第一篇：04-節能-會議紀要

節能技術監督及管理工作 會議紀要

2004年度上半年節能技術監督及管理工作會議于2004年08月12日在生產會議室召開。會議由廠副總工程師兼生產技術部主任王進主持，廠節能監督網組成成員等近20人參加了會議，生產副廠長黃晨、廠總工程師陳定中分別對會議作了總結，并就開展節能降耗、增收節支的意義及下半年的工作做了詳細闡述和安排。現紀要如下：

一、2004年上半年工作

生技部代表廠節能監督網提交的2004年度上半年節能技術監督及管理工作總結，是實事求是的。總結全面分析了上半年控制指標、能耗管理等方面取得的成績及存在的問題，具體表現在發電量、上網電量等均超計劃完成，同比分別上升9.90%和10.13%；消耗性指標實現了年初確定的控制目標，供電煤耗繼續保持同類機組的先進水平；廠用電率下降0.13個百分點；發電用油減少63噸；基礎管理工作進一步向科學規范化展開，尤其是在輸煤摻燒調配、降低輔機單耗和開展崗位競賽等方面取得突出實效。

全面完成了#11機組大修中確定的節能技術改造項目業已體現實效。

二、下半年主要工作及控制指標

1、指標：

力爭實現發電量16.5億kwh，日均發電量大于1000萬kwh（平均負荷417MW）；綜合廠用電率不大于8.60%，繼續保持上半年的較好水平；柴油

消耗少于300噸的控制目標；供電煤耗不大于368g/kwh的較好水平；努力降低燃料熱值差及補給水率等。

2、主要工作：

2.1制粉系統運行工況的分析研究，著力于降低消耗指標。

2.2循泵改造方案的調研、確定，爭取及早實施，創造效益。

2.3高質量地搞好三臺機組的小修工作，提高設備性能和可靠性。

2.4繼續著力于電力市場的運營和考核，爭取取得更好成績。

2.5認真研究變工況負荷-壓力曲線，提高初參數。

2.6繼續做好能源消耗管理和資源綜合利用，提高使用率。

2.7加強基礎管理，尤以計量表計及監測裝置的正確性和準確性。

2.8完善SIS系統的優化利用及指標體系的內涵功能。

2.9進一步加強煤質管理及計量分析，確保發電計劃和穩定燃燒。

2.10調整廠節能技術監督網組成成員，加強監督分析及考核管理。

2.11起動鍋爐吹灰、空預器等技改項目的調研和方案準備工作。

2.12制定機組整組起動組織措施、協調方案等，優化起動過程。

2.13各部門要認真負責地做好2005年度節能技術監督及管理工作計劃，于08月底前交生技部匯總上報。

生產技術部：2004.08.15

第二篇：會議紀要4

省分行風險合規部就供應鏈融資業務專項討論會 時間：2012年12月03日

地點：郵儲銀行蘭州市分行12樓會議室

參加人員：省分行風險合規部高建綱同志、李瑋總經理，蘭州市分行供應鏈融資各崗位人員

會議內容：確認各崗位職責及分工

會議由省分行風險合規部高建綱同志主持，強調了供應鏈金融業務崗位人員安排是否到位，制度辦法是否完善。業務培訓，制度學習工作的落實情況。

會議紀要如下：

一、崗位人員安排情況

按照總行各崗位人員配備要求，蘭州市分行已認真落實到位。具體安排由票據中心陳曉燕主任介紹了具體安排情況，具體情況為：業務主管崗由公司業務部總經理周濤兼任，業務管理崗由公司業務管理王琦兼任，客戶經理崗由公司客戶經理陳倩擔任，貸后管理崗由票據審驗崗馮婷婷擔任、產品經理崗由票據中心主任陳曉燕擔任；信貸審查崗由信貸部信貸審查溫雅擔任，貸后監督崗由信貸部貸后檢查趙小云擔任；風險管理崗由風險合規部風險管理馬麗擔任；放款審核由財務會計部會計核算陳麗敏擔任、放款操作崗由財務會計部會計核算馬錦繡擔任。

二、提出的評估意見 1.對于市行開辦的供應鏈金融業務，要規范制度流程，制度流程和現實流程要相輔相成；

2.在做各項準備的時候要有痕跡，開展相關業務會議時要形成會議紀要；

3.辦理業務時要做到步驟明確規范，嚴格遵照制度流程，不能簡化步驟；

4.由于抽調的各崗位人員會存在變動，所以在人員變動交接手續時要留存正式的痕跡，做到責任清楚明了。

5.將已有的制度在實踐的基礎上，再次進行細化流程，并且制定相關的考核辦法。還要針對目前的辦理流程制定補充規定。

6.在宣傳營銷時注重融資企業和核心企業，了解歷史的合作情況，合作的穩定性，重點看合作金額，額度的大小以及穩定性。7.公司信貸客戶作為核心企業，其上下游做為供應鏈的融資企業。三．業務培訓和制度學習

