn)品質(zhì)量、尋找新的市場(chǎng)、擴(kuò)展企業(yè)的分銷網(wǎng)絡(luò)、改變廣告宣傳重點(diǎn)，充分利用價(jià)格手段。三是成熟期的營(yíng)銷策略：現(xiàn)有市場(chǎng)已達(dá)飽和，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，一些經(jīng)營(yíng)欠佳的競(jìng)爭(zhēng)者被迫退出市場(chǎng)。為了維持企業(yè)的市場(chǎng)地位，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取進(jìn)攻性的策略，積極增加具有新的競(jìng)爭(zhēng)的因素，使成熟期延長(zhǎng)。為此企業(yè)可以有三種策略選擇：市場(chǎng)改良、產(chǎn)品改良、市場(chǎng)營(yíng)銷組合改良。四是衰退期的營(yíng)銷策略：企業(yè)根據(jù)具體情況，可以采取保留策略，即或維持原狀或逐漸收縮；放棄策略。

12、定價(jià)方法： ①成本導(dǎo)向定價(jià)法：是以產(chǎn)品成本為基礎(chǔ)，加上預(yù)期利潤(rùn)和應(yīng)納稅金而確定的銷售價(jià)格。具體又分成本加成定價(jià)法、損益平衡定價(jià)法、目標(biāo)貢獻(xiàn)定價(jià)法等。②競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法：是指依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的價(jià)格結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，選擇有利于企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的定價(jià)方法。具體又分為隨行就市定價(jià)法、密封投標(biāo)定價(jià)法等。③需求導(dǎo)向定價(jià)法：企業(yè)在定價(jià)時(shí)，不僅要考慮成本，而且要注意需求的變化及消費(fèi)者的價(jià)格心理，根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者能接受的價(jià)格定價(jià)。具體又分為理解價(jià)值定價(jià)法、差別定價(jià)法等。

13、質(zhì)量管理：指的是指導(dǎo)和控制組織的與質(zhì)量有關(guān)的相互協(xié)調(diào)的活動(dòng)。這個(gè)定義把質(zhì)量管量視為企業(yè)管理的系統(tǒng)工程來看待，只要與質(zhì)量有關(guān)的企業(yè)活動(dòng)，都與質(zhì)量管理有關(guān)。全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)：全員參加的質(zhì)量管理；全過程的質(zhì)量管理；全面的質(zhì)量概念；采用的方法是科學(xué)性和多樣性。

14、人力資源：是指企業(yè)擁有員工的總數(shù)量及有益企業(yè)發(fā)展的員工思想、文化、專業(yè)技術(shù)水平、身心等素質(zhì)方面的總質(zhì)量。

15、績(jī)效評(píng)估：是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)，利用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)內(nèi)部從事工作中的員工的工作態(tài)度及其工作成果加以測(cè)量的過程。績(jī)效評(píng)估的方法：（1）相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法：是通過員工進(jìn)行相互比較和研究分析確定的一個(gè)相對(duì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以此為員工績(jī)效評(píng)估的方法。具體包括排序法、兩兩比較法、強(qiáng)制分配法等。（2）絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)法：是考評(píng)人員依據(jù)客觀行為對(duì)每位員工做出評(píng)估的方法。具體包括量表評(píng)等法、關(guān)鍵事件法、職業(yè)錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法、行為觀察法等。（3）目標(biāo)管理法：是考評(píng)人員與員工共同討論和制定員工在一定評(píng)估時(shí)期內(nèi)需要達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)，同時(shí)還要確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法和步驟的方法。

16、企業(yè)文化，是指企業(yè)員工在較長(zhǎng)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的共有價(jià)值觀、信念、行為準(zhǔn)則及具有相應(yīng)特色的行為方式、物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。企業(yè)文化特征通常具有隱形性、潛移性、可塑性、繼承性、穩(wěn)定性和發(fā)展性、普通性與差異性；又具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束、輻射等功能。企業(yè)文化的構(gòu)成內(nèi)容：①深層企業(yè)文化：它不是人們能直接體察到的，而是滲透于企業(yè)全體成員思想和心靈的意識(shí)形態(tài)。一般包括企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、企業(yè)風(fēng)氣和企業(yè)道德五個(gè)方面。②中層企業(yè)文化：它主要指企業(yè)文化中對(duì)企業(yè)員工和企業(yè)組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分，給予體現(xiàn)于組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、內(nèi)外人際關(guān)系等被一定的制度所約束和規(guī)范的內(nèi)容上。通常包括一般制度、特殊制度、企業(yè)風(fēng)格等三個(gè)方面。③表層企業(yè)文化：指的是那些可以通過感覺器官就能直接體

察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的外在文化形態(tài)。通常主要有：企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字；廠容廠貌；產(chǎn)品的特色、造型、包裝、品牌設(shè)計(jì)；廠服、廠歌、廠微、廠旗；企業(yè)的文化、體育、生活設(shè)施、公關(guān)禮品和紀(jì)念品、宣傳媒體和溝通方式等。

1、宏觀經(jīng)濟(jì)管理特征：

1、經(jīng)濟(jì)體制的特定性：是市場(chǎng)對(duì)社會(huì)資本配置起基礎(chǔ)性作用條件下的政府管理行為。

2、管理主體的行政性：是國(guó)家政府憑借行政權(quán)力和行政隸屬關(guān)系對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的宏觀經(jīng)濟(jì)所進(jìn)行的管理。

3、管理客體的總體性：是解決事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的重大經(jīng)濟(jì)問題，其核心任務(wù)就是謀求社會(huì)總供給與總需求的基本平衡。

4、管理方式的間接性：政府的宏觀經(jīng)濟(jì)管理不是直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)主體的決策和行為，而是通過市場(chǎng)，主要用經(jīng)濟(jì)手段和法律規(guī)范，引導(dǎo)和制約微觀經(jīng)濟(jì)主體的決策和行為，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)。

5、管理目的的全局性：是指在謀求、維護(hù)整個(gè)國(guó)家利益和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益的同時(shí)，并不忽視局部利益和個(gè)人利益的存在，而是要從整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局出發(fā)，正確地協(xié)調(diào)國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，使三者達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一。

2、宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)①經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，②充分就業(yè)，充分就業(yè)是指凡有工作能力并愿意工作的人，都能在較合理的條件下找到適當(dāng)工作的一種社會(huì)狀態(tài)。充分就業(yè)并不意味著“全部就業(yè)”或“人人都有工作”。從失業(yè)者的就業(yè)意愿角度，可將失業(yè)分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。只有非自愿失業(yè)才算真正的失業(yè)。③物價(jià)穩(wěn)定，④國(guó)際收支平衡，是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)外匯收入與支出的相對(duì)平衡。

3、宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置原則依據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下宏觀經(jīng)濟(jì)管理的基本要求，宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置主要應(yīng)遵循以下原則：①按職能任務(wù)確定機(jī)構(gòu)的原則：合理設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)，在于正確、高效地發(fā)揮政府職能，更好地完成宏觀經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)任務(wù)。因此，設(shè)置什么樣的管理機(jī)構(gòu)、聘用什么樣的公務(wù)人員，首先應(yīng)從其所擔(dān)負(fù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理職能任務(wù)出發(fā)，堅(jiān)持先定職能任務(wù)、后定機(jī)構(gòu)的原則。②精簡(jiǎn)效能的原則：政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置必須堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能的原則。精簡(jiǎn)就是精兵簡(jiǎn)政，改變和消除政府機(jī)構(gòu)臃腫、層次重疊、冗員繁多等問題，科學(xué)合理地確定管理層次和幅度；效能就是指宏觀經(jīng)濟(jì)管理各部門和各單位，在履行管理職能的動(dòng)態(tài)過程中所表現(xiàn)出來的整體工作數(shù)量、質(zhì)量、速度和效果。③權(quán)責(zé)對(duì)稱的原則：管理權(quán)力是管理者履行管理職責(zé)的必要條件，因此，管理權(quán)力與管理責(zé)任對(duì)稱是任何管理機(jī)構(gòu)設(shè)置必須遵循的原則，政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須從這一原則出發(fā)，明確各個(gè)管理部門、管理崗位的權(quán)力和責(zé)任，使之最大限度地對(duì)稱。④統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則：統(tǒng)一就是在宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，應(yīng)該有統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一調(diào)控和有利于發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)整體效能的核心。協(xié)調(diào)就是政府各管理部門，在這個(gè)核心的統(tǒng)一指揮下，協(xié)調(diào)運(yùn)作，形成合力。⑤科學(xué)規(guī)范的原則：宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置必須根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的職責(zé)、功能和權(quán)限，科學(xué)地確定機(jī)構(gòu)、編制、崗位和人員，并建立起有效的制度和法規(guī)，使宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置逐步做到制度化和法治化。

4、社會(huì)總供給是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年），全社會(huì)向市場(chǎng)提供的可供購(gòu)買的最終產(chǎn)品和勞務(wù)的價(jià)值總和。它包括國(guó)內(nèi)生產(chǎn)提供的部分與進(jìn)口的商品和勞務(wù)總量。社會(huì)總需求：社會(huì)總需求是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年），全社會(huì)通過各種渠道形成的對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)以貨幣支付能力的購(gòu)買力的總和。按社會(huì)總需求的性質(zhì)劃分，可分為消費(fèi)需求、投資需求和出口需求三部分。影響社會(huì)總供給的因素

5、影響社會(huì)總供給的因素很多，主要有：

1、資源總量和配置狀況。資源總量是構(gòu)成社會(huì)總供給規(guī)模的一個(gè)基本物質(zhì)條件，資源配置狀況直接決定著供給的總量和結(jié)構(gòu)。資源總量越大，可能提供的總量越多；資源配置效率與利用效率越高，提供的供給總量越多，供給結(jié)構(gòu)越合理。

2、社會(huì)總需求的變動(dòng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，供給取決于市場(chǎng)的需要。當(dāng)社會(huì)總需求增加時(shí)，總供給會(huì)隨之增加；當(dāng)社會(huì)總需求萎縮時(shí)，總供給會(huì)隨之減少。

3、商品和勞務(wù)的價(jià)格水平。在其他條件不變的情況下，社會(huì)總供給是商品和勞務(wù)價(jià)格的增函數(shù)，整個(gè)社會(huì)價(jià)格水平越高，社會(huì)總供給水平也越高，反之則越低。

4、對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系程度。通過對(duì)外經(jīng)貿(mào)往來，一國(guó)經(jīng)濟(jì)可以突破國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的限制，進(jìn)一步利用國(guó)際資源和國(guó)際市場(chǎng)，從而改變國(guó)內(nèi)的供給總量和結(jié)構(gòu)。

5、宏觀經(jīng)濟(jì)政策。一國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策不僅能影響社會(huì)供給總量，而且能影響供給結(jié)構(gòu)。政府正是借助宏觀經(jīng)濟(jì)政策的這種影響作用，對(duì)社會(huì)總供給進(jìn)行調(diào)節(jié)，以使供給總量和結(jié)構(gòu)能夠更好地適應(yīng)需求總量和結(jié)構(gòu)的變化。影響社會(huì)總需求的因素

6、影響社會(huì)總需求的因素也很多，主要有：

1、社會(huì)總供給水平。社會(huì)所能提供的商品和勞務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和品種是決定需求總量和結(jié)構(gòu)的物質(zhì)基礎(chǔ)，特別是在短缺經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)供給總量和結(jié)構(gòu)在一定程度上決定著需求總量和結(jié)構(gòu)。

2、貨幣供給量的多少。社會(huì)總需求實(shí)際上是以貨幣形式表現(xiàn)的購(gòu)買力。這種購(gòu)買力的形成，無論是通過財(cái)政渠道還是信貸渠道，最終都是由廣義的貨幣供給量來體現(xiàn)的。因此，一國(guó)采用什么樣的貨幣政策，決定著貨幣供給量的多少，從而對(duì)社會(huì)總需求的變動(dòng)產(chǎn)生極為重要的影響。

