第一篇：2010年4月大學(xué)生思想?yún)R報：大學(xué)畢業(yè)就業(yè)感想

敬愛的黨組織:

3月7日晚，當(dāng)?shù)弥约簣罂急蓖飧叻姆謹(jǐn)?shù)后，頓時覺得很傷心很無助。因為，我的分?jǐn)?shù)對于進(jìn)入復(fù)試來說，沒有什么競爭力，而且政治也成為了我的阿喀琉斯之踵，過線也是很大的問題。

在經(jīng)過傷心彷徨的心理斗爭后，萬般無奈，我也加入了浩浩蕩蕩的找工大軍。在此之前，我一直都以為自己會繼續(xù)讀書下去，從來就沒有工作的準(zhǔn)備，更別說準(zhǔn)備簡歷，關(guān)注招聘信息和網(wǎng)投了。但是現(xiàn)實的問題是，我必須從學(xué)習(xí)的狀態(tài)迅速轉(zhuǎn)換到找工作的狀態(tài)。于是，就開始了跑宣講會和投簡歷的日子。

第一次做簡歷，效果甚差。投了三件翻譯公司，結(jié)果音訊全無。我不由得懷疑，是否自己真的能力不夠，還是真的那么差勁。后來給別人看了我的簡歷，也對比了牛人的簡歷，終于發(fā)現(xiàn)了自己的簡歷做得是如何的簡陋和不足。開始看《這些道理沒有人告訴過你》這本書，收益良多。從簡歷、面試和網(wǎng)申、小組討論等方面，這本書都有詳細(xì)的教導(dǎo)。我接著按照書中的步驟有針對性地修改自己的簡歷，并根據(jù)申請的不同職位如人力資源、外事接待和英語教育、英語翻譯等修改簡歷。

第一次參加宣講會是在東校的Tp-LINK，晚上七點半來到東校，聽一個和本專業(yè)不甚相關(guān)的公司宣講，投了一個最容易被鄙視的人事行政管理職位。雖然最后并沒有收到下一步的面試通知，但是也感慨良多，收獲不少。其實，找工作就是一種狀態(tài)，你所要做的，是要邁出第一步。

值得一提的是，想不到我無心插柳，在51job發(fā)布了一份個人簡歷，結(jié)果第二天就接到一個面試通知。HR找我應(yīng)聘一個客服助理兼公司翻譯的職位，由于通知得太突然，我也沒有準(zhǔn)備好，所以人生的找工處女面結(jié)果也可想而知。不過從這次面試中，我還是總結(jié)了一些教訓(xùn)：

雖然找工的第一階段挫折多多，困難也不少，但是至少是邁出了至關(guān)重要的第一步，希望以后的工作和學(xué)習(xí)我都會做得更好。

匯報人:思想?yún)R報網(wǎng)

2010年4月6日

第二篇：大學(xué)生就業(yè)感想

大四下半學(xué)期，我們都開始找工作了，這時候我們深刻感受到當(dāng)今社會找個理想的工作并非是件很容易的事情。

大學(xué)生就業(yè)難，已經(jīng)是一個不爭的事實。2005年，官方公布的該年大學(xué)生就業(yè)率是84％，即使以這個數(shù)字來計算，當(dāng)年一畢業(yè)就失業(yè)的大學(xué)生人數(shù)也達(dá)到了四十萬之眾，在如此慘烈的現(xiàn)狀中，有人驚呼中國的大學(xué)生過剩了，有人抱怨大學(xué)生的實踐能力太低了。一方面大學(xué)生就業(yè)難，學(xué)生找不到工作了，可是另一方面用人單位，抱怨大學(xué)生不好用，沒有動手能力，沒有工作經(jīng)驗。我們雖然有很大的教育規(guī)模，做了很大的投資，可是我們的質(zhì)量不好，影響到了我們的人才市場和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

就業(yè)難有很大一方面是大學(xué)生自身的問題，在就業(yè)過程中存在被動性。也許是受東方文化熏陶，中國人在性情上比較內(nèi)斂，因此，在面對激烈競爭的就業(yè)市場，畏畏縮縮，缺乏積極性和主動性，放棄了一些就業(yè)機(jī)會。雖然就業(yè)需求有所減少是不爭的事實，但我們不能就此失望，我們要以積極的心態(tài)，去面對求職過程中的各種問題和挫折，認(rèn)清形勢，確立適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)，客觀冷靜地分析就業(yè)信息，只有這樣，才能找到適合自己的工作。還有一方面因素是大學(xué)生眼高手低，如今大多數(shù)家庭都是獨生子女，父母視若掌上明珠，這些孩子的唯一任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，不能做到生活自理，甚至連一些簡單的家務(wù)都不會，會的只是紙上談兵。

現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，公司要招聘進(jìn)來就能為公司創(chuàng)造利潤的員工，而不是實習(xí)生。而且，有過工作經(jīng)驗的人容易與人相處，他們會更好地安排時間，更受用人單位的歡迎。走上了社會，我們不能再報著“我是一名大學(xué)生的”心態(tài)了，因為社會競爭如此激烈，我們?nèi)羰窃俦е@幅清高的樣子，可能永遠(yuǎn)也找不到自己理想的工作。現(xiàn)在是應(yīng)屆生，若等畢業(yè)了一年成了歷屆生時仍然在失業(yè)當(dāng)中，那到時候就真的要檢討檢討自己的就業(yè)思想，重新自我定位了。

第三篇：思想?yún)R報：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)

敬愛的黨組織：

最近我瀏覽了各種就業(yè)信息，我發(fā)現(xiàn)許多就業(yè)單位對學(xué)生的綜合能力要求非常嚴(yán)格，特別是大型企業(yè)，挑選人才可謂是百里挑一，使我的內(nèi)心深處產(chǎn)生了震蕩，讓我對以后的學(xué)習(xí)有了新的計劃。

首先，作為一名大學(xué)生，把學(xué)習(xí)文化知識作為首要任務(wù)的同時，還要不斷培養(yǎng)自己的綜合能力。學(xué)習(xí)文化知識是提高素質(zhì)的重要途徑之一。當(dāng)今世界，科學(xué)發(fā)展日新月異，逐步向知識經(jīng)濟(jì)、信息化社會邁進(jìn)，不學(xué)習(xí)，人就會落后。大學(xué)生是我國社會文化階層中的較高層次，大學(xué)生黨員更要能作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，因此大學(xué)生黨員的專業(yè)知識一定要過硬，這就要求我們勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時間，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。

其次要有較強(qiáng)的思想政治覺悟與政治敏感性，較強(qiáng)的政治分辨力。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要學(xué)會用自己的頭腦來思考問題。今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時的發(fā)生變化，我們要學(xué)會以不變應(yīng)萬變。平時注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應(yīng)千變?nèi)f化的社會，適應(yīng)復(fù)雜的社會。作為大學(xué)生，最基本的是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀;作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。大學(xué)生黨員應(yīng)該為人正直，且有堅定的共產(chǎn)主義信念。新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員更應(yīng)該堅持黨性，堅定信念。在經(jīng)濟(jì)時代，面對各種誘惑，要不動搖。

最后就是要有較好的心理素質(zhì)和人際關(guān)系。現(xiàn)代社會，競爭空前激烈，青年學(xué)生黨員的內(nèi)心也承受著巨大的壓力。面對這種情況，只有擁有一個健康的心理素質(zhì)，積極樂觀的生活態(tài)度，才能在這種環(huán)境中健康成長。而良好的人際關(guān)系則是現(xiàn)代人成功的潤滑劑。隨著當(dāng)今世界信息交流速度的加快，世界變得越來越小，人與人的交往越來越頻繁。只有在學(xué)生時代加強(qiáng)自己的人際交往能力，不斷增強(qiáng)自己的自信心、口才等各方面能力，才能在當(dāng)今社會立足。這是對所有即將進(jìn)入21世紀(jì)的現(xiàn)代人的要求，當(dāng)然也是青年學(xué)生黨員的。

以上是我通過學(xué)習(xí)與實踐所認(rèn)識到的，我想這些都是我應(yīng)該去努力的方向，新的時代有新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，朝著“代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”全面雕塑自己，鍛煉自己，我會從思想、學(xué)習(xí)、工作上全面提高自己，努力把自己培養(yǎng)成為未來社會需要的人才，為祖國的明天貢獻(xiàn)自己的光和熱!