供應鏈金融業務培訓由陳曉燕主任和馮婷婷準備相關材料，培訓內容主要由供應鏈金融業務和票據業務構成。全體人員對制度學習，并進行進一步的細化，明確各崗位職責，制定制度的補充規定。

第三篇：節能驗收會議紀要

工程名稱：****工業廠區2棟(員工食堂)二~屋頂層員工宿舍

驗收日期：xx 年xx 月xx 日

參加單位及人員：xxxxxxxxx

寶安區建筑節能辦公室：xxx

深圳市****電子有限公司：xxx

深圳市*****有限公司：xxx

廣東省高州市***總公司：xxx

會 議 內 容

主持人 ：首先感謝各單位的領導來我們****項目進行節能專項驗收、指導工作，下面請各單位談談驗收情況。

施工單位：本工程位于寶安區松崗廣田路南側，其中二~六層為員工宿舍，建筑面積為2114 m2。于XX年1月5日開工，基礎工程于XX年5月06日驗收，主體工程于XX年1月24日驗收。

本工程在施工在施工時所有進場原材料、構配件有專人驗收，屋面隔熱材料、外墻材料、門窗等材料均有出廠合格證、檢驗報告，并都在監理見證下現場抽檢，復檢報告結果符合標準要求，分項、檢驗批均驗收合格。

在建設、監理、設計、質監等單位的大力支持及嚴格監督下，本節能專項工程施工符合設計要求及施工質量驗收規范的規定;工程資料同步、及時，真實反映現場實際。

綜上，建筑節能分部自評合格，提請各單位驗收。

監理單位：工程在施工過程中我們嚴格按照監理規劃、細則進行管理，各環節質理還是做得令人滿意的。我方也是嚴格按設計圖紙及施工規范執行監控，以確保工程質理。根據建筑工程質量驗收統一標準，嚴把原材料送檢關，工程隱蔽驗收關，工程質量檢查驗收關，從實物到技術資料的管理，我監理處不間斷和系統地對工程質量進行監控，工程質量符合設計要求及施工規范規定，工程資料齊全，與施工進度同步，同意建筑節能分部竣工驗收。

設計單位：從現場來看，工程質量較好，符合設計要求。施工單位是按圖紙設計要求及設計變更單施工，我們同意該節能專項驗收。

建設單位：在建筑節能專項施工過程中我們到現場檢查指導工作，工程質量較好，符合驗收條件，綜合各單位意見，建設方同意該工程建筑節能分部專項驗收。

節能辦：本次驗收由建設單位組織，程序符合要求，有效。以上單位都各自發表了意見，結合實際現場檢查，基本上還可以，資料也較齊全，同意驗收小組意見，同意驗收。

以下附表格。

第四篇：節能驗收會議紀要（范文模版）

節能驗收會議紀要

金地金地天逸城一期一標段6#、休閑商業1、2#-1地下室、9#、10#樓，在杭州金地香湖房地產開發有限公司、中天建設集團有限公司、漢嘉設計集團股份有限公司、浙江省工程勘察院的配合和努力下，已經基本完成。而建筑節能作為現在對于建筑物合理采用各種能源以減少供熱系統、空調制冷制熱、照明、熱水供應等因大量熱消耗而產生的能耗來說，意義重大，而金地一期一標段工程對于建筑的節能非常重視，并積極采取各種節能方式，真正將節能做到了實處。該工程采用了在以下幾個方面采取了節能措施：①室內粉刷采用商品砂漿；②門窗采用斷熱鋁合金單框普通中空玻璃門窗，窗縫設橡膠密封帶；③屋面保溫采用50泡沫玻璃保溫隔熱板；④外墻采用巖棉保溫板。

采取的節能措施確實起到了節能的作用，中空玻璃門窗的導熱系數小、保溫隔熱性能好、結構密閉性好，它的應用保證建筑擁有了足夠采光，同時確保了室內溫度的穩定性；外墻采用了保溫巖棉板的運用避免了建筑與外界的直接接觸，其導熱系數小，具有優良的防火性能，此外還能吸收外界的噪音，對于改善居住環境也起到了重要作用，尤其在保證室內溫度方面起到了重要作用，屋面保溫采用50泡沫玻璃保溫隔熱板，它的重量輕、導熱系數小、吸水率小、不燃燒、強度高、耐腐蝕、無毒、物理化學性能穩定，它的運用保證了建筑物屋頂與外界接觸時的熱能傳導，同時它的穩定性使得它大大延長了屋面的壽命，保證了建筑物在使用功能。