3、人均收入水平。人均收入水平表明了人們的購(gòu)買力水平并決定消費(fèi)和儲(chǔ)蓄水平。一般地說，收入水平越高，購(gòu)買力水平也越高。

4、商品和勞務(wù)的價(jià)格水平。在其他條件不變的情況下，社會(huì)總需求是商品和勞務(wù)價(jià)格的減函數(shù)，整個(gè)社會(huì)價(jià)格水平越低，社會(huì)總需求則越高，反之亦然。

5、對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系程度。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的增強(qiáng)，一國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系程度日益成為影響該國(guó)社會(huì)總需求的重要因素。通過對(duì)外經(jīng)貿(mào)往來，可以充分利用國(guó)際市場(chǎng)，以擴(kuò)張社會(huì)總需求。

6、宏觀經(jīng)濟(jì)政策。一國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策是影響社會(huì)總需求的又一重要因素。政府正是借助宏觀經(jīng)濟(jì)政策的作用，對(duì)社會(huì)總需求進(jìn)行調(diào)節(jié)，進(jìn)而調(diào)節(jié)社會(huì)總供求關(guān)系，以謀求社會(huì)總供求的基本平衡。

7、社會(huì)總供求平衡是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)范圍內(nèi)，同一計(jì)算口徑、同一時(shí)期內(nèi)，社會(huì)總供給與社會(huì)總需求在總量和結(jié)構(gòu)上的協(xié)調(diào)與均衡的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。理解社會(huì)總供給與社會(huì)總需求平衡的涵義，需明確以下幾點(diǎn)：這種平衡不是指絕對(duì)相等，而是指基本平衡；這種平衡既包括總量平衡，也包括結(jié)構(gòu)平衡；這種平衡不僅指靜態(tài)平衡，而主要指動(dòng)態(tài)平衡；這種平衡既包括短期平衡，也包括長(zhǎng)期平衡。

8、社會(huì)總供求平衡的意義①社會(huì)總供求平衡是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的前提條件。持續(xù)、快速、健康地發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的基本目標(biāo)，而社會(huì)總供求平衡是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的前提條件。在這里，社會(huì)總供求總量上的平衡，保證了國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)有序運(yùn)行的可行性和現(xiàn)實(shí)可能性，而社會(huì)總供求結(jié)構(gòu)上的平衡，則保證了國(guó)民經(jīng)濟(jì)能按比例、協(xié)調(diào)健康地發(fā)展。②社會(huì)總供求平衡是優(yōu)化資源配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)條件。資源配置合理和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益提高的重要保證，也是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要目標(biāo)之一。在社會(huì)總供求基本平衡的條件下，國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各行業(yè)之間有一個(gè)大體平均的利潤(rùn)率，生產(chǎn)要素在部門間、行業(yè)間的流動(dòng)處于一種比較穩(wěn)定的狀態(tài)，有利于促進(jìn)社會(huì)資源合理配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。同時(shí)，社會(huì)總供求基本平衡，也是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利時(shí)機(jī)。這時(shí)，供給的壓力和需求的拉力同在，企業(yè)為了獲得更多的利潤(rùn)，會(huì)主動(dòng)地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以更好地適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)的變化。③社會(huì)總供求平衡是提高城鄉(xiāng)居民生活水平的重要保證。在社會(huì)總供求基本平衡的條件下，和廣大城鄉(xiāng)居民生活息息相關(guān)的物價(jià)基本穩(wěn)定，就業(yè)比較充分，商品供給充裕，服務(wù)周到，收入水平穩(wěn)步增長(zhǎng)，居民的物質(zhì)文化生活水平不斷得到提高。④社會(huì)總供求平衡是實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要條件。任何一個(gè)國(guó)家都有其社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，要保證這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要一個(gè)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。只有社會(huì)總供求基本平衡，國(guó)民經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，進(jìn)而才能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、人的全面發(fā)展等諸多發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9、經(jīng)濟(jì)周期的涵義：經(jīng)濟(jì)周期是指因經(jīng)濟(jì)波動(dòng)而使宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出繁榮、衰退、蕭條、復(fù)蘇的周期性運(yùn)動(dòng)過程。按經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)的性質(zhì)，一般可分為絕對(duì)周期和增長(zhǎng)周期：絕對(duì)周期是指經(jīng)濟(jì)總量絕對(duì)水平的波動(dòng)，主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)衰退中經(jīng)濟(jì)總量絕對(duì)水平的下降；增長(zhǎng)周期是指經(jīng)濟(jì)總量相對(duì)水平的波動(dòng)，主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)衰退中，經(jīng)濟(jì)總量水平增長(zhǎng)的同時(shí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的下降。

10、政府必須對(duì)經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)進(jìn)行治理：（只能減少波動(dòng)，不能消除）。經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的必然過程，是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的。但劇烈的經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)對(duì)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等各方面都會(huì)造成不同程度的影響和破壞。

11、宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)而對(duì)未來一定時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要方面所作的總體戰(zhàn)略部署和安排。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中的計(jì)劃相比。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃具有三個(gè)突出特點(diǎn)：

1、宏觀性。所謂宏觀性，主要是指社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的計(jì)劃制定者和管理者是以中央政府為主體的宏觀決策者，其計(jì)劃是對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合平衡的基礎(chǔ)上的總體安排，是對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的比例、結(jié)構(gòu)、速度、規(guī)模、布局及國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目等進(jìn)行總體規(guī)劃，是粗線條的，有彈性的，覆蓋全社會(huì)的。

2、戰(zhàn)略性。所謂戰(zhàn)略性，主要是指把宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃置于國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和趨勢(shì)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和方向性問題作出總體部署和謀劃。同時(shí)，全國(guó)總體發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)架下，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)區(qū)域還要制定相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，從而形成一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略體系。

3、政策性。所謂政策性，就是將一定時(shí)期國(guó)家的戰(zhàn)略意圖、發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的政策體系，用可操作的政策體系來引導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是集預(yù)測(cè)性、導(dǎo)向性和服務(wù)性于一體的總體上的指導(dǎo)性計(jì)劃，主要通過一定的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)措施和經(jīng)濟(jì)信息具體實(shí)施。

12、宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的地位：宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是國(guó)家管理和調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本依據(jù)，在宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系中居于中心地位。這種中心地位具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是宏觀管理的基本依據(jù)。（2）宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的中心環(huán)節(jié)（3）宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是協(xié)調(diào)各種宏觀經(jīng)濟(jì)管理手段的中心。

13、宏觀經(jīng)濟(jì)政策：是國(guó)家政府為了實(shí)現(xiàn)一定時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和重大經(jīng)濟(jì)決策，制定的指導(dǎo)和規(guī)范宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本方針、政策和措施的總稱，是政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理的主要手段和工具。實(shí)踐中，宏觀經(jīng)濟(jì)政策是一個(gè)相互聯(lián)系、相互配合的政策體系。

14、產(chǎn)業(yè)政策具有如下特點(diǎn)：第一，產(chǎn)業(yè)政策屬于中長(zhǎng)期宏觀經(jīng)濟(jì)政策。第二，產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)節(jié)對(duì)象是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)組織。第三，產(chǎn)業(yè)政策的核心是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的質(zhì)態(tài)升級(jí)：產(chǎn)業(yè)政策作為落后國(guó)家趕超發(fā)達(dá)國(guó)家而出現(xiàn)的趕超政策，其核心是通過對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的自覺設(shè)計(jì)和調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高度化和合理化，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。第四，產(chǎn)業(yè)政策具有濃厚的本國(guó)特色

15、產(chǎn)業(yè)政策的內(nèi)容：產(chǎn)業(yè)政策覆蓋面寬，調(diào)整范圍大，因而內(nèi)容也相當(dāng)廣泛，形成一個(gè)政策體系：

（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，揭示一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)及過程，并按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展規(guī)律，確定各產(chǎn)業(yè)部門在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，同時(shí)提出協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部比例關(guān)系及保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)順利升級(jí)的政策措施。（2）產(chǎn)業(yè)組織政策。產(chǎn)業(yè)組織政策是國(guó)家根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，制定的指導(dǎo)和干預(yù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)行為，協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的矛盾，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織合理化和高效化的各種政策與措施。（3）產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策。產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策是國(guó)家為了支持高新技術(shù)的研究開發(fā)，鼓勵(lì)引進(jìn)、消化、吸收符合本國(guó)國(guó)情的國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的政策和措施的總稱。（4）產(chǎn)業(yè)布局政策。產(chǎn)業(yè)布局政策是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的空間優(yōu)化配置和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，采取的調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)空間結(jié)構(gòu)和地域比例關(guān)系的一系列政策手段和措施。

16、國(guó)家預(yù)算：國(guó)家預(yù)算是國(guó)家財(cái)政收入與支出的計(jì)劃。轉(zhuǎn)移性支出：轉(zhuǎn)移性支出也稱轉(zhuǎn)移支信，是政府把財(cái)政資金的一部分無償?shù)亍畏矫娴剞D(zhuǎn)移到社會(huì)保障和財(cái)政補(bǔ)貼等方面的支出。

17、貨幣政策：是中央銀行為實(shí)現(xiàn)既定的宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，而運(yùn)用各種政策工具調(diào)節(jié)貨幣供給量，進(jìn)而影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各種方針和措施的總稱。法定存款準(zhǔn)備金政策：法定存款準(zhǔn)備金政策是中央銀行在國(guó)家法律所賦予的權(quán)力范圍內(nèi)，通過規(guī)定和調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率，調(diào)節(jié)存款準(zhǔn)備金和貨幣乘數(shù)，以調(diào)控貨幣供給量的一種政策手段。

18、公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)。是中央銀行在貨幣市場(chǎng)上通過買賣有價(jià)證劵活動(dòng)調(diào)節(jié)基礎(chǔ)貨幣，從而調(diào)節(jié)貨幣供給量的一種政策手段。

19、“雙緊”政策：緊的貨幣政策和緊的財(cái)政政策。即緊的貨幣政策主要通過提高法定存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等收縮信貸支出規(guī)模，以及利用公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)減少貨幣供給量，進(jìn)而抑制社會(huì)總需求；緊的財(cái)政政策主要通過增加稅收、削減財(cái)政支出規(guī)模和國(guó)家信用，以及財(cái)政盈余等來抑制社會(huì)總需求的擴(kuò)張。如果需求膨脹，物價(jià)持續(xù)上漲，一般應(yīng)采取“雙緊”政策。“雙緊”搭配方式對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響與“雙松”搭配恰好相反，其積極一面，可以有效抑制社會(huì)總需求，緩解通貨膨脹壓力；其消極一面，在抑制社會(huì)總需求的同時(shí)，供給也會(huì)受到抑制，整個(gè)經(jīng)濟(jì)有可能陷入萎縮狀態(tài)。

第三篇：陜西省委黨校在職研究生考試

第一套 漢譯英

1、我們不應(yīng)該嘲笑那些敢于嘗試的人不論他們犯了多少錯(cuò)誤

We should not laugh at those who dare to try people whether they made many mistakes

2、美國(guó)常常被稱作為“輪子上的國(guó)家”，因?yàn)槠骄鶐缀趺咳藫碛幸徊哭I車 The United States is often referred to as the“ nation on wheels”, because the average almost everyone owns a car

3、吳大夫建議我戒煙戒酒并且多喝清茶

The Dr.Wu advised me to give up smoking and drinking and drink tea.4、共產(chǎn)黨員應(yīng)時(shí)時(shí)將人民的利益置于首位，而不考慮個(gè)人的得失。

Communist Party members should always put people's interests in the first place, without regard to personal gain.5、捷足先登