此致

敬禮

匯報人：劉艷華

2012年4月10日

第四篇：思想?yún)R報大學(xué)生就業(yè)

思想?yún)R報大學(xué)生就業(yè)

篇一：思想?yún)R報8(大學(xué)生就業(yè)問題)

思想?yún)R報——大學(xué)生就業(yè)問題思考 尊敬的黨組織： 作為一名大三的學(xué)生，就業(yè)在即。面對如此的形式，身邊很多同學(xué)選擇了出國，考研。進(jìn)一步學(xué)習(xí)不失為一種好的選擇，但也無形中給兩年后的就業(yè)帶來更大的壓力。其實，我覺得造成就業(yè)壓力大的原因有兩個方面，一方面是客觀上的經(jīng)濟(jì)不景氣，就業(yè)崗位減少，另一方面是主觀上的，學(xué)生的就業(yè)觀。很多人都一窩蜂地涌向公務(wù)員，捧個鐵飯碗；另一部分人則祈求能到大公司當(dāng)白領(lǐng)，賺錢多。一些比較“低層次”的工作就無人問津。當(dāng)人們聽到大學(xué)生養(yǎng)豬，賣豬肉的時候，總是為之驚愕。其實職業(yè)沒有貴賤，我們接受那么多的教育，為的就是能夠更好的發(fā)揮我們的潛能。誰說養(yǎng)豬不能造就一個億萬富翁呢，只要力氣使在刀尖上。中國之所以只是一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國而非強(qiáng)國，在每一畝地所投入的勞動力與美國相比，要多出很多，就是因為我們?nèi)鄙賹⒅R運用于基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的人才，我們忽視了科技興農(nóng)的重要性。這只是一個例子。大學(xué)生到基層中去，才能正真地更快地促進(jìn)發(fā)展。因此，我覺得解決就業(yè)問題，不僅僅要政府企業(yè)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，也需要給學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)。在平凡的領(lǐng)域，平凡的崗位中，更能夠展現(xiàn)個人的能力、才能。我覺得我們要適時而行，寧做雞頭不做鳳尾也不失為一個好的選擇。經(jīng)過黨組織最近一段時間的幫助，我覺得自己的思想得到很大的提升。黨組織時常教育我，學(xué)習(xí)的目的不能僅僅是學(xué)到知識，更重要的是會運用，只有這樣才能獲得正真意義上的知識。這對我很有啟示，所以我就想充分利用我學(xué)到的知識，深入的分析當(dāng)前的社會現(xiàn)象。最近我看到一些關(guān)于當(dāng)下青年的生活困境的報道，著引起了我的反思。這道門檻意味著什么，青年們生活得怎么樣，是不難想見的。

但這仍然只是青年中的一小部分，更大部分沒有接受過高等教育的青年，他們的就業(yè)情況怎么樣目前來說，大學(xué)生就業(yè)的敏感神經(jīng)已經(jīng)蓋過了大量的社會青年就業(yè)的嚴(yán)峻。可是，這一點都不比大學(xué)畢業(yè)生輕松。

即便在前幾年經(jīng)濟(jì)快速上升時期，青年失業(yè)也已經(jīng)是中國的一大社會困擾。而目前正處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)中，不僅失業(yè)增多，而且起薪降低。這就是經(jīng)濟(jì)危機(jī)對新一代青年的影響。青年是國家和民族的未來，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年興則民族興。對于這一代迎著經(jīng)濟(jì)危機(jī)走向社會的青年的處境，國家已經(jīng)有一些措施。但是，困難仍然是存在的。

全社會都應(yīng)該重視這一代青年的處境。共度時艱，應(yīng)該讓有承受能力的社會階層多承受一些，他們當(dāng)然要勇于擔(dān)當(dāng)，而脆弱的青年們是沒有經(jīng)濟(jì)承受力的，值此困難時期，應(yīng)該把他們置于越來越健全的社會保障之下。

作為在校大學(xué)生，我們的首要任務(wù)也是學(xué)習(xí)。這一個月里，我總結(jié)了前段時間的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)實際情況安排了接下來的工作。我清楚了解到自己應(yīng)該要把握好學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，掌握足夠的理論知識，擁有良好的理論基礎(chǔ)和其他素質(zhì)，為將來結(jié)業(yè)準(zhǔn)備基礎(chǔ)。同時，在完成自己專業(yè)知識學(xué)習(xí)的前提下，多利用空余時間復(fù)習(xí)英語等級考試和計算機(jī)等級考試。

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，我應(yīng)該如何找到自己的位置呢我知道，我們必須要樹立正確的擇業(yè)觀。首先要客觀認(rèn)識自己，在認(rèn)識到自己長處的這個前提下，能揚長避短，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)。不要好高騖遠(yuǎn)，不要妄自菲薄，要追求實際。然后，我們要在心態(tài)上取得成功，而不是一開始就被困難所屈服，無論面前的困難有多艱難，我們都應(yīng)該勇敢地面對，這不僅是一種高尚的品行，更是一種難得的人生態(tài)度，所以，在當(dāng)今就業(yè)嚴(yán)峻的問題面前，我們應(yīng)該擁有一顆良好的心態(tài)，相信自己的實力，這樣，我們才有進(jìn)一步挑戰(zhàn)困難的基礎(chǔ)。

盡管現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)難的問題困擾著每一位大學(xué)生，但作為新時代的人才，我覺得我們應(yīng)該敢于面對困難，挑戰(zhàn)困難，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我。

篇二：大學(xué)生就業(yè)思想?yún)R報

文章來

敬愛的黨組織：

本人自成為入黨積極分子以來，在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊。現(xiàn)在面對全球性的金融危機(jī)，結(jié)合本國實際，分析了我國目前的就業(yè)情況，特別是大學(xué)生的就業(yè)狀況，有如下想法，報告如下：

一．近年來大學(xué)生就業(yè)存在一些問題

（一）是大學(xué)畢業(yè)生總供給與總需求矛盾依然突出。近年來高校大學(xué)畢業(yè)生供給量不斷加大。我國大學(xué)畢業(yè)生從XX年的107萬人到XX年躍升為610萬人，增長了6倍，加上歷年沒有就業(yè)人員，XX年需要安置的學(xué)生為700多萬。不管是增長的絕對量還是增長速度，都是前所未有的，是其他任何國家都從未面臨的問題。但社會對大學(xué)畢業(yè)生的需求增長的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上大學(xué)畢業(yè)生供學(xué)給習(xí)數(shù)量。

（二）是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題突出。大學(xué)畢業(yè)生供給和需求存在著結(jié)構(gòu)性不匹配問題，市場需求與大學(xué)專業(yè)設(shè)置矛盾問題日益突出；區(qū)域結(jié)構(gòu)性矛盾非常明顯，西部地區(qū)供給與需求矛盾較大；不同行業(yè)與專業(yè)之間就業(yè)冷熱不均等。

（三）是金融危機(jī)下就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。當(dāng)前整個世界經(jīng)濟(jì)形勢的惡化直接造成了社會整體就業(yè)的形勢更加嚴(yán)峻。雖然各級政府采取了許多促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的積極措施，但是整體收效仍然有限。

二．大學(xué)生就業(yè)難的四大原因

(一)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位相對不足。一方面是因為經(jīng)濟(jì)增長模式帶來的就業(yè)彈性持續(xù)下降。自上世紀(jì)80年代以來，我國經(jīng)濟(jì)“增長優(yōu)先”的目標(biāo)模式，屏蔽了社會就業(yè)問題的緊迫性。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)帶來的大學(xué)畢業(yè)生“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”，并不是大學(xué)的普及率太高了。另一方面是某些行業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策調(diào)整影響，減少了就業(yè)崗位。同時，就業(yè)崗位相對不足也是緣于就業(yè)人口的巨大供給量這一因素。

（三）政府公共就業(yè)服務(wù)投入不足，缺乏均等化的基本條件。不少公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還得靠收費性服務(wù)維持運行，難以提供到位的就業(yè)服務(wù)。XX年下半年以來，國家制定了4萬億經(jīng)濟(jì)刺激計劃，但在有關(guān)加強(qiáng)投入的項目中沒有提到支持公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。