綜上所述，金地一期一標段工程的建筑節能減少了不必要了能耗，使房屋用能系統的運行變得合理化，而節能要求達到了規范要求，滿足驗收要求。

第五篇：會議紀要4

田郵政文明創建暨行評糾風工作會議紀要

6月10日上午，召開全市郵政文明創建暨行評糾風工作會議，市局邱淮元局長、詹超雄副局長，郵儲銀行市分行徐永潮副行長，各縣分局局長、各專業部門主要領導和創建、行評工作負責人；市局綜合部、安監部主要領導和管理人員，郵儲銀行市分行一級支行長，郵儲銀行市分行、速遞物流公司市分公司的創建、行評工作負責人參加會議。會議的主要任務是：貫徹全省文明創建工作會議精神，迎接全省文明城市檢查、省級文明單位考評、全省文明行業測評，落實全市民主評議政風行風工作。會議由市局黨委委員、綜合部副主任、評議辦主任馬銀炳主持。紀要如下：

會議指出：文明創建工作是打造企業精、氣、神的重要途徑，是提高服務質量的關鍵途徑，是實現企業和諧發展的必由途徑。政風行風評議是落實“科學發展觀”的具體體現，是加強郵政隊伍建設的著力點，是向社會展示郵政部門整體形象的良好契機。

會議強調，要明確2011年文明創建和行評糾風工作目標。一是市局、仙游局要雙雙通過第十一屆省級文明單位考評驗收，被評為第六屆全省文明行業創建工作先進單位；二是確保在2011全市郵政民主評議政風行風中成績要進入服務類前2名，獲得免評。要明確行評糾風評議工作時間：從4月1日開始，12月31日結束。要明確評議對象：市局機關各部室，各郵政縣分局、專業局、公司，以及郵儲銀行、速遞物流公司都屬于評議的范圍。要明確考評和評議的內容，行評實行網上評議。要明確行評工作職責：綜合部負責組織、考評工作；安

監部負責服務、個案、選題工作，既要明確分工又要密切配合。會議要求，各單位要正確認識文明創建和行評工作的意義，會議傳達要快，方案制定要具體，宣傳發動要深入，評議成績要顯著，抓住工作重點，要求一把手親自布置。

會上，詹副局長針對文明創建和政風行風糾風工作進行了總體部署，要求各單位深刻認識文明創建和行評糾風工作的意義。明確工作任務和工作內容，在行評糾風方面要求加強組織領導，深入查找問題，認真抓好整改，建立長效機制。在文明創建工作方面要求做到四個總動員即：領導總動員（明確機制、明確職責），輿論總動員（突出宣傳），三大板塊總動員（協調配合），全民總動員（人人參與）。動員全市郵政干部職工著眼大局，提高認識，以新的創建措施，新的創建成果，確保我市郵政文明創建和行評糾風目標的實現。

會上，市分行徐永潮副行長提出三點要求：一要提高認識。要提高全局意識、責任意識，文明創建和行評糾風工作，既是郵儲銀行做好服務管理年工作的需要，也是郵儲銀行自身發展的需要，要以文明創建、行評糾風為契機，認真貫徹省行服務管理年工作；二要扎實抓好落實。各支行要結合經營分析會作動員部署，抓好跟蹤，抓好落實；三要加強溝通協調。各支行要加強與郵政的溝通協調，做到各項信息，特別是暗訪、測評等方面信息的共享，確保目標實現。

會議最后，邱淮元局長在會上作重要講話：一是文明創建和行評糾風工作對推動企業文化建設作用巨大。企業發展到一定程度，需要企業文化來推動，精神文明著重解決人們思想上的問題，抓好文明創建和

行評糾風工作對推動企業文化建設作用巨大。通過文明創建，打造企業精、氣、神，為莆田郵政發展提供強有力的精神動力支持！通過行評糾風工作，把企業優秀的文化傳承下來。二是服務工作是行評糾風工作的基礎。作為服務性企業，沒有服務，沒有發展，沒有效益，談不上經營，行評工作就是必須抓好服務工作。莆田郵政必須順應現代城市文明的發展趨勢，以行評糾風工作為契機，以文明高效的服務贏得客戶的依賴和美譽，為企業創造良好的外部發展環境，增強莆田郵政綜合競爭力。三是要求三大板塊高度重視，分工協作。要求在三大板塊高度重視、分工協作，定期開會研究、交流文明創建和行評糾風工作，推動文明創建工作常態化、制度化。要認真落實集團公司黨組關于“共舉一面大旗，共建企業文化，共創企業未來”的要求，協調配合，確保順利完成目標。四是各級領導要發動起來，三大板塊要聯動起來，輿論宣傳要行動起來，發動一場“人民戰爭”。要求全民動員，文明創建工作離不開企業員工這一主體的參與，創建工作要堅持員工的主人翁地位，堅持黨的全心全意依靠人民群眾的根本方針，加強輿論選宣導，充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，借助文明創建、行評糾風工作進行一次企業精神洗禮！

會上簽訂2011年全市郵政民主評議政風行風工作責任狀。