The early bird catches 英譯漢

No new international effort has been made to overcome the worst of poverty and underdevelopment.沒有新的國(guó)際努力已經(jīng)取得了戰(zhàn)勝極端貧困和不發(fā)達(dá)的。

economic marginalization has been allowed to continue and the inequalities of the 20th century have developed經(jīng)濟(jì)邊緣化已被允許繼續(xù)和不平等的第二十個(gè)世紀(jì)了。continued malnutrition and poor health care have left child death rates at relatively high level for large numbers of people.little has been done to achieve equality between the sexes.持續(xù)的營(yíng)養(yǎng)不良和貧困的保健，兒童死亡率在相對(duì)較高的水平，大批的人。幾乎已經(jīng)完成，實(shí)現(xiàn)兩性之間的平等。more than 100 million primary school age children ,two thirds of them girls,are not in school.一億多名小學(xué)年齡的兒童，三分之二女孩，不在學(xué)校。secondary school remains the preserve of a minority ,and average age at marriage has risen only marginally中學(xué)仍然只為少數(shù)人的領(lǐng)地，平均結(jié)婚年齡只有輕微上升many of the poor have therefore continued to have large families to compensate for high death rate ,to ensure surviving sons ,and to try to insure themselves against destitution許多窮人都因此繼續(xù)擁有大的家庭，以彌補(bǔ)高死亡率，以確保幸存的兒子，并設(shè)法確保自身免受貧困women still do not have the power to control their own fertility ,and many families who want fewer children still do not have access to high-quality family planning 婦女仍然沒有權(quán)利控制自己的生育率，和許多家庭誰要更少的孩子還沒有獲得高質(zhì)量的計(jì)劃生育 第二套 漢譯英

1、沒人確切地知道信息高速路的發(fā)展將把我們帶往何處

No one knows exactly where the information highway will lead us to where。

2、大夫依靠病史來診斷疾病和為病人開出治療處方

The doctor relies on history to diagnose disease and prescribe medical care for patients

3、老兩口最擔(dān)心的是他們?nèi)畾q的女兒還是個(gè)單身。The old couple most afraid of is their thirty year old daughter was a single.4、你是否認(rèn)為公共汽車司機(jī)應(yīng)該對(duì)乘客的安全負(fù)完全的責(zé)任

Do you think bus drivers should take full responsibility for the passenger

5、對(duì)A有利的東西未必對(duì)乙也有利

On A of good things not to B is also good

第二套英譯漢

in the united states,it is not customary to telephone someone very early in the morning.在美國(guó)，它不是習(xí)慣早上太早打電話給別人.if you telephone him early in the day,while he is shaving or having breakfast,the time of the call shows that the matter is very important and requires immediate attention.如果你很早打電話給他，在他刮胡子或吃早餐，這時(shí)的電話意味著這件事情非常重要，需要立即引起注意。the same meaning is attached to telephone call made after 11:00 p.m.If someone receives a call during sleeping hours,he assumes it's a matter of life and death.同樣的意思是晚上十一點(diǎn)以后接到電話.如果一個(gè)人在睡覺時(shí)接到電話，他會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)生死攸關(guān)的問題。the tinme chosen for the call communicates its inportance.選擇打電話的時(shí)間溝通的重要性。

In social life,time plays a very important part.在社會(huì)生活中，時(shí)間起著非常重要的作用。In the U.S.A, guests tend to feel they are not highly regarded if the invitation to a dinner party is extended only three or four days before the party date.在美國(guó)，客人感到他們不重視如果邀請(qǐng)參加晚宴是延長(zhǎng)只有三或四天前的日期。but it is not true in all countries.in other areas of the world,it may be considered foolish to make an appointment too far in advance because plans which are made for a date more than a week away tend to be forgotten.但并不是所有的國(guó)家。在世界其他地區(qū)，它被認(rèn)為是愚蠢的太遠(yuǎn)提前預(yù)約，因?yàn)榧s一個(gè)星期以上的往往是被遺忘的。the meaning of time differs in different parts of the world.thus,misunderstandings arise between people from cultures that treat time differently.在世界不同的地方，時(shí)間的意義不同。因此，對(duì)時(shí)間有不同文化的人,之間會(huì)產(chǎn)生誤解。promptness is valued highly in american life.for example,if people are not prompt ,they may be regarded as impolit or not fully responsible.。迅速在美國(guó)生活中高度被重視。例如，如果人們不及時(shí)，他們可能被認(rèn)為是粗魯?shù)幕虿煌耆?fù)責(zé)。in the U.S, no one would think of keeping a business associate waiting for an hour ,for it would be too impolite.在美國(guó)，沒有人會(huì)讓商業(yè)伙伴等上一個(gè)小時(shí)，那就太不禮貌了。even a person who is 5 minutes late is expected to make a short apology即使一個(gè)人誰遲到5分鐘應(yīng)該簡(jiǎn)短道歉。第三套漢譯英

1。隨意將沒有掐滅的煙頭扔出汽車或火車窗外可能引發(fā)火災(zāi)。

Be not stubbed cigarette out of a car or train window may cause fire.2.沒過多久一架直升飛機(jī)就飛抵現(xiàn)場(chǎng)來搭救這幾名空難幸存者。Not long before a helicopter arrived on the scene to rescue the few would crash survivor 3。無可否認(rèn)馮小剛先生在過去的十多年間執(zhí)導(dǎo)了許多部深受歡迎的影片。There is no denying the fact that Mr.Feng Xiaogang in the past 10years has directed many popular movies.4。當(dāng)我趕到火車站時(shí)，那輛列車已經(jīng)開走了。

When I arrived at the train station, the train had already left.5。開口是銀，閉口是金。Opening is silver, silence is golden 英譯漢

Television is now playing a very important part in our lives.But television,like other things,has both advantages and disadvantages.Do the former outweigh the latter? 電視現(xiàn)在在我們生活中非常重要。但像其他事物一樣，電視，既有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。它的利大于弊嗎？

In the first place,television is not only a convenient source of entertainment ,but also a comparatively cheap to sit comfortably at home with almost unlimited entertainment available,than to go out in a search of amusement elsewhere.在第一個(gè)地方，電視不僅是一種方便的娛樂來源，而且相對(duì)便宜，舒適地坐在家里幾乎數(shù)不清的娛樂節(jié)目，比出去尋找娛樂的地方。they do not have to pay for expensive seats at the theatre ,the cinema ,or the opera,only to discover,perhaps,that the show is disappointing.All they have to do is press a button, and they can see plays ,operas,an shows of every kind,not to mention political discussions and the latest exciting football match.some people ,however,maintain that this is precisely where the danger lies.The telecision viewer takes no initiative.he makes no choice and exercises no judgment.he is completely passive and has everything presented to him without any effort on his part.他們不必支付昂貴的座位，劇院，電影院，或歌劇，才發(fā)現(xiàn)，也許，所演的節(jié)目令人失望。他們要做的就是按一個(gè)按鈕，然后就可以看到電視劇，劇中，一個(gè)各種各樣的節(jié)目，更不用說政治討論和最近的精彩的足球比賽。有些人認(rèn)為，然而，這恰恰是危險(xiǎn)所在。該電視的人沒有主動(dòng)性。他沒有選擇和決定權(quán)。他完全是被動(dòng)的，一切，他沒有任何一點(diǎn)。

television ,it is often said ,keeps one informed about current events ,allows one to follow the latest developments in science and politics,and offers an endless series of programmes which are both instructive and entertaining.電視，人們常說，電視使人了解時(shí)事，熟悉政治領(lǐng)域的最新發(fā)展，并提供了一系列的方案，既有意義又有趣的。the most distant countries and the strangest customs are brought right into one's sitting room.it could be argued that the radio performs this service just as well;but on television everything is much more living ,much more real.yet here again there is danger.we get so used to looking at it ,so dependengt on its flickering pictures , that it begins to dominate our lives.最遙遠(yuǎn)的國(guó)家和最奇異的風(fēng)俗帶到一個(gè)坐在房間，可能有人會(huì)指出，無線電也能提供這種服務(wù)；但是電視更生動(dòng)，真實(shí)得多。但是這里仍然有危險(xiǎn)。我們?nèi)绱肆?xí)慣于看著它，如此依賴它的閃爍的圖像，它開始控制我們的生活。there are many other arguments for and against television.the poor quality of its programmes is often criticized.but it is undoubtedly a great comfort to many lonely elderly people.and does ti corrupt or instruct our children? i think we must realize that television in itself is neither good nor bad.in is the uses to which it is put that determine its value to society.還有許多其他的贊成和反對(duì)電視。質(zhì)量差的項(xiàng)目往往是批評(píng)。但這無疑是一個(gè)巨大的安慰，對(duì)許多孤獨(dú)的老人。它會(huì)腐蝕或教導(dǎo)我們的孩子？我認(rèn)為我們必須意識(shí)到，電視本身既不好也不壞。在使用決定了它對(duì)社會(huì)的價(jià)值。第四套漢譯英

1。瑪麗很驕傲，以至于看不到自己的缺點(diǎn)。Marie is very proud, so do not see their own shortcomings 2。現(xiàn)在乘高鐵從北京到上海大約只需要四個(gè)小時(shí)。Now take the high-speed rail from Beijing to Shanghai takes about four hours 3。環(huán)境保護(hù)的最終目的就是在人與自然之間建立起和諧的關(guān)系。The ultimate goal of environmental protection is to establish a harmonious relationship between man and nature

4。作為發(fā)展中國(guó)家，中國(guó)和印度有許多共同的利益。As a developing country, China and India have many common interests.5。為了推動(dòng)中美關(guān)系的發(fā)展，中國(guó)需要進(jìn)一步了解美國(guó)，美國(guó)也要進(jìn)一步了解中國(guó)In order to promote the development of Sino-US relations, China needs to learn more about the United States, the United States should learn more about China 英譯漢

The invention of electronic computers makes it possible to free man from the labor of complicated measurement and computation.電子計(jì)算機(jī)的發(fā)明使得有可能自由人的勞動(dòng)復(fù)雜的測(cè)量和計(jì)算。

A high speed electronic computer can carry out up to one hundred million arithmetical operations in one second.A computation which would have taken years of human work in the past is now done in a few seconds.A number of various complicated problems which could not be solved before have been solved with the help of computers.一個(gè)高速電子計(jì)算機(jī)可以在一秒鐘內(nèi)進(jìn)行高達(dá)一兩億的算術(shù)運(yùn)算。將採(cǎi)取的一個(gè)計(jì)算人的工作在過去的幾年，現(xiàn)在在幾秒鐘內(nèi)完成。一些不能得到解決之前，已被用在計(jì)算機(jī)的幫助下解決各種複雜問題。

Accurate measurement and exact computation are the bases of modern engineering and scientific research.Every engineering worker must determine accurately the amount of any change that the material to be used undergoes in different conditions.精確的測(cè)量和精確計(jì)算，是現(xiàn)代工程技術(shù)和科研的基礎(chǔ)。每一個(gè)工程工人必須準(zhǔn)確地確定要使用的材料在不同條件下經(jīng)歷的任何變化。