三．五大措施解決大學(xué)生就業(yè)。

教育部日前發(fā)布《國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告》。國家對到基層、到中西部地區(qū)、到中小企業(yè)就業(yè)、應(yīng)征入伍、參加重大科研項目以及家庭困難的五類大學(xué)畢業(yè)生將分別給予各種優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策涉及很多方面，包括由政府補(bǔ)償學(xué)費，代償助學(xué)貸款，考研考公務(wù)員可加分，取消戶口限制，登記失業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的，如自籌資金不足，可申請五萬元小額擔(dān)保貸款等。

(二)堅持市場導(dǎo)向，以就業(yè)引導(dǎo)教育，促進(jìn)教育與市場需求相適應(yīng)。要加快教育體制改革，調(diào)整完善學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，以就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為專業(yè)設(shè)置和招生規(guī)模的決定性因素。要重視教學(xué)質(zhì)量，大力提高大學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵和加強(qiáng)高校和企業(yè)的有效合作。

（四）完善大學(xué)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的激勵保障政策。要完善激勵和保障措施，解除大學(xué)畢業(yè)生后顧之憂，比如為大學(xué)畢業(yè)生設(shè)置既能到基層及農(nóng)村就業(yè)，也可以返回高端及城鎮(zhèn)工作的就業(yè)通道，可以把到農(nóng)村就業(yè)的大學(xué)生的檔案和戶口放在城市里，享受城市的福利待遇。政府根據(jù)財力，有選擇性地購買公益性崗位，加大基層公共服務(wù)崗位的供給，吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生從事社區(qū)工作。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和創(chuàng)新型國家建設(shè)，必須高度重視。高等學(xué)校作為高水平人才培養(yǎng)基地，義不容辭地肩負(fù)著大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)和就業(yè)觀念教育 的重任。國際金融危機(jī)對我國實體經(jīng)濟(jì)的影響從更深層次上提醒我們，必須對大學(xué)生的就業(yè)能力從教育教學(xué)質(zhì)量的高度加以理解和認(rèn)識，進(jìn)一步加大教育教學(xué)改革力度，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)大學(xué)生對經(jīng)濟(jì)和社會的服務(wù)和適應(yīng)能力。

在當(dāng)前形勢下，切實增強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的時效性尤為重要。按照中央和教育部的部署，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對調(diào)查問卷反映出的畢業(yè)生的不同問題，學(xué)校逐一研究相應(yīng)工作對策，一方面解決大學(xué)生對就業(yè)的思想認(rèn)識問題，通過加強(qiáng)大學(xué)生人生觀、價值觀和擇業(yè)觀教育，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)面對崗位求職；另一方面積極采取措施，努力為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)條件。加大畢業(yè)生面向基層、西部和煤炭行業(yè)就業(yè)的引導(dǎo)力度，及時完善由就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)支持、困難幫扶和心理咨詢四個方面組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，積極引導(dǎo)畢業(yè)生理性就業(yè)。

篇三：關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)情況的思想?yún)R報

給黨組織關(guān)于這個方面。據(jù)預(yù)計，XX年我國大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)649萬，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題將會更加突出。對此，我認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)須理性、有信心。

第一，思路要放開。就業(yè)，是一個人生存和發(fā)展的最基本的條件。作為大學(xué)畢業(yè)生，除了繼續(xù)深造之外，首要的任務(wù)就是要千方百計地尋求就業(yè)。但今年畢業(yè)的大學(xué)生比往年更多，又恰逢全球性金融危機(jī)，給大學(xué)畢業(yè)生們的就業(yè)帶來了更大的困難。所以，大學(xué)畢業(yè)生尋求就業(yè)一定要放開思路，一定要平和心態(tài)。十多年的寒窗苦讀，讓一些大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)產(chǎn)生了過高的期望值，總希望能夠得到一份讓人高看的工作。有理想沒錯，但不能好高騖遠(yuǎn)。大學(xué)畢業(yè)生也是一個普通的人，魚要喝水人要吃飯，找到飯碗是第一要務(wù)。要把自己仍然當(dāng)作一個農(nóng)民、工人看待，要清醒地認(rèn)識到自己還是要從零開始。不要囿于面子。北大才子賣肉，不是恥辱而是佳話。走自己的路，讓別說去。“七十二行，行行出狀元。”要有不怕吃苦受累。“寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來。”要有敢于吃盡苦中苦的決心。

第二，決不勉強(qiáng)自己。大學(xué)畢業(yè)生不能太高看自己，但也不能過分勉強(qiáng)自己。就業(yè)一定要根據(jù)自己的興趣愛好、所學(xué)專業(yè)、優(yōu)點長處來尋求就業(yè)，這樣才能充分發(fā)揮自己的長處，才能干出名堂，才能使一生事業(yè)不走彎路。如果太勉強(qiáng)自己，拿著工作干不好，害了人家容納你的單位，更害得自己用缺點和短處去跟人家的優(yōu)點和長處競賽，最終走了冤枉路，打擊了自己的自信心，誤了自己的前程。

第三，必須要嚴(yán)防陷阱。面對今年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的形式，一些別有用心者和不法分子也紛紛出籠，乘機(jī)占大學(xué)畢業(yè)生們的便宜。有的希望得到政府關(guān)于安排大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，或者應(yīng)付政府關(guān)于安排大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的任務(wù)或壓力，采取有聘無職的假招聘等欺騙手段，讓你勞神費力，結(jié)果是“竹籃打水——一場空。”有的純粹是打著招聘的幌子，行騙財騙色之實。如果大學(xué)畢業(yè)生們沒有清醒的頭腦，到頭來必將落得個傷心、傷財、傷志的悲慘下場。

第四，要有信心。溫家寶總理說得好：“信心比黃金更重要。”詩仙李白自信“天生我才必有用。”農(nóng)民也說“一棵草必有一顆露水養(yǎng)”、“雖然大河里的石頭多，但是從來沒有卡死過螃蟹。”更何況今年為了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，中央已經(jīng)出臺了一系列的優(yōu)惠政策，更何況大學(xué)畢業(yè)生們已經(jīng)“磨劍”十?dāng)?shù)年，怎么會有跨不過去的坎呢就業(yè)無路，創(chuàng)業(yè)有門。請大學(xué)畢業(yè)生們到大街上去看一看，街邊的一個郵亭、一張幾尺長寬的油布，甚至還有一個手臂上的挎藍(lán)、肩上的一個挑擔(dān)，也照常養(yǎng)活一家人。

總之，大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)須理性、有信心。正如毛澤東同志所說：“在戰(zhàn)略上要藐視敵人，在戰(zhàn)術(shù)上要重視敵人。”理性，就可以少繳或不繳學(xué)費，少走或不走彎路;信心，就讓你大膽地往前走，只要走過去了，定是一片天。

篇四：思想?yún)R報 大學(xué)生就業(yè)

尊敬的黨組織：

XX年3月3日全國政協(xié)十屆第五次會議在北京召開，3月5日第十屆全國人大第五次會議在北京召開。最近學(xué)習(xí)總結(jié)了“兩會”精神，作為一個大四的學(xué)生，特別想談?wù)勛约宏P(guān)于大學(xué)生就業(yè)方面的感想。一方面就業(yè)是每個大學(xué)生必須面臨的選擇；另一方面了解就業(yè)方面的信息有助于我們大學(xué)生更好就業(yè)和擇業(yè)。大學(xué)生提前了解國家方針政策以及剖析自身性格特點是很有必要的。

根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹說，今年高校畢業(yè)生將達(dá)到611萬，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴(yán)峻。

的確，現(xiàn)在高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題，而這一問題背后又有哪些值得我們深思的地方呢？

首先，高校畢業(yè)生剛從象牙塔走向社會，自我認(rèn)知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。但是應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾;

其次，現(xiàn)在社會普遍存在的現(xiàn)象是，很多事業(yè)單位和民營企業(yè)嚴(yán)重缺乏人才，而數(shù)以萬計的大學(xué)生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發(fā)點當(dāng)然要從大學(xué)生和企業(yè)說起。很多大學(xué)生對自己的期望值很高，在與現(xiàn)實的對壘中，很顯然是后者的勝利，從而導(dǎo)致就業(yè)難的局面;

再有，從中國整個大的就業(yè)環(huán)境分析，中國社會更多需要的是勞動密集型人才，就是所謂的“藍(lán)領(lǐng)”，而大學(xué)生的期望門檻是“白領(lǐng)”一族，這勢必導(dǎo)致用人與就業(yè)方面的矛盾。

所以在這次“兩會”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問題，國務(wù)院出臺了以下措施：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變；

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)；

第三，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

作為一名高校大學(xué)生，對于就業(yè)擇業(yè)問題，我覺得個人的職業(yè)規(guī)劃很重要。職業(yè)規(guī)劃的就是從現(xiàn)在就開始做起，使未來更成功。著手現(xiàn)在，是一種腳踏實地的實干奮進(jìn)的人生態(tài)度。規(guī)劃未來，是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。每個人都有不同的特征，在性格方面也各有差異，這就使得職業(yè)規(guī)劃具有針對性和有效性，是大學(xué)生活中必不可少的環(huán)節(jié)之一。職業(yè)規(guī)劃不僅是對未來就業(yè)的指導(dǎo)，更是在鞭策我們該怎么度過大學(xué)生活。目標(biāo)已經(jīng)在前方，每一天我們都會有新的任務(wù)，新的使命，讓每一天的我們都站在夢想的路途，今天的一小步堅持或許會是明天的一大步飛躍。

在“兩會”中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，將國務(wù)院倡導(dǎo)的在基層就業(yè)結(jié)合自身，進(jìn)行規(guī)劃。并且在大學(xué)期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進(jìn)，朝著目標(biāo)向前。

人們都說逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，在如今尤其艱難的就業(yè)環(huán)境中，我們唯有先進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合自身性格優(yōu)勢分析未來就業(yè)方向，再端正就業(yè)態(tài)度，最后在實踐中努力，才會有成功的那天。我是經(jīng)管系學(xué)生我很喜歡金融行業(yè)，所以我從進(jìn)校開始就努力給自己規(guī)劃，學(xué)習(xí)并通過了國家證券從業(yè)資格考試，XX年10月22號學(xué)院舉辦了大型的畢業(yè)雙選會，就在這一天我面試上了一家證券公司。所以我認(rèn)為在大學(xué)期間一定要找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，并努力去實現(xiàn)。

篇五：關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)情況的思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

從申請入黨至今我已經(jīng)經(jīng)受了黨組織的一些考驗，我也學(xué)到了很多的知識。這其中離不開黨組織的關(guān)心教育和培養(yǎng)。我想我要繼續(xù)努力不辜負(fù)黨組織的期望。今年大學(xué)生就業(yè)的壓力很大，我想就這個問題寫一篇思想?yún)R報給黨組織關(guān)于這個方面。據(jù)預(yù)計，XX年我國大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)649萬，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題將會更加突出。對此，我認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)須理性、有信心。

第一，思路要放開。就業(yè)，是一個人生存和發(fā)展的最基本的條件。作為大學(xué)畢業(yè)生，除了繼續(xù)深造之外，首要的任務(wù)就是要千方百計地尋求就業(yè)。但今年畢業(yè)的大學(xué)生比往年更多，又恰逢全球性金融危機(jī)，給大學(xué)畢業(yè)生們的就業(yè)帶來了更大的困難。所以，大學(xué)畢業(yè)生尋求就業(yè)一定要放開思路，一定要平和心態(tài)。十多年的寒窗苦讀，讓一些大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)產(chǎn)生了過高的期望值，總希望能夠得到一份讓人高看的工作。有理想沒錯，但不能好高騖遠(yuǎn)。大學(xué)畢業(yè)生也是一個普通的人，魚要喝水人要吃飯，找到飯碗是第一要務(wù)。要把自己仍然當(dāng)作一個農(nóng)民、工人看待，要清醒地認(rèn)識到自己還是要從零開始。不要囿于面子。北大才子賣肉，不是恥辱而是佳話。走自己的路，讓別說去。“七十二行，行行出狀元。”要有不怕吃苦受累。“寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來。”要有敢于吃盡苦中苦的決心。

第二，決不勉強(qiáng)自己。大學(xué)畢業(yè)生不能太高看自己，但也不能過分勉強(qiáng)自己。就業(yè)一定要根據(jù)自己的興趣愛好、所學(xué)專業(yè)、優(yōu)點長處來尋求就業(yè)，這樣才能充分發(fā)揮自己的長處，才能干出名堂，才能使一生事業(yè)不走彎路。如果太勉強(qiáng)自己，拿著工作干不好，害了人家容納你的單位，更害得自己用缺點和短處去跟人家的優(yōu)點和長處競賽，最終走了冤枉路，打擊了自己的自信心，誤了自己的前程。

第三，必須要嚴(yán)防陷阱。面對今年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的形式，一些別有用心者和不法分子也紛紛出籠，乘機(jī)占大學(xué)畢業(yè)生們的便宜。有的希望得到政府關(guān)于安排大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，或者應(yīng)付政府關(guān)于安排大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的任務(wù)或壓力，采取有聘無職的假招聘等欺騙手段，讓你勞神費力，結(jié)果是“竹籃打水——一場空。”有的純粹是打著招聘的幌子，行騙財騙色之實。如果大學(xué)畢業(yè)生們沒有清醒的頭腦，到頭來必將落得個傷心、傷財、傷志的悲慘下場。

第四，要有信心。溫家寶總理說得好：“信心比黃金更重要。”詩仙李白自信“天生我才必有用。”農(nóng)民也說“一棵草必有一顆露水養(yǎng)”、“雖然大河里的石頭多，但是從來沒有卡死過螃蟹。”更何況今年為了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，中央已經(jīng)出臺了一系列的優(yōu)惠政策，更何況大學(xué)畢業(yè)生們已經(jīng)“磨劍”十?dāng)?shù)年，怎么會有跨不過去的坎呢就業(yè)無路，創(chuàng)業(yè)有門。請大學(xué)畢業(yè)生們到大街上去看一看，街邊的一個郵亭、一張幾尺長寬的油布，甚至還有一個手臂上的挎藍(lán)、肩上的一個挑擔(dān)，也照常養(yǎng)活一家人。

總之，大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)須理性、有信心。正如毛澤東同志所說：“在戰(zhàn)略上要藐視敵人，在戰(zhàn)術(shù)上要重視敵人。”理性，就可以少繳或不繳學(xué)費，少走或不走彎路;信心，就讓你大膽地往前走，只要走過去了，定是一片天。衷心地祝愿大學(xué)畢業(yè)生們：“柳暗花明又一村”!匯報人：

XX年3月9日

篇六：XX年大四畢業(yè)生思想?yún)R報：大學(xué)生就業(yè)問題

XX年大四畢業(yè)生思想?yún)R報：大學(xué)生就業(yè)問題

尊敬的黨組織：

我想現(xiàn)在的畢業(yè)生都有過這樣一段很糾結(jié)的時期，那就是大學(xué)畢業(yè)是該繼續(xù)深造，還是就業(yè)。今天我想就大學(xué)生就業(yè)的問題談?wù)勎业南敕ā?/p>

隨著高校逐年擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量越來越多，應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題也浮出了水面。根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長介紹說，今年高校畢業(yè)生將達(dá)到xx萬，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴(yán)峻。那為什么會出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的問題呢？首先，高校畢業(yè)生剛進(jìn)入社會，自我認(rèn)知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。而且應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾。其次，很多事業(yè)單位和民營企業(yè)嚴(yán)重缺乏技術(shù)性人才，而數(shù)以萬計的大學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的卻是理論的知識，從而導(dǎo)致了社會對技術(shù)型人才的需求，與本專科院校傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式之間的矛盾越來越突出。再者，很多大學(xué)生對自己的期望值很過高即“白領(lǐng)”一族，而中國社會更多需要的是勞動密集型人才，兩者發(fā)生了矛盾。

為了能夠緩解大學(xué)生就業(yè)難的問題，在今年的“兩會”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問題，國務(wù)院出臺了以下措施：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變；

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)；

第三，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

在“兩會”中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，將國務(wù)院倡導(dǎo)的在基層就業(yè)結(jié)合自身，進(jìn)行規(guī)劃。并且在大學(xué)期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進(jìn)，朝著目標(biāo)向前。

作為一個大四的學(xué)生，對于就業(yè)擇業(yè)問題，我覺得每個人都必須要嚴(yán)格對待，因為只有做出適合自己的正確選擇，才能在社會上實現(xiàn)自我價值。所以，對自己要有一個職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是一種腳踏實地的實干奮進(jìn)的人生態(tài)度，是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。當(dāng)一個人的職業(yè)規(guī)劃做得越好越詳細(xì)，他的目標(biāo)就很明確，為了自己的目標(biāo)而拼搏，而奮斗。