And every science worker will have to make numerous accurate computations before he can say that the results of his experiment are correct.Yet there exist complex computations in science and engineering which science workers are unable to make because they are too long and too complicate.here is an example which can illustrate how much time some of them may take.in order to solve a complicated would take him years to work the problems out, while electronic computing machine would do the same job only in a few second, 在他可以說他的實(shí)驗(yàn)結(jié)果是正確的之前，每個(gè)科學(xué)工作者必須作出大量的精確計(jì)算。但也存在復(fù)雜的計(jì)算科學(xué)和工程科學(xué)工作者不能因?yàn)樗麄兪翘L(zhǎng)，太復(fù)雜了。下面的例子可以說明，他們中的一些人可能需要多少時(shí)間。為了解決一個(gè)復(fù)雜工作問題的將花費(fèi)多年，而電子計(jì)算機(jī)器會(huì)做同樣的工作只在幾秒鐘，We may divide electronic computers into tow groups : machines that can control and those that can count.The former is used in satellite, guided missiles weather-forecasting instruments and other devices, both simple and sophisticated.And the later can add ,subtract, multiply and divide.such machines are to do any operation which we can reduce to arithmetic.Besides , they are able to combine many problems and take them in any order.我們可以把電子計(jì)算機(jī)分為兩組：用來控制的機(jī)器和能計(jì)數(shù)。前者用于衛(wèi)星，導(dǎo)彈氣象預(yù)報(bào)儀器和其他裝置，既簡(jiǎn)單又復(fù)雜。及后可以加，減，乘和除。這種機(jī)器是做任何操作，可以減少運(yùn)算。此外，他們能夠結(jié)合許多問題和它們的任何命令。第五套 漢譯英

如果房?jī)r(jià)降了我就買下那座房子

If house prices fall I would have bought the house 因?yàn)槲覍?duì)于數(shù)學(xué)一竅不通，所以我就沒有參加這個(gè)講座

Because I am to be utterly ignorant of mathematics, so I didn't attend the lecture 和平與發(fā)展仍然是當(dāng)今世界的兩大主題

Peace and development are two major themes in today's world 中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)

The Chinese Communist Party's fundamental purpose is to serve the people wholeheartedly 天地之間，莫貴于人

Between heaven and earth, is more valuable than people 英譯漢

Parents have to do much less for their children today than they used to do, and home has become much less of a workshop.Clothes can be bought ready made, washing can go to the laundry, food can be bought cooked, canned or preserved, bread is baked and delivered by the baker, milk arrives on the doorstep, meals can be had at the restaurant, the works’canteen, and the school dining-room.父母為自己的孩子做今天要少得多，和家庭也不像一個(gè)車間。衣服可以買現(xiàn)成的，洗衣服可以送洗衣店，食品可以買到熟食，罐裝或腌制，麵包是烘烤和麵包師交付，牛奶送到門口，吃飯可以在餐廳，工作的食堂，和學(xué)校餐廳。

It is unusual now for father to pursue his trade or other employment at home, and his children rarely, if ever, see him at his place of work.Boys are therefore seldom trained to follow their father’s occupation, and in many towns they have a fairly wide choice of employment and so do girls.The young wage-earner often earns good money, and soon acquires a feeling of economic independence.現(xiàn)在做父親的一般都不在家里做生意或從事其他的工作，并且他的孩子們也很少，如果有的話，在他的工作場(chǎng)所見到他。因?yàn)槟泻⒆觽兒苌倮^承父業(yè)，他們?cè)诤芏喑鞘欣镉幸粋€(gè)相當(dāng)廣泛的就業(yè)選擇，所以做的女孩。年輕的工薪階層常常掙很多錢，不久就有了一種經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的感覺。In textile areas it has long been customary for mothers to go out to work, but this practice has become so widespread that the working mother is now a not unusual factor in a child’s home life, the number of married women in employment having more than doubled in the last twenty-five years.With mother earning and his older children drawing substantial wages father is seldom the dominant figure that he still was at the beginning of the century.When mother works economic advantages accrue, but children lose something of great value if mother’s employment prevents her from being home to greet them when they return from school.在紡織工業(yè)區(qū)，母親出去工作早已司空見慣，但這種做法已經(jīng)變得如此普遍，母親的工作現(xiàn)在是一個(gè)不尋常的因素在孩子的家庭生活，已婚就業(yè)婦女的人數(shù)增加了一倍以上在過去的二十五年。由于母親掙錢，年齡較大的兒童畫相當(dāng)?shù)墓べY，做父親的很少占主導(dǎo)地位的人物，他仍然在本世紀(jì)初的。母親工作時(shí)經(jīng)濟(jì)收入增加了，但孩子們卻失去了一些寶貴的東西如果母親再也不能在家門口迎接他們，當(dāng)他們從學(xué)校回來。第六套 漢譯英

1、焦裕祿同志體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的全部?jī)?yōu)秀品質(zhì)。Comrade Jiao Yulu embodies a communist party all of the excellent quality

2、既然冷戰(zhàn)已經(jīng)結(jié)束，我們必須集中更多的精力來謀求世界和平。

Now that the cold war is over, we must concentrate more on world peace

3、第二次世界大戰(zhàn)中，許多歐洲小國(guó)在一周內(nèi)就被德國(guó)吞并了。

The Second World War, many European countries in a week was annexed by Germany.4、“十二五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。

The “ Twelfth Five-Year Plan” period is the crucial period of all-round construction of well-off society 雙鳥在林不如一鳥在手。

pairs of birds in the forest not as good as a bird in the hand

5、英譯漢

anyone who knows anything about automobiles knows that time and money must be spent to make a good car and to maintain it.Strong materials must be used to make the car work for long;gas must be used for fuel;oil be used to make the engine work;in addition, air must be put into the tyres.A car that is taken good care of will work well for years.任何人懂車汽車都知道必須花時(shí)間和錢才能保養(yǎng)一個(gè)好的車。強(qiáng)大的材料必須被采用來制造汽車長(zhǎng)時(shí)間工作；氣體必須用于燃料；油能夠使發(fā)動(dòng)機(jī)工作；此外，輪胎必須沖好氣。一輛汽車是很好的照顧，將工作好多年。

Our bodies are like cars in several ways.They need good materials to build and repair bones, teeth, and muscles.They need fuel for energy.And they need materials that will control the way the body works.It’s easy to take care of the outside of a human body.soap and water clean it, and clothing protects it.But taking care of the inside of the body is more difficult.We have to eat the right foods and get enough rest and help.我們的身體就像汽車的幾種方式。他們需要好的材料建造和修復(fù)骨骼，牙齒，肌肉。他們需要燃料能源。他們需要的材料，控制身體的方式工作。人體外保養(yǎng)很容易照顧。肥皂和水清洗，和服裝的保護(hù)它。但照顧身體內(nèi)部更難。我們吃的食物的權(quán)利和得到足夠的休息和幫助。

Some people have studied foods and what they do for the human body.They have discovered that there are six main groups of nutrients that the body needs.They are proteins, vitamins.Minerals, carbohydrates, fats, and water.You should understand what each of these groups will do for your body.有人研究過的食物和它們對(duì)人體的作用。他們發(fā)現(xiàn)，身體的需要有六個(gè)主要營(yíng)養(yǎng)群。它們是蛋白質(zhì)，維生素。礦物質(zhì)，碳水化合物，脂肪，和水。你應(yīng)該明白所有這些營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)對(duì)你身體的作用。

Foods containing proteins build and maintain the body’s tissues vitamins, which get their name from a latin word meaning life, help our bodies grow, and keep us strong.Minerals provide building materials for bones, teeth and muscle tissue.Carbohydrates and fats are important because they provide the energy your body needs to keep warm and do work.Water is necessary to control your body temperature and to prvide some needed minerals.Different foods are served from country to country, but a good diet for everyone each day should contain a certain amount of the same nutrients.食品含有蛋白質(zhì)的建立和維持身體組織維生素，它得名于一個(gè)拉丁詞意義的生活，幫助我們的身體成長(zhǎng)，讓我們保持強(qiáng)勁。礦物提供建筑材料的骨骼，牙齒和肌肉組織。碳水化合物和脂肪是重要的，因?yàn)樗麄兲峁┑哪芰浚愕纳眢w需要保持溫暖和做工作。水是必要的控制你的體溫并提供一些必要的礦物質(zhì)。各個(gè)國(guó)家飲食習(xí)慣不同，但良好的飲食是每個(gè)人每一天都應(yīng)含有一定量的營(yíng)養(yǎng)。

第四篇：2014年安徽省委黨校在職研究生考試

2014年安徽省委黨校在職研究生考試 法學(xué)專業(yè)重點(diǎn)

一、名詞解釋

1、社會(huì)主義法治理念：中國(guó)特色社會(huì)主義理論在法治建設(shè)上的體現(xiàn)。依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)，五個(gè)方面相輔相成，體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一。

2、法：由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，一規(guī)定權(quán)利義務(wù)為主要內(nèi)容，正式的官方確定的行為規(guī)范總稱。

3、當(dāng)代中國(guó)法的正式淵源：以憲法為核心的各種制定法，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)規(guī)范性文件、特別行政區(qū)的法律法規(guī)、規(guī)章、國(guó)際條約、國(guó)際慣例等。

4、法律部門：也叫部門法，是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)和原則所劃定的調(diào)整同一類社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱

5、法律效力：即法的約束力，指人們應(yīng)該按照法規(guī)定的行為模式來行為，必須予以服從的一種法律之力。

6、法律責(zé)任：行為人由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。

7、司法：又稱法的適用，通常是指國(guó)家司法機(jī)關(guān)根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，具體應(yīng)用法律處理案件的專門活動(dòng)。司法是實(shí)施法律的一種方式，對(duì)實(shí)現(xiàn)立法目的、發(fā)揮法律的功能具有重要的意義。

8、憲法是規(guī)定國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)，集中表現(xiàn)各種政治力量對(duì)比關(guān)系、保障公民基本權(quán)利，具有最高效力的國(guó)家根本法。

9、人民代表大會(huì)制度：是指擁有國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民根據(jù)民主集中制原則，通過明珠選舉組成全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各族人民代表大會(huì)，并以人民代表大會(huì)為基礎(chǔ)，建立全部國(guó)家機(jī)構(gòu)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的政治制度。

10、國(guó)家結(jié)構(gòu)方式：特定國(guó)家的統(tǒng)治階級(jí)根據(jù)一定原則采取的調(diào)整國(guó)家整體與部分、中央與地方相互關(guān)系的形式。

11、行政法的淵源：指行政法的表現(xiàn)方式，它包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、民族性自治條例和單行條例、行政規(guī)章、國(guó)際條約、法律解釋和其他行政法淵源。

12、合理行政原則：基本要求為行使權(quán)力的動(dòng)機(jī)應(yīng)符合法律授予該權(quán)力的宗旨，行使權(quán)力應(yīng)建立在正當(dāng)考慮基礎(chǔ)上，行使權(quán)力的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)該公平、適度、合乎情理，對(duì)違反合理原則行政也需要承擔(dān)法律責(zé)任。

13、行政公務(wù)行為：行政公務(wù)人員代表行政主體行使職權(quán)和履行行政職責(zé)的行為。

14、附款行政行為：除行政法規(guī)范明確規(guī)定外，行政主體根據(jù)實(shí)際需要附加生效條件的行政行為，又稱附條件行政行為。

15、行政規(guī)章：尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實(shí)施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政許可。

16、行政許可：指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。

17、信賴保護(hù)原則：即行政管理相對(duì)人對(duì)行政權(quán)力的正當(dāng)合理信賴應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，行政機(jī)關(guān)不得擅自改變已生效的行政許可，確需改變行政許可的，對(duì)于由此給相對(duì)人造成的損失應(yīng)當(dāng)給予賠償。

18、行政強(qiáng)制：是指行政機(jī)關(guān)為了實(shí)現(xiàn)行政目的，對(duì)相對(duì)人的人身、財(cái)產(chǎn)和行為采取的強(qiáng)制性措施。

19、行政賠償:行政違法行為（包括顯示公平、明顯不當(dāng)行為）侵害相對(duì)人權(quán)益而引起賠償?shù)囊环N行政責(zé)任

20、緊急避險(xiǎn)：指為了國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法行為。

21、刑罰：刑法規(guī)定的，由國(guó)家審判機(jī)關(guān)犯罪分子所適用的限制或者剝奪其某種權(quán)益的、最嚴(yán)厲的強(qiáng)制性法律制裁方法。