以上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會，請黨組織考驗我！

此致

敬禮

匯報人：xx

XX年3月

篇七：XX年入黨思想?yún)R報：對于當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的看法(6篇)

XX年入黨思想?yún)R報：對于當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的看法（6

篇）

如今大學(xué)生就業(yè)問題成為了社會的焦點，大學(xué)生也不再像以前一樣畢業(yè)包分配，結(jié)合自身體會和獲取的信息，簡要分析了一下當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。

（1）崗位要求與畢業(yè)生差距太大

大學(xué)生作為人力資源供給的一個方面，與市場對人力資源的需求基本平衡,是實現(xiàn)大學(xué)生充分就業(yè)的客觀要求。而現(xiàn)實中，中國大學(xué)生在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)上的供給均與用人單位的要求存在一定程度上的錯位，從而導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)市場供求關(guān)系失去平衡。這種差距在結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上越來越明顯，專業(yè)扎堆現(xiàn)象嚴(yán)重，熱門專業(yè)人才過剩。前些年出現(xiàn)了幾個熱門專業(yè)，如計算機(jī)、土木工程、等等，不可否認(rèn)這些專業(yè)至今還是熱門專業(yè)，仍然是社會的焦點。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)，大多數(shù)人都是這樣認(rèn)為：既然是熱門專業(yè)，那么社會上的需求量就大，工作自然好找。話雖如此，但所有人都如此想的話就另當(dāng)別論了。長此以往，就會造成這方面的人才供應(yīng)趨于飽和，就業(yè)競爭激烈，熱門專業(yè)人才找不到工作，冷門崗位沒人去，學(xué)不能致用的后果，不利于我國社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)。

（2）自我能力認(rèn)識不足，缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃

在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的同時，用人單位也普遍存在選材難，由于我國教育體制多年來的傳統(tǒng)與人民心中的“全才”情結(jié)，我們一直傾向于打造“全能”型人才。我認(rèn)為大學(xué)生也不能免俗，很多專業(yè)設(shè)置脫離社會需求，學(xué)生往往書本知識充足，實際能力稀缺，更少有人能將自生的能力與實際就業(yè)形勢相聯(lián)系，從而在就業(yè)競爭中失勢，還有很大一部分畢業(yè)生對職業(yè)生涯規(guī)劃不夠重視，甚至可以說是沒有制定職業(yè)目標(biāo)。其實職業(yè)規(guī)劃在就業(yè)過程中有很重要的指導(dǎo)作用，特別是在當(dāng)前金融危機(jī)肆虐的大背景下，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃對避免大學(xué)生盲目求職造成的人力資源浪費有很大影響。

（3）“高不成，低不就”造成“老大難”

大學(xué)生處于從依賴向貿(mào)易獨立，從學(xué)生向社會角色過渡的時期，他們對社會生活顯示出較強(qiáng)的熱情與好奇，缺少理性思考與合理規(guī)劃。在這種氛圍下，大學(xué)生擇業(yè)的心態(tài)趨于“現(xiàn)實化”，這種“現(xiàn)實化”表現(xiàn)在工資的高低，待遇的好壞

成為擇業(yè)的首要準(zhǔn)則，而很少考慮自己的理想、興趣、特長、優(yōu)勢、潛力等自身條件，還有不少大學(xué)生只盯住“三大”——大城市、大企業(yè)、大機(jī)關(guān)，“三高”——高收入、高福利、高地位。這是大學(xué)生就業(yè)缺乏了解現(xiàn)實形勢的體現(xiàn)。做事眼高手低，一味追求穩(wěn)定和高收入，沒有考慮到自身能力限制與經(jīng)驗的缺乏，其實付出與回報總是成正比的，沒有真本事，怎么會有高回報，畢業(yè)生這么多，工作崗位相對少得可憐。而像國家機(jī)關(guān)，各類事業(yè)單位和收入相對較好的三資企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)又恰恰是市場競爭最激烈、招人最少的，要成功當(dāng)然難上加難。

因而為避免自己就業(yè)出現(xiàn)難題現(xiàn)象，即將迎來大三的我們應(yīng)合理規(guī)劃自己，制定好合理的職業(yè)規(guī)劃，同時著重于自身社會實踐能力的提升，早打算、早準(zhǔn)備才能做到有實力、有信心的就業(yè)。

XX年入黨思想?yún)R報：對于當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的看法（6篇）

現(xiàn)在的我已經(jīng)是大三學(xué)期，找工作的事情迫在眉睫，據(jù)官方統(tǒng)計明年本科畢業(yè)生的人數(shù)將達(dá)到700多萬為史上最難就業(yè)季，就業(yè)問題已經(jīng)不僅僅是個人問題，已經(jīng)上升成為社會問題。那么如何改變大學(xué)生就業(yè)難，難就業(yè)的局面呢？

一、大學(xué)生就業(yè)難的原因

1、高等學(xué)校專業(yè)調(diào)整飄浮與市場需求不相適應(yīng)。高校專業(yè)設(shè)置與市場需求變化錯位是制約畢業(yè)生就業(yè)的重要因素。長期以來，高校的運營機(jī)制一直是一種計劃招生、統(tǒng)一分配的體制。很多高校的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整不是面向市場需求。而是單純立足于自身

2、畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾。大學(xué)生擇業(yè)觀與人才市場需求錯位是目前大學(xué)生就業(yè)市場存在的普遍現(xiàn)象。有人說大學(xué)生身價不如農(nóng)民工。一方面表現(xiàn)為大學(xué)生就業(yè)的薪資期望與用人單位所提供的實際待遇之間矛盾，大學(xué)生對薪資的期望普遍高于用人單位所提供的待遇；另一方面表現(xiàn)為大學(xué)生的自我意向與用人單位實際需求。還有就是很多大學(xué)生頭腦中精英意識過強(qiáng)，對薪資和職位的要求較高，眼高手低，不能勝任理想職位。由于他們不能恰當(dāng)?shù)慕o自己定位，導(dǎo)致高不成，低不就的現(xiàn)象，出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)市場“就業(yè)不難、擇業(yè)難”的現(xiàn)狀。一部分大學(xué)生寧愿待業(yè)或做臨時工作，也不愿意“屈就”。

二、如何改變大學(xué)生就業(yè)難

1、學(xué)校要有地放矢促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。調(diào)整高校專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置

高校課程設(shè)置要面向社會，面向?qū)W生，了解社會所需人才類型，了解學(xué)生理想、熱情。以朝陽師范高等專科學(xué)校信息工程系為例，依托學(xué)校的人力資源和物力資源。

2、改變大學(xué)生自身意識

觀念是人對事物的看法和理解，它支配著人做出某種選擇，而在做出選擇的時候，觀念的支配認(rèn)為這種選擇是正確的，但事實是否如此，就需要檢驗觀念，觀念無所謂正確與錯誤。我們要尋求一種新的觀念不能一蹴而就，觀念是時間和經(jīng)驗的充分累積，是理論與實踐相結(jié)合的產(chǎn)物。是他人與自己共同創(chuàng)造的理論成果。因此。要想讓我們觀念更新得快，就必需做到“易接勤取”。“易接”就是我們要能很快地接受新的理論。新的觀念。充分思考，并能從中找到對自己有用的部分為自己服務(wù)；“勤取”即常常給自己創(chuàng)造接受新觀念的條件。不能坐享其成。等待只能是你的觀念陳舊，永遠(yuǎn)落后于別人。大學(xué)生在就業(yè)過程中，要增強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)意識。幫助大學(xué)生做好三種心理準(zhǔn)備、強(qiáng)化四個意識。三種心理準(zhǔn)備是： a合理的角色定位。由于高等教育將實現(xiàn)從“精英教育”到“大眾教育”的轉(zhuǎn)變。因此在現(xiàn)代社會，知識只是個人適應(yīng)社會、成為社會合格成員而必須掌握的基本勞動技能和生存技能。大學(xué)生不應(yīng)該是有優(yōu)越感的特殊群體，而應(yīng)該是就業(yè)勞動大軍中的普通一員。有了合理的自身角色定位，才能正視自己的身份，找到適合自己的位置。b．正確的職業(yè)評價。職業(yè)只有分工不同，沒有高低貴賤之分。大學(xué)生要擺脫輕視體力勞動或服務(wù)性勞動傳統(tǒng)思想的影響。根據(jù)社會的需要，選擇適合自己的職業(yè)。最大限度地發(fā)揮才能。特別要摒棄計劃經(jīng)濟(jì)時代“一步到位”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的觀念。c.科學(xué)的就業(yè)形勢分析。大學(xué)生有必要了解社會所急需的人才種類以及對人才的素質(zhì)要求，以便根據(jù)社會需要來確立自己的職業(yè)理想。強(qiáng)化四種意識：創(chuàng)新意識。創(chuàng)新已成為當(dāng)今世界的一個強(qiáng)音。創(chuàng)新既是一個突破傳統(tǒng)、立足開拓的理念，又是一種追求卓越、棄舊圖新的精神。

總之我認(rèn)為，解決大學(xué)生就業(yè)難的問題是一個復(fù)雜而又長遠(yuǎn)的任務(wù)，不能一蹴而就，也不能大躍進(jìn)，要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上完善各種經(jīng)濟(jì)，政治，就業(yè)制度。同時更重要的是大學(xué)生要改變就業(yè)觀念，只有這樣才能在根本上解決就業(yè)問題。

XX年入黨思想?yún)R報：對于當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的看法（6篇）

近些年來，大學(xué)生就業(yè)難問題已成熱點，對于剛進(jìn)入大學(xué)的我對此也開始關(guān)注。從表象上看，當(dāng)前大學(xué)生似乎出現(xiàn)了“供過于求”的局面，擴(kuò)招后大學(xué)生已經(jīng)太多了。但從實際的橫向?qū)φ罩幸约拔覈?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需求來看，我國的人力資源總量，尤其是大學(xué)生的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他國家的。那么，在高素質(zhì)人力資源這么稀缺的背景下，為什么還會出現(xiàn)大量的大學(xué)生就業(yè)難的問題呢？那么在我深入了解之后總結(jié)了以下幾點大學(xué)生就業(yè)難的原因：

一是大學(xué)生拋不下“精英情結(jié)”。大學(xué)生就業(yè)難，在很大程度上是因為他們期望值偏高，自身定位不準(zhǔn)，理想與現(xiàn)實脫節(jié)。據(jù)一份在高校畢業(yè)生中，45%的學(xué)生鐘情于外企，而只有28%的學(xué)生愿意去民營企業(yè)。傳統(tǒng)的儒家思想所編織出來的“精英情結(jié)”深深地束縛住了大學(xué)生的觀念。中國家庭中根深蒂固的“望子成龍，望女成鳳”、“光耀門楣”的觀念，更是加重了大學(xué)生們“精英情結(jié)”的“泛化”。

二是學(xué)生就業(yè)渠道不暢通。目前來看，學(xué)生就業(yè)的渠道主要有如下幾種：學(xué)校推薦，熟人介紹，校園招聘會，社會招聘會，校園就業(yè)，人才站，報考公務(wù)員，志愿服務(wù)西部等。而學(xué)校推薦，熟人介紹，報考公務(wù)員，志愿服務(wù)西部這些就業(yè)渠道均只適用于特定人群，并不具有普遍性。三是大學(xué)生就業(yè)壁壘重重。目前的人事管理制度仍然有較強(qiáng)的計劃體制色彩，使不少缺位以待的用人單位受到限制。當(dāng)前，基層和西部地區(qū)需要大學(xué)生擔(dān)任公務(wù)員和教師，但如果大學(xué)生去工作，他的戶口和檔案將一同被派遣到工作地，再想流動就會碰到制度性障礙，不少大學(xué)生還擔(dān)心，后代在落后地區(qū)得不到良好的教育，因此放棄了去基層的念頭。四是高校專業(yè)設(shè)置的結(jié)構(gòu)性問題突出。當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)既有總量矛盾也有結(jié)構(gòu)矛盾。當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)市場化，但大學(xué)的專業(yè)設(shè)置調(diào)整滯后，致使畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)與市場供求出現(xiàn)了錯位。一些大學(xué)的專業(yè)及課程設(shè)置沒有能夠以市場需求為導(dǎo)向進(jìn)行規(guī)劃，有較大盲目性，專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重，造成供給嚴(yán)重大于需求。對于自己我們需要有完備的知識結(jié)構(gòu)、良好的人際交往能力、扎實的外語功底和計算機(jī)操作能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和充沛的精力、出色的組織協(xié)調(diào)能力，要有對新事物較強(qiáng)的敏銳性和較迅速的接受度，對信息較強(qiáng)的分析、整合和處理能力，也要有旺盛的創(chuàng)新熱情和精神，培養(yǎng)這些素質(zhì)是當(dāng)代大學(xué)生所具

備。大學(xué)生才能體現(xiàn)出應(yīng)有的價值、展示出應(yīng)有的風(fēng)采，從而可以避免當(dāng)前大學(xué)生在就業(yè)中，眼睛只停留在政府和外資企業(yè)局面的出現(xiàn)。

而政府需要營造良好環(huán)境，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。政府各部門要積極優(yōu)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自己創(chuàng)辦中小企業(yè)。要通過提供稅費優(yōu)惠和小額貸款，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目論證和跟蹤輔導(dǎo)，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng)業(yè)實踐見習(xí)基地等，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供形式多樣的服務(wù)，為大學(xué)生邁開創(chuàng)業(yè)第一步提供有效的幫助。我相信在未來的幾年，在國家政策的支持下，大學(xué)生就業(yè)問題可以得到改善。

XX年入黨思想?yún)R報：對于當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的看法（6篇）

作為一個大三的大學(xué)生，過幾個月就要找工作了，對于當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難的形勢有一點自己的看法。大家都說大學(xué)生就業(yè)難，那么大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么？在這里，我不想從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、教育體制等宏觀上去談，我想從大學(xué)生自身方面談一下原因。在我看來，大學(xué)生自身素質(zhì)的下降和觀念的落后是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。打鐵還需自身硬。內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。一個大學(xué)生能不能找到理想的工作，最終還是要取決于自身的素質(zhì)過硬與否。換言之，就是你有沒有讓自己在大學(xué)四年里蛻變成一個真正的社會需要的人才。大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生如過江之鯽，要想在畢業(yè)之前找到理想的工作，自己必須成長為一條鯊魚，具備過硬的本領(lǐng)和素質(zhì)。但是，現(xiàn)實情況往往是，很多大學(xué)生在過了四年之后依然沒有什么實質(zhì)的成長和變化，依然是一條小小的鯽魚，自然難以找到理想的工作。

捫心自問，大學(xué)四年里自己有沒有一個清晰的規(guī)劃，有沒有認(rèn)認(rèn)真真的讀過幾本書，有沒有完完整整參加過幾次實踐，有沒有積極主動去學(xué)習(xí)和掌握一些技能？想想自己和身邊，有沒有這樣的例子：一天到晚宅在宿舍，游戲人生的；抱著電腦上聊天，做宅男宅女的；成天看電視電影，嘻哈度日的；沉溺感情游戲，死去活來的；得過且過，簡歷無甚可寫的，等等。更為重要的一方面是觀念問題。目前很多大學(xué)生覺得自己是天之驕子，自身定位偏高，都希望找收入高、待遇好的單位，都希望去北京、上海、深圳等熱點一線城市，由此造成這些地區(qū)的就業(yè)壓力與日俱增。一些人寧愿蝸居，寧愿漂泊，也不愿去中小城市，不愿去中西部。其實觀念一變，就會柳暗花明，海闊天空。去中小城市就業(yè)，去中西部就業(yè)，必

篇八：XX年9月思想?yún)R報_大學(xué)生就業(yè)

XX年9月思想?yún)R報:大學(xué)生就業(yè)

敬愛的黨組織:

在進(jìn)入大學(xué)選擇專業(yè)時，我們大多是在看他未來的就業(yè)形勢。現(xiàn)在我們也越來越能深刻的感受到現(xiàn)在就業(yè)的壓力。而在今年兩會期間，就業(yè)又成為代表、委員和社會輿論所關(guān)注的焦點。去年在金融危機(jī)沖擊下，使原本就很嚴(yán)峻的就業(yè)問題更加嚴(yán)重。尤其是在大學(xué)擴(kuò)招以后的逐年增加的大學(xué)生群體，大學(xué)生就業(yè)成為代表和委員們關(guān)心的焦點問題。