22、公序良俗原則：是現(xiàn)代民法一項(xiàng)重要的法律原則，是指一切民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序及善良風(fēng)俗。

23、民事主體：是指根據(jù)法律規(guī)定，能夠參與民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的當(dāng)事人。

24、行政復(fù)議：是指行政機(jī)關(guān)在行使行政管理權(quán)時(shí)，與作為被管理對(duì)象的相對(duì)人就已生效的具體行政行為發(fā)生爭(zhēng)議，根據(jù)相對(duì)人申請(qǐng)，由該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)引起爭(zhēng)議的具體行政行為進(jìn)行復(fù)查并作出決定的一種法律制度。

25犯罪構(gòu)成：依照我國(guó)刑法規(guī)定，決定某一具體行為的社會(huì)危害性及其程度，而為該行為構(gòu)成犯罪所必需的一切主觀要件和客觀要件的有機(jī)統(tǒng)一

二、簡(jiǎn)答題

一、社會(huì)主義法治理念的作用社會(huì)主義法治理念的作用

答：1.社會(huì)主義法治理念是我國(guó)一切立法活動(dòng)的思想先導(dǎo)； 2．社會(huì)主義法治理念是確保我國(guó)行政機(jī)關(guān)及其公職人員嚴(yán)格公正文明執(zhí)法、實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)； 3．社會(huì)主義法治理念是確保我國(guó)司法堅(jiān)持正確方向、實(shí)現(xiàn)司法公正的思想保障； 4．社會(huì)主義法治理念是建設(shè)社會(huì)主義法治文化、增強(qiáng)全社會(huì)法律意識(shí)的價(jià)值指引； 5．社會(huì)主義法治理念是推動(dòng)法學(xué)研究繁榮和發(fā)展的重要保障。

二、法的特征

答：1.法是調(diào)整人的行為的社會(huì)規(guī)范。2.法是出自國(guó)家的社會(huì)規(guī)范 3.法師規(guī)定權(quán)利和義務(wù)的社會(huì)規(guī)范。4．法是由國(guó)家保證實(shí)施的社會(huì)規(guī)范

三、當(dāng)代中國(guó)法的非正式淵源

答：（1）習(xí)慣習(xí)慣主要指社會(huì)習(xí)慣特別是那些與重要的社會(huì)事務(wù)即為了確保令人滿意的集體社會(huì)而必須完成的各種相關(guān)的習(xí)慣。（2）判例任何判例都是法官結(jié)合特定案件事實(shí)將具有一般性和抽象性的制定法規(guī)范具體化的一種結(jié)果，時(shí)也就是說判例不再是一般的和抽象的了。這至少為將來的法官運(yùn)用該制定法解決具體案件摜供了思路、經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。（3）政策 在我國(guó)，中國(guó)共產(chǎn)黨的政策屬于法的非正式淵源。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，其政策對(duì)法律的制定或?qū)嵤┒加兄笇?dǎo)作用。

四、公法，私法與社會(huì)法

答：公法和私法的劃分，是大陸法系國(guó)家的一項(xiàng)基本分類。最早是由古羅馬法學(xué)家烏爾比安提出來的。到目前為止，大陸法系的法學(xué)理論中并沒有形成普遍可接受的單一的公法與司法的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。但這不能否定公私法之分的下列意義：有利于法學(xué)研究和法學(xué)教育，劃定不同法庭如民庭與行政庭之間的管轄權(quán)限，為現(xiàn)行法律規(guī)定的解釋提供基礎(chǔ)。現(xiàn)在公認(rèn)的公法部門包括憲法和行政法等私法

包括了民法和商法。隨著社會(huì)的發(fā)展，法律社會(huì)化現(xiàn)象的出現(xiàn)，又形成一種新的法律即社會(huì)法，如社會(huì)保障法等。這是因?yàn)榇嬖诩捶菄?guó)家利益，又非私人利益的獨(dú)立的社會(huì)利益。有鑒于此，有人稱社會(huì)法是介于功法和司法之間的法律。公法、社會(huì)法與私法在調(diào)整對(duì)象、調(diào)整方式、法的本位、價(jià)值目標(biāo)等方面存在不同。

五、當(dāng)代中國(guó)法律體系

答：以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成。當(dāng)代中國(guó)的法律體系部門齊全，層次分明，結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)，體例科學(xué)，主要有7個(gè)法律部門和三個(gè)不同層級(jí)的法律規(guī)范構(gòu)成。7個(gè)法律部門是：

1.憲法及其相關(guān)法、2.民法商法、3.行政法、4經(jīng)濟(jì)法、5.社會(huì)法、6.刑法、7.訴訟法與非訴訟程序法。三個(gè)不同層級(jí)的法律規(guī)范是：法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)。

六、法律責(zé)任的免責(zé)條件

答：也稱免責(zé)，是指法律責(zé)任由于出現(xiàn)法定條件被部分或全部地免除。從我國(guó)的法律規(guī)定和法律實(shí)踐看，主要存在以下幾種免責(zé)形式：1.失效免責(zé)2.不訴及協(xié)議免責(zé)3.自首、立功免責(zé)

4、因履行不能而免責(zé)

七、司法的特點(diǎn)

答：1.司法是由特定的國(guó)家機(jī)關(guān)及其公職人員，按照法定職權(quán)實(shí)施法律的專門活動(dòng)，具有國(guó)家權(quán)威性。

2.司法是司法局機(jī)關(guān)以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾實(shí)施法律的活動(dòng)，具有有國(guó)家強(qiáng)制性 3.司法是司法機(jī)關(guān)依照法定程序、運(yùn)用法律處理案件的活動(dòng)，具有嚴(yán)格的程序性及合法性。4.司法必須有表明法的適用結(jié)果的法律文書，如判決書、裁定書和決定書等。

八、憲法的功能和作用

答：憲法的功能室憲法內(nèi)容和原則在社會(huì)生活中產(chǎn)生的實(shí)際效果。

功能：1.確認(rèn)功能。憲法確認(rèn)功能主義表現(xiàn)在確認(rèn)憲法賴以存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，確認(rèn)國(guó)家的歸屬，確認(rèn)法制統(tǒng)一的原則，確認(rèn)社會(huì)共同體的基本價(jià)值目標(biāo)與原則等方面。2.保障功能。憲法對(duì)民主制度和人權(quán)的發(fā)展提供有效的保障。3.限制功能。憲法通過規(guī)定國(guó)家權(quán)力行使的原則與程序，確定所要公權(quán)力活動(dòng)的界限。4.協(xié)調(diào)功能，為了實(shí)現(xiàn)確認(rèn)、保障與限制的功能，憲法在運(yùn)行過程中需要解決大量的利沖突，合理協(xié)調(diào)不同主體的利益關(guān)系，為建立社會(huì)和諧與穩(wěn)定提供統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。作用：憲法在社會(huì)主義法治國(guó)家建設(shè)中的作用

1.憲法在立法中的作用。

（1）憲法確認(rèn)了法律體系的基本目標(biāo)（2）憲法確立了立法的統(tǒng)一基礎(chǔ)

（3）憲法規(guī)定了解決法律體系內(nèi)部沖突的基礎(chǔ)機(jī)制（4）憲法是立法體質(zhì)發(fā)展與完善的基礎(chǔ)與依據(jù) 2.憲法在執(zhí)法中的作用

憲法不僅是立法的基礎(chǔ)，同時(shí)也是執(zhí)法的基礎(chǔ)與原則。一切執(zhí)法活動(dòng)不能違反憲法當(dāng)代原則與具體規(guī)定。

3.憲法在司法中的作用

（1）憲法是審判權(quán)和檢察權(quán)的來源，是人民法院和人民檢察院活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。（2）憲法和法律規(guī)定了司法機(jī)關(guān)進(jìn)行活動(dòng)的基本準(zhǔn)則（3）法官和檢察官的憲法意識(shí)對(duì)法發(fā)展產(chǎn)生重要影響。4.憲法在守法中的重要作用

認(rèn)真遵守憲法，樹立憲法意識(shí)是提高守法意識(shí)的重要內(nèi)容

九、人大代表選舉程序 答：直接選舉的程序。1.選區(qū)劃分與選民登記。2.代表候選人的提出。3.投票。4.計(jì)票5.代表候選人的當(dāng)選。6.確認(rèn)和宣布7.補(bǔ)先與罷先

間接選舉的程序：1.代表候選人的提出2.投票3.計(jì)票和宣布當(dāng)選4.補(bǔ)選、辭職和罷免

十、我國(guó)行政區(qū)域劃分的原則和規(guī)定

原則：

1、有利于人民參加國(guó)家管理2.有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展

3、有利于鞏固國(guó)防

4、有利于各民族的團(tuán)結(jié)

5、照顧自然條件和歷史狀況

規(guī)定：我國(guó)的行政區(qū)域劃分為：全國(guó)分為省、自治區(qū)、直轄市。國(guó)家在必要時(shí)設(shè)立特別行政區(qū)。省、自治區(qū)分為自治州、縣、自治縣、市。直轄市和較大的市分為區(qū)、縣。

自治州分為縣、自治縣、市。自治縣分為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。

十一、行政主體的概念及構(gòu)成條件

答：行政主體的概念：指依法享有國(guó)家行政權(quán)力，以自己的名義實(shí)施行政權(quán)，并對(duì)行為后果承擔(dān)法律責(zé)任的組織。

行政主體的構(gòu)成要件為：1.須是依法成立的組織2.須具備一定的組織機(jī)構(gòu)和人員編制3.須擁有法定的獨(dú)立職權(quán)與職責(zé)4.須能夠以自己名義實(shí)施行政管理活動(dòng)并獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任

十二、法律法規(guī)授權(quán)組織的法律地位，行政機(jī)關(guān)委托的組織，受委托組織的法律地位 答：法律法規(guī)授權(quán)組織的法律地位：第一在行使法律、法規(guī)所授行政職能時(shí)，是行政主體，具有與行政機(jī)關(guān)基本相同的 法律地位。第二，被授權(quán)組織以自己的名義行使法律、法規(guī)所授職能，并就行使所授職能的行為對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任。第三，被授權(quán)組織在非行使行政職能的場(chǎng)合，不享有行政權(quán)，不具有行政主體的地位 行政機(jī)關(guān)委托的組織是指受行政機(jī)關(guān)的委托行使一定行政職能的非國(guó)家機(jī)關(guān)的組織，受委托組織必須在委托的的職權(quán)范圍內(nèi)，行使行政職權(quán)，履行行政職責(zé)。

受委托組織的法律地位；受委托組織必須以委托的行政機(jī)關(guān)的名義實(shí)施行政職權(quán)，其后果由委托行政機(jī)關(guān)承擔(dān)。受委托組織在行使委托的行政職權(quán)時(shí)不具有行政主體地位。

十三、行政行為的效力155 答：行政行為的效力是指行政行為所發(fā)生的法律效果。

內(nèi)容包括：1確定力。指已生效的行政行為對(duì)行政主體和行政相對(duì)人所具有的不得任意改變的法律效力。它要求a.行政主體不得任意改變自己所做的行政行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.行政相對(duì)人不得任意請(qǐng)求改變已生效的行政行為，否則其要求將不被視為有效請(qǐng)求，而不予受理2.拘束力。是指已生效的行政行為所具有的約束和限制行政主體和行政相對(duì)人行為的法律效力。拘束力是對(duì)行政主體和行政相對(duì)人雙方而言的，對(duì)其他人不具有約束力4.執(zhí)行力。指已經(jīng)生效的行政行為要求行政主體和行政相對(duì)人對(duì)其內(nèi)容予以實(shí)現(xiàn)的法律效力。

十四、我國(guó)行政立法的體制

答：我國(guó)的行政立法體質(zhì)，是統(tǒng)一的、兩級(jí)、多層次的行政立法體質(zhì)。統(tǒng)一，是指下一級(jí)行政法規(guī)范不得與上一級(jí)行政法規(guī)相抵觸，相抵觸者無效;l兩級(jí)，是指行政立法

分為中央行政機(jī)關(guān)立法與地方行政機(jī)關(guān)立法；多層次，是指中央行政機(jī)關(guān)立法包括國(guó)務(wù)院所屬各部門立法兩個(gè)層次。地方行政機(jī)關(guān)立法包括省、自治區(qū)、直轄市人民政府立法與省會(huì)城市和經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大城市以及某些經(jīng)濟(jì)特區(qū)市的人民政府多層次立法。

十五、行政許可的設(shè)定

根據(jù)我國(guó)行政許可法的規(guī)定，下列事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可：

（1）直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng)，需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng)；

（2）有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入等，需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng)；

（3）提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng)；

（4）直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品，需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通過檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)；

（5）企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等，需要確定主體資格的事項(xiàng)；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設(shè)定行政許可的其他事項(xiàng)。

十六、行政處罰及其種類

（一）申誡罰。包括警告；

（二）財(cái)產(chǎn)罰。包括罰款、沒收非法財(cái)產(chǎn)、沒收違法所得；

（三）能力罰。包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣許可證或執(zhí)照、吊銷許可證或吊銷執(zhí)照、；

（四）人身罰。主要是行政拘留；

十七、行政處罰的程序

答：分為簡(jiǎn)易程序、一般程序和聽證程序。簡(jiǎn)易程序適用于對(duì)公民處予50元以下罰款或警告，對(duì)單位處于1千元以下罰款或警告。聽證程序適用于責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、較大數(shù)額的罰款。

各類程序必須共同遵循的規(guī)則是1.查明違法事實(shí)后才能給予處罰2.告知當(dāng)事人處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)3.保障當(dāng)事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)

十八、行政強(qiáng)制的基本原則 行政處罰的程序份為簡(jiǎn)易程序、一般程序和聽證程序。簡(jiǎn)易程序適用于對(duì)公民處予50元以下罰款或警告，對(duì)單位處予1千元以下罰款或警告。聽證程序適用于責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、較大數(shù)額的罰款。

各類程序必須共同遵循的規(guī)則是

1、查明違法事實(shí)后才能給與處罰

2、告知當(dāng)事人出發(fā)的事實(shí)、理由和依據(jù)

3、保障當(dāng)事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)

十九、行政強(qiáng)制執(zhí)行的設(shè)定權(quán)限

答：（1）法律：行政強(qiáng)制執(zhí)行由法律設(shè)定（2）其他：法律沒有設(shè)定行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制之行的，作出行政決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

二十、請(qǐng)求行政賠償?shù)某绦?/p>

答：1.申請(qǐng)與受理。賠償請(qǐng)求當(dāng)面遞交申請(qǐng)書的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)出具加蓋本行政專用印章并注明收訖日期的書面憑證。申請(qǐng)材料不齊全的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5日內(nèi)一次性告知賠償請(qǐng)求人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

2.決定。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)，作出是否賠償?shù)臎Q定。

3.救濟(jì)。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定，賠償請(qǐng)求人可以自期限屆滿之日起三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十一、犯罪構(gòu)成共同要件、客體、客觀方面、主體、主體方面 答：犯罪客體是我國(guó)刑法保護(hù)的，為犯罪行為所侵犯的社會(huì)關(guān)系。它是決定犯罪社會(huì)危害程度的首要因素。犯罪的客觀方面，是指刑法所規(guī)定，說明侵犯某種客體的行為及其危害結(jié)果的諸客觀實(shí)施特征，即構(gòu)成犯罪在客觀上必須具備的條件。

犯罪主體，是指實(shí)施危害社會(huì)的行為，依法應(yīng)為負(fù)刑事責(zé)任飛自然人和單位。犯罪主觀方面是指犯罪主體對(duì)其危害社會(huì)的結(jié)果所持的心理態(tài)度。它包括罪過、犯罪目的和犯罪動(dòng)機(jī)。

二十二、正當(dāng)防衛(wèi)與緊急避險(xiǎn)區(qū)別 答：正當(dāng)防衛(wèi)就是指為了保護(hù)國(guó)家、公共利益、他人或本人的合法權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害而對(duì)不法侵害者所實(shí)施的制止其不法侵害且沒有明顯超過必要限度的行為。緊急避險(xiǎn)：為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法行為。

1.危險(xiǎn)的來源不同 2.損害的對(duì)象不同 3.行為實(shí)施的條件不同 4.必要限度的標(biāo)準(zhǔn)不同 二

十三、貪污罪、受賄罪、瀆職罪 答：貪污罪，是指國(guó)家工作人員或者受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為 受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。受賄罪侵犯了國(guó)家工作人員職務(wù)行為的廉潔性及公私財(cái)物所有權(quán) 瀆職罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，妨害國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)，損害公眾對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)客觀公正性的信賴，致使國(guó)家與人民利益遭受重大損失的行為。

三、論述題

一、法律原則

1、法律原則是為法律規(guī)則提供某種基礎(chǔ)或本源的綜合性的、指導(dǎo)性的價(jià)值準(zhǔn)則或規(guī)范，是法律訴訟、法律程序和法律裁決的確認(rèn)規(guī)范。

2、法律原則的種類有三種。

（1）按照法律原則產(chǎn)生的基礎(chǔ)不同，可以把法律原則分為公理性原則和政策性原則。公理性原則即由法律原理構(gòu)成的原則，是由法律上之事理推導(dǎo)出來的法律原則，是嚴(yán)格意義的法律原則。政策性原則是一個(gè)國(guó)家或民族出于一定的政策考量而制定的一些原則。

（2）按照法律原則對(duì)人的行為及其條件之覆蓋面的寬窄和適用范圍大小，可以把法律原則分為基本法律原則和具體法律原則。基本法律原則是整個(gè)法律體系或某一法律部門所適用的、體現(xiàn)法的基本價(jià)值的原則，如法律面前人人平等原則、法治原則等。具體法律原則是在基本原則指導(dǎo)下適用于

某一法律部門中特定情形的原則，如行政法中的行政合法性原則、行政合理性原則等。（3）按照法律原則涉及的內(nèi)容和問題不同，可以把法律原則分為實(shí)體性原則和程序性原則。實(shí)體性原則是直接指涉及實(shí)體法問題的原則，如憲法、民法、刑法、行政法中所規(guī)定的多數(shù)原則屬于此類。程序性原則是直接涉及程序法問題的原則，如訴訟法中規(guī)定的“一事不再理”原則、辯護(hù)原則、非法證據(jù)排除原則、無罪推定原則等。

二、司法與執(zhí)法的區(qū)別

1、司法通常是指國(guó)家司法機(jī)關(guān)根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，具體應(yīng)用法律處理案件的專門活動(dòng)。司法是實(shí)施法律的一種方式，對(duì)實(shí)現(xiàn)立法目的、發(fā)揮法律的功能具有重要意義。執(zhí)法是專指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公職人員依法行駛管理職權(quán)、履行職責(zé)、實(shí)施法律的活動(dòng)。

2、司法與執(zhí)法的區(qū)別有四點(diǎn)。

（1）主體不同。司法是由司法機(jī)關(guān)及其公職人員適用法律的活動(dòng)，而執(zhí)法是由國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公職人員來執(zhí)行法律的活動(dòng)，二者具有各不相同的特定主體。

（2）內(nèi)容不同。司法活動(dòng)的對(duì)象是案件，主要內(nèi)容是裁決涉及法律問題的糾紛和爭(zhēng)議及對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行處理，而執(zhí)法是以國(guó)家的名義對(duì)社會(huì)進(jìn)行全面管理，行政管理的事務(wù)涉及社會(huì)生活的方方面面，執(zhí)法的內(nèi)容遠(yuǎn)比司法廣泛。

（3）程序性要求不同。司法活動(dòng)有嚴(yán)格的程序性要求，司法機(jī)關(guān)的活動(dòng)一般都有相應(yīng)的較為嚴(yán)格的程序性規(guī)定，如果違反程序，將導(dǎo)致司法行為的無效和不合法。而執(zhí)法活動(dòng)雖然也有相應(yīng)的程序規(guī)定，但由于執(zhí)法活動(dòng)本身的特點(diǎn)，特別是基于執(zhí)法效能的要求，其程序性規(guī)定沒有司法活動(dòng)那樣嚴(yán)格和細(xì)致。

（4）主動(dòng)性不同。司法活動(dòng)具有被動(dòng)性，案件的發(fā)生是引起司法活動(dòng)的前提，司法機(jī)關(guān)不能主動(dòng)去實(shí)施法律，只有在受理案件后才能進(jìn)行應(yīng)用法律的專門活動(dòng)，而執(zhí)法則具有較強(qiáng)的主動(dòng)性，對(duì)社會(huì)進(jìn)行行政管理的職責(zé)要求行政應(yīng)積極主動(dòng)地去實(shí)施法律，而并不基于相對(duì)人的意志引起和發(fā)動(dòng)。

三、論述我國(guó)政權(quán)組織的形式

1、政權(quán)組織形式是指掌握國(guó)家權(quán)力的階級(jí)組織國(guó)家機(jī)關(guān)以實(shí)現(xiàn)其階級(jí)統(tǒng)治形式，是形成和表現(xiàn)國(guó)家意志的方式。

2、我國(guó)的政權(quán)組織形式是人民代表大會(huì)制。人民代表大會(huì)制是指擁有國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民根據(jù)民主集中制原則，通過民主選舉組成全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)，并以人民代表大會(huì)為基礎(chǔ)，建立全部國(guó)家機(jī)構(gòu)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的政治制度。

3、人民代表大會(huì)制度的基本內(nèi)容。（1）人民主權(quán)原則（2）人民掌握和行使國(guó)家權(quán)力的組織形式與制度（3）人大代表由人民選舉，受人民監(jiān)督（4）各級(jí)人大是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，其他國(guó)家機(jī)關(guān)都由人大選舉產(chǎn)生，對(duì)其負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督。

4、人民代表大會(huì)制度的性質(zhì)是它是我國(guó)的根本政治制度，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主的基本形式。

四、行政許可的設(shè)定權(quán)劃分

1、法律。法律可以設(shè)定行政許可。

2、行政法規(guī)。尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可。必要時(shí)，國(guó)務(wù)院可以采取發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可。實(shí)施后，除臨時(shí)性行政許可事項(xiàng)外，國(guó)務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定法律，或者自行制定行政法規(guī)。

3、地方性法規(guī)。尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定行政許可。

4、行政規(guī)章。尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實(shí)施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政許可。臨時(shí)性的行政許可實(shí)施滿一年需要繼續(xù)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定地方性法規(guī)。

地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可；不得設(shè)定企業(yè)或者其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可。其設(shè)定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個(gè)人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供服務(wù)、不得限制其他地區(qū)的商品進(jìn)入本市場(chǎng)。

法規(guī)、規(guī)章對(duì)實(shí)施上位法設(shè)定的行政許可作出的具體規(guī)定，不得增設(shè)行政許可；對(duì)行政許可條件作出的具體規(guī)定，不得增設(shè)違反上位法的其他條件。

五、行政復(fù)議的宗旨

1、行政復(fù)議是指行政機(jī)關(guān)在行使行政管理職權(quán)時(shí)，與作為被管理對(duì)象的相對(duì)人就已生效的具體行政行為發(fā)生爭(zhēng)議，根據(jù)相對(duì)人的申請(qǐng)，由該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)引起爭(zhēng)議的具體行政行為進(jìn)行復(fù)查，并作出決定的一種法律制度。