在今年的兩會中代表、委員對大學(xué)生就業(yè)給予的關(guān)注是空前的。僅教育部就收到關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的建議、提案達(dá)200多件，涉及完善配套政策鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)、鼓勵大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍、服務(wù)外包企業(yè)吸納畢業(yè)生、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、加強(qiáng)思想政治教育、深化高等教育改革等多個方面的建議。對于高校畢業(yè)生就業(yè)黨中央、國務(wù)院高度重視，明確提出將擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位。xx和溫--總理多次在不同場合強(qiáng)調(diào)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要性，并深入有關(guān)省市、高校視察，鼓勵廣大畢業(yè)生到基層一線經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮才干；要求各地和高校大力開展就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生了解政策，掌握信息，疏通就業(yè)渠道，加強(qiáng)困難群體幫扶，使畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。去年年初，國務(wù)院先后召開常務(wù)會議和電視電話會議，專題研究部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作，出臺促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重大政策，并推動各地和有關(guān)部門抓好政策落實。

溫--總理在兩會中指出：XX年中央財政擬投入433億元用于促進(jìn)就業(yè)，更強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)；拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

各級政府也在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面做出自己的努力，31個省市均出臺了相關(guān)的的地方性文件，并因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。如寧夏投入億元資金，開展九項就業(yè)計劃，落實萬個畢業(yè)生就業(yè)崗位；南京、長沙等地對于企業(yè)新增崗位吸納高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，給予一次性補(bǔ)貼；北京對

科研助理和社區(qū)服務(wù)項目出臺了優(yōu)先落戶、期滿續(xù)聘等多項優(yōu)惠政策；重慶國有大中型企業(yè)吸納畢業(yè)生比上年翻一番。

正如大家一直所分析的那樣更多的高校畢業(yè)生都是因為放不下自己的架子，無法轉(zhuǎn)變自己的觀念，總是以為象牙塔下的精英學(xué)子。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有%的大學(xué)生選擇在一線和二線城市就業(yè)，選擇三線城市和城鎮(zhèn)的僅%。無法轉(zhuǎn)變自己的就業(yè)觀念成為更多的人無法順利就業(yè)的原因。據(jù)國家人事部統(tǒng)計資料顯示：XX年全國高校畢業(yè)生近600萬人，近兩年沉積的未就業(yè)的高校畢業(yè)生約為480萬人。如此龐大的就業(yè)隊伍產(chǎn)生了很大的就業(yè)壓力，在金融危機(jī)影響下，企業(yè)人才需求大量減少，這無疑使就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，往年高調(diào)攬才的金融、證券、房地產(chǎn)等熱門行業(yè)紛紛取消了校園招聘計劃，使大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的寒冬。如果不能完成思想的轉(zhuǎn)變，還是很難順利的就業(yè)的。與就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的現(xiàn)狀形成鮮明對比的是大學(xué)生普遍反映的集體無聊和空虛，大家在一方面感嘆就業(yè)難，感嘆就業(yè)單位的苛刻的條件的同時，卻天天無所事事的玩兒，沒有考慮自己的把時間擠出來去提高自己的內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。畢業(yè)生的就業(yè)能力取決于本人的素質(zhì)，包括品德、學(xué)識、能力、體魄、作風(fēng)等綜合素質(zhì)。適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)不同工作要求；實踐能力強(qiáng)，善于解決實際問題并在工作中善于學(xué)習(xí)和思考；誠信并善于合作交流，能很好地表達(dá)溝通；胸懷大志，腳踏實地，能吃苦耐勞，從基層做起；具備這些素質(zhì)，就業(yè)能力就強(qiáng)。我們能做的應(yīng)該是更多的提高自己，而不是把更多的時間花費在抱怨政府，抱怨企業(yè)的要求上。社會和政府已經(jīng)為大學(xué)生就業(yè)提供了很多的措施。今年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)６３０萬人，而往屆沒有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生仍有數(shù)百萬人，今年的就業(yè)壓力依然會很大。但是從現(xiàn)實來看基層對人才還是有很強(qiáng)烈的需求，但真正下基層的大學(xué)生卻很少，這不僅是學(xué)生和家長的就業(yè)觀念有偏差，也存在著待遇低、沒有形成有效地機(jī)制等現(xiàn)實問題，因此必須建立鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)的長效機(jī)制，出臺更多的政策。

篇九：XX關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的思想?yún)R報模板

XX關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的思想?yún)R報模

板

XX關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的模板(一)： 敬愛的黨組織：

XX年3月3日全國政協(xié)十屆第五次會議在北京召開，3月5日第十屆全國人大第五次會議在北京召開。最近學(xué)習(xí)總結(jié)了“兩會”精神，作為一個大四的學(xué)生，特別想談?wù)勛约宏P(guān)于大學(xué)生就業(yè)方面的感想。一方面就業(yè)是每個大學(xué)生必須面臨的選擇;另一方面了解就業(yè)方面的信息有助于我們大學(xué)生更好就業(yè)和擇業(yè)。大學(xué)生提前了解國家方針政策以及剖析自身性格特點是很有必要的。

根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹說，今年高校畢業(yè)生將達(dá)到611萬，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴(yán)峻。

的確，現(xiàn)在高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題，而這一問題背后又有哪些值得我們深思的地方呢

首先，高校畢業(yè)生剛從象牙塔走向社會，自我認(rèn)知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。但是應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾;

其次，現(xiàn)在社會普遍存在的現(xiàn)象是，很多事業(yè)單位和民營企業(yè)嚴(yán)重缺乏人才，而數(shù)以萬計的大學(xué)生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發(fā)點當(dāng)然要從大學(xué)生和企業(yè)說起。很多大學(xué)生對自己的期望值很高，在與現(xiàn)實的對壘中，很顯然是后者的勝利，從而導(dǎo)致就業(yè)難的局面;

再有，從中國整個大的就業(yè)環(huán)境分析，中國社會需要的是勞動密集型人才，就是所謂的“藍(lán)領(lǐng)”，而大學(xué)生的期望門檻是“白領(lǐng)”一族，這勢必導(dǎo)致用人與就業(yè)方面的矛盾。

所以在這次“兩會”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問題，國務(wù)院出臺了以下措施：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變;

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè);

第三，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

作為一名高校大學(xué)生，對于就業(yè)擇業(yè)問題，我覺得個人的職業(yè)規(guī)劃很重要。職業(yè)規(guī)劃的就是從現(xiàn)在就開始做起，使未來更成功。著手現(xiàn)在，是一種腳踏實地的實干奮進(jìn)的人生態(tài)度。規(guī)劃未來，是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。每個人都有不同的特征，在性格方面也各有差異，這就使得職業(yè)規(guī)劃具有針對性和有效性，是大學(xué)生活中必不可少的環(huán)節(jié)之一。職業(yè)規(guī)劃不僅是對未來就業(yè)的指導(dǎo)，更是在鞭策我們該怎么度過大學(xué)生活。目標(biāo)已經(jīng)在前方，每一天我們都會有新的任務(wù)，新的使命，讓每一天的我們都站在夢想的路途，今天的一小步堅持或許會是明天的一大步飛躍。

在“兩會”中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，將國務(wù)院倡導(dǎo)的在基層就業(yè)結(jié)合自身，進(jìn)行規(guī)劃。并且在大學(xué)期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進(jìn)，朝著目標(biāo)向前。人們都說逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，在如今尤其艱難的就業(yè)環(huán)境中，我們唯有先進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合自身性格優(yōu)勢分析未來就業(yè)方向，再端正就業(yè)態(tài)度，最后在實踐中努力，才會有成功的那天。我是經(jīng)管系學(xué)生我很喜歡金融行業(yè)，所以我從進(jìn)校開始就努力給自己規(guī)劃，學(xué)習(xí)并通過了國家證券從業(yè)資格考試，XX年10月22號學(xué)院舉辦了大型的畢業(yè)雙選會，就在這

一天我面試上了一家證券公司。所以我認(rèn)為在大學(xué)期間一定要找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，并努力去實現(xiàn)。

上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會，請黨組織考驗我!此致

敬禮!

匯報人：YJBYS

20XX年XX月XX日

XX關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的思想?yún)R報模板(二)：

尊敬的黨組織：

身為一名在校的大學(xué)生，我一直關(guān)注各種動向，尤其是現(xiàn)在出現(xiàn)的大學(xué)生就業(yè)難的問題，這是值得我們思考的問題，這也促使我們要不斷的努力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

正確的就業(yè)理念決定正確的行動，正確的行動才會產(chǎn)生正確的結(jié)果。大學(xué)生在目標(biāo)和角色意識上定位模糊，即不知道自己適合做什么，也沒有明確的求職目標(biāo)，而這種自我認(rèn)知以及對社會認(rèn)知的缺失，是導(dǎo)致許多大學(xué)畢業(yè)生不能順利就業(yè)的原因之一。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大學(xué)生對市場和社會變化的關(guān)心度較低，多數(shù)學(xué)生不能把興趣、愛好與自己所學(xué)專業(yè)妥善結(jié)合，嚴(yán)重缺乏對畢業(yè)后人生路程的準(zhǔn)備，對自己有多大潛能一概不知，到了畢業(yè)時就會出現(xiàn)就業(yè)恐慌現(xiàn)象。據(jù)國內(nèi)各大城市舉辦大型人才交流會統(tǒng)計，大學(xué)生交流會對接成功率只在30%左右。多數(shù)學(xué)生參加人才交流會都抱有一種“趕集”的心理，無目標(biāo)、無準(zhǔn)備，碰運氣，結(jié)果造成許多畢業(yè)生有意向而沒有信心，有信心卻準(zhǔn)備不足的現(xiàn)象。近年來政府為鼓勵大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，出臺了一系列優(yōu)惠政策，在多方面為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境，而多數(shù)大學(xué)生則感到創(chuàng)業(yè)艱難，多方面準(zhǔn)備不夠，缺少充足的勇氣和決心，只有少數(shù)大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)找飯碗不如創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，勇于投身創(chuàng)業(yè)。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代大學(xué)生在就業(yè)期間缺少社會、校方的指導(dǎo)服務(wù)，更缺乏對就業(yè)、擇業(yè)的自身研討。我國高校目前基本都開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課，但還處于起步階段，還有許多方面需要不斷完善和提高。在走向社會前，大學(xué)生也很少分析人才市場需求信息，不能在充分調(diào)研分析后選擇地域、行業(yè)、企業(yè)來就業(yè)。另一方面，現(xiàn)實情況表明，從大學(xué)學(xué)到的課程知識與實際工作崗位缺乏聯(lián)系。多數(shù)用人單位認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗工作，學(xué)什么專業(yè)干什么工作，但實際知識應(yīng)用率很低，而且多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出所學(xué)過的知識轉(zhuǎn)化不出來，不能變成自己在崗的實際能力。

篇十：XX年大四畢業(yè)生思想?yún)R報：大學(xué)生就業(yè)問題

XX年大四畢業(yè)生思想?yún)R報：大學(xué)生就業(yè)問題

尊敬的黨組織：

我想現(xiàn)在的畢業(yè)生都有過這樣一段很糾結(jié)的時期，那就是大學(xué)畢業(yè)是該繼續(xù)深造，還是就業(yè)。今天我想就大學(xué)生就業(yè)的問題談?wù)勎业南敕ā?/p>

隨著高校逐年擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量越來越多，應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題也浮出了水面。根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長介紹說，今年高校畢業(yè)生將達(dá)到xx萬，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴(yán)峻。那為什么會出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的問題呢？首先，高校畢業(yè)生剛進(jìn)入社會，自我認(rèn)知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。而且應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾。其次，很多事業(yè)單位和民營企業(yè)嚴(yán)重缺乏技術(shù)性人才，而數(shù)以萬計的大學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的卻是理論的知識，從而導(dǎo)致了社會對技術(shù)型人才的需求，與本專科院校傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式之間的矛盾越來越突出。再者，很多大學(xué)生對自己的期望值很過高即“白領(lǐng)”一族，而中國社會更多需要的是勞動密集型人才，兩者發(fā)生了矛盾。

為了能夠緩解大學(xué)生就業(yè)難的問題，在今年的“兩會”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問題，國務(wù)院出臺了以下措施：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變；

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)；

第三，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

在“兩會”中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，將國務(wù)院倡導(dǎo)的在基層就業(yè)結(jié)合自身，進(jìn)行規(guī)劃。并且在大學(xué)期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進(jìn)，朝著目標(biāo)向前。

作為一個大四的學(xué)生，對于就業(yè)擇業(yè)問題，我覺得每個人都必須要嚴(yán)格對待，因為只有做出適合自己的正確選擇，才能在社會上實現(xiàn)自我價值。所以，對自己要有一個職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是一種腳踏實地的實干奮進(jìn)的人生態(tài)度，是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。當(dāng)一個人的職業(yè)規(guī)劃做得越好越詳細(xì)，他的目標(biāo)就很明確，為了自己的目標(biāo)而拼搏，而奮斗。

以上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會，請黨組織考驗我！

此致

敬禮

匯報人：xx

XX年3月

第五篇：XX年2月思想?yún)R報：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)感想

XX年2月思想?yún)R報：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)感

想

尊敬的黨組織：

XX年3月3日全國政協(xié)十屆第五次會議在北京召開，3月5日第十屆全國人大第五次會議在北京召開。最近學(xué)習(xí)總結(jié)了“兩會”精神，作為一個大四的學(xué)生，特別想談?wù)勛约宏P(guān)于大學(xué)生就業(yè)方面的感想。一方面就業(yè)是每個大學(xué)生必須面臨的選擇；另一方面了解就業(yè)方面的信息有助于我們大學(xué)生更好就業(yè)和擇業(yè)。大學(xué)生提前了解國家方針政策以及剖析自身性格特點是很有必要的。

根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹說，今年高校畢業(yè)生將達(dá)到611萬，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴(yán)峻。的確，現(xiàn)在高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題，而這一問題背后又有哪些值得我們深思的地方呢？

首先，高校畢業(yè)生剛從象牙塔走向社會，自我認(rèn)知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。但是應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾;其次，現(xiàn)在社會普遍存在的現(xiàn)象是，很多事業(yè)單位和民營企業(yè)嚴(yán)重缺乏人才，而數(shù)以萬計的大學(xué)生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發(fā)點當(dāng)然要從大學(xué)生和企業(yè)說起。很多大學(xué)生對自己的期望值很高，在與現(xiàn)實的對壘中，很顯然是后者的勝利，從而導(dǎo)致就業(yè)難的局面;再有，從中國整個大的就業(yè)環(huán)境分析，中國社會更多需要的是勞動密集型人才，就是所謂的“藍(lán)領(lǐng)”，而大學(xué)生的期望門檻是“白領(lǐng)”一族，這勢必導(dǎo)致用人與就業(yè)方面的矛盾。所以在這次“兩會”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問題，國務(wù)院出臺了以下措施：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變；

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)；

第三，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

作為一名高校大學(xué)生，對于就業(yè)擇業(yè)問題，我覺得個人的職業(yè)規(guī)劃很重要。職業(yè)規(guī)劃的就是從現(xiàn)在就開始做起，使未來更成功。著手現(xiàn)在，是一種腳踏實地的實干奮進(jìn)的人生態(tài)度。規(guī)劃未來，是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。每個人都有不同的特征，在性格方面也各有差異，這就使得職業(yè)規(guī)劃具有針對性和有效性，是大學(xué)生活中必不可少的環(huán)節(jié)之一。職業(yè)規(guī)劃不僅是對未來就業(yè)的指導(dǎo)，更是在鞭策我們該怎么度過大學(xué)生活。目標(biāo)已經(jīng)在前方，每一天我們都會有新的任務(wù)，新的使命，讓每一天的我們都站在夢想的路途，今天的一小步堅持或許會是明天的一大步飛躍。

在“兩會”中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，將國務(wù)院倡導(dǎo)的在基層就業(yè)結(jié)合自身，進(jìn)行規(guī)劃。并且在大學(xué)期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進(jìn)，朝著目標(biāo)向前。

人們都說逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，在如今尤其艱難的就業(yè)環(huán)境中，我們唯有先進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合自身性格優(yōu)勢分析未來就業(yè)方向，再端正就業(yè)態(tài)度，最后在實踐中努力，才會有成功的那天。我是經(jīng)管系學(xué)生我很喜歡金融行業(yè)，所以我從進(jìn)校開始就努力給自己規(guī)劃，學(xué)習(xí)并通過了國家證券從業(yè)資格考試，XX年10月22號學(xué)院舉辦了大型的畢業(yè)雙選會，就在這一天我面試上了一家證券公司。所以我認(rèn)為在大學(xué)期間一定要找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，并努力去實現(xiàn)。(1)(2)

上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會，請黨組織考驗我！

此致

敬禮

匯報人：xx

XX年11月21號 「 1」 「 2」