2、行政復(fù)議的宗旨主要有以下三個(gè)方面：（1）防止和糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行為 行政機(jī)關(guān)在行使行政管理權(quán)的過程中，其具體行政行為可能會(huì)出現(xiàn)三種情形：一是合法行為，二是違法行為，三是不當(dāng)行為。行政機(jī)關(guān)在作業(yè)具體行政行為時(shí)，如果違法或處置不當(dāng)，一方面會(huì)侵害相對(duì)人的合法權(quán)益，另外一方面也會(huì)破壞行政管理秩序，因此需要設(shè)立行政復(fù)議制度，來防止和糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。

（2）保障對(duì)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益

這是設(shè)置行政復(fù)議制度的基本出發(fā)點(diǎn)。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施管理時(shí)，濫用權(quán)力和行使權(quán)力不當(dāng)在所難免，而一旦出現(xiàn)這種情況，就極有可能侵犯作為管理相對(duì)人的公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，通過復(fù)議制度給相對(duì)人申請(qǐng)復(fù)議的權(quán)力，就是為了通過復(fù)議糾正違法或不當(dāng)?shù)男袨椋瓜鄬?duì)人的權(quán)力免受侵犯。

（3）保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)

行政機(jī)關(guān)充分行使行政管理權(quán)，對(duì)維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的公共利益，對(duì)保障公民的權(quán)利有極為重要的意義。另一方面，行政權(quán)必須依法行使。因此，既要保障行政機(jī)關(guān)通過充分行使權(quán)利來履行其職責(zé)，又要對(duì)行使行政權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。行政復(fù)議既是保障行政權(quán)行使的一項(xiàng)制度，也是對(duì)行政權(quán)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督的一種有效形式。

六、民事行為與民事法律行為

民事行為是指民事主體在民事活動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)基于其意志所實(shí)施的，能夠產(chǎn)生一定民事法律后果的行為。但是，并非一切民事行為都是民事法律行為。其中，只有具備法律規(guī)定的有效條件的民事行為，才具有法律確認(rèn)的法律效力，產(chǎn)生行為人預(yù)期的法律后果屬于民事法律行為，而不具備法定有效條件的民事行為則不具有法律效力，不產(chǎn)生行為人所追求的法律后果，或者通過當(dāng)事人依法行使變更權(quán)或者撤銷權(quán)導(dǎo)致其效力的變更或者消滅。所以，民事行為的范圍大于民事法律行為，兩者在形式邏輯上是包容概念的關(guān)系。即民事法律行為是指民事主體為了設(shè)立、變更或者終止民事法律關(guān)系而實(shí)施的行為。具體有以下特征：

1、民事法律行為是一種合法行為

民事法律行為必須具有合法性，因?yàn)樗仨毷呛戏ㄐ袨椤２拍転閲?guó)家法律所確認(rèn)和保護(hù)，從而能夠產(chǎn)生行為人預(yù)期的民事法律后果。在此，理解民事法律行為的合法性應(yīng)著眼于其內(nèi)容和形式均應(yīng)符合法律規(guī)定，而且，合法性的范圍是廣義的，即要符合法規(guī)規(guī)定，又要符合社會(huì)公共利益和社會(huì)公德的要求。這是民事法律對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行調(diào)整的目的，也是民事法律行為的本質(zhì)屬性。

2、民事法律行為是以行為人的意思表示作為構(gòu)成要素

（1）意思表示。意思表示是指行為人追求民事法律后果的內(nèi)心意思用一定的方式表示于外部的活動(dòng)。

（2）意思表示與民事法律行為。民事法律行為是人們有目的的、有意識(shí)的行為。所以，意思表示是民事法律行為的必要組成部分。每種民事法律行為都必須存在意思表示。缺少民法所確認(rèn)的意思表示的行為就不是民事法律行為。

意思表示是民事法律行為的構(gòu)成要素，但并不等于民事法律行為，因?yàn)椋煌拿袷路尚袨椋湟馑急硎緲?gòu)成是不一樣的，既可以是一種意思表示所構(gòu)成，也可以是包含兩種或多種意思表示。

（3）民事法律行為能夠?qū)崿F(xiàn)行為人所預(yù)期的民事法律后果——設(shè)立、變更或消滅民事法律關(guān)系 民事法律行為是一種目的性行為，即以設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系為目的，那么，基于民事法律行為具有的合法性，法律確認(rèn)和保護(hù)民事法律行為的效力，故行為人所追求的預(yù)期后果必須可以實(shí)現(xiàn)。可見，民事法律行為的目的與實(shí)際產(chǎn)生的后果是相互一致的。這一特點(diǎn)使得民事法律行為區(qū)別于民事違法行為。因?yàn)椋袷逻`法行為也含有依法產(chǎn)生法律后果。但是，這種法律后果并不是行為人實(shí)施民事違法行為時(shí)所追求的后果，而是根據(jù)法律規(guī)定直接產(chǎn)生，并非以當(dāng)事人的意思表示為根據(jù)。

第五篇：2014年安徽省委黨校在職研究生考試經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)復(fù)習(xí)重點(diǎn)

2014年安徽省委黨校在職研究生

經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)復(fù)習(xí)重點(diǎn)

一、名詞解釋

1、管理的人本性：任何管理都要以人為中心，把提高人的素質(zhì)、處理人際關(guān)系、滿足人的需求、調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性的工作放在首位。

2、管理的創(chuàng)新性：管理本身是一種勞動(dòng)，不僅能參與創(chuàng)造價(jià)值，而且能夠推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。在一定條件下，可以創(chuàng)造新的生產(chǎn)力。

3、管理主體：是管理活動(dòng)中按一定規(guī)則建立起來，掌握并實(shí)施公共權(quán)力的國(guó)家機(jī)構(gòu)體系。

4、管理的戰(zhàn)略觀念：指管理主體在管理實(shí)踐中從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，對(duì)管理客體和管理過程進(jìn)行總體謀劃的管理觀念體系。包含全局性觀念、綜合性觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)性觀念、創(chuàng)新性觀念。

5、協(xié)調(diào)：指管理者對(duì)管理活動(dòng)中各個(gè)要素之間的問題和關(guān)系進(jìn)行協(xié)商和調(diào)節(jié)，使之相互配合，步調(diào)一致地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的活動(dòng)。

6、激勵(lì)：指管理者通過各種方法去激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使人產(chǎn)生一種內(nèi)在的動(dòng)力，迸發(fā)積極性和創(chuàng)造性，朝著組織確定的目標(biāo)奮發(fā)努力的過程。

7、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)：指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。

8、金融監(jiān)督：指中央銀行對(duì)貨幣流通和資金融通狀況的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和督導(dǎo)。

9、財(cái)政政策：指一國(guó)政府行為為實(shí)現(xiàn)一定的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而調(diào)整財(cái)政收支規(guī)模和收支平衡的指導(dǎo)原則及其相應(yīng)的措施。

10、貨幣政策：是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)其特定的宏觀調(diào)控目標(biāo)而采取的各種控制和調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量及利率，進(jìn)而影響宏觀經(jīng)濟(jì)的方針和措施的總和。

11、“精神革命”：泰羅認(rèn)為工人和雇主雙方必須認(rèn)識(shí)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)雙方都有利。為此要解決管理部門和工人的良好合作關(guān)系，共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而互相合作。

12、例外原則：是指企業(yè)的高級(jí)管理人員把一般的日常事務(wù)授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理，而自己保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策權(quán)和控制權(quán)，如有關(guān)企業(yè)的重大決策和重要人事任免權(quán)等。

13、行為科學(xué)：是指應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的成果，來研究管理領(lǐng)域中人的行為和人與人之間的關(guān)系的規(guī)律性的一門科學(xué)。研究人類行為產(chǎn)生的原因及人的行為動(dòng)機(jī)的發(fā)展的變化規(guī)律，目的在于有效調(diào)動(dòng)人們的積極性，推動(dòng)人們努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；研究個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與群體、群體與群體的關(guān)系，目的在于創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使人們的主觀能動(dòng)性得到充分的發(fā)揮。

14、非正式組織：以感情邏輯為標(biāo)準(zhǔn)，要求遵循人群關(guān)系中形成的不成文的非正式的行為準(zhǔn)則，并強(qiáng)調(diào)它與正式組織相互依存，對(duì)生產(chǎn)效率有很大影響。

15、公平理論：美國(guó)行為科學(xué)家亞當(dāng)斯提出來的一種激勵(lì)理論。側(cè)重研究工資報(bào)酬分配的合理性、公平性及其對(duì)職工生產(chǎn)積極性的影響。認(rèn)為對(duì)一個(gè)職工的激勵(lì)是他的投入對(duì)報(bào)酬砼他了解的其他職工的投入對(duì)報(bào)酬的比率的函數(shù)。

16、“誘因”：是指組織為了補(bǔ)償個(gè)人犧牲而提供的各種刺激，包括物質(zhì)、社會(huì)（威望、權(quán)力、參與決策等）。“犧牲”：是指?jìng)€(gè)人為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而提供服務(wù)、時(shí)間等。

17、系統(tǒng)：是處于一定的相互關(guān)系中的與環(huán)境發(fā)生關(guān)系的各組成部分的總體。集合性、相關(guān)性、目的性、層次性、整體性、環(huán)境適應(yīng)性。

18、權(quán)變理論：是指以系統(tǒng)觀點(diǎn)為依據(jù)，研究一個(gè)組織如何根據(jù)所處的內(nèi)外部環(huán)境可變因素的性質(zhì)，在變化的條件下和特殊的情境中，采用適用的管理理論和技術(shù)，提出最適合于具體情境的組織設(shè)計(jì)和

管理活動(dòng)的一種管理理論。

19、“經(jīng)濟(jì)人”：人是理性的動(dòng)物，追求經(jīng)濟(jì)上的利益，會(huì)由于經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)而為達(dá)到組織的目標(biāo)努力工作，同時(shí)自己也達(dá)到滿足。

20、“社會(huì)人”：不僅是單純追求經(jīng)濟(jì)收入的“經(jīng)濟(jì)人”，而且追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等。必須從社會(huì)、心理方面尋找提高工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法。

二、簡(jiǎn)答題

1、什么是管理的目的性？

提出全面深化改革的總目標(biāo)，即完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)制度，推進(jìn)國(guó)際治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

2、管理主體在管理過程中能夠其主動(dòng)支配作用的條件。

①具有一定的權(quán)力，即支配權(quán)、職權(quán)、公共權(quán)力、影響權(quán)。

②具有一定的能力，即協(xié)調(diào)、控制能力，組織、指揮能力，影響、號(hào)召能力。

③管理主體要在管理活動(dòng)的各要素中處于主導(dǎo)地位。

3、管理客體的人的特性與作用。

管理客體的人的特性主要表現(xiàn)在個(gè)性、社會(huì)性、能動(dòng)性。

作用表現(xiàn)：是管理決策的參與者與執(zhí)行者；反饋信息的原發(fā)者和傳遞者；管理文化的創(chuàng)造者和體現(xiàn)者。

4、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的區(qū)別

重要區(qū)別是具有生產(chǎn)性，是生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的系統(tǒng)。使生產(chǎn)為人民造福，滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活水平的需要。

5、權(quán)變思想在管理中的作用。

①有利于管理思想的不斷更新

②有助于指導(dǎo)管理者的管理實(shí)踐活動(dòng)

③有利于管理理論的不斷完善。

6、從上個(gè)世紀(jì)90年代以后，黨的十四大到十八大，都提出了要建立以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。這種基本經(jīng)濟(jì)制度被界定為中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要支柱，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的根基。我國(guó)經(jīng)濟(jì)之所以走得快，走得穩(wěn)就是因?yàn)榧扔泄兄朴钟蟹枪兄七@兩條腿。

7、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下搞好宏觀調(diào)控的必要性

①為了彌補(bǔ)“市場(chǎng)缺陷”，有必要搞好宏觀調(diào)控。

②為了維護(hù)市場(chǎng)秩序，有必要搞好宏觀調(diào)控。

③為了維護(hù)公有制的主體地位，有必要搞好宏觀調(diào)控。

④為了維護(hù)公正分配和國(guó)家整體利益，有必要搞好宏觀調(diào)控。政府的調(diào)控既不能越位，也不能缺位。市場(chǎng)的作用既要發(fā)揮，又要加以駕馭和調(diào)控。

8、十八屆三中全會(huì)提出深化財(cái)稅體制改革的目標(biāo)

穩(wěn)定稅負(fù)、透明預(yù)算、提高效率，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度。

9、影響社會(huì)總需求的因素

社會(huì)總供給水平、貨幣供應(yīng)量、財(cái)政收支狀況、價(jià)格水平、人均收入水平、對(duì)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的預(yù)期。

10、經(jīng)濟(jì)周期中復(fù)蘇階段的主要特征

市場(chǎng)逐步活躍，生產(chǎn)持續(xù)恢復(fù)，物價(jià)穩(wěn)步攀升，資本周轉(zhuǎn)加快，利潤(rùn)不斷增加，就業(yè)日益增多。

11、現(xiàn)代企業(yè)管理理論的主要特征

?理論研究中充分吸收和運(yùn)用了現(xiàn)代自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)研究成果，如系統(tǒng)論、控制論、信息論、運(yùn)籌學(xué)及電子計(jì)算機(jī)。?對(duì)于管理理論的研究不在局限于一些企業(yè)管理人員、技術(shù)人員或其他專家，形成了一只龐大的職業(yè)隊(duì)伍。?各類專家從不同的領(lǐng)域、不同的角度對(duì)管理理論所形成的學(xué)派，說法和叫法不統(tǒng)一。

12、簡(jiǎn)述泰羅的科學(xué)管理理論。

①謀求最高的工作效率，②謀求取得最高效率的重要手段，③要求管理人員和工人雙方實(shí)行重大精神變革。

13、簡(jiǎn)述差別工資制度

包括3個(gè)方面內(nèi)容：①通過對(duì)工時(shí)研究和分析，制定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定額。②采取一種“差別計(jì)件制”的刺激性報(bào)酬制度，按照工人是否完成定額而采取不同的工資率。③工資支付的對(duì)象是工人而不是職位，即根據(jù)工人的實(shí)際工作表現(xiàn)而不是根據(jù)工作類別來支付工資，這樣既可以克服磨洋工的現(xiàn)象，又可以調(diào)動(dòng)工人的工作積極性。

14、簡(jiǎn)述非正式組織的積極作用。

促進(jìn)信息傳遞。影響非正式組織成員協(xié)作意愿，維護(hù)正式組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)。保護(hù)個(gè)人人格和自尊心。

15、簡(jiǎn)述梅奧的人際關(guān)系論觀點(diǎn)。

①工人是復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)的成員，是“社會(huì)人”，②在企業(yè)里，除了正式組織之外，還存在非正式組織。③生產(chǎn)效率與工作條件、工作方法沒有直接關(guān)系，生產(chǎn)效率的高低主要決定于人的工作態(tài)度即士氣，士氣越高生產(chǎn)效率越高。管理當(dāng)局要通過對(duì)職工滿足度的提高來激勵(lì)職工的士氣。

16、簡(jiǎn)述五項(xiàng)修煉基本內(nèi)容

①自我超越，包括建立個(gè)人“愿景”、保持創(chuàng)造性張力、看清結(jié)構(gòu)性沖突、誠(chéng)實(shí)地面對(duì)真相、運(yùn)用潛意識(shí)。②改善心智模式，③建立共同愿景，④團(tuán)體學(xué)習(xí)，⑤系統(tǒng)思考。

17、簡(jiǎn)述制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的原則

?可行性原則，?關(guān)鍵性原則，?激勵(lì)性原則，④調(diào)節(jié)性原則。

18、簡(jiǎn)述企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵及特點(diǎn)。

?企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作是指企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中最基本的記錄、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。?特點(diǎn)：科學(xué)性、客觀性、全面性、前期性。

三、論述題

1、論述宏觀調(diào)控的基本原則

①充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，并為市場(chǎng)機(jī)制充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

②管理的主體必須遵循一定的法律規(guī)范、法定的程序進(jìn)行管理，明確界定各級(jí)政府的職責(zé)與管理權(quán)限。③要保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平公正參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

④管理目標(biāo)和政策必須體現(xiàn)公眾利益，并與公眾的接受程度相適應(yīng)。

⑤決策必須建立在民主化與科學(xué)化、法制化的基礎(chǔ)上。

⑥宏觀調(diào)控必須突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

⑦政府各系統(tǒng)、各部門、各要素之間要協(xié)調(diào)一致。

2、簡(jiǎn)述宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律

①組織構(gòu)成的總體性。宏觀經(jīng)濟(jì)具有復(fù)雜的組織構(gòu)成。包括各個(gè)產(chǎn)業(yè)、部門、各經(jīng)濟(jì)單位；各個(gè)地區(qū)、各個(gè)城鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)單位；包括生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)；包括國(guó)有集體、私有等各種經(jīng)濟(jì)成分；包括企業(yè)、市場(chǎng)、居民戶、政府部門。

②經(jīng)濟(jì)總量的平衡性。在宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的所謂總量平衡，主要是指社會(huì)總供給與社會(huì)總需求在總量和結(jié)構(gòu)上的基本平衡。

③產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的比例性。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指一個(gè)國(guó)家各個(gè)產(chǎn)業(yè)間及其內(nèi)部各部門間生產(chǎn)規(guī)模的比例關(guān)系和投入產(chǎn)出的關(guān)系。一般包括一、二、三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)間及各次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的部門結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等。

④經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期波動(dòng)性。宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不可能總是保持高速增長(zhǎng)或平穩(wěn)運(yùn)行，總會(huì)產(chǎn)業(yè)一定程度的周期波動(dòng)。盡可能減少經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)的震幅和損失，是政府應(yīng)發(fā)揮的作用。

3、論述宏觀調(diào)控服務(wù)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府的核心職能是服務(wù)。宏觀調(diào)控服務(wù)，是指國(guó)家政府為彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷、為促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)育、為維護(hù)市場(chǎng)秩序，為企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)，為盡可能地發(fā)揮每個(gè)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造性、為不斷提高廣大人民的物質(zhì)和文化生活水平創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，從而提供安全、信息、科研、教育、公共產(chǎn)品、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)保障等多方面的調(diào)節(jié)、調(diào)控與服務(wù)。

4、論述我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變（為什么說在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變中，關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變是政府職能的轉(zhuǎn)變？）我國(guó)有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變中，面臨著許多重大的轉(zhuǎn)變，其中包括政府職能的轉(zhuǎn)變、企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變、資源配置方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變等。在這些諸多轉(zhuǎn)變中，最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變的政府職能的轉(zhuǎn)變。

十二五規(guī)劃指出，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政審批制度改革，加快推進(jìn)政企分開，減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)，加快建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府。健全科學(xué)決策，民主決策，依法決策機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開，增強(qiáng)公共政策制定透明度和公眾參與度，加強(qiáng)行政問責(zé)，改進(jìn)行政復(fù)議和行政訴訟，完善政府績(jī)效評(píng)估制度，提高政府公信力。

5、論述“十二五”規(guī)劃建議中指出的戰(zhàn)略內(nèi)容要求。

①堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，構(gòu)建擴(kuò)大內(nèi)需長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變。②堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐。深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源作用。③堅(jiān)持吧保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。④堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)。⑤堅(jiān)持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動(dòng)力。

6、論述法約爾的一般管理理論。

①經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念。經(jīng)營(yíng)是指導(dǎo)和引導(dǎo)一個(gè)整體趨向一個(gè)目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)包括技術(shù)活動(dòng)、營(yíng)業(yè)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、安全活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)、管理活動(dòng)。管理只是其中一種，包含計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。②管理的一般原則：勞動(dòng)分工、權(quán)力和責(zé)任、紀(jì)律、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別利益服從整體利益、人員報(bào)酬、集中、等級(jí)制度、秩序、公平、穩(wěn)定、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)。

7、聯(lián)系實(shí)際談?wù)劮s爾一般管理理論的實(shí)際意義。

答：

1、人員的團(tuán)結(jié)。法約爾指出：團(tuán)結(jié)就是力量、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)努力保持職工隊(duì)伍的融洽和諧團(tuán)結(jié)。

2、權(quán)力和責(zé)任。權(quán)力與責(zé)任應(yīng)當(dāng)對(duì)等，有了責(zé)任就必須給予權(quán)力，否則這項(xiàng)工作也難以順利完成。

3、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。未達(dá)到同一個(gè)目的，各項(xiàng)活動(dòng)只能在一位領(lǐng)導(dǎo)和一項(xiàng)計(jì)劃下進(jìn)行，它是保證行動(dòng)的統(tǒng)一，力量協(xié)調(diào)和集中努力方向的關(guān)鍵。

4、公平。法約爾把公平理解為親切、友好和公正。用

這種態(tài)度對(duì)待職工，可以激勵(lì)職工熱忱地履行他們的職責(zé)。

5、首創(chuàng)精神。法約爾指出，企業(yè)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性是企業(yè)力量的源泉，必須鼓勵(lì)職工發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

8、結(jié)合實(shí)際分析人的需要層次理論及管理對(duì)策

馬斯洛把人的需要分成五種：生理的需要、安全的需要、社會(huì)交往的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。馬斯洛需要層次論認(rèn)為，人們需求是依次要求、依次滿足的，是遞級(jí)上升的。這種需要是按先后順序發(fā)展的，滿足了的需要不再是激勵(lì)因素。以上五種需要，人們并不能都得到滿足，往往是等級(jí)越低者越容易得到滿足，等級(jí)越高者越不容易滿足。馬斯洛認(rèn)為人們?cè)谔囟〞r(shí)期總有某些個(gè)別的需要發(fā)揮特別作用，并處于主導(dǎo)地位，其他級(jí)別的需要處于從屬地位。

9、論述巴納德的組織平衡論（試用組織平衡理論論述企業(yè)深層發(fā)展的條件）

①組織的對(duì)內(nèi)平衡。它是指通過把創(chuàng)造出來經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)誘因有效地配給各個(gè)成員，保持各個(gè)成員的“誘因”和“犧牲”的平衡，從而確保成員協(xié)作積極性的過程。

②組織的對(duì)外平衡。它是指組織作為一個(gè)整體不斷應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化的過程。

③組織的對(duì)內(nèi)平衡和對(duì)外平衡相輔相成。組織平衡時(shí)，組織才能生存和發(fā)展。否則，組織成員就會(huì)離開組織自尋出路，其結(jié)果將導(dǎo)致組織的瓦解。所以，組織平衡是組織生存發(fā)展的必要條件。

10、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展受到哪些突出矛盾的制約？基于這些矛盾，我國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需要實(shí)現(xiàn)哪些最主要的目標(biāo)？

⑴制約：①資源和環(huán)境約束日益加深。②勞動(dòng)力、土地等要素綜合成本上升導(dǎo)致傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)迅速下降。⑵①通過進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)型。改變以往主要依靠擴(kuò)大要素投入和生產(chǎn)規(guī)模的粗放式增長(zhǎng)模式，通過技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新不斷提高企業(yè)創(chuàng)造附加價(jià)值的能力。②通過進(jìn)一步提高管理水平、加強(qiáng)企業(yè)形象和品牌建設(shè)、提高生產(chǎn)效率等途徑，全面提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展能力轉(zhuǎn)型。

③通過進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能減排措施，減少生產(chǎn)過程中的資源消耗、能源消耗和環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的轉(zhuǎn)型。